在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

離職感言精辟篇一

1、在這充滿溫馨的日子里，讓花朵和微笑回歸您疲憊的心靈，讓祝福長久的留在您的心中，我還要說聲：領導，謝謝你!

2、這么多年了，感謝領導對我的悉心栽培，沒有伯樂，我永遠都不會是千里馬，您們昨日的呵護成就了今天的自我，感謝您!

3、以前你說，不想當將軍的兵不是好士兵。我以你為榜樣，認真而又兇猛的拼殺好久，現在想來，我一直當你是恩師，真心感謝你!

4、感謝你陪我闖過那些風那些雨，感謝在最無助的時候有你鼓勵，感謝在孤獨的時候至少還有你，親愛的朋友，想說真得很謝謝你陪我走過人生。

5、救命之恩，永世難忘!各位領導各位同事對我的捐助，對我的深恩，我會長留心間!不管今后我走到哪里，我都會永遠記住這份濃濃的情深深的愛。

6、不是風，我怕早已憔悴;不是雨，我怕早已蒼白;不是有你陪伴，我怕早已被煩惱淹沒……感謝風吹雨打，教會我成熟;感謝你的鼓勵，給我勇氣和力量。

7、時常覺得自己是個幸運的人。無論何時何處總有人給我協助與關懷，一再的體會，一再的確信，是大家用愛心與寬容組成了我生活的點點滴滴，真心感謝你!

8、你是航行的羅盤，助我長風破浪直掛云帆，你是飛翔的羽翼，幫我鷹擊長空翱翔天際，你是暗夜的明燈，照亮我前行的方向，道一聲敬愛的領導，送出真誠的祝福。

9、親愛的領導你真偉大，帶領我們闖天下。風里雨里都不怕，遇到困難戰勝它。艱難困苦一起創，事業發展共進步。祝你事業蒸蒸日上，家庭幸福和睦，快樂每一天。

10、我是個幸運的人，有人給我關懷，有人給我協助，有人送我溫暖，這些人就是我的領導和同事們，我將無法忘記你們的協助，今天我滿懷感恩的心，對你們表示我最誠的感謝!

11、曾經你說，不想當將軍的兵不是好士兵。我以你為榜樣，認真而又兇猛的拼殺好久。現在想來，我一直當你是恩師。真心感謝你!

12、我也許不是您最出色的員工，而您卻是我最崇敬的領導，感謝你對我的照顧。

13、人生旅程上，您豐富我得心靈，開發我得智力，為我點燃了希望得光芒，謝謝您!

14、上天安全的僅僅是時間地點和人物——而您讓我體驗了生命的精彩過程!謝謝您對我的關愛!

15、_總，因為在外找到了更適合自己的工作，特提出辭職申請，望您批準，祝您工作順利，謝謝。

16、感謝歲月讓一只船，在這里找到了落帆的愿望。您的溫情不是花朵，是青青的枝，冬天過后總有新葉。

17、感謝您的關懷，感謝您的協助，感謝您對我做的一切……請接受我最真心的祝愿：一生平安如意健康快樂!

18、真心感謝所有領導和同事，感謝與這個群熱愛生活熱愛工作的領導同事們一起成長一起拼搏，一起努力。

19、經的你是我的榜樣，如果我不是一個好士兵，就配不上好領導，謝謝我的領導，真心的祝福你能夠幸福快樂。

20、千里之行，積于跬步;萬里之船，成于羅盤;因為有領導您平日的指點，才有我今天的成就。衷心的感謝您!

離職感言精辟篇二

敬愛的各位*****主管、同仁，大家好。

職五自齋主人將于xx年2月18日正式離職，離職申請已呈總經理核準在案。

有“福份”、“情份”與各位同仁”結緣”于*****公司，共事三年有余，此期間承蒙總經理的'厚愛、信任、授權及各級主管與同事之鼎力支持、努力及合作，使人力資源部各項工作得以順利推展，本人心中充滿著感激與感恩外，更以身為“*****人”為榮、以與各位“杰出的同事”工作為傲。

十二萬分感激各級主管及同仁之“厚愛”，在此謹致最摯誠謝意――“謝謝”，工作上如有諸多無理或冒犯之處，造成各位之不便或抱怨，謹此表達真誠之“歉意”，各位有任何批評或指教，我愿虛心接受，服務期間，有任何錯誤或失之偏頗之處，本人愿全部承擔。

經典參考兩篇離職感言經典參考兩篇離職感言相信，*****公司在總經理的英明領導之下，將有更新的、充實的、突破性的作為及發展，祈盼各位繼續給予人力資源部以支持及合作，共同努力為*****公司之成長、茁壯、永續而打拼。

人生有不同的階段、不同的生涯規劃，只要大家努力，有信心、有用心、有耐心，均可達成，但愿所有之主管、同事皆能如愿，追求自己所“夢”、愛自己所“愛”、珍惜自己所“有”，過著自己所期待之人生。

祝福

健康、順利、心想事成

五自齋主人

離職感言精辟篇三

到這個月的24日，我來財富管理業務部即將整一年。不到一年里，我收獲了很多。從大學畢業的一個乳臭未干的白板，成長到今日能夠帶新人班做基礎的培訓；從一個對社會完全沒有意識的象牙塔里的學生，到今日能夠洞悉這社會中的是是非非。我能夠成長到今日，一切的轉變都要感激財富這個部門。是財富，讓我踏入社會，體味到什么是職場，什么叫業務部門。

那里面第一個要感激的是于士千總，正如王寧所說，他是一個十分擅長培訓的領導。直到今日于總的經典話語依舊不絕于耳畔。“說話要大聲、見人要微笑、逢人說好話”，“以終為始、要事第一”，“永遠堅持做你擅長的，做你能掌控的。”當我在做事兒時，這一句句話語不斷地提醒著我，做事做人的智慧。他還指導我如何去與同事相處，如何經過做事情來結交人，我想我能夠有今日，第一個要感激的就是于士千總。

接下來要感激的應當是金鳳姐和謝金姐。兩個姐姐性格迥異，在不一樣方面教會我做人處事的道理。其中一個教會如何進取地對待生活，發現生活中陽光的一面，講師的臺風與表達的藝術。而另一個出了產品基本知識外，教會了忠誠，時刻警覺地對待工作的態度并且直到此刻她人格的魅力依舊吸引著我。

還有各位一線伙伴們。每個人都像一本書，讓我從每個人身上汲取到不一樣的養分。

當然，還要感激于虹總。于總第一天來到部門的講話讓我震撼，于總大的格局觀讓我覺得這個部門重新點燃了期望。當然于虹總也讓我認識到了身上的不足以及存在的問題。對于從業不到一年的我，職業度和專業度都尚需沉淀，也很遺憾在那里幫不上于總把的銀保業務堅持做下去。

在財富這一年，我究竟學到了什么？問問自我的內心，是壽險功用意義么？是產品本身么？都不是。其實就是職場人的處事方式。其實這一年里，道理沒少聽。可能是天賦的原因吧？也可能是性格的原因。好多事情沒能轉變。可是我不后悔，問問自我內心想要什么，堅持自我認為正確的事情，這就足夠了。

目標與夢想

剛剛來到部門時候，于士千總問我喜好什么？“寫作”這一向是我給他的答案。以至于每每說起我，都關聯著一個叫做“詩人”的詞匯。其實我也從來不會寫什么詩。可是從此，“目標”這個詞就開始深深地埋藏在我的心底。大家還記得年初自我定下的目標么？各位的目標都實現了么？老胡，開門紅你剪掉15斤的體重了么？金鳳姐，你的韓語和車票都學了么？健敏姐，你的心理成長課程每周一課堅持在做么？德榮，你和曉夢的結婚證什么時候領呢？我當時寫下的是：獨立操作完成obt的所有培訓并且每月開發一套課件。很高興，第二個目標我上半年一向在堅持；也很遺憾，不再有機會實現全年的目標。

個人生活中的目標是堅持寫作，10萬字的手稿，并整理出自我生命中第一本像樣的書籍。很高興，自我已經實現了第一本像樣的書籍——《my boss was and is roger》。已經裝訂成冊，在于士千總生日當天作為禮物送給了他。區區三萬字，串聯起我在財富這一年的成長史，里面包含了職業人的成長感悟與職場中為人處世的哲學。

