時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計(jì)劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo)，分析現(xiàn)狀，確定行動(dòng)步驟，并制定相應(yīng)的時(shí)間表和資源分配。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

安置房工作總結(jié)及計(jì)劃篇一

縣司法局刑釋解教人員安置幫教縣司法局刑釋解教人員安置幫教(2)縣司法局刑釋解教人員安置幫教(3)近年來，拜城縣刑釋解教人員安置幫教工作堅(jiān)持“教育、感化、挽救”的工作方針，采取圍繞一條主線，把好兩道關(guān)口，強(qiáng)化三項(xiàng)管理，落實(shí)四條措施，抓好四個(gè)環(huán)節(jié)，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，取得顯著成效。接到自治區(qū)九廳的文件，我局緊急召開會議，進(jìn)行安排部署。://11http://11 月下對各單位進(jìn)行了督導(dǎo)考核。自1993截止到目前，全縣共有刑釋解教人員371名，目前已安置317名，安置率87；列入幫教對象371名，幫教率97；重新犯罪率為0，我們現(xiàn)將我縣安置幫教工作匯報(bào)如下：

近幾年來，我們圍繞縣委、縣政府“保穩(wěn)定，抓經(jīng)濟(jì)，促發(fā)展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預(yù)防和減少他們重新違法犯罪，作為維護(hù)社會穩(wěn)定，搞好社會治安綜合治理的一項(xiàng)重要工作來抓，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好“三個(gè)落實(shí)”：一是落實(shí)機(jī)構(gòu)。縣成立了刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調(diào)小組，由縣委分管政法工作的副書記、政法委書記任組長，縣人大副主任、縣政府分管副縣長任副組長，協(xié)調(diào)小組下設(shè)辦公室，依托在縣司法局。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）也相應(yīng)地成立了工作協(xié)調(diào)小組及辦事機(jī)構(gòu)，在村（社區(qū)）委會中建立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全縣各級現(xiàn)已成立安置幫教機(jī)構(gòu)17個(gè)，建立幫教小組192個(gè)，確定幫教人員371名；二是落實(shí)責(zé)任。把安置幫教工作列入責(zé)任書（狀）的重要內(nèi)容，通過層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，形成縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、，并實(shí)行“三包”，即包幫助安置、包考察教育、包思想轉(zhuǎn)化。三是落實(shí)經(jīng)費(fèi)。近年來，我縣在財(cái)政比較困難的情況下，每年仍擠出1萬元列入縣財(cái)政預(yù)算，確保這項(xiàng)工作的正常開展。

（一）把好接茬關(guān)。做到“五個(gè)及時(shí)”：一是及時(shí)造冊建檔，收到監(jiān)所寄發(fā)的通知書后，縣安置幫教辦隨即通知有關(guān)部門做好接茬準(zhǔn)備工作。在接茬時(shí)，對其在監(jiān)、所的表現(xiàn)情況，家庭狀況作了詳細(xì)的記錄，為今后開展安置幫教工作準(zhǔn)備了資料；二是及時(shí)家訪，釋解人員回家后，村（社區(qū)）幫教領(lǐng)導(dǎo)小組隨即指派幫教人員到其家中進(jìn)行家訪，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)，動(dòng)員其家人共同做好思想轉(zhuǎn)化工作；三是及時(shí)進(jìn)行法制教育，通過贈(zèng)送法律常識讀本，開展多種形式的法制教育，促使他們遵紀(jì)守法；五是及時(shí)制定和落實(shí)幫教措施，根據(jù)各人的不同情況，制定幫扶計(jì)劃，落實(shí)幫扶措施，使他們能夠自食其力，成為對社會有用之人。

（二）把好安置關(guān)。主要采取三種安置形式：一是回鄉(xiāng)安置，對家住農(nóng)村的回歸人員，由村一級幫教小組具體負(fù)責(zé)落實(shí)責(zé)任田，讓他們有地可耕；二是回原單位安置，對部分刑期較短，罪行較輕，改造較好的刑釋解教人員，服刑前有單位的'，釋放后一律由原單位接收安置；三是鼓勵(lì)自謀職業(yè)，對一部分一時(shí)找不到工作的人員，盡量為他們創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)他們從事個(gè)體經(jīng)營。

（一）專項(xiàng)管理。縣司法局每年組織人員對刑釋解教人員進(jìn)行一次排查清理。一是認(rèn)真清查。將清查出來的人員與監(jiān)所提供的人員名單進(jìn)行核對，不一致的，進(jìn)行再次清查，經(jīng)過反復(fù)排查核實(shí)。二是規(guī)范排查。全縣統(tǒng)一下發(fā)《刑釋解教人員排查清理工作統(tǒng)計(jì)表》、《人民調(diào)解安置幫教工作臺帳》，進(jìn)行登記造冊、分類梳理、回訪考察，全面掌握了全縣刑釋解教人員的安置幫教情況。三是突出重點(diǎn)。把原確定為重點(diǎn)人口管理人員和漏管脫管人員作為工作重點(diǎn)來抓。

（二）規(guī)范管理。及時(shí)給基層司法所制定下發(fā)了《拜城縣刑釋解教人員安置幫教工作制度》，對有關(guān)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)、制度和要求予以明確。

（三）重點(diǎn)管理。把抓好刑釋解教人員的排查清理工作與清理整頓出租房屋和“嚴(yán)打”斗爭有機(jī)結(jié)合起來。http:// 對參與經(jīng)營和長期在特種行業(yè)、動(dòng)的刑釋解教人員，責(zé)任區(qū)民警結(jié)合日常治安管理，逐一將這一部分釋解人員納入重點(diǎn)管理對象，對那些可能危害社會治安實(shí)施犯罪的刑釋解教人員，及時(shí)報(bào)告公安部門。

一是更新觀念。由以政府行為為主逐步轉(zhuǎn)變到全社會共

同關(guān)心，做到“三不”、“四個(gè)一樣”，即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過；政治上一樣對待，經(jīng)濟(jì)上一樣支持，工作上一樣信任，生活上一樣關(guān)心。二是政策扶持。全縣各級、各職能部門根據(jù)本地、本部門的實(shí)際，積極為刑釋解教人員的安置提供便利條件。如縣勞動(dòng)就業(yè)部門對刑釋解教人員采取提供就業(yè)信息、培訓(xùn)勞動(dòng)技能、減收免收勞動(dòng)就業(yè)信息費(fèi)、管理費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等辦法，使一大批釋解人員重新找到了工作。三是技術(shù)扶持。

