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2022年技術支持主管崗位職責(十五篇)

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2022年技術支持主管崗位職責(十五篇)
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技術支持主管崗位職責篇一

1. 負責對銷售人員進行產品培訓;

2. 負責產品推廣資料(包括彩頁、海報、ppt等)的準備;

3. 為銷售人員提供售前支持(包括demo實驗、講座、市場推廣活動等);

4. 負責儀器的安裝及用戶培訓;

5. 負責已裝機儀器的售后技術咨詢及處理具體技術問題(包括儀器維護、升級等)。

任職要求:

1. 生命科學相關專業碩士學歷;

2. 熟悉實驗操作過程,掌握生命科學基礎設備使用能力的優先;

3. 具有良好的溝通、協調和團隊合作能力,學習能力強,樂于學習新知識;

4. 具有較高的英語水平,能夠熟練使用各類辦公軟件。

技術支持主管崗位職責篇二

職責:

1. 處理led顯示屏施工,協調或者能獨立承擔項目實現施工協調管理工作;

2. 協助業務處理 led顯示屏鋼結構、土建、配電工程實施和施工,并能帶領團隊人員完成項目;

3. 需要根據客戶的使用要求,做出合理的顯示屏方案,及系統方案,可以繪制電源系統連接圖;

4. 跟進客訴統計,客訴問題處理,現場處理、跟蹤、記錄、至結案;對設計引起的客訴問題及時反饋給研發;

5. 完善部門的一些流程建設,培養部門的人員。

任職要求:

1、 大專以上電子類相關專業,led顯示屏行業3年以上的工作經驗;

2、 具備led顯示屏售前工作經驗,大項目現場勘察經驗以及前期大項目管理經驗;

3、 熟練使用auto cad,精通各種常見的led顯示屏控制系統;維修、解決各類led顯示屏異常;熟悉強電電氣方面的知識;

4、 具備良好的溝通協調能力,有較強的服務意識,能適應經常出差,抗壓能力強;

5、 動手能力強,工作積極主動,有良好的團隊合作精神。

技術支持主管崗位職責篇三

職責:

1、熟練桌面端維護知識,負責客戶it服務熱線的接聽,遠程指導客戶進行簡單故障處理

2、對外出服務的工程師進行任務派發、跟進與協調

3、完成報修記數據錄的錄入、整理及存檔工作

4、公司產品進、出、存貨的日常管理

5、完成公司部門主管分配的其他工作,并積極主動的跟進工作

任職資格:

1、計算機專業,大專以上學歷;計算機相關工作經驗或實習經歷

2、基本it知識,熟悉windows等系統,熟悉電子產品,具備常見系統/電子產品故障排除技巧

3、擁有基本的服務器和網絡方面的知識

4、善于溝通交流,服務意識強,具有一定財務知識者優先

技術支持主管崗位職責篇四

職責:

1、領導和管理售前、售后技術團隊,制定并不斷完善技術支持方案。

2、收集班主任或電銷人員反饋問題,配合技術和研發部門解決疑難問題。

3、根據公司產品與研發部提供的資料,負責部門內部及相關人員的技術培訓。

4、負責技術支持團隊內部梯隊建設,人員培養,并輔助完成績效考核等工作;

任職資格:

1、計算機相關專業,大專及以上學歷,3年以上技術支持的工作經驗;

2、了解計算機網絡、安全、存儲、服務器虛擬化等領域專業技術,有單獨負責項目的經驗。

3、具備較強的技術背景與實踐技能,熟悉本行業售前、售中、售后運營流程;

4、具有較強的項目管理能力及團隊管理經驗;

5、具有較強的溝通協調和解決困難的能力,應變能力強,抗壓能力強。

技術支持主管崗位職責篇五

職責:

1、負責公司和客戶服務器和網絡軟件的安裝、維護、調整及更新。

2、負責公司和客戶網絡設備的運行與維護,確保網絡系統安全。

3、負責公司和客戶win、vmware、linux服務器管理維護。

4、負責公司各系統建設、維護,進行后臺數據庫等管理。

5、負責網站內容的更新和維護。

6、了解vmware horizon 桌面虛擬化的應用和實施。

7、網絡工程施工和維護 。

崗位要求:

