總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐，其材料必須以客觀事實為依據，不允許東拼西湊，要真實、客觀地分析情況、總結經驗。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

港口工作總結篇一

預計xxxx年，固定資產投資、財政收入、規上工業增加值實現xx億元、x.x億元、億元，超額完成奮斗目標；確保實際利用內資xx億元、實際利用外資xxxx萬美元，超額實現考核目標。

圍繞新區“平面變立體”，以“大干快上”為主調，全力推動項目提速、建設提效。

一是基本建立規劃體系。編制和完善了xxx平方公里新區概念性總體規劃綱要、xx平方公里起步區總體規劃、起步區核心區控規和城市設計、白橋老街改造修建性詳規、綠色園區、高端裝備制造產業和防洪排澇、供水、燃氣、供電等專項規劃，累計編制xx多項規劃。

二是加快項目建設。列入市里調度的xx個重點項目完成建設目標，xx一期工程、金林銅材、高科技產業孵化園、機械電子創業園等項目有明顯形象進度，esc生產基地等項目正加快建設。

三是xx平方公里起步區框架已經拉開。新修道路xx公里，在建安置房xx幢xx.x萬平方米、公租房x棟xx萬平方米，在建廠房xx萬平方米，起步區道路的燃氣管網、供水管網、通信管網已全部鋪設完成，四條主干道路xx萬平方米的景觀綠化工程全部完成。

四是城市功能配套正在成形。圍繞建設江北新城區，公用配套河海大學xx校區、x二中江北校區、大潤發超市購物中心、交通樞紐中心、星級酒店、燃氣釋放站、擴建x萬噸/日的自來水廠等項目正加快建設。

五是產業招商成效初顯。目前，簽約御香苑冷鏈保稅物流園等項目xx個，總投資超過xxx億元，esc生產基地等在建項目xx個，在談項目xx個。機械電子創業園于xx月x日正式入駐x一家企業生產，總投資x億元，一期租用廠房xxxx平方米生產電子制品，年出口標箱xxxx個，二期新上高檔數控機床項目。與中國電子信息產業集團達成建設xxxx畝、總投資xxx億元的中國電子xx產業園合作框架，正在磨合具體合同。

六是港口建設全力推進。xx一期x個萬噸級碼頭主體工程已完成，明年上半年建成運營。研究呼應x自貿區工作，跟進與x港聯系對接，積極洽談合作。成立xxx有限xx，申報二期x個萬噸級碼頭項目，交通運輸部原則同意將該項目列入xxxx年國家建設項目總盤子，長江水利委員會同意將二期碼頭后方xxxx多畝灘涂地無償交予新區開發使用。同步推進綜合保稅區申創工作，加快江海聯運樞紐中心大廈項目前期工作。

七是狠抓要素保障。融資方面，億元、到帳xx億元，綜合融資成本x.x%；建立融資項目庫，儲備融資xx億元的項目；做大做實融資平臺，新區建設投資公司總資產xx億元。建設用地報批方面，已獲批xxxx畝，年內再爭取xxxx畝以上；加大供地力度，往年批的供地率xx%、今年供地率達xx%。征地方面，完成征遷項目xx個、征地xxxx畝、拆除房屋xx.x萬平米，完成xxx省道征遷任務。

八是推動城鄉一體。堅持推進“三個延伸”，加快x個農村新社區建設，建成x個村級公共服務中心；確保xx公里公交線路與x長江大橋同步建成運營，開通到市區火車站、高鐵站、河海大學文天學院x條公交線路，并隨路鋪設燃氣和自來水管道，讓農民享受與市區同等的公共設施服務；建成區、鎮、村三級同步行政審批和服務網絡，，使群眾不出村就能辦成事；并建設現代農業示范園光伏大棚、組培中心、育苗溫室，高標準完成了美好鄉村建設任務。

圍繞新區“三年樹形象”的目標，以項目為抓手，加快“平面變立體”的進程。xxxx年奮斗目標，力爭固定資產投資、財政收入翻一番，分別超過xxx億元、x億元，實際利用內資xx億元，實際利用外資xxxx萬美元。

xxxx年重點工作，狠抓四個方面：

（一）建好商住環境。

1、搶抓大橋開通機遇，全面推進商住區的城市功能建設。實施城市核心區x平方公里的塊狀征遷，布局商住區的支路路網，開工建設x條xx公里道路。

2、實施水環境整治，開工姥下河景觀改造工程，建設位于商住核心區的青山湖公園，按城排標準改造x個泵站。

3、加快公用配套建設。開工建設文化藝術中心、奧體中心，確保市二中江北校區于xxxx年x月正式招生，大潤發超市購物中心、交通樞紐中心、燃氣釋放站、水廠擴建項目建成使用，三甲醫院動工建設，xxx改造工程于xxxx年x月竣工。加快河海大學xx校區建設，確保xxxx年x月招生。推動宏港變電站早日開工。

