人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

森林消防隊員工作計劃篇一

為了進一步加強我鎮森林防火工作，確保全鎮森林資源和人民群眾的生命財產安全，根據《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《xx縣撲救森林火災應急預案》等政策法規，結合我鎮森林防火工作實際，特制定本應急預案。

(一)目的

貫徹落實“預防為主、積極消滅”的森林防火工作方針，切實做好應急處置重特大森林火災的各項工作，正確處理因森林火災引發的緊急事務，確保發生重、特大森林火災時應急及時、準備充分、決策科學、措施有力，最大限度地減少森林火災危害。

(二)適應范圍

本預案適用于全鎮內發生的重、特大森林火災的應急處置以及鎮政府組織指揮的森林火災的撲救工作。

(三)工作原則

1、堅持“打早、打小、打了”的原則。

2、堅持以人為本、安全第一的原則。

3、堅持以專業、半專業森林消防隊伍為主，群眾、義務撲火隊伍相結合的原則。

4、堅持按程序逐級上報，按程序處理的原則。

(一)組織領導

成立xx鎮森林防火指揮部,由政府鎮長任指揮長,分管森林防火的領導任副指揮長,村黨支部書記、村委會主任、相關部門負責人為成員,辦公室設在鎮安監辦。負責掌握火情發展，分析火勢，制訂和實施撲救工作計劃，最大限度地減少經濟損失，防止人員傷亡。

(二)相關部門職責

黨政辦:負責宣傳有關森林防火的方針政策、法律法規,宣傳撲火常識和應急措施,負責火情上報。

安監辦：負責受災群眾的安撫和救濟工作,傷亡人員的撫恤工作,完成防火指揮部交辦的其他工作。

派出所：負責火場的安全保衛和治安管理,維護火場秩序,配合案件的查處,完成防火指揮部交辦的其他工作。

交警中隊：負責通往火場的交通秩序的維護,保證車輛、人員、應急物資的暢通,完成防火指揮部交辦的其他工作。

衛生院：負責組織醫務人員及時搶救火災中的受傷人員，同時做好災區防疫工作。

森林火災撲救工作由鎮森林防火指揮部組織實施,各行政村、相關單位主要負責人為第一責任人,各村成立森林防火應急分隊,全面配合鎮森林防火指揮部完成本村內森林火災的控制和撲滅工作。

凡屬以下森林火情，均啟動本應急預案。由鎮政府負責指揮撲救，各村、各相關單位必須按照指令組織實施，全力確保人民群眾生命財產安全，同時鎮森林防火辦公室要及時上報火災撲救情況。

1、三級風以上，發生在重點火險區內的;

2、大風天火勢難以控制的;

3、已有明火在林地內燃燒的;

4、燃燒時間在半小時以上的;

5、簡單人力撲救無效的;

1、火災報告實行屬地管理原則,鎮森林防火指揮部辦公室堅持24小時值班制度,任何單位和個人發現火情時,必須立即向鎮森林防火指揮部報告,鎮森林防火指揮部應立即派人員趕赴火災現場,提出處理工作計劃,采取控制、撲救措施。

2、報告火災包括火災發生的時間、地點(具體到行政村、組、山梁、莊頭) 、原因及已采取的控制措施,報告火警的單位和個人聯系方式。

3、各地發生森林火災,必須立即報告指揮部辦公室或值班室,由指揮長作出初步決策,組織人員趕赴現場,同時上報上一級森林防火指揮部或者應急管理部門。

1、森林火災發生后,鎮森林防火指揮部立即組織撲火人員趕赴現場,調查火災情況,并按規定上報火災情況。

2、鎮森林防火指揮部立即召開會議組織部署撲救的有關工作,落實緊急撲救的經費、物資,啟動應急預案。

3、緊急調集撲火應急分隊和撲救裝備、物資趕赴火災現場,投入撲救工作。

4、撲救時采取小火撲滅、大火砍隔離帶進行隔離的辦法滅火。

5、相關部門必須確保救火現場秩序穩定,交通通信暢通,物資供應和醫療救護及時等工作。

6、森林火災撲滅后,對火災現場必須全面檢查,清理余火,并留足夠人員看守火場,經檢查驗收合格后,方可撤出看守人員。

7、立即組織執法人員對起火時間、地點、原因、肇事者、受害森林面積、撲救情況等進行調查處理,記入檔案,并及時上報。

對遲報、謊報、瞞報和漏報森林火災信息或者因失職、瀆職行為造成火災損失的，依法對有關責任人給予黨政紀處分;對構成犯罪的肇事者，依據《中華人民共和國森林法》等條例規定，依法追究其刑事責任。

本預案自發布之日起實施。

森林消防隊員工作計劃篇二

清明節歷來是森林防火的關鍵時期，清明節現在是國家法定節日，并與5，6兩日形成三天長假，上墳燒香燒紙，燃放煙花爆竹，戶外踏青等人群將成倍增加，物候季節較遲，草木干枯，森林防火形勢極為嚴峻。為確保清明節期間(3月29日—4月6日，下同)不發生森林火災，最大程度地減少森林火警的發生，切實保護人民生命財產和森林資源安全，根據上級森林防火指揮部的要求，結合本鄉實際，制定昌溪鄉 年清明節期間森林防火工作預案。

