人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

組織生活表態發言篇一

剛才，x***對我們這次專題民主生活會進行了嚴肅認真的點評，既肯定了我們所做的工作，也指出了存在的不足和下一步努力方向，對推動我們下一步整改落實、落實好各項重點工作都具有非常重要的指導意義，我們一定要認真學習，深刻領會，切實抓好落實。

這次專題民主生活會，是領導班子和黨員領導干部守初心、擔使命、找差距、抓落實的一次政治體檢，是檢驗主題教育成效的一項重要內容。總的感覺，今天專題民主生活會達到了預期目的。大家都能夠以強烈的自我革命精神，以對黨、對事業、對同志、對自己高度負責的態度，聚焦專題民主生活會主題，聯系思想工作具體事例，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，堅持“團結－批評－團結”的方針，嚴肅開展批評和自我批評。班子成員之間能夠認真開展積極健康的思想斗爭，打掃思想上和政治上的灰塵，檢身改過、日進日新。自我批評勇于解剖自己、揭短亮丑，見人見事見思想。相互批評真點問題、點真問題，達到紅臉出汗、排毒治病的效果。可以說，這次專題民主生活會是堅守為民初心、踐行擔當使命的具體體現，有效提升了領導班子的凝聚力和戰斗力，同時也為推動落實項目部重點工作打下了堅實的思想基礎。

這次會議之所以開得比較成功，與事業部黨委的關心和支持是分不開的，是事業部黨委長期以來對我們的殷切關懷是分不開的。在此，我代項目部黨支部，再次對事業部領導給與我們的關心支持和指導幫助，表示衷心的感謝！

下面，我就做好下一步整改落實工作，提幾點要求，也是我們班子的集體表態：

　和書記剛才提出的工作要求和意見，針對性和指導性都很強，對嚴格黨內政治生活、切實加強黨內監督、持續改進作風、堅定理想信念、加強和推動全局工作都具有十分重要指導意義。今天的會議為我們班子認真總結、不斷改進工作提供了重要契機，同時更加充分體現了事業部黨委對我們工作的重視和關懷。我們一定要把責任扛在肩上、把任務抓在手上，把各位領導的要求部署真正放在心上、落在行動上。

會后，我們將及時召開班子會，根據對照黨章黨規找差距中找出的問題和專題民主生活會上查擺出來的問題以及相互批評的意見，細化完善問題清單和整改臺賬。并把專項整治列入專題民主生活會整改的重要內容，統籌推進，明確整改責任單位、責任人、整改時限等，扎實做好整改各項工作。根據查找出的問題，抓緊完善相關制度。適時通過適當方式在一定范圍內向黨員、群眾公開整改情況。無論涉及到班子還是成員個人，都要逐項分解、逐條落實、逐個整改，一項一項都要落實到分管領導和相關部門，特別是對干部群眾反映比較集中的問題，要盯住不放、限期整改，確保條條有回音，件件有落實。要建立好整改臺賬，一件一件抓下去，一個一個解決好，以踏石留印、抓鐵有痕的力度抓出成效。

要把這次專題民主生活會作為整改落實、改進作風、推動工作的重要動力，同學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想結合起來，同落實全面從嚴治黨主體責任結合起來，同嚴肅黨內政治生活、加強黨內監督結合起來，同各項重點工作結合起來，與項目部生產經營工作同時部署，同時落實，一些重要的整改任務要納入項目部的考核系統，重點督導落實，努力將整改落實的過程轉化為解決突出矛盾和問題的過程，轉化為加強班子建設、干部隊伍建設和作風建設的過程，體現在強化管理和優化服務的方方面面，推動項目部工作水平不斷提升。

總之，在事業部黨委的堅強領導下，我們有信心、有決心、也有能力團結帶領項目部廣大干部職工，認真落實事業部要求部署，切實把問題解決好、把工作搞上去！

組織生活表態發言篇二

開展批評與自我批評，是黨員的一項組織生活制度。領導總說這種制度好，但真好還是假好那得看他的組織形式，看人，看對象，看是怎樣的一個群體在開展這項活動。如果是上級與下級一起開這種會時，你說下級敢說真話，敢真批評嗎?縱然是批評，也是挑那些不痛不癢不傷原則的話說。因為中國人的文化傳統里，領導是很難接受別人的批評和意見的。就算真的有錯，你也不能公開的，一針見血的指出來，中國人的文化傳統里還根植了奴性的觀念，所以，作為部屬，作為一名優秀的下屬，你都要時刻學會察顏觀色，深刻領會領導的意圖，決不做違背領導意愿的事。為此，在不平等的條件下開展批評與自我批評是虛假的，也是形式的。但是，如果是在一群同事當中，在一個可以暢所欲言的環境里開展這種活動，也是很有好處的。因為別人誠懇的批評能讓你更完整的認識自我，查找自身難于發覺的錯誤或不良習慣。有人把批評比喻成擦背，還挺形象的，意思就是說可以把自己夠不著的，看不見的地方統統擦干凈。政委也說，批評別人是一種擔當，因為你愿意指出他問題的人必定是你信得過的人，愿意為他負責的朋友。而能夠接受別人的批評更是一種胸襟，可以說，每個人都有其自私、功利、尊嚴的一面，如果沒有開闊的胸襟，是永不會接受和容忍別人的批評和不同意見的。