4、推動中電產業園的總部經濟基地開工建設，并引進x家以上大型商業綜合開發項目。

5、加快安置房建設，確保鎮淮花園一期xx萬平方米、隱駕小區一期竣工入住，并分別開工建設二期工程。

（二）加快產業招商。

1、推動已（將）簽約項目御香苑、中電產業園等xx個項目盡快開工。

2、確保金林銅材、高科技產業孵化園、機械電子創業園、esc生產基地等xx個產業項目建成運營。

3、圍繞產業地圖、重點企業地圖和重大項目招商方案，緊盯機械裝備制造、新材料、港口物流等產業，新引進xx個以上主導產業項目。

4、研究產業鏈薄弱環節，創新招商理念，通過參股參與、無中生有等方式，推動在x與歐美的境外招商，力爭“園中園”合作取得突破。

5、強化要素保障，優化“保姆式”服務環境，確保融資、用地供給、征遷、招工、水電配套、信息服務等項目建設要素及時到位，對重點企業采取“一企一策”跟蹤幫扶，力促在談項目早簽約、簽約項目早落地、落地項目早動工、動工項目早投產。

（三）迅速開發港口。

1、積極呼應x自貿區建設，爭取省級層面推動，力爭促成與x港、外高橋保稅區的合作。

2、加快港口建設，確保xx一期x個碼頭建成運營，二期x個碼頭成功審批，并積極引進有實力的合作方、做好開工準備。

3、全力爭取綜合保稅區申報，開工建設江海聯運樞紐中心大廈，力爭引進海關、海事、邊檢、國檢等在新區設立分支（辦事）機構。

4、積極培育港口產業，啟動口岸作業、保稅物流、貿易服務、口岸信息網絡等功能設施建設，加快引進航運、倉儲、物流、加工、對外貿易等臨港產業項目，重點吸引大型物流企業入駐。

5、加快港口集疏運體系建設，全力推進港口錨地、入港鐵路等項目，配套港航基礎設施。

（四）推動城鄉一體。

1、加快和陽、姥長、菱湖、大許、陳橋洲等新建中心村建設，開工建設官塘、高廟、聯合等中心村。

2、實施白橋老街改造項目，推進新鎮區的安置房、路網、水系等建設。

3、加快配套農村公共服務設施。按照“三個延伸”的要求，完善中心村公交、自來水、燃氣、污水處理、村民會所、老人菜地等公共服務配套，建立新社區管理體制，打造具有新區特色的模板；新建x個村級公共服務中心，全面推行區、鎮、村三級網上行政審批服務系統，提高為民服務水平。

4、加快現代農業示范園建設，xxxx平方米組培中心、xx萬平方米聯棟大棚于xxxx年x月建成投入生產。

5、加快美好鄉村建設，探索新區農村產業發展的新路徑，初步建立城鄉一體化的統籌運行機制。

港口工作總結篇二

新的一年即將在我們面前展開畫卷，回首這一年，公司擴容生產，從人員管理、生產技術改進、以及產能的提升等方面都有長足的進步，在生產工作中，使自己受益匪淺，所見所聞都讓自己工作的各個方面有所進步。在調度室大家工作分工明確，擔當起相應的責任，每一部分相相輔相成，起到相互協調，并相互促進的作用，每個人都能夠根據自己的不同情況在自己的責任范疇內積極發揮導向作用。作為一名調度員，怎樣正確合理的組織做好生產工作是必須面對并為之不懈努力的課題，在熟悉生產操作堆積的同時要有良好的協調意識，實事求是的管理態度，日益完善的指揮控制技能，是從事調度室工作不斷追求的方向和目標。尤其是在站內裁員后，調度室人員都是一個人干兩個人的工作，并且不怕苦，不怕累。把調度室當成自己的家。對此我感到特別感動。

xx年我站總生產方量為25萬方。從20xx年開始我站相繼接了金澤苑、旺景苑、趙都新城、卓昱南苑、立交橋及豐泰豐逸等大項目的混凝土供應，在供應過程中雖然有過機組出現毛病、工地供應不及時的問題，但是在我們的努力協調下都得到了很好的解決，并且取得了良好的供應效果。尤其是在豐泰豐逸的供應過程中，我們采取工地駐人，全程過程跟蹤，統一協調的方式，充分展示了我們中心一體化經營的優勢，得到了工地的滿意評價。相信通過以上大方量工程混凝土供應經驗的積累，我們會贏得更多的客戶和市場。

協助領導進行生產管理安排工作，在領導的精心指導下使我學到更多的管理經驗，積累了更多的社會經驗和知識，配合各部門完成相關工作任務。在今后的工作中應加強學習，提高工作創新意識，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。

