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個人簡歷工作經歷(優秀9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-01 12:18:34
個人簡歷工作經歷(優秀9篇)
時間:2023-11-01 12:18:34     小編:筆硯

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

個人簡歷工作經歷篇一

xxx

國籍:中國

目前所在地:廣州

民族:漢族

戶口所在地:河源

身材:170cm61kg

婚姻狀況:已婚

年齡:31歲

培訓認證:誠信徽章:

求職意向及工作經歷

人才類型:普通求職

應聘職位:司機:行政司機、行政/后勤:行政司機、

工作年限:10

職稱:無職稱

求職類型:全職

可到職日期:隨時

月薪要求:2000——3500

希望工作地區:廣州

個人工作經歷:

公司名稱:

起止年月:

公司性質:所屬行業:

擔任職務:行政司機

工作描述:

離職原因:

公司名稱:

起止年月:

公司性質:

所屬行業:

擔任職務:專職司機

工作描述:

離職原因:

公司名稱:

起止年月:

所屬行業:

擔任職務:跟單員

工作描述:

離職原因:

教育背景

畢業院校:河源紫金高中

最高學歷:高中

畢業日期:

所學專業一:司機

所學專業二:

受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號

1996—091999—06河源紫金學文科高中畢業證,持a2牌駕照

語言能力

外語:英語一般

國語水平:良好

粵語水平:精通

工作能力及其他專長

10年的'工作經驗,熟悉車輛基本常識,車輛保養,車輛年審、年票、養路費、過戶等程序。具備較好的溝通、組織、協調能力。熟練執著的工作熱情,誠實敬業,有責任感,具備良好的團隊合作精神和學習創新能力,并能獨立完成指定工作任務。

自信是我的優點,因為只有自信才能辦好每一件事。自強是我的長處,因為只有通過不斷的學習才能使我進步,提高個人素質,跟上時代的變化。性格樂觀,熱心助人,使我能夠做好每一件事。工作能做到吃苦耐勞,認真細致。懷著自信我向您推薦自己,如果有幸成為貴公司的一員,我愿從小做起,從現在做起,虛心盡責、勤奮工作,在實踐中不斷學習,發揮自己的主動性、創造性,竭力為公司的發展添一份光彩。

本人熟悉珠廣州路線及三角地區,我現在希望得到一個更好的發展機會,把自己所學到的知識積累的經驗有所發展,為貴公司的興旺發展,盡自己的一份力。

詳細個人自傳

個人簡歷工作經歷篇二

人才類型:普通求職

應聘職位:司機:行政司機、行政/后勤:行政司機、

工作年限:10

職稱:無職稱

求職類型:全職

可到職日期:隨時

月薪要求:20xx--3500

希望工作地區:廣州

個人工作經歷:

公司名稱:

起止年月:20xx-09~20xx-10廣州市來裕集團

公司性質:所屬行業:

擔任職務:行政司機

工作描述:

離職原因:

公司名稱:

起止年月:20xx-07~20xx-06廣東大古可口可樂有限公司

公司性質:

所屬行業:

擔任職務:專職司機

工作描述:

離職原因:

公司名稱:

起止年月:20xx-09~20xx-05中國民航快遞有限公司(廣州分公司)

公司性質:

所屬行業:

擔任職務:跟單員

工作描述:

離職原因:

個人簡歷工作經歷篇三

簡歷的目的是為了激發起人們閱讀和了解的興趣,從而邀請你去面談,不要把和你現在的工作關系不大的前期工作都一古腦兒地向對方傾訴,只要把最近十年來的工作經歷寫進去就行了。

那么,有哪些東西是應該包括進去的呢?注意以下四點:

第一,如果你過去的經歷和你正在申請的工作有關,不妨把它寫進去。例如,一位尋找零售職位的求職者,想提及他在暑假為掙學費,曾在一家百貨公司做過店員。這是一個很好的主意,如果雇主想找一位銷售經理或商店助理,很可能會中意在零售業哪怕是有過短期的工作經驗的人。

