隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編給大家帶來的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

代課教師聘用合同篇一

受聘人員： 身份證號碼：

聘用單位因教學工作需要，聘用 同志為代課教師， 擔任 小學 學科教學工作。經雙方協商，訂立合同如下：

一、合同期限：聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、受聘人員應履行如下義務：

1、尊紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。

2、學習業務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。

三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資和各種福利共 元人民幣(大寫： 佰 拾 元整)。以一學期五個月工作時間計算勞動報酬。

四、有下列情況之一的，聘用單位可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的;

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

4、因超編被教育行政部門辭退的;

五、聘用單位不能履行合同規定的義務，受聘人員有權利解除合同。

六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

七、合同期滿，本合同終止。

八 、本合同一式二份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力，經雙方簽字蓋章合同方能生效，并受法律保護。

九、本合同于 年 月 日訂立，從訂立之日起生效。

聘用單位(簽位) 受聘人員(簽字)

法人代表(簽字)

年 月 日

代課教師聘用合同篇二

聘用單位：

受聘人員：

聘用單位因工作需要，聘用 同志為代課(聘用)教師，擔任

學科教學工作。經雙方協商，訂立合同如下：

一、合同期限：聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、受聘人員應履行如下義務：

1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。

2、學習業務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。

3、受聘人員要完全服從學校的工作安排，否則學校可以自動解聘。

三、受聘人員工資每月700元，(未滿一月的，按實際工作日計算)實行壓月工資發放制，即次月發上月工資。

四 、受聘人員不享受在職教師同等的一切待遇。

五、在合同期間，受聘人員的人身安全(包括疾病)由本人負責。

六、受聘人員所代課程的教學成績，納入學區獎罰之列，按學區獎罰制度執行。

七、受聘人員最后一月工資待學區獎罰完后清算結賬。

八、本合同一式二份，學校和受聘人員各存一份。

九、本合同簽字蓋章后生效，自簽字之日起執行。

聘用單位(簽章) 受聘人員(簽字)

聯系人：

聯系電話：

年 月 日 年 月 日

代課教師聘用合同篇三

甲方：

乙方(應聘教師)：

根據工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，按照雙方自愿的原則，經過協商，簽定本合同。

一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為代課教師。

二、聘用期限：從20xx年10月10日起至20xx年1月10日止。

三、工資福利待遇 ：

1、 每月工資：700 元，每月班費100元。

2、享有法定的假期。

四、雙方的權利和義務：

(一) 甲方的權利和義務：

1. 對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學輔導;

2. 對乙方的工作進行考核、獎懲;

3. 學校在今后聘請代課教師時應將乙方作為優先考慮對象。 乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;

(1) 乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。

(2) 乙方不服從甲方工作安排。

(3) 乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權利和義務

1.認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學業務，不斷提高政治業務素養;

2.乙方必須自覺完成學校交給的各項教育教學工作任務。

3.嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;

4. 服從學校工作安排，認真履行崗位職責;

5.在校期間乙方必須注意自己的人身安全，發生安全事故與學校無關。

6.為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽定合同之日起生效。

甲方(蓋章)：

代表(簽名)： 乙方(簽名)：

年月日：

代課教師聘用合同篇四

聘用單位：____________(甲方)

受聘對象：____________(乙方)

根據工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：

一、聘用期限：__________年________月________日至__________年________月________日。

二、工資福利待遇：

⒈月基本工資：按國家規定的本專科畢業生的工資標準執行(寒假不發基本工資)。此基本工資包括養老保險金、醫療保險金、失業保險金，如果乙方要求甲方代繳以上“三金”，則從乙方的基本工資里扣出。如乙方不要求甲方代繳，則全額發給乙方。

⒉課時津貼：按學院現行課時津貼標準計發。如果中途調整，按調整的標準計發。

⒊主任津貼：與在編班主任執行同一標準，一同考核發放。

⒋請假耽誤上課按學院的制度扣發課時費。

5.獎勵津貼：出全勤，遵守工作紀律，圓滿地完成各項工作任務的，每月獎勵________元(寒假除外)。學院在編正式教職工的其他福利及獎勵津貼，代課教師不再享受。

三、雙方的權利和義務：

(一)甲方的權利和義務：

⒈對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;

