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最新法院法警個人自查報告(五篇)

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最新法院法警個人自查報告(五篇)
時間:2024-08-19 08:08:41     小編:xiejingc

隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

法院法警個人自查報告篇一

據(jù)院黨組的統(tǒng)一安排部署,第*黨支部8月16日接到通知后立即召開支委會。認真細致謀劃好本質(zhì)專題組織生活會。

依據(jù)*文件要求,第*黨支部及時將《準則》、《條例》傳達至本支部每位黨員,并組織黨員深入學習習近平總書記關于黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)的重要論述;通過個別談話、彼此談心,充分了解黨員們的思想工作生活動態(tài);對照“陳、楊、周” 案件及我省我市查處的黨員干部嚴重違紀違法的案件,引導各位黨員正確對待自身存在的不足,著重針對嚴肅黨內(nèi)政治生活方面、建設黨內(nèi)政治文化方面、凈化優(yōu)化政治生態(tài)方面進行深刻反思,認真提出查擺方向。同時對支部班子工作進行認真梳理:及貫徹執(zhí)行黨組決策是否堅決并得到有效落實;是否牢固樹立“為領導決策服務、為審執(zhí)工作服務、為廣大干警服務” 的工作態(tài)度;是否存在貫徹民主集中制不到位以及黨內(nèi)監(jiān)督不夠嚴格、查處違反八項規(guī)定不夠堅決等問題;班子成員是否團結(jié)協(xié)調(diào),在廉潔自律、公正執(zhí)法發(fā)揮表率作用。力求做到組織學習不走過場、查擺問題符合實際、整改措施切實可行。通過廣泛征求意見和自行深入查擺相結(jié)合,找準工作實際,分析問題成因,明確努力方向。現(xiàn)將存在的問題剖析你下:

一、支部存在的主要問題

(一)宗旨意識樹立的不夠牢固。 辦公室作為法院的綜合辦事機構,緊緊圍繞人民法院工作全局,認真履行好決策參謀、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、服務保障等重要職責,發(fā)揮好在全院各項工作中承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的中樞位置。一直以來,辦公室上下切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。特別是習總書記視察中央辦公廳時提出“五個堅持”的重要指示,是我們做好司法政務工作的重要標準和行動指南,但是仍有不近人意的地方:辦公室事物雜亂瑣碎,難以有規(guī)可循,有些調(diào)研資料的獲得比較分散,難免為領導決策提供準確數(shù)據(jù)的時效上有所耽誤;在領導決策的執(zhí)行力上,辦公室能不折不扣地執(zhí)行,但是在與其他部門的協(xié)調(diào)過程遇到不理解的情況也是有時發(fā)生,難免產(chǎn)生急躁心理;針對一些事務性工作會發(fā)生敷衍了事,馬虎應對的現(xiàn)象。

(二)組織學習不夠主動。

一直以為,辦公室認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神。但因事務性工作較多,組織學習不夠經(jīng)常化。老認為先把工作忙起來。,政治思想學習就存在“做一天和尚撞一天鐘”的想法。除規(guī)定組織的集中學習和完成規(guī)定要求外,平時比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務,放松對辦公室干警的學習要求。

(三)隊伍管理不夠嚴格。

辦公室人員經(jīng)常加班加點,確實比較忙,出于實際情況以及對他們的愛護,難免會有時會放松對支部黨員的日常管理。

(四)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不夠堅強。

一是民主集中制的有關制度和措施貫徹執(zhí)行不得力,對,一天重大工作部署問題,是否充分的醞釀和民主討論,征求意見不夠廣泛;二是班子成員之間交心通氣不足,彼此之間協(xié)調(diào)配合有時不夠密切;三是開展批評與自我批評時風氣不濃。往往是自我批評的多,互相批評的少,談表象的多,查思想根源的少。

