隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？這里我整理了一些優秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

代課教師聘用合同篇一

法人代表：

地址：

乙方：

居民身份證號碼：

住址：

聯系方式：

畢業學校：

甲方為麻城市教育局直屬的公辦的`普通高級中學，經過甲乙雙方協商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時代課教師。聘期自20xx年月日至20xx年月日。在聘期間，雙方遵守如下協議：

1、受聘教師應自覺遵守學校規章制度，認真履行職責，接受學校管理。

2、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務的，實行月薪制，工資隔月發放，基本工資：本科學歷670元/月，專科學歷600元/月，另外，健康保險，勞動保險，衛生津貼等所有相關社會保險(無論本科還是專科)共計370元/月，與工資一同發放。班主任津貼每月200元左右，課時工資300元左右另計。其中班主任津貼和課時工資根據管理效果和工作總量等數據發放。

3、學校實行月假制度，寒暑假學校只給予300元/月的生活費，若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。

4、若工作嚴重失職或不能勝任，學校可予提前辭退。

5、受聘教師簽訂協議時，必須預交800—1000元履約金，在我校工作一個月以后憑收費收據退還。同時，查驗身份證、畢業證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等,并且留存其復印件;若提出辭職，必須提前3個月交出書面申請，否則扣發兩個月工資。

6.此合同一式兩份，受聘教師與學校雙方各執一份。

學校負責人簽字：

簽約日期：

受聘教師簽字：

代課教師聘用合同篇二

聘用單位：(甲方)

聘用對象：(乙方)

根據工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：

一、聘用期限：

二、工資福利待遇：

1、月基本工資：元。

2、校內結構工資及節日福利：與校內公辦教師一視同仁，結構工資經考核后按月發放。

3、年終獎：參照職工，金額由鎮政府決定，經考核后發放。

4、養老保險金：由學校和本人共同承擔，其中學校承擔30﹪，本人承擔70﹪。

三、雙方的權利和義務：

(一)甲方的權利和義務：

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;

2.對乙方的工作進行考核、獎懲;

3.制訂嚴格的規章制度規范乙方;

4.根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用;

乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;

(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。

(4)乙方違反教師職業道德規范。

(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權利和義務

2.熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;

3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;

4.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

5.嚴格執行教育六項流程，教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評;

6、乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資及年終獎金。

四.本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名)

二00年月日

更多

代課教師聘用合同篇三

甲方（聘用單位）：xxxx小學

乙方（受聘對象）：

根據工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：

一、聘用期限： 年 月 日至 年 月 日。

二、工資福利待遇 ：

1、月基本工資： 元

此基本工資包括養老保險金、醫療保險金、失業保險金，由乙方自主繳納養老保險金、醫療保險金、失業保險金，如乙方未繳納，所造成后果由乙方自己承擔，與甲方無關。

2、學校的其他福利與在編正式教職工一樣。

三、 雙方的權利和義務：

（一） 甲方的權利和義務：

1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導。

2、對乙方的工作進行考核、獎懲。

3、制訂嚴格的規章制度規范乙方。

4、在聘用合同期內，乙方如欲辭聘須提前一月通知甲方，否則甲方將追究乙方的違約責任。

5、乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方。

（1） 乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。

（2） 乙方不服從甲方工作安排。

（3） 乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響。

（4） 乙方違反教師職業道德規范。

（5） 乙方因教育教學能力差，無法勝任崗位工作。

（6） 乙方一個月內病事假超過一個星期。

（7） 乙方有無故曠工現象。

（二）乙方的權利和義務

1、認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學業務，不斷提高政治業務素養。

2、熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生。

3、服從學校工作安排，認真履行崗位職責；按時參加學校、處室、年級組織的各種會議和活動。

4、積極投入教育改革，參與教研活動。

5、刻苦鉆研業務，教育質量較好，深受廣大師生及家長的好評。

四、違約責任

1、如甲方違約，支付乙方一個月基本工資的違約金。

2、如乙方因工作不負責任、違反教師職業道德等而被解聘，解聘當月的工資及各種津貼不發放；如乙方因工作失職而導致安全責任事故，由此產生的一切后果由乙方承擔。

五、其他事宜

1、合同期滿如甲方崗位需要，乙方也愿意續聘，應優先續聘，續聘必需重新簽定合同。

2、本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方：xxxxxxx小學（蓋章）

乙方： （簽名）:

電話號碼：

校長：（簽章）: 身份證號碼：?