安置房工作總結(jié)及計(jì)劃篇二

寫工作總結(jié)，已是四年前參軍直到現(xiàn)在的一個(gè)習(xí)慣吧，半年一次，年終一次，今年也毫不例外，只不過退伍后的總結(jié)沒有太多條條框框，沒有那些所謂的套路，就是寫給自己看的，過去一年是好是壞，回顧過去一年，展望來到的一年，總是好的。

總結(jié)全年工作，相對于退伍后要穩(wěn)定扎實(shí)的多，似乎沒有什么太多風(fēng)風(fēng)雨雨，感覺有些許太過安逸的感覺，環(huán)境安逸，待遇安逸，包括一片和諧產(chǎn)生的安逸，安逸的可怕，似乎是大風(fēng)大浪前來的預(yù)兆，但是總體來說全年度總體平穩(wěn)，生活一步步提高，思想漸漸成熟，也或許是身上的壓力讓人產(chǎn)生不安，還有很多目標(biāo)還未實(shí)現(xiàn)，而新的目標(biāo)又漸漸顯現(xiàn)，總之不容忽視一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)，無論工作或思想，都是重點(diǎn)。

今年年初至四月，在天水打工，四月后，安置了工作。工作后，沒有太大波動(dòng)，也似乎感覺沒有什么靈感，每天按部就班，沒有失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，不用擔(dān)心明日何去何從，跟著共 產(chǎn) 黨實(shí)現(xiàn)所謂的中國夢。

中國夢---

現(xiàn)在的生活，無疑是為自己的藍(lán)圖套上一層難以掙脫的枷鎖，或許我年輕，我喜歡去闖，喜歡去飛，想自己去為藍(lán)圖扎根發(fā)芽，也或許我太賤，身處安逸穩(wěn)定，卻想去實(shí)現(xiàn)自己對于現(xiàn)在不切實(shí)際的野心，但是說實(shí)在話，一屋不掃，何以掃天下。干好現(xiàn)在的工作，比任何東西，任何心中所想，要扎實(shí)的多，要實(shí)際的多，只是怕有一天，我老了，回頭一看，我所謂實(shí)現(xiàn)的中國夢，只不過是奠基共 產(chǎn) 黨向前發(fā)展建設(shè)而向前碾壓的瀝青路面，是現(xiàn)實(shí)和大眾的進(jìn)步而早早甩去的所謂的革命戰(zhàn)士，我不怕身處屋檐下，只怕有一天沒有了現(xiàn)在的心境，沒有了實(shí)現(xiàn)藍(lán)圖的雄心。

安置房工作總結(jié)及計(jì)劃篇三

如何加強(qiáng)和規(guī)范安置幫教工作，預(yù)防和減少“回歸人員”重新違法犯罪，進(jìn)一步促進(jìn)和維護(hù)社會治安穩(wěn)定，是各級黨委、政府和司法行政機(jī)關(guān)維護(hù)穩(wěn)定工作的重要內(nèi)容。近幾年來，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導(dǎo)下和區(qū)司法局的指導(dǎo)下，依靠有關(guān)部門和社會力量，對刑釋解教人員始終堅(jiān)持“教育、感化、挽救”這一工作方針，高度重視，積極開展工作，對預(yù)防重新犯罪，維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定起了重要作用。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全

人們常說，領(lǐng)導(dǎo)重視是做好各項(xiàng)工作的前提。我鄉(xiāng)在實(shí)踐中深刻認(rèn)識到：做好安置幫教工作，是預(yù)防和減少重新違法犯罪的重要措施，對促進(jìn)社會治安秩序的好轉(zhuǎn)，維護(hù)社會穩(wěn)定具有重要意義。為此，我鄉(xiāng)把安置幫教工作作為司法工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。成立了以一把手為組長，司法所、綜治辦、派出所及各社區(qū)負(fù)責(zé)人組成的安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，司法所具體抓此項(xiàng)工作。各村居也相應(yīng)成立了由村居主任為組長，社區(qū)民警、社保專干、治安主任為成員的安置幫教工作站，還按照上級要求建立了刑釋解教人員“一人一組”的安置幫教小組。責(zé)任到人，幫教到人，層層負(fù)責(zé)，逐步形成了職責(zé)明確、注重實(shí)效的安置幫教組織網(wǎng)絡(luò)。

進(jìn)行了研究，報(bào)請分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行協(xié)助處理，不留死角。

二、把好銜接關(guān)，做好安置關(guān)

許多正反事實(shí)證明，“回歸人員”回歸社會后的最初環(huán)節(jié)是他們今后人生的決定性因素，家庭、社會的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。所以我們通過“把好銜接關(guān)、做好安置關(guān)”，確保刑釋解教人員的思想情緒穩(wěn)定。

（一）把好銜接關(guān)。重點(diǎn)做到“四個(gè)及時(shí)”：一是及時(shí)造冊建檔。收到監(jiān)所寄發(fā)的通知書和區(qū)回歸人員安置幫教辦通知后，我們即著手做好銜接準(zhǔn)備工作。在銜接時(shí)，對刑釋解教在監(jiān)、所的表現(xiàn)情況和家庭狀況進(jìn)行詳細(xì)的記錄，為以后開展安置幫教工作提供資料、打基礎(chǔ)；二是及時(shí)家訪。回歸人員回家后，社區(qū)幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進(jìn)行家訪，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)，并動(dòng)員其家人共同做好思想轉(zhuǎn)化工作；三是及時(shí)進(jìn)行法制教育。開展多種形式的法制宣傳教育，促使他們遵紀(jì)守法；四是及時(shí)制定和落實(shí)幫教措施。根據(jù)各人的不同情況，制定針對性的幫扶計(jì)劃，落實(shí)幫扶措施。使他們能夠自食其力，成為對社會有用之人。

