很多人在看完電影或者活動之后都喜歡寫一些讀后感，這樣能夠讓我們對這些電影和活動有著更加深刻的內容感悟。那么該如何才能夠寫好一篇讀后感呢？下面是我給大家整理的讀后感范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

讀奮斗新時代的讀后感篇一

走進新時代的第一個春天，兵工人迎來了集團公司尹家緒董事長的《奮斗，在新時代的春天》。令人鼓舞，催人奮進！通讀全文，結合公司以及分廠的當前現狀，認為應做好以下幾方面的工作。

歷史從不眷顧因循守舊、滿足現狀者。機遇屬于勇于創新、永不自滿者。尋求改變才是擺在我們面前唯一的出路，而改變的有力抓手就是創新。

創新需要我們從改變思想入手。思想是第一競爭力，不論是科技創新，還是管理創新，思想解放都是有作為的前提和基礎。思想解放，需要我們在變中求新、變中求進、變中求破。勇于打破一切思想束縛和觀念羈絆，敢于破除因循守舊和固步自封，倡導敢想敢干的大膽實踐。創新需要我們立足當前，謀在當下。

我們要善于總結失敗的經驗，吸取教訓。20xx年自動磷化生產線投入使用過程中，發現該生產線在設計之初就有許多先天不足，為此造成該生產線一直到12月份才正式投入使用。在此之前，公司有關領導、部門和分廠進行了大量的改進工作。鑒于該線的設計方案不周，公司進行后續兩條表面處理生產線的方案設計時，進行多輪次的方案評審，不斷優化完善方案。創新必須有一個著力點，創新不是天馬行空，創新需要我們結合工作中的實際問題。通過不斷的努力，用一種創新的思維解決工作中的“頑固”問題，不斷提高我們自身的業務水平。

創新需要我們長期的堅持和努力。世界上沒有一蹴而就的.成功，我們要將創新作為解決問題的工具，放下“功利心”，時刻以“精益求精、專業敬業”的工匠精神鼓勵自己，用創新的思維投入到工作中去，把工作都做到極致。

我們要在管理方面有新突破，用精益管理改變過去的粗放式管理，不斷向精細化管理方面發展。在基礎管理上下工夫。全力推進全價值鏈體系化精益管理戰略，在分廠積極開展qc小組以及合理化建議活動，在分廠營造全員參與的氛圍，提高產品的實物質量。20xx年分廠將以“提高x產品涂敷的良品率”為課題，全員參與、關注細節，廣泛開展qc小組活動。

分廠上下要心往一處想，勁往一處使。強化責任意識，明白自己的責任，盡職盡責把工作做好。強化責任擔當，面對困難，不怕挑戰，不怕壓力，不怕被人議論。認定的目標就要勇往直前。作為一個集體操作分廠，我們要發揮團結協作的精神，凝心聚力，勇于擔當。

讀奮斗新時代的讀后感篇二

中國兵器工業集團有限公司董事長撰寫的《奮斗，在新時代的春天》一文刊發后，引起公司廣大員工的熱烈反響。他們紛紛表達了感想和體會，掀起了學習熱潮。

啟航，以奮進的步伐迎接人才的春天——人力資源部彭運澤

作為一名人才工作者，我們要組織系統研究新形勢下如何提高人力資源效能的課題，來謀劃人才工作新要求、新目標、新舉措，真正實現以奮斗者為本的人才開放環境，形成各類人才創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流的良好局面。

“國以才立，政以才治，企以才興”。深化人才發展體制機制改革，是解決當前突出矛盾和問題、開創人才工作新局面的內在需求，深化人才改革，就是在用好、培養、吸引人才上下功夫，解決人才活力不夠的問題。進入新時代，加快了要素驅動、投資驅動向創新驅動轉變的步伐，創新驅動實質是人才驅動。“多士成大業，群賢濟弘績”，以技術等為核心競爭力轉變為以知識型員工為核心競爭力的新時期業務成為人力資源管理新要求、新目標，價值量化管理是衡量人力資源效能管理水平的基石，人才工作實際上是全員、全系統、全過程的價值創造組合拳。

