總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

社區安置幫教工作總結范例圖片 社區安置幫教工作會議篇一

社區的安置幫教工作是極其重要的一項工作，那么要怎么寫社區安置幫教

工作總結

社區安置幫教工作總結篇1

20xx年上半年，我鄉刑釋解教人員安置幫教和社區矯正工作在鄉黨委領導和上級業務部門的指導下，認真落實上級文件精神，深入開展“三項重點工作”，建立“社會包容、政府幫扶、部門聯動、家庭接納”的社會幫教長效機制，切實做好刑釋解教人員的安置幫教和社區矯正工作，現就半年的工作做下總結。

一、加強組織領導，健全工作機構

我社區把刑釋解教人員安置幫教工作納入社會治安綜合治理的一項重要基礎工作來抓，社區一把手主要領導負總責，分管領導具體抓落實，建立了多方配合，齊抓共管的長效機制。落實安置幫教機構。

二、落實幫教措施，工作成效明顯

實行“一幫一”、“多幫一”、“三級幫教”措施，采取分類管理，安置

幫教工作成效明顯。“一幫一”即社區委員有一個幫教一名刑釋解教人員。“多幫一”即一名社區干部、一名黨員、一名小組長幫助一名重點刑釋解教人員。“三級幫教”即對表現差，隨時可能重新犯罪的由公安派出所、街道和社區居委會重點監控，實行“一級幫教”;對表現一般、思想基本穩定、有可能繼續犯罪的，由街道干部會同社區居委會、單位領導、刑釋解教人員家庭定期進行“二級幫教”;對表現好、思想穩定、工作落實、家庭和睦、再犯罪可能性不大的，由社區干部進行不定期談話及家訪，實行“三級幫教”。

三、存在問題

1、就業安置工作難度較大，安置率偏低。

2、工作人員不足和經費保障困難。

3、刑釋解教人員人戶分離情況上升，管控難度越來越大。安置幫教對象因外出經商、打工等，造成人戶分離現象呈上升趨勢，尤其是在外務工人員重新違法犯罪情況難以掌握。

四、20xx年下半年安置幫教工作打算

一是今年下半年對刑釋解教人員再進行一次全面調查清理，對近三年刑釋解教人員進行登記造冊、分類梳理，做到底數清，情況明，建好基礎臺帳，注重教育，及時走訪，努力使刑釋解教人員遵紀守法，不重新犯罪。

二是落實國家有關政策，做好刑釋解教人員的幫教工作。搞好刑釋解教人員信息管理系統的使用和培訓。

社區安置幫教工作總結篇2

20xx年，我區社區矯正、安置幫教工作在委、黨工委、政府的領導和司法局的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀。按照“幫教社會化、管理信息化、工作職責規范化”和“健全社會服刑人員監督機制，提高非監禁刑罪犯教育改造質量”的工作思路，建立機構，健全制度，積極探索預防和減少“兩勞”回歸人員和社區矯正人員重新違法犯罪，為全社會持續穩定作出了應有貢獻。

一、社區矯正工作

為健全社會服刑人員監督治理機制，提高非監禁刑罪犯教育改造質量，預防和減少違法犯罪的發生，確保社會長治久安，推進和諧社會建設進程，今年協調有關部門積極抓好社區矯正工作。

(一)建立完善社區矯正工作管理機制。年初調整了社區矯正工作領導小組，制發了社區矯正和安置幫教

工作計劃

(二)開展對社區矯正對象的摸底調查工作。今年開展了4次對我轄區社區矯正對象的摸底調查工作。到目前為止，我轄區社區矯正對象37人。社區矯正對象為緩刑、假釋、剝奪政治權利人員，真正做到了底數清、情況明。

(三)建立社區矯正人員的信息檔案工作。我所嚴格按照社區矯正工作職責對社區矯正人員進行信息建檔工作，按照一人一個檔案的工作要求，建立健全社區矯正人員信息檔案，并將矯正人員所有信息上傳到“江蘇省社區矯正管理系統—司法所綜合業務管理平臺”和“如皋市社區矯正網上執行平臺”，對我轄區社區矯正人員進行規范化管理。