在近一年的車輛協調管理工作中，完成生產運輸工作的同時配合公司其他部門進行車輛協調工作，做好相關記錄和司機安全培訓工作。在工作中也暴露出許多不足之處，不斷進行經驗教訓的總結，加強交通安全管理，提高司機主動性安全意識，確保車輛安全。

各部門的溝通及配合如果缺乏溝通這個橋梁，團隊的任何建設都將毫無意義。各部門間應相互依存、相互幫助、相互關懷，大家彼此共同提高，利益和成就共離。良好的合作氛圍是提高團隊配合的基礎，沒有合作就談不上最好的團隊，同時引導員工改變工作是一種勞役的心理，認識到我們的工作不是一種單調的機械性的完成任務，讓員工在工作中充滿熱情，懂得工作是一件美好的事情。讓員工為在生產過程中發現問題、解決問題而自豪。

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

港口工作總結篇三

在學校對于國際物流的了解基本為0，而對于海運純粹是學習了有關的海運知識后帶著一份興奮想去了解，所以踏入了中技物流這個大家庭并了解到海運的運作流程，其實并非我看到的，我學習到的那么容易操作。在海運操作部代理10個月，這期間我對海運這份工作職責總結就是：用心服務，處變不驚。

1.在同事和老大的指導下，海運操作流程已經掌握并操控熟悉，深入了解到從客服詢價，到訂艙，到跟單，到到港的整個流程。

2.學習了在職場上的良好溝通，公司有培訓過禮儀，職場中的為人處事等禮節，也購買相關課程供我們員工學習，提高了自己對職場的認知，同時了解自己在職場中的角色定位。

3.掌握到各國各地對海運某些特殊要求，所以跟客戶對單，跟客戶講解的時候就輕松許多。之前是費力，絞盡腦汁去跟客戶講明，現在是可以自信且準確告知客戶需要得到的信息。

4.跟同事相處也是一門高深的學問，你不主動就會被認為是高傲，你太主動，被人認為你太隨便。我工作一年多，其實員工之間多點相處，多點溝通，對工作也是有利而無一害的，所以選擇積極主動與同事相處我覺得是很好的方式。

1.我們部門夏季組織一起去西涌海灘自駕一日游。第一次和同事出去，剛開始是很收斂地和同事玩，最后是敞開心懷和大伙暢談，一起海邊曬太陽，一起沖著浪花尖叫傻笑……增進同事間的感情最好的方式之一就是一起去做開心的事，這樣會更容易了解對方，感情也會很快升溫。

在已經結束的20xx年里，我的工作還有許多，我會努力學習并認真工作，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。

在已經到來的20xx年，我將與公司同事一起努力的工作完成任務。

新的一年有新的氣象，面對新的任務新的，我也應該以新的面貌去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，自身有更大的進步。

港口工作總結篇四

嚴格按照《*條例》和相關文件精神，緊緊圍繞促進經濟發展、維護社會穩定大局，干部職工統一思想，明確責任，將*工作作為一項重要工作納入到全局工作議程。根據人員變動，及時調整綜治*工作領導小組，定期召開*工作會議，對新形勢進行研究，對具體工作進行安排部署，有效地杜絕了群訪、越級訪、重復訪等發生。

1、完善服務大廳值班長制度。安排各部門負責人在社保服務大廳進行值班接訪，現場解答群眾咨詢，引導服務對象辦理社保業務，及時化解窗口工作人員與服務對象之間矛盾，避免群眾反映問題復雜化和擴大化，有效地減少了因社會保障問題引發的*。

2、建立健全首接辦結制度。簡化群眾*問題解決程序，細化*事項處理流程，提高*事件處理、辦結和信息反饋效率，提高群眾滿意度，避免重復訪、越級訪的發生。

3、加強重大事項評估制度落實。制定了《關于明確社保局重大事項社會穩定風險評估工作評估主體的通知》，明確了評估事項、評估責任，及時發現存在重大矛盾糾紛隱患的事項，并及時做好調研、制定應急預案等工作，防止矛盾糾紛發生和擴大，提高應急效率和處置力度。

4、嚴格舉報投訴處罰制度。*接待、受理、辦結、回復實行責任制，嚴格做到登記受理不缺位、調查處理不拖沓、總結回復不延時，公布投訴咨詢電話，確保與群眾聯系通暢。

5、完善*事項登記回訪制度。對涉及重大事項的*事項，*件、*人基本信息、處理結果、回復件進行登記保存，并在辦結后對*人進行電話回訪，必要時處理部門可約見*人。

*工作中，我局要求經辦人員以“熱情接待，認真辦理，及時反饋”的服務態度，切實提高*事項處理效率，確保*人員滿意程度，提升*工作質量。

1、做好社會保障工作，*源頭預防到位。一是積極開展社保政策法規宣傳，通過發放宣傳資料和基層開展宣傳等方式，讓群眾懂得法律、明白政策;二是認真落實社會保障政策，開展社保經辦人員業務培訓，保證各項工作按規章制度辦理。

