在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 醫(yī)院設(shè)備科年度工作計劃 醫(yī)院設(shè)備科工作計劃(優(yōu)秀8篇)

醫(yī)院設(shè)備科年度工作計劃 醫(yī)院設(shè)備科工作計劃(優(yōu)秀8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-14 00:05:13
醫(yī)院設(shè)備科年度工作計劃 醫(yī)院設(shè)備科工作計劃(優(yōu)秀8篇)
時間:2023-09-14 00:05:13     小編:筆硯

計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

醫(yī)院設(shè)備科年度工作計劃篇一

儀器設(shè)備采購工作與財、物的關(guān)系非常密切,因此要從強(qiáng)化教育入手,采取多種舉措加強(qiáng)廉政建設(shè),筑牢反腐倡廉的思想道德防線。一是注重經(jīng)常性,做到警鐘長鳴。我們及時學(xué)習(xí)傳達(dá)醫(yī)院和紀(jì)檢委的有關(guān)會議和文件精神,定期學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和采購工作有關(guān)規(guī)定,不斷加強(qiáng)警示教育,構(gòu)筑思想道德防線。二是注重針對性,我們除進(jìn)行專題學(xué)習(xí)外,還組織了針對性較強(qiáng)的學(xué)習(xí)討論,深刻理解文件精神,牢記文件中的各項要求。三是加強(qiáng)設(shè)備處的監(jiān)督制約,自覺接受審計、紀(jì)檢和群眾的監(jiān)督,設(shè)備處不但接受審計、紀(jì)檢的工作監(jiān)督,還主動接受群眾及生產(chǎn)廠家的監(jiān)督,針對設(shè)備購置中存在的薄弱環(huán)節(jié),讓群眾提意見找問題,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施認(rèn)真解決,堵塞漏洞,把問題解決在萌芽之中。通過找問題,完善制度,嚴(yán)格程序,規(guī)范行為,提高儀器設(shè)備采購工作中思想道德防線,提升采購人員的內(nèi)控意識、監(jiān)督意識、責(zé)任意識和風(fēng)險意識,努力形成 “不想、不能、不敢”的氛圍。“不想”靠教育,提高覺悟增強(qiáng)自覺性;“不能”靠制度,加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制;“不敢”靠嚴(yán)懲,克服僥幸心理,明白伸手必被抓的必然性,從而提高了采購人員的思想道德防線。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)不斷完善體制。

加強(qiáng)制度建設(shè),不斷完善體制,是做好反腐__工作的基礎(chǔ),醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視儀器設(shè)備采購工作,部署加強(qiáng)風(fēng)廉政建設(shè)落實到設(shè)備采購的具體工作中去,充分發(fā)揮紀(jì)檢、審計部門的監(jiān)督管理作用,成立醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院設(shè)備專家評審庫,醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院儀器管理委員會:院長任組長,相關(guān)副院長進(jìn)入該委員會,并任副組長,主要成員由設(shè)備處、財務(wù)處、醫(yī)務(wù)處、科研處、紀(jì)檢處和審計部門等主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任,并明確了分工和任務(wù)。健全的組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)體系,為做好儀器設(shè)備采購工作奠定了組織基礎(chǔ)和領(lǐng)導(dǎo)保證。

三、加強(qiáng)制度管理嚴(yán)格程序

加強(qiáng)制度管理,嚴(yán)格工作紀(jì)律,自覺接受監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)管理程序,屬于政府采購目錄下的商品必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行,嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)管理制度,積極編制相關(guān)的管理制度和程序文件。為了加強(qiáng)我院固定資金管理,依法執(zhí)行國家、地方政府及相關(guān)職能部門的相關(guān)政策法規(guī),參照中華人民共和國國有資產(chǎn)法、招投標(biāo)法、政府采購法及天津市財政局相關(guān)文件,編制出適合我院的設(shè)備管理程序文件既:“購置設(shè)備申請程序”“購置設(shè)備審批程序” “購置設(shè)備采購原則” “購置設(shè)備審批權(quán)限”。為了規(guī)范監(jiān)督管理,規(guī)范采購行為還制定了:“儀器設(shè)備采購管理制度和經(jīng)辦人行為規(guī)范”“設(shè)備采購過程中的監(jiān)督管理制度”“設(shè)備采購責(zé)任追究制度”等,在醫(yī)療設(shè)備采購工作中嚴(yán)格執(zhí)行管理程序,客觀公正地履行職責(zé),認(rèn)真規(guī)范采購行為,必需堅持公開、公平、公正、透明、擇優(yōu)的采購原則,用管理制度約束腐__行為的發(fā)生,進(jìn)一步加大了對儀器設(shè)備采購工作的監(jiān)控力度,努力做到規(guī)范行為有依據(jù),嚴(yán)格程序不變通,執(zhí)行程序不走樣,避免工作的隨意性和盲目性。

四、規(guī)范醫(yī)院設(shè)備招標(biāo)采購評標(biāo)方法,堵塞腐__案件發(fā)生

規(guī)范醫(yī)院設(shè)備招標(biāo)評標(biāo)方法,是為了提高資金的使用率,抑制招標(biāo)采購中的違紀(jì)、違規(guī)行為發(fā)生,堵塞腐__案件,使醫(yī)院設(shè)備招標(biāo)采購工作更加公平、公正、合理、優(yōu)化、透明,凈化醫(yī)療設(shè)備銷售市場,提高醫(yī)療設(shè)備采購招投標(biāo)的組織、管理、實施和監(jiān)督管理水平,促進(jìn)廉政建設(shè)。

1、確定評標(biāo)原則:醫(yī)院設(shè)備招投標(biāo)活動的基本原則是醫(yī)療設(shè)備采購招標(biāo)工作的指導(dǎo)思想,必須體現(xiàn)招標(biāo)活動的公正性和透明度。堅持“公開、公平、公正、科學(xué)、擇優(yōu)” 的基本原則;堅持功能優(yōu)先,價格合理,不保證最低價格中標(biāo)的原則;在選擇商家時,以生產(chǎn)廠家優(yōu)先,其次總代理銷售商的原則;評標(biāo)過程中統(tǒng)籌兼顧綜合分析的原則;評標(biāo)委員會的組建要遵循科學(xué)、公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵原則。

2、規(guī)范評標(biāo)方法:根據(jù)《中華人民共和國招投標(biāo)法》規(guī)定,規(guī)范醫(yī)療設(shè)備采購招標(biāo),從程序上規(guī)范醫(yī)療設(shè)備采購招投標(biāo)活動,使醫(yī)療設(shè)備招投標(biāo)工作形成制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。醫(yī)院設(shè)備采購招投標(biāo)全過程活動必須在醫(yī)院審計、紀(jì)檢和群眾的監(jiān)督下進(jìn)行,審計、紀(jì)檢部門將嚴(yán)格按照“醫(yī)療設(shè)備、耗材招標(biāo)采購監(jiān)督條例”執(zhí)行。

3、量化評標(biāo)指標(biāo):醫(yī)療設(shè)備采購招標(biāo)中的評標(biāo)因素主要包括投標(biāo)設(shè)備的性能、質(zhì)量、價格、資質(zhì)、業(yè)績、售后服務(wù)和信譽(yù)等,因此要對設(shè)備企業(yè)生產(chǎn)實力、資金情況、技術(shù)質(zhì)量、經(jīng)營實力、價格因素綜合分析,合理劃分各因素的分值比例,這是評標(biāo)工作的關(guān)鍵。