有點兒像《杜拉拉升職記》的感覺。第一年，這是我的第一本書，雖然只是送給了幾個要好的朋友，但起碼我在沿著之前設計好的軌跡在不斷前進。喬布斯的ipod單獨生產，各種山寨能夠模仿；itouh、iphone、ipad單獨生產同樣有人能夠模仿。可是當喬布斯把這一系列產品用蘋果商店串聯到一齊的時候，再沒人能夠做到，這也中國正是喬布斯的偉大之處，所謂“以終為始”。今年，第一本，記錄了我職場的起步階段，未來的日子里，第二本、第三本會接踵而至。當我35歲回頭看看這一系列的作品時，相信我必須會十分接近當作家的夢想，讓我成長經歷能夠給年輕人，尤其是廣大屌絲的成長帶來些許的思考。

那里把自我的故事和大家分享，只是期望大家能夠堅持自我工作和生活上的目標。立下目標很容易，真正難的是如何去堅持自我認為正確的事情。制定目標的過程中，“以終為始”，必須是我們要堅持的大原則。

人生的目的僅有一個，就是追求幸福，在這個過程中學會愛、體驗和成長。我想在座每個人都在追逐幸福，祝福各位在追逐幸福的路上能夠越走越好。

工作交接與叮囑

關于工作交接的事情，其實也沒什么，畢竟對部門的貢獻微不足道。其實，在我理解，督訓就像狗一樣。大家不要笑，那里的狗是指牧羊犬。而領導是牧羊人。所有的業務伙伴都好比羊兒。而那里的大績優就好比頭羊，頭羊引導這整個羊群的方向。隊伍80%的產能出自這20%人的身上，而一只合格的牧羊犬要領導和服務好頭羊就能讓牧羊人放心。而我卻恰恰沒能做好一只合格的牧羊犬。

關于自我的工作有以下的一些叮嚀。

提醒有這樣想法的人，拐棍不能一向拄著，不然永遠無法學會走路。

第二：新人培訓。周侃、佩弘和王茜。很遺憾，我一手搭建的回爐班不能繼續走下去。我的十五個通關模塊不能在我本人手下一一去實現。我期望大家把專業技能扎扎實實地做下去，我堅持你們在眾人面前通關，因為我期望提升你們公眾授課的感覺，在家里練好了，拿到銀行才會不出差錯，銀行人才會認為你們是足夠專業的。新人班在謝金教師的帶領下必須會越走越好，這點不用懷疑。

第三：兩個工作習慣。就是客戶拜訪量積累的工作習慣和工作日志的工作習慣。這也是我一向在做的工作。先說工作日志，還是那句話，這東西是上下溝通的橋梁。如果外勤伙伴能夠和領導溝通順暢，沒事兒多給領導打個電話，在領導屋里坐坐，把業務做上去，這東西沒必要寫，可是如果溝通不利就必須會產生誤會，持續出單不要緊，可一旦是不出單，領導不清楚你在做什么，就必須需要工作日志去體現你所作的工作。所以大家必須要堅持工作日志，尤其是在業務不景氣的情景下，起碼證明工作態度。再一個就是crm系統的持續錄入動作。跟大家交流也都明白，10個客戶中的水分是很大的。即便是這樣，也堅持讓大家錄入10個客戶，看似無用功。其實是期望大家能夠養成每周持續客戶經營的工作習慣。即便真的做不到每日兩訪，為了這兩個錄入也擠破頭想法弄出兩個客戶信息，為未來工作埋好伏筆。從今以后，各位再不會受到來自我的騷擾電話或者信息，真心地期望各位養成這兩個工作習慣，即使沒有提醒也能完成總公司要求的基本工作，最終賺到錢。

第四：督導追蹤。這也是我最棘手，沒能處理好的一項工作。因為這項工作確實需要處理太多的心境在里面。有些伙伴，和我私交不錯的，就是每一天能夠接到我電話的，我這邊工作能完成的不錯。可也有一些人，我真的沒能找到足夠好的溝通技巧。我相信，謝金教師能夠處理得漂亮，那里面提到一個“將心比心”不管是督導還是外勤伙伴，能夠多換位思考，我想這溝通也就不難了。

以上就是我四方面的工作，每一點都有做得不到位的地方，期望在我不在的日子里。后繼者能夠把這些基礎的工作做扎實做到位。

祝福

最終，臨行前，做下祝福。

耳畔邊還依稀想起《我的驕傲》，大家還得我們一齊唱響的那首歌吧？手機偶爾放出《恰恰》的旋律，各位必須記得張磊和陳哥的舞步吧？過往的一切都那么完美，回憶不斷沖擊著我的內心，對那里家一樣的留戀。

其實，自我來到這個部門，看到太多人的離開。從最開始的張濤，到我之前的英姿。幾乎每個人可能心底會有抱怨，可是我不想這樣，正如張璞總所說“每一個公司，每一個部門都不可能是完美的”，財富也是一樣。于虹總講過一句話，做業務的人要能夠放下一些東西。我在那里總結成“放大格局，關注細節”。這八個字我送給在座的每一個人，尤其是業務伙伴，當你們遇到一些工作上的麻煩時候，想想這八個字，也許一切都不再是問題。祝福，我深愛的這個部門在于虹總的帶領下，堅持“團結和諧職責成長”的大原則。所有人能夠擰成一股繩，把事業坐上去，把錢賺到手。

職場如戰場，請各位原諒我講了這么多感性的東西，我總是這么不專業。多謝各位聆聽。

離職感言精辟篇四

尊敬的院領導、大家好：

根據院黨組的安排，我從庭長的崗位上退下來了。因為年齡和身體的原因，3年前在孫院長主管我們庭的時候，我就要求從中層領導的崗位上退下來，讓年輕的同志接任。3年來，我也多次向尹院長和王院長要求退居二線。近日，院領導批準了我的要求，我很高興能讓年輕同志接任。如果我不退下來，年輕同志就上不來，他們的工作進取性就有可能受到挫傷，職級待遇也不好解決。因為領導安排我要給大家發言，交流一下思想和情感，領導與我談話以后，我浮想聯翩、夜不能寐，我不明白該怎樣說，說點啥。我想，這可能也是我在全院干警大會上最終一次與大家交流思想和情感。要感激王院長給我這次與大家交流的機會，我想了很多，僅有把我最想說的話與大家交流一下，不妥之處，請大家諒解。

我想向大家說五句話（也就是五層意思）：

吃飯，早上不要錢，每一天中午一塊錢就能吃飽飯。以前，夏天里冒著烈日、冬季冒著嚴寒也的出去買飯吃，雪雨天氣還要踏著泥和水，在外邊吃飯，既花錢又不衛生，還麻煩。此刻不出大樓就能吃上飯，十分方便，我在伙上吃飯，是全院次數最多的一個，受益最大的一個，所以，我要衷心的感激王院長和院黨組還有食堂的同志們確實給我供給了很大的生活方便，我想，經常在那里吃飯的同志也都會有同感。我們必須要“吃水不忘挖進人”。另外，我還想代替幾位退下來的老同志說句心里話，張鵬、張維杰、馬曉鵬，去年他們陸續退了下來，雖然，我們幾個人正科級待遇沒有解決，可是有時我們交流的時候，沒有一個人有怨言。我們明白，王院長和院黨組是給我們為此盡了力的，因為我們梁園區職級待遇的解決，受市里和區里制約較大，加上我們的年齡偏大問題，王院長及院黨組是心有余而力不足，幾個人沒有任何怨言。在老同志退下來以后的工作崗位安排上，是十分尊重老同志的意見的，幾個老同志十分滿意，借此機會，請允許我代表他們向王院長及院黨組表示感激！