2、增強服務意識，*工作制度落實到位。一是要求社保經辦人員強化服務意識，對來前來辦事的群眾要熱情周到;二是落實*責任制、輿論處罰制、首接辦結制等行房制度;三是將*工作納入到各部門和個人的考核當中。

3、加強糾紛排查，*舉報處置到位。一是開展矛盾糾紛排查工作，定期對各項工作開展矛盾糾紛隱患排查，及時發現問題，解決問題;二是明確*責任，規范*事項處理程序，確保*工作不拖沓，及時處理和反饋。

(一)繼續加強對*工作的領導，落實各項責任制度。繼續將*工作納入到20xx年重要工作當中，定期召開*工作和矛盾糾紛排查會議;進一步強化工作責任制，落實責任追究制;落實好陪同黨政領導接訪工作，協調配合相關單位對群訪群體性的事件處置工作。

港口工作總結篇五

般來說，年度總結可分三大部分，字數以1800字為宜，如需發言，以20分鐘較合適。

1、標題、抬頭和緒言。緒言是年度總結的開場白。在這里應交待清楚你的身份和職責，主要說明所分管的工作、崗位職責和工作目標。

2、主要業績。這是年度總結的重要部分。主要內容是履行崗位職責情況、工作目標完成情況、突出業績及自我評價等。通俗地說，就是寫你做了哪些工作，是怎樣去做的；取得了哪些成績，其效益如何；從質和量兩方面進行自我評價。

3、問題和改進措施。在這部分主要講述在履行職責中的問題和責任，以及今后改進的具體方法。注意敘述時不要談空話，要切合實際，一個問題一個問題地分別敘述，不能籠統地混在一起分不清主次，措施辦法要有可操作性。

總之，正文一般采取夾敘夾議的方法，以敘述為主，把自己做過的工作實績寫出來，并對具體績效做出評述，而對整個項目的成功得失不要去做超越自己職責的論斷。

二、ppt版式效果更好

如有可能，可以用ppt版式代替傳統的word文檔。這是因為，ppt版式可以添加一些圖表、鏈接，令述職者更直觀地展示自己的工作業績，也便于大家在總結會上相互交流。過去年度總結是員工對領導和hr單方面的匯報，寫好上交就算完成了。現在，許多單位的年度總結已經轉變了這種單一的功能，而成為年底大家工作交流的一種工具。圖文并茂的ppt除了敘述工作業績以外，同時也展示出述職人的創意思維和策劃能力。

三、讓數據說話

一份好的年度總結，一篇有說服力的述職報告不是流于形式，大話滿篇，空洞浮躁，而是將每項業績陳述具體、到位、客觀，盡量量化，并與年初訂立的目標進行對照，在實際、可量的業績基礎上給自己一個客觀公正的評價。定性的敘述必不可少，但定量的指標完成情況更便于領導和hr作為年度考核的依據。

港口工作總結篇六

一年來，惠龍港已被*發展中心列為“*綠色鋼鐵物流與碳交易發展研究實驗基地”，被江蘇省*列為“江蘇省現代服務業集聚區”，被江蘇省經貿委列入“江蘇省重點物流基地”，被南京大學列為“南大惠龍港物流工程研究院”。這些成績的取得，離不開省、市、區各級*及各部門領導的支持和關心。在“*安港口”創建中作中，我們主要做了如下幾項工作。

我們是新港口，一切從零開始，一切從頭開始。如何把惠龍港建設成“*安港口”首先，公司領導組織學習，統一思想。公司領導認真學習《鎮江市“*安港口”創建工作實施意見》等文件，明確指導思想、創建目標、具體標準、實施步驟、職責分工、創建要求。結合本公司的實際，進行討論，制定出《惠龍港創建“*安港口”的方案》，成立“*安港口”創建領導小組。其次，組織“*安港口”領導小組學習，發揮橋梁作用。在統一認識的基礎上，領導小組人員進行明確分工。第三，組織全體員工學習，夯實思想基礎。公司主要領導帶頭講課。施文進董事長從單位實際出發，提出安全生產“嚴、細、狠”的要求。“嚴”就是管理上必須從嚴，每個人都在管理之中，制度面前人人*等，誰違章就處罰誰，公司領導也一樣；“細”就是從細節做起，每道工序，每個環節，每項工作，都要落實安全生產制度和規定；“狠”就是要求分管安全生產的領導要敢抓、敢管，敢于得罪人。在學文件、講課的基礎上，組織員工安全生產大討論，統一思想，統一行動。