⒉對乙方的工作進行考核、獎懲;

⒊制訂嚴格的規章制度規范乙方;

⒋在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止。

⒌在聘用合同期內，乙方如欲辭聘須提前_______月通知甲方，否則甲方將追究乙方的違約責任。

⒍乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;

(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響。

(4)乙方違反教師職業道德規范，造成不良后果和影響。

(5)乙方因教育教學能力差，無法勝任崗位工作。

(6)乙方病事假超過一個星期。

(7)乙方有無故曠工現象。

(二)乙方的權利和義務

⒈認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學業務，不斷提高政治業務素養;

⒉熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;

⒊服從學校工作安排，認真履行崗位職責;按時參加學校、處室、年級組織的各種會議和活動：

⒋積極投入教育改革，參與教研活動;

⒌刻苦鉆研業務，教育質量較好，深受廣大師生及家長的好評。

四、違約責任

1.如甲方違約，支付乙方________月的基本工資。

2.如乙方因工作不負責任、違反教師職業道德等而被解聘，解聘當月的工資及各種津貼不發放;如乙方因工作失職而導致安全責任事故，由此產生的一切后果由乙方承擔。

五、其他

⒈初聘試用期為________月，試用期包括在合同期限內。

⒉本合同一般有效期為________月，合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同。

⒊本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方：____________學院(蓋章)校長：__________

乙方：____________(簽名)

身份證號碼：____________

代課教師聘用合同篇五

代課教師聘用合同

聘用單位：?（甲方）

聘用對象：?（乙方）

根據工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：

一、?聘用期限：

二、工資福利待遇?：

1、?月基本工資：?元。

2、校內結構工資及節日福利：與校內公辦教師一視同仁，結構工資經考核后按月發放。

3、年終獎：參照職工，金額由鎮政府決定，經考核后發放。

4、?養老保險金：由學校和本人共同承擔，其中學校承擔30﹪，本人承擔70﹪。

三、?雙方的權利和義務：

（一）?甲方的權利和義務：

1.?對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導；

2.?對乙方的工作進行考核、獎懲；

3.?制訂嚴格的規章制度規范乙方；

4.?根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用；

乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方；

（1）?乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。

（2）?乙方不服從甲方工作安排。

（3）?乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。

（4）?乙方違反教師職業道德規范。

（5）?乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

（二）乙方的權利和義務

1.認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學業務，不斷提高政治業務素養；

2.熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生；

3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責；

4.積極投入教育改革，參與教育實驗工作；

5.嚴格執行教育六項流程，教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評；

6、乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資及年終獎金。

四.?本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方：?（蓋章）

乙方：?（簽名）

二00??年?月?日

代課教師聘用合同篇六

法人代表：

地 址：

甲 方：

乙方：

居民身份證號碼：

住 址 ：

聯系方式：

畢業學校：

經過甲乙雙方協商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時代課教師。

聘期自__年月日至__年月日。

在聘期間，雙方遵守如下協議：

1、受聘教師應自覺遵守學校規章制度，認真履行職責，接受學校管理。

2、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務的，實行月薪制，工資隔月發放，基本工資： 本科學歷 元月，專科學歷 元 月，另外，健康保險，勞動保險，衛生津貼等所有相 關社會保險共計 元月，與工資一同發放。

班主任津貼每月 元左右，課時工資 元左右另計。

其中班主任津貼和課時工資根據管理效果和工作總量等數據發放。

3、學校實行月假制度，寒暑假學校只給予 元月的生活費，若參與工作另計。

福利待遇與在編教師同等對待。

4、若工作嚴重失職或不能勝任，學校可予提前辭退。

5、受聘教師簽訂協議時，必須預交 元履約金，在我校工作一個月以后憑收費收據退還。

同時，查驗身份證、畢業證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等,并且留存其復印件;

若提出辭職，必須提前 個月交出書面申請，否則扣發兩個月工資。

6.此合同一式兩份，受聘教師與學校雙方各執一份。

學校負責人簽字：

簽約日期：

受聘教師簽字：

代課教師聘用合同篇七

聘用單位： (甲方)

聘用對象： (乙方)

