報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

建筑專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)專題報(bào)告篇一

在今天這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為人在爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的另一種重要利器。對(duì)企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關(guān)注員工的人才理念，關(guān)注員工的持續(xù)成長(zhǎng)，職業(yè)生涯規(guī)劃一種有效的手段;而對(duì)每人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的職業(yè)生涯規(guī)劃，勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代大學(xué)生，若是帶著一臉茫然，踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿足社會(huì)的需要，是自己占有一席之地?因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好計(jì)劃一下。有了目標(biāo)，才會(huì)有理想;有動(dòng)力從而才會(huì)有快樂。

我是一個(gè)性格外向、開朗、活潑，愛好廣泛的學(xué)生，在大學(xué)學(xué)習(xí)的工程造價(jià)專業(yè)，英語水平可以，能流利溝通;造價(jià)專業(yè)扎實(shí);具有較強(qiáng)的人際溝通能力;思維敏捷，表達(dá)較流暢;喜歡看書，參加各種活動(dòng)來充實(shí)自我。在大學(xué)期間擔(dān)任學(xué)生干部，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。很有熱情為自己的將來奮斗。但是在有些方面有一定的不足，喜歡和其他同學(xué)討論一些問題，立場(chǎng)堅(jiān)定，有時(shí)候?yàn)榱送瓿勺鲎鹘?jīng)常忘記其它的一些事，在以后的學(xué)習(xí)中我會(huì)改善這一點(diǎn)。

1、短期目標(biāo)：努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成每科科任老師布置的任務(wù)，按時(shí)上課不逃課，不遲到早退，每次考試都取得優(yōu)異的成績(jī)。

2、中期目標(biāo)：在未來的兩年里，打好基礎(chǔ)，熟悉的掌握專業(yè)知識(shí)理論，以優(yōu)異的成績(jī)完成學(xué)業(yè)，找個(gè)好單位認(rèn)真實(shí)習(xí)積累工作經(jīng)驗(yàn)。

3、長(zhǎng)期目標(biāo)：找個(gè)有發(fā)展的公司上班，不斷的提升自我，充實(shí)自我。

4、人生目標(biāo)：成為一名優(yōu)秀的預(yù)算員，并在建筑方面的各個(gè)領(lǐng)域都取得一定的成就。

1、社會(huì)一般環(huán)境

中國(guó)政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢(shì)頭，加入wto后，會(huì)有大批的外國(guó)企業(yè)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，中國(guó)的企業(yè)也將走出國(guó)門。

2、建筑職業(yè)特殊社會(huì)環(huán)境

由于中國(guó)的建筑科學(xué)發(fā)展較晚，建筑知識(shí)大部分源于國(guó)外，中國(guó)的建筑管理還有許多不完善的地方。中國(guó)急需建筑人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)建筑人才，因此企業(yè)建筑職業(yè)市場(chǎng)廣闊。

我是一名剛大學(xué)畢業(yè)步入社會(huì)這個(gè)大家庭的學(xué)生，我想做一名優(yōu)秀的預(yù)算員，在大學(xué)學(xué)習(xí)期間我熟悉的掌握了作為一個(gè)預(yù)算員應(yīng)有的知識(shí)，對(duì)于專業(yè)理論的理解也很透徹，在當(dāng)今社會(huì)繼續(xù)建筑人才，尤其是預(yù)算員需求大，因此社會(huì)急需我這樣的人才。

我覺得大學(xué)生職業(yè)與生活規(guī)劃是必要的，它可以減少許多焦慮與情緒波動(dòng)，讓我們做事有條有序，確定了事情大致的優(yōu)先順序，如何安排細(xì)枝末節(jié)就迎刃而解了，生活與工作的效率更高，更容易獲得成就，只有規(guī)劃好了自己的事才會(huì)有計(jì)劃，不易受別人的干擾，也可以給別人以優(yōu)異的影響。

建筑專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)專題報(bào)告篇二

實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的第一步就是要有夢(mèng)想， 夢(mèng)想是每個(gè)人的前進(jìn)方向。一個(gè)切實(shí)可行的計(jì)劃是成功的基礎(chǔ)，美好的未來需要有個(gè)規(guī)劃藍(lán)圖來指導(dǎo)。職業(yè)生涯對(duì)每個(gè)人而言，都是在一定的時(shí)間內(nèi)有效，如果不進(jìn)行合理有效的規(guī)劃，就會(huì)浪費(fèi)自己的時(shí)間和生命。

隨著改革開放的大潮洶涌而至，建設(shè)規(guī)模急劇擴(kuò)大，與此相伴相生的是建筑從業(yè)人員數(shù)量猛增，素質(zhì)下降，管理脫節(jié)，導(dǎo)致原有的工程建設(shè)質(zhì)量管理體制越來越不適應(yīng)發(fā)展的要求，無法保證基本建設(shè)新高-潮的質(zhì)量控制需要。在建設(shè)規(guī)模迅速擴(kuò)大的形勢(shì)下，建筑市場(chǎng)總體技術(shù)素質(zhì)下降，管理脫節(jié),工程建設(shè)單位缺乏強(qiáng)有力的監(jiān)督機(jī)制，工程質(zhì)量隱患嚴(yán)重，社會(huì)上急需大量的建筑工程師專業(yè)人才。 我根據(jù)社會(huì)發(fā)展的需要，對(duì)自己以后的職業(yè)選擇為建筑工程師。我知道如果不為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，把自己的未來設(shè)計(jì)好。生活和工作就會(huì)沒有了方向，就像大海里的一葉小舟，迷失方向，不知所歸，我們對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃，就是放飛自己的夢(mèng)想，去遨游寰宇。遠(yuǎn)大的理想總是建立在堅(jiān)實(shí)的土地上的，青春短暫，人生易逝。可未來卻是掌握在我們自己手中，從現(xiàn)在起，就力爭(zhēng)主動(dòng)，好好規(guī)劃一下未來的路，去書寫心中的夢(mèng)想。作為當(dāng)代大學(xué)生，若是帶著一臉茫然，踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿足社會(huì)的需要，使自己占有一席之地？因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)規(guī)劃，為將自己的未來好好的設(shè)計(jì)一下。漫漫人生，唯有急流勇進(jìn)，不畏艱險(xiǎn)，奮力拼搏，方能中流擊水，抵達(dá)光明彼岸。，為了實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

高中生的職業(yè)生涯規(guī)劃不僅影響其文理科的選擇和高考志愿的填報(bào)，還會(huì)影響以后的專業(yè)認(rèn)同、職業(yè)決策、工作滿意度和生活幸福感。因此，應(yīng)該高度重視高中生的職業(yè)生涯規(guī)劃，并對(duì)其進(jìn)行有針對(duì)性的生涯輔導(dǎo)，不斷增強(qiáng)高中生的職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)和能力。特作以下個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃。

一．自我分析

我的興趣愛好：

我興趣愛好比較廣泛，我喜歡結(jié)交朋友，使我的生活變得更加的快樂，并且豐富我的人生。平時(shí)喜歡聽音樂，喜歡聽林俊杰的歌曲，我覺得他的聲音讓人聽起來感到很溫暖。我還喜歡閱讀，因?yàn)殚喿x可以給人豐富的知識(shí)而且我希望成功，一個(gè)不喜歡閱讀的人不能算是一個(gè)成功的人。有時(shí)候我喜歡一個(gè)人獨(dú)處去思考，我會(huì)思考：最近都在忙些什么，最近在做的什么事是對(duì)的什么事是錯(cuò)的，怎么樣做才能把事情做到最好。

我的性格類型特點(diǎn):