這幾天正好開展年終總結，部門里也開展了這樣的一次活動，雖然是形式上的要求，但大家還是能夠認真對待。在這一年里，我們做過許多事，當然也就總結了不少的經驗教訓。只要是活著，我們就或多或少的存在這樣或那樣的問題和不足，這個我認為沒有關系的，正如所說的人無完人的道理，重要的是我們敢于正視自己的缺點和錯誤，能夠虛心接受別人的批評和建議。今天，別人對我的批評是：

1、要加強學習，特別是公文寫作、新聞寫作的能力。

2、不要甘于平庸，要盡量發揮自己水平和優點，更多的展現自我。

3、管理上要大膽，少點老好人思想。

組織生活表態發言篇三

近期，中心開展了建立先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員的創先爭優活動，組織動員基層黨組織和廣大共產黨員在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。作為中心辦公室成員之一，我用自我的實際行動將中心發展戰略和辦公室工作實際相結合，從我做起，從此刻做起，用心開展創先爭優活動，爭做合格共產黨員。

一、帶頭學習提高，樹立“終身學習”的理念。“活到老，學到老”雖然是平凡的一句話，但其中蘊含著做人的大意境。首先我們要生存，就務必學習生存之道。透過學習，我們能夠獲得知識，從而擁有某一方面的技能，進而為社會做出貢獻，為自身創造條件。學習也是對精神的充實，在學的過程中，我們會思考，在思考的過程中，人性會得到升華。年輕時，學是為了理想，為了安定；中年時，學是為了補充，補充空洞的心靈；老年時，學則是一種意境，慢慢品味，自樂其中。作為共產黨員如果不愿學、不勤學、不真學、不深學、不善學，就必然會落后于時代，甚至會被時代所拋棄。中心一貫重視學習的重要性，20xx年確定為“潛力提高年”，20xx年提出建立學習型單位的目標，確立“終身學習”“全民學習”“團隊學習”的理念，其目的就是打造成一支關鍵時刻能拉得出、沖得上、打得贏的專業技術隊伍。這是單位最核心的能量也是當好人民健康衛士的基礎。作為辦公室成員，我始終堅持樹立“實踐學習”的理念，堅持學習工作化、工作學習化，學習工作一體化，從實踐中學習知識、積累經驗、增長才干。

但是，在學習資料和效率上還存在著較為突出的問題。比如學習辦公室工作知識較多，而學習專業知識較少，導致知識結構單一，解決復雜問題的潛力不夠強，工作思考不深。再如，學習效率不夠高，辦公室工作繁雜，在利用空閑時光學習時不能心無旁騖，存在虎頭蛇尾的現象。今后，要在專業知識上下功夫，多學習、了解等方面專業知識，進一步提高學習效率，不斷研究新狀況、解決新問題，牢固樹立大局意識、職責意識，在全局的高度，為中心決策、指導工作提出宏觀性的意見。

二、帶頭爭創佳績，行成“引導爭創”之風。人生就像一個舞臺，自我就是導演，也是演員，我不要求劇情多么精彩，平凡不平庸就夠了，不要求每一個舞步都那么美麗的，那么標準，動人就好。我堅持高標準嚴格要求自我，把老老實實做人，踏踏實實做事當做衡量自我工作的標準。在實際工作中，對辦公室工作繁忙，工作和學習矛盾突出，透過各種途徑，保證必須時光的自學，不斷創新學習方式，增強學習的針對性和實用性，關注時事，認真學習實踐科學發展觀，用心參加中心爭先創優各項活動。增強理論學習的主動性和自覺性，提高思想水平，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，以實際行動落實科學發展觀；努力學習文秘知識，提高公文寫作水平；熟練掌握各種辦公軟件，在工作之余利用網絡自學了photoshop、excel、powerpoint等，為搞好辦公室工作奠定堅實的基礎。