（二）做好安置關(guān)。主要從以下幾個(gè)方面開展工作：一是依托原單位。服刑在教前有職業(yè)，服刑在教期間未被開除或未被解除勞動(dòng)合同的，仍保留由原單位的負(fù)責(zé)安置。這一類人員已全部安置。二是依靠職業(yè)介紹所，建議人才市場招工時(shí)也一視同仁，不歧視，不排斥。我們廣泛收集就業(yè)信息，由他們本人持文化、技術(shù)證書應(yīng)聘職業(yè)。三是鼓勵(lì)他們自謀職業(yè)，為他們提供有關(guān)技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等幫助。通過以上政策有效地解決了刑釋解教人員的安置工作，使他們能夠自食其力，成為對社會有用的人。

三、延伸幫教、促進(jìn)改造

我們通過各種渠道及時(shí)了解被幫教對象的有關(guān)情況，都面對面耐心細(xì)致、語重心長地做思想工作，收到了顯著的教育效果。例如高小兵因打架、斗毆、，受過處分，回來后親朋好友都不愿與他多交流，高某雖已認(rèn)識到錯(cuò)誤，但沒人愿意接受他，加之家庭貧寒，令他感到悲觀失望，這時(shí)社區(qū)安置幫教小組成員在得知情況后，立即召開幫教工作會議，研究幫教方案。他們分頭行動(dòng)，一邊找高某談心，聽他的心里想法，幫助他樹立正確的人生觀，增強(qiáng)他與惡習(xí)作斗爭的信心；一邊上門做其親朋好友的思想工作：隨后為其四處聯(lián)系工作，這一切使高某非常感激，從心里發(fā)誓要重新做人，報(bào)答關(guān)心和支持我的人。

對于走出高墻，處在十字路口的回歸人員，只有用愛心去感化他們，用真情去打動(dòng)他們，用道理去說服他們，用實(shí)際行動(dòng)去取信他們，多扶他們一把，才會激發(fā)他們重新生活的勇氣和信心，我們的工作才能真正做出成效。

回顧過去，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯霞壍囊筮€有一定的差距。我們堅(jiān)信，只要我們不斷努力，真正用心去關(guān)懷刑釋解教人員，用行動(dòng)去落實(shí)安置幫教的每一項(xiàng)措施，動(dòng)員起全社會的力量共同參與，我們一定能把回歸人員安置幫教工作做得更好。

井頭司法所2010年度安置幫教工作總結(jié) 如何加強(qiáng)和規(guī)范安置幫教工作，預(yù)防和減少“回歸人員”重新違法犯罪，進(jìn)一步促進(jìn)和維護(hù)社會治安穩(wěn)定，是各級黨委、政府和司法行政機(jī)關(guān)維護(hù)穩(wěn)定工作的重要內(nèi)容。近幾年來，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導(dǎo)下和區(qū)司法局的指導(dǎo)下，依靠有關(guān)部門和社會力量，對刑釋解教人員始終堅(jiān)持“教育、感化、挽救”這一工作方針，高度重視，積極開展工作，對預(yù)防重新犯罪，維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定起了重要作用。6年來我鄉(xiāng)共有幫教對象38人。

安置房工作總結(jié)及計(jì)劃篇四

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼（月津貼人民幣_________元）。

一、協(xié)議書生效時(shí)間

第一條本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。

第十九條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。

二、工作內(nèi)容

第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。

第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼（月津貼人民幣_________元）。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條執(zhí)行定時(shí)工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

第五條乙方延長甲方推薦的人員的工作時(shí)間，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第七條乙方負(fù)責(zé)對甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。

第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時(shí)間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十二條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十三條甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：

_________。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十六條甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加乙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀(jì)律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效，至甲方為乙方安排就業(yè)為止。但本協(xié)議另有約定或出現(xiàn)依法終止的條件除外。

七、協(xié)議書的變更、解除、終止

甲方為乙方推薦就業(yè)，推薦總費(fèi)用為1300元（含崗前培訓(xùn)費(fèi)、培訓(xùn)期間食宿費(fèi)、就業(yè)安置費(fèi)、三年跟蹤服務(wù)費(fèi)），交通費(fèi)乙方自理。

第十八條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。

第二十一條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十二條下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：

2、甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

第二十三條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同：

1、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、

、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

第二十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按國家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。

第二十五條甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。

第二十六條有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：

1、在試用期內(nèi)的；

2、乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3、乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

甲方保證該房屋無產(chǎn)權(quán)糾紛；乙方因經(jīng)營需要，要求甲方提供房屋產(chǎn)權(quán)證明或其它有關(guān)證明材料的，甲方應(yīng)予以協(xié)助。

第二十七條下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

第二條：甲方推薦的民辦中小學(xué)校的待遇及條件符合本協(xié)議第一條各條款，而乙方又被該學(xué)校聘用就業(yè)，則視為推薦成功。

為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)人才交流，充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢，做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互協(xié)作，公平、公正的基礎(chǔ)上制定本協(xié)議。

2、乙方支付甲方推薦的人員的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分_________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十八條下列情形之一，乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_________年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過_________個(gè)月：

1、經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的；

2、甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動(dòng)合同的。

九、其他約定

第二十九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。

第三十條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

安置房工作總結(jié)及計(jì)劃篇五

展望2023的工作總結(jié)寫法如下：

在過去的一年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，在學(xué)習(xí)中掌握方法在工作中積累經(jīng)驗(yàn)。

另一方面，依托工作崗位不斷學(xué)習(xí)提高自己。通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，逐步豐富知識掌握技巧。在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

在這一年的工作里，完成了一些工作，取得了一定成績年終。總結(jié)起來有幾個(gè)方面的不足和收獲。

1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好的適應(yīng)工作。

2、只有主動(dòng)地融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的．環(huán)境中保持良好的工作關(guān)系。

3、只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的事情做好。

4、加強(qiáng)自我檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識自己。

經(jīng)過緊張有序的一年，總結(jié)下來，在這一年的工作中接觸到了許多，產(chǎn)生了許多問題，也學(xué)習(xí)到了許多知識、積累的許多經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的認(rèn)識與提高。

在日常工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，力求做到工作能力和道德素質(zhì)雙方面的提高。

針對這一年工作中的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：

1、積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系。

2、加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)，提高工作效益，促進(jìn)管理水平的提高。

3、在今后的工作當(dāng)中積極與員工進(jìn)行溝通，向員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工的安全意識與工作責(zé)任心。在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為公司全體員工做好模范帶頭作用。