1、鄉政府出動森林防火宣傳車，在全鄉范圍內巡回宣傳森林防火法律法規和防火知識。

2、張貼森林防火宣傳標語，印發致全鄉廣大人民群眾一封信。

3、全鄉黨政機關企事業單位干部職工及各村廣大人民群眾要大力倡導和推行植常青樹，獻鮮花等文明安全祭祀方式。

4、全鄉中小學校要再開展一次以"注意森林防火，呵護綠色家園"為主要內容的森林防火安全知識教育活動。

5、各村要結合本村實際，開展多種形式的清明節期間森林防火宣傳活動，切實做好清明期間森林防火宣傳教育工作。

1、3月29日至4月6日鄉政府對全鄉各村重點地段的野外火源監管情況進行巡查，發現隱患，及時處置。

2、清明節前，各村要全面開展一次森林火災隱患排查，主動消除火險隱患。

3、4月1日前，鄉政府將重點解決督查存在的問題。4月6日前，如出現較高火險天氣，鄉政府領導包片帶隊進村督促清明期間森林防火工作安排和落實情況。

1、清明節期間，嚴禁一切生產性和非生產性野外用火。

2、各村組織一切力量開展防火巡護。墳場，墓地比較集中，針葉林面積較大以及易發森林火災的地段要增加人員，定人，定責，定崗，實行不間斷地嚴防死守。

3、清明節期間，如出現森林火險等級較高或者風力較大的天氣，各村要增加人員，強化嚴防死守力度和密度，確保不出問題。

4、要特別注意做好對散落在林內和林緣地段的零星墳頭，中午前后及傍晚等時段的火源監管，防止出現漏崗，脫崗現象。要突出對老年人，婦女，未成年人等"重點人群"上墳祭祀活動的監管。

5、禁止火種進入林中，林地邊緣地帶的勸阻工作，上墳確需燒紙，應清理墳地周圍可燃物。

6、清明節期間，如出現較高森林火險天氣，鄉政府

聯村干部深入各村，積極協助村做好森林防火工作;

1、各村要加強值班力量，嚴格執行24小時值班和領導帶班制度，保證鄉村森林防火信息暢通有序。

2、嚴格執行森林火災報告制度。發生森林火情，必須在第一時間內報告鄉政府，不得越級上報，瞞報，大火小報。

1、一旦出現火情，快速組織村組人員進行"安全，高效，科學"的撲救。

2、村森林撲火隊伍應根據本地實際，做好各項應急準備，一旦發生火情，確保在第一時間實現"打早，打小，打了"。

1、發現違規用火的，各村(護林員)應及時制止。

2、如發生森林火警，火災，迅速組織撲救。

3、對發生的森林火警，火災，報森林公安機關從嚴從快查處。

森林消防隊員工作計劃篇三

我鎮的森林防火工作，在xx年度，認真貫徹落實了上級防火有關要求，做到早安排，早部署，在全鎮范圍內廣泛宣傳護林防火內容，認真落實防火責任制，做好各項保障工作，確保了森林資源和人民生命財產的安全，取得了一定的成績?，F將xx年度森林防火工作總結如下：

為有效預防和撲救森林火災，保護本鎮森林資源和人民生命財產安全，根據上級防火要求，結合本鎮實際，鎮政府制定了可行的防火應急預案。鎮政府調整了森林防火指揮部成員，書記饒慶任組長、鎮長石壽軍任副組長，副鎮長茍國軍任副組長，鎮直各單位主要負責人任成員。實行行政干部鎮直單位包村聯系制度，納入行政干部年終考核指標。做到：一是積極宣傳、預防；二是加強對聯系村森林防火工作的領導和督導；三是一旦發生火情，及時組織撲救，做到“打早、打小、打了”，確保我鎮森林資源和人民生命財產的安全。

（一）鎮指揮部下設撲火應急隊、后勤保障組、醫療救護組、督查工作組，其組成人員如下：

1、撲火應急隊由副鎮長茍國軍擔任隊長，應急總隊160多人，設13個分隊，每個分隊10人，鎮機關組建一支30人。的應急分隊，隊長由指揮成員、經發辦主任張建忠擔任。13個行政村各組建一隊，隊長由各行政村主任負責擔任，應急分隊撲火員均為18歲以上，50歲以下身體健康的干部和群眾，一旦發生火情能隨時進入現場進行撲救。

2、后勤保障組由副書記石艷春擔任組長，負責撲火時的后勤保障工作，成員有劉琳、周斌。

3、醫療救護組由副鎮長張海軍擔任，負責撲火時的醫療救護工作，成員有劉少華、蒲婷。

4、督查工作組由紀委副書記張漢文擔任，成員有徐健。

（二）鎮政府與13個行政村負責人簽訂了防火責任書，并納入了村干部年終考核重要指標。村與農戶都簽訂了責任書，一旦發生森林火災，各村委會負責人應迅速組織撲救，要在第一時間趕赴現場，先調動本村應急分隊進行撲救，必要時報請鎮森林防火指揮部調集其他分隊支援。