4、制定評標(biāo)方法考慮的因素:技術(shù)性能配制、運行費用、保修期后的維修費用、備品備件提供的能力。

5、評標(biāo)紀(jì)律:嚴(yán)格規(guī)定在評標(biāo)過程中的管理制度,參加評標(biāo)的工作人員承擔(dān)的責(zé)任,工作人員必須嚴(yán)格遵守評標(biāo)紀(jì)律,堵塞設(shè)備采購評標(biāo)中的漏洞,降低腐__案件發(fā)生。

五、建立反腐__工作的長效機(jī)制

做好醫(yī)院設(shè)備采購工作中的反腐__工作是一項復(fù)雜、艱巨、長期的任務(wù),要堅持常抓不懈,要貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,把醫(yī)療領(lǐng)域的商業(yè)腐__問題與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來,與建立健全醫(yī)院懲治和預(yù)防腐__體系結(jié)合起來,與醫(yī)療服務(wù)秩序、嚴(yán)格醫(yī)院內(nèi)部管理結(jié)合起來,對存在的問題,通過逐步健全制度,完善管理,建立防控醫(yī)院購銷領(lǐng)域抵制商業(yè)腐__的長效機(jī)制, 制度反腐已成為越來越多人的共識,制度反腐,意味著不僅要通過制度懲治腐__,而且要通過制度預(yù)防腐__,預(yù)防腐__必須有相應(yīng)的制度做保證,建立設(shè)備采購過程中的行為準(zhǔn)則,審計、紀(jì)檢監(jiān)督檢察制度,設(shè)備招標(biāo)采購管理制度,設(shè)備招標(biāo)評審制度,設(shè)備采購責(zé)任追究制度等,只有建立和不斷完善這些制度,并讓這些制度切實發(fā)揮作用,才能保證在設(shè)備采購運行的各個環(huán)節(jié),有效地預(yù)防和反對腐__,不斷鏟除商業(yè)腐__滋生的土壤和條件。

六、今后任務(wù)、方向

2、建立反腐__長效機(jī)制,適合面對市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展需要,同時不可避免將會出現(xiàn)新的問題,要及時修改和建立相應(yīng)的管理制度,堵塞漏洞,適醫(yī)療市場經(jīng)濟(jì)快速的發(fā)展。

3、加強(qiáng)監(jiān)督管理,自覺落實各項管理制度,加強(qiáng)廉政建設(shè)一是靠嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度,二是靠監(jiān)督管理,加強(qiáng)監(jiān)督管理的力度,形成制約機(jī)制。

醫(yī)院設(shè)備科年度工作計劃篇二

根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)營需要以及院內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)對設(shè)備管理科的工作要求,20xx年我們醫(yī)院的設(shè)備科整體進(jìn)行有序的改善以及設(shè)備的引進(jìn)。通過加強(qiáng)我們設(shè)備科的工作管理,不僅能整體提高醫(yī)院的醫(yī)療水平,還能極大地提高我們醫(yī)生的就診效率。為了圓滿地完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù),我對于設(shè)備科20xx年的工作做出整體規(guī)劃安排。

20xx年總體的工作思路主要是以引進(jìn)新設(shè)備以及把陳舊的老設(shè)備更換為前提,并對設(shè)備科的工作人員進(jìn)行新設(shè)備的調(diào)試以及學(xué)習(xí)。我們醫(yī)院成立至今,設(shè)備的引進(jìn)在不斷的增加,設(shè)備的先進(jìn)程度也在與時俱進(jìn)的發(fā)展。為了更好的應(yīng)付當(dāng)前的舊病壓力,我們引進(jìn)了全新的就診設(shè)備,能夠更清晰的解決患者身上的病痛問題。

20xx年我們給設(shè)備科提出的工作目標(biāo)是設(shè)備的完好率達(dá)到98%以上,并且設(shè)備在停工保養(yǎng)的時候小于1%的工時。尤其是在節(jié)假日期間,必須要保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。一些老設(shè)備的翻新以及報廢需要提前跟院內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)申請,以及提出自己的合理規(guī)劃安排,為醫(yī)院的舊物利用增加更有效的措施。并且加強(qiáng)資料的管理,以確保其檢查的真實性,準(zhǔn)確性和保密性。

20xx年我們會安排一些設(shè)備科的醫(yī)生去學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù),了解大城市的一些手段,我們不僅能夠提升自己的視野,也能提早的發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,從而做出有效的改善。對于重要設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)也需要跟廠家進(jìn)行溝通聯(lián)手,對于一些不懂的內(nèi)容需要及時的向相關(guān)人員進(jìn)行請教,切不可盲目操作。

你來說20xx年的整體思路就是在完善自身的同時提高設(shè)備科的整體效率,不僅要做到檢查的準(zhǔn)確性,實時性以及保密性,還要對自身的整體知識水平上升一個檔次,這就是我對設(shè)備科20xx年工作的整體規(guī)劃安排。

醫(yī)院設(shè)備科年度工作計劃篇三

1、根據(jù)加工件的到貨情況,進(jìn)行設(shè)備檢修。

2、設(shè)備部各類文件的整理,建檔,制定設(shè)備潤滑標(biāo)準(zhǔn)和點檢制度。

3、外審資料的準(zhǔn)備。

1、配合特設(shè)體系的外審。

2、大修后續(xù)工作完善,(加工件二月份未到貨,安排適當(dāng)?shù)木S修)

3、設(shè)備部對大修記錄和相關(guān)文件的整理并存檔、與其相關(guān)部門做出20xx年設(shè)備大修評定報告。

4、二期工程備件的來貨驗收,車間內(nèi)外2臺天車的安裝。

5、組織電工對車間自動焊機(jī),配電柜里的塵土進(jìn)行清理。

1、二期工程新設(shè)備的到貨接收、驗收,做好驗收記錄設(shè)備臺賬;

2、新設(shè)備630機(jī)組、附屬設(shè)備的的安裝。

3、建立新設(shè)備的設(shè)備檔案、資料、設(shè)備臺賬等

1、二期工程設(shè)備的調(diào)試;

2、做好設(shè)備調(diào)試記錄;

3、680機(jī)組的拆遷、安裝。

1、820機(jī)組的安裝調(diào)試;

2、縱剪機(jī)、 1520機(jī)組、水壓機(jī)、倒棱機(jī)的改造(根據(jù)方案,車間生產(chǎn)時間改造時間)。

2、各機(jī)組小修

1、設(shè)備部組織相關(guān)人員進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的培訓(xùn)。

間,維修班檢查報設(shè)備部。設(shè)備部安排相關(guān)人員進(jìn)行解決。

2.檢查維修班組的各類記錄存在的問題,限期整改,并要進(jìn)行考核。

1、根據(jù)一年來設(shè)備運行情況,多所有設(shè)備進(jìn)行一次評估,并開始對下半年的設(shè)備大修做計劃,加工件提計劃。

醫(yī)院設(shè)備科年度工作計劃篇四

保持廠基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備的良好狀態(tài),以保證使用過程效能,確保產(chǎn)品滿足顧客的要求。

適用于本廠基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備的控制和管理。

1、生產(chǎn)部是設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的歸口管理部門。負(fù)責(zé)廠的基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備的管理。

2、生產(chǎn)部根據(jù)廠基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備的實際情況,負(fù)責(zé)建立管理檔案,制訂《設(shè)備操作規(guī)范》,對設(shè)施、設(shè)備實施全過程的管理。

3、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)所有的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維修、保養(yǎng)及運行操作管理。