我具有友善、負(fù)責(zé)、認(rèn)真、忠于職守的特點(diǎn)，只要我認(rèn)為應(yīng)該做的事，不

提供實(shí)際的幫助，對(duì)朋友忠實(shí)友好，有奉獻(xiàn)精神。雖然在很多情況下我有很強(qiáng)烈的情緒反應(yīng)，但通常不愿意將個(gè)人情感表現(xiàn)出來。

我做事有很強(qiáng)的原則性，尊重約定，維護(hù)傳統(tǒng)。工作時(shí)嚴(yán)謹(jǐn)而有條理，愿

意承擔(dān)責(zé)任，我依據(jù)明晰的評(píng)估和收集的信息來做決定，充分展現(xiàn)出自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。

我的長(zhǎng)處：

1. 工作熱情、努力、認(rèn)真，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，是值得信賴的一個(gè)人

2. 能友好的與別人合作

3. 做事情的時(shí)候會(huì)講求實(shí)際效果，采用現(xiàn)實(shí)可行的方法

4. 我喜歡幫助別人，能為別人提供可靠的支持

5. 我這種類型的人，大多數(shù)都具有出色的組織才能

6. 我愿意在傳統(tǒng)的機(jī)構(gòu)中工作，而且盡心、盡職、盡責(zé)

7. 連續(xù)地工作、使用固定的程序做事、做相同的工作我也不會(huì)厭煩

8. 很強(qiáng)的目標(biāo)和使命感，執(zhí)著，能夠獨(dú)立工作

9. 敢打敢拼，富有開拓精神，不懼怕風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)

二．環(huán)境分析

未來智能建筑的發(fā)展方向 提倡節(jié)能與環(huán)保

在智能建筑設(shè)計(jì)、施工中，實(shí)現(xiàn)節(jié)電節(jié)能是重要的一環(huán)，國(guó)外先進(jìn)的智能建筑系統(tǒng)節(jié)能率可達(dá)30％左右.中國(guó)是一個(gè)能源消耗的大國(guó)，其中建筑能耗占有相當(dāng)大的比例。然而目前中國(guó)在智能建筑中，建筑節(jié)能遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后世界先進(jìn)水平，據(jù)了解現(xiàn)有建筑只有4%實(shí)現(xiàn)了節(jié)能。通過大力推廣建筑節(jié)能材料、節(jié)能設(shè)備和系統(tǒng)，減少對(duì)電力的過分消耗是實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排，建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的重要手段，但真正能做到這一點(diǎn)的建筑商很少，目前該領(lǐng)域仍然處于起步階段，行業(yè)需要快速發(fā)展還有待更多推動(dòng)性的措施。

中國(guó)的建筑節(jié)能工作已經(jīng)走過了20多年的艱苦路程。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)下，隨著住房體制改革的前進(jìn)，房屋用能費(fèi)用理所當(dāng)然地要由住戶承擔(dān)，節(jié)約建筑用能勢(shì)必逐漸成為廣大居民的自覺要求，加上改善大氣環(huán)境愈來愈迫切，要求減輕建筑用能帶來的污染，建筑節(jié)能將是大勢(shì)所趨、人心所向，是國(guó)家民族利益的需要。

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建筑專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)專題報(bào)告篇三

實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的第一步就是要有夢(mèng)想，夢(mèng)想是每個(gè)人的前進(jìn)方向。一個(gè)切實(shí)可行的計(jì)劃是成功的基礎(chǔ)，美好的未來需要有個(gè)規(guī)劃藍(lán)圖來指導(dǎo)。職業(yè)生涯對(duì)每個(gè)人而言，都是在一定的時(shí)間內(nèi)有效，如果不進(jìn)行合理有效的.規(guī)劃，就會(huì)浪費(fèi)自己的時(shí)間和生命。

職業(yè)理想：稱為中國(guó)鐵路工程總公司的建造師長(zhǎng)期職業(yè)目標(biāo)：國(guó)家注冊(cè)一級(jí)建造師xx年短期目標(biāo)：國(guó)家注冊(cè)二級(jí)建造師7年短期目標(biāo)：考取建造師證書5年短期目標(biāo)：考取構(gòu)造師證書1年內(nèi)目標(biāo)：加入真正的建筑公司實(shí)習(xí)、考取造價(jià)員證書半年內(nèi)目標(biāo)：專業(yè)課在班級(jí)前三名。

1、職業(yè)描述建造師執(zhí)業(yè)資格制度起源于英國(guó)，迄今已有150余年歷史。目前，世界上許多發(fā)達(dá)國(guó)家均建立起該項(xiàng)制度。建立建造師執(zhí)業(yè)資格制度，將為我國(guó)開拓國(guó)際建筑市場(chǎng)、增強(qiáng)對(duì)外工程承包能力有所幫助。因此，建立建造師執(zhí)業(yè)資格制度也是與國(guó)際接軌、開拓國(guó)際建筑市場(chǎng)的客觀要求。

我國(guó)建造師制度的法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》第14條規(guī)定：“從事建筑活動(dòng)的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書，并在執(zhí)業(yè)證書許可的范圍內(nèi)從事建筑活動(dòng)。”xx年2月27日《國(guó)務(wù)院關(guān)于取消第二批行政審批項(xiàng)目和改變一批行政審批項(xiàng)目管理方式的決定》(國(guó)發(fā)〔xx〕5號(hào))規(guī)定：“取消建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)核準(zhǔn)，由注冊(cè)建造師代替，并設(shè)立過渡期”。人事部、建設(shè)部依據(jù)國(guó)務(wù)院上述要求決定對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目總承包及施工管理的專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行建造師執(zhí)業(yè)資格制度，出臺(tái)了《建造師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》(人發(fā)[xx]111號(hào))。

建造師分為一級(jí)建造師和二級(jí)建造師。建造師的分級(jí)管理既可以使整個(gè)建造師隊(duì)伍中有一批具有較高素質(zhì)和管理水平的人員，便于國(guó)際互認(rèn)，也可以使整個(gè)建造師隊(duì)伍適應(yīng)我國(guó)建設(shè)工程項(xiàng)目量大面廣，規(guī)模差異懸殊，各地經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)發(fā)展水平差異較大，不同工程項(xiàng)目對(duì)管理人員要求不同的特點(diǎn)和實(shí)際需求。一級(jí)注冊(cè)建造師可以擔(dān)任《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的必須由特級(jí)、一級(jí)建筑業(yè)企業(yè)承建的建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理;二級(jí)注冊(cè)建造師只可以擔(dān)任二級(jí)及以下建筑業(yè)企業(yè)承建的建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理。

不同類型、不同性質(zhì)的建設(shè)工程項(xiàng)目，有著各自的專業(yè)性和技術(shù)特點(diǎn)，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的專業(yè)要求有很大不同。建造師實(shí)行分專業(yè)管理，就是為了適應(yīng)各類工程項(xiàng)目對(duì)建造師專業(yè)技術(shù)的不同要求，也與現(xiàn)行建設(shè)工程管理體制相銜接，充分發(fā)揮各有關(guān)專業(yè)部門的作用。建造師分為兩個(gè)級(jí)別，一級(jí)建造師的專業(yè)分為建筑工程、公路工程、鐵路工程、民航機(jī)場(chǎng)工程、港口與航道工程、水利水電工程、市政公用工程、通信與廣電工程、礦業(yè)工程、機(jī)電工程等10個(gè)。二級(jí)建造師的專業(yè)分為建筑工程、公路工程、水利水電工程、市政公用工程、礦業(yè)工程和機(jī)電工程等6個(gè)。