（一）鎮政府在10月20日在鎮政府會議室召開了全鎮森林防火工作會議。參加人員有鎮所有領導，全體機關干部，鎮屬各單位負責人，各村支書、主任。一是就今年防火工作如何落實，存在哪些困難，如何解決做了安排。傳達了上級防火會議精神；二是安排部署了我鎮的森林防火工作。各村委會要迅速成立防火領導小組，明確責任，搞好防火宣傳，組建好一支義務撲火隊，確定火情監測人員及報告人員；三是強調發生火情嚴禁癡、呆、傻、老、幼、病、殘、學生嚴禁進山撲火。

（二）自進入森林防火期以來，我鎮充分利用廣播宣傳護林防火，播放防火條例，縣、鎮領導講話，以及火災案件查處的情況，增強全鎮人民森林防火的責任感，發生火災，嚴禁癡、呆、傻、老、幼、病、殘、學生進山撲救。13個村利有廣播，播放關于森林防火內容，在全鎮中小學校開展防火知識授課培訓購，購置森林防火教材，一是要求不要放火；二是發現火情及時報告；三是告訴家人注意防火。我鎮護林員在森林防火期內一是加強對森林資源的管護；二是走到哪，就把護林防火宣傳到哪，在交通主干道，顯眼處刷寫標語；三是加強對往年火情多發區的監控。各村委會與農戶簽訂了防火責任書，發放森林防火宣傳畫。

我鎮防火工作督查組全鎮13個行政村的防火工作進行了檢查，檢查內容包括防火領導小組，撲火隊的組建，防火宣傳，責任書的簽發等。對各村的防火工作落實情況進行檢查時，看組織機構是否落實，宣傳是否到位，責任、制度是否上墻，責任書是否簽發，防火物資是否購置，值班是否安排到位。同時安排各村建立林中墳墓檔案，并要求各村負責人在防火檢查情況記載表上簽字，查組隨時進行檢查。

森林防火期內，鎮森林防火指揮部實行24小時值班制度，所有指揮部成員通訊工具24小時開通，各行政村值班電話、負責人電話一律24小時開通，確保發生火情能及時聯絡，組織人員進行撲救。鎮政府防火指揮部安排了值班表，鎮林業站、各行政村防火值班安排到人，責任到人。

森林消防隊員工作計劃篇四

我村山地面積約600畝，地處城區邊緣，森林火災對人民生命財產、林業、農業生產和城市美化威脅極大，特別近幾年水災已成村民的.隱患，若再有森林火災的發生，樹木減少，水土流失勢必加重水災隱患。為了加強對森林防火工作的領導，認真貫徹“預防為主，積極消滅”的森林防火工作方針，根據本村實際情況，制訂2xxx年森林防火工作預案。

要把森林防火工作擺上重要議事日程，繼續將山林分片，由村兩委干部負責包山頭，做到人員到位、責任落實到人，確保萬無一失。每逢清明、重陽等重要節日，組織全體村干部，集中時間精力，上山宣傳和防范，同時輪流安排值班，確保節日期間森林安全。

加強思想教育，教育主要內容：《森林法》、《森林防火條例》、《福建省森林防火實施辦法》、《**市森林火災處罰規定》以及我村的一些鄉規民約和處罰規定。在進山路口設防火警示牌，定期利用標語、期刊、墻報、宣傳單、會議等形式，廣泛宣傳森林防火的重要性。做到今年至少出防火專刊6期，防火宣傳材料200—800分，及時張掛大幅防火標語，以增加全民的防火意識。

我村堅持護林員巡山制度，加強對護林員其管理與監督。在重大節日期間，組織人員對上山路口設卡把關，禁止火種帶上山，杜絕火災隱患，做到本村轄區內山山有人管。

l、加強值班制度。在重要節日期間，我村森林防火機構都保持高度戒備，豎持24小時值班和領導帶班制度，對轄區內各山頭設立相應的嘹望觀察點，及時掌握火情動向，一旦發現火情迅速報告。

2、加強應急分隊的建設。組織撲火隊伍，成立消防應急分隊，由村干部、保安人員等組成，共30人，其中專業隊10人，并對其進行相應的滅火知識教育訓練，如有火情可立即赴現場搶險救災。

1、發現森林火災的人員，應立即向村、街道報告。

2、接到森林火災報告后，馬上召集應急分隊，根據情況迅速部署，立即上山撲救，并要求分管領導親臨現場指揮，同時向上級有關部門報告在應急分隊應付不來的情況下請求支援。

3、村防火應急分隊在森林火災發生時，應當及時對住在發生火災地區周邊的群眾進行疏散。

4、嚴格執行余火守崗制度。

5、器具配備及后勤保障。應對森林防火應急隊伍進行撲火常識進行培訓，并要儲備一定數量的砍刀、2號或3號撲火工具、滅火彈。要切實做好后勤保障工作，對撲火人員所需的食品、飲水、救護用品、照明設備等都要確保供應到位。

6、火情監控。明火未撲滅之前，撲火人員不準撤離現場。明火撲滅之后，必須留足力量繼續消滅暗火，嚴防死灰復燃，要指定專人負責到底。

7、火案查處?；馂陌l生后，要配合市林業局及林業公安對森林火災起因、受害面積、過火面積和林木損失等鑒定工作。

8、森林火災后，要對已燒死的林木進行申請砍伐，并做好補種補植工作。

村委會

森林消防隊員工作計劃篇五

一年來，在鄉政府的正確領導下，在縣林業局森林防火指揮部的具體指導下，在廣大人民群眾的.積極配合下，我們認真執行“預防為主、積極消滅”的森林防火工作方針，按照“全社會抓保護、全民抓防火、政府負總責”的要求，牢固樹立“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的大局意識，做到思想認識到位，工作責任落實，防范措施嚴密，處罰力度嚴格，做好了本鄉內森林防火工作，確保了我鄉森林資源的安全。建立完善的森林防火責任體系，確保森林防火工作責任落實到位?，F將我鄉xx年度森林防火工作總結如下：