但是，在工作中還存在公文寫作水平不高、省級以上報刊宣傳不夠，應付工作的'現象。文稿是文字工作者的臉面，體現著文字水平的高低。而文稿出差錯不是潛力問題，而是態度問題。今后，要加強學習，透過報刊、書籍、網絡等多種形式學習，尤其是要學習省、市主要領導講話的謀篇布局、思想思路、語言修辭。注意留心領導講話，仔細領會領導意圖，注重平時材料的收集與整理，能夠在寫作時體現和反映領導的思想；提高新聞寫作水平，多與同事交流溝通，加強探討，千方百計尋找新聞點，用心用力創新聞寫作角度，提高省級以上報刊的宣傳見報率；要按照差錯零容忍的基本要求，認真檢查文稿資料，做到細而又細，文責自負。

三是帶頭服務群眾。帶頭服務群眾上，是黨員干部職責所在、使命所在。只有帶頭誠心誠意服務群眾，盡心竭力為群眾解難題，堅持不懈做好事，才能充分調動群眾的用心性和創造性，進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力。實際工作中，一是樹立高度的服務意識，做到服務態度和藹、熱情、耐心、細致，為中心領導和各科室帶給良好周到的服務，從中心工作的大局出發，從整體利益出發，團結辦公室其他人員，融洽工作氣氛，用心配合和幫忙他人的工作。二是做好接待工作。接待工作對辦公室人員素質要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現的問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領導添亂，為此，個性強調服務的思想，對待每一個上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答復，尤其是對待一些棘手的問題，在向領導匯報的同時，協調科室，盡量圓滿解決。做好后勤事務的管理。三是對于一些辦公用品領取和發放，文件資料的復印速印等繁瑣細微的工作，不厭其煩，細致耐心，做到盡善盡美，保證了中心的正常運轉。

但是，今后的工作的職責心和事業心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入。在今后的工作中，我將努力提高自身素質和業務水平的，盡力自我的提高理論水平，從根本上解決思想認識和覺悟的不足；增強自我的管理理論，努力提升辦公室的組織、協調、溝通、督促潛力。努力改善工作方法，提高工作效率，使各項工作規范、有序、高效地開展。嚴謹細致對待經辦的工作，不敷衍不作假，做到一絲不茍，做到不讓工作延誤，不讓需辦的文電積壓，熱情接待來訪同志，維護辦公室形象。

四是帶頭遵紀守法。在實際工作和日常生活中，我不斷增強組織紀律觀念，自覺遵守黨的紀律和廉潔自律各項規定，模范遵守國家法律法規。一是帶頭學法、守法、用法。用心參加“五五普法”活動，加強法律知識學習，樹立憲法和法律觀念，增強有關的法律素養和專業素質，用心支持等各執法部門嚴格執法，不干預行政執法，更不能以權代法、以權壓法、以權廢法；其次是要用心開展法律法規的學習宣傳，培養自覺遵法守法的行為習慣，做到知法、守法、用法，為促進政治、經濟、文化、社會建設做出自我的貢獻；再者是要確保法律法規正確實施。中心作為，在實際工作中會遇到與相關的等法律、法規，在實際運用中要個性熟悉這些法律法規，做到既依法開展工作，又增強依法的可操作性；做到行使權力授予有據、行使有規、監督有效，防止行政權力的缺失和濫用。只有這樣才能帶動全社會尊重法律、遵守法律、維護法律。還有在實際工作中，遇到個性要注意依法保障當事人和利害關系人的權益，防止發生違法行使權力侵犯人民群眾利益的行為，不斷提高我市工作法制化管理水平。

但是，在日常工作和生活中還需進一步提升學法用法思想理念，進一步加強學法用法教育，進一步提高依法辦事，服務為民的潛力。首先，思想認識提高了才能自覺學習、貫徹和宣傳法律，作為一名中心辦公室成員，學法、守法更是是自身建設的需求。今后要加大學法力度，提高學法用法的用心性和自覺性，增強學法的實際效果，在遇到一些難點問題時能把學習法律法規的成果帶入實際工作中。

五是帶頭弘揚正氣。自覺樹立社會主義榮辱觀，發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違法違紀行為作斗爭。一是加強團結。古人講“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”，“積力所舉無不勝，眾志所為無不成”，實際工作中我個性注重與同事的團結，不搞兩面派，堅持補臺不拆臺，在團結中出效益、出成績，團結出中心的凝聚力和戰斗力。二是甘于奉獻。在工作中做堅持勤勤懇懇、兢兢業業地干好自我的工作，在拼搏中為民服務，在埋頭苦干中實現人生價值，把全身心的精力都投入到事業中去。三是昂揚進取。無論做什么工作，都始終持續昂揚的斗志和良好的精神狀態，堅持高標準、嚴要求，不干則已、干就干好，使自我真正成為黨性修養和作風建設的合格者，成為弘揚的黨的光榮傳統和優良作風的表率。