我們還用簡報、宣傳欄等形式配合安全生產宣傳教育。通過學習和教育，全體員工的安全生產意識增強了，思想認識提高了，行動自覺了。

我們根據“*安港口”創建要求，結合公司現狀，提出了自己的創建目標，也就是“三不一減少”：不發生重特大安全事故，不死亡和重傷1人，不發生刑事和涉外案件，減少一般事故發生。

目標明確后，我們就抓具體標準的制定。我們先后制定《安全工作組織結構》、《創建“*安港口”方案》、《夜間值班規定》等19項安全生產管理制度。我們每月對照檢查一次，一項一項抓落實，分工專人負責，采取走出去、請進來的辦法，完善各項創建具體標準。例如，定期組織應急預案和港口設施保安演習。我們新港口缺少這方面的資料和經驗，我們就向龍門港學習，參照他們的做法編寫《保安訓練方案》，方案寫好后送市港口局有關領導審核，請他們作具體指導。我們用虛心的態度，學會了應急預案的編寫及保安演習的組織。

我們在抓具體標準落實中，堅持獎罰嚴明。在奧運會期間，公司保安隊許冬培、郭忠瑞等同志工作認真負責，警惕性高，經得起*有關部門工作檢查，我們就給予表彰！今年2月份公司發生一起起重機吊鉤鋼絲繩斷掉，造成鋼板碰傷船壁的事故。雖然未傷人，經濟損失也不大，但公司領導十分重視，施董事長親自召開事故分析會，分析事故原因，追究有關人員責任。創建領導小組很快拿出事故處理意見，對當事人和有關領導（其中有2名公司級領導）給予批評教育并進行經濟處罰。事故的主要原因是起重機駕駛員經驗不足。接著，就針對問題開展“技術大練兵”活動。我們就是這樣一項一項抓具體標準的制定和落實的。

公司領導施文進董事長常說，安全生產制度、規定沒有不行；有了僅掛在墻上，放在文件柜中也不行。要把安全生產各項制度放在每名員工的心上，放到實際工作中，要求員工用心做事，以主人翁的態度用心做事。為了將“*安港口”創建工作的各項制度落實到實處，我們重點做了三項工作。

二是抓安全生產設備、設施建設。

1）港區設有圍墻、圍欄，全封閉管理。

2）港區設有全方位監控系統，裝有76個探頭，其中球形攝像機24臺，槍型攝像機52臺，1號門樓設有監控中心，14個電視屏，人員、車輛、設備的一切活動都在監控之中。

3）港區內設有35米高燈塔10座，12米高桿燈30座，夜間作業時如白晝。

4）總控室內有高頻對講機1臺，安全生產人員設有6部對講機，人人都有手機，聯絡暢通。

5）中心控制室及1號、2號門樓24小時值班，白天、夜間都有人員巡邏。

6）鎮江市第二醫院為本港開通了醫療綠色通道，工傷人員可以及時得到治療。

三是抓員工思想建設。好的設備、好的制度是要靠好的員工去操作、去執行的。公司領導充分認識到了這一點。把提高員工的思想覺悟放在首位，就象帶兵打仗一樣，首先要明確為誰扛槍，為誰打仗。公司領導對員工經常進行思想教育，使他們明確三個關系：安全生產與個人、家庭的關系，安全生產與單位經濟效益的關系，安全生產與社會和諧穩定的關系。由于我們組織健全，設備良好，員工素質高，各項制度都能較好地得到貫徹執行。

在“*安港口”創建工作中，我們做了一些工作，也取得了一些成效，但與市口岸和港口局、市綜合辦、*局等部門對我們的要求還有較大差距。

一是部分職工操作技能不過硬，出現過一些小碰撞、小事故。如港機碰壞碼頭消防箱，叉車碰壞行車室等。

二是勞務培訓有漏洞，勞務工人員變化大，有的未經培訓教育就上崗，很容易出問題。

三是臺帳資料不夠規范。

創建“*安港口”工作任重道遠。在今后的港口經營管理中，我們將針對新港口的特點、難點和重點做好如下工作：創建“*安港口”的思想不放松，警鐘長鳴！執行規章制度不放松，長效管理！技術創新不放松，創出成效！

港口工作總結篇七

港口部2012年上半年工作總結

2012年上半年，交通公司港口部在開發區、總公司領導及交通公司所有員工的共同努力下，碼頭的建設、碼頭運營、管理水平提升、業務市場開拓、運營團隊培訓等方面的工作中取得了一定的成績。回顧過去的半年時間，認真總結我們的成績和不足，在積極分析形勢和統一思想的前提下，明確港口部下半年的發展目標和發展方向，確保碼頭持續、快速、穩健發展。現將基本情況總結如下：

一、2012年上半年的主要經營成果

重件碼頭（南10#、11#泊位）碼頭主體結構建設已基本完成，具備船舶靠泊作業，并成功承接了px、pta、海順德等設備靠泊作業安全上岸的工作。2012年1月份至今靠泊共計32船次，裝卸貨物約14454噸，實現生產總值317370元。作為港區第一個公用碼頭，它承載著港區石化項目建設的艱巨使命，我們有信心使其更快、更好地完成者使命。