4、在2023年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺點(diǎn)。

5、我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才能更好！我相信，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我們的明天會更好。

工作總結(jié)的表述要求

1、要善于抓重點(diǎn)

總結(jié)涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點(diǎn)。不要分散筆墨，兼收并蓄。

2、觀點(diǎn)與材料統(tǒng)一

總結(jié)中的經(jīng)驗(yàn)體會是從實(shí)際工作中，也就是從大量事實(shí)材料中提煉出來的。經(jīng)驗(yàn)體會一旦形成，又要選擇必要的材料予以說明，經(jīng)驗(yàn)體會才能“立”起來，具有實(shí)用價(jià)值。

3、語言要準(zhǔn)確簡明

總結(jié)的文字要做到判斷明確，就必須用詞準(zhǔn)確，用例確鑿，評斷不含糊。簡明則是要求在闡述觀點(diǎn)時(shí)，做到概括與具體相結(jié)合，要言不煩，切忌籠統(tǒng)、累贅，做到文字樸實(shí)，簡潔明了。

安置房工作總結(jié)及計(jì)劃篇六

（一）

2015年，xx社區(qū)居委會安置幫教工作在縣綜治委、街道綜治辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定為宗旨，強(qiáng)化工作責(zé)任，大力推進(jìn)人性化幫教，促進(jìn)了安置幫教工作的規(guī)范發(fā)展，有效地降低了刑釋解教人員重新違法犯罪率。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一是加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理。積極配合掃黑除惡專項(xiàng)斗爭、防范和處理邪教工作，在開展刑釋解教人員排查活動(dòng)中，通過深入細(xì)致地排查，對社區(qū)刑釋解教人員登記造冊，使轄區(qū)刑釋解教人員做到底數(shù)清、情況明。按照一人一檔的要求，建立了刑釋解教人員檔案資料，通過排查走訪，及時(shí)對思想、生活、就業(yè)、回訪、幫教等情況進(jìn)行登記，全面掌握刑釋解教人員的基本情況和安置幫教情況。現(xiàn)轄區(qū)共登記釋刑解教人員2人。

二是經(jīng)常性走訪。充分發(fā)揮社區(qū)安置幫教工作機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、管理作用，深入開展走訪工作，及時(shí)掌握刑釋解教人員的思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)狀況。具體工作中，我們堅(jiān)持四必談、五必訪制度，四必談即在安置對象思想波動(dòng)時(shí)、工作不滿意時(shí)、身體有病時(shí)、家庭出現(xiàn)變故時(shí)，幫教小組或責(zé)任人及時(shí)找其談心，給予精神鼓勵(lì);五必訪即當(dāng)刑釋解教人員剛安置時(shí)、有段時(shí)間未到崗工作時(shí)、家里婚喪喜事時(shí)、遇到重大節(jié)日時(shí)、安置對象有劣跡被確定為重點(diǎn)對象時(shí)，幫教小組或責(zé)任人必須到其家庭走訪，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，努力引導(dǎo)其走正道。

三是針對性幫教。安置幫教工作機(jī)構(gòu)組織干部與幫教對象簽訂了幫教協(xié)議，加強(qiáng)對刑釋解教人員開展法制教育，引導(dǎo)、教育他們遵紀(jì)守法，避免重新違法犯罪。根據(jù)每個(gè)刑釋解教人員的不同情況，制定有針對性的幫扶計(jì)劃和幫扶措施，切實(shí)幫助他們走自食其力、合法經(jīng)營、依法致富道路。

（二）

如何加強(qiáng)安置幫教工作，預(yù)防和減少幫教對象重新違法犯罪，進(jìn)一步促進(jìn)和維護(hù)社會治安穩(wěn)定，今年以來，我村在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、鄉(xiāng)司法所的指導(dǎo)下。我們根據(jù)我村實(shí)際情況，始終堅(jiān)持把教育、感化、挽救這一工作方針作為安置幫教工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，采取圍繞一條主線，把好兩道關(guān)口，強(qiáng)化三項(xiàng)管理，落實(shí)四條措施，抓好五個(gè)環(huán)節(jié)的辦法，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，取得了明顯成效。下面我就我村今年的安置幫教工作做出如下總結(jié)：

一、明確安置幫教工作的責(zé)任

近幾年來，我們始終圍繞鄉(xiāng)黨委、政府保穩(wěn)定，抓經(jīng)濟(jì)，促發(fā)展的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預(yù)防和減少他們重新違法犯罪，作為維護(hù)社會穩(wěn)定，搞好社會治安綜合治理的一項(xiàng)重要工作來抓。從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)入手，通過抓三個(gè)落實(shí)，形成有序的安置幫教工作機(jī)制。一是落實(shí)機(jī)構(gòu)。我村成立了刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是落實(shí)責(zé)任。

二、強(qiáng)化三項(xiàng)管理，杜絕刑釋解教人員的再犯罪

作為一個(gè)特殊的群體，幫教對象的心態(tài)很不平穩(wěn)，存在過一天算一天的得過且過思想，為真正杜絕他們思想行為上的重復(fù)犯罪現(xiàn)象，我們在加強(qiáng)思想教育、化解消極心態(tài)和安置落實(shí)工作的基礎(chǔ)上，重視對這一部分人員的跟蹤監(jiān)督管理工作。一是落實(shí)專項(xiàng)管理。我們每年組織人員對刑釋解教人員進(jìn)行一次以掌握了解基本情況為主的摸排管理工作。全面掌握全村歸正人員的安置和幫教情況。二是實(shí)施規(guī)范管理。明確有關(guān)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)、制度和要求，形成嚴(yán)格的縱向到底、橫向到邊的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。三是突出重點(diǎn)管理。對一部分長期在特種行業(yè)、娛樂場所從事經(jīng)營活動(dòng)和工作的刑釋解教人員，在責(zé)任區(qū)民警落實(shí)日常檢查管理的同時(shí)，逐一將這一部分釋解人員納入重點(diǎn)管理對象，結(jié)合突出性、階段性的綜治工作特別是嚴(yán)打工作，做到每次必查，每查必摸清底細(xì)，不使這部分人重新走上犯罪道路。