的不夠好，在此，我懇切的期望你們能夠給于我包容與原諒！

第三句話，我要感激全院干警對我和我們庭的工作的支持與配合。我們庭和我本人所作的工作，得到了各庭、科、室、隊的大力支持，比如我們開庭、查封財產、送達法律文書，有時人數不夠，曾多次讓其他庭同志給予配合、參加合議庭審理案件，都給予了大力幫忙。為了穩定情緒比較激烈的當事人，其他庭和法警隊都給予密切配合，還有我們庭的其他工作都得到了全院干警的鼎力相助，借此機會，我代表我本人及我所在庭的全體同志們，向全院干警表示衷心的感激！

大稱謂的不敬，勤奮才是成功的真正之母，“天道酬勤”。我們能夠想一想任何成功之人，無一不是勤奮所成，包括企業家、科學家各行各業等等。勤奮是成功的必由之路，所以我認為勤奮才是成功之母（但這個觀點不必須對，同志們能夠不認同）。我們還要銘記：平安是福、健康是福。錢財都是身外之物，生不帶來，死不帶去。“縱有良田萬傾、只能日食一升，縱有廣廈千間、只能夜眠七尺”。人比人氣死人、知足者常樂。要不記別人過，牢記他人恩。同事們之間必須要多學別人好品德，少論他人是與非。更要滴水之恩、當涌泉相報。己所不欲、勿施于人。與人為善、相敬如賓、和睦相處、同甘共苦、榮祿與共。

第五句話就是我要發揮余熱。再有4年多時間我就要退休了，剩下的時間已經不多了，要發揮好一個老同志的作用，搞好傳、幫、帶。一是堅決服從院黨組對我的工作安排，時刻牢記自我是一名梁園區法院人，一如既往的完成院黨組交給的各項任務，始終與院黨組堅持高度一致，只能給法院增光，不能給法院抹黑。二是堅決服從所在庭的庭長和副庭長的領導，與同志們團結一致完成好庭領導交給的工作，絕不給庭里找麻煩、拉后腿。三是嚴格遵守各項紀律和規章制度，無違法違紀的發生。四是站好最終一班崗，發揚“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的精神，為自我的工作生涯劃一個圓滿的句號。

以上不當之處，請領導和同志們批評指正，多謝大家！

文檔為doc格式

離職感言精辟篇五

尊敬的各位領導，同志們：

到這個月的24日，我來財富管理業務部即將整一年。不到一年里，我收獲了很多。從大學畢業的一個乳臭未干的白板，成長到今天能夠帶新人班做基礎的培訓；從一個對社會完全沒有意識的象牙塔里的學生，到今天能夠洞悉這社會中的是是非非。我能夠成長到今天，一切的轉變都要感謝財富這個部門。是財富，讓我踏入社會，體味到什么是職場，什么叫業務部門。

這里面第一個要感謝的是于士千總，正如王寧所說，他是一個非常擅長培訓的領導。直到今天于總的經典話語依舊不絕于耳畔。“說話要大聲、見人要微笑、逢人說好話”，“以終為始、要事第一”，“永遠堅持做你擅長的，做你能掌控的。”當我在做事兒時，這一句句話語不斷地提醒著我，做事做人的智慧。他還指導我怎么去與同事相處，怎么通過做事情來結交人，我想我能夠有今天，第一個要感謝的.就是于士千總。

接下來要感謝的應該是金鳳姐和謝金姐。兩個姐姐性格迥異，在不同方面教會我做人處事的道理。其中一個教會怎么積極地對待生活，發現生活中陽光的一面，講師的臺風與了身上的不足以及存在的問題。對于從業不到一年的我，職業度和專業度都尚需沉淀，也很遺憾在這里幫不上于總把的銀保業務堅持做下去。

在財富這一年，我究竟學到了什么問問自己的內心，是壽險功用意義么是產品本身么都不是。其實就是職場人的處事方式。其實這一年里，道理沒少聽。可能是天賦的原因吧也可能是性格的原因。好多事情沒能轉變。不過我不后悔，問問自己內心想要什么，堅持自己認為正確的事情，這就足夠了。

離職感言精辟篇六

尊敬的校領導：

打擾了，各位。感謝過去近4年跟大家奮斗的風風雨雨……

相對簡單的企業文化與工作氛圍證明合生元是家不錯的`公司，記得有一次出差服務員給我推薦了一個簡餐：客家筵席；其實就一個木桶飯，里面有魚又有肉，還有客家釀豆腐，外加一個酒釀蒸蛋與例湯。服務員傳上來的時候我被驚呆了，不就一個十幾塊的木桶飯嗎，端上來的美食差點把自己給感動了。又一次出差我還是去那家，還是點這個簡餐，服務員就說不好意思，這個套餐賣的特別好，漲價到35塊了，而且沒有蒸蛋贈送了；今天的自己跟公司就好比是這種關系。人生就是一趟旅途，起點與終點都一樣，不同之處在于中間的過程怎么走；以前，我選擇“跟團”，沿著既定的線路走著；以后，我選擇“自助游”，要掌控自己的旅途，尋找適合自己的風景。看過電影《港囧》與《夏洛特煩惱》后，其實自己也是里面的主角。

分久必合合久必分，天下沒有不散的宴席。抓緊時間看看這熟悉的辦公室，熟悉的同事，熟悉的客戶，這熟悉的一切，并記住這一切，4年的點點滴滴即將存儲了。鐵打的營盤流水的兵，自古如此，關于告別，很難說盡；告別其實也將是各自新的抵達！

再次感謝領導的細心教導與關懷，感謝同事們的支持與照顧，祝公司轉型成功，實現跨越式發展3。0模式更大更強！祝贛州辦的業績蒸蒸日上，大家多拿獎金！希望同事們工作順利，家庭幸福！也祝自己更上一層樓，人生道路越走越寬！

離職感言精辟篇七

本來的標題是“離職演講”，可是考慮到自己沒什么資歷，還是低調吧。可是張璞總推薦的那篇惠普前總裁孫正耀先生的文章真的給了我太多啟發。既然離開了，寫點東西，祭奠在財富的一年。

到這個月的24日，我來財富管理業務部即將整一年。不到一年里，我收獲了很多。從大學畢業的一個乳臭未干的白板，成長到今天能夠帶新人班做基礎的培訓；從一個對社會完全沒有意識的象牙塔里的學生，到今天能夠洞悉這社會中的是是非非。我能夠成長到今天，一切的轉變都要感謝財富這個部門。是財富，讓我踏入社會，體味到什么是職場，什么叫業務部門。

這里面第一個要感謝的是于士千總，正如王寧所說，他是一個非常擅長培訓的領導。直到今天于總的經典話語依舊不絕于耳畔。“說話要大聲、見人要微笑、逢人說好話”，“以終為始、要事第一”，“永遠堅持做你擅長的，做你能掌控的。”當我在做事兒時，這一句句話語不斷地提醒著我，做事做人的智慧。他還指導我如何去與同事相處，如何通過做事情來結交人，我想我能夠有今天，第一個要感謝的就是于士千總。

接下來要感謝的應該是金鳳姐和謝金姐。兩個姐姐性格迥異，在不同方面教會我做人處事的道理。其中一個教會如何積極地對待生活，發現生活中陽光的一面，講師的臺風與表達的藝術。而另一個出了產品基本知識外，教會了忠誠，時刻警覺地對待工作的態度并且直到此刻她人格的魅力依舊吸引著我。

還有各位一線伙伴們。每個人都像一本書，讓我從每個人身上汲取到不同的養分。

當然，還要感謝于虹總。于總第一天來到部門的講話讓我震撼，于總大的格局觀讓我覺得這個部門重新點燃了希望。當然于虹總也讓我認識到了身上的不足以及存在的問題。對于從業不到一年的我，職業度和專業度都尚需沉淀，也很遺憾在這里幫不上于總把的銀保業務堅持做下去。

在財富這一年，我究竟學到了什么？問問自己的'內心，是壽險功用意義么？是產品本身么？都不是。其實就是職場人的處事方式。其實這一年里，道理沒少聽。可能是天賦的原因吧？也可能是性格的原因。好多事情沒能轉變。不過我不后悔，問問自己內心想要什么，堅持自己認為正確的事情，這就足夠了。