但是，在遇到違法犯罪行為，不敢與之作斗爭，存在事不關己高高掛起的態度。遇到不禮貌行為時，不能及時勸阻，對一些不良風氣見怪不怪、習以為常，缺乏應有的警覺，有的老好人思想，缺乏作為公民的職責感。今后要本著對黨的事業、事業高度負責的精神，用心主動弘揚正氣，不因問題小而遷就，不因處理難而回避。要強化愛崗敬業的風氣，忠實履行職責使命，圍繞中心任務開展工作，真正把本職工作放到全局中思考、籌劃和落實，堅持高標準，認真負責地對待每項工作，努力實現中心建設爭上游、業務工作創一流。要進一步培養講團結守紀律的風氣，加倍珍惜團結，自覺維護團結，大事講原則，小事講風格；做到既不搞無原則的一團和氣，也不搞無原則的矛盾糾紛，營造風清氣正、和諧干事的環境。

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組織生活表態發言篇四

大家好！現在我代表冷水溪鄉機關黨支部對組織生活會作表態發言。

通過開展組織生活會，廣大黨員在批評和自我批評中受到了一次深刻的黨性陶冶和思想教育，經歷了一次積極健康的黨內生活洗禮，達到了增強理解、促進團結、共同提高的目的。下面，我代表班子表態如下：

一是提高認識，嚴肅認真地開展整改。這次組織生活會，既是對我支部作風建設的`一次全面回顧和反思，也是對基層黨建事業發展的一次有力推動。針對在組織生活會準備過程中征求到的意見建議，我們將擺正位置、虛心理解，嚴格對照、認真反思，用心主動、立說立改，堅決克服會議結束，思想作風建設到站的思想，繼續增強做好整改工作的緊迫感和職責感，嚴肅認真地做好整改落實工作。

二是明確職責，逐條逐項地開展整改。會議結束后，我們將召開支委會研究整改方案，制定措施，認真安排部署，把整改工作列入重要工作日程，精心組織和迅速推進整改活動，并且強化跟蹤督辦，確保事事有著落，件件有回音。

三是抓好結合，以整改促進工作。我們將堅持以落實整改，促進基層黨建工作為切入點和落腳點，自覺將整改落實工作與各項工作相結合，以優異的工作實績來展示整改成果。一是堅持把整改工作與基層黨建結合起來，確保年度工作目標全面實現。二是堅持把整改工作與作風建設結合起來，樹立干部隊伍的良好形象。三是堅持把整改工作與黨風廉政建設結合起來，增強領導班子的凝聚力、向心力和戰斗力。

組織生活表態發言篇五

各位領導、各位同志：

大家好!為深入開展黨史學習教育活動，把學習教育成果運用到實際工作中，用實際行動踐行學黨史、悟思想、辦實事、開新局，將全心全意為人民服務的宗旨貫穿工作。經過支部、小組討論，群眾征集意見，梳理出如下問題：

一是理論學習有待提升。在黨史學習教育過程中，缺乏全面性、系統性、有針對性主動學習，學習主要形式是集體學習，黨史學習無窮無盡，而集體學習時間有限，工作之余的自主學習不夠。有時存在重形式輕實效的問題，平時公司對黨員黨史學習情況督導檢查較少，就放松了學習，存在對黨史學習實際效果掌握不清的問題，消化吸收、成果轉化效果不理想，學習效果和質量不理想，學習過程中不善于總結歷史經驗。

二是轉作風能力有待提升。當前，加快發展的形勢十分緊迫，實現我們xx公司年度目標還十分艱巨，我在經營管理過程中存在監督不嚴、創新不夠、作風不實、執行力不嚴等問題，黨員同志模范帶頭作用發揮不充分，未能帶動更多的人全心全意投入到工作中，工作成效有待提升，學思踐悟、學用結合的示范引領作用發揮的不好。

三是工作能力有待提升。有時存在工作不細致、眼見不寬的問題，遇到困難容易趨向于逃避，降低工作要求、降低工作標準，導致工作質量有所下降。另外，還存在工作擔當能力不夠的問題，對于領導的布置的任務，有時存在應付的想法，認為只要過得去就行，沒有發揮主觀能動性，對自己要求不嚴。

本次組織生活會讓我經受了一次嚴肅的黨性教育深刻認識到了自己的不足。在今后的工作、生活中，我將以這次組織生活會為契機，努力學習理論知識、改正工作作風、提升工作效能，充分發揮黨員帶頭示范作用。今后我將著重做好以下工作：