明達碼頭在2012年3月28日移交到交通公司，移交后馬上著手恢復生產，至今靠泊共計25船次，已創造生產總值約28000元。在明達碼頭恢復生產的同時，已經開展了相關的業務工作。目前，已和區內幾家年吞吐量50萬噸以上的石英砂公司簽訂合作意向書。其中：

造材料有限公司30萬噸/年。以上幾家合作意向業務約計95萬噸/年的吞吐量，可創產值約700多萬，并與毓達物流公司等企業簽定長期裝卸協議，使廢棄多年的老碼頭重獲新生。

二、碼頭配套建設情況

重件碼頭（南10#、11#泊位）這半年來，已增設1臺500噸扒桿吊，3臺25噸的門座起重機；二期工程正在一步步完成，供水供電工程也正在有條不紊的實施著。

明達碼頭由于移交過來時碼頭設施、電器及鋼結構設備銹蝕嚴重等問題，部門領導已向上級領導請示明達碼頭須對生產工具、設備及管理人員進行相應的配備的情況，包括1）、在碼頭入口處加蓋圍墻，保安室并配備保安人員已達封閉式安全管理。（2）、恢復碼頭前沿的供水及供電，以及皮帶裝船機等設備的大檢修并投入相關的裝卸作業設備。（3）、碼頭設備的操作人員、機修人員以及裝卸搬運工人應配備齊全。（4）、碼頭經營管理需要的交通工具及運輸車輛。

三、從嚴從細、揚長避短、加強經營管理、提高員工素質

港口工作總結篇八

一年來，惠龍港已被^v^發展中心列為“中國綠色鋼鐵物流與碳交易發展研究實驗基地”，被江蘇省發改委列為“江蘇省現代服務業集聚區”，被江蘇省經貿委列入“江蘇省重點物流基地”，被南京大學列為“南大惠龍港物流工程研究院”。這些成績的取得，離不開省、市、區各級政府及各部門領導的支持和關心。在“平安港口”創建中作中，我們主要做了如下幾項工作。

我們是新港口，一切從零開始，一切從頭開始。如何把惠龍港建設成“平安港口”？首先，公司領導組織學習，統一思想。公司領導認真學習《鎮江市“平安港口”創建工作實施意見》等文件，明確指導思想、創建目標、具體標準、實施步驟、職責分工、創建要求。結合本公司的實際，進行討論，制定出《惠龍港創建“平安港口”的方案》，成立“平安港口”創建領導小組。其次，組織“平安港口”領導小組學習，發揮橋梁作用。在統一認識的基礎上，領導小組人員進行明確分工。第三，組織全體員工學習，夯實思想基礎。公司主要領導帶頭講課。施文進董事長從單位實際出發，提出安全生產“嚴、細、狠”的要求。“嚴”就是管理上必須從嚴，每個人都在管理之中，制度面前人人平等，誰違章就處罰誰，公司領導也一樣；“細”就是從細節做起，每道工序，每個環節，每項工作，都要落實安全生產制度和規定；“狠”就是要求分管安全生產的領導要敢抓、敢管，敢于得罪人。在學文件、講課的基礎上，組織員工安全生產大討論，統一思想，統一行動。

我們還用簡報、宣傳欄等形式配合安全生產宣傳教育。通過學習和教育，全體員工的安全生產意識增強了，思想認識提高了，行動自覺了。

我們根據“平安港口”創建要求，結合公司現狀，提出了自己的創建目標，也就是“三不一減少”：不發生重特大安全事故，不死亡和重傷1人，不發生刑事和涉外案件，減少一般事故發生。

目標明確后，我們就抓具體標準的制定。我們先后制定《安全工作組織結構》、《創建“平安港口”方案》、《夜間值班規定》等19項安全生產管理制度。我們每月對照檢查一次，一項一項抓落實，分工專人負責，采取走出去、請進來的辦法，完善各項創建具體標準。例如，定期組織應急預案和港口設施保安演習。我們新港口缺少這方面的資料和經驗，我們就向龍門港學習，參照他們的做法編寫《保安訓練方案》，方案寫好后送市港口局有關領導審核，請他們作具體指導。我們用虛心的態度，學會了應急預案的編寫及保安演習的組織。