剛剛來到部門時候，于士千總問我喜好什么？“寫作”這一直是我給他的答案。以至于每每說起我，都關聯著一個叫做“詩人”的詞匯。其實我也從來不會寫什么詩。不過從此，“目標”這個詞就開始深深地埋藏在我的心底。大家還記得年初自己定下的目標么？各位的目標都實現了么？老胡，開門紅你剪掉15斤的體重了么？金鳳姐，你的韓語和車票都學了么？健敏姐，你的心理成長課程每周一課堅持在做么？德榮，你和曉夢的結婚證什么時候領呢？我當時寫下的是：獨立操作完成obt的所有培訓并且每月開發一套課件。很高興，第二個目標我上半年一直在堅持；也很遺憾，不再有機會實現全年的目標。

個人生活中的目標是堅持寫作，10萬字的手稿，并整理出自己生命中第一本像樣的書籍。很高興，自己已經實現了第一本像樣的書籍——《mybosswasandisroger》。已經裝訂成冊，在于士千總生日當天作為禮物送給了他。區區三萬字，串聯起我在財富這一年的成長史，里面包含了職業人的成長感悟與職場中為人處世的哲學。(心得體會)有點兒像《杜拉拉升職記》的感覺。第一年，這是我的第一本書，雖然只是送給了幾個要好的朋友，但起碼我在沿著之前設計好的軌跡在不斷前進。喬布斯的ipod單獨生產，各種山寨可以模仿；itouh、iphone、ipad單獨生產同樣有人能夠模仿。可是當喬布斯把這一系列產品用蘋果商店串聯到一起的時候，再沒人能夠做到，這也中國正是喬布斯的偉大之處，所謂“以終為始”。今年，第一本，記錄了我職場的起步階段，未來的日子里，第二本、第三本會接踵而至。當我35歲回頭看看這一系列的作品時，相信我一定會非常接近當作家的夢想，讓我成長經歷能夠給年輕人，尤其是廣大屌絲的成長帶來些許的思考。

這里把自己的故事和大家分享，只是希望大家能夠堅持自己工作和生活上的目標。立下目標很容易，真正難的是如何去堅持自己認為正確的事情。制定目標的過程中，“以終為始”，一定是我們要堅持的大原則。

人生的目的只有一個，就是追求幸福，在這個過程中學會愛、體驗和成長。我想在座每個人都在追逐幸福，祝福各位在追逐幸福的路上能夠越走越好。

關于工作交接的事情，其實也沒什么，畢竟對部門的貢獻微不足道。其實，在我理解，督訓就像狗一樣。大家不要笑，這里的狗是指牧羊犬。而領導是牧羊人。所有的業務伙伴都好比羊兒。而這里的大績優就好比頭羊，頭羊引導這整個羊群的方向。隊伍80%的產能出自這20%人的身上，而一只合格的牧羊犬要領導和服務好頭羊就能讓牧羊人放心。而我卻恰恰沒能做好一只合格的牧羊犬。

關于自己的工作有以下的一些叮嚀。

提醒有這樣想法的人，拐棍不能一直拄著，不然永遠無法學會走路。

第二：新人培訓。周侃、佩弘和王茜。很遺憾，我一手搭建的回爐班不能繼續走下去。我的十五個通關模塊不能在我本人手下一一去實現。我希望大家把專業技能扎扎實實地做下去，我堅持你們在眾人面前通關，因為我希望提升你們公眾授課的感覺，在家里練好了，拿到銀行才會不出差錯，銀行人才會認為你們是足夠專業的。新人班在謝金老師的帶領下一定會越走越好，這點不用懷疑。

第三：兩個工作習慣。就是客戶拜訪量積累的工作習慣和工作日志的工作習慣。這也是我一直在做的工作。先說工作日志，還是那句話，這東西是上下溝通的橋梁。如果外勤伙伴能夠和領導溝通順暢，沒事兒多給領導打個電話，在領導屋里坐坐，把業務做上去，這東西沒必要寫，可是如果溝通不利就一定會產生誤會，持續出單不要緊，可一旦是不出單，領導不清楚你在做什么，就一定需要工作日志去體現你所作的工作。所以大家一定要堅持工作日志，尤其是在業務不景氣的情況下，起碼表明工作態度。再一個就是crm系統的持續錄入動作。跟大家交流也都知道，10個客戶中的水分是很大的。即便是這樣，也堅持讓大家錄入10個客戶，看似無用功。其實是希望大家能夠養成每周持續客戶經營的工作習慣。即便真的做不到每日兩訪，為了這兩個錄入也擠破頭想法弄出兩個客戶信息，為未來工作埋好伏筆。從今以后，各位再不會受到來自我的騷擾電話或者短信，真心地希望各位養成這兩個工作習慣，即使沒有提醒也能完成總公司要求的基本工作，最終賺到錢。

第四：督導追蹤。這也是我最棘手，沒能處理好的一項工作。因為這項工作確實需要處理太多的心情在里面。有些伙伴，和我私交不錯的，就是每天能夠接到我電話的，我這邊工作能完成的不錯。可也有一些人，我真的沒能找到足夠好的溝通技巧。我相信，謝金老師能夠處理得漂亮，這里面提到一個“將心比心”不管是督導還是外勤伙伴，能夠多換位思考，我想這溝通也就不難了。

以上就是我四方面的工作，每一點都有做得不到位的地方，希望在我不在的日子里。后繼者能夠把這些基礎的工作做扎實做到位。

最后，臨行前，做下祝福。

耳畔邊還依稀想起《我的驕傲》，大家還得我們一起唱響的那首歌吧？手機偶爾放出《恰恰》的旋律，各位一定記得張磊和陳哥的舞步吧？過往的一切都那么美好，回憶不斷沖擊著我的內心，對這里家一樣的留戀。

其實，自我來到這個部門，看到太多人的離開。從最開始的張濤，到我之前的英姿。幾乎每個人可能心底會有抱怨，但是我不想這樣，正如張璞總所說“每一個公司，每一個部門都不可能是完美的”，財富也是一樣。于虹總講過一句話，做業務的人要能夠放下一些東西。我在這里總結成“放大格局，關注細節”。這八個字我送給在座的每一個人，尤其是業務伙伴，當你們遇到一些工作上的麻煩時候，想想這八個字，也許一切都不再是問題。祝福，我深愛的這個部門在于虹總的帶領下，堅持“團結和諧責任成長”的大原則。所有人能夠擰成一股繩，把事業坐上去，把錢賺到手。

職場如戰場，請各位原諒我講了這么多感性的東西，我總是這么不專業。謝謝各位聆聽

離職感言精辟篇八

20xx年7月13日霍林郭勒第一家招商引資企業通遼霍煤恒大鋁粉有限公司在工業園區正式奠基了!這是所有恒大鋁粉人永遠記住的日子，公司組成是由營口恒大鋁粉有限公司與霍煤集團共同出資興建，20xx年正式竣工投產，擁有國內先進的空氣霧化鋁粉生產線兩條，及連鑄連軋生產線一條，鋁合金錠生產線一條。

年生產鋁粉能力一萬噸，是國內同行業中生產能力最大的企業，充分利用依托鋁廠電解鋁液的優勢和先進的霧化技術，直接把電解鋁液霧化成粉末，產品廣泛的用于耐火行業鎂磚制作，金屬添加劑、化工涂料、冶金行業脫氧、及軍工太陽能等行業。

連鑄連軋生產線主要是生產電工級圓鋁桿，廣泛用于電線電纜企業生產鋼芯鋁絞線。20xx年該生產線已拆除。

另一條連鑄生產線主要生產鋁硅合金，該產品承銷售到東北輕合金公司（101）廠，該公司年需求2-3千噸，后由于質量不穩定而退出，20xx年該生產線已拆除。

本人于20xx年4月正式調任到該公司工作，主要負責產品銷售及物資采購管理工作，至今已7年多。

經歷了公司的多次變遷，由合資、改變成霍煤碳素獨資、再變為民營股份公司。隨著不斷的變遷，員工們也再不斷的新老交替的進行，這樣就需要老員工們不斷的對新人進行傳幫帶，使他們盡快的熟悉和掌握本崗位的工作技能和業務水平。正是因為有老員工的任勞任怨和忘我工作，用他們的經驗和技能帶動又一批新人成長，才會有20xx年度的輝煌業績，他們才是霍煤恒大鋁粉的功臣！