二、對支部存在問題的原因分析

通過認真匯總梳理征求到的意見建議,及時召開支委,對存在問題進行深入剖析,我們認為之所以存在這些問題,原因是多方面的。

首先,政治敏銳感不強,思想認識不深。對加強理論學習重要性、緊迫性認識不足,強調(diào)實際工作的多,強調(diào)理論學習的少,缺乏時代危機感,只要求每位黨員專心工作,不犯原則性錯誤就行。

其次,對辦公室人員培養(yǎng)工作做的不夠細,要求不夠嚴。因為法院辦公室工作的特殊性,所以工作一緊張,就一味追求工作結(jié)果,而在工作中忽視了對個體的培養(yǎng),忽視了他們的思想變化。

再次,解決自身問題的能力不夠強,方法還不多。由于在工作中經(jīng)常接觸的問題很多,但是依靠辦公室本身很難解決,致使自己常常感覺很矛盾,一方面,出于工作,非常希望能夠解決辦公室人員在工作中遇到的實際問題;另一方面,很多問題靠辦公室自身的力量根本無法解決,班子便會產(chǎn)生畏難情緒、急躁心理,降低了標準和要求。

三、支部下一步整改措施

一是進一步加強政治理論學習。第*黨支部的支部特色就是強調(diào)工作上生活上以“學”為立足點,提升重大理論知識以及專業(yè)知識的深度和廣度,通過讀書交流心得,相互交換新理論新思想新維度,以及強化黨員的思想素質(zhì)以及工作素養(yǎng)。今后,我支部會不斷嘗試以更新的形式加強學習,學會用馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義的理論、立場、方法去分析、判斷現(xiàn)實生活中出現(xiàn)的各種復雜問題,增強明辨是非的能力,增強處理復雜問題的能力。堅定共產(chǎn)主義理想和建設中國特色社會主義的信念,提高政治敏銳性和鑒別力,自覺在政治上和黨中央保持高度一致。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,將遠大理想和崗位工作緊密聯(lián)系起來,自覺發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

二是注重提高業(yè)務素質(zhì),增強自身素質(zhì)。辦公室全體人員將把此次專題組織生活會作為一個新的起點,在今后的工作中,準確地把握辦公室工作的發(fā)展方向,精準定位工作目標,創(chuàng)新工作思路,自覺地超越過去、超越自我,開創(chuàng)工作新局面。充分發(fā)揮辦公室的參謀與助手作用,提高為領導服務的水平,為院領導正確決策提供有力、可靠的信息資料。提高自身的綜合文化素質(zhì),不斷學習現(xiàn)代先進的科學文化知識,學習信息技術知識和法律知識,增強做好本職工作的本領,更好的為審執(zhí)主頁服務、為廣大干警服務。

三是堅持務實作風,強化宗旨觀念。深刻反思“陳、楊、周”等人把黨的原則市場化、黨內(nèi)關系庸俗化、黨性觀念平淡化的教訓,堅決杜絕不良之風,防止奢靡享樂之風破壞支部政治生態(tài),特別是重點防控崗位,更要加強監(jiān)督監(jiān)管力度。今后一段時間:一是踏踏實實工作。教育和引導辦公室全體人員在實踐中不斷學習和探索,盡心盡力完成辦公室各項工作,把“講重作”專題警示教育的學習成果轉(zhuǎn)化落實到實際行動中去;二是樹立務實形象。在工作作風上,要堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差,把工作作為樂趣看待,不斷充實工作內(nèi)容,重在敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新上做文章。不斷提升新形勢下法院辦公室的司法政務管理水平。,充分發(fā)揮為領導決策服務、為審執(zhí)工作服務、為廣大干警服務的職能作用,努力打造一支絕對忠誠、高度自覺、極端負責、無怨無悔、廉潔自律的素質(zhì)隊伍。

第*黨支部 201*年*月*日

法院法警個人自查報告篇二

個人對照檢查材料2017最新2017個

人對照檢查材料

這次黨的群眾路線教育實踐活動,對我個人而言,是一次重新審視自我,解剖自我,提高自我的大好機會。按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,本人從政治紀律問題,四風問題、廉政建設問題方面存在的突出問題,進行深刻反省,深挖了思想根源,提出了整改措施。現(xiàn)在對照檢查情況匯報如下:

一、存在的突出問題】

按照群眾提、自己找、上級點、互相幫的原則,認真從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和政績觀、權力觀、世界觀等方面深刻剖析產(chǎn)生四風、兩問題的根源,把自己真正擺進去,做到臉紅了、心跳了、汗出了、病治了,達到了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

1、政治紀律方面的問題及表現(xiàn)。當前國際國內(nèi)各種思想文化交融交鋒日趨激烈,敵對勢力對我意識形態(tài)滲透手法不斷變化,力度不斷加大,作為一名基層黨組織書記,在這一錯綜復雜的形勢目前,明確回答堅持什么,倡導什么,抵制什么、反對什么,旗幟鮮明地亮明黨的主張和觀點,身先士卒地做給群眾看,理直氣壯地宣傳科學真理等方面還不夠積極主動,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別能力方面需要進一步加強。

2、形式主義方面的問題表現(xiàn)。本人雖然非常反感、堅決反對,但形式主義或多或少留存于我心里,反映在我的工作上。平時,只應付鎮(zhèn)領導交辦的事,對一般工作只是完成任務而已,以會議落實會議,以講話落實講話的情況。沒有很好的、認真地沉下心來發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題、推動工作,工作主動性不夠,效率不高,說得多、做的少,缺乏那種只爭朝夕、雷厲風行,干就干成,干就干好的工作激情和敬業(yè)精神。

3、官僚主義方面的問題及表現(xiàn)。對人民群眾缺乏滿腔熱忱,與人民群眾的關系有所疏遠,感情逐漸淡漠。說話、辦事,處理問題,很少能做到角色轉(zhuǎn)換,缺乏工作重心下移,有時存在映像看人的壞習慣,深入農(nóng)戶、田頭,了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不夠深入雜實,或多或少習慣于一言堂工作作風,放不下架子與班子同志溝通。

4、享樂主義方面的問題及表現(xiàn)。吃苦奉獻的精神不夠強,吃苦在前,享受在后的思想有所淡化,有些時候,純粹是憑著經(jīng)驗和一種感覺在做事,缺乏理性的思考,對工作中的一些經(jīng)驗教訓缺乏主動的汲取、總結(jié)、提高。

5、奢靡之風方面的問題及表現(xiàn)。歷覽前賢國與家,發(fā)由勤儉敗由奢。隨著經(jīng)濟社會飛速發(fā)展,生活水平的提高,樹立以艱苦奮斗,勤儉樸素為榮,以貪圖享樂、奢靡揮霍為恥的思想還不牢固。

6、黨風廉政建設方面的問題及表現(xiàn)。本人以前總認為,黨風廉政建設主要是上級領導干部的事,與自己關系不大,沒有深刻認識到,任何腐化,腐敗行為都有一個演變的過程,都是從不加強學習,不注重思想改造開始的,稍有不慎,思想就可能被腐蝕,就會犯錯誤、栽跟頭。應該時刻自重、自律、自省、自警、自勵,持之以恒地堅守干干凈凈踏踏實實干事,清清白白堂堂正正做人的原則。

二、問題產(chǎn)生的原因分析】

上述六個方面查擺的突出問題,關乎個人思想、工作、生活,作風,更關乎理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律,如果不深挖問題產(chǎn)生的原因,不準確分析問題產(chǎn)生的緣由,所查擺的問題就紙上談兵,成了假大空。為了確保教育實踐活動不虛、不偏、不走過程,從思想根源上深挖,主要有幾個方面原因:

一是由于整天忙于事務,工、學矛盾處理的不好,學習抓的不夠緊,特別是對中國特色社會主義理論體系、xx總書記系列講話精神系統(tǒng)學習不夠、深入思考不夠,指導推動工作不夠,弘揚理論聯(lián)系實際的學風、運用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀、人生觀、價值觀不夠,集中學習與個人思想工作學習作風結(jié)合的不緊密,對四風的嚴重性、危害性認識不足,意識形態(tài)工作和最基層黨組織工作的自覺性。