1、 計算機或it相關專業,大學專科或本科學歷;

2、 熟悉linux與windows服務器的配置與管理;

3、 精通cisco、華為、h3c網絡設備的調試和維護;

4、 具有防御黑客攻擊經驗;

5、 熟悉vmware虛擬化服務器的管理及相關配置

6、 具有較強的責任心與上進心,具有良好的工作心態與職業道德;

技術支持主管崗位職責篇六

職責:

1、 負責實驗室相關項目的工作;

2、 辦公室事物的處理

4、 公司相關項目前期調研、資料收集、方案擬定以及實施;

5、 負責編制、整理與保管相關項目技術資料(專利、技術方案、成果轉化資料等);

任職要求:

1、 生物、醫學、藥學、檢驗、生物工程、生物化學、食品、動物、植物專業背景,有環境微生物開發經驗者優先;

2、 熱愛實驗室技術工作并保持穩定;

3、 計算機二級,英語cet-4級;

4、 具有科研院所背景者優先。

技術支持主管崗位職責篇七

職責:

1.負責非標自動化設備的安裝、調試;

2.配合研發團隊完成設備的相關測試和驗證;

3.充分掌握非標設備的性能,快速有效地處理客戶現場問題故障,并提出相關改善意見;

4.負責售前、售后設備安裝、調試等技術支持;

任職要求

1.大專及以上學歷,電氣、自動化、等專業畢業,

2.具有2年以上非標自動化設備設備維修、調試經驗;并能進行安裝與調試,能獨立快速處理設備故障;有新能源非標設備調試經驗的優先

3.溝通表達清晰,故障細心嚴謹,處事耐心負責,敬業,具良好的團隊合作;

4.能適應經常性出差及加班。

技術支持主管崗位職責篇八

職責:

1.客戶機器的售后服務,遠程視頻會議、電話溝通、現場培訓;

2.設備使用手冊、培訓手冊編寫;

3.問題機器的維修,機械、電子;

4.機器問題的跟蹤,記錄,反饋到美國生產或研發;

5.管理中國售后團隊日常工作,并配合銷售團隊合理安排技術支持工作;

6.負責部門成員之間以及本部門與其它部門之間溝通和協調工作。

職位要求

1. 8年以上工作經驗,機械/電子/計算機相關背景;

2.動手能力強,愛鉆研,能夠獨立的分析問題、解決問題;

3.有生產線在線儀器儀表使用工作經驗者優先;

4.可以流利的使用英語與國外同事交流技術問題;

5.責任心強,有同理心,能夠耐心的和客戶交流溝通;

6.有較強的服務意識,善于溝通協調,能夠適應高效率的工作環境;

7.能接受一定頻率短期國內出差,50%左右工作日。

技術支持主管崗位職責篇九

職責:

1、負責項目設備安裝、調試、工程培訓等所有技術支持工作;

2、客服的技術支持,緊急情況時采取應對措施,故障診斷、分析、解決;

3、獨立進行現場的維護、指導工作,并登記相關記錄文件;

4、收集服務過程中的產品問題、資料問題,收集整理用戶建議和信息,向研發部門提出產品改進建議,促進產品品質提升;

5、通過組織培訓提升部門員工技術水平和產品知識、售后知識技能;

6、完善并維護產品售后體系及faq知識庫體系。

任職要求:

1、大專及以上學歷,電子、通信工程、機電一體化、工業自動化等專業優先;

2、有3年以上通訊終端售后技術工作經驗;

3、責任心強,認真踏實,能夠適應短期出差;

4、思路清晰,表達流利,具備較強的溝通協調能力和文檔編寫能力;

5、擁有售后支持工作經驗,熟悉售后支持工作流程,具備技術方案編寫、技術交流能力等;

6、擁有團隊精神,具有團隊梯隊建設能力。

技術支持主管崗位職責篇十

職責:

1、負責售后技術支持部門的日常管理;加強部門建設,完善部門制度。

2、負責技術培訓,提高本部門技術服務水平,及時解決用戶的各種售后問題,提高用戶滿意度。

3、推動各項問題點的解決方案,協調各方面人力處理售后問題;