每當想起公司第一次招收的.應屆學生來到公司工作，至今還有2名同事依舊工作在崗位上，我能感覺到他們此刻的心情和執著的情感！每當在工作過程中遇到一些生產問題都是由這些老員工們出手排除故障，使得生產能夠安全穩定的進行下去。看是不起眼的事情發生了，可新人們還是束手無策，無法排除。所以我要說經歷成就了經驗。用他們的經驗帶起了一群人，他們才是無私奉獻的人！

離職感言精辟篇九

3月7日，我向縣委組織部提交了辭職申請。4月10日，組織部通知我同意我辭去公職，讓我回去辦理離職手續。

至此，我結束了自我三年的公務員生涯。人生的轉折之時，總想作一番回顧。

三年的時間，我由一個“初生牛犢不怕虎”的愣頭青，逐漸成長為一個成熟穩重的佛系青年，短暫而又令人難忘的三年工作經歷，已為我的成長打上了深深的烙印，使我的人生變得更加充實與豐盈。

一日檢察人，一生檢察情。不管時間如何變遷，身份如何變換，檢察人永遠都是那個眼神純潔、心靈堅定的我以往有過的標簽。

20xx年7月，我大學畢業。在那一年的公務員考試中，我以第一名的成績考入檢察院，之后被分到了反貪局。由于我是我們村唯一一個考上公務員的大學生，我的父母也都是普普通通的農民，村里人都說我是憑本事考進去的，他們都對我的工作贊不絕口。

坦白講，這份工作在必須程度上滿足了我和我父母對正常虛榮的需求。但更多的是，作為一名檢察人，一名反貪人，工作帶給了我極大的成就感和自豪感。也正因為這份在別人看來還很不錯的工作，為我以后的辭職增添了更大的阻力。

當我第一次向家人提出辭職想法的時候，就遭到了家人的一致反對，甚至在上個月，我表哥還對我說不期望我辭職，原因是我丟了這工作他覺得太可惜。

在國家監察體制改革全面鋪開的形勢下，辭職時我的工作單位已經由檢察院變成了監察委員會，盡管我還沒能在監察委開展過實質性的工作，而如今我已不再是監察人。

在我三年的反貪工作中，我于20xx年、20xx年先后兩次被省檢察院成立的專案組抽調參與辦理案件，20xx年被市檢察院成立的專案組抽調參與辦理案件。在三次抽調辦案中，極大的鍛煉了我的法律思維，提升了我的工作本事，增強了我與同事間的團結協作。

我持續了解到有關官員的犯罪事實，不斷打破著我對官員腐敗程度的認知。我開始意識到，當官真的是一種危險的職業，弄不好既腐蝕身體，又腐蝕心靈，一些本來很好的人，由于一時未能清醒的認識自我，未能及時的把持住自我，就被廢在那里了，最終淪為階下囚。

當官也好，搞藝術也好，最好不要和生意人瞎混在一齊，不然最終的結果只會是互相傷害。這不由得使我想起了陳少文教師說過的那句話：“我不是一個貪官，并不是因為我不貪，而是因為我不是官。”

這句話看似調侃，但實含至理。

我辭職的原因，莫非真和陳少文教師所講的那句話有關？非也。

我離開并不是因為我不喜歡職務犯罪偵查這項工作，到此刻我仍然認為檢察官是我最夢想的職業之一。我嫉惡如仇的性格，讓我覺得我天生就是搞反貪的。我辭職的一個原因，可能并非我明白我想要什么樣的人生，但必須是因為我明白我不想要什么樣的人生。

我經過長時間的思考，長期和自我對話。我發現自我還是有一點武俠情懷的人，夢想持法仗劍天涯，期望不斷拓展自我對法律知識認知的邊界，期望能夠最大限度的激發出自我對法律學習的熱情和主動性。

經過我這幾年的觀察，我也看到在體制內我的這點情懷和期望幾乎不可能實現。

當然體制內也不乏有溫潤如玉、淡泊名利、仗義執言之人，我也遇到過這樣的人，但我發現他還是很難按照自我內心所遵循的法則來行事。正如斯偉江律師所言：“在體制內，法律的上級是權力，公務員是黨的干部，而非法律的仆人。”

案件終身負責制，錯案倒查制，沒有任何問題，但對自我所辦理案件的主導權應當掌握在每一個辦案人員手里才對。然而很多時候，事實并非如此。

在體制內，經過對周圍人的觀察，我大概能夠看得到自我未來十年二十年后的模樣。我長時間的思考一件事，那就是我能不能理解十年后那樣的自我？答案是否定的。

剛進單位的時候，我就仔細觀察過我們單位四五十歲的那些前輩，我仿佛看到了以后的自我。我拒絕理解自我成為他們那樣的人，并不是他們不好，可能他們也很歡樂，但我不想成為那樣的人。

很多時候，因為工作上的事情，科員也好，科長也好，檢察長也好，他們并不開心，因為工作而不開心，人生沒有樂趣作為底色，那就真的無趣的了。我能夠活的不夠深刻，但至少要活的趣味。一個人長期處在沒有活力和熱情的工作中，那簡直就是一種折磨，因為除去睡覺的時間，工作的時間占去了我們生命大多數的時間。

“一成不變的生活，不是我想追求。”這是當年小虎隊在《今日看我》這首歌里面所唱的歌詞，也是這幾年我對自我不斷地詰問。職務犯罪偵查僅有貪污賄賂等幾個罪名，基層單位所涉案件大多比較簡單，以貪污罪居多，工作幾年甚至十幾年對自我業務水平提升仍然有限，因為有些事做三年和做十年對自我的積累和提升可能是一樣的，就像駕齡幾十年的出租車司機成不了賽車手，甚至他的駕駛水平與僅有幾年駕齡的司機的駕駛水平相當。

在三年的工作經歷中，我已經兩次參與過省檢察院抽調辦理案件，作為基層院的一名檢察人，以后的工作中能參與到此種規模和質量案件的辦理的可能性已不大。所以，我斷然決定走出舒適區，從零開始。

很多時候，當我陷入迷茫、無助、困頓的時候，當迷霧遮住我的雙眼看不清前方的時候，周圍的環境，有時真的無人請教，我便會向書本求教，這是我長期構成的習慣。

去年一個偶然的時機，我看到了著名刑辯律師朱明勇寫的《無罪辯護》那本書，里面第一篇文章便是他寫的《無罪辯護之九曲回腸刑辯律師夢》。

文章里寫到他是由最初熱心報考公務員，為了換更好的單位和更大的城市，他又從紀委出來，考了西北政法大學的研究生，研究生畢業之后又報考了某省檢察院，最終他以筆試面試第一的成績考進該省檢察院。

但就在前去報到的那一晚，他徹夜難眠。

在文章里他寫道：“我拖著一堆行李走出火車站。然而，那一刻我又迷茫了，我不知自我該往哪里去：一邊是檢察官的誘惑，一邊是對自我人生的追問。”這與當時我，內心又是何其的相似。最終他還是去了檢察院的政治部，可是不是去報到，而是去辭職。

讀完那篇文章之后，我心潮澎湃，久久不能平靜，但我的內心也所以更加堅定，我去意已決。我寫到：“每個人內心都有一片海，最初的時候那片海是冰封的。每讀一本書，就是一次破冰，讀書到必須程度，內心自會波濤洶涌。”

或許是內心對自由的渴望，亦惑是兒時仗劍天涯的夢想，內心的驅使，一步步逼我做出選擇，此時我對自我絕對的誠實，我心中也僅有唯一的答案，我要做一名律師。如果在此同時，有幸能為中國法治的實現起到一丁點的進取作用，那就真的善莫大焉了。對我而言，法律才是每個法律人手中的“劍”，而不是身份。所以，我對自我說今年只做一件事，一生做好這件事。

凌晨，廣州，天河城中村。由于工作的疲憊，妻子已經安然入睡。窗外大雨滂沱，我不禁感嘆，這真是個多雨的季節。不由得使我想起了傅雷先生在《約翰克利斯朵夫》譯序中的箴言：

