在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

現(xiàn)場工程師的崗位職責(zé)篇一

1、遵守并執(zhí)行學(xué)院所有的規(guī)章制度

2、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)接電話

3、負(fù)責(zé)接待來訪

4、負(fù)責(zé)核對匯總報送數(shù)據(jù)

5、負(fù)責(zé)整理發(fā)送部門會議記錄

6、負(fù)責(zé)整理前臺、前廳內(nèi)務(wù)

7、負(fù)責(zé)制作媒體剪報

權(quán)限：

1、電話轉(zhuǎn)接執(zhí)行權(quán)

2、接待訪客執(zhí)行權(quán)

3、代咨詢師辦理學(xué)員繳費(fèi)執(zhí)行權(quán)

4、記錄部門會議執(zhí)行權(quán)

5、學(xué)院市場活動參與權(quán)

6、投拆權(quán)

7、學(xué)院市場投入知情權(quán)

8、市場工作建議權(quán)

現(xiàn)場工程師的崗位職責(zé)篇二

1、每個員工樹立以公司為家的指導(dǎo)思想，公司利益高于一切，嚴(yán)格按規(guī)定、章程辦事。如人不在工地，心中也要掛念工地，24小時隨時都得處工地理現(xiàn)場問題。

2、一個人能力有大有小、水平有高有低、職務(wù)及工作層面有不同，但責(zé)任心不應(yīng)有強(qiáng)弱。要做到是自己的事情必須自己完成，每天現(xiàn)場工作事情必須盯緊，資金能力范圍無法解決的事情立即上報，不能不聞不問、石沉大海。

3、每個人必須明確本人工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、制定工作計劃，當(dāng)日上班前考慮須做事項，下班后對當(dāng)天工作進(jìn)行自我總結(jié)，我們不歡迎靠混日子的人。

4、每天必須認(rèn)真做好個人工作日記，號記性不如爛筆頭，工作日記包括：現(xiàn)場每天施工的內(nèi)容；現(xiàn)場每天存在的問題及準(zhǔn)備處理方案；各種重要文件收發(fā)時間和內(nèi)容；重要事件記錄；個人經(jīng)驗總結(jié)等。必須養(yǎng)成每天做工作日記好習(xí)慣。

5、工作要主動，要有超前意識，除考慮自身工作內(nèi)容外，還得考慮相關(guān)配合工作，不推諉責(zé)任，更不能做等看笑話。

6、平時必須多學(xué)習(xí)新規(guī)范、導(dǎo)則，在每個施工階段之前，都必須在鉆研了資料及圖紙后才能到現(xiàn)場去指揮別人。

7、用心做事，時刻牢記公司、指揮部及上級領(lǐng)導(dǎo)的總體要求，不斷對照，檢查自己做得如何，有哪些需要改進(jìn)。

1、先做人后做事，有了好的人品才能做出好的工作，不斷提高自身修養(yǎng)，工作態(tài)度要端正，不做有損公司利益的事情，不講有損公司現(xiàn)象的話。

2、力求進(jìn)步，向先進(jìn)工作者看齊，不斷總結(jié)總結(jié)，找出自己工作上、思想上的不足并加以調(diào)整，爭做優(yōu)秀員工，時刻要有高度的榮譽(yù)感，要感覺到落后是一種恥辱。工作須努力，時刻記住“今日工作不努力，明日努力找工作”這句話。

3、不違反公司的工作紀(jì)律，加強(qiáng)廉政建設(shè)，每個人都要監(jiān)督別人和受人監(jiān)督。只有廉潔了，才能做好管理工作。

4、每個人進(jìn)度施工現(xiàn)場必須帶圖紙、記錄本、做到“腿勤、眼勤、手勤、嘴勤”。除看圖紙整理資料外盡量不要做辦公室，只有多轉(zhuǎn)現(xiàn)場才能多發(fā)現(xiàn)問題，只聽別人匯報的人是做不好的。

