在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

法院書記員自查報告實用篇一

認真貫徹執行《廉政準則》，對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。我處高度重視專項檢查工作，處里及時召開會議，精心謀劃，將其擺上重要日程，處領導親自部署，深入研究，切實抓好組織落實，制定工作方案，細化責任分工，并切實抓好學習培訓，組織黨員領導干部全面系統深入學習，全面掌握《廉政準則》的基本要求、主要內容和精神實質，增強學習貫徹落實《廉政準則》的自覺性，真正做到自省、自重、自警、自勵。

以貫徹落實《廉政準則》為契機，在全處范圍內開展為期一個月的作風紀律整頓，主動開展自查自檢，進行自我剖析和總結。要求黨員干部結合自身崗位工作實際和從政行為，按照《廉政準則》中“八個嚴禁”、“52個不準”的要求，進行逐條對照檢查，認真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和廉政風險點。

通過召開專題會議，開通舉報信箱等形式，征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題，進行互查，并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內容，針對反映出來的問題采取措施，認真糾正，采取有效措施加以解決。黨員干部認為，《廉政準則》對于保證其廉潔從政，形成用制度規范從政行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用。

圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標，重點逐步建立完善了干部廉政教育、規范性文件和重點領域等崗位制度建設，把制度貫穿于教育、監督、預防、懲治等環節，使每項工作、每個環節都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾，黨員干部都能嚴格對照《廉政準則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準則》來約束自己的言行，強化廉潔自律。完善了相關配套制度，推進監督檢查工作，促進了各項廉政規定落實了實處。

一是理論學習不深入不系統。因處室具體工作較多，對理論的學習有所放松，理論與實踐的結合還不緊密。學習是個長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學習仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結不足，積累經驗。二是深入基層調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。

第一，加強理論學習。我處全體黨員干部認真學習了《廉政準則》，深刻領會了精神實質，對照自身進行了詳細自查自糾，沒有違反“八個嚴禁”和“52個不準”的行為。總之，我處全體黨員干部通過學習《廉政準則》，對反腐倡廉工作有了更深一步的認識，決心不斷加大源頭治理和預防腐敗的工作力度，將反腐倡廉工作融入到各項工作中去，以實際行動將反腐倡廉工作落到實處。

二是要進一步轉變作風，徹底杜絕那種對待基層人員群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關老爺作風，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。

貫徹落實《廉政準則》，是一項長期而又艱巨的任務，政策法規處在水利廳黨組的正確領導下，在省紀委、駐廳紀檢組的監督指導下，進一步振奮精神，保持積極進取的心態，學習和發揚我黨長期以來的不屈不撓，頑強堅持，決不放棄，決不拋棄的信念，以奮發向上的精神，在廉潔從政的道路上把水利工作做得更好，更出色，以實際行動抓好各項工作的落實，為“十二五”期間我省水利事業的大發展提供強有力的政策支持。

法院書記員自查報告實用篇二

一是理論學習不夠深入。自上次崗位輪值以來，我一面適應法庭工作，而且庭室工作也在4月份進入了業務忙碌期。作為庭室負責人，盡管對《廉政準則》有較為深刻的認識，但是自己的言行、工作態度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業務工作的不斷深入，需要處理的事務日趨繁重，放松了對自己的要求，降低了搞好理論學習的主動性。

二是創新意識有待加強。基層法庭工作具有其獨特性，在思想解放、開拓創新方面有著極為強烈的渴望，但由于輪崗之前工作的習慣性，思維趨于定式，未能大膽吸收借鑒一些行之有效的辦案方式。在推動工作方面，盡管始終努力尋求更多調解案件的經驗，但往往未能及時應用到實踐中，還沒有完全樹立創新的理念。

三是工作形式急需改善。由于需要時間熟悉庭室工作，還要及時處理舊存案件，導致工作壓力很大，工作中難免出現滿足于盡心盡責、不出差錯，缺乏工作的主動性和創造性，不能用全新的思維方式創造性地去開展工作。盡管工作熱情持續高漲，但效果始終不盡人意，求穩心態時而浮現，不求有功、但求無過的思想還不時存在。

二、整改措施

強化理論學習，不斷提升自身素質。進一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺加強黨性修養和作風養成，夯實自身的思想政治基礎。認真學習《廉政準則》，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優良傳統，正確對待名利、權威，自覺執行廉潔自律的各項規定。行動上與廉潔自律融為一體，真正做到公公正正辦案，坦坦蕩蕩做人，踏踏實實做事。