我們在抓具體標準落實中，堅持獎罰嚴明。在奧運會期間，公司保安隊許冬培、郭忠瑞等同志工作認真負責，警惕性高，經得起政府有關部門工作檢查，我們就給予表彰！今年2月份公司發生一起起重機吊鉤鋼絲繩斷掉，造成鋼板碰傷船壁的事故。雖然未傷人，經濟損失也不大，但公司領導十分重視，施董事長親自召開事故分析會，分析事故原因，追究有關人員責任。創建領導小組很快拿出事故處理意見，對當事人和有關領導（其中有2名公司級領導）給予批評教育并進行經濟處罰。事故的主要原因是起重機駕駛員經驗不足。接著，就針對問題開展“技術大練兵”活動。我們就是這樣一項一項抓具體標準的制定和落實的。

公司領導施文進董事長常說，安全生產制度、規定沒有不行；有了僅掛在墻上，放在文件柜中也不行。要把安全生產各項制度放在每名員工的心上，放到實際工作中，要求員工用心做事，以主人翁的態度用心做事。為了將“平安港口”創建工作的各項制度落實到實處，我們重點做了三項工作。

二是抓安全生產設備、設施建設。

1）港區設有圍墻、圍欄，全封閉管理。

2）港區設有全方位監控系統，裝有76個探頭，其中球形攝像機24臺，槍型攝像機52臺，1號門樓設有監控中心，14個電視屏，人員、車輛、設備的一切活動都在監控之中。

3）港區內設有35米高燈塔10座，12米高桿燈30座，夜間作業時如白晝。

4）總控室內有高頻對講機1臺，安全生產人員設有6部對講機，人人都有手機，聯絡暢通。

5）中心控制室及1號、2號門樓24小時值班，白天、夜間都有人員巡邏。

6）鎮江市第二醫院為本港開通了醫療綠色通道，工傷人員可以及時得到治療。

三是抓員工思想建設。好的設備、好的制度是要靠好的員工去操作、去執行的。公司領導充分認識到了這一點。把提高員工的思想覺悟放在首位，就象帶兵打仗一樣，首先要明確為誰扛槍，為誰打仗。公司領導對員工經常進行思想教育，使他們明確三個關系：安全生產與個人、家庭的關系，安全生產與單位經濟效益的關系，安全生產與社會和諧穩定的關系。由于我們組織健全，設備良好，員工素質高，各項制度都能較好地得到貫徹執行。

在“平安港口”創建工作中，我們做了一些工作，也取得了一些成效，但與市口岸和港口局、市綜合辦、公安局等部門對我們的要求還有較大差距。

一是部分職工操作技能不過硬，出現過一些小碰撞、小事故。如港機碰壞碼頭消防箱，叉車碰壞行車室等。

二是勞務培訓有漏洞，勞務工人員變化大，有的未經培訓教育就上崗，很容易出問題。

三是臺帳資料不夠規范。

創建“平安港口”工作任重道遠。在今后的港口經營管理中，我們將針對新港口的特點、難點和重點做好如下工作：創建“平安港口”的思想不放松，警鐘長鳴！執行規章制度不放松，長效管理！技術創新不放松，創出成效！

港口工作總結篇九

在局領導的正確指引下，深入學習黨的路線、方針、政策及局有關文件精神，在各部門同仁的大力支持下，精心組織安排運輸生產計劃，科學調度船舶，順利完成了xxxx年全部的運輸生產計劃。現將xxxx年調度室工作成績和存在的不足予以

總結

我局夏航期運輸生產自x月x日至xx月x日共計運行了xxx天，完成客運量xxx，xxx人次，%，%。完成客運周轉量x，xxx，xxx人公里，%，%。完成貨運量xxx，xxx噸，%，%。貨運周轉量x，xxx，xxx噸公里，%，%。港口吞吐量xxx，xxx噸（包含年初港口裝卸量xxxxx噸），%，%。進出口集裝箱共xxxx箱，其中出口xxxx箱，進口xxxx箱，%。

一、全年各項指標完成情況分析

1、完成客運量xxx，xxx人次，%，%。其中春季氣墊船完成旅客運輸xx，xxx人次，明水期客船完成旅客運輸xxx，xxx人次。氣墊船運輸方面由于龍飛x號、龍飛x號、龍飛x號相繼到達強制報廢年限，在新購置的征程x號投入使用的情況下，也存在著明顯的運力不足情況。明水期客船正常情況下投入客xxx、客xxx等x艘客船使用，并在客運高峰期合理投入客xxx運行，保證旅客運輸安全暢通。

進口貨物還是糧食居多，還有少量的木材，糧食主要包括大豆，豆油，還有少量的小麥。

3、港口吞吐量xxx，xxx噸（包含年初港口裝卸量xxxxx噸），%，%。俄方散裝進出口xx，xxx噸，俄方輪渡進出口xx，xxx噸。俄方散裝進口貨物為沙子和大豆，出口為中俄天然氣設備。