2、職業(yè)前景一般來說，只要取得了資格證，收入都是較為客觀的，有的公司的年薪甚至?xí)_(dá)到五六十萬元。羅國(guó)志透露說，正因?yàn)榻ㄔ鞄熉殬I(yè)高收入的光環(huán)，讓很多小的建筑公司望而卻步，紛紛聘請(qǐng)大公司的建造師兼職。隨著國(guó)家建設(shè)的進(jìn)一步繁榮，建造師將會(huì)成為越來越多的人眼中非常耀眼的職業(yè)。

3.建造師的資質(zhì)建造師是以專業(yè)技術(shù)為依托、以工程項(xiàng)目管理為主業(yè)的執(zhí)業(yè)注冊(cè)人員，近期以施工管理為主。建造師是懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)濟(jì)、懂法規(guī)，綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人員，既要有理論水平，也要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織能力。建造師注冊(cè)受聘后，可以建造師的名義擔(dān)任建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理、從事其他施工活動(dòng)的管理、從事法律、行政法規(guī)或國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。在行使項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)時(shí)，一級(jí)注冊(cè)建造師可以擔(dān)任《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的特級(jí)、一級(jí)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理;二級(jí)注冊(cè)建造師可以擔(dān)任二級(jí)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理。大中型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理必須逐步由取得建造師執(zhí)業(yè)資格的人員擔(dān)任;但取得建造師執(zhí)業(yè)資格的人員能否擔(dān)任大中型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，應(yīng)由建筑業(yè)企業(yè)自主決定。

4、建造師的地位和作用建造師是受企業(yè)法定代表人委托對(duì)工程項(xiàng)目施工過程全面負(fù)責(zé)的項(xiàng)目管理者，是建筑施工企業(yè)法定代表人在工程項(xiàng)目上的代表人。工程項(xiàng)目施工是以建造師為首的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)，實(shí)行建造師負(fù)責(zé)制，建造師在工程項(xiàng)目施工中處于中心地位，對(duì)工程項(xiàng)目施工負(fù)全面管理的責(zé)任。只有通過以建造師為首的項(xiàng)目管理，才能實(shí)現(xiàn)施工項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量目標(biāo)，最終給企業(yè)創(chuàng)造效益。

建造師是項(xiàng)目有關(guān)各方協(xié)調(diào)配合的橋梁和紐帶，處在下面各方的核心地位。項(xiàng)目管理說到底是人的管理與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)溝通、協(xié)商、解決各種矛盾、沖突、糾紛的關(guān)鍵人物是建造師。他對(duì)項(xiàng)目行使管理權(quán)，也對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)承擔(dān)全部責(zé)任。建造師是項(xiàng)目信息溝通的發(fā)源地和控制者，在項(xiàng)目實(shí)施過程中，來自項(xiàng)目外的重要信息、指令要通過建造師來匯總、溝通、交涉，對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)部，建造師是各種重要指標(biāo)、決策、計(jì)劃、方案、措施、制度的決策人和制定者。

5、建造師的責(zé)、權(quán)、利

1)建造師的職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行國(guó)家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度。

(2)項(xiàng)目總體控制計(jì)劃及總目標(biāo)確定后，建造師的職責(zé)之一就是將總目標(biāo)分解，制定項(xiàng)目階段性目標(biāo)，劃分出主要工作內(nèi)容和工作量，確保項(xiàng)目階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(3)嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理，正確處理國(guó)家、企業(yè)與個(gè)人的利益關(guān)系。

(4)履行合同義務(wù)，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更，以合同當(dāng)事人的身份，運(yùn)用合同的法律約束手段，把項(xiàng)目各方統(tǒng)一到項(xiàng)目目標(biāo)和合同條款上來。

(5)及時(shí)決策建造師需親自決策的問題，包括實(shí)施方案、人事任免獎(jiǎng)懲、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購(gòu)方案、資源調(diào)配、進(jìn)度計(jì)劃安排、合同及設(shè)計(jì)變更、索賠等。

(6)對(duì)工程項(xiàng)目施工進(jìn)行有效控制，執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)。

2)建造師的權(quán)力

(1)人事權(quán)：項(xiàng)目班子的組成人員的選擇、考核、聘任和解聘，對(duì)班子成員的任職、獎(jiǎng)懲、調(diào)配、指揮、辭退，在有關(guān)政策和規(guī)定的范圍內(nèi)選用和辭退勞務(wù)隊(duì)伍等是建造師的權(quán)力。

(2)生產(chǎn)指揮權(quán)：建造師有權(quán)按工程承包合同的規(guī)定，根據(jù)項(xiàng)目隨時(shí)出現(xiàn)的人、財(cái)、物等資源變化情況進(jìn)行指揮調(diào)度，對(duì)于施工組織設(shè)計(jì)和網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃，也有權(quán)在保證總目標(biāo)不變的前提下進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整，以保證能對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)出現(xiàn)的各種變化應(yīng)付自如。

(3)財(cái)權(quán)：建造師必須擁有承包范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)決策權(quán)，在財(cái)務(wù)制度允許的范圍內(nèi)，建造師有權(quán)安排承包費(fèi)用的開支，有權(quán)在工資基金范圍內(nèi)決定項(xiàng)目班子內(nèi)部的計(jì)酬方式、分配方法、分配原則和方案，推行計(jì)件工資、定額工資、崗位工資和確定獎(jiǎng)金分配。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)變費(fèi)用、趕工措施費(fèi)用等都有使用支配權(quán)。

(4)技術(shù)決策權(quán)：主要是審查和批準(zhǔn)重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，以防止決策失誤造成重大損失，必要時(shí)召集技術(shù)方案論證會(huì)或外請(qǐng)咨詢專家，以防止決策失誤。

(5)設(shè)備、物資、材料控制權(quán)：在公司有關(guān)規(guī)定的范圍內(nèi)，決定機(jī)械設(shè)備的型號(hào)、數(shù)量、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間，對(duì)工程材料、周轉(zhuǎn)工具、大中型機(jī)具的進(jìn)場(chǎng)，有權(quán)按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)后決定是否用于本項(xiàng)目。建造師可自行采購(gòu)零星物資，但對(duì)于主要材料的采購(gòu)權(quán)不宜授予建造師，否則可能影響公司的效益。若由材料部門供應(yīng)的材料未能按時(shí)、按質(zhì)、按量保證供應(yīng)，建造師有權(quán)拒收或采取其他措施。

3)建造師的利益目前，在國(guó)有建筑企業(yè)中，因建造師的權(quán)限較小，管理的面較大，付出的多，得到的少，久而久之，工作積極性下降，建造師變相斂財(cái)，影響企業(yè)效益，因此，要明確建造師的利益，改隱性收入為顯性收入。

建造師部應(yīng)進(jìn)行獨(dú)立核算，改變過去那種只干不算，幾個(gè)項(xiàng)目的成本核算攪和在一起的作法。將人工費(fèi)、機(jī)械費(fèi)、材料費(fèi)節(jié)約等作為考核指標(biāo)，提取一定比例利潤(rùn)作為獎(jiǎng)勵(lì)基金，由建造師按規(guī)定分配。

建造師的最終利益是建造師行使權(quán)力和承擔(dān)責(zé)任的結(jié)果，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下責(zé)、權(quán)、利相互統(tǒng)一的具體表現(xiàn)。建造師按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受崗位效益工資和獎(jiǎng)金，年終各項(xiàng)指標(biāo)和整個(gè)工程項(xiàng)目都達(dá)到承包合同指標(biāo)要求的，按合同獎(jiǎng)罰一次兌現(xiàn)其年度獎(jiǎng)勵(lì)。

如果承包指標(biāo)未按合同要求完成，可根據(jù)年度工程項(xiàng)目承包合同獎(jiǎng)罰條款扣除風(fēng)險(xiǎn)抵押金，直至所有獎(jiǎng)金全部扣除。如屬個(gè)人責(zé)任，致使工程項(xiàng)目質(zhì)量粗糙、工期拖延、成本虧損或造成重大安全事故的，除全部沒收抵押金和扣發(fā)獎(jiǎng)金外，可處以一次性罰款并下浮工資，性質(zhì)嚴(yán)重者要按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

