每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

渠道拓展主管的具體職責(zé)是篇一

1、依據(jù)事業(yè)部年度工作計(jì)劃、市場(chǎng)規(guī)劃開發(fā)合作商;

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判、簽約工作;

3、促成簽約金額轉(zhuǎn)化實(shí)際訂單;

4、按照事業(yè)部要求管理供應(yīng)商，避免負(fù)面影響。

任職資格：

1、優(yōu)秀的人際交往、談判能力、應(yīng)變能力強(qiáng)、有原則意識(shí);

2、本科及以上學(xué)歷、市場(chǎng)營銷等相關(guān)銷售專業(yè);

3、熟悉b2b市場(chǎng)客戶需求特點(diǎn)、業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等行業(yè)知識(shí);

4、3~5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有辦公物資行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

渠道拓展主管的具體職責(zé)是篇二

職責(zé)：

1.根據(jù)節(jié)目總監(jiān)要求，對(duì)惠醫(yī)直播內(nèi)容展開全渠道推廣，包括但不限于微信、微博、百度貼吧、社區(qū)、論壇、微信群、qq群;

2.按照公司要求，對(duì)推廣數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);

3.有一定的seo推廣能力，提高公司品牌在搜索引擎的排位;

4.負(fù)責(zé)開創(chuàng)公司《惠醫(yī)直播》的知乎、百科、今日頭條等的排名號(hào)，形成公司品牌兩微一端加上知乎的新媒體矩陣;

5.聯(lián)系其他大v或者媒體的資源互換合作，保證惠醫(yī)直播品牌的最大曝光量;

6.協(xié)調(diào)完成與對(duì)外合作伙伴或渠道的溝通談判、協(xié)助完成合作流程及后續(xù)執(zhí)行。

崗位要求：

1.兩年以上的互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn);

2.專科以上學(xué)歷，一年以上新媒體或app或微信號(hào)運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣方式，熟悉各大軟件下載平臺(tái)、蘋果商店、安卓應(yīng)用市場(chǎng)的app推廣工作，對(duì)app的推廣和運(yùn)營有自己的認(rèn)識(shí)。

4.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)事物和網(wǎng)絡(luò)營銷事件高度敏感，熟悉微博、微信營銷操作手法與互聯(lián)網(wǎng)語言。

5.有良好的文案策劃、文案撰寫能力，良好的邏輯分析能力，有較強(qiáng)的抗壓能力。

渠道拓展主管的具體職責(zé)是篇三

職責(zé):

1、根據(jù)項(xiàng)目需求圍繞展會(huì)進(jìn)行目標(biāo)市場(chǎng)的渠道開拓和維護(hù)工作;

2、分析市場(chǎng)及客源情況，落實(shí)和執(zhí)行渠道策略;

3、拓展新合作渠道及維護(hù)老渠道，與合作方建立長期穩(wěn)定良好的合作關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的信息收集和數(shù)據(jù)分析工作;

5、 通過不同的渠道，為商城實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展引流，增加進(jìn)店客流量。

任職資格:

1、英文口語流利，3年及以上行業(yè)渠道拓展及活動(dòng)經(jīng)驗(yàn);

2、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

3、能夠獨(dú)立完成上級(jí)交與的渠道拓展和推廣任務(wù)，并取得預(yù)期效果;

4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、嚴(yán)密的分析能力、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性，具備良好的溝通表達(dá)能力、談判能力，具有豐富的業(yè)界人際資源者優(yōu)先;

5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在較大的壓力下實(shí)現(xiàn)渠道對(duì)接目標(biāo)。

渠道拓展主管的具體職責(zé)是篇四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定本公司銷售政策及市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃,按照計(jì)劃實(shí)施,開拓樓盤開發(fā)商、物業(yè)公司、分銷公司等市場(chǎng);

2、了解市場(chǎng)及行業(yè)信息,對(duì)競品信息進(jìn)行收集,制定對(duì)應(yīng)策略;