二是公仆意識有所淡薄,自命不凡,不珍惜向群眾學習的機會,走到群眾中去,真心向群眾交朋友、認親人,工作不扎實、不深入,對真心拜群眾為師,虛心向群眾中學習,問計于民,全面掌握村情民意方面不夠扎實、不夠深入,為了誰、依靠誰、我是誰,過去干了什么,現(xiàn)在干了什么,將來干什么的問題還沒有從根本上解決好。

三是存在黨性修養(yǎng)沒有隨著工齡和年齡的增長而不斷加強的現(xiàn)象,缺乏應有的敬業(yè)精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當,在艱巨繁重面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在歪風邪氣面前總是埋怨政策不嚴而自己或多或少存在老好人思想,不敢直接亮劍,在點滴成績面前,沾沾自喜,在本職工作崗位面前,安于現(xiàn)狀、不思進取。

四是如何堅持兩個務必這一課題沒有完全入腦入心、付諸于行動。克己奉公,勤政廉政,保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)沒有完全激發(fā),安于現(xiàn)狀。學習上,滿足于現(xiàn)有學識和見解,陶醉于已經(jīng)取得的成績,不立新目標,缺乏新動力。

五是艱苦奮斗精神不夠強,弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松,對自己要求還不夠嚴格,在發(fā)揚艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距,在弘揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗做得還不夠。

六是對正確的地位觀、權力觀、人生觀、價值觀、榮辱觀缺乏全面的了解和準確的把握,對廉潔自律、廉潔從政準則,自重自省自警自勵,守好底線方面還需要進一步加強。

三、整改方向及主要措施】

本人對存在的政治紀律問題四風問題、清正廉潔問題,堅持從現(xiàn)在做起,改作風、除毛病,樹新風,以過硬的作風和堅強的黨性,保持黨的先進性和純潔性,要一如既往地保持,講真話、干實事、樹正氣、創(chuàng)一流的工作精神,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

(一)堅持黨的政治紀律。深入持久學習xx總書記的一系列講話精神,切實用總書記重要講話精神武裝頭腦,指導實踐推動工作,要持之以恒地學習市委組織部莊兆林部長《神圣誓言,無悔承諾》的講話精神,始終堅定理想信念,堅定對馬克思主義的理想信念和對社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念,堅定對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。

(二)牢固樹立為民宗旨意識。更加自覺地增強群眾觀念,執(zhí)行好群眾路線,自覺落實為民務實清廉要求,牢固樹立群眾觀點,要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾,努力想問題、做決策、抓工作,不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求,作為根本出發(fā)點和落腳點。始終把群眾呼聲作為第一信號,把群眾滿意作為第一追求,堅持方便群眾、高效運作、規(guī)范服務、廉潔辦事的宗旨,以優(yōu)質(zhì)的服務,良好的形象,一流的業(yè)績辦好各項行政事務性工作,一切從群眾的利益出發(fā),急群眾所急、想群眾所想,切實做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀。

(三)進一步轉(zhuǎn)變工作作風。要克服官僚主義和形式主義,要牢固樹立群眾觀點,忠實地執(zhí)行黨的群眾路線,時刻把群眾的安危冷暖掛在心上,為群眾誠心誠意辦實事、解難事,做好事,要深入到農(nóng)戶田頭,對病、老、殘、貧的弱勢群眾要關心得像兄妹父母一樣對待。大力弘揚求真務實精神,堅持實事求是,真抓實干,敢于擔當、勇于負責,做到不說則已,說了就干,干就干成,干就干好,只爭朝夕、雷厲風行,高標準、高效率、嚴要求地推進農(nóng)村各項工作。