綜上所述，施工建造師是對(duì)施工項(xiàng)目管理全面負(fù)責(zé)的管理者，也是施工項(xiàng)目的管理中心，明確建造師的責(zé)、權(quán)、利，并在項(xiàng)目管理中落到實(shí)處，也是建筑企業(yè)挖掘內(nèi)部潛力和獲取最大利潤(rùn)的根本途徑。

畢業(yè)后再進(jìn)行3年的學(xué)習(xí)

1、總體規(guī)劃：通過大學(xué)的學(xué)習(xí)，努力學(xué)好自身專業(yè)知識(shí)，掌握必要經(jīng)營(yíng)管理技能。積極參加社會(huì)實(shí)踐，增強(qiáng)自己的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在寒暑假期間參加短期社會(huì)工作，進(jìn)一步將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去。

工作3年考上二級(jí)建造師工作5年考上一級(jí)建造師

2、計(jì)劃實(shí)施xx年學(xué)業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力，全面提高個(gè)人綜合素質(zhì)，為專升本或就業(yè)做好準(zhǔn)備(具體規(guī)劃見后)。

xx年熟悉適應(yīng)期：利用3左右的時(shí)間，經(jīng)過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發(fā)展的崗位和工作環(huán)境。

此階段完成的主要內(nèi)容及途徑：學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)：提升自身學(xué)歷層次，從專科走向本科。途徑：參加進(jìn)修、自學(xué)或函授、夜大或脫產(chǎn)等;專業(yè)技能：較熟練，達(dá)到助理工程師技術(shù)水平，途徑：專業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，熟悉工作環(huán)境;個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系：在這一時(shí)期，主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作，與同事友好相處，獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，打好基礎(chǔ)，職位升遷暫不考慮。途徑：加強(qiáng)溝通，虛心求教;婚姻家庭：暫不考慮，有緣分可順其自然，不強(qiáng)求;生活習(xí)慣、興趣愛好：適當(dāng)交際的環(huán)境下，形成較有規(guī)律的良好個(gè)人習(xí)慣，并參加體育活動(dòng)，如跑步、打球等。途徑：制定生活時(shí)間表，約束自己更好執(zhí)行。

xx年穩(wěn)步發(fā)展期：在此xx年左右的時(shí)間里，努力奮斗，使自己在本單位、本崗位上業(yè)務(wù)精湛，并小有成就。

此階段完成的主要內(nèi)容及途徑：學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)：在原基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升自身學(xué)歷層次，達(dá)到本科或研究生水平。途徑：參加進(jìn)修、自學(xué)或函授、夜大或脫產(chǎn)等;專業(yè)技能：較熟練掌握本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)技能，達(dá)到工程師或高級(jí)工程師技術(shù)水平，并具有一定的生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。途徑：參加專業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流;個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系：在做好與同事友好相處的基礎(chǔ)上，使自己逐步成為單位的技術(shù)骨干，并充分發(fā)揮自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)，能在技術(shù)管理崗位上有所小成。途徑：大膽工作，敢于創(chuàng)新，充分利用網(wǎng)絡(luò)、圖書館等條件不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新方法;婚姻家庭：尋找另一半，注意品行、學(xué)歷、家庭背景等因素，并結(jié)婚生子，購(gòu)買住房，承擔(dān)家庭責(zé)任，教育好下一代;生活習(xí)慣、興趣愛好：此階段形成個(gè)人良好習(xí)慣尤為重要，生活工作壓力最大，必須調(diào)整好自身狀態(tài)，以保證能更好地投入到事業(yè)發(fā)展中去，定時(shí)參加體育活動(dòng)，以增強(qiáng)體質(zhì)。途徑：制定生活時(shí)間表，家庭成員督促執(zhí)行。

xx年事業(yè)有成期：此為職業(yè)生涯發(fā)展的黃金時(shí)期，應(yīng)抓好這一階段，使本人發(fā)展到個(gè)人事業(yè)的頂峰。

此階段完成的主要內(nèi)容及途徑：學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)：重點(diǎn)加強(qiáng)知識(shí)的更新，熟練掌握本專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)技能，并成為技術(shù)權(quán)威，并具有較強(qiáng)的生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。途徑：加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，虛心向年青人學(xué)習(xí)新技術(shù);個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系：成為單位的中流砥柱或中層領(lǐng)導(dǎo)，注意管理方法的學(xué)習(xí)總結(jié)，加強(qiáng)對(duì)年青人的指導(dǎo)幫助，帶動(dòng)新一代快速成長(zhǎng);婚姻家庭：在工作時(shí)注意處理好家庭與工作關(guān)系，保證家庭和睦;生活習(xí)慣、興趣愛好：前些年養(yǎng)成的良好生活習(xí)慣將成為現(xiàn)階段寶貴的一筆財(cái)富，注意繼續(xù)保持。

xx年發(fā)揮余熱期：此時(shí)已退休，若體力、精力還不錯(cuò)，可繼續(xù)參加業(yè)余工作，為社會(huì)盡自己的一份力量，同時(shí)也為充實(shí)自己的老年生活，注意勞逸結(jié)合，千萬不得過分勞累，時(shí)間視具體情況而定，但若有不適就提前停止工作，進(jìn)入下一時(shí)期。

20xx年以后頤養(yǎng)天年期：忙碌了一輩子，該多多休息了。在家可養(yǎng)花弄草，閑庭信步，外出游覽祖國(guó)大好河山，兒孫膝下承歡，盡享天倫之樂。這時(shí)候，我終于可以慢慢回顧自己過去走過的路，有可能的話還可以寫一部個(gè)人回憶錄。無論在別人的眼中我的一生過得如何，我總可以很自豪地在回憶錄的最后一頁寫上兩個(gè)字：成功!

有了目標(biāo)，才會(huì)有動(dòng)力。這份大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書就是給了我一個(gè)明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃。我將會(huì)按著上面所寫，親身力行地完成好自己的學(xué)習(xí)任務(wù)和工作任務(wù)。使自己的一生過得更有意義。

是的，腳比路長(zhǎng)，遠(yuǎn)方無論多遠(yuǎn)，只怕沒有追尋的雙足去抵達(dá)。人生亦是如此，我們不怕目標(biāo)的高遠(yuǎn)，只怕沒有追尋的勇氣、熱情、執(zhí)著......只要頭時(shí)時(shí)燃燒著堅(jiān)定的信念，一往無前地進(jìn)行下去，就會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)——很多所謂的遠(yuǎn)方，其實(shí)并不遙遠(yuǎn)。用我們的熱情和智慧揚(yáng)起理想的風(fēng)帆，用我們青春和生命奏響時(shí)代的強(qiáng)音!當(dāng)我們拋棄了迷茫，把握了方向;我們勤字開頭，不懈地?fù)u槳時(shí)，命運(yùn)的閘門會(huì)向我們敞開，誘惑的人時(shí)刻也終將到來!