三、

一是更新觀念。刑釋人員往往個(gè)人思想包袱較重，加上社會上一部分人老眼光看問題，很難使他們樹立起生活工作的決心和勇氣。對此，在安置幫教工作中，我們一方面重視對刑釋人員的生活、工作安置，另一方面重視全社會人對刑釋人員的思想觀念的轉(zhuǎn)變。通過宣傳，做到三不、四個(gè)一樣(即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過;政治上一樣對待，經(jīng)濟(jì)上一樣支持，工作上一樣信任，生活上一樣關(guān)心)等一系列的措施，不但轉(zhuǎn)變了社會各界對刑釋人員的看法，還揚(yáng)起了幫教對象干事業(yè)的信心之帆。二是政策扶持。針對兩勞人員由于長期在監(jiān)所改造、教育，對國家、地區(qū)的有關(guān)就業(yè)政策、市場信息等了解掌握仍停留在進(jìn)監(jiān)所前的狀況，我們根據(jù)刑釋解教人員在監(jiān)所改造、教育的時(shí)間長短、要求，積極為其解決就業(yè)問題。

通過幾年的工作實(shí)踐，我們深深地體會到，開展安置幫教工作不僅是維護(hù)社會穩(wěn)定的根本要求，也是落實(shí)三個(gè)代表科學(xué)發(fā)展觀重要思想的具體體現(xiàn)。只有用愛心去感化他們，用真情去打動(dòng)他們，用道理去說服他們，用實(shí)際行動(dòng)去取信他們，多扶他們一把，才會激發(fā)他們重新生活的勇氣和信心，我們的工作才能真正做出成效。回顧過去，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯霞壍囊蟆⑼痉ㄐ姓ぷ鞯母灸繕?biāo)，還有一定的差距。我們堅(jiān)信，只要我們不斷努力，真正用心去關(guān)懷刑釋解教人員，用行動(dòng)去落實(shí)安置幫教的每一項(xiàng)措施，動(dòng)員起全社會的力量共同參與，我們一定能把安置幫教工作做得更好。

（三）

總之，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯霞壍囊筮€有一定的差距，我們堅(jiān)信只要我們不斷努力，真正用心去關(guān)懷刑釋解教人員，用行動(dòng)去落實(shí)安置幫教的每一項(xiàng)措施，動(dòng)員起全社會的力量共同參與，我們一定能把安置幫教工作做得更好。

安置房工作總結(jié)及計(jì)劃篇七

甲方：廣州市xx教育集團(tuán)

聯(lián)系人：盧老師手機(jī)：***********電話/傳真：020-********

地址：廣州市xxxx藝體學(xué)校新校區(qū)

乙方：畢業(yè)院校：專業(yè)：電話：

為了緩解內(nèi)地師范院校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，促進(jìn)珠三角地區(qū)教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿達(dá)成協(xié)議如下：

第一條：甲方推薦乙方到公辦學(xué)校、民辦中小學(xué)從事教育、教學(xué)工作要達(dá)到下列要求：

的民辦中小學(xué)校從事教育、教學(xué)工作，范文之協(xié)議書:實(shí)習(xí)就業(yè)安置協(xié)議書，

2、若乙方付合廣東省公辦學(xué)校招考條件，甲方組織乙方報(bào)名參加公招考試。

3、試用期1-2個(gè)月，試用期月純收入900—1600元，學(xué)校包食宿。

4、試用期滿后，月純收入1300—3000元，學(xué)校包食宿，協(xié)議書《實(shí)習(xí)就業(yè)安置協(xié)議書》。

5、乙方畢業(yè)后(拿到畢業(yè)證)月純收入1500—3500元，學(xué)校包食宿。

第三條：甲、乙雙方的.責(zé)任。

1、甲方做好乙方就業(yè)前初步面試工作及崗前培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)推薦就業(yè)到用人單位接收為止。

2、乙方通過甲方面試合格后，甲方應(yīng)保證乙方就業(yè)，因甲方原因乙方?jīng)]有上崗就業(yè)，甲方退還乙方所交的推薦費(fèi)，并承擔(dān)乙方廣州至乙方就讀學(xué)校的往返路費(fèi)(火車硬座票)。

3、乙方應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，若乙方到甲方推薦的用人單位報(bào)到上班后，沒有經(jīng)過甲方及用人單位同意，擅自離崗、辭職，所出現(xiàn)的后果由乙方自負(fù)，且甲方不退還推薦費(fèi)。

第四條：推薦費(fèi)及付款方式。

1、甲方為乙方推薦就業(yè)，推薦總費(fèi)用為1300元(含崗前培訓(xùn)費(fèi)、培訓(xùn)期間食宿費(fèi)、就業(yè)安置費(fèi)、三年跟蹤服務(wù)費(fèi))，交通費(fèi)乙方自理。

2、經(jīng)面試合格乙方愿意去甲方就業(yè)，在簽約時(shí)需繳納定金300元，簽約后乙方不前往甲方就業(yè)，定金300元不退還，作為違約金。

3、乙方到達(dá)甲方辦公所在地后即交清所余費(fèi)用1000元。

第五條：跟蹤服務(wù)。

1、乙方被用人單位錄用之日起，甲方三年的跟蹤服務(wù)開始。

2、乙方上崗三年內(nèi)，若被學(xué)校辭退，甲方經(jīng)核實(shí)后4個(gè)工作日內(nèi)重新安置，不收任何費(fèi)用;再次安置期間乙方交通費(fèi)、食宿費(fèi)等自理。若甲方逾期安置，則逾期期間乙方食宿費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)。

第六條：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，自甲乙雙方簽字、蓋章后生效。

上述協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)自覺遵照執(zhí)行。如一方違約，責(zé)任由違約方自負(fù)。未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。