二〇一五年 月 日

甲方：

乙方： 身份證號碼：

甲方因工作需要，聘用 同志為 臨時代課教師，擔任教育教學工作。雙方在平等、自愿，協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同：

一、合同期限：聘期從2017年8月29日起至2017年7月10日止。

二、在聘用期內，受聘人員每月總工資 元（寒暑假期間不享受工資待遇），此工資中包含養老保險金、醫療保險金、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。如果乙方要求甲方代繳以上“五險一金”，則從乙方的月工資里扣出。如乙方不要求甲方代繳，則全額發給乙方。聘用合同一經解除，即終止聘用期內的工資待遇，聘用關系自然解除。

三、 聘用期內，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務，完成教育教學工作任務目標。

1、熱愛教育事業，遵守聘用單位的各項規章制度。嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生；忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。

2、尊重領導、顧全大局、團結同志、熱愛學生，關注所教每一位學生的發展。

3、服從學校工作安排，承擔學校分配的工作量，認真履行相應的崗位職責。

4、學習業務，鉆研教材，努力完成崗位職責所規定的目標任務。

四、聘用期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以單方解除聘用協議：

1、不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的；

2、不服從聘用單位工作安排；

4、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養；

5、受聘人連續曠工1天或一月內累計曠工2天；

6、聘用期滿本協議自行解除。

五、違約責任

1、如甲方違約，支付乙方一個月工資的違約金。

2、如乙方因工作不負責任、違反教師職業道德等而被解聘，解聘當月的工資不發放。

《2017代課教師聘用合同》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。

代課教師聘用合同篇四

甲方(聘用單位)：

乙方(應聘教師)：

根據工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。

為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，按照雙方自愿的原則，經甲乙雙方協商，簽定本合同。

一、聘用期限：一個學期，即從

年 月 日起至縣教育局規定的放假日期。

二、工資福利待遇：

1、工資：一個學期工資

元，此工資包括養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險、工傷保險的單位應繳部分。

如果乙方要求甲方繳納以上“五險”的單位應繳部分，必須寫出書面申請，單位應繳部分則從乙方的月工資里扣出。

如乙方不要求甲方繳納以上“五險”，也應寫出書面自愿書，單位應繳部分則不扣出，全額發給乙方。

2、班主任津貼：與在編班主任執行同一標準，一同考核發放。

3、聘期內其他福利待遇：如聘用在完小(中學)任教，其福利與校內公辦教師一視同仁。

若聘用在村片小上課，則實行其他福利待遇包干制，除掃把、拖把、粉筆、墨水、稿紙、備課本、黑板擦等教育教學用品外，由所在完小按所任教的人數，每期每生 元拔付到村片小包干使用，結余歸乙方。

4、聘期內享有法定的.有薪假期。

三、雙方的權利和義務：

(一) 甲方的權利和義務：

1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導。

2、對乙方的工作進行考核、獎懲。

3、制訂嚴格的規章制度規范乙方;

乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：

(1) 乙方違紀、違法，不遵守學校規章制度。

(2) 乙方不服從甲方工作安排。

(3) 乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。

(4) 乙方違反教師職業道德規范。

(5) 乙方無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權利和義務

1、認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學業務，不斷提高政治業務素養。

2、乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。

服從學校工作安排，認真履行崗位職責。

3、熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生。

積極投入教育改革，不斷提高教學質量。

4、學校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作。

5、乙方發現甲方不履行合同，有權提出與甲方解除聘用合同。

為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式與甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。

否則，甲方有權扣發乙方的當月工資及獎金。

合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽定合同之日起生效。

甲方(蓋章)：

法人代表(簽名)：

乙方(簽名)：

身份證號碼：

年 月 日

聘用單位： (甲方)

聘用對象： (乙方)

根據工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。

為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：

一、 聘用期限：

二、 工資福利待遇 ：

1、 月基本工資： 元。

2、校內結構工資及節日福利：與校內公辦教師一視同仁，結構工資經考核后按月發放。

3、 年終獎：參照職工，金額由鎮政府決定，經考核后發放。

4、 養老保險金：由學校和本人共同承擔，其中學校承擔30﹪，本人承擔70﹪。

三、 雙方的權利和義務：

(一) 甲方的權利和義務：

1. 對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;