第二,在另一種情況下,一個申請初級管理位置的求職者,若有過管理人的經驗,哪怕是在15年前,他也會比其他沒有管理經驗的人多一點優勢。只要你用心提及,雇主總會看到你的管理經驗的價值。

你也可以列出一些志愿者的工作,尤其是當它與你的職業領域相關時。

第四,對那些有過幾次工作經驗,或是和同一雇主共事多年的年長的求職者來說,再在簡歷上追溯25年前的工作經歷顯然沒有必要了,只要加上這么一條陳述,比方說:“做上述工作以前還做過會計主管、預算分析員以及成本會計職員”,這就足夠告訴對方你曾擔任過其他職務并有成熟的責任感。如果招聘者想要更多的信息,會當面來問你。

在簡歷上要專注于你不得不寫的那些信息。用適當的事例來告訴雇主你曾經為這份工作做過哪些準備性的事情。雇主會明白每一個人都是從某一處來起步的。

最后還應當聽聽一位人力資源管理經理的話:“我喜歡看那些短而精的簡歷,讓我對求職者過去所做的工作充滿了好奇感。而一份超過兩頁的簡歷常常有些不必要的失誤。其實只要求職者抓住事實進行簡潔的陳述,他們就能獲得面試機會。”

提醒:簡歷上的信息太多,讀它的人想要約你面談的興趣就會大大降低。

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推薦度:

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個人簡歷工作經歷篇四

當你在填寫簡歷時,某些信息如:項目經驗、證書等,請填寫在相應欄目中。特別需要注意的是,我們提供選項的欄目,如:專業、職能、it skill等,請盡量從選項中選擇(如無完全一致的,也可以選擇較接近的內容)。這樣,招聘企業在搜索與你的情況較接近的人才時,你的簡歷就會有更多被搜索和瀏覽的機會。

人事經理在查看簡歷時,最感興趣的也是你的工作經驗。在填寫簡歷時,一定要在描述工作經驗上多花些功夫,要盡量詳細的描述你的工作內容和職責。

例如:“負責華東地區的市場拓展工作:完成銷售任務,貫徹執行公司的`銷售策略;因地制宜,制定和實施區域性的市場發展計劃;發展和管理經銷商,并與其保持良好合作關系;協助經銷商建立運作架構,指導和管理其銷售隊伍。”

據調查,人事經理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價,出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當然你應該簡明扼要地說明你最大的優勢是什么,比如“5年出色的銷售經驗,業績過千萬”等等,而避免再使用一些空洞、老套的話。

如果你是it人才,在簡歷中詳細描述你的it技能和項目經驗是很重要的,因為它們充分顯示了你的技術實力!

注意:當你描述項目經驗時,一定特別將該項目的軟、硬件環境、開發工具寫清楚,并請詳細描述您在該項目中的具體職責。

如果你是高級人才,業績能充分證明你的能力和價值,請詳細描述你取得的業績的具體內容。

簡歷中留下多種聯系方式了嗎?你知道聯系方式的重要性嗎?

試想,如果一個很好的面試機會出現的時候,卻因無法與你聯系而錯失良機,這會是多么遺憾啊。所以,在填寫聯絡方式時,請務必填上電話、手機、bp機等信息,以便招聘單位在第一時間內能與你取得聯系;而且一旦你的聯系方式有變化,記得立即上網更新!

許多外資、合資企業在招聘時,要求應聘者提供英文簡歷,同時有越來越多的公司開始注重應聘者的外語能力。如果你有意于外資、合資企業的職位,請不要忘了同時將你的英文簡歷填寫完整。這能使你的簡歷更具專業性和競爭力。

個人簡歷工作經歷篇五

公司性質:紡織、服裝

擔任職位:會計,會計主管

離職原因:xx

工作職責和業績:

