演講作為人類一種社會實踐活動，它必須具備以下幾個條件：演講者、聽眾、溝通二者的媒介以及時間、環境。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

承擔責任的演講稿篇一

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我叫***，是公司行政人事部的一名員工，很高興公司能給我機會，讓我參加這次演講，向大家學習。

我今天演講的主題是：“做一名敢于承擔責任的好員工。”

做一名好員工的標準是什么？可以說很多，比如埋頭苦干、勤儉節約、講職業道德、責任心強等等，但我認為，所有這些標準中，排在第一位的是責任心，只有敢于承擔責任的才是好員工。

責任是什么？我的理解是：責任是一種信仰，沒有神圣的信仰，你就不知道什么是神圣的責任；責任是一種使命，沒有強烈的使命感，你就不會承擔人生的責任；責任是一種價值，沒有正確的價值觀，你就不懂得如何去承擔責任；責任是一種精神，沒有強大的精神力量，你就承擔不起責任。一句話：人生就是責任！對國家的責任、對社會的責任、對企業的責任、對家庭的責任，都是我們義不容辭的、必須承擔的責任。美國總統林肯說過：“每一個人都應該有這樣的信心：人所能負的責任，我必能負；人所不能負的責任，我亦能負。如此，你才能磨煉自己，求得更高的知識而進入更高的境界。”中國明末思想家顧炎武也說：“天下興亡，匹夫有責。”我們作為集團集團的員工，只有敢于承擔責任，才能在工作中盡心盡責，才能任勞任怨，才能創造業績，為企業作出自己應有的貢獻。

但是，對責任的認識，我卻走過了一段很長的彎路，我想與大家一起分享一下我的體會。

我是行政人事部的一名普通工作人員，我的日常工作，就是負責人員招聘、員工關系、編制報表、合同管理等等，很普通，也很平凡，永遠不會有什么驚人的業績。但看看我們集團，不愧為一個大企業，有集團總公司，有遍布全國的事業部、分公司、子公司，還有工程部、技術部、投資管理部、營銷中心、品牌部、管理學院等等，每個部門都分別有總監、經理、主管、專員、工程師、技術員，可謂人才濟濟，精英云集。因此，我初來公司的時候，看到別人大都有令人羨慕的崗位，工作大有作為，而自己不過是一個小小的職員，在公司無足輕重，沒有我，公司一樣運作，地球一樣轉動。在這種心態下，工作起來便缺乏責任心，抱著做一天和尚撞一天鐘的思想，只要不出大的差錯就行，大不了辭職走人。可想而知，一個人沒有責任心，那是不可能把工作做好的。

就在這時候，一個偶然的機會，我讀到了一個很有意義的故事。這個故事說，有一個日本少女，到東京帝國酒店做服務員，這是她職業生涯的第一份工作。但她萬萬沒有想到，上司安排她洗廁所！而且上司對她工作質量的要求特別高：必須把抽水馬桶擦洗得光潔如新。怎么辦？是接受這個工作，還是另謀職業？一位老員工看到她的猶豫態度，便不聲不響地為她做示范。當這位老員工把抽水馬桶擦洗得干干凈凈時，他竟然從中舀了一碗水喝下去。老員工對工作的態度，使這位少女明白了什么是工作，什么是責任心，從此她扎實地邁出了職業生涯的第一步，踏上了成功之路。以后，她安心于自己的工作，經她清洗的廁所，一律光潔如新，她也不止一次地喝過抽水馬桶里的水。十年如一日，她感動了許多人，后來她被選為縣議員，不久又當上了日本的郵政大臣，是當時日本最年輕的閣員。她的名字叫野田圣子，她的精神被譽為“野田圣子精神”。