5、平時要多提問，多發(fā)現(xiàn)問題，開會要多發(fā)言，一言不發(fā)的人等于沒動腦筋。

6、簽字都是有責(zé)任的，任何簽字都得看清楚考慮清楚后下筆，重要的文件必須做好簽字臺帳，隨時有據(jù)可查。

7、工作靠自覺，有沒有監(jiān)管的情況下如加班、值班等不的放松工作紀(jì)律。

8、開動腦筋多提有利于管理、節(jié)約和公司發(fā)展的好建議，必要的變更、深化設(shè)計或方案的提出要在自己做好充分的準(zhǔn)備后提出來。

9、任何驗收都要態(tài)度認(rèn)真，嚴(yán)格要求，關(guān)鍵工序要做好旁監(jiān)工作。

10、團(tuán)結(jié)就是力量，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，對于過難題要求大家統(tǒng)一思想，發(fā)揮團(tuán)隊的作用，樹立為團(tuán)隊榮譽(yù)而戰(zhàn)的思想。

11、要及時與上級領(lǐng)導(dǎo)匯報溝通工作，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，服從公司、指揮部及上級領(lǐng)導(dǎo)的安排。

1、分工不分家，工程管理部每個管理人員都對協(xié)調(diào)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本控制有一定的責(zé)任，相互配合不彼此。

2、對施工單位的要求要嚴(yán)格，態(tài)度明朗、嚴(yán)肅；對質(zhì)量、進(jìn)度、安全上發(fā)生的問題，要求從嚴(yán)處理。

3、對施工單位的管理手段可以多樣化，要具有較好的協(xié)調(diào)方法和技巧。要善于區(qū)安排施工單位的工作，同時有安排就落實(shí)，深入了解施工單位內(nèi)部情況，遇到問題能分析出原因，以便與上級領(lǐng)導(dǎo)一起及時拿出處理方案。

4、內(nèi)部工作要勇于承擔(dān)責(zé)任，與施工單位大交道要學(xué)會規(guī)避責(zé)任。

5、尊重別人就是尊重自己，甲乙雙方地位平等，工作中不得有歧視和粗口現(xiàn)象。

6、學(xué)會分析問題，要抓住主要矛盾，抓住關(guān)鍵工序的控制。

7、要時刻記住施工地位是靠我們管理的，而不是讓他們想怎么干就怎么干，要讓他們按照我們的思路進(jìn)行；不能光看他們干活，而是要去指揮他們干活，這樣才能讓工程處于自己的控制之中。

8、施工圖紙要仔細(xì)看，所有圖紙必須看到三遍以上，將所法相的問題進(jìn)行記錄，平時到現(xiàn)場之前要多翻圖紙。

9、重要的技術(shù)問題要多與設(shè)計中心及設(shè)計院聯(lián)系，不得擅自做主。

10、及時按公司程序辦理好各種簽證，當(dāng)日事當(dāng)日了，不允許從在后補(bǔ)現(xiàn)象。

11、遇事要多請示、多匯報、盯答復(fù)，不能坐等。

12、注意自身形象，甲方就得有甲方的樣子。盡量不要與施工單位發(fā)生爭吵，有爭議時，原則上的事不得作任何讓步。

13、技術(shù)有專功，每個人都有自己的特長，要多想同事及領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，不講外行話。

14、做好第一手資料的收集整理工作，學(xué)會調(diào)查、歸納、分析，以數(shù)據(jù)說話，匯報中盡量不用含混不清的詞語。

15、會換位思考，多替領(lǐng)導(dǎo)著想、替別人著想，在維護(hù)公司利益的情況下，必要是也的考慮施工單位的利益和難處。管理施工單位的同時也是為施工單位服務(wù)的過程，調(diào)整服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率，積極幫施工單位解決他自身解決不了的實(shí)際困難，替施工多想一點(diǎn)也有利于我方工程的順利進(jìn)行。