注：乙方到甲方報(bào)到的具體地址是：廣州市xx新校區(qū)。

廣州火車站乘xxx或xxx路公交車xxxx站下;廣州火車東站乘xxx或xxx路公交車在xx新村站下,回走150米過天橋即到學(xué)校。

甲方代表：乙方：甲方(蓋章)：

年月日年月日

安置房工作總結(jié)及計(jì)劃篇八

20xx年xxxx縣退役士兵安置工作在縣委、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的密切配合和大力支持下，堅(jiān)持以_理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市退役士兵安置相關(guān)法律法規(guī)和政策。結(jié)合本縣實(shí)際情況，積極探索新時(shí)期退役士兵安置辦法，全面推行新政策中建立以扶持就業(yè)為主，自主就業(yè)、安排工作、退休、供養(yǎng)等多種方式相結(jié)合的退役士兵安置制度。同時(shí)，積極穩(wěn)妥做好老政策中“雙考”安置和自謀職業(yè)相結(jié)合的安置辦法，妥善安置退役士兵，使退役士兵安置工作進(jìn)展順利，確保年度安置工作圓滿完成。截止8月底，圓滿完成了20xx年退役士兵安置任務(wù)。現(xiàn)將安置工作總結(jié)如下：

今年，我縣共接收退役士兵203人，其中：自主就業(yè)的165人，發(fā)放自主就業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助萬元;由縣人民政府安排工作的33人（含：轉(zhuǎn)業(yè)士官32人、榮獲戰(zhàn)時(shí)三等功1人）；參加“雙考”安置的5人。實(shí)際安置工作崗位29個(gè)（其中：安置在中央駐曲單位1人、市屬單位2人、我縣事業(yè)單位26人），占應(yīng)安置總數(shù)的;申請辦理自謀職業(yè)的9人，占應(yīng)安置總數(shù)的，發(fā)放自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助萬元。對5名退役士兵發(fā)放待安置期間生活補(bǔ)助費(fèi)萬元。

為確保安置改革穩(wěn)妥推進(jìn)。一是成立組織機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)。縣委、縣政府高度重視退役士兵的安置工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了由縣委副書記、縣長任組長；縣委副書記、_部部長，縣委常委、常務(wù)副縣長，縣委常委、組織部部長，縣委常委、縣人武部政委，縣政府副縣長、公安局局長，縣政府副縣長任副組長；縣政協(xié)副主席、縣財(cái)政局局長，縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長，縣委組織部副部長、老干部局局長，縣工業(yè)園區(qū)管委會專職副主任、發(fā)展和改革局局長，縣工業(yè)經(jīng)貿(mào)和信息化局局長，縣民政局局長，縣公安局黨委委員、政治工作辦公室主任，縣人力資源和社會保障局副局長為成員的xxxx縣退伍軍人安置領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣民政局，負(fù)責(zé)辦理退役士兵接收和安置的日常工作。二是出臺政策，為拓寬安置渠道提供保障。結(jié)合我縣實(shí)際，縣政府下達(dá)了《xxxx縣人民政府關(guān)于下達(dá)20xx年退役士兵接收安置計(jì)劃的通知》（會政發(fā)〔20xx〕38號），確定了我縣的安置崗位，為全縣退役士兵安置工作提供政策依據(jù)和組織保障。

1.自主就業(yè)安置。今年，我縣自主就業(yè)安置的退役士兵有165人，根據(jù)《退役士兵安置條例》以及省、市相關(guān)規(guī)定：自主就業(yè)的退役士兵，政府不安排工作，且不能參加全省統(tǒng)一組織的“雙考”安置，縣安置辦將嚴(yán)格按照自主就業(yè)的相關(guān)文件規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照部隊(duì)發(fā)放的士兵服現(xiàn)役每滿1年發(fā)給4500元的退役金基本標(biāo)準(zhǔn)的80%比例計(jì)發(fā)（每服役一年補(bǔ)助3600元）。

2.由縣人民政府安排工作。符合新老條例規(guī)定的由縣人民政府安排工作的人員，包括新條例中安置對象為：士官服現(xiàn)役滿12年的；服役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或者戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級；是烈士子女的。老條例中安置對象為：平時(shí)因公、因病被評定為5級至6級殘疾等級的。符合縣人民政府安排工作的，嚴(yán)格按照《云南省退役士兵安置規(guī)定》、《云南省退役士兵考試考核安置辦法》、《云南省退役士兵安置文化考試規(guī)程》、《云南省退役士兵安置工作規(guī)程》要求，參加全省統(tǒng)一組織的文化考試，并根據(jù)退役士兵服役期間表現(xiàn)、服役期限、傷殘等級、技術(shù)等級、立功受獎(jiǎng)等情況進(jìn)行實(shí)績考核。按照考試考核總成績從高到低排序依次選擇崗位。對在選崗現(xiàn)場未選擇崗位安置、放棄安排工作的退役士兵，一律不再為其安排工作，依照國家和省市有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行貨幣安置。

3.考試考核安置（以下簡稱“雙考”安置）。符合“雙考”安置條件的退役士兵，退役時(shí)未選擇自主就業(yè)的，按照《云南省退役士兵安置規(guī)程》、《云南省退役士兵考試考核安置辦法》、《云南省退役士兵安置文化考試規(guī)程》、《云南省退役士兵安置工作規(guī)程》規(guī)定，采取安排就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法進(jìn)行安置。今年，“雙考”安置對象為：20xx年11月1日以前入伍的，1.從城鎮(zhèn)（非農(nóng)業(yè)戶口）青年中征集入伍或者20xx年從高校應(yīng)屆畢業(yè)生中征集入伍以及從高校在校大學(xué)生中征集入伍且不復(fù)學(xué)的士兵；2.農(nóng)村入伍在服役期間因公致殘被評定為7級、8級殘疾等級的士兵；3.農(nóng)村入伍的女兵。符合“雙考”安置的退役士兵，由縣安置領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)置工作崗位，參加全省統(tǒng)一組織的文化考試，并根據(jù)退役士兵服役期間表現(xiàn)、服役期限、傷殘等級、技術(shù)等級、立功受獎(jiǎng)等情況進(jìn)行實(shí)績考核。按“雙考”總成績從高到低排序依次選擇崗位。對“雙考”安置中未被錄取的退役士兵，可在20xx年8月20日前實(shí)行“雙向選擇”，由本人與企業(yè)單位聯(lián)系工作，在接收單位同意的基礎(chǔ)上，經(jīng)接收單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見蓋上單位公章，即可按本人聯(lián)系的單位安置。經(jīng)過“雙考”未被錄取安置的或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未聯(lián)系到接收單位的退役士兵，一律按自謀職業(yè)辦理，不再保留安置資格。