野田圣子的故事深深地感動了我，我就想，我為什么不能像她那樣，在平凡的工作崗位上也干出一點成績來呢？我在行政人事部工作，難道我的工作就真的無足輕重，沒有什么發展前途，對企業也做不了什么貢獻嗎？我帶著這個問題，從看書學習中尋找答案。結果我發現，我的工作不但不是無足輕重，而且很重要。因為，21世紀是人才競爭的世紀，一個企業能否生存、發展，決定于這個企業有沒有優秀的人才，尤其是需要有良好的專業素質、富有創造精神、能夠承擔重任的人才接班，公司的事業才能后繼有人，才能做到永續經營，成為百年企業。中國歷史上，楚漢相爭時，劉邦打敗項羽取得天下，就是因為劉邦會招人，會用人，他身邊帶兵打仗有韓信、沖鋒陷陣有樊噲、籌備糧草有蕭何、出謀劃策有張良和陳平；而項羽只有一個范增卻不會用，最終落得兵敗烏江，無面目見江東父老。也許大家都知道，當年巨人公司因盲目擴張而倒閉，負債累累，但由于史玉柱身邊一班人沒有散，最后東山再起，重振公司。蒙牛的老總牛根生說：蒙牛公司能夠成功，全靠我身邊這班人；如果蒙牛公司倒閉，只要給我留下這班人，我就能夠再造一個蒙牛。而我們分公司初到成都時，人地生疏，勢單力薄，硬是靠一班創業的人才，奮勇拼搏，終于在成都開拓了一片天地，創造了今天的規模，成為成都建筑界的龍頭企業。所有這些都有力地證明，人才是企業成敗的決定性因素。因此，我深深認識到，自己在公司負責招聘，能不能為公司發現人才、招聘人才和儲備人才，關系到公司的生存和發展。這就是我工作的意義，也是我肩負的責任，我一定要盡心盡力，做好這份工作。

從此，我在人才市場招聘時，把重點放在發現人才和挖掘人才方面，能為公司招進一個好的人才，就算我為公司盡了一分責任，自己感到無比高興；如果不慎招進一個壞的人員，我就給自己打零分，申請公司處罰。令人高興的是，幾年來，凡我經手招進來的人員，尤其是一批青年人，大都具有良好的素質、高漲的工作熱情、豐富的專業知識和長盛不衰的創新精神，他們個個成長很快，接過老一輩的接力棒，成為公司的優秀接班人。看到自己的工作有了成果，我為此感到十分欣慰。我不斷告誡自己：謙虛使人進步，驕傲使人落后。我一定要再接再厲，與時俱進，做一名敢于承擔責任的好員工，為公司的長遠發展做一點添磚加瓦的工作。

我的演講就到這里，謝謝大家！

文檔為doc格式

承擔責任的演講稿篇二

敬愛的老師，親愛的同學們：

大家好!

前幾天上音樂課時，老師請學號是"7"的同學回答問題，沒有人敢站起來。大家七嘴八舌地議論著，就在老師要大發雷霆的前一秒鐘，大家把"替罪羊"推了上來。

"己所不欲，勿施于人"。當你下定決心要把責任推給別人的那一刻起，別人身上就多了一份痛苦。而你呢?在一旁偷著樂吧?用別人的痛苦換來自己的開心，這值得嗎?如果你是那只可憐巴巴的"替罪羊"，一定會狠不下心來!

不要把責任推給別人!同學們，請勇敢地站起來!為自己打造一片美麗的天空!

我的演講完畢，謝謝大家!

承擔責任的演講稿篇三

各位老師，同學：

大家好!

這一切讓我倍感親切，更加珍惜。課堂上政治老師問同學們：人為什么活著?很多同學都紛紛地說出了自己的幸福，我總覺得這樣回答不對，難道人活著就是為了享受別人給予的幸福嗎?這樣的人生也未必太自私了。此刻我才真正意識到，我身上應該承擔的的責任。而且我的每一層身份，責任都不相同：做為一個父母的孩子，責任是體恤和孝敬;做為一個學校的學生，責任是努力與發展;做為一個國家的公民，責任是熱愛，建設與奮斗。要讓我們中華民族繼續在世界屹立，我們這一代人就應該勇敢地承擔起肩負的責任，只有用今天辛勤的汗水，才能匯集明天價值的輝煌。