認真貫徹落實鄉黨委、政府有關森林防火會議和文件精神，維護林區穩定，維護生態平衡，堅持“預防為主，積極消滅”的方針，每月召開護林防火工作會，組織專職巡山護林員召開專題會議，始終把森林防火工作放在日常巡護的重要位置，堅持做到“鄉長親自抓、分管林業副鄉長具體抓、林業站分片抓”的工作運行機制，保證防火經費投入，嚴防細管，真抓實干。

xx年，我鄉始終把森林防火工作作為頭等大事來抓，一是立足于“早”字，始終做到早打算、早安排、早落實；二是狠抓以火源管理為中心的防范措施，做到思想上高度警惕，安排上周密細致，行動上雷厲風行，以高度的責任感，齊心協力履行好職責，做好宣傳防范工作，營造良好的森林防火輿論氛圍，提高公眾防火意識。

為確保我鄉森林防火工作的連續性和穩定性，進一步完善森林防火預案及防火責任制，全鄉共有8個行政村和1個居委會，落實森林管護人員6人，劃定了森林防火工作的五個片區（于家壩為一個片區由xxx和xxx負責；明江為一個片區由xxx負責；東風、風箱、社區為一個片區由xxx負責；大橋、聯家為一個片區由xxx負責；白果為一個片區由于xxx負責）。

另聘請10名專職護林員，人員進行了責任分工，層層簽訂了防火責任書，具體落實各項防火措施和防火責任，形成逐級督促、逐級檢查的防火責任體系，并將責任明確到人頭，使人人肩上有擔子，能積極主動地參與森林防火工作，同時制訂了森林防火問責制度，加大對火案的查處力度。

深入發動、廣泛宣傳、群防群治是做好大風鄉森林防火的根本。全鄉共有8個行政村和1個居委會。防火工作光靠我們自身的力量是遠遠不夠的，需要全社會的大力支持和協助。在實際工作中我們認真做到“兩手抓”，即一手抓宣傳，一手抓教育。把森林防火工作的重心放在村、學校，采用懸掛標語、宣傳車巡回錄音廣播和召開專題會議等形式，進行《森林法》、《森林防火條例》、《四川省森林防火實施辦法》等法律法規政策及森林火災危害的宣傳和教育。全年召開村民聯社會10余次、懸掛標語4幅、發放宣傳單10000余份，圖片展示3次，學校宣傳授課3次。管護責任書20份，書寫標語360條幅，電影宣傳8次，廣播宣傳40余次，固定碑牌12塊，通過各種形式的宣傳教育，使“護林防火，以防為主”的思想家喻戶曉、深入人心。

加強火源管理，是做好森林防火的關鍵，森林防火重在預防，要求在巡護時認真排查火災隱患，一旦有隱患和火情，及時向地方政府和林業站匯報，并及時組織處理；在森林防火期，領導親自掛帥，親自帶領林業人員深入林區第一線，對轄區特別是重點地段進行安全巡查，認真排查森林火災隱患，著力從源頭上消除火源，有效遏制了違章用火行為；嚴禁一切野外用火，對入山人員、車輛進行嚴格檢查，扣留火種，杜絕一切火種進山入林。

森林防火常抓不懈，警鐘長鳴。為此林業站組建專項工作檢查組，定期和不定期深入林區、重要路段進行護林防火督促檢查，查看機構是否健全；查看護林防火防火意識是否到位；查看責任制是否落實；查看巡山護林和火源管理措施是否得力；查看值班日記和巡護記錄是否完善；“五查”結果作為年終目標考核依據。由于工作措施具體，檢查、督促及時有力，同時將防火責任與目標考核掛鉤，形成森林防火齊抓共管，責任制層層落實的工作格局。

xx年，牢固樹立“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的大局意識，建立完善的森林防火責任體系，確保森林防火工作責任落實到位。除做好常規性防火工作外，在森林防火高危期（1月1日至5月31日），林業站嚴格實行領導帶班和專人進行24小時晝夜值班制。

森林消防隊員工作計劃篇六

讓我們以“不到長城非好漢”的頑強斗志、“不畏風雨我揚帆”的奮斗激情、“不獲全勝不收兵”的勇毅堅韌踏上新時代“趕考路”，不悔青春之態建功立業新時代、不負韶華不負卿，下面是呢子本站小編為您推薦2022年全縣中青年干部培訓班上的講話發言。

同學們、同志們：

經縣委研究，全縣2022年中青年干部培訓班今天正式開班。在此，我代表縣委向參加培訓的全體學員表示熱烈的歡迎！向辛勤工作在培訓一線的各位同志、各位老師表示衷心的感謝！