根據工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：

一、 聘用期限：

二、 工資福利待遇 ：

1、____月基本工資： 元。

2、校內結構工資及節日福利：與校內公辦教師一視同仁，結構工資經考核后按月發放。

3、________年終獎：參照職工，金額由鎮政府決定，經考核后發放。

4、 養老保險金：由學校和本人共同承擔，其中學校承擔30﹪，本人承擔70﹪。

三、 雙方的權利和義務：

(一) 甲方的權利和義務：

1. 對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;

2. 對乙方的工作進行考核、獎懲;

3. 制訂嚴格的規章制度規范乙方;

4. 根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用;乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;

(1) 乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。

(2) 乙方不服從甲方工作安排。

(3) 乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。

(4) 乙方違反教師職業道德規范。

(5) 乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權利和義務

1.認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學業務，不斷提高政治業務素養;

2.熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;

3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;

4.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

5.嚴格執行教育六項流程，教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評;

6、乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資及年終獎金。

四. 本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方： (蓋章)

乙方： (簽名)

________年____月____

代課教師聘用合同篇八

聘用單位：_________________(甲方)

聘用對象：_________________(乙方)

根據工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：_________________

一、聘用期限：_________________

二、工資福利待遇：_________________

1、月基本工資：_________________元。

2、校內結構工資及節日福利：_________________與校內公辦教師一視同仁，結構工資經考核后按月發放。

3、年終獎：_________________參照職工，金額由鎮政府決定，經考核后發放。

4、養老保險金：_________________由學校和本人共同承擔，其中學校承擔30﹪，本人承擔70﹪。

三、雙方的權利和義務：_________________

(一)甲方的權利和義務：_________________

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;

2.對乙方的工作進行考核、獎懲;

3.制訂嚴格的規章制度規范乙方;

4.根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用;

乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;

(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。

(4)乙方違反教師職業道德規范。

(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權利和義務

1.認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學業務，不斷提高政治業務素養;

2.熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;

3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;

4.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

5.嚴格執行教育六項流程，教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評;

6、乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資及年終獎金。

四.本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方：_________________(蓋章)

乙方：_________________(簽名)

_______ 年 _______ 月 _______ 日

以上是一份小學代課教師聘用合同。

代課教師聘用合同篇九

法人代表：

地 址：

乙 方：

居民身份證號碼：

住 址 ：

聯系方式：

畢業學校：

甲方為教育局直屬的公辦的普通高級中學，經過甲乙雙方協商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時代課教師。聘期自年月日至年月日。在聘期間，雙方遵守如下協議：

1、受聘教師應自覺遵守學校規章制度，認真履行職責，接受學校管理。

2、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務的，實行月薪制，工資隔月發放，基本工資： 本科學歷670元月，專科學歷600元 月，另外，健康保險，勞動保險，衛生津貼等所有相 關社會保險(無論本科還是專科)共計370元月，與工資一同發放。班主任津貼每月200元左右，課時工資300元左右另計。其中班主任津貼和課時工資根據管理效果和工作總量等數據發放。

3、學校實行月假制度，寒暑假學校只給予300元月的生活費，若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。

4、若工作嚴重失職或不能勝任，學校可予提前辭退。

5、受聘教師簽訂協議時，必須預交元履約金，在我校工作一個月以后憑收費收據退還。同時，查驗身份證、畢業證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等,并且留存其復印件;若提出辭職，必須提前3個月交出書面申請，否則扣發兩個月工資。

6.此合同一式兩份，受聘教師與學校雙方各執一份。

學校負責人簽字：

簽約日期：

受聘教師簽字：

代課教師聘用合同篇十

根據工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：

一、聘用期限：

二、工資福利待遇 ：

1、 月基本工資： 元。

2、校內結構工資及節日福利：與校內公辦教師一視同仁，結構工資經考核后按月發放。

3、 年終獎：參照職工，金額由鎮政府決定，經考核后發放。

4、 養老保險金：由學校和本人共同承擔，其中學校承擔30﹪，本人承擔70﹪。

三、雙方的權利和義務：

(一) 甲方的權利和義務：

1. 對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;

2. 對乙方的工作進行考核、獎懲;

3. 制訂嚴格的規章制度規范乙方;

4. 根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用;

乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;