剛開始的時候，我也看到同學們的希望，有的還在自己的周記里寫下遠大的目標與計劃。可一段時間之后，一部分同學厭學了，晨讀靜了，自習課鬧了，上課是睡著了。當我把驚訝告訴父親的時候，父親卻處之泰然，用三個詞語描述了初一至初三的情狀：初一雄心壯志;初二半涂而廢，初三銷聲匿跡。并一再告訴我不要輸在起跑線上。聽了父親的話，我震驚了，一個人的意志對于走向成功有多么的重要。我也發現了身邊的一些同學，成績差的原因不在于智力和基礎，而是在于擁有太多的惰性，缺少堅強的意志。有時課后和要好的朋友談到意志的時候，有朋友拍著胸脯說：“我要是生長在我爺爺的那一年代，我肯定是一位大英雄。” 時世造英雄，的確有些道理。可把它作為一句不愿奮斗的理由，又多么的滑稽可笑。是啊，我們同祖輩，父輩比較，最大的差別是在艱苦奮斗的精神上。雖然我們的艱苦歲月沒有了，可在逆境中的奮斗精神不能丟。要知道艱苦奮斗的精神，那是成長的財富，更是讓民族屹立的脊梁。

很多長輩都認為我們這一代人自私。或許是因為我們有太多的索求，或許是我們在得到之時仍沒有停下貪婪的“奮斗”，或許是我們在接受父輩們的辛勤勞動時，我們竟沒有半點的感動。一個個的坦然，恰恰是我們一點點自私心的顯示。我們需要向孟郊一樣， “誰言寸草心，報得三春暉”，細細地去感受母愛，需要向朱自清的《背影》一樣，用自己的觀察去感受父愛。當我們用心去感動，當我們懂得感恩，說明我們是在健康成長。

同學們，我們的健康成長是父輩們的期待，更是祖國的希望。因為祖國的屹立需要棟梁的支撐，而我們就是明天祖國建設需要的棟梁!大難顯示大愛，那是我們中華民族的堅強與團結;動蕩顯示富強，那是我們中華民族的友好與奮斗。同學們為了民族的希望，就讓我們用稚嫩的肩膀，學會承擔;讓我們拉起細嫩的小手，共同努力，去創造我們這一代人的價值!我堅信，祖國會因為我們而驕傲!

承擔責任的演講稿篇四

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好!

責任是什么?責任就是你要對屬于你的事情負責到底的一種擔當。現如今，責任大規模缺失的現象并不在少數，不少商家為了盡可能自己多獲得一些利益，偷稅漏稅;酒后駕駛現象依舊時常發生，這種行為既沒有對自己的安全負責，更是將他人的生命安全置之度外。看到這些，我們發自內心的想要問一句：“責任都去哪了?”

責任是一個人有沒有擔當意識的體現，責任不分男女，責任也不允許去找借口，尋找借口，不敢承認自己的錯誤是懦弱的表現，將自己的的責任一把推給別人更是無恥的行徑。這種做法在生活其實很常見，一遇到問題就會說“別人怎么怎么樣”，這種話我相信很多人已經聽了無數遍。

究其原因，都是責任感缺失的體現。清末著名文學家顧炎武曾經說到：“天下興亡，匹夫有責。”更何況現在根本就沒到那樣的地步，我們大多數人也不是匹夫。特蕾莎修女，一個弱女子，堅持在用無私的愛去幫助那些真正需要幫助的人，她也從來沒有叫過苦，沒有叫過累，她獨自一人承擔了很多本不應該承擔的責任，她說過：“我們常常無法做偉大的事，但我們可以用偉大的愛去做些微小的事”。

或許我們達不到特蕾莎修女那樣高的境界，但我們做好身邊的每一件事，把那些該自己做好的事做好也是一種負責任。

承擔責任的演講稿篇五

如同在眾人面前給領導面子，維護領導形象，為其擔責分憂，也是與上級相處時下屬所必須注意的一個重要問題。

(1)不探聽領導保密。

工作實踐中，對于上級的秘密，不論是工作秘密還是個人秘密，應該知道的可以知道，不應該知道的，不要強求知道。下級要控制自己的知密欲，不要有意識地去探聽，不要主動了解。有時還要主動回避。有些人以在領導身邊工作知密多為榮耀，喜歡別人從自己嘴里探密，用以顯示自己的身份。其實，這是一種非常淺薄和有害的做法。