古人云：“天下事有難易乎？為之，則難者亦易；不為，則易者亦難矣”。在改革發展道路上，我們唯有以“勤”為先，以“勤”立業，以“勤”制勝，拿出“一勤天下無難事”的勇氣，擔當起該擔當的責任，立足本職崗位實干加巧干，不停腳、不歇氣、點石成金、滴水穿石，積小勝為大勝，一定會迎來百花齊放的人才春天。

愛迪生說過：“天才是百分之九十九的勤奮加百之分一的天賦”，勤奮是成功之本，然而勤奮意味著不怕苦、不畏難，真正的勤奮是耐得住寂寞，在寂寞中苦苦鉆研，“不經一番寒徹骨，哪來梅花撲鼻香”。目前公司內部與外部環境所面臨的挑戰越來越大，同時機遇與挑戰并存，但只要我們每個人都付出努力，企業與員工定會實現雙贏。然而，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的，諸多難題等待著我們去挑戰，面對各種困難，我們不能等著“給答案”，而要主動“解方程”，只有堅持奮斗，才能創造奇跡！

讀奮斗新時代的讀后感篇三

春天萬物復蘇，耕耘的季節，連續第五年讀尹家緒董事長發表的春天系列文章，“奮斗，在新時代的春天”為兵器的發展明確了奮斗的目標和方向。作為一個兵器人我們如何通過自己的努力、奮斗，為兵器的發展貢獻自己的一份力量值得思考。

《奮斗，在新時代的春天》中提到，“幸福是奮斗出來”。對于如何奮斗，文章中也給我們明確了目標和方向。兵器工業愿景定位是打造世界一流，它包括兩個方面：一是要打造世界一流的防務集團，二是要培育成為世界一流企業。如何創一流，把我們的'企業做強、做優、做大，將尹董事長“六強、六優、三大”落實到我們的工作中去，作為一個基層財務管理干部，主要思考以下兩方面工作：

要發展，首先是創新。第一是要技術創新，不斷拓展出新的發展空間，擁有世界上最先進技術，擁有創新領導人才和創新團隊。第二是管理創新，不僅要出成果、出經營業績，使主要經濟指標處于行業先進水平，還要管理出成果，提升價值創造能力。

要實現世界一流的宏偉藍圖，就要求我們在其位、干其事、盡其責、求其效，容不得絲毫的猶豫和懈怠。要抓住機遇，時刻保持時不我待的緊迫感，只爭朝夕，努力奮斗，多出成績。

新時代第一個春天，讓我們不忘初心，牢記使命，時刻記住兵器的宏偉愿景，辛勤耕耘，不負重托，開拓創新，更創輝煌！

讀奮斗新時代的讀后感篇四

走進新時代的第一個春天，兵工人迎來了集團公司尹家緒董事長的《奮斗，在新時代的'春天》。令人鼓舞，催人奮進！通讀全文，結合公司以及分廠的當前現狀，認為應做好以下幾方面的工作。

歷史從不眷顧因循守舊、滿足現狀者。機遇屬于勇于創新、永不自滿者。尋求改變才是擺在我們面前唯一的出路，而改變的有力抓手就是創新。

創新需要我們從改變思想入手。思想是第一競爭力，不論是科技創新，還是管理創新，思想解放都是有作為的前提和基礎。思想解放，需要我們在變中求新、變中求進、變中求破。勇于打破一切思想束縛和觀念羈絆，敢于破除因循守舊和固步自封，倡導敢想敢干的大膽實踐。創新需要我們立足當前，謀在當下。

我們要善于總結失敗的經驗，吸取教訓。2017年自動磷化生產線投入使用過程中，發現該生產線在設計之初就有許多先天不足，為此造成該生產線一直到12月份才正式投入使用。在此之前，公司有關領導、部門和分廠進行了大量的改進工作。鑒于該線的設計方案不周，公司進行后續兩條表面處理生產線的方案設計時，進行多輪次的方案評審，不斷優化完善方案。創新必須有一個著力點，創新不是天馬行空，創新需要我們結合工作中的實際問題。通過不斷的努力，用一種創新的思維解決工作中的“頑固”問題，不斷提高我們自身的業務水平。

創新需要我們長期的堅持和努力。世界上沒有一蹴而就的成功，我們要將創新作為解決問題的工具，放下“功利心”，時刻以“精益求精、專業敬業”的工匠精神鼓勵自己，用創新的思維投入到工作中去，把工作都做到極致。