2. 對乙方的工作進行考核、獎懲;

3. 制訂嚴格的規章制度規范乙方;

4. 根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用;

乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;

(1) 乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。

(2) 乙方不服從甲方工作安排。

(3) 乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。

(4) 乙方違反教師職業道德規范。

(5) 乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權利和義務

2.熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;

3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;

4.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

5.嚴格執行教育六項流程，教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評;

6、乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。

為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。

否則，甲方有權扣發乙方的當月工資及年終獎金。

四. 本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方： (蓋章)

乙方： (簽名)

代課教師聘用合同篇五

甲方：

乙方(應聘教師)：

根據工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，按照雙方自愿的原則，經過協商，簽定本合同。

一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為代課教師。

二、聘用期限：從10月10日起至1月10日止。

三、工資福利待遇：

1、每月工資：700元，每月班費100元。

2、享有法定的假期。

四、雙方的權利和義務：

(一)甲方的權利和義務：

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學輔導;

2.對乙方的工作進行考核、獎懲;

(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權利和義務

2.乙方必須自覺完成學校交給的各項教育教學工作任務。

3.嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;

4.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;

5.在校期間乙方必須注意自己的人身安全，發生安全事故與學校無關。

6.為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽定合同之日起生效。

甲方(蓋章)：

代表(簽名)：乙方(簽名)：

年月日：

代課教師聘用合同篇六

受聘人：_________

根據工作需要，報茗山鄉中心學校批準，茗山中學聘請一名臨時代課教師。

聘用單位與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此聘用合同并共同履行如下條款。

一、聘用單位聘用受聘人員為茗山中學臨時代課教師，從事茗山中學教育教學工作，聘用期限為四個半月，自20**年2月16日起，至20**年7月1日止。

二、在聘用合同期內，受聘人員每月基本工資450元(基本工資7月1日一并結算)且享受該校公辦教師所享受的同等福利待遇，聘用合同一經解除，即終止聘用期內的一切待遇。

受聘人員須茗山中學公辦教師作擔保人，受聘人員違約，擔保人承擔1000元罰款。

三、聘用期內，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務，完成茗山中學教育教學工作任務目標。

(1)尊重領導、顧全大局、團結同志、熱愛學生，關注所教每一位學生的發展。

(2)服從學校工作安排，承擔學校分配的工作量，認真履行相應的崗位職責。

(3)學校實行坐班工作制，受聘人員在上班期間一律不準在校外從事第二職業，不準半途離崗，否則，停發所有工資待遇。

(4)積極參加學校組織的政治和業務學習及有關活動，不許無故缺席。

(5)受聘人員應積極從事科研活動，開展課題研究，完成所要求的論文或教學反思總結等的撰寫。

(6)受聘人員應按課程標準完成教學任務，教學效果達到規定的目標。

(7)接受學校安排的政治思想、專業業務水平、工作態度和工作業績等考核。

四、聘用合同期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同。

1.不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的;

2.不服從聘用單位工作安排;

3.嚴重失職，對學校利益造成重大損害;

5.教導處考核不合格;

6.被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養;

7.患病或非因公負傷，醫療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的;

8.受聘人連續曠工5天或一月累計曠工7天;

五、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

1.聘用單位不能履行聘用合同;

2.經聘用單位同意，受聘人員升學、應征入伍、調出茗山育系統到其他單位工作。

六、聘用雙方都應認真履行合同約定，任何一方違反合同約定，都要承擔違約責任，造成經濟損失的，應按實際損失承擔經濟賠償。

七、此合同一式三份聘用單位、受聘人、中心學校各留存一份。

八、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂后，經中心學校審批后生效。

___年______月____日___年______月______日

代課教師聘用合同篇七

聘用單位： (甲方)

聘用對象： (乙方)

根據工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：

一、 聘用期限：

二、 工資福利待遇 ：

1、____月基本工資： 元。

2、校內結構工資及節日福利：與校內公辦教師一視同仁，結構工資經考核后按月發放。

3、________年終獎：參照職工，金額由鎮政府決定，經考核后發放。

4、 養老保險金：由學校和本人共同承擔，其中學校承擔30﹪，本人承擔70﹪。

三、 雙方的權利和義務：

(一) 甲方的權利和義務：

1. 對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;