二、主要抓了以下工作

1、根據自身實際，建立和健全了調度室各項制度，全體調度人員全面落實安全生產責任制。調度員每天通過微信群及時向領導及船員群發布當日水位及極端天氣預報，并且每天晚上都安排在港的機動船舶看管系泊于碼頭的駁船。如有極端天氣和水位暴漲都能及時通告船舶加強值班，注意航行安全。每到開封江季節我們都叮囑船員注意作業安全、航行安全、用電安全。

2、定期參加調度例會、專題調度會議，反復研究運輸生產管理主要環節問題，并積極給領導提供決策依據。同相關部門共同研究解決安全生產中存在的問題，督促檢查任務落實完成情況，及時對各部門進行協調、溝通，確保生產各環節理順與協調有序。想法設法彌補工作上的不足，認真審視每一階段的工作，改進不合理的工作流程，遇到問題及時溝通解決，盡全力提高工作效率和工作質量。及時掌握生產形勢，分析生產動態。

3、及時了解掌握中俄雙方港口船舶的裝卸和聯檢情況，及時反饋信息，積極主動地聯系中方聯檢部門，及時預報船舶到發時間。確保船舶入境實施聯檢，加快船舶周轉。

三、

1、繼續抓好船舶運行組織科學調度，合理安排，根據航線、水位、貨物流向船舶性能等因素匹配推駁，確保船舶運行安全，降低運輸成本減少費用支出，提高船舶利用率，增加運營效益。

2、繼續抓好外貿船舶運行組織，及時了解掌握船舶運行、港口裝卸、船舶聯檢情況，準確預報船舶預到時間，及時反饋信息，協調溝通安排好中俄雙方聯檢部門所提出的要求，不能因為我局船舶原因而影響聯檢，充分發揮指揮中心的作用。

3、繼續抓好職工的政治，業務的素質教育，加強學習，提高職工的主人翁責任感，愛崗敬業的使命感，盡職盡責地做好本職工作，要心往一處想，勁往一處使，安全高效地完成xxxx年的運輸生產。

四、幾點建議

1、據了解我局的龍推xxx，龍拖xxx船已到報廢船齡，不知xxxx年能否正常投入運輸生產，建議局領導盡早下決心，購置推輪，以滿足我局明年運輸生產的需要。

2、對船塢報廢船舶做到合理化運用，讓其產生經濟價值。

3、加強互聯網應用，搭建網絡客運售票平臺。

4、加強企業文化的宣傳，社會效應宣傳。

xxxx年我局的運輸生產即將結束，我們要認真總結工作經驗與不足，發揚成績。我們有決心有信心，在我局黨政領導的帶領下，在全局職工的共同努力下，充分發揮生產指揮中心的作用，樹立全局觀念，增強工作責任心和使命感，為圓滿完成xxxx年的運輸生產任務，取得更好的經濟效益和社會效益而努力工作。

.港口調度工作總結

在過去的一年里，本人嚴格要求自己，努力在思想上、行動上做到適應新形勢發展和港航事業發展的需要。現對照年度工作目標，對自己一年來履行崗位職責的情況作簡要小結如下：

一、政治思想學習

認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及“十七”大精神，深刻領會其實質內涵，不斷提高理論水平和政治素質。真正認識海事作為服務單位，應該充分發揮服務和管理職能，全心全意為船工服務，文明服務。積極參加政治學習和活動，關心時事政治，注重政治理論學習，堅持以高標準嚴格要求自己，工作扎實認識，實事求是，團結同事，遵紀守法，嚴格執行務項的規章制度。

二、工作業績

1、做好渡口安全管理，嚴格按規章制度檢查，對違章船舶從嚴處理，做到依法行政，同地建立、建全船舶檔案及臺帳。

2、做好船舶進出口簽證工作，特別是在《07簽證新規則》出臺后，我細心學習新規則，根據新規則內容及時調整簽證方式，嚴把簽證關。對滿足《07規則》的當場給予簽證。對未符合簽證要求的船舶講明原因，并責令船舶限期整改，對違反船舶管理規定的船舶進行行政處罰。

3、做好行政處罰，全年共查處違章船舶xx艘，罰款人民幣xxxx元，全部嚴格按律處罰。

4、配合市海事科，做好船員服務簿發放工作。

..5、做好水上水下施工作業審批工作。

6、做好“防洪”“防臺”和值班工作，嚴守工作崗位，園滿的按質按量的完成務項任務。

7、及時做好安全宣傳報道，特別在《xx簽證新規則》出臺后，及對對船工做好宣傳教育工作。

三、xxxx年工作思路 在xx年的基礎上，我要政治思想和業務學習，做好各類筆記，積極參加各項活動，規范船舶登記管理，建全船員登記臺賬和船員聯系平臺，把好簽證關，及時發放船舶ic卡，同時做好安全宣傳、調研等各項工作。立足本職優質、優量的完成各項任務。.

調度中心黨建工作總結

調度中心崗位職責

港口工作總結

生產調度中心崗位職責

供水調度中心崗位職責