在當前工作十分繁忙的情況下，此時召開培訓班，主要有3個考量：一是前不久中央、省委、市委先后組織召開了組織部長會議，對黨員干部提出了新的要求，必須認真加以貫徹落實。二是縣委歷年來都高度重視干部教育培訓工作，年年舉辦中青年干部培訓班、座談會，必須保持好、踐行好。三是當前xx正處在“十四五”乘勢而上的關鍵時期，年輕干部培養關乎xx當下發展，更關乎xx未來，必須培養好、教育好。之所以開這個會，就是表明縣委十分重視xx未來發展，十分重視培養年輕干部的態度和決心。希望大家珍惜這次培訓的機會，在培訓期間服從管理，嚴格遵守培訓紀律和課程安排，切實把這次培訓經歷作為豐富思想、聚集能量的過程，潛心學習，認真思考，提升自己，盡快成長起來、成熟起來，擔當重任、勇挑重擔，為xx的經濟社會發展貢獻智慧和力量。

借此機會，我重點圍繞做一個有理想、有原則、有本領、有擔當、有底線的“五有干部”這一主題，講五點意見，與大家交流共勉。

第一，要做一個有理想的干部，志存高遠而不好高騖遠?！爸敬娓哌h、德才并重、情理兼修、勇于開拓”，這16個字是對青年人提出的新期許。志存高遠，在于思想之高、境界之高、價值之高，而不是俸祿之高、官位之高、虛名之高。一是格局要大。要始終胸懷“國之大者”，樹立家國情懷，把個人的志向與黨的事業、國家前途、民族未來和人民幸福緊密聯系在一起，在服務發展大局、服務人民群眾的實踐中實現自我價值。二是目標要明。要立足自身工作實際和崗位實踐，制定學習規劃、職業規劃、人生規劃，確立好近期目標、中期目標和遠期目標，志存高遠、腳踏實地，勇做時代的弄潮兒，在不懈奮斗中放飛青春夢想。三是氣魄要足。要有“板凳甘坐十年冷”的靜氣，“初生牛犢不怕虎”的銳氣，“敢教日月換新天”的志氣，寧愿苦干不苦熬，勇挑重擔不避難，不達目的不罷休，不辜負美麗韶華，不辜負美好新時代。

第二，要做一個有原則的干部，立場堅定而不搖擺不定。對黨絕對忠誠是共產黨人必須具備的首要政治品質，也是必須遵守的基本原則。一要加強理論武裝。政治上的堅定源自理論上的清醒。要自覺用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，創造性地運用馬克思主義立場觀點方法去分析和解決實際問題，切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。二要堅定政治定力。時刻謹記“黨旗所指、我之所向”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決擁護“兩個確立”、始終做到“兩個維護”。無論何時何地都要做到不為噪音所擾、不為歪風所惑、不為暗流所動、不為利益所俘，在紛繁復雜的形勢變化中始終堅持正確方向。三是時刻對標對表。始終保持“檢身若不及”的自覺，經常對照黨的理論、初心使命，主動查找、勇于改正自身的缺點和不足。不斷提高“政治三力”，善于從政治和全局的高度把握形勢、分析問題、謀劃推動工作，推動中央、省市決策部署在xx落地生根。

第三，要做一個有本領的干部，全面發展而不偏科發展。在十九大報告中，提出黨員干部要增強“八種本領”（學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領）。在2020年秋季學期中央黨校中青年干部培訓班開班儀式上又勉勵年輕干部要提高“七種能力”（政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力）。從“八種本領”到“七種能力”，這是立足“三新”理念，對年輕干部綜合能力提升提出的新要求。年輕干部正處于學知識、漲本領的黃金期，只有把基礎打深、打牢，才能筑起業績的“萬丈高樓”。一要在“思”字上下功夫，在推進工作中，要堅持“三思”而后行，平日里應多關注國內外的大事要事，培養把握形勢、分析利弊的意識和能力，以更加理性的思維和角度審視、安排和推進工作。二要在“學”字上下功夫，年輕干部學歷層次高、思維活躍、創造力強、工作干勁足，但也還存在理論與實踐結合不優，駕馭復雜局面、解決復雜問題的經驗比較欠缺，要結合實際、揚長補短，積極主動學、聯系實際學、融會貫通學，力爭在政治素質上有新提升、在理論武裝上有新增強、在履職盡責上有新思路、在工作成績上有新突破。三要在“踐”字上下功夫，膽大心細開展工作，用工作實績檢驗學習效果，在每一次具體業務中積累經驗，在每一個失誤錯誤中汲取教訓，學思踐悟、學懂弄通、以知促行。四要在“狠”字上下功夫，千工作一定要有一股子狠勁，特別是面對急難險重任務更要狠得下心，敢闖敢干，敢于挑戰，敢于攻堅，敢于破難。