一年之中有幾個月是陣雨的季節，同樣一生之中有些年齡異常富有電力。雖然你受著壓迫，渾身難過，可是你感覺血管里有的是燒著整個宇宙的烈火。陶醉在靈魂的鍋爐里沸騰，像埋在酒桶里的葡萄。千千萬萬生與死的種子都在內心活動。結果會產生什么呢？像一個孕婦似的，你的心里不聲不響的看著自我。焦急的聽著臟腑的顫動，想到：“我會生下些什么來呢？”

未來的中國必須會實現法治，在當下優秀法律人前輩的示范下，愿我輩的勇往直前，能起到一粒種子的作用。

“盡吾志而不能至者，能夠無悔矣。”

離職感言精辟篇十

到這個月的24日，我來財富管理業務部即將整一年。不到一年里，我收獲了很多。從大學畢業的一個乳臭未干的白板，成長到今天能夠帶新人班做基礎的培訓；從一個對社會完全沒有意識的象牙塔里的學生，到今天能夠洞悉這社會中的是是非非。我能夠成長到今天，一切的轉變都要感謝財富這個部門。是財富，讓我踏入社會，體味到什么是職場，什么叫業務部門。

這里面第一個要感謝的是于士千總，正如王寧所說，他是一個非常擅長培訓的領導。直到今天于總的經典話語依舊不絕于耳畔。“說話要大聲、見人要微笑、逢人說好話”，“以終為始、要事第一”，“永遠堅持做你擅長的，做你能掌控的。”當我在做事兒時，這一句句話語不斷地提醒著我，做事做人的智慧。他還指導我怎么去與同事相處，怎么通過做事情來結交人，我想我能夠有今天，第一個要感謝的就是于士千總。

接下來要感謝的應該是金鳳姐和謝金姐。兩個姐姐性格迥異，在不同方面教會我做人處事的道理。其中一個教會怎么積極地對待生活，發現生活中陽光的一面，講師的臺風與表達的藝術。而另一個出了產品基本知識外，教會了忠誠，時刻警覺地對待工作的態度并且直到此刻她人格的魅力依舊吸引著我。

還有各位一線伙伴們。每個人都像一本書，讓我從每個人身上汲取到不同的養分。

當然，還要感謝于虹總。于總第一天來到部門的講話讓我震撼，于總大的格局觀讓我覺得這個部門重新點燃了希望。當然于虹總也讓我認識到了身上的不足以及存在的問題。對于從業不到一年的我，職業度和專業度都尚需沉淀，也很遺憾在這里幫不上于總把的銀保業務堅持做下去。

在財富這一年，我究竟學到了什么？問問自己的內心，是壽險功用意義么？是產品本身么？都不是。其實就是職場人的處事方式。其實這一年里，道理沒少聽。可能是天賦的原因吧？也可能是性格的原因。好多事情沒能轉變。不過我不后悔，問問自己內心想要什么，堅持自己認為正確的事情，這就足夠了。

離職感言精辟篇十一

20xx年9月30日，因工作的需要，從天安南油工業區到天安龍崗龍崗數碼新城，在龍崗近三年的工作時間，十分榮幸能與各位領導和同事，共同見證了天安龍崗數碼新城的發展與壯大。

雖然，今日的這一聲道別來得有點遲，但卻依然無法掩飾我內心的不舍與激動；此時此刻，我將用八個字來表達我的感言，分別是“感激、不舍、原諒、祝福”。

感激：一是要感激前任楊總的照顧，感激楊總和余總，在我住院的日子里，親臨病床送去的親切問候，讓我體會到了項目公司領導的關懷與溫暖；感激金師傅、小汪（汪憲穩）的跑前跑后和細心照顧；二是要感激雷總，雖然我們不見謀面，但卻早已仰慕您的大名；三是要感激鎮總、江經理、梁經理、孫經理等領導；感激您們日常的幫忙和照顧；四是還要感激其他（她）同事，感激您們對我個人工作的支持和幫忙。

太多的感激！我僅有用在新的崗位中做出成績，才是對大家最好的回報！

不舍：我將離開我工作近三年的龍崗項目，真的是有太多的不舍，離開與我朝夕相處的同事、離開無私奉獻的朋友、離開愛護我關心我的領導真的有太多的不舍，我這幾天想的無法入眠，一幕幕畫面在腦海內回顧，有太多的感慨和留戀。我會記住大家對我的好。可是為了我的夢想、為了我的夢想、為了我人生旅程中更加精彩，我選擇了離開。

原諒：原諒我的不辭而別；原諒我在龍崗項目工作期間做得不好的地方、不到之處，有得罪大家的地方，請大家多多的原諒，請大家多多的包涵！

祝福：我僅有用祝福來表達我的感激之情。衷心祝福我們的龍崗項目明天更完美！祝福我們在座的各位領導、各位同事、各位朋友身體健康！工作順利！一生平安！

多謝大家！

離職感言精辟篇十二

20xx年9月30日，因工作的需要，從天安南油工業區到天安龍崗龍崗數碼新城，在龍崗近三年的工作時刻，十分榮幸能與各位領導與同事，共同證明了天安龍崗數碼新城的發展與壯大。

雖然，這天的這一聲道別來得有點遲，但卻依然無法掩飾我內心的不舍與激動；此時此刻，我將用八個字來表達我的感言，分別是“感謝、不舍、原諒、祝福”。

感謝：一是要感謝前任楊總的照顧，感謝楊總與余總，在我住院的日子里，親臨病床送去的親切問候，讓我體會到了項目公司領導的關懷與溫暖；感謝金師傅、小汪（汪憲穩）的跑前跑后與細心照顧；二是要感謝雷總，雖然我們不見謀面，但卻早已仰慕您的大名；三是要感謝鎮總、江經理、梁經理、孫經理等領導；感謝您們日常的幫忙與照顧；四是還要感謝其他（她）同事，感謝您們對我個人工作的支持與幫忙。

太多的感謝！我只有用在新的崗位中做出成績，才是對大家最好的回報！

不舍：我將離開我工作近三年的龍崗項目，真的是有太多的不舍，離開與我朝夕相處的同事、離開無私奉獻的朋友、離開愛護我關心我的領導真的有太多的不舍，我這幾天想的無法入眠，一幕幕畫面在腦海內回顧，有太多的感慨與留戀。我會記住大家對我的好。但是為了我的理想、為了我的夢想、為了我人生旅程中更加精彩，我選取了離開。

原諒：原諒我的不辭而別；原諒我在龍崗項目工作期間做得不好的地方、不到之處，有得罪大家的地方，請大家多多的原諒，請大家多多的包涵！

祝福：我只有用祝福來表達我的感激之情。衷心祝福我們的龍崗項目明天更完美！祝福我們在座的各位領導、各位同事、各位朋友身體健康！工作順利！一生平安！

離職感言精辟篇十三

導語：離職感言怎么寫?歡迎閱讀小編為您推薦的離職感言!

離職后，感想頗多，畢竟離開的地方是自己曾經戰斗過的地方，雖然有不少不可調和的矛盾，但也有不少熟悉的人，合作愉快的人，對我來說，這是損失。

在職時主要的收獲：

1、 認識了一群不錯的工作伙伴，其中還有些可以推心置腹的朋友

2、 復雜的環境至少鍛煉了我生存的能力，適應的能力

后的發展提供了本錢

有余地處理復雜的環境和任務

姑且說這么多吧。

離職不是一件容易的事，意味著重新開始，重頭再來，相同的事情要重做，不同的事情要有新的開始。不過不管怎樣，既然選擇了離開，就不會回頭了。學會放棄，才會有新的開始，明天不管怎么樣，至少我做了一次選擇。

離職，痛并快樂著!