2. 對乙方的工作進行考核、獎懲;

3. 制訂嚴格的規章制度規范乙方;

(1) 乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。

(2) 乙方不服從甲方工作安排。

(3) 乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。

(4) 乙方違反教師職業道德規范。

(5) 乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權利和義務

2.熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;

3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;

4.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

5.嚴格執行教育六項流程，教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評;

6、乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資及年終獎金。

四. 本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方： (蓋章)

乙方： (簽名)

________年____月____

代課教師聘用合同篇八

法人代表：_________

地址：__________________

乙方：__________________

居民身份證號碼：_________

住址：_________

聯系方式：_________

畢業學校：_________

甲方為________直屬的公辦的.普通高級中學，經過甲乙雙方協商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時代課教師。

聘期自___年___月___日至____年___月___日。

在聘期間，雙方遵守如下協議：

1、受聘教師應自覺遵守學校規章制度，認真履行職責，接受學校管理。

2、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務的，實行月薪制，工資隔月發放，基本工資：本科學歷_____元/月，專科學歷_____元/月，另外，健康保險，勞動保險，衛生津貼等所有相關社會保險(無論本科還是專科)共計_____月，與工資一同發放。

班主任津貼每月____元左右，課時工資______元左右另計。

其中班主任津貼和課時工資根據管理效果和工作總量等數據發放。

3、學校實行月假制度，寒暑假學校只給予_____元/月的生活費，若參與工作另計。

福利待遇與在編教師同等對待。

4、若工作嚴重失職或不能勝任，學校可予提前辭退。

5、受聘教師簽訂協議時，必須預交_______元履約金，在我校工作一個月以后憑收費收據退還。

同時，查驗身份證、畢業證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等,并且留存其復印件;若提出辭職，必須提前___個月交出書面申請，否則扣發___個月工資。

6、此合同一式兩份，受聘教師與學校雙方各執一份。

學校負責人簽字：_________

簽約日期：_________

受聘教師簽字：_________

代課教師聘用合同篇九

聘用單位（簽章）：

受聘人員（簽章）：

根據工作需要，我校聘請 同志為臨時代課教師。本著自愿、平等的原則，簽訂此聘用協議并共同履行如下條款。

一、聘用單位聘用受聘人員臨時代課教師，從事教育教學工作，聘用期限為一學年，自20xx年8月31日起，至20xx年6月30日止。

二、在聘用協議內，受聘人員每月工資1200元（寒暑假期間不享受工資待遇），學校不負擔其他產生的任何費用。聘用合同一經解除，即終止聘用期內的工資待遇，聘用關系自然解除。

三、聘用期內，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務，完成教育教學工作任務目標。

1.尊重領導、顧全大局、團結同志、熱愛學生，關注所教每一位學生的發展。

2.服從學校工作安排，承擔學校分配的工作量，認真履行相應的崗位職責。

3.積極參加學校組織的政治和業務學習及有關活動，不得無故缺席。

4.受聘人員應按課程標準完成教學任務，教學效果達到規定的目標。

四、聘用協議期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用協議。

1.不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的；

2.不服從聘用單位工作安排；

3.嚴重失職，對學校利益造成重大損害；

5.在各級各類學生學業質量檢測中連續兩次低于年級綜合平均分10分以上的；

6.被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養；

7.患病不能從事原工作；

8.受聘人連續曠職1天或一月內累計曠職2天；

五、受聘人員因自身或其它原因需終止協議，應提前一個月告知學校，待學校做好后續工作，方可離崗，從離崗之日起協議終止。

六、聘用雙方都應認真履行協議約定，任何一方違反協議約定，都要承擔違約責任。

七、此協議一式三份聘用單位、受聘人、鎮中心小學各留存一份。

八、此協議由聘用單位與受聘人員簽訂后生效。

聘用單位（簽章）：

受聘人員（簽章）：

xx年x月x日

xx年x月x日

代課教師聘用合同篇十

甲方（用人學校）：

乙方（應聘教師）：

根據工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，按照雙方自愿的原則，經過協商，簽定本合同。

一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為代課教師。

二、聘用期限：從20xx年9月1日起至20xx年6月30日止。

三、工資福利待遇：

1、月基本工資：元。

2、校內政治待遇、經濟待遇及福利與校內公辦教師一視同仁。

3、享有法定的有薪假期。

四、雙方的權利和義務：

(一)甲方的權利和義務：

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;