堅持工作創新，努力推動業務發展。敢于打破傳統的思維方式和工作方法，主動迎接新形勢、新問題的挑戰，不斷創新思想觀念、工作思路和表達方式，不斷探索能夠體現司法公信力的新方法、新模式。

法院書記員自查報告實用篇三

現對照“嚴紀律、守規矩、樹形象”活動要求，從思想上、工作上、學習上進行了自查。

二是工作態度不夠積極，上級要的文件總是喜歡拖，雖然按時上交文件，可是工作不夠主動，不能在第一時間完成工作任務。三是業務不夠精。在黨建工作方面看似簡單容易，可是要做的出色，做的深入，就要下一番功夫了，我卻認為完成領導要求的就可以了，沒有對自己制定更高的目標。

其實，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。

二是思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿。

一是加強理論學習，提高政治素質。全面認真系統地學習黨的方針政策，以及《教師職業道德規范》、《教師法》、《中小學教師行為規范》等法律和規定。與時俱進，積極進取。

二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

今后，我將以這次活動為契機，繼續查擺自己在各方面存在的不

足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，努力把自己的各項工作做好，取得成效。

法院書記員自查報告實用篇四

敬愛的黨支部：

近年來，縣法院在縣委的堅強領導和上級法院的有力監督下，堅持“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的工作方針，堅決貫徹執行《廉政準則》、《五個嚴禁》等規定，狠抓隊伍建設，制度建設，紀律作風明顯好轉，為各項審判業務的順利開展提供了堅強有力的紀律保障。

近年來，我院高度重視教育這個基礎環節，不斷豐富教育內容，創新教育形式，增強教育的感染力和說服力，在入心、入腦上下下功夫，常抓不懈，務求實效。

(一)強化理想信念教育，牢固樹立社會主義法治理念。為了提升隊伍素質，提升審判質量，提升司法公信力，牢固樹立“執法為民”的社會主義法治理念，院黨組精心組織，周密部署，以理想信念為核心，以“增強感情、改進作風、提高能力”為重點，以爭創“人民滿意的好法院”，爭當“人民滿意的好法官”為載體，積極開展理想信念和法治理念教育。教育全體干警進一步堅持正確的理想信念，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，切實把司法為民的社會主義法治理念落實到審判工作的各個環節，密切人民法院與人民群眾的血肉聯系，維護和提升人民法院的良好形象。

(二)加強集中警示教育，提高廉潔自律拒腐防變的能力。

清清白白做人，干干凈凈做事，爭當廉潔從政的表率。

(三)開展廉政文化教育，提升全體干警的廉政文化品位。利用辦公樓大廳，走廊等公用區域懸掛50余幅廉政警句、字畫，精心打造“廉政文化長廊”，從而增強了廉政文化教育的直觀性和實效性。組織干警積極參加縣紀委、縣直工委舉辦的“轉變作風，提高效能”為主題的演講比賽。組織廣大黨員干部積極參加縣委組織部舉辦的作風建設講座等，讓廣大黨員干部潛移默化，潤物無聲地接受教育，增強反腐倡廉教育的影響力和滲透力。開展“紅色之旅”活動。組織干警到井岡山、南昌等革命圣地參觀學習，重溫紅色經典，觀看革命舊址，緬懷英雄事跡，使廣大黨員干部始終保持忠于黨，忠于國家，忠于法律的政治本色。

為了強化隊伍建設，轉變工作作風，優化工作環境，提高審判質量，院黨組精心組織，周密部署，扎實有效地開展了“六治六促”作風整頓和紀律作風集中教育整頓月和整治“吃拿卡要”專項整治活動，全體干警的整體素質得到了明顯提高。