建筑專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)專題報(bào)告篇四

目前中國(guó)的建筑師執(zhí)業(yè)市場(chǎng)仍然處在摸索階段，百花齊放，眾說紛紜。建筑師的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心的加強(qiáng)顯得尤為重要。本文就來分享一篇建筑師的職業(yè)素養(yǎng)，希望對(duì)大家能有所幫助！

職業(yè)素養(yǎng)通常是指職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范和要求，是在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì)。職業(yè)素養(yǎng)一般包含職業(yè)道德、職業(yè)意識(shí)、職業(yè)行為和職業(yè)技能四個(gè)方面內(nèi)容。前兩項(xiàng)是職業(yè)素養(yǎng)構(gòu)成的基礎(chǔ)內(nèi)容，而職業(yè)行為和職業(yè)技能是支撐職業(yè)人生的附屬內(nèi)容。如果把人的職業(yè)生涯比喻成一顆樹，那么職業(yè)行為、職業(yè)技能只是表現(xiàn)出來的干、枝、葉、型，而職業(yè)道德、職業(yè)意識(shí)才是根，根深才能葉茂，因此良好的職業(yè)道德和職業(yè)意識(shí)才能真正使你的職業(yè)之樹健壯常綠。

職業(yè)道德是指人們?cè)诼殬I(yè)生活中應(yīng)遵循的基本道德，即一般社會(huì)道德在職業(yè)生活中的具體體現(xiàn)，是職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律、專業(yè)勝任能力及職業(yè)責(zé)任等的總稱，屬于自律范圍，它通過公約、守則等對(duì)職業(yè)生活中的某些方面加以規(guī)范，職業(yè)道德意味著規(guī)范、責(zé)任和義務(wù)。

1998年，國(guó)際建筑師協(xié)會(huì)職業(yè)實(shí)踐委員會(huì)通過了“關(guān)于道德標(biāo)準(zhǔn)的推薦導(dǎo)則”，作為各會(huì)員的精神和行為約束。導(dǎo)則是這么說的：職業(yè)建筑師是為改善建筑環(huán)境、社會(huì)福利及文化，具有專門和獨(dú)特技能，并恪守職業(yè)精神、品質(zhì)和能力的群體。對(duì)本職業(yè)的延續(xù)和發(fā)展、對(duì)公眾造福負(fù)有責(zé)任，對(duì)業(yè)主、用戶和形成建造環(huán)境的建筑業(yè)負(fù)有責(zé)任，對(duì)建筑藝術(shù)和科學(xué)負(fù)有責(zé)任。在這個(gè)概述下，還具體到了公眾、業(yè)主、職業(yè)、同業(yè)四個(gè)方面的責(zé)任和義務(wù)。

建筑師對(duì)公眾的義務(wù)：遵守法律，并全面地考慮到職業(yè)活動(dòng)對(duì)社會(huì)和環(huán)境的影響。建筑師要尊重、保護(hù)自然與文化遺產(chǎn)，努力改善環(huán)境與生活質(zhì)量，注意保護(hù)建筑產(chǎn)品的所有使用者的物質(zhì)與文化權(quán)益；在職業(yè)活動(dòng)中不能以欺騙或虛假的方式推銷自己；營(yíng)業(yè)風(fēng)格不能擾亂他人；遵守法規(guī)和條例；遵守為其服務(wù)的國(guó)家的道德與行為規(guī)范；適當(dāng)?shù)貐⑴c公共活動(dòng)，向公眾解釋建筑問題。

建筑師對(duì)業(yè)主的義務(wù)：忠誠(chéng)地、自覺地執(zhí)業(yè)，合理地考慮技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)，做出無成見和無偏見的判斷；學(xué)術(shù)性和職業(yè)性的判斷優(yōu)先于其他任何動(dòng)機(jī)。建筑師在承接業(yè)務(wù)前應(yīng)有足以完成業(yè)主要求的經(jīng)濟(jì)和技術(shù)支持；要以全身心的技能、關(guān)注和勤奮工作；要在約定的合理時(shí)間內(nèi)完成業(yè)務(wù)；要把工作進(jìn)展及影響質(zhì)量和成本的情況告知業(yè)主；要對(duì)自己做出的意見承擔(dān)責(zé)任，并只從事自己技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)工作；在接受業(yè)主委托前寫明自己不能承擔(dān)的工作，特別是工作范圍、責(zé)任分工和限制、收費(fèi)數(shù)量和方式、終止業(yè)務(wù)條件；對(duì)業(yè)主的事務(wù)保密；要向業(yè)主、承包商解釋清楚可能產(chǎn)生利益沖突的問題，保證各方的合法利益和各方合同的正常實(shí)施。

建筑師對(duì)職業(yè)的義務(wù)：維護(hù)職業(yè)的尊嚴(yán)和品質(zhì)，尊重他人的合法權(quán)利和利益。建筑師要誠(chéng)實(shí)，公正地從事職業(yè)活動(dòng)；已從注冊(cè)名單中除名者或被公認(rèn)的建筑師組織排除者不應(yīng)吸收作合伙人或經(jīng)理；要通過行動(dòng)提高職業(yè)尊嚴(yán)和品質(zhì)，雇員也應(yīng)以此為標(biāo)準(zhǔn)，以免損害公眾利益。

建筑師對(duì)同業(yè)（行）的義務(wù)：尊重同業(yè)，承認(rèn)同業(yè)的職業(yè)期望、貢獻(xiàn)和工作成果。建筑師不應(yīng)有種族、宗教、健康、婚姻和性別上的歧視；不能采用未授權(quán)的設(shè)計(jì)概念，尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)；不能受賂；不能提前報(bào)價(jià)；不能以不正當(dāng)?shù)氖侄瓮谌e人已接受委托的項(xiàng)目；承認(rèn)他人的工作成就等等。

可以說，國(guó)際建筑師協(xié)會(huì)職業(yè)實(shí)踐委員提出的這個(gè)建筑師職業(yè)的“推薦導(dǎo)則”應(yīng)該是非常全面的。建筑師的職業(yè)責(zé)任是重大的，從小的方面說關(guān)系到使用者舒適程度、大的方面說關(guān)系到生命安全、關(guān)系到社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更大范圍甚至可能關(guān)系到人類生存環(huán)境、人類的可持續(xù)發(fā)展。建筑師需要有崇高的職業(yè)道德，要勇于擔(dān)負(fù)起社會(huì)、國(guó)家的責(zé)任。

1、對(duì)職業(yè)的社會(huì)意義和地位的認(rèn)識(shí)。人們希望自己所從事的職業(yè)能對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn)，也希望自己的工作能得到相應(yīng)的尊重、聲譽(yù)和地位。

2、對(duì)職業(yè)本身的科學(xué)技術(shù)水平和專業(yè)化程度的期望和要求。人們認(rèn)為職業(yè)的知識(shí)性、技術(shù)性愈強(qiáng)，所需要的文化技術(shù)水平就愈高，也就愈能發(fā)揮自己的才能。

3、要求職業(yè)能與個(gè)人的興趣、愛好相符。這種愿望和要求的實(shí)現(xiàn)，能使人們心理上得到滿足，從而在職業(yè)活動(dòng)中發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。

4、對(duì)職業(yè)的勞動(dòng)或工作條件的看法和要求。包括職業(yè)的勞動(dòng)強(qiáng)度、工作環(huán)境、地理位置等客觀物質(zhì)條件，以及工作崗位上的人事關(guān)系、社會(huì)環(huán)境和職業(yè)的穩(wěn)定性等。

5、對(duì)職業(yè)的經(jīng)濟(jì)收入和物質(zhì)待遇的期望。包括勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入，以及住房、交通、醫(yī)療衛(wèi)生等社會(huì)福利。

每人都可以從這五個(gè)方面來判斷自己對(duì)建筑師這個(gè)職業(yè)認(rèn)識(shí)和看法，以打分方式來體現(xiàn)，最后綜合評(píng)定，來認(rèn)清自己建筑師職業(yè)意識(shí)是如何的。