作為下級，更不要以談論“上層秘聞”來炫耀;不要把了解上級隱私，并亂加猜測、肆意傳播，作為自己“聰明過人”的表現;不要篤信“密不避親”，以向親朋好友吐露鮮為人知的“領導秘聞”為樂趣。

(2)不傳相關閑話。

我們常說的“人言可畏”，其實說的就是“閑話”害人。“閑話”是一種背后輿論，它可以敗事，也可以成事;可以幫人，也可以毀譽。“閑話”是一種無聊，它具有刺激、獵奇的特點，與其較真，常會什么結果也沒有，只會給個人增加煩惱。

下級在面對上級的“閑話”時，應立足于維護上級的形象，以巧妙的方法加以應對。

首先，不要內丑外揚，附和對上級不利的“閑話”。無論對上級有什么意見和看法，不在外邊宣傳，不對外人流露，可以在內部通過討論、批評與自我批評或者協調的辦法加以解決。對自己的上級進行詆毀，等于是在破壞自己的榮譽，是不明智的。

其次，揚善不溢美。對上級的宣傳要實事求是，一是一，二是二，不擴大，不修飾。宣傳上級，不是把上級掛在嘴上，而是從需要出發，關鍵時刻用事實說話，說明問題，以正視聽。

再次，要善于聽“閑話”。聽“閑話”可以了解思想動向，可以了解大家對上級的真實看法，可以發現工作漏洞，了解一點“敏感問題”。所以，作為下級，尤其是上級身邊的工作者，要學會聽“閑話”，正面的、反面的、諷刺的、表揚的、明朗的、隱晦的都要聽。聽的時候，要沉住氣，不抬杠、不追問、不評論、不糾正、不解釋，也不要隨聲附和。如果涉及到自己的上級，不要辯解，不要否定，但也不要肯定。可以推說“不甚了解”，或者以微笑作答。同時，聽來的“閑話”要過濾，對于正面的、有積極作用的內容，可以作為工作信息加以利用。

(3)幫助上級樹立廉政形象。

領導者的形象如何，是否廉潔已成為衡量的標準之一。古往今來，凡是貪官的周圍，都有一群污吏為他出謀劃策，助紂為虐;而凡是清官，在他的周圍也必然有一班公正廉潔的助手相佐。正如北宋包拯任開封府尹，鐵面無私，為民請命，他周圍的人公孫策、展昭、王朝、馬漢等人就起了不可低估的作用。

總體上看，以下幾點需要注意：一是下級在上級身邊要成為“義務廉政監督崗”，讓居心不正的人望而卻步;二是為上級廉政提建議，當參謀。如唐朝的魏征，就促成了李世民的“貞觀之治”;三是要潔身自好，自我倡廉，讓群眾從下級領導身上看到上級領導者的形象。

(4)為領導擔責分憂。

上級領導在更大程度上代表著事業，代表著全單位成員的整個利益。同時，上級也不是完人，也有無知的地方，也有無助的時候。因此，為上級擔責分憂，在某種程度上也是忠誠于事業，忠誠于整體利益。當然，工作中，下級在協助上司的時候應注意技巧。好心無好報往往是技巧不足的結果。

首先，要確認上級的這種無知。即可以先預計一下上司的無知程度，然后在實踐中加以證實，也可以在工作中逐漸得出結論。然后，你要在實際工作中適當地加以彌補。

其次，上級考慮周到的問題，要嚴格按照上級的布置去辦，使上級放心。而上級考慮不周到的問題，也要開動腦筋把事情辦周到些，使上級放心。更為重要的是，上級沒有想到的問題，下級也要能夠想到。實際工作中，如果你能幫助上級將事情辦圓滿，上級不僅會感激你，欣賞你，而且會在今后加倍地信任你。