設(shè)備在使用過程中,隨著運行工時的增加,各部機(jī)構(gòu)和零件由于受到摩檫、腐蝕、磨損、振動、沖擊、碰撞及事故等諸多因素的影響,技術(shù)性能逐漸變壞。

1、保養(yǎng)作業(yè)內(nèi)容

按照保養(yǎng)作業(yè)性質(zhì)可分為:清潔,檢查,緊固,潤滑,調(diào)整,檢驗和補(bǔ)給作業(yè)。檢驗作業(yè)由國家指定的檢驗部門執(zhí)行,或由本司專職檢驗人員負(fù)責(zé)進(jìn)行。

1)清潔、檢查、補(bǔ)給作業(yè)一般由設(shè)備操作人員執(zhí)行。

2) 緊固、調(diào)整、潤滑作業(yè)一般由機(jī)修工執(zhí)行。

3) 壓力容器作業(yè)由專業(yè)人員執(zhí)行。

4) 電氣作業(yè)由專業(yè)人員執(zhí)行。

本公司的設(shè)備保養(yǎng)制度是以預(yù)防為主,定運行工時進(jìn)行保養(yǎng)的原則,分為例行保養(yǎng),一級保養(yǎng),二級保養(yǎng),三級保養(yǎng),季節(jié)性保養(yǎng)。 設(shè)備保養(yǎng)的分級和作業(yè)內(nèi)容是根據(jù)實際使用中技術(shù)情況的變化;設(shè)備的結(jié)構(gòu);使用的條件;環(huán)境條件等確定。是根據(jù)零件磨損規(guī)律,老化規(guī)律,把程度相近的項目集中起來,在達(dá)到正常磨損,老化將被破壞前進(jìn)行保養(yǎng),保持設(shè)備整潔,發(fā)現(xiàn)和消除故障隱患,防止設(shè)備早期損壞,達(dá)到設(shè)備維持正常運行的目的。

1、設(shè)備的例行保養(yǎng)

設(shè)備的例行保養(yǎng)是各級保養(yǎng)的基礎(chǔ),直接關(guān)系到運行安全,能源的消耗,機(jī)件的使用壽命。例行保養(yǎng)作業(yè)由設(shè)備操作人負(fù)責(zé)執(zhí)行,其作業(yè)中心內(nèi)容以清潔、補(bǔ)給、安全、檢視為主,堅持開工之前、運行中、收工后的三檢制度。檢查操縱機(jī)構(gòu)、運行機(jī)件、安全保護(hù)裝置的可靠性,維護(hù)整機(jī)和各總成部位的清潔,潤滑必須潤滑到位,緊固松動件等。

1)設(shè)備啟動前的工作項目。

(1) 清潔設(shè)備,清除與生產(chǎn)無關(guān)的雜物。

(2) 檢查各指示儀器,儀表,操作按鈕和手柄以及緊急停止按鈕是否正常。

(3) 檢查各部位有無漏水,漏氣,漏電的現(xiàn)象。

2)設(shè)備運行中的檢查。

(1) 注意各儀器儀表的工作情況,及各部位有無異常的聲響。

(2) 運行中注意安全部件是否正常。

(3) 遇異常情況要及時向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人報告。

3)收工后的作業(yè)項目

(1) 清潔設(shè)備外部,除去管道和容器內(nèi)的生產(chǎn)用料,清潔各種零部件。

(2) 放盡系統(tǒng)內(nèi)的剩水,檢查潤滑油的質(zhì)量,油量視需要補(bǔ)給。

( 3) 排除運行中發(fā)現(xiàn)的缺陷和故障。

2、設(shè)備的維修保養(yǎng)

設(shè)備的維修保養(yǎng)是合理使用設(shè)備的重要環(huán)節(jié),必須用強(qiáng)制性的保養(yǎng)制度取代那些隨壞隨修,以修代保,進(jìn)行頻繁的大拆大卸的做法。 設(shè)備的維修保養(yǎng)就是在以預(yù)防為主的思想指導(dǎo)下,把設(shè)備保養(yǎng)作業(yè)項目按其周期長短分別組織在一起,分級定期執(zhí)行,設(shè)備的定期保養(yǎng)分為:一級保養(yǎng),二級保養(yǎng),三級保養(yǎng)。

(1)一級保養(yǎng)

一級保養(yǎng)是各級技術(shù)保養(yǎng)的基礎(chǔ),各級技術(shù)管理部門必須十分重視一級保養(yǎng)工作的質(zhì)量。由專業(yè)維修工負(fù)責(zé)執(zhí)行。主要作業(yè)內(nèi)容以清潔、潤滑、緊固為主,檢查操縱、指示用儀器、儀表、安全部位、各種閥門、潤滑油油平面。

(2)二級保養(yǎng)

設(shè)備的二級保養(yǎng)以清潔、檢查、調(diào)整、校驗為中心內(nèi)容。由專業(yè)維修人員負(fù)責(zé)執(zhí)行。除執(zhí)行一級保養(yǎng)作業(yè)項目,并檢查運動部件的潤滑油狀況,清洗各類濾清器,檢查安全機(jī)件的可靠性,消除隱患,調(diào)整易損零部件的配合狀況,旋轉(zhuǎn)運動部位的磨損程度,校驗指示用儀器儀表和控制用儀器儀表、計量用儀器儀表,延長使用壽命,維護(hù)設(shè)備的技術(shù)性能。

(3)三級保養(yǎng)

三級保養(yǎng)以解體清洗、檢查、調(diào)整為中心內(nèi)容。拆檢齒輪變速和電磁變速器,清除污垢、結(jié)焦,視需要對各部件進(jìn)行解體、清洗、檢查,清除隱患,排除缺陷,對設(shè)備進(jìn)行全面檢查,視需要進(jìn)行除銹、補(bǔ)漆,對電氣設(shè)備進(jìn)行檢查、試驗。

(4)季節(jié)性保養(yǎng)

本市冬、夏氣溫相差懸殊,設(shè)備的工作條件也發(fā)生明顯變化。為此,在進(jìn)入冬夏兩季之前,應(yīng)結(jié)合二級保養(yǎng)進(jìn)行季節(jié)性保養(yǎng)作業(yè),以避免因氣溫變化造成設(shè)備性能不良和機(jī)件損壞。

3、使用過程故障維修

生產(chǎn)過程中若發(fā)生機(jī)械設(shè)備故障,應(yīng)及時通知本組組長聯(lián)系維修人員維修,并填寫“設(shè)備維修記錄單”。維修后,經(jīng)使用人檢驗正常運行后再進(jìn)行正常工作。