主要負責:1、公司總賬的處理。電算化會計憑證的審核、核算項目的分類核算與分析,資產負債表、利潤表、權益變動表和現金流量表,及各類政府部門的統計報表等編制。

2、應收應付款的管理。制定客戶信用額度和供應商的付款計劃等。

3、固定資產的管理。固定資產卡片、變動方式、使用狀態、折舊方法的管理及運用。

4、公司一般納稅人稅務申報(增值稅、企業所得稅、個人所得稅及出口退稅等)和每年的外商投資企業聯合年檢工作。

個人簡歷工作經歷篇六

大一和大二期間,在學院組織部任職,雖然管理的是學生,但鍛煉了我的組織能力。大一到大三我都是校報記者團成員,發表了20篇稿子,這很好地鍛煉了我的文筆,大三暑假我在一家傳媒公司實習了三個月,實習職位是文案策劃,這次實習我的收獲很大,無論是在工作經驗上,還是在為人處事上,我覺得這為我以后的職業生涯打下了很好的基礎。現在,我想找一份文案策劃工作,我在實習期間對文案策劃這個職位的工作內容有了一定的了解,我很喜歡這樣的工作,三個月的實習也算是一種工作經驗。

個人簡歷工作經歷篇七

一般來說,應屆畢業生沒什么工作經歷,所以在招聘過程中,hr們并不是很強調這一點。至于社會實踐,可以把在校期間的實習或其他經歷寫上,如在學生會任某部長,做過哪些事,出過哪些力,取得過哪些成績,寫的過程中主要一定要寫的詳細,而不要只說大概,比如我任系學生會生活部長,組織過系辯論賽,這樣寫就不太詳細,而是應該把在辯論賽中做了哪些工作、發揮了什么作用簡單說一下。

切記一點,這部分簡歷不能隨便亂編,你以為你編的天衣無縫,但是面試者往往幾句話就能讓你原形畢露。

最常見的情況,就是一些畢業生會寫上自己擔任學生會干部,很少看到沒當過的,這會讓hr懷疑真實性。不過也有特例的,有hr曾經碰到過一份簡歷,附著一張學生會干部任職證明,并不是說這份證明的含金量有多高,至少學生會的那個印章比空口一說可信多了。

另外,工作經歷或社會實踐要挑重點的寫,而不是胡子眉毛一起抓,是個事兒就寫上,個人覺得重要的要寫在前面,主次分明。

個人簡歷工作經歷篇八

布局

工作經歷是需要根據一定的模式,而不是在那里堆滿一大堆文字就草草了事,要讓人家看到你的工作全貌。只有模式清晰化才能將一步步地將工作能力表現出來,在這里我們提出業績加上方法的模式。

所謂業績當然是工作獲得的成績,但是很多人把工作業績理解為錢而已,是不是說企業的銷售額增加了才能算成績?如果企業的銷售額減少那個人也無法獲得成績了?這也不能太絕對了,企業是一個整體而你是一個個體,企業在整體上的得失并不能否定個人的進步,只要你個人獲得了業績增長那就是一個不小的成績。還有個人沒有銷售業績的增長也還是能夠得到成績的.,比如說個人為企業引入了某項新技術或者跟某個公司建立了合作關系等。只要幫助企業帶來了好處就算業績,我們也就完成了工作經歷的前半部分內容。本文信息來源于

大學生個人簡歷網。轉載請注明。

對于

簡歷

工作經歷后半部分內容,我們主要圍繞工作方法進行講解,工作方法是非常重要的,而且工作方法影響到了效率和效果,比如說企業現在打算拉攏某個客戶,那么你采用什么樣的方法跟這個客戶溝通,并且利用什么讓這個客戶和企業緊密地聯系起來。盡量將方法按照步驟說清楚,詳細一點可以讓人家更好地了解你應用的方法,也就能夠把你的聰明才智更加充分地展現出來,畢竟聰明才智也是需要被挖掘的。僅僅需要業績和方法就可以讓你的簡歷占據到極大的優勢,當然還可以說說人際關系,因為這也是一棵搖錢樹。

個人簡歷工作經歷篇九

婚姻狀況:未婚民族:漢族

身高:158cm

體重:45kg

求職意向

人才類型:普通求職

應聘職位:外貿跟單/跟單助理,小學教師,職業技術教師

工作年限:6職稱:無職稱

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:1500~元希望工作地區:廣州

工作經歷

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