我們要在管理方面有新突破，用精益管理改變過去的粗放式管理，不斷向精細化管理方面發展。在基礎管理上下工夫。全力推進全價值鏈體系化精益管理戰略，在分廠積極開展qc小組以及合理化建議活動，在分廠營造全員參與的氛圍，提高產品的實物質量。

分廠上下要心往一處想，勁往一處使。強化責任意識，明白自己的責任，盡職盡責把工作做好。強化責任擔當，面對困難，不怕挑戰，不怕壓力，不怕被人議論。認定的目標就要勇往直前。作為一個集體操作分廠，我們要發揮團結協作的精神，凝心聚力，勇于擔當。

“幸福是奮斗出來的”！在新時代的春天里，讓我們緊跟集團公司的步伐，認真落實北方向東公司首屆二次職代會精神，攻堅克難，同舟共濟，以更加務實的作風，更加昂揚的斗志，更加自覺的擔當，凝心聚力，砥礪前行，為公司的可持續發展而奮斗！

讀奮斗新時代的讀后感篇五

一年之計在于春，木欣欣以向榮，泉涓涓而始流。春天，是充滿生機的季節，是播種夢想的季節。學習了尹家緒董事長的文章《奮斗，在新時代的春天》，作為兵器人中年輕的一員，我有頗多感想。

春天，是一年中最美好的時光，蓬勃盎然。人生如四季，最美好的春天就是青春，這是一種令人羨慕的資本。憑著健康的體魄，你可以撐起一方蔚藍的天空；憑借旺盛的精力，你可以開墾出一片神奇的土地；憑借巨大的潛力，你可以培育出一批成功的果實。青春，是我們樹立偉大抱負的時光，是我們為理想去奮斗的時光。

青春是火，點燃希望的夢；青春是水，澆灌夢想的田；青春是土，培育夢想的樹。生命就如流水，只有在它急流奔向夢想的時刻，才能反射出絢麗的光彩。讀書筆記生命是短暫的，青春更是短暫，唯獨拼搏，不懈努力奮斗，才能不負美好的青春，才能抵達夢想的彼岸。青春，因搏擊而美麗，因夢想而美好，因奮斗而精彩。

一個人，在世界上總要為心中的目標去奔波去奮斗。工作中，我們不斷探索、鉆研、進步，雖不求最好，但求更好；生活中，我們擺脫依賴，獨立謀生，為心中的愿景而奮斗。每個人都在為自己的夢想而努力著，無論遇到什么困難都堅持不懈。這樣，才能實現自己的夢想。

一個人，在世上就是為了戰勝挫折而奮斗。即使是偉人，也不可能一帆風順，也不可能坐享其成。在生活中，誰都會遇到挫折，在挫折中一次次倒下，又一次次站起來，這才是奮斗的目的。一次次奮斗中迸發的光彩，會在戰勝挫折后競相呈現，我們奮斗就是為了戰勝挫折，實現夢想。今天受到的挫折，也許會化成明天前行道路上的墊腳石。

在奮斗的過程中，我們難免會覺得辛苦?！安唤洑v風雨，怎能見彩虹”，我們要堅定信念，在自己人生的春天里，為夢想而奮斗。為了看見明天的彩虹，綻放耀眼的青春火花，我們需要去奮斗，也必須去奮斗。在這新時代的春天，在我們人生中的春天里，讓我們點燃青春的火焰，一起為夢想而奮斗吧！

讀奮斗新時代的讀后感篇六

又是一年春來到，尹董事長一篇《奮斗，在新時代的春天》拉開了我們邁向世界一流企業集團新目標的序幕。通讀全文，酣暢淋漓。從志向到方法到策略到精神為我們勾勒出了前進的大道，令人振奮，使人鼓舞。

在我看來最為觸動的是在宏遠的目標、巨大的格局、滿腔的激情之下，能夠冷靜思考，一步步邁向目標的堅韌。在這種奮斗精神之下，我們的目標一定能夠達成。幸福都是奮斗出來的，不積跬步，無以至千里，而尹董事長的文章里講“昨天的太陽曬不干今天的衣裳”，卻及其有深意，過去的奮斗不能決定未來，只有今天的奮斗才是邁向目標的一步，每一個“今天”都不能懈怠，過去的方法、習慣、成就也不能決定未來，只有關注當下，把握今天才能實現我們的目標，這一點給我們指明了奮斗的方向與內涵。

