范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

醫院設備科工作內容篇一

2、根據各科預購設備申報情況，編制醫院年度設備需求計劃并上報院長審批。

3、負責辦理大型設備報批論證、調研考察、招標采購、安裝驗收。

4、做好設備維修工作，使其減少故障，增加使用壽命，保證醫療質量，提高經濟效益。

5、建立健全各種儀器設備資料檔案，及時收集歸檔各種使用維修資料。

6、建立、健全各項設備管理制度，實行設備管理科學化、規范化。

7、了解各科室的設備使用情況，發現設備問題及時上報院領導。

8、負責對設備使用人員進行指導、培訓等。

9、做好國家強檢設備的年檢工作。

10、完成院領導交辦的各項臨時性工作任務。

醫院設備科工作內容篇二

一、在院長、主管院長領導下，根據國家相關的政策和法規，制定本單位的醫療設備管理工作制度，并組織實施。

二、積極收集國內外有關醫療設備的情報信息和動態，做好咨詢服務；及時總結經驗，不斷提高管理水平。

三、收集匯總各部門的設備需求申請，會同有關部門共同擬定醫療設備年度采購計劃，經醫療設備管理委員會批準后組織實施。

四、嚴格按照政策規定程序進行年度預算內設備采購。急需設備按醫院既定程序審批后及時采購。

五、對醫療設備項目前期論證、招標采購、安裝驗收、日常維護保養、報廢報損、立賬建檔等全程設備管理。

六、建立設備操作規程和使用管理制度，確保醫療儀器安全有效運作。

七、掌握大型儀器設備的管理、使用、維修情況，組織協作共用。建立全院設備應急調配機制，并組織實施，提高設備使用效益。

八、負責全院儀器設備、家電、空調制冷、凈化設備等維修保養工作。設備常年處于良好狀態，滿足醫院工作需要。

九、負責計量設備、壓力容器的管理工作，定期檢定。嚴格執行國家計量法，建立健全計量管理制度及檔案。

十、檢查各部門對萬元以上設備使用及記錄情況，督促使用人員嚴格執行操作規程，發揮儀器應有效能。

十一、組織開展貴重醫療設備效益分析工作，為合理配置醫療設備提供決策依據。

十二、負責全院醫用氣體供應、供氣系統的維護、維修工作。

十三、負責純水系統運行管理及維修保養，保證純水狀態良好。

十四、加強設備管理人員及維修工程人員的業務培訓。

十五、經常深入臨床了解科室需要，及時解決醫療設備管理工作中存在的問題。

十六、完成醫院交辦的其他工作。

醫院設備科工作內容篇三

1、依據國家相關的政策和法規，制定本單位的醫療設備管理工作制度，并組織實施。

2、積極收集國內外有關醫療設備的情報信息和動態，做好咨詢服務；進行一起設備管理理論和方法的研究，及時總結經驗，不斷提高管理水平，為領帶決策提供依據。

3、在分管院長的領導下，會同有關部門共同擬定醫療設備計劃和年度計劃，經醫療設備管理委員會批準后組織實施。

4、負責醫療設備購置計劃的實施，做好臨床醫療物品的供應工作，對進行招標采購的設備做好技術配合工作。

5、認真做好醫療設備和器械的驗收、保管、調劑、報廢以及統計、報表、資料檔案保管和設備使用效益評估。

6、承擔醫療設備的的安裝、維修、預防性維護和計量管理工作，進行醫療器械使用不良事件的報告、安全監督工作。

7、協助臨床部門開展醫療設備技術的應用開發、制定操作規程并指導使用，做好技術支持工作，充分發揮醫療設備的使用效率。對醫療設備的使用和管理情況進行考核、檢驗、評比和獎懲。