4、進行沉淀并形成技術支持體系。

5、負責給業務培訓產品知識,協助業務成交客戶。

任職要求:

1、大專以上學歷,電子、機械類、計算機相關專業;

2、3年以上電子、安防產品從業經歷者;

3、善于總結,具備較好的邏輯思維與分析能力;

4、具有較強的組織協調能力、判斷能力與決策能力,溝通能力、執行能力和團隊合作精神。

技術支持主管崗位職責篇十一

職責:

1、負責公司產品的技術講解、推廣與技術支持;

2、負責公司渠道客戶的維護與技術支持;

3、負責公司終端客戶的開拓、維護與管理;

4、負責跟蹤同行業及相關行業最新產品及最新業務動態,及時向部門負責人反饋客戶需求及市場需求。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,電氣工程或自動化相關專業畢業;

2、有電網公司、售電公司、發電企業、電力工程公司相關工作經驗者優先;擁有 3 年及以上營銷工作經驗者優先;

3、具備較強的溝通、協調、產品營銷和市場開拓能力;

4、良好的團隊協作精神,具備學習、分析、解決問題的能力,工作嚴謹、能承受較大的工作壓力

技術支持主管崗位職責篇十二

職責:

1、根據公司簽約的合同,在客戶現場實施系統或產品現場安裝,確保按時按質完成產品安裝、調試任務;

2、對客戶進行培訓和系統使用跟進;

3、參與技術方案編制、參與項目招投標工作;

4、協助客戶經理完成其他工作。

崗位要求:

1、全日制本科及以上文化程度、邏輯思維嚴謹;

2、能接受中短期出差,出差有補助;

3、思路清楚,交流流暢;

技術支持主管崗位職責篇十三

職責

1、負責技術支持的計劃、組織和協調,完成公司要求技術支持組完成的各項任務;

2、參與技術方案,協助銷售完成重要項目的技術方案;

3、負責公司系統維護,售后支持;

4、負責項目實施,包括現場布線、設備調試及項目驗收;

5、負責技術交流、培訓、樣品管理、資料庫建設等;

6、熟悉弱電工程,對項目管理一定的基礎;

任職資格

1、大專以上學歷,相關專業畢業;

2、兩年或兩年以上技術支持工作經驗;

3、具有一定的管理經驗,善于組織、計劃和協調工作;

4、人際溝通能力強,工作態度細致認真。

技術支持主管崗位職責篇十四

職責:

1、制定本部門規章制度、人員安排、工作計劃、工作總結;

2、設計、編寫新項目的投標技術方案和施工方案;

3、工程施工類相關工藝和標準的編撰和制定;

4、負責對公司生產、測試部門員工的施工培訓,對本部門員工工作技能培訓及考核;

5、維護、保養本部門所涉及到儀器、設備、工具和場所,保持工作場所的整潔;

6、協調本部門與其它部門相關聯的工作,為其它部門提供與本部門相關的技術支持。

職位要求:

1、理工科、大專以上學歷、5年以上(本科以上學歷放寬)工程實踐及管理經驗;

2、工作積極主動,勤奮好學,有強烈的責任心及進取心;

3、熟練掌握windows操作系統、熟練應用各種辦公軟件、熟練使用autocad;

4、端莊大方,具有較強的口頭及文字表達能力;

5、富有團隊精神,能與他人保持良好的合作氛圍。

技術支持主管崗位職責篇十五

職責:

1、負責完成公司儀器安裝以及產品的售前、售后技術支持工作;

2、解決客戶的咨詢及投訴,客戶的技術培訓;

3、能夠根據客戶需求提供完整的解決方案、技術支持;

4、負責向客戶提供產品相關的技術培訓;

5、定期進行重點客戶回訪,建立重點客戶及應用檔案,并定期匯總主要產品應用反饋;

6、公司內部員工技術培訓;

任職要求:

1、醫學檢驗、生物學、生物醫學工程相關專業本科畢業;

2、良好的分析問題和解決問題的能力,能獨立解決專業類的疑難問題;

3、具良好的協調溝通能力,有高度責任心和強烈的服務

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