4、保養(yǎng)時間安排

日常例行保養(yǎng)由操作工按照要求日常進(jìn)行,“三級保養(yǎng)”由設(shè)備維修人員負(fù)責(zé),每三個月進(jìn)行一次。

醫(yī)院設(shè)備科年度工作計劃篇五

一、強(qiáng)化教育,提高思想道德防線

儀器設(shè)備采購工作與財、物的關(guān)系非常密切,因此要從強(qiáng)化教育入手,采取多種舉措加強(qiáng)廉政建設(shè),筑牢反腐倡廉的思想道德防線。一是注重經(jīng)常性,做到警鐘長鳴。我們及時學(xué)習(xí)傳達(dá)醫(yī)院和紀(jì)檢委的有關(guān)會議和文件精神,定期學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和采購工作有關(guān)規(guī)定,不斷加強(qiáng)警示教育,構(gòu)筑思想道德防線。二是注重針對性,我們除進(jìn)行專題學(xué)習(xí)外,還組織了針對性較強(qiáng)的學(xué)習(xí)討論,深刻理解文件精神,牢記文件中的各項要求。三是加強(qiáng)設(shè)備處的監(jiān)督制約,自覺接受審計、紀(jì)檢和群眾的監(jiān)督,設(shè)備處不但接受審計、紀(jì)檢的工作監(jiān)督,還主動接受群眾及生產(chǎn)廠家的監(jiān)督,針對設(shè)備購置中存在的薄弱環(huán)節(jié),讓群眾提意見找問題,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施認(rèn)真解決,堵塞漏洞,把問題解決在萌芽之中。通過找問題,完善制度,嚴(yán)格程序,規(guī)范行為,提高儀器設(shè)備采購工作中思想道德防線,提升采購人員的內(nèi)控意識、監(jiān)督意識、責(zé)任意識和風(fēng)險意識,努力形成 “不想、不能、不敢”的氛圍。“不想”靠教育,提高覺悟增強(qiáng)自覺性;“不能”靠制度,加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制;“不敢”靠嚴(yán)懲,克服僥幸心理,明白伸手必被抓的必然性,從而提高了采購人員的思想道德防線。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)不斷完善體制。

加強(qiáng)制度建設(shè),不斷完善體制,是做好反腐敗工作的基礎(chǔ),醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視儀器設(shè)備采購工作,部署加強(qiáng)風(fēng)廉政建設(shè)落實到設(shè)備采購的具體工作中去,充分發(fā)揮紀(jì)檢、審計部門的監(jiān)督管理作用,成立醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院設(shè)備專家評審庫,醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院儀器管理委員會:院長任組長,相關(guān)副院長進(jìn)入該委員會,并任副組長,主要成員由設(shè)備處、財務(wù)處、醫(yī)務(wù)處、科研處、紀(jì)檢處和審計部門等主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任,并明確了分工和任務(wù)。健全的組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)體系,為做好儀器設(shè)備采購工作奠定了組織基礎(chǔ)和領(lǐng)導(dǎo)保證。

三、加強(qiáng)制度管理嚴(yán)格程序

加強(qiáng)制度管理,嚴(yán)格工作紀(jì)律,自覺接受監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)管理程序,屬于政府采購目錄下的商品必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行,嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)管理制度,積極編制相關(guān)的管理制度和程序文件。為了加強(qiáng)我院固定資金管理,依法執(zhí)行國家、地方政府及相關(guān)職能部門的相關(guān)政策法規(guī),參照中華人民共和國國有資產(chǎn)法、招投標(biāo)法、政府采購法及天津市財政局相關(guān)文件,編制出適合我院的設(shè)備管理程序文件既:“購置設(shè)備申請程序”“購置設(shè)備審批程序” “購置設(shè)備采購原則” “購置設(shè)備審批權(quán)限”。為了規(guī)范監(jiān)督管理,規(guī)范采購行為還制定了:“儀器設(shè)備采購管理制度和經(jīng)辦人行為規(guī)范”“設(shè)備采購過程中的監(jiān)督管理制度”“設(shè)備采購責(zé)任追究制度”等,在醫(yī)療設(shè)備采購工作中嚴(yán)格執(zhí)行管理程序,客觀公正地履行職責(zé),認(rèn)真規(guī)范采購行為,必需堅持公開、公平、公正、透明、擇優(yōu)的采購原則,用管理制度約束腐敗行為的發(fā)生,進(jìn)一步加大了對儀器設(shè)備采購工作的監(jiān)控力度,努力做到規(guī)范行為有依據(jù),嚴(yán)格程序不變通,執(zhí)行程序不走樣,避免工作的隨意性和盲目性。

四、規(guī)范醫(yī)院設(shè)備招標(biāo)采購評標(biāo)方法,堵塞腐敗案件發(fā)生

規(guī)范醫(yī)院設(shè)備招標(biāo)評標(biāo)方法,是為了提高資金的使用率,抑制招標(biāo)采購中的違紀(jì)、違規(guī)行為發(fā)生,堵塞腐敗案件,使醫(yī)院設(shè)備招標(biāo)采購工作更加公平、公正、合理、優(yōu)化、透明,凈化醫(yī)療設(shè)備銷售市場,提高醫(yī)療設(shè)備采購招投標(biāo)的組織、管理、實施和監(jiān)督管理水平,促進(jìn)廉政建設(shè)。

規(guī)范醫(yī)院設(shè)備招標(biāo)評標(biāo)方法內(nèi)容:1、確定評標(biāo)原則:醫(yī)院設(shè)備招投標(biāo)活動的基本原則是醫(yī)療設(shè)備采購招標(biāo)工作的指導(dǎo)思想,必須體現(xiàn)招標(biāo)活動的公正性和透明度。堅持“公開、公平、公正、科學(xué)、擇優(yōu)” 的基本原則;堅持功能優(yōu)先,價格合理,不保證中標(biāo)的原則;在選擇商家時,以生產(chǎn)廠家優(yōu)先,其次總代理銷售商的原則;評標(biāo)過程中統(tǒng)籌兼顧綜合分析的原則;評標(biāo)委員會的組建要遵循科學(xué)、公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓌t。2、規(guī)范評標(biāo)方法:根據(jù)《中華人民共和國招投標(biāo)法》規(guī)定,規(guī)范醫(yī)療設(shè)備采購招標(biāo),從程序上規(guī)范醫(yī)療設(shè)備采購招投標(biāo)活動,使醫(yī)療設(shè)備招投標(biāo)工作形成制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。醫(yī)院設(shè)備采購招投標(biāo)全過程活動必須在醫(yī)院審計、紀(jì)檢和群眾的監(jiān)督下進(jìn)行,審計、紀(jì)檢部門將嚴(yán)格按照“醫(yī)療設(shè)備、耗材招標(biāo)采購監(jiān)督條例”執(zhí)行。3、量化評標(biāo)指標(biāo):醫(yī)療設(shè)備采購招標(biāo)中的評標(biāo)因素主要包括投標(biāo)設(shè)備的性能、質(zhì)量、價格、資質(zhì)、業(yè)績、售后服務(wù)和信譽(yù)等,因此要對設(shè)備企業(yè)生產(chǎn)實力、資金情況、技術(shù)質(zhì)量、經(jīng)營實力、價格因素綜合分析,合理劃分各因素的分值比例,這是評標(biāo)工作的關(guān)鍵。4、制定評標(biāo)方法考慮的因素:技術(shù)性能配制、運行費用、保修期后的維修費用、備品備件提供的能力。5、評標(biāo)紀(jì)律:嚴(yán)格規(guī)定在評標(biāo)過程中的管理制度,參加評標(biāo)的工作人員承擔(dān)的責(zé)任,工作人員必須嚴(yán)格遵守評標(biāo)紀(jì)律,堵塞設(shè)備采購評標(biāo)中的漏洞,降低腐敗案件發(fā)生。