3、負(fù)責(zé)對(duì)接裝飾渠道客戶,并制定客戶拜訪計(jì)劃,定期對(duì)裝飾客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù);

4、根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的渠道，加強(qiáng)反競爭策反工作和策反競爭對(duì)手工作，確保渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化;

5、負(fù)責(zé)建立和健全渠道銷售管理制度，督導(dǎo)公司政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對(duì)本項(xiàng)目渠道銷售進(jìn)度落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上裝修行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、有較強(qiáng)的行業(yè)敏感度及市場(chǎng)拓展能力，談判技巧、溝通能力。

渠道拓展主管的具體職責(zé)是篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)社區(qū)渠道日常維護(hù)與管理工作;

2、組織建立業(yè)主群，圍繞業(yè)主群策劃，組織多種形式的小區(qū)活動(dòng);

3、負(fù)責(zé)社區(qū)社區(qū)渠道續(xù)簽率、流失率、運(yùn)作質(zhì)量、活躍度等kpi指標(biāo)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行完成情況;

4、負(fù)責(zé)梳理社區(qū)渠道狀況，制定社區(qū)渠道精準(zhǔn)篩選標(biāo)準(zhǔn)，完成社區(qū)渠道星級(jí)評(píng)定考核機(jī)制;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)社區(qū)渠道之間運(yùn)作，提升客戶滿意度。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、物流管理、保險(xiǎn)金融等相關(guān)專業(yè)，2年以上互聯(lián)網(wǎng)家裝行業(yè);

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作計(jì)劃性強(qiáng)，思路清晰;

3、具備較強(qiáng)推動(dòng)執(zhí)行力，優(yōu)秀的談判能力、分析和組織能力、抗壓能力強(qiáng);

4、熟練的使用辦公軟件ppt、word、excel;

5、 有豐富行業(yè)資源、具有同行業(yè)或同類型加盟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

渠道拓展主管的具體職責(zé)是篇六

職責(zé)：

1、協(xié)助部門總監(jiān)管理團(tuán)隊(duì)，完成公司交與的各項(xiàng)績效考核指標(biāo)。

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門至愛會(huì)員、智慧門店的開拓任務(wù)和訂單指標(biāo)。

3、對(duì)已有城市運(yùn)營商區(qū)域渠道客戶進(jìn)行跟進(jìn)管理維護(hù)。

4、采集并分析數(shù)據(jù)，結(jié)合公司合作成功案例，幫助會(huì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)診斷并提供改進(jìn)建議。

5、推廣和銷售平臺(tái)產(chǎn)品以及定制等增值服務(wù)，執(zhí)行平臺(tái)與會(huì)員合作達(dá)成的營銷方案落地。

6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參加公司組織的展會(huì)，并完成展會(huì)制定的相應(yīng)招商目標(biāo)。

任職資格：

1、大專/市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)等專業(yè)。

2、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營、建材家居渠道運(yùn)營、電話銷售、市場(chǎng)拓展、招商等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。

4、定制家居相關(guān)知識(shí)、銷售技能相關(guān)知識(shí)、管理知識(shí)、熟悉辦公操作軟件等。

5、執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

渠道拓展主管的具體職責(zé)是篇七

職責(zé)：

1. 主要負(fù)責(zé)華東區(qū)域的餐飲渠道的開發(fā)和維護(hù)，包含連鎖餐飲企業(yè)、酒店、網(wǎng)吧、學(xué)校及高端娛樂場(chǎng)所、高鐵高速服務(wù)區(qū)等;

2. 針對(duì)特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃，策劃活動(dòng)并推動(dòng)執(zhí)行;

3. 制定和確定給予公司特渠的價(jià)格體系并維護(hù)渠道價(jià)格體系;

4. 定期規(guī)劃出對(duì)餐飲渠道、網(wǎng)吧、高端店的品牌及市場(chǎng)推廣活動(dòng)的組織、制定、執(zhí)行;