彈指之間，時光匆匆走過了九年，回望過去近十年我在公司的任職生涯，曾經所有的憧憬、快樂、感動、收獲、曲折與迷惘，所有的這一切如同一部電影在我的腦海里不斷地閃過，在決定離開公司之際，我不禁百感交集。

有感于公司的信任，剛進入職不久即安排到首都工作。九年來，全力為實現公司所下達的任務努力著，為自己的未來創造著，管他炎炎夏日亦系瑟瑟寒冬。九年來，為奪得市場戰果實現目標鼓舞過;為公司產品在世界矚目的奧運賽場上出色表現自豪過;為擊得同行節節敗退揚眉過;為領導的親切關懷感動過;為那些‘墻走我不走’的飄逸感覺朦朧過;也為勝券在握的目標落敗氣餒過;為糟糕的后勤保障工作沮喪過;為辜負公司殷切的期望灰心過;為那些只剩下疲勞、總是捉襟見肘 入不敷出的日子徘徊過。。。。

星電池的手持臺指揮首都交通時;當我坐上火車，看到窗外辛勤的車務人員手持華星照明對設備進行安全檢查為和諧號動車保駕護航時;當我乘坐航空飛機，看到靚麗的空姐戴著華星耳機熱情為乘客服務時;我都會露出發自內心的微笑，那一刻，心中油然了一種久違的自豪。。。。。。這一切，源自領導超脫的認知，源自主管精湛的管理，源自同事默契的協作，源自自己的拼搏精神。是每一位華星人的共同努力成就了通訊配件made in china第一品牌---華星。現在，公司已站上了新的`起點，新的高度，面臨新的決策，新的挑戰，新的機遇。實踐表明，所有的大道均不會是平穩無阻、風和日麗的，開啟新的輝煌需要大家更大的不懈努力;不經一番寒徹骨，那得梅花撲鼻香。市場同仁們 共勉。

惠州華星是一個可敬可佩的公司，感謝陳總給了我這個為華星服務的機會，感謝自己過去的堅持，感謝自己現在的決定。在華星、在北京，使我學到了許多，無論是為人、處事，也樹立了良好的人生、價值觀，而這些是我最有價值的財產之一。鐵打的企業流水的員工，不為這九年的結束而不舍，當為這九年的發生而依依。

感謝公司領導、主管、同事、朋友們;一路上有你 的支持與幫忙! 祝愿大家身體健康、家庭幸福、工作順利!攜手共創華星事業美好未來!

離職感言精辟篇十四

本來的標題是“離職演講”，可是考慮到自己沒什么資歷，還是低調吧。可是張璞總推薦的那篇惠普前總裁孫正耀先生的文章真的給了我太多啟發。既然離開了，寫點東西，祭奠在財富的一年。

到這個月的24日，我來財富管理業務部即將整一年。不到一年里，我收獲了很多。從大學畢業的一個乳臭未干的白板，成長到今天能夠帶新人班做基礎的培訓；從一個對社會完全沒有意識的象牙塔里的學生，到今天能夠洞悉這社會中的是是非非。我能夠成長到今天，一切的轉變都要感謝財富這個部門。是財富，讓我踏入社會，體味到什么是職場，什么叫業務部門。

這里面第一個要感謝的是于士千總，正如王寧所說，他是一個非常擅長培訓的領導。直到今天于總的經典話語依舊不絕于耳畔。“說話要大聲、見人要微笑、逢人說好話”，“以終為始、要事第一”，“永遠堅持做你擅長的，做你能掌控的。”當我在做事兒時，這一句句話語不斷地提醒著我，做事做人的智慧。他還指導我如何去與同事相處，如何通過做事情來結交人，我想我能夠有今天，第一個要感謝的就是于士千總。

接下來要感謝的應該是金鳳姐和謝金姐。兩個姐姐性格迥異，在不同方面教會我做人處事的道理。其中一個教會如何積極地對待生活，發現生活中陽光的一面，講師的臺風與表達的藝術。而另一個出了產品基本知識外，教會了忠誠，時刻警覺地對待工作的態度并且直到此刻她人格的魅力依舊吸引著我。

還有各位一線伙伴們。每個人都像一本書，讓我從每個人身上汲取到不同的`養分。

當然，還要感謝于虹總。于總第一天來到部門的講話讓我震撼，于總大的格局觀讓我覺得這個部門重新點燃了希望。當然于虹總也讓我認識到了身上的不足以及存在的問題。對于從業不到一年的我，職業度和專業度都尚需沉淀，也很遺憾在這里幫不上于總把的銀保業務堅持做下去。

在財富這一年，我究竟學到了什么？問問自己的內心，是壽險功用意義么？是產品本身么？都不是。其實就是職場人的處事方式。其實這一年里，道理沒少聽。可能是天賦的原因吧？也可能是性格的原因。好多事情沒能轉變。不過我不后悔，問問自己內心想要什么，堅持自己認為正確的事情，這就足夠了。

剛剛來到部門時候，于士千總問我喜好什么？“寫作”這一直是我給他的答案。以至于每每說起我，都關聯著一個叫做“詩人”的詞匯。其實我也從來不會寫什么詩。不過從此，“目標”這個詞就開始深深地埋藏在我的心底。大家還記得年初自己定下的目標么？各位的目標都實現了么？老胡，開門紅你剪掉15斤的體重了么？金鳳姐，你的韓語和車票都學了么？健敏姐，你的心理成長課程每周一課堅持在做么？德榮，你和曉夢的結婚證什么時候領呢？我當時寫下的是：獨立操作完成obt的所有培訓并且每月開發一套課件。很高興，第二個目標我上半年一直在堅持；也很遺憾，不再有機會實現全年的目標。

個人生活中的目標是堅持寫作，10萬字的手稿，并整理出自己生命中第一本像樣的書籍。很高興，自己已經實現了第一本像樣的書籍——《my boss was and is roger》。已經裝訂成冊，在于士千總生日當天作為禮物送給了他。區區三萬字，串聯起我在財富這一年的成長史，里面包含了職業人的成長感悟與職場中為人處世的哲學。(心得體會 )有點兒像《杜拉拉升職記》的感覺。第一年，這是我的第一本書，雖然只是送給了幾個要好的朋友，但起碼我在沿著之前設計好的軌跡在不斷前進。喬布斯的ipod單獨生產，各種山寨可以模仿；itouh、iphone、ipad單獨生產同樣有人能夠模仿。可是當喬布斯把這一系列產品用蘋果商店串聯到一起的時候，再沒人能夠做到，這也中國正是喬布斯的偉大之處，所謂“以終為始”。今年，第一本，記錄了我職場的起步階段，未來的日子里，第二本、第三本會接踵而至。當我35歲回頭看看這一系列的作品時，相信我一定會非常接近當作家的夢想，讓我成長經歷能夠給年輕人，尤其是廣大屌絲的成長帶來些許的思考。

這里把自己的故事和大家分享，只是希望大家能夠堅持自己工作和生活上的目標。立下目標很容易，真正難的是如何去堅持自己認為正確的事情。制定目標的過程中，“以終為始”，一定是我們要堅持的大原則。

人生的目的只有一個，就是追求幸福，在這個過程中學會愛、體驗和成長。我想在座每個人都在追逐幸福，祝福各位在追逐幸福的路上能夠越走越好。

關于工作交接的事情，其實也沒什么，畢竟對部門的貢獻微不足道。其實，在我理解，督訓就像狗一樣。大家不要笑，這里的狗是指牧羊犬。而領導是牧羊人。所有的業務伙伴都好比羊兒。而這里的大績優就好比頭羊，頭羊引導這整個羊群的方向。隊伍80% 的產能出自這20%人的身上，而一只合格的牧羊犬要領導和服務好頭羊就能讓牧羊人放心。而我卻恰恰沒能做好一只合格的牧羊犬。

關于自己的工作有以下的一些叮嚀。

提醒有這樣想法的人，拐棍不能一直拄著，不然永遠無法學會走路。

第二：新人培訓。周侃、佩弘和王茜。很遺憾，我一手搭建的回爐班不能繼續走下去。我的十五個通關模塊不能在我本人手下一一去實現。我希望大家把專業技能扎扎實實地做下去，我堅持你們在眾人面前通關，因為我希望提升你們公眾授課的感覺，在家里練好了，拿到銀行才會不出差錯，銀行人才會認為你們是足夠專業的。新人班在謝金老師的帶領下一定會越走越好，這點不用懷疑。