針對梳理出的問題我將會進一步整改，具體整改措施如下：

一是加強理論學習。通過原原本本讀原著，扎扎實實學原文、悟原理的方式認真學習黨中央制定學習教材《論中國共產黨歷史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產黨簡史》。常態化學習習近平總書記系列重要講話精神，深入學習紅船精神、井岡山精神、延安精神等中國革命精神，深刻領悟偉大的建黨精神。把黨史學習作為黨員的必修課，持續推動黨史學習教育工作扎實開展。加強宣傳引導，做好支部全黨員的教育學習，積極開展形式豐富、教育效果好的活動，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。

二是嚴守政治紀律和政治規矩。

堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。自覺維護黨中央權威，聽從黨中央指揮，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。自覺遵守黨的紀律，執行黨的決定，貫徹落實中央“八項規定”，切實加強黨員廉潔自律教育，不逾越底線、不觸碰紅線，始終心中有黨、對黨忠誠，保持黨的先進性和純潔性。

三是著力提升工作能力。對組織生活會查擺出來的問題，要以更加堅定的決心、更加昂揚的斗志、更加有力的舉措進行整改落實。要樹立高度的責任心和敬業精神，勤奮務實，腳踏實地地做好本職工作，盡心盡力把工作做好。要嚴格遵守單位各項規章制度，對待各項工作，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，認真履行崗位職責，高效完成工作任務;要堅持理論聯系實際，保持工作熱情，敢于突破，敢于創新，力爭高標準完成各項任務;要以人民的利益為出發點，提高服務質量和服務效率，堅持全心全意為人民服務，做到為群眾辦實事、辦好事、辦成事。

孟子說“天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能”。努力是會得到回報的，天道酬勤，我堅信，只要肯努力，就一定會成功。

組織生活表態發言篇六

重視支部、大抓支部是我們黨加強自身建設的寶貴經驗和光榮傳統。習近平總書記多次強調，要把全面從嚴治黨落實到每個支部、每個黨員，推動全黨形成大抓基層、大抓支部的良好態勢。今年，公司上下全面開展“爭創一流”、全要素對標工作，黨建工作要上水平、上臺階，就要把夯實基礎、建設基層放在突出位置，加強黨支部標準化、規范化建設，提高黨支部建設質量。當前，基層有的黨支部黨內組織生活不經常，有的黨組織在開展黨的工作、執行黨的基本制度方面不規范，有的黨支部符合建立標準未建立，支部工作“兩張皮”等等現象依然存在，分析深層次原因，一個是基層黨組織特別是黨支部沒有按照建設公司標準化的體系執行，工作中喜歡“照搬照抄”“搞一般粗”，不愿結合自身工作實際去學習研究；一個因素是圖省事、不上心，對基層工作不重視。

下一步，各單位要按照標準化黨支部建設的要求，落實《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨黨員教育管理條例》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》，著力加強對基層黨支部工作指導，抓好基層黨支部“三會一課”學習教育、主題黨日和創先爭優活動，緊緊圍繞發揮黨組織作用，落實好黨建重點任務，引導基層黨組織和廣大黨員在促進企業扭虧脫困、高質量發展中發揮模范帶頭作用。需要強調的是，黨內活動要突出政治性，突出黨性鍛煉，結合黨員思想和工作實際，確定主題和具體方式，做到形式多樣氛圍莊重，絕不可流于形式或者娛樂化。比如主題黨日活動，可以研究黨支部的重點工作，可以討論解決黨員的具體問題，可以組織開展專題學習，可以開展思想政治工作，可以研究創先爭優活動如何開展，可以開展志愿服務活動等等，不能清一色的到紅色教育基地參觀學習。要落實黨員領導干部聯系基層黨支部制度，每一名黨員領導干部要聯系一個基層黨支部或黨小組，定期為基層黨員講黨課，參加支部或小組的政治生活、各項活動，切實履行好“一崗雙責”通過全面加強基層黨支部建設，確保黨的組織和黨的工作不出“空白點”。

基層黨建工作的核心任務是服務中心、建設隊伍，根本要求是發揮作用、體現先進性。要充分借助“兩帶兩創”、“黨員雙提升”的載體，結合“轉觀念、強責任、嚴執行、增強五力大討論”活動，調動各級黨組織和廣大黨員的積極性，努力解決企業改革發展中的突出問題。“兩帶兩創”活動我們已經開展了三年，總體來看，呈現逐步深入、逐步做實的態勢。今年年初，各基層黨組織結合實際開展了立項，黨群工作部和各黨委、黨支部逐項進行研究，最終確定x項。從數量上看，并不算少，但是關鍵要在質量上下功夫，立項質量比以前有了很大提高，這是一個好的基礎。但是，必須要注重過程，沒有一個扎扎實實的過程，就不會有好的效果。在建黨99周年大會上，我們選取x家單位做了交流發言，各單位要學習他們的經驗做法，認真研究自己的項目，在做實上下功夫，把黨組織和黨員在其中的責任明確下來，通過活動的成效，體現黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，讓這項活動成為黨建工作的品牌性活動，成為體現黨組織和黨員先進性、純潔性的平臺。