(一)揭擺問題，落實整改。全體干警對照本院《實施方案》中提出的庸、懶、散、浮、奢、亂等六個方面存在的問題，認真開展對照檢查。對自身存在的學習上不夠認真，不求甚解、學以致用;思想上缺乏爭先進位，開拓創新的意識;工作上看攤保本，因循守舊，不求有功，但求無過;作風上心浮氣躁，責任意識不強，深入基層調查研究不夠;紀律上存在遲到早退，串崗脫崗，上網聊天玩游戲等進行了認真的反思和剖析，從思想上真正認識到了存在的問題和不足。同時，為了進一步找準找實我院在隊伍建設，審判業務和司法政務管理等方面存在的問題和不足，我院采取“對外開門納諫，對內認真揭擺”的方法，分別召開了“六治六促”作風整頓征求意見座談會和“六治六促” 民主生活會。一方面邀請縣紀委，縣委政法委，縣人大法工委等有關單位的領導，部分縣人大代表、縣政協委員、服務對象，對法院的整體工作建言獻策，提出寶貴的意見和建議。另一方面緊緊圍繞“學習貫徹市、縣黨代表大會精神，深入開展‘六治六促’作風整頓，切實加強領導干部作風建設”的主題，每名黨組成員主動聯系自己的思想和工作實際，認真查找存在的問題，深入剖析思想根源，實事求是地展開批評與自我批評。針對通過對照檢查、征求意見和民主生活會的形式，揭擺和查找出的問題，院黨組及時出臺整改方案，落實了整改責任人，整改時限和具體的整改要求，目前整改正取得初步成效。

(二)轉變作風，提升形象。為了切實改變作風，密切黨群干群關系，樹立法院干部隊伍的良好形象，我院出臺了《關于在“六治六促”作風整頓活動中深入開展領導干部住村進企活動的安排意見》，成立了以院黨組書記、院長祁連關負總責的領導干部住村進企工作領導組。三名副院長分別帶領副科以上領導干部深入到我縣龍港鎮常柏村、水泉村和百舒康家紡有限公司等“兩村一企”開展住村進企活動。工作組通過召開座談會，發放征求意見卡、調查問卷等形式進村入戶，訪民情、聽民意、問民計，準確掌握所包村和企業在生產生活中的所思，所憂，所盼。活動期間。共召開座談會3次，發放征求意見卡和調查問卷300余份，贈送《農村法律知識小冊子》500余冊，征求意見和建議50余條。“住村進企”活動，送去了黨和政府的溫暖，密切了黨群干群關系，提升了人民法院的良好形象。

(三)三比三賽三看，積極開展爭先創優。為了切實提升干部隊伍的整體素質，我院積極開展“三比三賽三看”爭先創優活動，把“六治六促”作風整頓推向了一個新的高潮。各部門之間比工作，賽業績，看誰的審判質量高，誰駕馭庭審的能力強，誰的裁判文書寫作水平高;比服務，賽水平，看誰的服務態度好，誰的辦案效率高，誰的便民措施更有效;干警之間比紀律，賽作風，看誰能認真遵守工作紀律，誰能堅決貫徹上級的工作要求，誰能堅決做到廉潔自律。通過爭先創優活動，全院上下形成了工作爭第一，服務創一流，你追我趕，爭先恐后，積極進取，奮發向上的良好氛圍，涌現出了刑事審判庭，以及吳鵬、翟晉晉、王璐等一批先進集體和先進個人。

索和努力。

(一)強化監督檢查，提高內部管理水平。按照科學、高效、規范運行的審判和司法政務管理要求，紀檢組、監察室強化監督檢查力度，定期不定期對各部門的上下班情況，工作紀律，請銷假制度執行情況，以及串崗，脫崗等進行明查暗訪，對存在問題進行及時的通報批評，跟蹤落實整改。績效考核辦公室嚴格執行績效考核制度，認真履行職責，加大考核力度，通過每月一期的《審判月報》，對各個部門和每名干警的當月績效考核情況進行通報。認真的監督檢查，嚴格的績效考核，有效地提升了法院內部的管理水平。

(二)開展專項治理， 創建風清氣正的良好環境。按照縣紀委和市中院的安排部署，我院對照《廉政準則》、《五個嚴禁》等規定，在本系統積極開展了突出問題專項治理工作。一是緊緊圍繞“八個嚴禁”、“52個不準”組織開展認真的對照檢查。重點對全體干警是否存在違規收受禮金、違規多占和買賣住房，利用職權委托理財和謀取不正當利益等方面的問題，進行了全面的對照檢查。二是按照上級統一部署，認真開展了“小金庫”專項治理工作。今年7月，院黨組統一安排全院各部門，對xx—xx年違規收費及違規管理涉案款物開展了一次認真的自查。通過自查全院各部門未發現違規收費，違規拉贊助，與中介機構分成，集體挪用訴訟費或涉案款物，集體截留私分訴訟費或涉案款物以及個人貪贓挪用等問題。三是開展公務用車問題專項治理。出臺了《沁水人民法院公務用車配備使用管理辦法》等相關文件，對公務車輛的使用管理，出車原則，有關紀律進行了明確的規定。同時，加大了監管力度，采取節假日公車封存、對外公布舉報電話，加強公眾監督和輿論監督，有效地加強本院公務用車的管理。四是對2019年以來，涉及法院干警廉潔自律方面的信訪舉報案件進行了檢查。經檢查縣法院xx年以來，未收到涉及法院干警廉潔自律方面的信訪舉報。