4.自謀職業(yè)安置。根據(jù)規(guī)定，對符合“雙考”安置條件自謀職業(yè)的退役士兵，給予一次性自謀職業(yè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，今年我縣自謀職業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：按兩年義務(wù)兵55000元為基數(shù)，服役期每增加1年補(bǔ)助11000元。自謀職業(yè)的退役士兵，根據(jù)《_辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)民政部等部門關(guān)于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策意見的通知》（國辦發(fā)〔20xx〕10號）文件精神，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

一是認(rèn)真做好退役士兵接收報(bào)到工作。退役士兵接收報(bào)到工作既是一項(xiàng)嚴(yán)肅的思想政治工作，也是一項(xiàng)重要的服務(wù)性工作，這項(xiàng)工作做得如何，對于穩(wěn)定退役士兵思想情緒和妥善安置都起著十分重要的作用，為了做好這項(xiàng)工作，我們從去年11月初開始懸掛橫幅、張?zhí)麡?biāo)語、制作了“xxxx縣退役士兵接收安置流程”、制定了接收、報(bào)到、培訓(xùn)、檔案登記管理等相關(guān)表格，建立了臺賬。營造濃厚的接待氣氛，熱情主動(dòng)與他們親切交談，了解他們在部隊(duì)的特長、愛好、身體狀況，每天做好退役士兵的報(bào)到，檔案接收，預(yù)備役登記，戶籍關(guān)系等手續(xù)辦理，同時(shí)，我們主動(dòng)向退役士兵宣講國家的安置政策，發(fā)放“xxxx縣退役士兵接收安置流程”，為優(yōu)質(zhì)高效完成20xx年我縣退役士兵安置、教育培訓(xùn)、推薦就業(yè)等工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

二是做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的上報(bào)工作。每月月初按時(shí)、準(zhǔn)確、有效向市局上報(bào)退役士兵安置的各項(xiàng)數(shù)據(jù)。

三是認(rèn)真抓好教育培訓(xùn)。為促進(jìn)退役士兵自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)能力，根據(jù)國家、省、市相關(guān)政策，積極宣傳動(dòng)員退役士兵參加1年以上學(xué)歷教育培訓(xùn)，及時(shí)與云南盈豐盛創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心、云南省林業(yè)技工學(xué)校等六所重點(diǎn)院校聯(lián)系，篩選出用工需求比較集中且符合退役士兵特點(diǎn)的汽車駕駛、維修、電工、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等50余個(gè)專業(yè)，供退役士兵選擇有針對性報(bào)名，培訓(xùn)期間，2年內(nèi)免學(xué)費(fèi)、住宿、實(shí)習(xí)、技能鑒定等費(fèi)用6000元，超出部分由退役士兵本人承擔(dān)。凡參加教育培訓(xùn)的退役士兵，畢業(yè)后由學(xué)校（院）推薦就業(yè)，政府安置部門不再負(fù)責(zé)安置。通過宣傳動(dòng)員，今年春、秋季招生，我縣共有25人報(bào)名參加培訓(xùn)；4月24日至30日，委托縣委黨校舉辦xxxx縣退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)班，縣民政局副局長謝開林同志作了《在全縣退役士兵培訓(xùn)班上的講話》，對25名退役士兵免費(fèi)進(jìn)行了專業(yè)技能培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使這些退役士兵學(xué)到了一計(jì)之長，增強(qiáng)了就業(yè)能力和參與市場競爭的信心。

安置房工作總結(jié)及計(jì)劃篇九

今年以來，我社區(qū)按照上級業(yè)務(wù)部門的部署和要求，以維護(hù)社會穩(wěn)定為根本，以創(chuàng)建和諧社會為目標(biāo)，根據(jù)刑釋解教人員的不同情況，因人而異、有的放矢，積極把社區(qū)刑釋解教人員幫教工作做好。現(xiàn)對20xx年我社區(qū)幫教工作總結(jié)如下：

1、根據(jù)上級要求，及時(shí)擬定該年度工作計(jì)劃，組織開展了多次調(diào)查摸底專項(xiàng)活動(dòng)，及時(shí)部署，按時(shí)完成上報(bào)總結(jié)及數(shù)據(jù)。

2、逐一查找落實(shí)刑釋解教人員并加強(qiáng)重點(diǎn)人管控、人員落實(shí)情況，按時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)。

3、聯(lián)合公安、檢察院、法院，組織查找了“三假”人員，查實(shí)并落實(shí)了幫教措施，加強(qiáng)實(shí)體建設(shè)，落實(shí)優(yōu)惠政策，為安置幫教工作新局面的開展創(chuàng)造條件。

4、加大了安置幫教工作組織機(jī)構(gòu)建設(shè)力度。社區(qū)及時(shí)調(diào)整了安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并加大了對各級幫教安置機(jī)構(gòu)人員的充實(shí)。

5、加強(qiáng)了各項(xiàng)制度的落實(shí)，工作職責(zé)和程序進(jìn)一步規(guī)范。幫教領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合工作實(shí)際，制定和規(guī)范了多項(xiàng)工作制度，規(guī)范了幫教工作方法、程序，進(jìn)一步理順了各部門的工作關(guān)系，加強(qiáng)了對工作的指導(dǎo)。

6、為防止和減少刑釋解教人員的重新犯罪，杜絕他們思想行為上的重復(fù)犯罪現(xiàn)象，確保“五一”、“國慶”“迎旅發(fā)大會”期間的安全穩(wěn)定，社區(qū)及時(shí)下發(fā)相關(guān)文件，在加強(qiáng)思想教育，化解消極心態(tài)和安置落實(shí)工作的基礎(chǔ)上，聯(lián)合公安、檢察院、法院，組織查找了“三假”人員，并落實(shí)幫教措施。

總之，回顧過去，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯霞壍囊蟆⑼痉ㄐ姓ぷ鞯母灸繕?biāo)還有一定的差距。我們堅(jiān)信，只要我們不斷努力，真正用心去關(guān)懷刑釋解教人員，用行動(dòng)去落實(shí)安置幫教的每一項(xiàng)措施，動(dòng)員起全社會的力量共同參與，我們一定能把刑釋解教人員安置幫教工作做得更好。