“黨員雙提升”活動是從2019年開始開展的，如果說“兩帶兩創”活動側重于發揮基層黨組織作用的話，那么，“黨員雙提升”則是為了發揮黨員個體作用而設置的活動項目。在年初黨建工作會議上，我們提出“黨員雙提升”活動要緊扣黨員個人思想、學習和工作實際，合理設置指標和目標，嚴肅開展積分計算，促進黨員提升素質、提升業績、發揮作用。但是在檢查中發現，部分單位的活動還存在流于形式、指標未細化的現象。我們經常講黨員是精英，要在日常工作中看得出來、危急關頭站得出來、急難險重沖的上去，那么在日常的工作中如何體現黨員的先鋒模范作用？首先要提升自身的素質，通過學習、鍛煉、實踐，從思想、能力、作風等方面提升自己的綜合素質；另一方面，就是要發揮作用，在工作中做出“亮眼”的成績，以成敗論英雄，以業績體現素質。“兩帶兩創”和“黨員雙提升”作為創先爭優的兩項具體活動，是基層黨支部和黨員發揮作用、體現先進性的重要載體，兩者相互結合、相互促進，是一個完整的活動體系，也是推動黨建工作與中心工作深度融合的一個重要方面。各單位要認真研究，抓好過程控制，把黨組織帶黨員的作用體現在市場開拓、兩金壓降、項目建設的指標完成上，落實到各項工作任務的執行上，避免走形式、走過場，力戒形式主義。

黨建與生產經營深度融合，重點是要緊扣融合的目標任務，查找基層黨建存在的問題，分析具體成因，明確主攻方向，尋求破解對策，在發現和解決問題的過程中推動發展、凝聚人心、服務群眾，全面提高基層黨建工作的整體水平。當前，我們黨建與中心工作融合還處于初級階段，黨建工作的理念思路、形式內容體制機制與中心工作“彼此滲透、水乳交融、互輔互進、互促共贏”的狀態還不夠完善和健全，黨建工作常態化制度化長效化作用發揮不力。為此，要從四個方面推進融合：一是堅持組織融合。將黨組織觸角延伸到行政組織的各個角落，調整優化基層黨支部設置，健全支部組織架構，推動黨的組織建設全覆蓋，落實“支部建在項目上”的要求，在項目人員安排上就提前考慮到黨員的配備，黨員人數達到3人的要設立黨支部，不足3人的要設立黨小組，把黨的組織優勢轉化為推動企業改革發展的戰斗力。二是堅持思想融合。要加強思想整治工作，強化思想政治引領，靈活開展支部組織生活，加強黨員日常學習、教育、管理、監督，強化思想武裝。三是堅持管理融合。利用黨建工作責任清單、問題清單、整改清單，層層壓實管黨責任。在“同規劃、同部署、同落實、同考核”的基礎上，以“兩帶兩創”“黨員雙提升”等活動為載體，提升基層黨組織融合中心任務的內涵與路徑，不斷提升融合的效果。四是堅持保障融合。要通過引進、培養等途徑建設一支合格的黨務工作者隊伍，保障黨建經費使用，加強黨支部陣地建設，為黨組織和黨員發揮作用提供保障、搭建平臺。

組織生活表態發言篇七

尊敬的各位領導，同志們：

大家好!現在我代表大同縣一中黨支部對今天召開組織生活會表態發言。

在今天的組織生活會上，大家都能敞開心扉，勇于開展批評和自我批評，達到了統一思想、增進團結，共同提高、推動工作的目的。在此，讓我們向縣委第四督導組和縣局指導組對我校的指導和幫助，表示衷心的感謝!