再次，上級考慮錯誤的地方，要及時幫助糾正。同時，還會巧妙地替上級辦理一些他不愿或不便辦理的事情。如上級往往愿做“大事”，不愿做“小事”;上級往往愿做“好人”，而不愿做“壞人”;上級大多愿意領賞，而不愿受過。一般情況下，實際工作中除了那些原則性或特別嚴重的錯誤外，代上級受過也無可厚非。

最后，關鍵時刻能“露一手”。下級采用這種方式，往往是贏得上級信任的“妙招”。如：在上級派下難度較大而且影響較大的任務時;其他同事忙于其他事情，人手不足但事情卻很多時;遇到意外的突發事件，上級與同事都拿不出辦法時;上級陷入逆境時，等等。這些時候能成功表現的下級，大多會得到上級的信任和重用。

承擔責任的演講稿篇六

每一個人都需要承擔形對應角色的責任，那么承擔責任也是每個人都應該做的事，今天小編為大家整理了幾份有關于承擔責任的演講稿，歡迎瀏覽。

尊敬的各位老師,親愛的同學們

今天我講話的題目是:《承擔我們的責任》.親愛的同學們,當你們走進這芳草鮮花,綠樹成蔭的校園;當你們坐在寬敞明亮的數字化教室里;當你們馳騁在塑膠跑道上.

結果導致標志牌脫落損壞.有些教室的門框和門被損壞,有些同學用教室的電腦玩游戲,用教室的多媒體講臺看娛樂片.

但因為沒有太在意而導致破壞行為的同學.不管出于何種原因,有一點是相同的:發生這些行為的同學,缺乏主人翁的責任感,缺乏對學校財務的珍惜,愛護意識.

損壞是十分可恥的行為,它必將受到老師,同學們的譴責,也必將受到校規校紀的懲處.在我國一些好的學校,絕對看不到墻上有球印,腳印.也極少看見破壞公物的行為.人家能做到的,我們一定能夠做到.

磨練自己的性格,端正自己的思想,提高自己的認識.在老師的教育下,學習做人,學習求知,學習法律,學會共處,珍愛生命,珍惜青春年華,做一個健康文明的中學生!

責任并不是一個甜美的字眼，它僅有的是巖石般的冷峻。

一個人真正地成為社會一分子的時候，責任作為一份成年的禮物已悄然卸落在他的背上。

它是一個你時時必須付出一切去呵護的孩子，而它給予你的，往往只是靈魂與肉體上感到的痛苦，這樣的一個十字架，我們為什么要背負呢?因為它最終帶給你的是無價的珍寶――人格的偉大。

20世紀初的一位美國意大利移民曾為人類精神歷史寫下燦爛光輝的一筆。

他叫弗蘭克，經過艱苦的積蓄開辦了一家小銀行。

但一次銀行遭搶劫導致了他非凡的經歷。

他破了產，儲戶失去了存款。

當他帶著一個妻子和四個兒女從頭開始的時候，他決定償還那筆天文數字般的存款。

所有的人都勸他：“你為什么要這樣做呢?這件事你是沒有責任的。” 但他回答：“是的，在法律上也許我沒有責任，但在道義上，我有責任，我應該還錢。”

償還的代價是三十年的艱苦生活，寄出最后一筆“債務”時，他輕嘆：“現在我終于無債一身輕了。”他用一生的辛酸和汗水完成了他的責任，而給世界留下了一筆真正的財富。

責任的存在，是上天留給世人的一種考驗，許多人通不過這場考驗，逃匿了。

許多人承受了，戴上了荊冠。

逃匿的人隨著時間消逝了，沒有在世界上留下一點痕跡。

承受的人也會消逝，但他們仍然活著，死了也仍然活著，精神使他們流芳百世。

責任，讓即將沉淪的浪子回頭;責任，讓弱不禁風的幼苗逐漸承受風吹雨打。

責任是苦澀的，是沉重的，然而，它也是一種愛，甚至是一種最為崇高的愛。

愿我們所有的人都把責任之心攜帶在人生的道路上，讓人生散發出淡淡的，金子般的光輝。

責任是一種使命，一種做人的態度。

小而言之，在一個家庭里，作為父母，你要盡到做父母的責任;作為兒女，你同樣要盡到做兒女的責任。

這是不可推卸的，是每個公民應盡的責任。

同樣，在單位里，一個沒有責任心的職工，不會很好的完成他份內的工作。

而一個沒有責任心的領導，會將單位領入歧途，甚至是失去生存的余地，從而走向崩潰的邊緣!