第四，做一個有擔當的干部，勇于負責而不推諉塞責。指出“要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客，當攻堅克難的奮斗者、不當怕見風雨的泥菩薩，在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經驗?！币灰聯厝?，說干就干。年輕干部學習能力強、精力旺盛，但也有年輕階段自帶的短板和不足，要堅決摒棄偏激浮躁、眼高手低、紙上談兵的不良作風，始終秉持“接受任務不講條件、執行任務不找借口、完成任務不打折扣”的思想，決不能只想當官不想干事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力。二要干在實處，勇爭一流。大家都知道雄安新區短短4年就發生了翻天覆地的變化，卻不知道雄安新區的領導干部都是“早睡早起”“晚來晚走”（指早上才睡、早上就起，頭天晚上來，第二天晚上走），涵養著夜以繼日、追求卓越的精神。希望大家都能夠保持意氣風發、滿腔熱忱的狀態，對工作傾注心血、對事業傾注心力，永不滿足、永不停歇、永不倦怠。三要善于創新，攻堅破難。很多工作沒有現成的經驗，要迅速推進、干出成績就必須敢闖新路、敢涉險灘。請大家放心，縣委將嚴格落實容錯糾錯機制，旗幟鮮明為擔當者擔當、為改革創新者撐腰。年輕干部要勤于學習、善于思考、敢為人先，在政策法規范圍內大膽創新、大展拳腳，以改革創新的銳氣打破工作中的瓶頸制約，努力創造更加優異業績。四要淬煉思維，講究方法。要淬煉戰略思維、辯證思維、市場思維、法治思維、金融思維、底線思維、有解思維。要學會把握規律、掌握節奏，既重戰略、又講戰術，這樣才能事半功倍，運用好大數據工作法、對標工作法、重點突破法、聯動工作法、一線工作法、群眾工作法。

第五，做一個有底線的干部，嚴以用權而不以權謀私。油水最多的地方，往往是最滑的地方。人生也沒有如果，只有結果和后果。在座的年輕干部一定要廉潔自律、慎之又慎，做到見微知著、見微知禍、管中窺豹、以小見大。一要思想上管得嚴。年輕干部涉世未深、磨礪不足，人生觀、價值觀還未完全成型，一旦把持不住，從某種意義上說，就會萬劫不復。去年年底，我們召開了警示教育大會，為全縣各級領導干部敲了“警示鐘”、打了“預防針”、上了“緊箍咒”。大家要不斷提高黨性修養，筑牢拒腐防變思想“堤壩”，任何時候都經得住誘惑、穩得住心神。二要作風上抓得嚴。千里之堤，潰于蟻穴。小節不慎，大節難保。大家要嚴格執行中央八項規定，堅決抵制形式主義、官僚主義，把為人民服務作為唯一信條，多到基層接地氣，多跟群眾交朋友，主動到條件艱苦、環境復雜、矛盾集中的地方去打開工作局面，真正把心思和精力用到干實事抓落實上。三要紀律上守得嚴。黨員干部只有守住紀律紅線，才能守住政治生命線。大家要自覺凈化生活圈、社交圈、朋友圈，正確處理義利、公私、情法關系，時刻自重自省自警自勵、慎獨慎初慎微慎友，只有這樣認認真真、嚴格要求，實心干事，守住底線才能真正成為一個好干部。

同志們，生逢盛世當不負盛世，可為時代當做有為之人。讓我們以“不到長城非好漢”的頑強斗志、“不畏風雨我揚帆”的奮斗激情、“不獲全勝不收兵”的勇毅堅韌踏上新時代“趕考路”，不悔青春之態建功立業新時代、不負韶華不負卿，為加快建設“生態田園”“有機xx”，全面建設社會主義現代化xx作出新的更大貢獻！

最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功！祝同志們學習進步，身體健康，工作順利！

森林消防隊員工作計劃篇七

為切實做好森林防火工作，保護森林資源和人民生命財產安全，根據《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》等有關法律法規，及洛陽市、伊濱經開區有關規定，結合寇店鎮實際，特制訂本實施方案。

一、指導思想

堅持黨的生態文明思想，牢固樹立綠水青山就是金山銀山和“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的理念，認真貫徹“預防為主，積極消滅”的工作方針，積極消除火災隱患，有效減少森林火災發生，切實保護森林資源，努力維護生態平衡，為建設生態寇店提供強有力保障。

二、基本原則

（一）堅持防管并重。堅持預防在先、防管并重的防火原則，細化落實各項防控措施，做到“打得早、防得住”。在森林防火高火險期間，全面禁止一切野外用火，對違反規定者從嚴從重處罰，從源頭上徹底消除火災隱患。

（二）嚴格責任聯動。鎮主要領導是防火工作的第一責任人，分管領導是具體負責人，村主要干部是直接責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的機制。

（三）做到群防群控。加強鎮村森林防火應急隊伍建設的同時，要加大宣傳力度，動員社會方方面面的力量，實行群防群治，形成齊抓共管的森林防火工作格局。

三、工作措施

（一）廣泛宣傳發動

鎮機關、五龍、水泉、馬寨、李家寨、萬安山公司和野生動物園等相關單位，采取多種形式開展森林防火宣傳工作。一是入山口處設置墻體噴涂固定標語；二是五龍、水泉橫幅標語不低于20條；馬寨、李家寨橫幅標語不低于5條；三是其他村利用村級工作月例會，大力宣傳森林防火的重要性，并利用黨員“1+10”會議進行宣傳，做到家喻戶曉。

（二）加強人員物資準備

鎮機關按照黨政班子成員帶班和部門值班，值班人員和派出所巡防隊員組成防火突擊隊，準備防火拖把、鐵锨各100把、手電筒100個、滅火器2臺。五龍、水泉、李家寨、馬寨、萬安山公司和野生動物園各組織防火隊員20名，準備防火拖把、鐵锨各50把、滅火器各3臺。值班人員做好日常巡邏，一旦發生森林火情后，確保防火隊伍能第一時間到達現場、安全施救，確保第一時間撲滅火情。