我校支部成員要將這次專題組織生活會作為新的開端、新的起點，以更加積極的態度、飽滿的精神和踏實的工作作風來做好今后的學校工作，全面提升我校辦學水平。在今后工作中我們將從以下幾點做起，確保教育實踐活動取得實效。

一是要加強學習，深化思想認識。我們將堅持把學習放在首位，特別是要學好習總書記的系列講話精神，要防止“過關”思想，增強“開端”意識，不是說組織生活會開了就是過了一關，而是我們要抓好整改落實、進一步加強作風建設的一個良好開端。

建設帶來的新變化。

三是要進一步建章立制鞏固活動成果。建章立制環節是鞏固教育實踐活動成果的關鍵。支部班子要把制度建設作為解決“四風”問題的治本之策，本著務實管用的原則，認真梳理現有制度，完善制度體系，運用常態、長效的方法堵塞漏洞，治理源頭，切實解決好制度缺位的問題。要加強調查研究，廣泛征求意見，在制度出臺前進行廣泛、科學和充分的論證，保證每項制度規范、理性、管用、有效，切實實現作風建設制度化、規范化和常態化。

四是要堅持統籌兼顧，努力做到工學兩手抓、兩不誤、兩促進。在今后的工作中，我們要堅持統籌兼顧，把學校工作的各項目標任務落實好，把教育實踐活動成果轉化為真正推動學校改革發展的實效。全體黨員要把這次組織生活會作為新的起點，以更強的事業心、責任感，以時不我待的精神、扎扎實實的工作態度，提質提效，努力抓好學校各項工作，力爭把大同縣一中建成一所領導滿意、群眾信任的大同市一流高中。

最后，再次感謝武主任、郭局長及第四督導組領導給予我們工作的指導。

謝謝大家!

組織生活表態發言篇八

各位領導、各位同仁：

大家好：

這次組織生活會是我人生的“校正空間站”，讓我停下腳步，靜下心來，對照“四風”，“掃描”人生運行過程中的“漏洞”、“病毒”，用自我反省、大家關愛與教誨,修復“漏洞”、查殺“病毒”，“清空”人生歷程中不經意裝入“垃圾”的“回收站”，騰出更多的”空間”，“儲存”政治理論、業務技能、黨風廉政等方面的知識，”校正”人生發展的正確的”空間軌道”，不斷釋放“正能量”。根據會議安排，現將本人遵守政治紀律、貫徹“八項規定”、轉變作風以及存在的問題、原因分析和整改措施，向各位領導、各位同仁作簡要匯報，有不到的地方，希望大家批評指正。

我始終牢固樹立黨章意識，自覺遵守和模范踐行“四個服從”和黨的紀律各項要求，貫徹執行民主集中制，誠懇接受組織和廣大黨員的批評幫助和考評監督。沒有發表過與黨的路線、方針、政策和主義相反的言論，也沒有制造和傳播過政治謠言，更沒有與組織決策相違背的行為。

我始終恪守身教重于言教，自覺從自身做起，從內心擁護并嚴格執行中央八項規定、省委十項規定和市委十項規定;嚴格精簡文件、簡報，不少部門送審的文件、簡報被打回，不宜印發的文件簡報一律不印發，能以部門名義下發的文件，均要求以部門名義下發;嚴格會議程序，時時現場督查會場秩序;一年來，注重厲行節約、反對鋪張浪費，沒有出現“車輪上的鋪張”、“人情消費”、職務消費等問題;每次下基層開展督查工作，均是輕車減從，均是不打招呼深入現場督查;家里有事、個人有事，均是自己出錢租租賃公司的車辦私事。

(一)存在的問題。政治理論學習流于形式，不夠深入，運用科學理論指導實際工作能力不夠強。參加辦公室每兩周一次“說、講”活動，流于形式，只聽其它同事“說、講”，自己卻沒有全身心投入訓練。

(二)原因分析。由于平時忙于辦公室事務性工作、下基層開展督查，再加上家務事纏身，自己沒有擠出時間讀過一本政治理論方面的原著，致使自己為領導寫理論文章時總是不得到位。平時，在領導身邊工作，我們聽得多、看得多、寫得多，就是說得比較少，有時常常是肚子里有“貨”，嘴上卻“倒”不出來，臨場發揮時大腦一片茫然，不能即時把平時所學知識點聯系起來、串起來，遣詞造句能力非常薄弱。特別是跟隨領導下基層調研指導工作時，不敢、不善于“發言”，站不高領導高度來認識問題、思考問題，提出解決問題的思路、點子、辦法不多。