(四)認真抓好社區矯正人員的監控管理工作。嚴格按照要求對社區矯正人員簽訂幫教、監護協議，聽取

思想匯報

二、安置幫教工作

(一)加強領導，健全機構。為使我轄區安置幫教工作落到實處，及時調整了刑釋解教人員安置幫教工作領導小組。接待工作站，明確了職責，使安置幫教工作有人抓，有人管。將20xx年至今年回歸的“兩勞”人員信息資料進行登記造冊，進一步規范了我區“兩勞”回歸人員信息資料。

(二)加強銜接，掌握動態。今年來，我區安置幫教辦公室收到監獄刑釋解教人員

通知書

(三)增添措施，做好安置。各級黨委、政府和有關部門把刑釋解教人員的安置幫教工作作為重要工作來抓。一年來，“回歸”社會的刑釋解教人員都由司法所接待，登記造冊，并建立了個人檔案。確保“兩勞”人員安置幫教情況家底清，進行跟蹤排憂解難，解決他們的實際問題，對他們不嫌棄、不歧視、不糾纏罪過，政治上一樣對待、經濟上一樣支持、生活上一樣關心，讓全社會對刑釋解教人員伸出溫暖之手。對我轄區回歸的“兩勞”人員13人均進行了幫教，今年有8人順利的解除了幫教。

(四)創新機制，加強幫教。20xx年初，司法所開展了對社區服刑人員和幫教安置對象送溫暖活動。司法干警走訪了安置幫教對象家庭，了解了生產和生活狀況，并送去了慰問品和慰問金。通過該活動的開展，對服刑人員的教育改造起到良好效果。關心服刑人員的家庭，積極協調解決服刑人員生產生活困難，促使其安心改造。

今年的工作在黨工委、政府的領導下取得了一定的成績，我所會自身的實際和特點，認真分析研究工作中出現的新情況、新問題，積極探索適合我區安置幫教、社區矯正工作的新路子，預防和減少違法犯罪的發生，夯實社會穩定的基礎，推進和諧社會建設進程。

社區安置幫教工作總結篇3

我局結合本地實際，創造性地開展工作。全力打造出具有地域特色的安置幫教、社區矯正工作，取得了十分明顯的成績;本月開展工作情況如下：

一、基本情況

(1)刑釋解教人員基本情況

從20xx年至今接收刑釋解教人員總數271名(20xx年1月內增加人員15名，刑滿人員5名)、重點幫教對象42名。落實責任田對象141名、享受低保對象40名、解決宅基地對象17名、解決貸款18名、享受安居房60名、其中14名人員現實表現差。脫管人員41名、其中接到釋放通知書其人沒回原籍數7名、接受幫教后外出人員數34名、接受幫教后外出人員中去向明24名、去向不明10名。

(2)社區矯正對象基本情況

20xx年1月成立縣社區矯正辦公室，工作人員3名。自20xx年以來全縣共接受社區服刑人員79名，解除矯正對象12名，現實際在人67名。其中緩刑34名，暫予監外執行23 名，剝奪政治權利6名，假釋2名、管制2名。

二、做法與成效

刑釋解教人員安置幫教工作方面，一是加強社會管理創新，切實做好刑釋解教人員的安置幫教和社區矯正工作，預防和減少重新違法犯罪。二是幫教工作前移，對無親人關心的服刑人員，我局主動與監所對接，前往慰問、幫教。三是建立“五訪五幫”不定期走訪制度。通過經常走訪，了解刑釋解教人員的生產、生活情況，及時幫助解決他們的困難。四是做好刑釋解教人員自主創業典型的宣傳工作，幫助其他刑釋解教人員重塑對生活的信心，激發他們對前途充滿信心。通過有效的服務，全縣刑釋解教人員的幫教率、建檔率、生活補助發放率、接送經費發放率均達到100%，安置率達95%，確保了轄區的社會穩定。