職業(yè)行為是指人們對(duì)職業(yè)勞動(dòng)的認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)、情感和態(tài)度等心理過程的行為反映，是職業(yè)目的達(dá)成的.基礎(chǔ)。從形成意義上說，它是由人與職業(yè)環(huán)境、職業(yè)要求的相互關(guān)系決定的。人的職業(yè)行為不是孤立地發(fā)生的，而是在各種各樣的社會(huì)關(guān)系中進(jìn)行的。主要社會(huì)關(guān)系指以下四個(gè)方面：一是職業(yè)與國(guó)家、社會(huì)的關(guān)系；二是職業(yè)與職業(yè)服務(wù)對(duì)象之間的關(guān)系；三是職業(yè)與職業(yè)之間，也就是同行之間的關(guān)系；四是職業(yè)與自身的關(guān)系。

對(duì)應(yīng)上述四種社會(huì)關(guān)系，建筑師這應(yīng)該具備什么樣的職業(yè)行為呢？

一、對(duì)應(yīng)職業(yè)與國(guó)家、社會(huì)的關(guān)系來看，建筑師職業(yè)與國(guó)家、社會(huì)的關(guān)系相對(duì)密切，是重要的一種社會(huì)職業(yè)。應(yīng)為其職業(yè)的重要性，因此反映到職業(yè)行為上就應(yīng)該具備以下行為模式：守法、自律、責(zé)任等。

二、對(duì)應(yīng)職業(yè)與服務(wù)對(duì)象之間的關(guān)系來看，建筑師這個(gè)職業(yè)是為服務(wù)對(duì)象提供技術(shù)服務(wù)及技術(shù)保障的，因此反映到職業(yè)行為上就應(yīng)該具備以下行為模式：服務(wù)、誠(chéng)實(shí)、負(fù)責(zé)等。

三、對(duì)應(yīng)職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系來看，在社會(huì)分工越來越細(xì)的今天，任何職業(yè)活動(dòng)都不可能是孤立的，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，隨著職業(yè)活動(dòng)中競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的引入，不同職業(yè)之間、同一行業(yè)之間，甚至同一單位內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)也是必然存在的，但合作共贏才是大的趨勢(shì)。因此反映到到職業(yè)行為上就應(yīng)該具備以下行為模式：合作、公平、尊重等。

四、對(duì)應(yīng)職業(yè)與自身的關(guān)系來看，由于受到一系列外在因素的制約，人很難找到自己的理想職業(yè)，還不能完全按照自己的意愿去選擇職業(yè)，這樣就有可能造成個(gè)人愿望和從事的職業(yè)的矛盾沖突，表現(xiàn)為對(duì)現(xiàn)狀不滿足、工作不安心等。建筑師這個(gè)職業(yè)同樣如此，因?yàn)榭赡懿皇亲约盒闹械睦硐肼殬I(yè)，因此在工作中常常會(huì)有勞動(dòng)積極性缺失或創(chuàng)造性受到挫傷的情況。但既然從事了建筑師這個(gè)職業(yè)，那么反映到到職業(yè)行為上就應(yīng)該具備以下行為模式：敬業(yè)、學(xué)習(xí)、奉獻(xiàn)等。

職業(yè)技能從狹義來說是指按照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過政府授權(quán)的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對(duì)勞動(dòng)者的專業(yè)知識(shí)和技能水平進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范地評(píng)價(jià)與認(rèn)證的活動(dòng)，這個(gè)就是通常說的考證。對(duì)建筑師來說主要是指國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建筑師考試、職稱評(píng)定等，我們可將狹義的職業(yè)技能稱為技術(shù)。這種狹義上的技能是可以在短期內(nèi)培養(yǎng)出來的，但很多建筑師應(yīng)該具備的能力卻是需要經(jīng)過長(zhǎng)期鍛煉積累才能實(shí)現(xiàn)，為了與狹義的職業(yè)技能相區(qū)別，可稱為能力。這種能力對(duì)于建筑師這個(gè)職業(yè)來說，應(yīng)該比技術(shù)更重要，這也就是建筑師這個(gè)職業(yè)社會(huì)重要性的價(jià)值所在。

借鑒他人看法，再加入個(gè)人認(rèn)識(shí)，歸納成以下九大項(xiàng)職業(yè)建筑師的能力。

一、敏銳的預(yù)判、決斷能力

建筑設(shè)計(jì)是解決未來將要產(chǎn)生、或正在發(fā)生的實(shí)際問題，在受到很多制約條件下去尋找一個(gè)最佳的解決方案（經(jīng)濟(jì)、規(guī)劃、材料、技術(shù)、文化、宗教等），因此敏感地發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)中的核心問題，并及時(shí)給出解決問題的最佳途徑和方法，是需要預(yù)判和決斷的。預(yù)判決斷能力是職業(yè)長(zhǎng)期訓(xùn)練積累得到的，而且這個(gè)能力還與個(gè)人的社會(huì)閱歷、工程經(jīng)歷有關(guān)。

二、宏觀的控制、貫徹能力

這個(gè)能力主要是從時(shí)間這個(gè)維度要求的，設(shè)計(jì)是個(gè)過程，是有時(shí)間長(zhǎng)度的。從先后次序上看，設(shè)計(jì)是走在實(shí)施之前，因此需要有更高、更廣的視角來看待即將實(shí)施的內(nèi)容，評(píng)估其建成后所產(chǎn)生的作用和影響。二是設(shè)計(jì)本身完成后，建造的過程是有時(shí)間滯后的，因此宏觀性和貫徹性是保障設(shè)計(jì)相對(duì)準(zhǔn)確的有效的手段，貫徹性是必需的。三時(shí)建筑建成后使用會(huì)是一個(gè)長(zhǎng)久時(shí)間過程，影響是幾十年甚至上百年的，因此設(shè)計(jì)要充分有宏觀視角來考慮時(shí)間跨度帶來的一系列不可預(yù)測(cè)的問題，因此這里越精確、精準(zhǔn)反倒不能反映設(shè)計(jì)的合理性，因此從宏觀把握是設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)。

三、全面的組織、協(xié)調(diào)能力

建筑設(shè)計(jì)是一項(xiàng)會(huì)涉及到社會(huì)多方面關(guān)系的工作，這里會(huì)有代表國(guó)家政府意愿的規(guī)劃部門、土地部門，有使用方的意見，有專家的意見，有大眾的意見等。會(huì)受到經(jīng)濟(jì)投資的影響，會(huì)受到政策變化的影響。會(huì)受到當(dāng)前建筑材料的限制，會(huì)受到施工技術(shù)的限制。建筑師對(duì)外要面對(duì)政府、業(yè)主、使用者、大眾、媒體、材料供應(yīng)商、施工方、及相關(guān)諸多配合單位，對(duì)內(nèi)要面對(duì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)中的各個(gè)專業(yè)設(shè)計(jì)人。龐大項(xiàng)目設(shè)計(jì)復(fù)雜而紛亂，因此需要建筑師能夠有條不紊的去組織、協(xié)調(diào)。建筑師就像是電影導(dǎo)演，要把燈光、舞美、化妝、演員、攝影、投資方、制作人等等協(xié)調(diào)好，最終拍出一部好電影。

四、不竭的創(chuàng)新、創(chuàng)造能力

設(shè)計(jì)是走在建造之前的工作，前瞻性是必要條件之一，而前瞻性的實(shí)現(xiàn)是創(chuàng)新與創(chuàng)造的結(jié)果。創(chuàng)新是將以前有的知識(shí)、技術(shù)加以綜合更新，這是建筑師最常遇到的情況，屬于小步提升，是提高社會(huì)建設(shè)水平的重要手段之一。創(chuàng)造是全新的，雖不常遇到，但也需要建筑師具備，這種情況是與時(shí)代發(fā)展同步出現(xiàn)的，上海世博會(huì)的英國(guó)館就代表了這種創(chuàng)造性的設(shè)計(jì)。建筑師應(yīng)具有創(chuàng)新、創(chuàng)造精神，去嘗試一些帶有探索性的實(shí)驗(yàn)建筑，引領(lǐng)建筑學(xué)科的前沿。