(三)整改措施：經過長期觀察和工作實踐，使我切身感受到，一個有作為的領導干部，要堅持不懈地認真學習中國特色社會主義理論體系及相關知識，總結實踐經驗，建立起一整套領導科學方法系統，形成“智慧樹”，根據任務需要，調用相關方法、知識和經驗，處理各方面的問題就顯得輕松自如。一是要十分注重學習，多讀政治理論方面的原著，多讀勵志方面的書箱，苦練基本功，使自己的頭腦不再拘泥于條條框框，隨時獲取積極向上的動力，如終保持良好的精氣神，如終敢于解放思想，始終敢于改革創新。二是樹立正確的馬克思主義人生觀、價值觀、世界觀，增強政治鑒別力和政治敏銳性，在大是大非面前立場堅定，在重大考驗面前旗幟鮮明。三是提高工作的針對性、預見性和前瞻性，提高正確運用馬克思主義的立場、觀點、方法，研究和解決工作中出現的新情況、新問題的能力和水平。四是加強口頭表達能力的訓練。從今天開始，每天堅持朗讀、講述5分鐘報紙或雜志內容，選擇一些與工作內容息息相關、專業性很強的時政大報大刊來訓練自己的“說話”、“演講”能力。積極踴躍參加辦公室“說事”活動。隨時向領導學習口頭表達能力。

(一)存在的問題。督查時有點“官僚主義”，有時要“罵”人、“批評”基層干部，在創新督查方式方法上有不斷總結改進的空間。

(二)原因分析。由于主觀上認為督查領導批示件、重大工作，深感責任重大、領導期望值高、干部群眾比較關注。在督查部分工作進展緩慢的單位時，我會急，不顧別人面子，出現了生硬直接、得罪人等現象。

(三)整改措施。開展督查，方法得當就能事半功倍，收效明顯;反之則會事倍功半，影響效果。我一定實事求是，嚴肅認真，既帶感情抓督查，又不循私情，敢于“較真”，敢于“亮劍”，敢于碰硬。要創新督查方式方法，試行跟蹤督查、調研督查、專項督查、聯合督查、社會督查等方式，在全區上下形成督查合力，樹立督查權威，徹底改變大部分黨員干部群眾“有無督查一個樣”的思想認識。

(一)存在的問題。部分文件出現錯別字、格式不夠規范、語句不通等問題，被個別領導批評。特別是文字材料的撰寫方面有應付了差事、審核把關流于形式。

(二)原因分析。一開始，我認為秘書科建立健全了有關規章制度，且人員素質高、已經掌握了公文寫作與處理的方法，不會出現錯別字、格式不夠規范、語句不通等問題。所以，我在審核文件資料時，流于形式，沒有認真把關。

(三)整改措施。一是組織秘書科、督查室秘書學深學透《黨政機關公文寫作要點及錯情案例解析》和自己編撰的《我們走在“公文寫作與處理”大道上》ppt課件。二是實行一人念文稿一人修改制度，今后凡是部門來的文件資料初稿，在未正式印發前，均要求一個秘書念、一個秘書修改，再報我審核，最后報馮主任審簽或書記審簽。三是多給年輕秘書學習鍛煉機會，多給任務，“逼”秘書快速成長，按時按質完成領導交辦的文字材料。四是今后各科室的文件資料，要由各科室按文件的規范格式起草、把關，再由打印室人員校核，在正式打印第一份時由打印室交秘書科審核無誤后印發。五是開展辦公室“三服務”找茬、好點子征集活動，每發現工作有失誤，由秘書寫出事例，隨后提出教訓與思考，提出好點子，年底制成一本辦公室“三服務”找茬與好點子成果匯編，以敬效尤、以供參考。六是加強平時教育管理，注重團隊精神培養，改變辦公室“緊張有余、活潑不足、活力不夠”的現象。

(一)存在的問題。總體上，雖然今年開展督查工作的次數比以往增加了，紀委、組織部、宣傳部、教育局、發改局、區直機關工委等單位主動邀請督查室開展工作的次數也明顯增加了，深入鄉(鎮、街道)、村(居)開展督查工作的次數也明顯增加了，但深入機關、企業、村(居)開展督查調研次數太少。

(二)原因分析。思想上存在懈怠情緒，身感疲憊時總想歇一歇，總認為活路是做不完的，造成自己沒有做到“不讓領導布置的工作在我這里延誤，不讓需要辦理的文稿在我這里積壓，不讓各種差錯在我這里發生，不讓機關形象在我這里受影響”。

各位領導、各位同仁，種子萌芽生長，必須經過黑暗中的掙扎才會有破土而出時的第一縷光亮;蛹破繭而出，必須經過苦苦掙扎才會有彩蝶的翅膀美麗如畫。我們只有排除人生道路上的種種困惑，克服前進道路上的種種困難與不足，才能在學習、工作與生活中“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”。借此機會，本著“有之改之，無之加勉”的原則，虛心接受大家的批評，幫助自己擺脫黑暗、痛苦的掙扎，在生命長河里活出自己的那份精彩，在喧囂浮躁的塵世里活出一份坦然、干凈和務實、低調。

組織生活個人發提綱

組織生活會發言提綱

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