第三：兩個工作習慣。就是客戶拜訪量積累的工作習慣和工作日志的工作習慣。這也是我一直在做的工作。先說工作日志，還是那句話，這東西是上下溝通的橋梁。如果外勤伙伴能夠和領導溝通順暢，沒事兒多給領導打個電話，在領導屋里坐坐，把業務做上去，這東西沒必要寫，可是如果溝通不利就一定會產生誤會，持續出單不要緊，可一旦是不出單，領導不清楚你在做什么，就一定需要工作日志去體現你所作的工作。所以大家一定要堅持工作日志，尤其是在業務不景氣的情況下，起碼表明工作態度。再一個就是crm系統的持續錄入動作。跟大家交流也都知道，10個客戶中的水分是很大的。即便是這樣，也堅持讓大家錄入10個客戶，看似無用功。其實是希望大家能夠養成每周持續客戶經營的工作習慣。即便真的做不到每日兩訪，為了這兩個錄入也擠破頭想法弄出兩個客戶信息，為未來工作埋好伏筆。從今以后，各位再不會受到來自我的騷擾電話或者短信，真心地希望各位養成這兩個工作習慣，即使沒有提醒也能完成總公司要求的基本工作，最終賺到錢。

第四：督導追蹤。這也是我最棘手，沒能處理好的一項工作。因為這項工作確實需要處理太多的心情在里面。有些伙伴，和我私交不錯的，就是每天能夠接到我電話的，我這邊工作能完成的不錯。可也有一些人，我真的沒能找到足夠好的溝通技巧。我相信，謝金老師能夠處理得漂亮，這里面提到一個“將心比心”不管是督導還是外勤伙伴，能夠多換位思考，我想這溝通也就不難了。

以上就是我四方面的工作，每一點都有做得不到位的地方，希望在我不在的日子里。后繼者能夠把這些基礎的工作做扎實做到位。

最后，臨行前，做下祝福。

耳畔邊還依稀想起《我的驕傲》，大家還得我們一起唱響的那首歌吧？手機偶爾放出《恰恰》的旋律，各位一定記得張磊和陳哥的舞步吧？過往的一切都那么美好，回憶不斷沖擊著我的內心，對這里家一樣的留戀。

其實，自我來到這個部門，看到太多人的離開。從最開始的張濤，到我之前的英姿。幾乎每個人可能心底會有抱怨，但是我不想這樣，正如張璞總所說“每一個公司，每一個部門都不可能是完美的”，財富也是一樣。于虹總講過一句話，做業務的人要能夠放下一些東西。我在這里總結成“放大格局，關注細節”。這八個字我送給在座的每一個人，尤其是業務伙伴，當你們遇到一些工作上的麻煩時候，想想這八個字，也許一切都不再是問題。祝福，我深愛的這個部門在于虹總的帶領下，堅持“團結 和諧 責任 成長”的大原則。所有人能夠擰成一股繩，把事業坐上去，把錢賺到手。

職場如戰場，請各位原諒我講了這么多感性的東西，我總是這么不專業。謝謝各位聆聽

離職感言精辟篇十五

各位同仁：

今天是我為xx公司服務的最后一天，在這五個年頭的時間里，我收獲了愛情，組建了家庭，從初中到大學畢業，從初級安全主任到國家注冊安全工程師，五年的時間里我經歷了人生的巨變，這每一步的成功背后都有你們的支持和關愛，在即將離開之際，在此時此刻，我更多的是感謝：

首先感謝z總對我的栽培與教導，讓我有一片充分發揮自我的平臺。我想，如果沒有副總先生的信任與支持，我的工作不會如此順利，我也不會在xx公司待這么久，在此，我要首先說一聲謝謝：是您讓我在xx公司找到一片真正屬于我自己的空間，是您給了我最大的支持與護持。

其次，感謝總經理xx先生實實在在的幫助與鼓勵，是你們的真心對待所有員工，讓我從心靈最深處感覺我碰到了一個好老板，有您們這樣的好老板，我愿意為這里付出我的全部精力去做好每一件工作。

在這里我還要感謝總務課同仁及全體xx同事對我的幫助和友愛，是你們讓我這幾年在xx公司工作著、快樂著。

在xx公司五個年頭的經歷，經歷了真誠與和善，也經歷了虛假與丑惡，經歷了一團祥和，也經歷了暴風驟雨，經歷了佛菩薩，也經歷了魑魅魍魎，我沒有遺憾！這是我畢生享用不盡的財富。

再次感謝所有同事、朋友在工作中給我的支持和幫助，祝福，祝福你們闔家幸福，工作順利！希望不要因為離開而使友誼中斷，有空常聯絡！

同時也感謝給與我沉重打擊的人，是你們讓我知道："嘛叫殘酷"。什么叫"將打擊進行到底"。

離職感言精辟篇十六

1、感謝您的關懷，幫助…任何時間，請接受我最真心的祝愿!

2、我也許不是您最出色的員工，而您卻是我最崇敬的領導，感謝你對我的照顧。

3、用春風化雨滋潤你勞累的心田，用高瞻遠矚鼓勵你魅力的無邊，用生生不息支持你堅毅的笑臉，用快樂無比祝福你忠誠的平安。祝福你，老領導，多保重身體，你永遠是我們大家的高山。

4、上天安全的僅僅是時間地點和人物——而您讓我體驗了生命的精彩過程!謝謝您對我的關愛!

5、xx總，由于在外找到了更適合自己的工作，特提出辭職申請，望您批準，祝您工作順利，謝謝。

6、感謝歲月讓一只船，在這里找到了落帆的愿望。您的溫情不是花朵，是青青的枝，冬天過后總有新葉。

7、感謝您的關懷，感謝您的幫助，感謝您對我做的一切……請接受我最真心的祝愿：一生平安如意健康快樂!

8、真心感謝所有領導和同事，感謝與這一群熱愛生活熱愛工作的領導同事們一起成長一起拼搏，一起努力。

9、經的你是我的榜樣，如果我不是一個好士兵，就配不上好領導，謝謝我的領導，真心的祝福你能夠幸福快樂。

10、千里之行，積于跬步;萬里之船，成于羅盤;因為有領導您平日的指點，才有我今天的成就。衷心的感謝您!

11、在這充滿溫馨的日子里，讓花朵和微笑回歸您疲憊的心靈，讓祝福長久的留在您的心中，我還要說聲：領導，謝謝你!

12、這么多年了，感謝領導對我的悉心栽培，沒有伯樂，我永遠都不會是千里馬，您們昨日的呵護成就了今天的自我，感謝您!

13、曾經你說，不想當將軍的兵不是好士兵。我以你為榜樣，認真而又兇猛的拼殺好久，現在想來，我一直當你是恩師，真心感謝你!

14、感謝你陪我闖過那些風那些雨，感謝在最無助的時候有你鼓勵，感謝在孤獨的時候至少還有你，親愛的朋友，想說真得很謝謝你陪我走過人生。

15、救命之恩，永世難忘!各位領導各位同事對我的捐助，對我的深恩，我會長留心間!不管今后我走到哪里，我都會永遠記住這份濃濃的情深深的愛。

16、不是風，我怕早已憔悴;不是雨，我怕早已蒼白;不是有你陪伴，我怕早已被煩惱淹沒……感謝風吹雨打，教會我成熟;感謝你的鼓勵，給我勇氣和力量。

17、時常覺得自己是個幸運的人。無論何時何處總有人給我幫助與關懷，一再的體會，一再的確信，是大家用愛心與寬容組成了我生活的點點滴滴，真心感謝你!

18、你是航行的羅盤，助我長風破浪直掛云帆，你是飛翔的羽翼，幫我鷹擊長空翱翔天際，你是暗夜的明燈，照亮我前行的方向，道一聲敬愛的領導，送出真誠的祝福。

19、親愛的領導你真偉大，帶領我們闖天下。風里雨里都不怕，遇到困難戰勝它。艱難困苦一起創，事業發展共進步。祝你事業蒸蒸日上，家庭幸福和睦，快樂每一天。

20、我是個幸運的人，有人給我關懷，有人給我幫助，有人送我溫暖，這些人就是我的領導和同事們，我將無法忘記你們的幫助，今天我滿懷感恩的心，對你們表示我最誠的感謝!