五、持續(xù)的學(xué)習(xí)、改進(jìn)能力

為了保持不竭的創(chuàng)新與創(chuàng)造力，學(xué)習(xí)是必不可少的，通曉新的設(shè)計(jì)手段、知道新的建筑材料、了解新的施工技術(shù)、清楚新的規(guī)范、感知新的藝術(shù)思潮。。。。。。所有對(duì)你而言是新的事物都應(yīng)該去學(xué)習(xí)了解，也只有這樣才能滿足自身職業(yè)的需要。

六、優(yōu)秀的表達(dá)、溝通能力

正如在全面的組織、協(xié)調(diào)能力中提到的，建筑設(shè)計(jì)這個(gè)職業(yè)工作是為社會(huì)、為人服務(wù)的，因此就必不可少的需要與社會(huì)、他人進(jìn)行交流，這一點(diǎn)現(xiàn)在越來越得到大家的認(rèn)可。同時(shí)，這個(gè)職業(yè)本身也需要其他人的配合，因此配合過程中的表達(dá)和溝通是保證順利進(jìn)行的必要條件。這里的表達(dá)溝通是廣義的，即包括圖紙也包括語言、文字等方面的。圖紙是我們最基本的溝通條件，與他人的交流都是在圖紙基礎(chǔ)上，這個(gè)不用多說。語言表達(dá)、也就是口才同樣很重要，尤其在與人溝通時(shí)，良好的表達(dá)會(huì)起到錦上添花的效果。文字說明，包括圖紙說明、往來交流文字等，文字要點(diǎn)清晰，語義準(zhǔn)確。

七、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐帕小⒔M合能力

這個(gè)能力主要是指的在設(shè)計(jì)中對(duì)平面功能、布局、流線的控制能力。建筑設(shè)計(jì)工作很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)就是功能上的滿足、對(duì)各種矛盾的解決，尤其在平面功能布置的時(shí)候，要兼顧考慮的問題很多，要綜合各種因素，不能簡(jiǎn)單片面。在設(shè)計(jì)過程中也有先后、主次，要能夠分清理順。很多建筑師造型能力很強(qiáng)，但到了平面的組織上就不行了，功能混亂、流線交叉，這個(gè)能力應(yīng)該是建筑師最基本的看家本領(lǐng)。

八、強(qiáng)大的感受、識(shí)別能力

設(shè)計(jì)就是在實(shí)物實(shí)現(xiàn)之前的一種虛擬構(gòu)建，因此作為建筑師，應(yīng)該對(duì)設(shè)計(jì)的建筑有足夠的感受、認(rèn)知，這樣才能夠保證實(shí)際建成后的效果與當(dāng)初設(shè)計(jì)的一致性。這個(gè)是需要不斷學(xué)習(xí)積累的，包括去參觀、實(shí)地體驗(yàn)，將自己完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)階段認(rèn)知與建成后進(jìn)行比較，積累這種能力。當(dāng)然現(xiàn)在有強(qiáng)大的三維軟件可以幫助建筑師去感受，但軟件也有局限性，所以建筑師還是要自身掌握并精通。

九、健全的審美、造型能力

建筑設(shè)計(jì)不僅是功能、技術(shù)，還有藝術(shù)性，這是大家認(rèn)可的。因此作為建筑師具備審美、造型能力是必須的。建筑師的審美觀要是健康的、主流的，因此建筑師要經(jīng)常在藝術(shù)熏陶上多學(xué)習(xí)、多下功夫。

建筑師不像政治家那樣對(duì)人類社會(huì)的進(jìn)程產(chǎn)生巨大貢獻(xiàn)，也不會(huì)像經(jīng)濟(jì)學(xué)家那樣對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來影響，更不是娛樂大眾的藝人。建筑師這個(gè)職業(yè)，是為他人安全、舒適提供空間預(yù)判的職業(yè)，是需要腳踏實(shí)地、默默奉獻(xiàn)的職業(yè)，是勇于承擔(dān)責(zé)任、完成自身使命的職業(yè)。只有很好的理解建筑師的職業(yè)需求，理解建筑師職業(yè)的道德內(nèi)涵，樹立正確的職業(yè)意識(shí)，才能去指導(dǎo)自己正確的職業(yè)行為、職業(yè)技能，從而在自己的職業(yè)生涯中創(chuàng)造輝煌。

1.

優(yōu)秀建筑師必備素養(yǎng)

2.

建筑師可以做哪些職業(yè)

3.

職業(yè)指導(dǎo)人員的職業(yè)素養(yǎng)

4.

編導(dǎo)應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)

5.

職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)

6.

一位資深建筑師對(duì)職業(yè)建筑師的認(rèn)識(shí)

7.

建筑師可以做什么職業(yè)

8.

當(dāng)代建筑師的社會(huì)角色與職業(yè)責(zé)任

建筑專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)專題報(bào)告篇五

建筑師的英文是architect，他是一種職業(yè)。建筑師工作的對(duì)象是建筑、城市以及相關(guān)的人工環(huán)境，因此可以說其職責(zé)即是要設(shè)計(jì)與規(guī)劃人類物質(zhì)世界的秩序。建筑師通常要通過與工程投資方（即通常所說的甲方）和施工方的合作，在技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、功能和藝術(shù)方面實(shí)現(xiàn)建筑物營(yíng)造的最大合理性。可以說建筑師既是人造環(huán)境的設(shè)計(jì)者，也是建造過程中的協(xié)調(diào)者。

建筑是一門科學(xué)，但并不是一門“純科學(xué)”，它和社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、政治、生活緊密地聯(lián)系在一起。時(shí)代背景、社會(huì)意識(shí)對(duì)建筑的主宰和影響是巨大的。在某種意義上講，建筑需要跟隨潮流，需要服務(wù)政治，這個(gè)大的框架可能無法改變。

這個(gè)客觀背景也決定了每一個(gè)時(shí)代的建筑師的平臺(tái)。當(dāng)然一些有思想有個(gè)性的建筑師可以在時(shí)代潮流的風(fēng)口浪尖上有所作為，但建筑作為一種社會(huì)集體的產(chǎn)品，有作為的建筑師，有影響的作品也一定是建筑師的力量和社會(huì)力量合成的產(chǎn)物。

建筑師的概念應(yīng)是從事設(shè)計(jì)工作的建筑工作者，概括的說建筑師應(yīng)具備以下素質(zhì):做出正確決策的判斷能力及將其貫徹下去的宏觀控制能力;具備足夠的專業(yè)知識(shí)積累;對(duì)城市空間度、建筑群空間尺度的把握;審美素養(yǎng)和造型能力;對(duì)建筑構(gòu)件在空間和形象表現(xiàn)上的預(yù)知力;對(duì)建筑功能的綜合解決能力;對(duì)建筑物使用者的關(guān)注和了解;表達(dá)和溝通能力;組織協(xié)調(diào)能力。

建筑師是什么？在當(dāng)今的商業(yè)社會(huì)中，建筑師是幫助甲方完成甲方建筑意愿的營(yíng)造。是甲方和施工的橋梁，是聯(lián)系一棟建筑從無到有整個(gè)過程的關(guān)鍵部位。商業(yè)社會(huì)造就了大批商業(yè)建筑師，在本身基本技術(shù)尚不夠成熟的情況下，努力迎合甲方的利益需求，基本喪失建筑師的基本職業(yè)素養(yǎng)，正因?yàn)榇祟惤ㄖ煹拇嬖冢谖覀兩畹氖澜缰校艜?huì)有那么多不和諧建筑的存在。這類建筑師能夠短期內(nèi)獲得自己想要的利益，但是往長(zhǎng)遠(yuǎn)看，這些并不能成為 傳統(tǒng)意義上的建筑師，只能說是各種開發(fā)商的一支筆。