奮斗意味著擔當盡責。我們以前常聽的一個道理是站在巨人的肩膀上，才能取得非凡的成就。尹董事長講的擔當盡責，一代人有一代人的長征路，體現的是不忘初心，敢于擔當的奉獻精神，功成不必在我，要求我們每個人在自己的崗位上履行好職責，攻堅克難，打好基礎，謀長遠，做好接力賽，一步步實現我們的新目標。

奮斗就要埋頭苦干。文章舉了幾個例子，看似簡單，卻內涵豐富，我們要不斷學習，豐富知識，適應不同階段的崗位要求，投入充分的工作時間，不折不扣的完成工作。奮斗就要善于巧干。巧干不是投機取巧，耍小聰明。文章中特別說明了我們各企業所屬行業不同，發展階段不同，讀書筆記面臨的機遇和挑戰不同。對我們而言，巧干就是方法論，抓主要矛盾，從發展的角度不斷改進工作方法，解決問題。奮斗必須只爭朝夕。要求我們要抓緊時間，力爭在最短的時間內完成目標。文章中提到的只爭朝夕還有著另一個內涵，就是要在轉瞬即逝的變化中抓住每一個機遇，不要錯失機會。

尹董事長關于對奮斗的解讀給我們指明了奮斗的方法，提出了奮斗的要求，我們在每個平凡的崗位上，在這春意盎然的日子里，努力工作，跑好自己的一棒。

讀奮斗新時代的讀后感篇七

合家團圓的溫情還在心間，舉國同慶的歡騰尚在眼前，2018年的春天轉瞬即逝即將成為過往。再三拜讀尹家緒董事長在新年伊始寫下的？奮斗，在新時代的春天？，對尹董事長的遠大理想和抱負不由得心中贊嘆。董事長激勵著我們在新時代的春天里珍惜時光、不負使命，拼搏奮斗、砥礪前行。

奮斗從來不是一個輕松的話題，必然伴隨著苦痛、挫折、掙扎、前進，不管是否執著，是否不悔，屬于我們的青春正漸漸遠去，我們必須珍惜當下，決不能再躊躇不前，畏難退縮，我們擁有最充沛的精力，最豐盛的情感，我們已經成熟，我們要發奮向前，勇挑重任。

在901所良好的科研氛圍中，作為激光材料研究室的一員，我負責激光材料的研制，雖然工作比較繁瑣，但必須精益求精，將組長安排的工作細分細化，發揮嚴謹細致的工作作風，精準解決每一個問題和故障，深入根源，歸納總結，積累經驗，不斷克服難題，在完成任務的同時，獲得能力的提高。

作為女性科研工作者，我們要調整好心態，不急躁、不焦慮、發揮我們的沖勁和韌性，控制情緒、平衡家庭與工作的關系，不斷充實自己，做自立自強、內心平靜的新時代女性。

工作中、生活中不斷變化的訊息，不斷提醒人們必須時刻跟隨時代變化的腳步，我們更是要緊跟行業的發展，拓寬視野，不斷開拓創新。在技術創新上，不進則退，慢進也是退。我們更要抓住機遇，不空談，既要仰望星空，更要腳踏實地，堅持不懈，爭做新時代的奮斗者！

讀奮斗新時代的讀后感篇八

在文中，尹董事長提到“新時代兵器工業的愿景定位是什么？就是打造世界一流。它包括兩個方面：其一，要打造成為世界一流防務集團；其二，要培育成為世界一流企業。”尹董事長給我們詮釋了兵器事業未來發展的方向，指出兵器人應該把握新時代的戰略定位，解放思想應擺在首要位置，立足于經略海外的偉大構想，用銳意創新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，打造一個主業突出、技術領先、管理先進、績效優秀、全球資源配置能力強的世界一流企業。聯想到我們所目前的實際情況結合十九大精神，首先，我們要確定企業的發展目標并及時做好企業規劃，站在國際戰略性發展的角度找準自己的企業定位；其次，創新需要我們從改變思想入手。思想是第一競爭力，不論是科技創新，還是管理創新，思想解放都是有作為的前提和基礎。