(四)堅決抵制不良之風。發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)是我們黨與人民群眾保持密切聯(lián)系的法寶。先天下之憂而憂,后天下之樂而樂,吃苦在前,享受在后,要始終堅持兩個務必,大力弘揚講真話、干實事、樹正氣、創(chuàng)一流的工作作風。

(五)堅決狠剎奢靡之風。認真貫切落實中央八項規(guī)定和鎮(zhèn)黨委的十項要求,正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,增強黨員意識、廉潔意識、自律意識、公仆意識、先鋒意識,真正做到艱苦樸素,精打細算,勤儉辦事,始終保持共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性,增強黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力,力爭找項目,帶民富,做一名雙強的村書記。

(六)搞好廉潔自律修養(yǎng)。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入到黨的事業(yè)之中,正確對待權力、金錢、名利,時刻遵守黨的章程,認真履行黨員義務,自覺維護黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。做到不該拿的不拿、不該吃的不吃,真正做到自重、自省、自警、自勵、自律,力爭做到防微杜漸,經(jīng)得起考驗,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到信念堅定、為民服務、敢于擔當、能干成事、清正廉潔。

以上存在的問題,原因剖析和整改措施,還不夠深入,在今后的生活、工作中我要向古人學習,日三省乎已,虛心對待他人的意見和建議,對于自身存在的問題,作出深入查擺和剖析,進一步完善整改措施,力爭思想、思想上有新的境界,工作上有新的起色,作風上有大的轉(zhuǎn)變,確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。

法院法警個人自查報告篇三

個人對照檢查材料范文-個人對照檢

查材料范文模版

根據(jù)黨的十八大精神,這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦于作風建設,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”四風”問題,明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求。重點找出存在“四風”問題及根源,做到找準問題,分析透徹原因,認識到危害的嚴重性,制定切實可行的措施。個人對照檢查材料范文通過認真學習和對照黨章,對照廉政準則,對照改正作風要求,對照與群眾路線活動的差距,對照學習先進典型,認真查找自身不足。為進一步增強為民所想,為民所利,密切黨群干群關系,堅持職工群眾的主導地位,針對淮北礦業(yè)集團當前異常嚴峻的經(jīng)濟形勢,我礦黨委響應上級精神,深入開展的群眾路線教育實踐活動,促進了安全生產(chǎn),有利打造風清氣正的生態(tài)環(huán)境,一定程度上消除干部的特權思想,密切了黨群干群關系,通過這次學習、查找、對照。聯(lián)系自己的工作實際,雖然積極工作,但與職工和組織的要求還有很大的差距,認真分析自己,發(fā)現(xiàn)自己在思想上、作風上存在很多的問題和不足,主要在幾個方面。

1,樹立正確的學習理念,認真查找自己在思想上,作風上存在的突出問題,⑴、安全生產(chǎn)上,“手指口述”安全確認和風險預控上進步提升不大,要求不嚴。對職工掌握標準,沒有明確的考核目標。1-8月份一般“三違”6人次,不安全行為2人,不文明行為1人,對隱患人、落后份子的幫教沒有切實可行的辦法和措施,對于現(xiàn)場的安全管理也存

在著一些漏洞和疏忽。在安全例會上內(nèi)容上不豐富,只是簡單的說教,安全管理工作還僅僅存在于機械式的獎罰上。安全教育不能做到入腦入心。

⑵、任務完成上,總感覺困難重重,繁多而理不出頭緒。抽排工作的重要性,防突打鉆的緊迫性,一方是上級領導的逼壓,一方是工人的急躁,在擺平安全與生產(chǎn)的天平上,往往失去準星。有一種工作拖的思想,沒有找出既要安全又要完成任務的合理性。

⑶、工作質(zhì)量,也就是工作的態(tài)度,投入的熱情與回報的矛盾,不能做到絕對服從,執(zhí)行任務不是很堅決。俗話說“態(tài)度決定一切”,只有全身心地投入到防突治理工作中去,才能提高我們的工作質(zhì)量。個人對照檢查材料范文