在當(dāng)今的社會(huì)意識(shí)形態(tài)中，建筑師要保持清醒，需要認(rèn)清當(dāng)代建筑師的職業(yè)素養(yǎng)。 建筑師的職業(yè)素養(yǎng)就是建筑師的職業(yè)能力加上建筑師的職業(yè)道德。

不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技能的能力：作為職業(yè)建筑師，足夠的專業(yè)知識(shí)積累是必不可少的。只有具有足夠的長(zhǎng)期積累才能使自己更加成熟，才能尋求到知識(shí)和創(chuàng)造力的平衡點(diǎn)。職業(yè)建筑師對(duì)于新型設(shè)計(jì)手法的掌握也是必需的。不斷掌握和運(yùn)用新的設(shè)計(jì)手段，不斷學(xué)習(xí)、理解相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等都要求建筑師具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

力是花費(fèi)時(shí)間最多的。設(shè)計(jì)能里又包括方案設(shè)計(jì)能力和施工圖設(shè)計(jì)能力，基本的方案設(shè)計(jì)能力強(qiáng)調(diào)整體建筑的空間邏輯關(guān)系，功能串聯(lián)合理性，符合規(guī)范基本要求以及整體建筑形態(tài)的表現(xiàn)。

施工圖設(shè)計(jì)能力是建筑師綜合技術(shù)能力的體現(xiàn)。施工圖設(shè)計(jì)能力體現(xiàn)了一個(gè)建筑師對(duì)于建筑認(rèn)識(shí)的全面程度。很多建筑師號(hào)稱方案建筑師，這些方案建筑師甚至沒怎么畫過施工圖，也大量存在于現(xiàn)在的建筑市場(chǎng)中。這種建筑師所做的設(shè)計(jì)缺乏真實(shí)性，缺乏實(shí)際的論證。很多創(chuàng)意很好，但是因?yàn)閷?duì)施工圖理解不透徹，導(dǎo)致某些創(chuàng)意擱淺，這種情況的出現(xiàn)完全是由于方案建筑師對(duì)于施工圖的理解不深刻，導(dǎo)致設(shè)計(jì)能力的空洞。一個(gè)真正優(yōu)秀的方案建筑師，需要有大量的施工圖乃至實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這樣這類建筑師所畫出的每一筆線條都有理可依，每一種創(chuàng)意的實(shí)現(xiàn)度就會(huì)大大增大。方案設(shè)計(jì)師建筑師的靈魂，那么施工圖設(shè)計(jì)就是建筑師的根基。方案建筑師要從思想上認(rèn)識(shí)施工圖以及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的重要性，為自己的設(shè)計(jì)打下堅(jiān)實(shí)的實(shí)際基礎(chǔ)。

敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)精神是職業(yè)建筑師必備的條件。在西方人眼中，中國(guó)人的團(tuán)隊(duì)精神相對(duì)較弱，往往更注重個(gè)人利益。尤其在建筑行業(yè)中，建筑師作為“自由職業(yè)者”，工作有藝術(shù)性的一面，比較容易注重個(gè)人價(jià)值，而忽視團(tuán)隊(duì)精神。事實(shí)上，作為生產(chǎn)行業(yè)，建筑從設(shè)計(jì)到建造的復(fù)雜分工，使得嚴(yán)密的團(tuán)隊(duì)協(xié)作成為必需。

大型事務(wù)所的常見架構(gòu)是在公司內(nèi)部分為不同的設(shè)計(jì)小組,比如因?yàn)椴煌ㄖ愋偷囊?guī)范不同而分為商業(yè)、住宅、學(xué)校、辦公樓小組等，小組間的互相協(xié)調(diào)是順利完成大項(xiàng)目的保證。小組一般由資深建筑師帶領(lǐng)，一味追求個(gè)人表現(xiàn)而不講團(tuán)隊(duì)精神的設(shè)計(jì)師對(duì)小組的工作效率和工作結(jié)果都會(huì)造成一定影響。

交流能力：各個(gè)職業(yè)都需要交流，而建筑師的職業(yè)需要團(tuán)隊(duì)配合，需要協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，因此交流能力在建筑師的職業(yè)生涯中顯得尤為重要。

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建筑專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)專題報(bào)告篇六

4、負(fù)責(zé)做好工程周會(huì)、月會(huì)進(jìn)度總結(jié)與計(jì)劃的編制工作;

5、協(xié)助項(xiàng)目部做好日常管理及后勤服務(wù)工作;

6、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目部及公司相關(guān)部門交辦的其它工作。

7、注重理論知識(shí)學(xué)習(xí)和與實(shí)踐的結(jié)合運(yùn)用，提升復(fù)合型管理知識(shí)和能力。

1、會(huì)干工作、干好工作是出色完成工作的前提條件，這就要求我們要有扎實(shí)的專業(yè)功底。

2、一個(gè)項(xiàng)目的成敗取決于團(tuán)隊(duì)合作，干一項(xiàng)工程需要多個(gè)部門的密切配合，只有整個(gè)團(tuán)隊(duì)克服眼前的一切困難，形成合力，才會(huì)有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得一個(gè)又一個(gè)的勝利!

3、工作中要勤奮，工作態(tài)度認(rèn)真，主動(dòng)溝通，避免信息滯后。

4、技術(shù)、管理兩個(gè)方面，兩方面都要兼顧!

1、注重施工事前控制的管理，以順利達(dá)到施工預(yù)定目標(biāo)，比如，做好專項(xiàng)施工前的`組織設(shè)計(jì)，進(jìn)行技術(shù)交底等。

2、注重施工過程中的管理，并且做到全過程監(jiān)控確保工程質(zhì)量過關(guān)，比如鋼筋綁扎，要在現(xiàn)場(chǎng)看鋼筋的綁扎符不符合技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，要密切關(guān)注鋼筋的搭接長(zhǎng)度，焊接是否符合要求，有無鋼筋漏綁扎情況等，確保結(jié)構(gòu)的安全。還有混凝土的澆筑，要時(shí)刻注意澆筑的混凝土振搗情況，重點(diǎn)關(guān)注混凝土澆筑樓層平面標(biāo)高控制。

3、一道工序施工完成，進(jìn)入下一道施工工序前一定要做好交接工作，避免出現(xiàn)由于未交接而產(chǎn)生糾紛。

1、施工方案的編制還不太熟悉，需要不斷的加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

2、實(shí)際操作較少，造成自我感覺在施工技術(shù)上缺少信心，需加強(qiáng)實(shí)際施工操作，提高自身的技術(shù)水平。

3、工作有時(shí)候做的不細(xì)致，缺少耐心，這方面需自我調(diào)節(jié)，做到用心做好每一件事。

1、逐步掌控施工方案的編制

2、取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)職業(yè)證書(二級(jí)建造師、一級(jí)建造師等)

3、在工程管理方面要多學(xué)習(xí)，加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)控制以及管理協(xié)調(diào)的能力。

總體來說，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)都順利完成了，兩年多來從事工程施工的工作， 自身在不斷的取得進(jìn)步，自己的專業(yè)知識(shí)得到了長(zhǎng)進(jìn)和加深，工作能力，包括組織協(xié)作能力、管理能力和應(yīng)變能力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)的積累。兩年多來的工作表現(xiàn)也得到了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，展望未來，在工作中將會(huì)有更多的新的挑戰(zhàn)，我一定會(huì)竭盡全力更加積極的工作，在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!