我們要注重軍民融合發展，統籌軍品與民品發展，實現良性互動。我們所目前產品主要集中在軍品上，但是從我們現有產品的結構上來看，單獨依靠軍品使公司的產值得到大的提升還是很困難的，因此必須兩條腿走路，在民品開發和外協加工方面闖出一條新路來。我們在ltcc工藝、mems技術都具備一般民品公司所不具備的優勢，合理高效的使用優勢完全可以在民品方面取得一定的成績；同時我們公司處在改革開放的前沿，有著優越的地域優勢，加強與地方科技市場對接，尋找具有先進技術的項目合作，一定能在民品開發方面做出成效，給企業帶來效益。

最后，我們要“不馳于空想、不騖于虛聲”,“務實高效，嚴謹誠信”是我們每一個兵工人的工作作風，幸福都是奮斗出來的，要成為一名合格的兵工人，不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。在工作中我們要做一個敢于承擔責任，要在其位、干其事、盡其責、求其效，要勇于面對急難險重任務和復雜矛盾，牢記使命，為實現世界一流企業而不懈奮斗。就讓我們奮斗在春天，奮斗在青春，讓我們收獲在秋天，無悔于一生。

（研發二部姜峰）

敢為人先勇于創新

春暖花開，又一個春天來臨了。在這生機盎然、萬物復蘇的春天里，工藝一部黨支部充分利用微信、局域網等宣傳平臺，組織全體員工學習、宣傳尹家緒董事長《奮斗，在新時代的春天》文章。集中學習和研討其精神實質和內涵，大家圍繞主題進行討論，進一步激發廣大干部職工創新激情，現就“敢為人先、勇于創新”的專題，談一下個人感想。

文章中論述了“思想是第一競爭力”的深刻內涵，對我們集團公司而言，把解放思想擺在首要位置，在思想超前、超前的思想引領中不斷闖出新路子。不論是科技創新，還是管理創新、商業模式創新，思想解放、觀念更新都是有作為的前提和基礎。文章提到了現場一線人員，也應勇于打破一切思維束縛和觀念羈絆，勇敢破除因循守舊、固步自封，堅持在變中求新、變中求進、變中求破，鼓勵“腦洞大開”、奇思妙想，倡導敢為人先、敢想敢干的大膽實踐。把敢為人先融入到科研生產中去，不斷激發爭當先進、爭創一流的工作熱情，結合黨員創新工程，不斷努力前行。

文章中論述了“一流的創新，呼喚一流的創新領軍人才和創新團隊。在國防科技領域，錢學森、鄧稼先、宋文驄、祝榆生、王澤山等大師身上都有著共同的特質，那就是高超的科研能力水平和崇高的精神境界的有機統一”,企業的競爭歸根結底還是人才和團隊的競爭，團隊建設仍是重中之重，需要我們秉承心有定力、敢于擔當的團隊精神，有問題有困難時要往前沖，做到吃苦在前、享受在后，不能回避挫折，積累問題，面對困難有思路，解決問題顯能力，敢闖敢干釋激情，顧全大局意識，共同迎接挑戰，不斷破解難題，突破部門當前發展瓶頸，開創發展新局面。打造一流團隊還需要不斷創新團隊建設工作，團隊建設對于企業發展至關重要，打造“重創新、嚴執行、重溝通、講和諧”的人才成長環境，進一步完善人才評價機制和方法，大力推進人才隊伍培養，通過健全完善相關政策制度，加大培訓培養力度，實現團隊建設的提升。

文章論述了一流的創新，需要不斷厚植創新的沃土，要大力倡導“前人栽樹、后人乘涼”“功成不必在我”的責任擔當，持續加大科技投入；我們要大力弘揚“精益求精、專業敬業、嚴謹嚴肅、道技合一”的“工匠精神”.工匠精神包含兩個部分，一是對產品的每個環節、每個工藝、每個細節都精心打磨的熱情；二是堅持不懈、持之以恒的任性。工匠精神追求精益求精，堅持著眼細微，不放過細節。工匠精神需要執著和專注，作家格拉德維爾提出一個“一萬小時天才”的概念，意為任何人經過一萬小時的.努力，可以從平凡變為超凡。在平凡的崗位上，只要沉下心來，踏踏實實把一件事做到極致，便是“工匠精神”了。著力營造人人都可以創新、人人都可以成才的創新氛圍，使蘊藏在員工中的創新熱情極大激發、創新活力競相迸發、創新成果充分涌流，讓千萬條涓涓細流匯成創新進步的滔滔江河。