(1 ) 乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。

(2) 乙方不服從甲方工作安排。

(3) 乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。

(4) 乙方違反教師職業道德規范。

(5) 乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權利和義務

1.認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學業務，不斷提高政治業務素養;

2.熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;

3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;

4.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

5.嚴格執行教育六項流程，教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評;

6、乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資及年終獎金。

四、本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方： (蓋章)

乙方： (簽名)

年月日

代課教師聘用合同篇十一

聘用單位：_________________(甲方)

聘用對象：_________________(乙方)

根據工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：_________________

一、聘用期限：_________________

二、工資福利待遇：_________________

1、月基本工資：_________________元。

2、校內結構工資及節日福利：_________________與校內公辦教師一視同仁，結構工資經考核后按月發放。

3、年終獎：_________________參照職工，金額由鎮政府決定，經考核后發放。

4、養老保險金：_________________由學校和本人共同承擔，其中學校承擔30﹪，本人承擔70﹪。

三、雙方的權利和義務：_________________

(一)甲方的權利和義務：_________________

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;

2.對乙方的工作進行考核、獎懲;

3.制訂嚴格的規章制度規范乙方;

4.根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用;

乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;

(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。

(4)乙方違反教師職業道德規范。

(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權利和義務

1.認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學業務，不斷提高政治業務素養;

2.熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;

3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;

4.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

5.嚴格執行教育六項流程，教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評;

6、乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資及年終獎金。

四.本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方：_________________(蓋章)

乙方：_________________(簽名)

_____年 _____月____ 日

代課教師聘用合同篇十二

聘用單位：_________________(甲方)

聘用對象：_________________(乙方)

根據工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：_________________

一、聘用期限：_________________年月日至年月日。

二、工資福利待遇：_________________

1、月基本工資：_________________元。

2、校內結構工資及節日福利：_________________與校內公辦教師一視同仁，結構工資經考核后按月發放。

三、雙方的權利和義務：_________________

(一)甲方的權利和義務：_________________

1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;

2、對乙方的工作進行考核、獎懲;

3、制訂嚴格的規章制度規范乙方;

4、根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用;乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：_________________(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。(4)乙方違反教師職業道德規范。

(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。(二)乙方的權利和義務

1、認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學業務，不斷提高政治業務素養;

2、熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;

3、服從學校工作安排，認真履行崗位職責;4、積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

5.嚴格執行教育六項流程，教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評;6、乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資。

四、本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

代課教師聘用合同篇十三

甲方：

乙方：

經________中學董事會決定，甲方擬聘用乙方為中學臨時代課教師，聘用期限年從________年________月________日到________年________月________日。有關事宜協議如下：

一、崗位任務、職責、紀律要求

乙方聘期內應當遵守學校的各項規章制度，認真履行受聘崗位職責，按時完成受聘崗位年度基本教育教學及科研任務。

二、權利和義務：

1、甲方為乙方提供工作的基本條件;

2、甲方按月發放乙方與其學歷、職稱相對應的工資(本科每月________元，專科每月________元)。

3、根據乙方的工作實效，甲方有權對乙方工作崗位進行調整;

4、甲、乙雙方有解聘或辭職的權利。

三、協議的解除：

1、乙方有下列情形之一，甲方有權隨時解聘乙方：

(1)違紀政紀、法律法規，受到黨政處分或刑事處理的;

(2)嚴重違背師德規范，造成一定負面影響的;

(3)嚴重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

(4)因不能勝任所在的工作崗位，而又不愿意接受甲方崗位調整的。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議，但是應當提前三十日，書面通知乙方本人：

(1)因乙方不能勝任所在的工作崗位，經甲方兩次調整工作崗位后仍不能勝任的。

(2)乙方患病或者非因工傷的，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的乙方力所能及的工作的。

3、有下列情形之一的,乙方可以解除協議，但是應當提前三十日，書面通知甲方：

(1)甲方不能按時發放乙方協議上規定的工資;

(2)乙方報考當地黨政機關公務員被公開錄用的;

(3)符合國家規定的其他條件的;

4、經甲、乙雙方協商一致，本協議可以解除;

5、聘用期滿本協議自行解除。

6、此協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，另一份交有關行政部門存檔;

甲方：中學(蓋章)

乙方(簽字)