安置房工作總結(jié)及計(jì)劃篇十

今年以來，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀思想為指導(dǎo)，按照上級業(yè)務(wù)部門的部署和要求，以維護(hù)社會穩(wěn)定為根本，以創(chuàng)建和諧社會、平安南集為目標(biāo)，根據(jù)刑釋解教人員的不同情況，因人而異、有的放矢，積極把轄區(qū)刑釋解教人員安置啊幫教工作做好。現(xiàn)對2010年上半年我鎮(zhèn)安置幫教工作總結(jié)如下：

一、切實(shí)做好刑釋解教人員的接茬工作，做到底子清，情況明，全面建立臺帳。確定了各村主任為第一責(zé)任人，調(diào)委會主任為直接責(zé)任人，簽訂責(zé)任書，做好刑釋解教人員的接收、建檔、管理、幫教工作。

二、對回歸的刑釋解教人員的幫教做到一步到位，及時(shí)確定幫教小組及幫教人員對幫教對象定措施、定方法、定制度，使幫教對象不失控。司法所和所在村對他們進(jìn)行定期或不定期的家訪，宣傳法律知識，向其本人、家屬或鄰居了解其思想動(dòng)態(tài)，生產(chǎn)、生活情況，以便及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)及生活中可能出現(xiàn)的問題，能解決的當(dāng)場解決，不能解決的及時(shí)向黨委、政府匯報(bào)解決，做到按期幫其心，不輕視、不歧視。許多正反事實(shí)證明，刑釋解教人員回歸社會后的最初環(huán)節(jié)是他們今后人生的決定性因素，家庭、社會的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此，我們把有機(jī)銜接好監(jiān)所和社會開放教育作為基地運(yùn)行的首要環(huán)節(jié)和刑釋解教人員心理穩(wěn)定的出發(fā)點(diǎn)、切入點(diǎn)，通過“把好接茬關(guān)、安置關(guān)”，確保刑釋解教人員的思想情緒穩(wěn)定。

（1）把好接茬關(guān)。重點(diǎn)做到“五個(gè)及時(shí)”：一是及時(shí)造冊建檔。收到監(jiān)所寄發(fā)的通知書和縣刑釋解教人員安置幫教辦通知后，我們即著手做好接茬準(zhǔn)備工作。在接茬時(shí)，對刑釋解教在監(jiān)、所的表現(xiàn)情況和家庭狀況進(jìn)行詳細(xì)的記錄，為以后開展安置幫教工作提供資料、打基礎(chǔ)；二是及時(shí)家訪。刑釋解教人員回家后，村（社區(qū)）幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進(jìn)行家訪，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)，并動(dòng)員其家人共同做好思想轉(zhuǎn)化工作；三是及時(shí)簽訂幫教協(xié)議書。同有關(guān)村、社區(qū)簽訂協(xié)作幫教協(xié)議書，進(jìn)一步明確幫教雙方的權(quán)利與義務(wù)；四是及時(shí)進(jìn)行法制教育。通過贈(zèng)送法律常識讀本、組織學(xué)習(xí)法律知識等途徑，開展多種形式的法制教育，促使他們遵紀(jì)守法；五是及時(shí)制定和落實(shí)幫教措施。根據(jù)各人的不同情況，制定針對性的幫扶計(jì)劃，落實(shí)幫扶措施。使他們能夠自食其力，成為對社會有用之人。

（2）把好安置關(guān)。主要采取五種安置形式：一是回鄉(xiāng)安置。對家住農(nóng)村的刑釋解教人員，由村一級幫教小組具體負(fù)責(zé)落實(shí)責(zé)任田，讓他們有地可耕。二是工作安置。由于種種原因，一部分刑釋解教人員離開監(jiān)所后成了無家可歸的流浪漢。我們深知，這一部分的安置幫教工作開展如何，將直接影響整個(gè)工作的運(yùn)行，如果放任不管，勢必會重新使他們走上犯罪的道路。對一部分一時(shí)找不到工作的人員，盡量為他們創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)他們從事個(gè)體經(jīng)營。

（3）采取聯(lián)動(dòng)制度，由綜治辦、民政辦、派出所、司法所等單位、部門聯(lián)合辦公的方式，采取包保到人的方法對轄區(qū)內(nèi)的各個(gè)刑釋解教人員進(jìn)行幫教，以村幫教小組為主，以各職能部門為輔的方法，共同努力，協(xié)同作戰(zhàn)，解決實(shí)際工作中所遇到的各種問題。

（4）事項(xiàng)檢查匯報(bào)及定期學(xué)習(xí)制度，幫教對象每月向幫教小組匯報(bào)思想及活動(dòng)情況。每季度組織一次被幫教人員學(xué)習(xí)法律、法規(guī)及有關(guān)普法資料。

（5）例會制度，每季度召開一次例會，各村詳細(xì)匯報(bào)所幫教人員的生活狀況及思想動(dòng)態(tài)，以使安置幫教工作各職能部門能及時(shí)掌握并迅速采取有力措施，解決問題。今年上半年安置幫教一項(xiàng)重點(diǎn)工作是全面做好刑釋解教人員的調(diào)查摸底專項(xiàng)活動(dòng)，根據(jù)上級要求，司法所及時(shí)向鎮(zhèn)黨委政府匯報(bào)，得到鎮(zhèn)黨委、政府的支持。

通過幾年的工作實(shí)踐，我們深深地體會到，開展刑釋解教的安置幫教工作不僅是維護(hù)社會穩(wěn)定的根本要求，也是落實(shí)“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想的具體體現(xiàn)。對于走出高墻，處在十字路口的刑釋解教，只有用愛心去感化他們，用真情去打動(dòng)他們，用道理去說服他們，用實(shí)際行動(dòng)去取信他們，多扶他們一把，才會激發(fā)他們重新生活的勇氣和信心，我們的工作才能真正做出成效。回顧過去，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯霞壍囊蟆⑼痉ㄐ姓ぷ鞯母灸繕?biāo)同刑釋解教內(nèi)心的迫切希望，還有一定的差距。我們堅(jiān)信，只要我們不斷努力，真正用心去關(guān)懷刑釋解教人員，用行動(dòng)去落實(shí)安置幫教的每一項(xiàng)措施，動(dòng)員起全社會的力量共同參與，我們一定能把刑釋解教人員安置幫教工作做得更好。

2010年6月