（工藝一部熊愛武）

【讀后感】擼起袖子加油干擁抱兵器新時代

冬天的寒意還未褪去，絲絲春意才初露頭角。新時代的第一個春天，尹家緒董事長的一篇《奮斗，在新時代的春天》吹響了兵器新時代春天的集結號。字字珠璣，如行云流水，洋洋灑灑的為我們描繪了一幅兵器的宏偉藍圖。

做大、做強、做優

春夏秋冬，四季輪回，年復一年。正如尹董事長所說，每一次春天又都是新的，不同的時期春天的內涵的賦予是不同的。自十九大以來，在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，全國人民的熱情、凝聚力、自豪感、自信心邁向了新的臺階。中國的發展正如一片春的海洋，絢爛有奪目，科技、經濟、國防等等，無不向世界宣示著中華民族的偉大復興即將到來。

作為新時代的兵器工業，必然肩負著民族復興的大任，肩負著支撐一個世界一流人民軍隊威武之師的重擔。如何在新時代的春風下，把自身做大、做強、做優，尹董事長給我們作了明確的答案。

勇于創新

勇于創新。創新是一個企業、一個行業、一個國家能夠不斷進步的源泉。“問渠那得清如許，為有源頭活水來”,創新就是這一汪清渠的活水。隨著科技的發展，世界軍事裝備變革的速度越來越快，簡直就是日新月異。如果缺乏創新的思維，一步慢，步步慢，稍有不慎我們就會淪為歷史的淘汰品。相反，占據了創新的制高點，會不斷有層出不窮的產品，有著源源不斷的耐力和爆發力，會讓我們不斷地在兵器領域逐步縮小同行業、同世界的差距，才能逐步實現彎道超車，甚至是變道超車的偉大壯舉，最終一步步的走向世界一流的武器裝備企業，世界一流的防務集團。

大格局，長眼光。世界一流企業，不是閉關自守，不是孤芳自賞的。缺乏格局與眼光，只能如井底之蛙，窺不得天地之浩大。在世界發展的今天，開放共贏是歷史的必然。習總書記的“一帶一路”倡議，打造人類命運共同體的偉大舉措，無不彰顯著作為一個國家領導人的格局與眼光。由于缺乏格局意識和長眼光，曾經的兵器經歷了一個漫長保守期。近幾年來，世界的形勢，國家的需求為兵器行業注入了一次春天的氣息。尹董事長抓住機遇，連續五年堅持不懈的為兵器行業的未來開拓道路，充分展現著大格局，長眼光的智慧。

新時代的春天

腳踏實地，埋頭苦干。世界一流的企業，不是一蹴而就的。正所謂空談誤國、實業興邦。美好的明天需要的是我們腳踏實地，埋頭苦干，一步一個腳印堆疊出來的。兵器的春天就在眼前，我們怎能無動于衷？毛主席曾經說過“一萬年太久，只爭朝夕”.與其在那兒喋喋不休，不如靜下心來，穩扎穩打，從今天做起，從身邊做起，腳踏實地，齊心協力抓好機遇，打造一個新時代的兵器行業。

東風已至，萬舟待發。在這美好的時節，正是我們奮斗的時節。擼起袖子加油干，相信眾人拾柴火焰高，在新時代春風的吹拂下，通過我們的共同努力，為兵器集團實現一個新時代的春天。

讀奮斗新時代的讀后感篇九

新時代的我們有著新時代的責任，我們應該不懈地奮斗!下面是本站小編給你分享的《奮斗，在新時代的春天》讀后感，希望對你有所幫助!