五、建立反腐敗工作的長效機(jī)制

做好醫(yī)院設(shè)備采購工作中的反腐敗工作是一項復(fù)雜、艱巨、長期的任務(wù),要堅持常抓不懈,要貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,把醫(yī)療領(lǐng)域的商業(yè)腐敗問題與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來,與建立健全醫(yī)院懲治和預(yù)防腐敗體系結(jié)合起來,與醫(yī)療服務(wù)秩序、嚴(yán)格醫(yī)院內(nèi)部管理結(jié)合起來,對存在的問題,通過逐步健全制度,完善管理,建立防控醫(yī)院購銷領(lǐng)域抵制商業(yè)腐敗的長效機(jī)制, 制度反腐已成為越來越多人的共識,制度反腐,意味著不僅要通過制度懲治腐敗,而且要通過制度預(yù)防腐敗,預(yù)防腐敗必須有相應(yīng)的制度做保證,建立設(shè)備采購過程中的行為準(zhǔn)則,審計、紀(jì)檢監(jiān)督檢察制度,設(shè)備招標(biāo)采購管理制度,設(shè)備招標(biāo)評審制度,設(shè)備采購責(zé)任追究制度等,只有建立和不斷完善這些制度,并讓這些制度切實發(fā)揮作用,才能保證在設(shè)備采購運行的各個環(huán)節(jié),有效地預(yù)防和反對腐敗,不斷鏟除商業(yè)腐敗滋生的土壤和條件。

六、今后任務(wù)、方向

2、建立反腐敗長效機(jī)制,適合面對市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展需要,同時不可避免將會出現(xiàn)新的問題,要及時修改和建立相應(yīng)的管理制度,堵塞漏洞,適醫(yī)療市場經(jīng)濟(jì)快速的發(fā)展。

3、加強(qiáng)監(jiān)督管理,自覺落實各項管理制度,加強(qiáng)廉政建設(shè)一是靠嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度,二是靠監(jiān)督管理,加強(qiáng)監(jiān)督管理的力度,形成制約機(jī)制。

醫(yī)院設(shè)備科年度工作計劃篇六

日常日常工作中,我主動向其他人員學(xué)習(xí)。我覺得,每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)高手,有技術(shù)尖兵。正是不斷地虛心向他們求教,使我在調(diào)入車間后,在最短的時間內(nèi)熟識了日常工作環(huán)境,懂得了各種材料的運用、一般問題出現(xiàn)的緣由、修理的方法也都基本駕馭。在業(yè)務(wù)上,將以前的修理日常工作閱歷和車間的實際狀況結(jié)合起來,使自身的素養(yǎng)和日常工作實力得以不斷提高。

1.根據(jù)班前、后會議程序要求,開好會議,并做好記錄。將礦部、車間的各種文件和要求快速的傳達(dá)給班組員工,使自己上承下達(dá)、承上啟下的作用得以充分發(fā)揮。使班組工人盡量了解好、了解透徹上級的精神。

2.加強(qiáng)班組管理。我制定了較為具體的班組規(guī)章制度和考核標(biāo)準(zhǔn),特殊強(qiáng)調(diào)從根本的管理入手。

我和車間領(lǐng)導(dǎo)一起,對設(shè)備進(jìn)行了規(guī)劃、從修理組織(設(shè)計、測量)到修理限制(工時、材料、庫存量、費用),都做到有據(jù)可查。我認(rèn)為,做好設(shè)備的保養(yǎng)日常工作,將設(shè)備的備品備件預(yù)備的足夠,是削減在故障發(fā)生后縮短修理時間的必要前提。修理的方式有兩種,一是事后修理,二是定期修理。我們不能單純的做到損壞了再修理,只要設(shè)備能用就盡量用,壞了再修。而是應(yīng)當(dāng)在設(shè)備損壞前將故障解除,降低設(shè)備的故障率。

主要

(1)修舊利廢16噸;

(3)對28#鏟斗進(jìn)行翻新;

(5)下放復(fù)新鑿巖臺車一臺;

(6)架設(shè)風(fēng)水管路1000多米;

(7)安裝鋼溜井30多節(jié);

(8)新架設(shè)格篩、護(hù)欄10多個;

(9)對各種平安防護(hù)設(shè)施及設(shè)備出現(xiàn)的臨時性突發(fā)故障,做到剛好搶修;

(10)大修內(nèi)燃機(jī)2次。

1、對設(shè)備的了解還不夠深化,有些狀況沒有剛好地駕馭。

2、服務(wù)的深度還不夠,需進(jìn)一步加強(qiáng)自我和班組管理,應(yīng)強(qiáng)調(diào)意識和看法。

4、在修理時有影響生產(chǎn)的現(xiàn)象出現(xiàn)。

1、建立點檢制:接著建立、健全設(shè)備點檢制度、精確駕馭設(shè)備運行狀況,重新制定點檢標(biāo)準(zhǔn)。

2、制定安排,對設(shè)備檢修以時間為基礎(chǔ),到期必修。

3、強(qiáng)化員工培訓(xùn):加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn),提高修理工素養(yǎng),通過培訓(xùn)逐步轉(zhuǎn)變原有觀念。

4、實施全員設(shè)備管理:在全車間推廣設(shè)備規(guī)范化管理,推行設(shè)備的規(guī)范化生產(chǎn)維護(hù)。以設(shè)備潤滑為重點,加強(qiáng)潤滑部位的維護(hù),接著實行設(shè)備專人負(fù)責(zé),真正落實全員設(shè)備管理。綜上所述,總結(jié)這些日子的日常工作,我可以說:自己盡了心,努了力,流了汗。在平常的日常工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常工作,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的日常工作也能主動對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在今后的日常工作中,我會更加主動、努力的日常工作,以“服務(wù)第一”為準(zhǔn)繩,為今后礦上的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

醫(yī)院設(shè)備科年度工作計劃篇七

根據(jù)醫(yī)院需要和院領(lǐng)導(dǎo)對設(shè)備管理工作的要求,在總結(jié)20__年度設(shè)備管理的基礎(chǔ)上,結(jié)合醫(yī)院實際情況,我們制定出20__年度設(shè)備管理工作計劃。

一:工作思路

20__年工作思路是進(jìn)一步建立一套規(guī)范化、制度化的醫(yī)療設(shè)備管理體系。提高設(shè)備的使用率、完好率,減少或杜絕人為損壞,保證醫(yī)療設(shè)備處于最佳狀態(tài)。

二:工作目標(biāo)

(一)設(shè)備完好率達(dá)95%以上。

(二)維修保養(yǎng)停工率小于5%

(三)杜絕重大設(shè)備責(zé)任事故。

(四)設(shè)備維修費用率符合醫(yī)院規(guī)定要求。

(五)加強(qiáng)資料管理,確保其真實性、準(zhǔn)備性和實用性。

(六)建立建全設(shè)備臺帳及設(shè)備維修保養(yǎng)記錄。

三:主要工作內(nèi)容和措施

(一)轉(zhuǎn)變設(shè)備管理思路,加大醫(yī)院設(shè)備管理力度,保證醫(yī)院正常經(jīng)營,對重要設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),通過統(tǒng)籌規(guī)劃,合理安排,保障設(shè)備安全正常運行。

(二)組織專項設(shè)備管理活動,在做好日常設(shè)備管理的基礎(chǔ)上,開展“降低消耗、增收節(jié)支”的活動。

(三)編制落實設(shè)備的維修計劃并組織實施。

(四)做好醫(yī)療設(shè)備的效益分析工作。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,努力提高設(shè)備的使用率。充分發(fā)揮設(shè)備的效益。

認(rèn)真作好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)程制度。保證設(shè)備的平穩(wěn)運行是設(shè)備管理的核心,在新的一年中為臨床一線的醫(yī)療活動保駕護(hù)航。

設(shè)備科 20__年12月9日

醫(yī)院設(shè)備科年度工作計劃篇八

根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)營需要以及院內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)對設(shè)備管理科的工作要求,20__年我們醫(yī)院的設(shè)備科整體進(jìn)行有序的改善以及設(shè)備的引進(jìn)。通過加強(qiáng)我們設(shè)備科的工作管理,不僅能整體提高醫(yī)院的醫(yī)療水平,還能極大地提高我們醫(yī)生的就診效率。為了圓滿地完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù),我對于設(shè)備科20__年的工作做出整體規(guī)劃安排。