（三）嚴控帶火種進山

在五龍村沙河一庫、水泉村東山焦家和萬安山高山牧場進山路口設立檢查站，每個檢查站6人，保證24小時有人值班。值班期間要對進山人員進行防火知識宣傳，禁帶火種進山，嚴格控制火源進山，易燃物品及火種一律收繳，確保消滅一切隱患。鎮督查辦和農業服務中心組成聯合督查組，不定時進行督查，發現1次人員不在崗罰款200元，發現1次火情罰款1000元。

（四）嚴格值班制度

鎮黨政班子成員輪流值班，堅持每天督查巡山，同時負責檢查村干部、萬安山公司和野生動物園值班情況，要設立值班室，落實24小時值班制度，同時加強巡邏，將危險扼殺在萌芽狀態。

（五）建立保障體系

1、獎勵與責任追究。對在撲火工作中貢獻突出的單位和個人，依據《森林防火條例》等相關規定進行表彰獎勵；凡群眾或上級部門發現，村級沒有發現及處理的，一次扣發該村經費1000元；對火災肇事者，由當地公安部門依法從嚴、從重、從快進行處理；對火災事故負有領導責任的追究，依據《森林防火條例》、《河南省森林防火責任追究辦法》、《刑法》等相關規定執行。

2、做好信息暢通。鎮藍天衛士平臺有專人負責監控，如發現火情，及時通知相關單位和人員，及時處理并反饋。執行日報告、零報告制度，一旦發生火情，立即上報，組織防火隊員趕赴現場進行滅火。鎮設立舉報電話：，同時發動群眾舉報，凡群眾舉報屬實，一次獎勵現金50元。

3、經費保障到位。鎮政府給馬寨、李家寨各撥付20__元，五龍和水泉各撥付10000元的森林防火經費，用于森林防火人員的工資待遇。對撥付經費要?？顚Ｓ?，不得私自挪用占用。

森林消防隊員工作計劃篇八

近年來的工作越來越多，任務越來越重，組織既然把某件事交代給你，是覺得你能做好，是對你的信任。下面是天涯濤源本站小編給大家帶來的領導在2022年黨校干部培訓班上的講話稿，希望大家喜歡。

同志們：

今天，我們在這里舉行2022年科級干部培訓班開班儀式。當前，雖然疫情防控工作已常態化，但外防輸入、內防反彈壓力仍然很大，由于疫情原因，我們的經濟建設、項目建設、社會發展等，都受到了很大影響，經濟復蘇任務艱巨。在當前防疫情、穩經濟、保安全的關鍵時期，我們舉辦這次培訓班，既是把握新形勢、落實新任務的需要，也是提升個人素質、更好地履行職責的需要。參加這次培訓的都是我縣各鎮和縣直部門(單位)的科級干部，平時大家忙碌在一線，各項工作千頭萬緒，學習時間相對有限。這次把大家集中起來學習，就是要大家靜下心來，學習一些新的知識，梳理一下思路，思考一些問題，為做好下一步工作充充電、加加油。下面，我就這次培訓，講三點意見。

一、要靜下心來，學深學透學明白。

今年以來，圍繞鄉村振興，從中央到省市，安排部署了一系列工作，涉及發展壯大村級集體經濟、農村集體資產“清化收”、抓黨建促基層治理等等，縣委結合省市委部署，針對發展壯大村級集體經濟，確立生產服務型、產業發展型、鄉村建設帶動型、資源開發經營型4種類型15種模式，針對抓黨建促基層治理提出“黨建引領六型治理”工作思路，在項目建設上，去年以來，我縣開啟了城市更新行動，同時，啟動了縣委黨校，文體活動中心、老干部活動中心、工人文化宮、體育公園“四位一體”項目，古城小學，人才公寓，經濟適用房，應急指揮中心，公共衛生應急醫療救治中心，中醫院，方艙酒店，文創園區，惠民日雜廣場等公共設施建設項目，這些工作和項目都在考驗著我們的干部，是對我們干部能力素質的嚴峻挑戰，我們要克服麻痹大意和驕傲自滿的思想，對自己的能力一定要“時時放心不下”。怎么來做好這么龐大繁雜而艱巨的工作任務?首先必須得提升能力和素質。新冠疫情給我們的經濟社會發展帶來了很大影響，包括我們今天能在此搞培訓都很不容易，大家一定要珍惜這次學習機會，靜下心來好好學習。

一是要學思想鑄忠誠。要學好習近平新時代中國特色社會主義思想，學好省市縣黨代會精神，學好黨史國史新中國史，開展好理想信念和黨性教育，鑄就忠誠干凈擔當的政治品格，今后不折不扣地落實好中央和省市縣委的決策部署。

二是要學業務提能力。本次培訓，我們圍繞當前重點工作，專門安排了抓黨建促基層治理以及素質與能力提升等業務課程，實用性很強，對做好當前和今后工作極具指導意義，大家一定要學深學透，把這些知識都搞清楚弄明白，為以后干好工作打下堅實基礎。