從春天出發奮斗新時代——《奮斗，在新時代的春天》讀后感800字

在20xx年的新年賀詞中提到“幸福都是奮斗出來的”，在近期結束的20xx年全國兩會中，“奮斗”也是被提到最多的詞，是兩會的最強音符，尹家緒董事長《奮斗，在新時代的春天》一文中提出要有“志存高遠、爭創一流”的擔當，“敢為人先、勇于創新”的實踐，“勇立潮頭、經略海外”的開放，“不馳于空想、不騖于虛聲”的實干，要用奮斗迎接新時代的第一個春天。

擔當盡責，就是要承擔并負起責任，是在職責和角色需要的時候，毫不猶豫、責無旁貸的挺身而出，全力以赴的履行自己的職責。同樣，對于我們項目負責人而言要有承擔精神，要有責任感意識，不回避、不推諉、不扯皮，這樣項目才能夠有序開展，按時按質的完成。擔當是一種境界、責任、能力的反映，也是一個人品格、素質、境界的綜合體現。

埋頭苦干，就是要專心一意的刻苦工作，這是一種精神。魯迅先生曾說過：“我們從古以來，就有埋頭苦干的人?！币粋€人的成功沒有捷徑，唯有埋頭苦干，同樣對于我們兵工人來說，要把心勁用在事業上，把精力集中于工作中，在問題面前不回避，在困難面前不退縮，要有勇于挑戰，不達目的不罷休的干勁，這樣才能實現兵器集團邁向世界一流企業集團的目標。

巧干，不是偷懶和投機的代名詞，而是講究工作方法、工作技巧，統籌兼顧、突出重點，這樣才能增強工作的針對性，用事半功倍的做法去完成工作。

讀書筆記

讀奮斗新時代的讀后感篇十

人民兵工，誕生于戰火紛飛的年代，它為抵抗外族侵略，保家衛國而生。歷經祖國統一、建設、發展，如今已經成為社會主義建設時期國防科技工業的重要組成部分。

作為兵工戰線上最普通的一線工作人員，我已經與人民兵工結緣十幾個春秋。十年的工作與生活中，我就是這大海里的一滴水，沙漠中的一粒沙。一滴水，只有融入大海，才能永不消逝；一粒沙，只有投入大地，才能凝聚力量；一個人，只有依托集體，才能實現價值。特別是在國企改革大潮將近、軍民融合國家戰略開始有序推進的當前，作為一滴水，必須與同伴們戮力同心，各司其職，開拓進取，才能在改制的變革中不被蒸騰干涸。

作為典型的國企，既要面臨改革，還要搞好軍民融合。提出軍民融合，不是從協調角度出發，而是從我國整體發展來衡量。過去，國家擴大、深化改革開放，大力投資發展經濟。如今改革開放取得了舉世矚目的成就，東方睡獅開始覺醒，中華民族偉大復興指日可待。未來將是以科技創新、保護知識產權、司法獨立健全帶動經濟發展。戰略轉移了，我們的思想和行動當然也得與時俱進，在新時代的春天下砥礪前行，我們奮斗正當時！

我們開發的技術最后要實現其經濟價值。在國企改革和軍民融合發展大潮中，我們肩負重任。在新格局里，國企改革的成功，一定包含著我們兵工企業改革的成果，讓我們在新時代的春天里，同心同德，風雨共濟，傳承兵工精神，延續我們的兵工夢，共同譜寫中華民族偉大復興的嶄新篇章！

（檢驗試驗中心潘廷龍）

春天，給人以希望的氣息

春天，給人以希望的氣息。沐浴在春風里，讓我們感覺溫暖愜意，充滿了朝氣與斗志。在尹家緒董事長《奮斗，在新時代的春天》發起的號召下，讓我們抖擻精神，鼓足干勁，開始新的奮斗。

創新是引領發展的第一動力。在現今世界愈發激烈的競爭中，不斷創新求新才能保證我們不被趕超、不斷進步。這就要求我們自上而下解放思想，打破一切思維束縛和固化模式，堅持在變中求新、變中求破。作為現場一線人員，我們不僅要做好每一步工序，更要勤于思考，多做總結，不斷優化工藝條件，讓創新引領發展。

實干是支撐發展的不竭源泉。好的點子也要落地生根才能開花結果。正如尹董事長所說“不馳于空想，不騖于虛聲”,我們也要腳踏實地、埋頭苦干、不怕失敗、銳意進取。不是每件產品一生產出來就是性能完美、參數合格的，必然要經過多次調試。任何成功都不是一蹴而就的，我們要保持良好的心態，繼續努力，讓實干推動發展。

人生難得幾回搏，此時不搏待何時。奮斗的號角已吹響，我們要不負春光勤耕耘，做好自己的本職工作，保持銳意創新的勇氣、敢為人先的銳氣和蓬勃向上的朝氣。

（工藝一部韓白玉）

奮斗在春天奮斗在青春