16、提高自己的心理素質(zhì)，冷靜處理應(yīng)急事件，做到忙而不亂。

17、努力提高自己的組織協(xié)調(diào)能力，必須獨(dú)立完成各項檢查、評比、競賽、驗收等組織活動。

18、充分發(fā)揮監(jiān)理公司在工程管理中的作用，讓監(jiān)理成為我方管理的一部分。充分發(fā)揮好監(jiān)理例會的作用，在會上可明確觀點(diǎn)，下達(dá)任務(wù)，抓住重點(diǎn)切實(shí)解決工作中的問題。

19、我們需要的是勇往直前的人，畏首是做不成大事的，事情做多了，可能出的問題也多一點(diǎn)，只要是為公司利益想的，不要怕出差錯，只要不斷的改正，不犯同樣的錯誤，把差錯壓縮在最小范圍內(nèi)。

20、工作聯(lián)系以書面形式為主，要善于多發(fā)聯(lián)系單，做好記錄，明確責(zé)任，以便留存。

現(xiàn)場工程師的崗位職責(zé)篇三

2、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表;

3、認(rèn)真審核工程所需材料，并對進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān);

6、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行;

7、協(xié)助項目經(jīng)理完成工程驗收;

8、整理整個項目中的所有工程資料，保證資料的完整和準(zhǔn)確性。

現(xiàn)場工程師的崗位職責(zé)篇四

2、審查并監(jiān)督檢查水、電、暖及各設(shè)備專業(yè)專項施工組織方案;

3、負(fù)責(zé)項目施工現(xiàn)場水、電、暖、消防等機(jī)電安裝施工管理工作;

4、負(fù)責(zé)安裝工程的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全管理工作進(jìn)行管控、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核。

任職資格:

(3)熟悉施工圖紙,能熟練使用cad等辦公軟件。

(4)能吃苦耐勞,適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差。

現(xiàn)場工程師的崗位職責(zé)篇五

1.服從工程部經(jīng)理的工作指示和安排,在工程部經(jīng)理的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場工作。

2.對施工單位投入工程項目的人力、材料、主要設(shè)備、檢測報告進(jìn)行備案，對其在今后的使用、運(yùn)行過程中的狀況進(jìn)行不定時檢查記錄。 3.復(fù)核或從現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關(guān)數(shù)據(jù)并做好及時簽證工作。

4.按設(shè)計圖紙和規(guī)范要求對施工單位的工藝流程、施工工序、施工質(zhì)量隨時進(jìn)行檢查并做好記錄。

9.進(jìn)行土建資料的收集、整理、匯總及歸檔工作。

10.做好土建隱蔽工程的驗收及各分項；分部；單位工程的驗收工作。11.對施工單位上報的合同爭議、索賠、工程延期報告等文本進(jìn)行初審，并提出處理意見，上報上級領(lǐng)導(dǎo)批閱。

12.審核施工單位上報的施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、進(jìn)度計劃等。 13.審核和處理工程進(jìn)展中施工單位和設(shè)計中出現(xiàn)的變更情況。14.參與工程施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量事故的調(diào)查工作，預(yù)防各種生產(chǎn)和安全事故的發(fā)生。

1 15.協(xié)調(diào)節(jié)配合處理好各級部門、監(jiān)理單位和施工單位的工作。16.每周組織一次例會，每月進(jìn)行一次工程部全體工作人員工作會議。

現(xiàn)場工程師的崗位職責(zé)篇六

4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常管理工作,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激發(fā)團(tuán)隊力量,提高工作效率。

任職要求:

1、營銷、國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,英文6級及以上,從事皮具箱包相關(guān)外貿(mào)管理工作3年以上。

2、英語聽、說、讀、寫能力強(qiáng);英語口語流利,掌握一定的銷售管理理論。

3、熟悉外貿(mào)出口流程。具有豐富的皮具外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗。

4、熟悉皮具材料/結(jié)構(gòu)/工藝/生產(chǎn)流程等基本知識;

5、有良好的市場判斷和開拓能力,擅于公關(guān)交際,有突出的談判和應(yīng)變能力。