社區服刑人員管理服務方面。

1.成立了全縣社區矯正工作領導小組。由縣委、政法委書記任組長，縣直相關單位分管領導為成員的縣社區矯正工作領導小組，統一部署、指導和協調全縣社區矯正工作。辦公室設在司法局，司法局局長兼任辦公室主任。各鄉鎮成立了社區矯正工作領導小組及辦公室，鄉鎮主要領導或分管政法綜治工作的領導任組長，綜治辦、司法所、公安派出所、勞動和社會保障所、財政所、民政辦等部門負責人為成員。領導小組辦公室設在司法所，司法所長兼任辦公室主任，具體負責社區矯正的日常工作。村(居)成立了社區矯正工作領導小組辦公室，由村(居)書記任領導小組工作主任，主要協助抓社區矯正對象的日常管理和幫助教育。

2.建立協調配合的工作機制，完善各項工作制度。

(一)社區矯正工作領導小組研究和制定我縣的社區矯正相關制度作了細化和完善，重點解決了矯正對象銜接、矯正執行、管理監督、考核獎懲、期滿解除矯正等環節和各成員單位職責的明確和相互之間的配合，并在實踐中構筑協調的工作機制。

(二)社區矯正工作“五上墻”。為使社區矯正工作規范有序開展，擴大社區矯正工作開展的知曉面，縣社區矯正工作領導小組研究和制定了各項工作制度和工作流程，統一了全縣社區矯正辦公室的工作制度，并將相關內容上墻，即工作流程上墻，工作職責上墻，任務上墻，紀律上墻，領導組織機構上墻，便于廣大干部群眾了解知曉社區矯正工作。

(三)統一安排部署，順利完成社區矯正對象移交工作。全縣社區矯正工作正式啟動后，各鄉鎮對社區矯正對象進行了調查摸底。截止目前全縣14個鄉鎮完成了社區矯正對象的移交工作。

(四)營造氛圍，加強宣傳，擴大社區矯正的影響和廣大群眾的知曉率。社區矯正還是一項新的工作，一項新的任務，一個新的課題，全社會和廣大群眾還比較陌生，為擴大知曉率，使社會各界和基層干部群眾認識、理解、參與和支持，一是借助新聞媒體對社區矯正工作大力宣傳，加大宣傳力度。二是縣社區矯正辦公室和各鄉鎮發放社區矯正宣傳資料1000余份。

(五)抓好社區矯正日常管理工作，加強對社區矯正對象的監督管理、宣傳教育、關愛幫助。對于社區矯正的日常管理，主要抓了全縣統一了社區矯正工作制度和工作臺帳，規范了社區矯正的各種法律文書，規范了社區矯正的工作臺帳。各鄉鎮社區矯正辦公室狠抓社區矯正對象的日常管理、教育和幫扶工作。

社區矯正對象進入矯正環節后，各鄉鎮社區矯正辦公室對轄區矯正對象的情況進行了調查，到對象家中和所在社區進行走訪，全面掌握社區矯正對象的基本情況、犯罪事實、家庭背景、思想狀況等，和社區矯正對象進行了談話，告知相關權利和義務以及在社區矯正期間應該遵守的相關法律規定。針對不同的矯正對象，分類管理，為每個社區矯正對象建立了規范的“一人一檔”檔案，明確了矯正責任人，確立了監護人，簽訂了幫教協議，制定了矯正方案。重大節假日必須上門走訪、矯正對象思想波動時必須過問、矯正對象本人及家庭出現困難時必須在政策范圍內幫困解難。一思想匯報，一個月一談話教育，一個月一集中教育，一個月組織一次公益勞動，使其牢固樹立和強化其服刑意識，有利于社區矯正期間的矯正管理。

對請假、外出務工的社區矯正對象，一方面和務工當地的社區矯正部門取得聯系，請當地社區矯正部門代為監管;另一方面要求外出務工的社區矯正對象按時通過電話和書信的方式匯報自己的工作、生活、思想和學習情況，最大限度地避免脫管、漏管現象。