英吉利海峽矗立著阿爾威船長的雕像。

他竟然忘了把自己列入待救的名單，這是何等的壯舉啊!在災難來臨時，他不顧個人安危，把責任發揮的淋漓盡致，正是這種責任感，這種敢于承擔責任的舉止，使他成為被人尊重的領導而名垂千古!

《 工作就是責任》一書讓我懂得了從我做起的重要性，工作無小事，把細小的事做得很到位，大事自然就做好了。

面對現實，唯一能改變的人就是自己，也就是說最可怕的敵人其實正是自己。

“什么叫做不容易?就是把容易的事情反反復復得做到位，就是不容易。”這是張瑞敏說的，這個道理其實再簡單不過了，也確確實實是一個真理。

一旦你踏上了一個崗位就選擇了一份責任、擁有了一份使命。

要承擔職位賦予你的責任。

就必須按時按質完成負責的工作，做到領導在與不在一個樣，首先要清楚自己該承擔的責任，明白自己該負哪些責任，自己的責任是什么?沒有責任心的員工不是合格的員工，勇于承擔責任才會被機會垂青。

既然我們選擇了一份工作，就要以事業之心做好它! 經驗來自于經歷，滿懷激情的投入到工作中，積極爭取，無論學識、能力與經驗的高低，只要以“責任能力”和“責任心”有效地承擔起自己的責任崗位，從現在做起，只要堅持下去，一定就會成功!

工作中難免會遇到這樣那樣的問題，當遇到問題和困難的時候，要主動去尋找方法解決，而不是找借口回避責任。

要堅信方法總比問題多!偉大的發明家愛迪生數百次的實驗失敗都不能磨滅他的信心，當一場大火燒毀了他的全部設備時，他沒有被嚇到，而是微笑著說：“災難有災難的價值。

老子說過：“大必出于細”也就是說再偉大的事業都是一系列小事構成的，沒有小事就沒有大事。

面對這些我們更要踏踏實實的做好每一項工作，從小事做起，小事中看責任，責任中無小事，對一位有責任心的人，小就是大!對待工作要大聲說這是我的責任!

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

今天，我要演講的題目是《責任成就燦爛的人生》。

當一切煩囂都歸于寂靜，當喧鬧的城市終于在夕陽的一抹金色晚霞中進入夢的旋律，當我們的心靈與自然和諧地攜手芳草綠茵，當我們終于為自己的心靈演奏一曲山泉的清澈和空谷幽蘭的高潔，我們迎來了一場重拾企業凝聚力，員工責任感與激情的春雨。

我常常去探訪內心深處，問自己今天快樂嗎?今天我完美而又高效地完成工作了嗎?答案都有些不夠完美。

因為在我們回顧工作當中發生的'事情的時候，領導上司對我們有過批評，客戶對我們有過投訴，同事對我們有過埋怨。

我不止一次的問自己，為什么如果簡單的工作，也會做得不完美?為什么明明已經全身心付出了努力，結果還是不如人所愿?答案很簡單，那都是責任的缺失。

責任是什么呢?自從我們第一天來到這個世界上開始，我們就活在責任的世界里，因為經常能聽身邊的人談起社會責任，企業責任，法律責任等等詞匯，但是對于責任我沒有一個全面合理的闡釋，翻開詞典，我得到了責任的準確描述。

責任是分內應做的事情。

也就是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。

責任感是衡量一個人精神素質的重要指標。

責任和自由是對應的概念。

責任是唯獨存在于上帝和鄰舍的約束中的人的自由。

責任感是每個人都必須具有的素質，每個人都必須擁有責任并履行責任，包括了工作責任、自身責任、家庭責任還有社會責任。

因為只有責任才能激發人的潛能，喚醒人的良知，不負責任的人，往往都是那些碌碌無為、鼠目寸光、不思進取的人。

逃避責任，就會失去了生存與發展的機遇，最終被淘汰。

人也如此，當員工的，不能履行本職崗位的職責，那就不能為企業創造價值，也不能為人生實現更高的理想;當領導的，不能履行管理自己員工的責任，那你的員工就很難不段成長，出類拔萃。