一、工作的思路和流程。

20__年總體的工作思路主要是以引進(jìn)新設(shè)備以及把陳舊的老設(shè)備更換為前提,并對設(shè)備科的工作人員進(jìn)行新設(shè)備的調(diào)試以及學(xué)習(xí)。我們醫(yī)院成立至今,設(shè)備的引進(jìn)在不斷的增加,設(shè)備的先進(jìn)程度也在與時俱進(jìn)的發(fā)展。為了更好的應(yīng)付當(dāng)前的舊病壓力,我們引進(jìn)了全新的就診設(shè)備,能夠更清晰的解決患者身上的病痛問題。

二、完成工作指標(biāo)。

20__年我們給設(shè)備科提出的工作目標(biāo)是設(shè)備的完好率達(dá)到98%以上,并且設(shè)備在停工保養(yǎng)的時候小于1%的工時。尤其是在節(jié)假日期間,必須要保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。一些老設(shè)備的翻新以及報廢需要提前跟院內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)申請,以及提出自己的合理規(guī)劃安排,為醫(yī)院的舊物利用增加更有效的措施。并且加強(qiáng)資料的管理,以確保其檢查的真實性,準(zhǔn)確性和保密性。

三、主要內(nèi)容及措施。

20__年我們會安排一些設(shè)備科的醫(yī)生去學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù),了解大城市的一些手段,我們不僅能夠提升自己的視野,也能提早的發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,從而做出有效的改善。對于重要設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)也需要跟廠家進(jìn)行溝通聯(lián)手,對于一些不懂的內(nèi)容需要及時的向相關(guān)人員進(jìn)行請教,切不可盲目操作。