2.對乙方的工作進行考核、獎懲;

3.制訂嚴格的規章制度規范乙方;

4.學校在今后聘請代課教師時應將乙方作為優先考慮對象。

乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;

(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。

(4)乙方違反教師職業道德規范。

(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權利和義務

2.乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。

3.熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;

4.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;

6．學校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作；

7．乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資及績效獎金。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽定合同之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

代表（簽名）：身份證號碼：

二oxx年x月xx日

代課教師聘用合同

代課教師聘用合同書

代課教師聘用合同書模板

幼兒園代課教師聘用合同

代課教師聘用合同書常用范本

教師聘用合同范本

臨時代課老師聘用合同

教師聘用勞務合同范本

教師聘用的合同范本

關于教師聘用合同范本

代課教師聘用合同篇十一

聘用單位： （甲方）太原市杏花嶺區楊家峪小學

受聘對象： （乙方）

根據工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：

一、 聘用期限： 2017年2月16日至2017年6月31日。

二、 工資福利待遇 ：

1、月基本工資：按國家規定的最低工資標準執行，每月壹仟貳佰玖拾元。此基本工資包括養老保險金、醫療保險金、失業保險金，如果乙方要求甲方代繳以上“三金”，則從乙方的基本工資里扣出。如乙方不要求甲方代繳，則全額發給乙方。

2、班主任津貼：與在編班主任執行同一標準，一同考核發放。

3、請假耽誤上課按學校的制度扣發工資。

4、學校的其他福利與在編正式教職工一樣。

三、 雙方的權利和義務：

（一） 甲方的權利和義務：

1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導。

2、對乙方的工作進行考核、獎懲。

3、制訂嚴格的規章制度規范乙方。

4、在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止。

5、在聘用合同期內，乙方如欲辭聘須提前一月通知甲方，否則甲方將追究乙方的違約責任。

6、乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方。

（1） 乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。

（2） 乙方不服從甲方工作安排。

（3） 乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響。

（4） 乙方違反教師職業道德規范，造成不良后果和影響。

（5） 乙方因教育教學能力差，無法勝任崗位工作。

（6） 乙方一個月內病事假超過一個星期。

（7） 乙方有無故曠工現象。

（二）乙方的權利和義務

1、認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學業務，不斷提高政治業務素養。

2、熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生。

3、服從學校工作安排，認真履行崗位職責；按時參加學校、處室、年級組織的各種會議和活動。

4、積極投入教育改革，參與教研活動。

5、刻苦鉆研業務，教育質量較好，深受廣大師生及家長的好評。

四、違約責任

1、如甲方違約，支付乙方一個月基本工資的違約金。

2、如乙方因工作不負責任、違反教師職業道德等而被解聘，解聘當月的工資及各種津貼不發放；如乙方因工作失職而導致安全責任事故，由此產生的一切后果由乙方承擔。

五、其他事宜

1、初聘試用期為一個月，試用期包括在合同期限內。

2、合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同。

3、本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方：楊家峪小學（蓋章） 校長：（簽章）:

乙方： （簽名）: 身份證號碼：

電話號碼：

二〇一四年一月十日

甲方：xx-x學校

法定代表人： 簽名印章：

乙方： 身份證號： 簽字印章：

根據國家相關法律法規和政策規定，經雙方協商一致，自愿簽訂本合同，確立聘用關系。

一、 聘用合同期限

甲方聘用乙方從事月 日起至 年 月 日此。該工作任務完成。

二、 工作內容和工作條件

1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。

2、甲方應按照國家規定，根據乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。

三、工作紀律

1、甲方應加強單位內部管理，根據國家的法律、法規、政策建立健全各項規章制度。

2、乙方嚴格遵守國家的法律法規和單位內部的規章制度。

3、乙方遵守公民道德，教師職業道德，教書育人，為人師表。

四、工資報酬和福利待遇

元甲方為乙方交納三金每月補助元，每月一并發放元，由乙方自行交納三金。

五、聘用合同變更，解除和終止

1、經聘用合同雙方協商一致，聘用合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應當書面告知乙方理由：

（一）乙方試用期內被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；

《聘用代課教師合同書》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。