5. 負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商及其人員的管理培訓(xùn)，提高經(jīng)銷商市場(chǎng)運(yùn)作能力;

6. 按照公司要求收集渠道信息，制作相關(guān)報(bào)表、報(bào)告反饋。

任職要求

1.大專以上學(xué)歷;

2. 熟悉和操作過餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道，有一定的人脈關(guān)系和合作的客戶網(wǎng)絡(luò);

3. 對(duì)上海及周邊的城市比較熟悉，對(duì)市場(chǎng)的價(jià)格體系和操作模式有個(gè)人深刻的了解;

4. 對(duì)特渠經(jīng)銷商的談判和活動(dòng)執(zhí)行有自己的特色和思路想法;

5. 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問題的能力;

6. 良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場(chǎng)判斷力;

渠道拓展主管的具體職責(zé)是篇八

職責(zé)：

1、協(xié)助制定年度渠道拓展計(jì)劃和策略;

2、按照部門拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)掘和洽談渠道商，商場(chǎng)談判并保證拓展計(jì)劃的實(shí)現(xiàn);

3、組織實(shí)施渠道商的培訓(xùn)及培養(yǎng);

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助渠道商項(xiàng)目洽談及落地;

5、主導(dǎo)或參與渠道代理政策的撰寫及完善;

6、其他渠道拓展相關(guān)工作的業(yè)務(wù)管理。

任職要求：

1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)、性別不限;

2、至少一年以上渠道拓展團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強(qiáng)的商業(yè)機(jī)會(huì)捕捉能力和商務(wù)談判能力。

4、有激情，責(zé)任心，具拼搏精神，能承受一定工作壓力;

5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);

6、有it類相關(guān)產(chǎn)品渠道資源及拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道拓展主管的具體職責(zé)是篇九

1、市場(chǎng)和渠道的調(diào)研工作，收集和分析行業(yè)及主要競品所有渠道信息，為公司渠道拓展及改善提供建議;

2、負(fù)責(zé)渠道信息收集管理，并深入了解所轄管區(qū)域的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)能力、消費(fèi)形態(tài)、競爭形態(tài)等相關(guān)因素，建立商圈模型，形成市場(chǎng)資料為市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)拓展與維護(hù)提供依據(jù);

3、負(fù)責(zé)渠道市場(chǎng)開發(fā)，調(diào)研及競品分析、渠道規(guī)劃;

4、負(fù)責(zé)店鋪審核，審核客戶的新開、整改和關(guān)閉，公司各項(xiàng)渠道支持政策在區(qū)域渠道管理中的合理有效應(yīng)用;

5、負(fù)責(zé)品牌推廣實(shí)施，協(xié)調(diào)公司重點(diǎn)推廣項(xiàng)目的執(zhí)行，配合經(jīng)銷商推廣活動(dòng)/公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃及實(shí)施，對(duì)公司品牌、終端形象設(shè)計(jì)、產(chǎn)品的品牌形象進(jìn)行有效的推廣和維護(hù);

6、協(xié)助渠道合作的談判和簽約工作;

7、審查渠道合作者的資格;

8、定期對(duì)渠道客戶進(jìn)行拜訪及維護(hù)，確保與客戶保持良好的客情關(guān)系。

渠道拓展主管的具體職責(zé)是篇十

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售渠道的開拓、現(xiàn)有渠道的維護(hù)與管理，并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動(dòng)，進(jìn)行銷售資源的整合

2、負(fù)責(zé)銷售進(jìn)度跟進(jìn)、負(fù)責(zé)制定渠道銷售方案，協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績目標(biāo)

3、配合銷售經(jīng)理進(jìn)行客戶資源的拓展和解決方案的策劃、執(zhí)行

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

崗位要求：

1、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷，35歲以下

2、2年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有大客戶渠道資源者優(yōu)先

3、擁有房地產(chǎn)高端住宅渠道經(jīng)驗(yàn)

4、富有團(tuán)隊(duì)精神，具有良好得客戶溝通、人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力