(三)健全制度，逐步建立和完善黨風廉政建設和反腐朽工作長效機制。為了認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，推動我院黨風廉政建設和反腐朽工作走向規范化制度化。院黨組結合本院實際及時建立健全了相關的各項

規章制度

黨風廉政建設和反腐朽工作是一項長期而艱巨的任務。我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但仍然存在一些問題和不足。內部規章制度的落實和執行還有一定的差距。我們將在今后的工作中加以整改和提高，力爭做出更大的努力，推動我院黨風廉政建設和反腐朽工作不斷取得新的更大的成績，為法院各項審判工作順利完成提供堅強的紀律保證，為三晉十強縣宏偉目標的順利實現做出積極的貢獻。

匯報人：

20xx.10.27

法院書記員自查報告實用篇五

一、自查方法

現金的清查，是通過實地盤點的方法，確定庫存現金的實存數，再與現金日記賬的賬面余額核對，以查明賬目情況。銀行存款的清查 ，是采用與開戶銀行核對賬目的方法進行的，即將本單位的銀行存款日記賬與開戶銀行轉來的對賬單逐筆進行核對 。

二、自查內容

1、財務收支管理情況

的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算，確保數據真實、有效;在會計電算化方面，采用的是用友erp財務軟件,有助于會計工作的規范化。在資產管理上，做到帳物一致、帳表相符，特別是在使用中央專項資金采購時，嚴格按照行政單位采購辦法，公開招標進行采購，采購的資產及時準確入帳。

2、訴訟費收費情況

我院嚴格按照訴訟費管理辦法，嚴格按照國家統一規定收取訴訟費用，未另行制定收費辦法、自行增加收費項目、擴大收費范圍、提高或降低收費標準。訴訟費用的收取實行收繳分離按照受理案件適用的訴訟費用標準確定具體數額后，以書面形式通知當事人繳納訴訟費用;當事人憑人民法院開具的交費通知到指定銀行交費，并以銀行開具的收據作為已交(預交)訴訟費用的憑據，到人民法院換領訴訟費用專用票據。各區鄉人民法庭收取訴訟費用，也實行收繳分離。因不便由指定銀行收取訴訟費用，由人民法庭直接代收，并向當事人開具訴訟費用專用票據。人民法庭直接代收的訴訟費用，定期交入指定銀行，同時將票據上交我院。我院對訴訟費用進行嚴格管理，嚴格執行國家有關規章制度，自覺接受同級財政部門、審計部門和上級人民法院的監督和檢查。

3、涉案款項管理情況

由于財政預算管理的有關規定，實行財政國庫集中支付改革的預算單位只能在國庫集中支付代理銀行開設一個預算單位零余額賬戶的局限，我院的執行案款，案件暫存款暫未實行專戶管理。

4、訴訟費收費程序情況

我院嚴格按照訴訟費管理辦法，嚴格按照程序收繳訴訟費用，法院只負責開收費通知單，由案件當事人直接向財政部門在農業銀行各分支機構開設的“訴訟費匯繳財政專戶”繳納訴訟費，法院訴訟收費全額上繳國庫。由于條件限制，部分區鄉基層法庭所在轄區未設立農業銀行營業點，由經辦人統一收取后再代為存入專戶。

5、票據管理情況

我院財務室設專人管理票據，并進行記帳登記，收費員每次向票據管理人員只領一本票據，以后繳舊領新;票據管理人員要按一定時間和收費員核對票據和核銷票據，并按有關規定和財政核銷票據。《非稅收入一般繳款書》按照相關規定加蓋人民法院財務專用章或訴訟收費專用章。

三、不足及建議

通過自查，我院在財務管理和訴訟費收費過程中還存在一些不足，在預算管理方面，預算編制不夠細化，調整隨意性較強，今后要加大對預算的管理，應注意編制的可行性論證。在與各單位的往來業務中，結算不夠及時，在以后工作中盡量采用轉賬支付的方式，當日進行結算。經費方面，在很大程度上受制于地方財政的制約，劃撥的隨意性很大，在日常經費和專項資金上，都存在著到位不及時、不足額的現象，往往都是年終集中支付，增加了財務的工作量。