相信大家還能清晰記得“三鹿事件”吧，在這次事件中，如果社會責任真正融入三鹿集團的企業戰略，也許悲劇就不會發生，企業也不會受到如此大的打擊，無數無辜的嬰兒也將快活健康。

如果企業對消費者多付一點責任，那么有毒產品就不會流向市場。

在市場經濟日趨激烈的今天，負責任可以成就一個企業，鑄造一個品牌，不負責也同樣可以毀掉一個企業，喪失一個品牌。

******總理曾經說過：“為了國家的富強，為了社會的公平正義，為了讓人民幸福快樂地過的更好，為了讓孩子們上好學，為了使我們的民族贏得應有的尊嚴，我愿獻出我的全部心血和精力”。

這句看似平常的話，深深反應了共和國總理胸懷百姓的偉大責任。

我們都是普通的人，我們從事著普通的工作，那么，我們要怎樣擔起自己的責任呢?其實很簡單，只要我們有一顆盡職盡責的心，認認真真的完成領導分配的任務，不折不扣的朝著工作目標去完成，那責任就得到了完美體現。

因為，我們的責任就是為企業發展施展自己的才華，為企業的進步繁榮奉獻自己的力量。

在我們單位，責任其實是無處不在的。

在我們單位有這樣一個隊伍，他們不管是刮風還是下雨，不管是酷寒還是酷暑，他們都奮斗在企業的第一線，向外界介紹企業，讓人們了解我們的企業。

還有一批人，他們常常深更半夜還在辦公室挑燈夜戰，他們做任何工作總是一絲不茍。

大家都看過《士兵突擊》那部電視劇吧，對于許三多的印象大家都非常深刻吧?最讓我不能忘記的是劇中有一句話是這樣的：“不拋棄，不放棄，好好活，做有意義的事”。

這句話是對人生最好的闡釋，也是對責任最好的理解。

還有一句是這樣說的“不要在混日子了，小心日子混了你”。

這句話很俏皮，但卻是真實的反應，因為每一個身在職場的人，如果不付出努力，終究有一天被激烈的競爭所淘汰，甚至有一天會被社會給淘汰。

在這個飛速發展的時代，任何人任何時候都應該義不容辭的擔負和履行自己的職責。

給人責任，也就給了信任和真誠，履行責任也就成就了尊嚴和使命。

沒有責任的人生是空虛的，不敢承擔責任的人生是脆弱的。

只有勇于承擔責任，才能得到別人的信任和尊重，獲得生命的成就感和自豪感，只有責任，才能托起生命的脊梁。

承擔責任的演講稿篇七

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好!

那么，我們為什么要有責任呢?

因為，我們有了責任才能更好的發揮自己。有了責任，我們就有了壓力。俗話說得好“有壓力才能有動力”我們有了壓力，就會有一股拼搏的上進心。這樣，我們才能做得更好，做得更優秀。

那么，我們怎樣才能把自己的那份責任做的更好呢?

我們應該努力做好自己的責任，不斷努力完善自我。可是，我發現許多同學都有亂扔垃圾等不良習慣，這就是沒有盡到自己的責任。我們作為一名學生應該有不亂扔垃圾，說話文明，上學不遲到，作業不抄襲等好習慣，這才是我們學生應盡的責任。雖然我們做不到十全十美，但我們能做到十全九美。我們應該努力的，認真的完成自己應盡的責任。把握好每一分鐘，這也是我們每個人的責任。生活中處處存在責任，只要我們用心看待責任，就會發現責任是那么美好。

世界上因為有了責任，它才會變得蓬勃向上;因為有了責任，科技才會如此的發達，因為有了責任，人世間才變得那么美好……只要我們用心去觀看責任，才會發現責任身上有許許多多的優點，有著許許多多我們用肉眼看不到的地方。我們應贊美責任，歌頌責任!