你來說20__年的整體思路就是在完善自身的同時提高設(shè)備科的整體效率,不僅要做到檢查的準(zhǔn)確性,實時性以及保密性,還要對自身的整體知識水平上升一個檔次,這就是我對設(shè)備科20__年工作的整體規(guī)劃安排。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 欧美视频在线免费 | 一级a毛片| 欧美搡bbbbb搡bbbbb | 久久精品国产三级 | 1313午夜精品理论片 | 高潮毛片无遮挡高清免费视频 | 少妇精品视频一区二区免费看 | 成人动漫视频在线观看 | 国产成人久久精品77777综合 | 日韩欧美aaa | 成年免费a级毛片 | 亚洲欧美日韩成人在线 | 精品国产免费一区二区三区香蕉 | 天天玩天天干天天操 | 亚洲欧美综合网 | 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶 | 中文字幕亚洲综合久久综合 | 性丰满白嫩白嫩的hd124 | 国语自产免费精品视频在 | 在线观看免费的av | 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 欧美老熟妇喷水 | 精品欧洲av无码一区二区 | 伊人av网| 成人3d动漫一区二区三区91 | 国产精品视频导航 | 国产v综合v亚洲欧美久久 | 亚洲五月六月 | 欧美国产激情视频 | 香蕉人人精品 | 一级黄色美女视频 | 久久免费高清视频 | av天堂午夜精品一区 | 男人扒开女人腿桶到爽免费 | 天堂成人在线观看 | 少妇久久久久久久久久 | 欧美另类极品videosbest使用方法 | xxx在线播放 | 日韩免费中文字幕 | 丁香五香天综合情 | 国产成a人亚洲精v品无码 | 日韩欧美中文字幕在线三区 | 亚洲 精品 综合 精品 自拍 | 99re色 | 国产伦子沙发午休系列资源曝光 | 日本三级吃奶乳视频在线播放 | 69精品在线 | 国产夫妻性生活视频 | 天堂av手机在线 | 久久这里只有精品国产 | 久久99精品久久久久久hb无码 | 久久这里只有精品18 | 香蕉在线观看视频 | 国产三级精品三级 | 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 亚洲熟妇无码八av在线播放 | 色婷婷综合中文久久一本 | 国产成人三级三级三级97 | 国产美女高潮流白浆视频 | 50一60老女人毛片 | 免费的理伦片在线播放 | 亚洲gv2023 | 国产精品69久久久久999小说 | 日韩精品欧美激情 | 成人亚洲综合av天堂 | 无码人妻久久久一区二区三区 | 天天色踪合| 欧美成aⅴ人高清免费 | 色综合av在线| 激情文学av| 久久不射网 | 国产伦精品一区二区三区照片 | 国产精品国产三级国产aⅴ下载 | 可以直接看av的网址 | 久久一区国产 | 日韩欧美视频在线播放 | 中文字幕视频免费 | 国产精品熟妇视频国产偷人 | 高h大肚孕期孕妇play | 国产成人91| www.色人阁.com| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片 | 黄色国产在线播放 | 国产成人无码a区精油按摩 蜜桃久久精品成人无码av | 99久久无码一区人妻a黑 | 天操夜夜操 | 让少妇高潮无乱码高清在线观看 | 国产探花在线精品一区二区 | 日韩在线永久免费播放 | 免费中文熟妇在线影片 | 99国产精品久久久久久 | www日本www| 中文字幕亚洲图片 | 欧美色成人综合影院 | 人与动物av | 国产精品中文字幕av | 无码专区亚洲综合另类 | 亚洲色图日韩 | 第一区免费在线观看 | 欧美黑人又粗又大又爽免费 | 污污污污污污www网站免费 | 日日夜夜亚洲 | 国产在线视频网站 | 澳门黄色录像 | 天干天干天啪啪夜爽爽99 | av日韩一区 | 欧美另类视频在线 | 国产特级毛片aaaaaa高清 | 欧美在线黄 | 国产av人人夜夜澡人人爽 | 狠狠综合久久av一区二区 | 久久鲁视频| 99精品国产兔费观看久久99 | 无码午夜福利片 | 两性囗交做爰视频 | 丰满少妇高潮惨叫久久久一 | 丰满少妇aaaaaa爰片毛片 | 国产又粗又猛又黄视频 | 日韩精品网址 | 日本三级理论片 | 在线播放av网址 | 亚州一二区 | www国产亚洲精品久久网站 | gogo人体做爰aaaa | 91天堂在线 | 成人一级毛片视频 | 影音先锋激情 | 国产色a | 国产福利视频在线观看 | 男人的天堂av高清在线 | 国产精品久久久久久久久 | 免费毛片视频 | 人妻少妇偷人精品视频 | 欧美成人免费一区二区三区视频 | 亚洲国产成人精品无码一区二区 | 国产美女性生活 | 男女做爰猛烈刺激 | 人妻av无码一区二区三区 | 国产一区 在线播放 | 操操综合网| 五月天中文字幕mv在线 | 波多野结衣一区二区三区高清av | 亚洲精品久久蜜桃站 | 久久狼人天堂 | 人妻体内射精一区二区三四 | 亚洲色欲综合一区二区三区 | 亚洲免费在线观看av | 中文字字幕 | 国产黄色一级片视频 | 黑人干亚洲| 国产欧美熟妇另类久久久 | 国产高颜值大学生情侣酒店 | 精品剧情v国产在线观看 | 成年性午夜免费视频网站 | 熟妇好大好深好满好爽 | 日本一区二区三区免费高清 | 国产中文网| 天堂亚洲2017在线观看 | 国产变态拳头交视频一区二区 | 国产1区2区3区中文字幕 | 成年人视频在线观看免费 | 一区二区三区久久久久 | 黄瓜视频在线免费观看 | 中文字幕首页 | 国产精品亚洲а∨无码播放不卡 | jizz在线观看视频 | 亚洲欧美日韩天堂 | 久久精品久久精品久久 | 亚洲爽爽网 | 国产精品视频在线看 | 国产一区在线视频 | 51国产偷自视频区免费播放 | 放荡艳妇的疯狂呻吟中文视频 | 三级三级久久三级久久 | 国产清纯白嫩初高中在线观看性色 | 成人性生交大片免费看r视频 | 九九九热精品免费视频观看网站 | 久久精品国产乱子伦 | 精品国产999久久久免费 | 全村肉体暴力强伦轩np小说 | 日韩在线国产精品 | 99久久免费看精品国产 | 天堂√在线中文最新版8 | 国产成人天天爽高清视频 | 国产综合精品一区二区三区 | 亚洲视频在线一区 | 精品无码专区毛片 | 北条麻妃99精品青青久久 | 熟女少妇人妻中文字幕 | 视频一区免费 | www狠狠爱| 日日干日日草 | 肉色超薄丝袜脚交一区二区蜜av | 日韩av中文字幕在线播放 | 人妻在线日韩免费视频 | 97一区二区国产好的精华液 | 97成人啪啪网 | 外国a级片| 看全黄大色黄大片美女人 | 制服丝袜国产在线 | 亚洲午夜精品a片久久www慈禧 | 亚洲日韩国产av无码无码精品 | 天堂中文在线播放 | 免费看欧美一级片 | 日本免费视频 | 亚洲干综合 | 天天噜日日噜狠狠噜免费 | 91精品国产综合久久久久久丝袜 | 国产精品成人3p一区二区三区 | 亚洲一区二区av | 国产精品亚韩精品无码a在线 | 一个人在线观看www软件 | 欧美一级做性受免费大片免费 | 成年人天堂 | 色综合视频一区二区三区 | 久久午夜剧场 | 成人免费视频观看 | 一级全黄少妇性色生活片毛片 | 天天爽夜夜爽精品视频婷婷 | 亚洲国产人午在线一二区 | 色五月丁香五月综合五月 | 激情亚洲视频 | 视频精品久久 | 欧美老女人视频 | 97视频在线播放 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2021日韩 | 欧美大片一区 | 又色又爽又黄无遮挡的免费视频 | 国产精品区一区二区三区 | 美州a亚洲一视本频v色道 | 插插网站 | 国产成人久久精品77777综合 | 女性向av片在线观看免费 | 久久久婷婷五月亚洲97号色 | 免费看毛片网站 | 国产亚洲精品久久久久四川人 | 国产久色在线拍揄自揄拍 | 黄色在线视频网站 | 欧美成人a∨高清免费观看 欧美成人aa | 一级全黄少妇性色生活片毛片 | 色男人网 | 国人精品视频在线观看 | 在线草 | 亚洲一区二区三区影院 | 怡红院av久久久久久久 | 中文不卡视频 | a级片免费在线观看 | 天堂国产 | 久久国产精品偷 | 欧美黄色xxx| 日日爽夜夜爽 | 大胸奶汁乳流奶水出来h | 国产播放隔着超薄丝袜进入 | 亚洲午夜18毛片在线看 | 777777av| 欧美性大战久久久 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久不 | 国产91一区 | 国产成人精品日本亚洲第一区 | 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐 | 亚洲乱乱 | 成年人黄色 | 日韩成人免费视频 | 最新精品在线 | 香蕉视频在线观看亚洲 | 中文天堂资源在线 | 国产做a爱免费视频在线观看 | 国产免费av一区 | 国产美女黄色片 | 日韩深夜在线 | 狠狠色狠狠色综合网 | 天天噜| 伊人精品在线视频 | 91爽爽| 日韩免费精品视频 | 少妇视频| 激情影音 | 欧美日韩色片 | 探花国产| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看 | 国产精品偷乱一区二区三区 | 国产成人亚洲精品自产在线 | 国产一级久久 | 我和岳疯狂性做爰全过程视频 | 丁香婷婷久久 | 天堂中文在线资 | 国产免费观看av | 日韩资源在线观看 | 亚洲国产另类久久久精品黑人 | 91精品系列 | 日韩欧美综合视频 | 色网在线免费观看 | 国产对白受不了了中文对白 | 亚洲自偷自偷偷色无码中文 | 久久精品99国产国产精 | 国人精品视频在线观看 | 中文字幕在线观看视频网站 | 51永久免费观看国产nbamba | 黄色a免费| 亚洲一区 国产精品 | 亚洲欧美激情另类校园 | 