8、負責醫療設備工程技術人員的培訓和考核，為人事部門對醫學工程技術人員的調配、定職、晉升和聘任提供依據。

醫院設備科工作內容篇四

一、在院長領導下，負責后勤保障科的各種工作。

二、負責組織全院醫療儀器設備、器械、衛生材料、物資供應的采購、供應、管理、房屋修建、水電設備器械的維修工作，保證醫療、教學、科研、預防工作順利進行。

三、審查本院各科室提出的醫療儀器和物資請購計劃，組織有關人員匯總，制訂采購計劃，報請主管院長和院長審批后實施。

四、了解、檢查各科室對醫療器械設備的需要及使用、管理情況，做好合理供應和調配，發現問題及時處理。

五、組織有關人員對調入、購入的國內貴重儀器設備進行驗收鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員、維修人員嚴格執行操作規程，提高設備使用率。

六、組織清倉查庫及醫療設備、物質的鑒定報廢、調撥等工作。

七、接受領導布置的臨時任務和每年的工作計劃、年終總結。

八、參加院內外有關會議，傳達院科主任會，安排政治和業務學習。

一、在后勤保障科科長領導下，負責分管的工作，積極主動配合醫療，保證各項任務順利完成。

二、深入科室調查了解醫療、科研、教學的需要，聽取意見發動群眾參加管理，總結經驗，不斷改進工作。

三、負責組織人員進行綠化工作，做好勞動及環境衛生工作。

四、負責組織人員進行物資、燃料供應、垃圾除運等工作。

五、負責組織人員進行鍋爐、水、電、氣供應及泥、木工維修等工作。

六、負責組織人員進行開、熱水、洗澡管理以及取暖、防暑、降溫等有關工作。

七、負責全科人員的考勤和集體福利、物資、獎金的發放。

八、負責廢品處理工作，積極組織回收和按程序報批并處理廢舊物品。

九、負責解決各科臨時急需解決的突發性問題。

十、負責完成科長交辦的'其它事務性和各班組間的協調工作。

一、在后勤保障科科長的領導下，對全院的醫療設備、器械、衛生材料、辦公、勞保、生活用品、水電維修材料等物資的采購工作。

二、根據各科室提供的申請和保管員提供的購置清單，報后勤保障科科長、院長審批后方可購買。

三、凡采購物品時，認真負責，保證質量、品種、規格、產地、數量符合使用科室要求，特別是在購買一次性產品時，必須在國家認可的廠家購買，不合格的產品禁止進入庫房。

四、對科室急需的物資、器械應及時購買，保證臨床正常運轉。

1．負責全院醫療器械的供應工作和有關物資管理工作。

2．負責對全院供應物質實行計劃管理，建立建全物質發放，定額管理，分類保管。使用維修，報廢、賠償等制度，督促各科貫徹實施。

3．負責對全院精密儀器實行技術管理，做好全院醫療器械、精密儀器的維修保養工作。

醫院設備科工作內容篇五

1、凡屬醫療、教學、科研所需的儀器設備，均由設備科統一負責采購計劃，調配、供應、管理和維修。

2、根據各科請購計劃和儲備情況編制采購計劃，報院長批準執行。

3、一般醫療器械，按計劃的品名、規格、型號、數量進行采購。貴重儀器應會同有關科室人員進行采購。

4、凡購入的器械，衛生材料等，必須履行嚴格的出入庫手續。

5、購入或調入的國內、外貴重儀器，應由有關人員參加驗收，然后入庫上帳立卡，建立儀器技術檔案，與有關科室制定領取、使用和管理制度。如發現問題要及時向有關部門聯系，按規定進行處理（包括辦理索賠）。