二、要俯下身子，做深做細做扎實。

習近平總書記要求各級領導干部要有“時時放心不下”的責任感，工作中“時時放心不下”，要求我們的干部要居安思危、未雨綢繆，要守土有責、守土盡責。我們在座的都是科級干部，是我們鄉鎮和縣直部門的骨干力量，必須要有責任感，俯下身子，把工作的擔子擔起來，把上級安排的工作任務踏踏實實做好。

一是干工作要保持積極向上的干勁。前段時間，由于上海一名陽性務工人員返黎，使我們經歷了疫情防控以來，最最緊張的階段，經受了一場前所未有的防疫大考。但我們干部是好樣的，縣委一聲令下，18個疫情防控專班一夜組建，千余名干部全部出擊防疫一線，參與卡口管控、物資轉運、村(社區)與小區管理、核酸檢測、協調組織等等，個個堅守崗位、廢寢忘食、日夜作戰，表現出了高度的凝聚力和戰斗力。在我們的日常工作中，我想大家也需要發揚疫情防控工作中的這種精神和干勁，盡職盡責地把各自的工作干好。

二是干工作要珍惜自己的崗位。馬上我縣就要進行人口小縣改革和事業單位改革，無論是編制還是領導職數，將大幅度縮減，說得直白一點，今天你占著崗位不工作，明天你將沒崗位。中央和省市縣相繼出臺了激勵干部擔當作為干事創業辦法，一個目的也是鼓勵、激勵和倒逼干部干事創業的，組織既然給了你這個崗位，組織是信任你的，也是要讓你在這個崗位上出力出汗干事的，所以大家要珍惜自己的崗位，盡最大的努力，把自己該做的事情做好。

三是干工作要有不折不扣的執行力。剛才我講了，近年來的工作越來越多，任務越來越重，組織既然把某件事交代給你，是覺得你能做好，是對你的信任。我們都學黨史了，在革命戰爭年代，我們的干部隊伍是面臨困難爭著搶著上，但現在我們一些干部面對工作是能推不攬，好多工作上面追一追動一動，有的甚至追也不動。比如，在發展壯大村集體經濟、“清化收”、基層治理等重點工作中，一些鄉鎮、部門，一些干部，上級下發的文件看都不看，該部署的工作管都不管，上報的材料粗枝爛葉、漏洞百出，省市督導中，一問三不知，部分鎮村甚至一點變化都沒有，上熱下冷這種現象很不好。干好工作的第一要求就是執行力，要不折不扣執行好上級的各項安排部署。希望大家通過這次培訓，要深刻反思一下，回到崗位上以后，要切切實實俯下身子來，把我們的工作，把上級部署的各項任務做深做細做扎實。

三、要邁開步子，爭先爭優爭標桿。

習近平總書記來我們山西視察時，勉勵我們在轉型發展上要率先蹚出一條新路來。這是總書記洞察山西多年來的發展瓶頸而提出來的，極具創新思想。去年，縣委提出“三定三評三爭”工作要求，今年進而提出“乘勢而上、爭做標桿”要求，我們在平時工作中，如果只求完成任務，那你永遠干不好工作。牛書記多次在會上強調，一切工作要做到“人無我有，人有我優，人優我精”，這樣才能永遠跑在別人前頭。

所以在工作中要學會思考、善于分析，堅持以問題為導向，從根源上把每一個問題摸清弄懂、想深悟透，要深入把握工作特點，不斷以新理念提出新思路，以新舉措應對新情況，以新辦法解決新問題，要有蹚新路創新業的魄力，使工作更具時代性，更有創造性。今年以來，省市都非常注重工作創新，專門成立了工作創新探索信息專班，各縣區在這方面都非常重視，各類創新探索信息鋪天蓋地。

我們縣委牛書記對各項工作很有思路、很有膽識，親自提出好多創新工作，比如，針對發展壯大村級集體經濟，確立4種類型15種模式，針對抓黨建促基層治理提出“黨建引領六型治理”，針對考核提出“雙向考核、上下掛鉤”等等，在縣級層面，我們創新“136”機制，破解村集體經濟不規范合同處理難題，創新“345”機制 構建新型市場主體，這一系列工作都走在了全市前列，但我們鄉鎮和縣直部門在這方面做得并不好。申報的一些創新做法和典型經驗非常粗糙，有的甚至胡編亂造支差應付。

說明幾個問題：一是我們對工作并不上心，沒有思考，沒有思路。二是對工作存在完任務思想，得過且過。鄉鎮和村去年剛換屆，都是新班子，新班子要有新氣象，要切實將縣委“乘勢而上、爭做標桿”要求落實好，大膽地邁開步子，各個鎮之間有爭，各個村之間要爭，各個部門之間要爭，同時還要向上爭，要爭先爭優爭標桿，敢打敢拼創一流，切實在鄉村振興和轉型發展上率先蹚出一條新路來。

希望大家珍惜這次難得的學習機會，認真聽講，細心領會，學有所思，學有所悟，學有所獲，力爭在思想理論上有新提升，工作能力上有新提高。回去以后，全身心投入到各自工作中去，俯下身子、甩開膀子、干出樣子，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開!

最后，祝同志們在培訓期間生活愉快，身體健康，學習進步!預祝本期培訓取得圓滿成功!

謝謝大家!