亚洲熟妇无码乱子av电影 | 中文精品在线观看 | 久久精品国产成人 | 国产乱人乱精一区二视频 | 影视av久久久噜噜噜噜噜三级 | 国产清纯在线一区二区 | 污片免费看 | 亚洲黄色在线 | 日女人网站 | 香蕉久久av一区二区三区 | 性开放少妇xxxxⅹ视频蜜桃 | 少妇视频网站 | 日本美女a级片 | 美国美女黄色片 | 一二三四区无产乱码1000集 | 女女百合av大片一区二区三区九县 | 哪里可以看免费毛片 | 亚洲精品丝袜久久久久久 | h动漫一区二区 | 国产91对白在线播 | 欧美12--15处交性娇小 | 日本少妇毛耸耸毛多水多 | 国产三级日本三级在线播放 | 婷婷嫩草国产精品一区二区三区 | 国产乱妇乱子视频在播放 | 色狠狠久久av五月综合 | 国产精品福利视频 | 久草综合在线 | 在线黄色av网站 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | 宅男666在线永久免费观看 | 国产日韩在线观看视频 | 99久精品 | 黄瓜视频在线免费观看 | 欧美一级黄色片网站 | 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 中国美女一级看片 | 91麻豆精品国产 | 成人在线视频免费 | 欧美性插视频 | 超碰91在线| 亚洲人成在线播放网站 | 美女毛片一区二区三区四区 | 亚洲熟妇丰满xxxxx | 中文字幕av亚洲精品一部二部 | 激情综合色五月丁香六月亚洲 | 成人麻豆日韩在无码视频 | 精品日韩久久 | 一起射导航 | 久久鲁鲁 | 欧美激情在线狂野欧美精品 | 青草草在线视频 | 亚洲欧美日韩久久精品第一区 | 天堂中文视频在线 | 美女上床网站 | 开心激情久久 | 91色站 | 草草在线影院 | 日本黄网站三级三级三级 | 久久久久久久性潮 | 91porn在线| 欧美日韩国产精品综合 | 四虎精品在线观看 | 麻花传媒在线mv免费观看视频 | 欧美a级在线观看 | a黄视频 | 国产传媒视频在线 | 懂色av一区二区 | 国产欧美熟妇另类久久久 | 久久久久北条麻妃免费看 | 大尺度做爰床戏呻吟色戒韩国 | 国产人妻777人伦精品hd | 亚洲一区二区在线免费 | 亚洲精品国产摄像头 | 亚洲一区二区三区偷拍女厕 | 久久国产精品区 | 久久99热婷婷精品一区 | 男人的私人影院 | 青青视频在线播放 | 久久国产一区二区三区 | 九九久久精品国产 | 夜夜爽夜夜 | 午夜黄色网 | 4k岛国av超高清aⅴ | 慈禧一级淫片免费放特级 | 五月天久久久 | 亚洲精品99久久久久中文字幕 | 色综合天天综合网国产 | avhd101高清在线迷片麻豆 | 国产对白国语对白 | 一个色亚洲 | 91九色视频观看 | 日本美女黄色 | 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 青草视频在线看 | 国产视频在 | 日韩特黄一级欧美毛片特黄 | 色综合久久久久久 | 日韩a在线 | 好吊妞视频在线 | 欧美在线高清 | 亚洲天码中字一区 | av三级网站 | 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 精品久久久久久综合日本 | 五月婷婷视频在线观看 | 亚洲精品成人无限看 | 久久久无码精品一区二区三区蜜桃 | 国产福利一区在线 | 久久久美女 | 午夜h | 欧美人与性动交α欧美精品 | 一本色综合亚洲精品蜜桃冫 | 老司机久久精品视频 | 免费三片在线观看网站v888 | 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 久久露脸国语精品国产91 | 久久久噜噜噜久久中文福利 | 国产精品一区二区av日韩在线 | 亚洲精品乱码久久观看网 | av爽妇网| 欧美成人午夜 | 男人的天堂一级片 | 天天做天天看 | 东方伊甸园av在线 | 天天看毛片 | 欧美午夜精品理论片 | 欧美日韩国产一级片 | 懂色av一区二区夜夜嗨 | 东京热久久综合久久88 | 一本大道东京热无码一区 | 女人爽到高潮免费视频大全 | 日日碰狠狠添天天爽超碰97 | 欧美猛少妇色xxxxx猛叫 | wwwav在线播放| 亚洲热在线 | 六月激情婷婷 | 国产三级在线观看视频 | 日韩精品免费一区二区三区竹菊 | 精品一区二区三区四区五区六区 | 亚洲性生活网站 | 精品久久久久久久久久久aⅴ | 日日爱影视 | 清纯唯美一区二区三区 | 成人免费区一区二区三区 | 久久久网站 | 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲 | 人妻饥渴偷公乱中文字幕 | 亚洲熟妇久久精品 | 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋 | 国产v综合v亚洲欧美久久 | 欧美精品一二区 | 超碰美女在线 | 日本国产在线视频 | 探花系列在线观看 | 又黄又爽又色成人免费视频体验区 | 美女的屁股眼网站 | 中文字幕日韩精品无码内射 | 亚洲黄色毛片 | 337p人体粉嫩久久久红粉影视 | 在线成人av | 少妇在线观看 | 男女乱淫真视频免费播放 | 亚韩天堂色总合 | 用力挺进新婚白嫩少妇 | 欧美激情高潮 | 欧美激情在线一区二区三区 | 青青草大香焦在线综合视频 | 丁香花在线观看免费观看图片 | 无码h黄肉动漫在线观看网站 | 色偷偷888欧美精品久久久 | 91精品国产乱码久久久久久久久 | 女性女同性aⅴ免费观女性恋 | 东京av男人的天堂 | 性色高清xxxxx厕所偷窥 | 成人国产精品免费观看动漫 | www.com国产 | 狠狠老司机| 久久九九久精品国产免费直播 | 天海翼一区二区三区高清在线观看 | 日韩欧美在线看 | 国产人与禽zoz0性伦免费视频 | 免费涩涩18网站入口 | av不卡免费在线观看 | 欧美性猛交富婆辛迪 | 一 级 黄 色 片免费网站 | 欧美区一区| 国产黄色片网站 | 精品国产一区二区在线观看 | 亚洲视频 欧美视频 | 日本夫妻性生活视频 | 久久午夜片 | 一本色道久久hezyo无码 | 亚洲国产精品999久久久婷婷 | 欧美亚洲国产精品久久蜜芽直播 | 老女人毛片 | 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区 | 国产娇小hdxxxx乱 | 成年人视频在线播放 | 亚洲福利二区 | 久久精品国产免费看久久精品 | 中文字幕二区在线观看 | 色欧美片视频在线观看 | 欧美性jizz18性欧美 | 美女网站免费福利视频 | 强开乳罩摸双乳吃奶羞羞www | 秋霞自拍| 国产成人精品久久 | 在线永久免费观看黄网站 | 国产女爽123视频.cno | 欧美日韩中文字幕 | 青青青青青手机视频在线观看视频 | 日本三级欧美三级 | 国产成人亚洲精品自产在线 | 中文成人无码精品久久久不卡 | 亚洲精品视频免费观看 | 亚洲 制服 丝袜 无码 | 成人亚洲精品久久久久软件 | 国产69精品久久久久久久久久 | 精品欧洲av无码一区二区14 | 亚洲精品国偷拍 | 人妻少妇无码精品视频区 | 九九热久久久99国产盗摄蜜臀 | 日韩精品成人一区二区三区 | 国偷自产视频一区二区久 | 伊人久久国产精品 | 精品国产片一区二区三区 | 亚洲欧美日韩成人一区 | 中文字幕无线观看中文字幕 | 91极品美女| 精品国产一区二区三区在线 | 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看 | 男女一级黄色 | 中文字幕成人在线 | 国产精品不卡一区二区三区 | 日日碰狠狠躁久久躁 | 午夜精品福利一区二区蜜股av | 日韩av在线免费看 | 免费观看黄色片网站 | 特黄三级又爽又粗又大 | 日韩中文字幕影院 | 国产精品欧美激情在线播放 | 日韩欧美a级片 | 黄色a级片网站 | 丰满少妇乱子伦精品看片 | www99色| 乱亲女秽乱长久久久 | 91亚洲国产成人久久精品网站 | 欧美一级在线观看视频 | 99精品无人区乱码在线观看 | 亚洲欧美另类在线视频 | 久久激情片 | 亚洲一本在线观看 | 亚洲av毛片成人精品 | 成人短视频在线免费观看 | 日本精品一区二区三区在线观看 | 色偷偷色偷偷色偷偷在线视频 | 黄色片链接 | 日韩免费在线观看 | 亚洲成人99| 亚洲免费视频一区二区三区 | 日韩欧美黄色网址 | 欧洲lv尺码大精品久久久 | 日韩国产欧美在线视频 | 成人自拍视频网 | 国产亚洲精品久久久久久大师 | 亚洲综合一区二区 | 五月天亚洲综合 | 国产精品国产a级 | 欧美一级全黄 | 99久久久久国产精品免费人果冻 | 国内自拍第一页 | 少妇粉嫩小泬喷水视频 | 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区 | 日韩一区二区三区国产 | 天天看夜夜爽 | 日韩免费黄色 | 亚洲精品久久久乳夜夜欧美 | 日韩美女一级片 | 另类在线视频 | 日韩欧美视频在线播放 | 成人国产精品久久 | 成人av在线一区二区 | 亚洲精品一区二区三区不 | 美女视频一区 | 中文字幕亚洲乱码 | 91丝袜放荡丝袜脚交 | 精品欧美一区二区在线观看 | 国产李沁av在线播放 | 日本免费一区二区三区最新vr | 99re热精品视频 | 天天精品免费视频 | 黄色免费网 | 欧美一级色图 | 清纯粉嫩极品夜夜嗨av | xnxnxnxnxn18美女| 久久久国产亚洲 | a级免费黄色片 | 久久视了 | 成人福利网 | 亚洲午夜精品久久久久久浪潮 | 极品粉嫩国产18尤物 | 妇女伦子伦视频高清在线 | 性色88av老女人视频 | 免费在线黄色网 | 亚洲人成网线在线播放 | 精品一区二区三区激情在线欧美 | 亚洲女同另类 | 日本少妇影院 | 欧美啪啪网 | 在线精品一区 |