6、器械庫要按照器械的性質分類保管，要求賬物相符。要注意通風防潮，保持整潔，防止損壞丟失。

7、各種醫療器械的請領和保管，須由專人負責，貴重儀器應指定專人使用，定期維護保養。

8、失去效能的各種器械，要按規定辦理報廢手續。貴重儀器的報廢、報損、變價、轉讓或無價調撥，由科室填寫申請單，經本科審核后送院領導或上級主管部門批準。

9、各科室需要維修的儀器，應填寫修理申請書，送交醫療設備科，由維修人員組織維修。維修人員平時應經常深入科室進行檢查。

醫院設備科工作內容篇六

一、認真貫徹執行上級有關醫療器械及辦公用品的管理工作方針政策，在主管院長領導下負責醫療器械及辦公用品的日常管理工作。

二、制定醫院醫療器械及辦公用品的規劃，組織編制醫療器械及辦公用品的年度購置計劃并具體負責落實。

三、建立全院儀器設備管理網，主持設備購置的可行性論證（包括技術評估），編制采購計劃，簽定合同，驗收安裝，調試培訓，維修保養，院內調配發放，設備的存檔、建帳、建卡，設備的報廢及事故處理等工作。

四、實施醫療器械及辦公用品的科學管理，負責制定有關規章制度，并檢查各部門執行情況，努力提高醫療器械及辦公用品的使用率和經濟效益。

五、負責計量管理工作，對國家規定進行強制鑒定的計量器具按國家法定計量單位定期鑒定和修后鑒定，建立健全的計量管理制度。

六、負責醫療設備使用率、完好率、經濟效益分析等工作，及時提出評估報告，反饋給院領導。

七、收集、提供、反饋醫療器械及辦公用品的信息，為使用部門和領導做好咨詢服務。

八、負責醫學工程技人員的技術培訓及考核；負責組織對醫療器械使用人員的操作培訓及考核工作。

九、負責醫療器械使用過程中可疑不良事件的收集與上報工作。

十、負責醫療設備的安全監測和質量控制、醫療設備的檔案管理工作。

十一、負責為臨床合理使用醫療器械提供技術支持、業務指導、安全保障與咨詢服務。

十二、負責醫療器械突發事件的應急處理和協調工作。

醫院設備科工作內容篇七

一、學生科干事在學生科科長的領導下工作，負責學生科日常文秘工作和上情下達、下情上報工作。

二、組織安排各項會議和活動，負責會議籌備和會務工作，認真做好會議的記錄，打印、送達和資料整理歸檔工作。

三、負責協助科長做好學生會，校團委的相關事宜。

四、服從學生科長的指揮，協助做好學生的日常管理工作和思想疏導工作。

五、協助學生科長和各班開展各項文體活動和社會公益活動，擴大學校知名度。

六、負責學生科各項辦公設備、辦公用品、檔案、資料的保管和安全工作。

七、具體協助科長做好學生各項評優樹先、綜合素質考評、違紀處理等工作，工作中切實體現公平、公正、公開、公認原則。

八、加強學生心理健康指導工作，關注特殊群體學生，并指導班主任做好登記和訪談工作。做好學生、家長、老師之間的溝通和協調。

九、完成領導交辦的其他工作任務

醫院設備科工作內容篇八

一、協助科長擬定院系畢業生就業方案的實施工作。

二、協助科長擬定院系畢業生跟蹤調查工作的實施。

三、協助科長擬定院系未就業畢業生的登記及后續工作。

四、負責院系畢業生就業率統計及上報工作。

五、負責院系畢業生就業推薦表審核、蓋章工作。

六、負責院系畢業生檔案移交、暫緩就業的管理工作。

七、協助科長編印畢業生就業宣傳材料，及時向用人單位提供畢業生資源情況，做好就業指導和信息發布工作。

八、加強同用人單位的聯系，及時收集、處理、發布用人單位需求信息，開拓就業市場，協助科長組織就業招聘會。

九、做好年度畢業生資格審查和畢業生就業協議書、合同、接收函等就業資料的收集、管理及辦理畢業生《報到證》、改派等工作。

十、協助科長負責有關就業、升學相關政策的宣傳、答辯、指導工作；組織就業課程，安排講座，開展畢業生思想教育；做好就業數據的統計、分析、上報和年度工作總結。

十一、完成領導交辦的其它工作。