承擔責任的演講稿篇八

每個人都有一份屬于自己的責任，需要我們自己去擔當，去完成。

只有當我們擔當起了自己的責任時，才能夠把事情做好。就像學生的責任主要是好好學習;老師的責任主要是傳授給學生知識;警察的責任主要是維護社會治安;清潔工人的責任主要是打掃衛生。

當今的社會最需要的是責任心強的人，只有每個人都積極的去承擔自己的責任，才能把各項工作做好，我們的社會才會有所進步。一個人想要贏得他人的信任，就要在他人面前樹立起威信，就必須要有責任心。如：一個班干部想要在班上樹立起威信，想要管理好這個班級，讓這個班級團結向上，那么她自己必須以身作則，必須擔當起一個班干部的責任，這樣才會使同學們信任她，佩服她，從而在班上建立了一個班干部的威信。

有的人認為：想要擔當起自己的責任并一絲不茍地去做，是一件很困難的事情。其實并不難，只要一步一個腳印的認真地去做，必定會成功的!負責任是我們每個人都應該做的，而不負責任的人，不僅是對他人的不尊重，還是對他人的禍害，甚至還有可能會害了自己，所以這種損人不利己的事前往不要做。責任重于泰山。

只有勇于承擔自己責任的人才會受到他人的尊重和愛戴，才會使自己走向成功之路;而一個不負責的人就如人們眼中的沙粒，甚至比沙粒還渺小和悲哀，必定會走向失敗之路!責任與但當時我們每個公民必須做到的事，只有我們個人都勇于承擔起自己的責任，我們的明天才會變得更加美好!

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承擔責任的演講稿篇九

帶著問題，我查閱了“責”和“任”的解釋。“責”和“任”都是對職責、任務等的描述。責是分內之事，更傾向于強調對職責、任務的主動性和積極性，更多體現主觀能動性。“任”是擔當之事，更傾向于強調對職責、任務的承擔、擔負。將兩者結合到一起來看，“責”在前、“任”在后，體現的是對職責、任務的一種積極、主動，敢于承擔、勇于擔責的表現。

因此我認為責任是一種態度，是對待工作、生活以及整個社會的一種積極、承擔的態度。反過來再看“借口”兩個字，我理解為是一種對生活、工作或者對整個社會的消極、逃避的態度。

我覺得首先應該采取積極向上的態度，只有面對工作的時候我們采取積極主動的態度，我們才對工作有激情，有了激情才會不懼工作中的困難，并不斷探索、思考工作的方法、思路以及怎么高效、高品質的完成工作內容，這樣就不會只把工作當成一種任務來完成，而是把工作看成是實現自我價值或自我成就的一部分。另外我覺得對于工作除了要有積極向上的心態外，還更應該須有勇于承擔的精神。在工作中不可能所有的事情都一帆風順，也不可能所有的事情都毫無困難和挑戰，我們難免會遇到這樣或那樣的問題、犯這樣或那樣的錯誤，這時我們不應該選擇退縮、逃避、借口和理由，相反我們應該勇敢的承擔起自己的職責，并從問題中分析查找解決辦法，從錯誤中分析總結原因，提升自己的擔責能力和綜合素質，為自己的人生成長積累下寶貴的財富。

其次，在生活方面。責任更多的是在家庭，在一個家庭中，我們每個家庭成員要共同面對生活的方方面面，應對人生的喜怒哀樂，要共同去承擔生活的困難，共同去分享生活的喜悅，而我們作為家庭的一員，我們個人所發揮的功能作用大小，所完成的家庭分工任務多少，都直接影響了與自己生命息息相關的親人。所以我們應該要有高度的家庭使命感和責任感，在家庭中發揮自己最大的功能作用，承擔起自己最大的責任。

在今后的日子中，我一定帶著百分百的熱情、百分百的忠誠投入到工作、生活當中。為了我們單位的發展新跨越，創建全省一流強局，爭當江西港航排頭兵的總體目標而努力奮斗。