認真做好審前社會調查工作。我縣社區矯正辦公室認真開展此項工作，在接到各地法院、監獄進行審前社會調查的委托函后，及時通知鄉鎮社區矯正工作辦公室，各鄉鎮社區矯正辦公室按照規定到該罪犯的戶籍地或經常居住地進行調查走訪，經過全面深入的了解情況后，報經鄉鎮(辦)社區矯正工作領導小組并集體討論研究，提出能否判處非監禁刑的意見和建議，經審前社會調查人簽名，社區矯正工作辦公室主要負責人審核同意簽署意見后，再報縣社區矯正辦公室，縣社區矯正辦公室按照要求進行嚴格審查，按程序完成后轉報監獄、法院。

三、存在問題

當前，特殊人群管理工作遇到的問題主要表現為“二難”。

(一)管理難。一是一些社區服刑人員服刑意識不強，對于自身身份認識不明確，特別是部分剝奪政治權利社區服刑人員較難管理;二是縣、鄉鎮兩級社區矯正工作力量不足，一兼多職、安排非本職工作的現象仍然存在。三是司法行政機關沒有矯正強制權，不利于維護法律權威與尊嚴。

(二)就業、創業難。當前，特殊人群通過技能培訓、就業引導、自謀職業、落實責任田等措施能夠滿足基本的就業需求，特殊人群申請較好的就業時往往存在職業歧視、身份歧視，不利于社會接納特殊人群;此外，對于當前一部分刑釋解教人員、社區服刑人員的創業需求，會遇到平臺弱、優惠少等問題。

四、下一步工作規劃

1.創新發展銜接工作機制，協調公、檢法等部門建立銜接情況月報送核對制度，細化社區服刑人員入解矯操作流程，促使社區服刑人員、法律文書及時移交“雙到位”;

2、創新發展監管工作機制，創新發展評估工作機制，規范審前調查、假釋環境評價工作程序;對社區服刑人員申請離開居住地外出務工的，嚴格外出管理。

3.創新發展幫困扶助工作機制，積極開展“精神上扶心、生活上扶困、就業上扶技、發展上扶業、智力上扶學”等分類幫扶教育活動，積極推進特殊人群就業創業。

社區安置幫教工作總結篇4

20xx年xx鎮認真貫徹落實科學發展觀和黨的xx大會議精神，著力抓好刑釋解教人員的銜接接收、教育幫扶、服務管理等工作，不斷提高刑釋解教人員安置幫教工作質量和水平，為維護全鎮社會穩定，服務經濟建設作出積極貢獻。

一、加強組織。鎮、村兩級安幫工作領導機構根據實際情況，積極爭取黨委政府支持，落實中央和省里的文件精神，將安置幫教工作納入考核范圍，切實予以保障。

二、嚴格落實刑釋解教人員無縫對接制度。刑釋解教前1個月，監所將《刑釋解教人員通知書》(附綜合評估意見)、回執單等相關材料送達鎮司法所。鎮司法所按照規定程序和要求突出加強對四類重點幫教對象的管理銜接。對于一般幫教對象，鎮司法所組織村(社區)安幫站在1個月內將回執單反饋給監所，同時負責聯系落實服刑人員所在村(社區)代表和家庭成員，按期到監所將其接回。20xx年我鎮已成功無縫對接刑釋解教人員2人，并對他們及時建立了幫教檔案

三、嚴格落實刑釋解教人員檔案管理制度。鎮司法所按要求建立健全刑釋解教人員管理檔案，嚴格落實一人一檔，刑釋解教人員檔案要使用省安幫辦統一制發的格式文書，規范檔案的登記、管理和使用，逐一建立刑釋五年內、解教三年內人員的管理檔案。

四、健全完善刑釋解教人員信息管理平臺。按要求全部將刑釋解教人員安置幫教工作信息錄入三網信息平臺，通過信息系統及時做好對服刑在教人員基本信息的錄入、核實。著力提高對刑釋解教人員的服務管理水平。

五、多種形式地開展幫扶工作。

鎮村兩級幫教組織不斷加大安置幫教工作力度，通過“四幫一”的方式，并通過人性化的幫教工作，使刑釋解教人員徹底走出低落情緒，重新樹立起了生活的勇氣和信心。用愛心去感化他們，用真情去打動他們，用道理去說服他們，真正用心去關懷刑釋解教人員，使人員得到有效穩控，未發生一起重新違法犯罪。

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