⑷、工程質(zhì)量,在安全質(zhì)量標準化起色不大,抽排管路的鋪設,防突鉆場的打鉆,文明環(huán)境的整治,多次檢查不是很理想。

⑸、材料節(jié)約和節(jié)支降耗。由于打

鉆任務比較繁重,鉆桿使用頻繁磨損,鉆頭更換和鉆機使用,在材料費上都是不小的數(shù)字。使用和管理上存在一定漏洞,修舊利廢上還有一定的空間和努力范圍。

⑹、工作作風上,不夠扎實。思想作風有部分程度的漂浮,學習和工作作風有一定程度的拖踏,領導作風不夠硬朗,處事果敏但不果斷,畏首畏尾。

以上問題,都與學習不夠,自己的修養(yǎng)不夠,思想認識提高不夠。

2、加強作風建設,努力改進對工作的態(tài)度,明確目標和前進的方向。

⑴、強化安全管理,已制定安全確認考核目標。把“一切為安全讓路”落到實處。注意安全管理的每一個細節(jié),為了安全,工作多留心,環(huán)境多觀察,處事多思考,消除隱患萌芽的發(fā)生。增強辨認風險,預知預想預判風險,特別是作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境危險源辨識。嚴細管理,才能零隱患。

⑵、制定合理的用工制度,確保任

務的完成。制定嚴格的考核制度,來提高安全質(zhì)量標準化和工作質(zhì)量。公開透明記分標準化,端正工作態(tài)度,愿以虛心的態(tài)度,踏實工作,以德智結(jié)合帶好這支隊伍,力爭安全質(zhì)量標準化和示范崗再上一個臺階。

⑶、響應礦號召,開展“百千萬”節(jié)約大行動,對所有鉆機檢查整合,建立臺賬,定期分析鉆具的使用情況,力爭修舊利廢再提高一個百分點。對抽排管路的回收復用也在逐步實施中。

⑷、加強作風建設,用學習提高知識水平。用理論來武裝頭腦,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,嚴格的管理,以積極向上的精神狀態(tài),搞好自主管理,做好職工學習的引路人,當好職工的謀劃著,服務者和帶頭人。加強廉政建設,提高工作的透明度,發(fā)揮支部和黨員在煤礦安全生產(chǎn)中的核心作用,教育和引導職工以飽滿的熱情,投入到生產(chǎn)管理中去,保障區(qū)隊持續(xù)健康穩(wěn)定和諧發(fā)展。

3、建議:加強對防突區(qū)人才結(jié)構的建設,包括人員、設備、材料的合理配置。從礦的角度上減少外委隊伍的打鉆任務。

法院法警個人自查報告篇四

法院新招法警試用期個人總結(jié)

從去年十月初來到法院法警大隊熟悉工作開始,到現(xiàn)在已經(jīng)整整一年的時間了。在這一年時間里,在院、隊領導以及同事們的關心與幫助下,我以最快的速度基本熟悉了一個普通法警的日常工作,在思想覺悟方面也有了更進一步的提高,以下就這一年來自己的工作情況作一下總結(jié)。

法警工作很敏感,也很繁重,但我在大隊領導和同事們營造出來的那種不怕苦、不怕累的緊張的工作氣氛中深受感染,雖然當時還沒有進入正常的工作狀態(tài),大隊領導和同事們對我還很照顧,但我為了能夠盡快地熟悉自己的本職工作,跟隨同組的老同志保持一樣的工作狀態(tài),只要情況允許,我都盡可能地和他們工作在一起,雖然我還不能獨當一面,但我積極學習的態(tài)度得到了大隊領導和同事們的一致好評。當我正式開始工作,有了自己的工作內(nèi)容以后,由于提前熟悉工作和緣故,我迅速地進入到了正常的工作狀態(tài)當中。在大隊領導和老同志的幫助下,我的工作能力也有了更進一步的提高。

經(jīng)過一年的共同工作與交流,大隊領導對我的工作態(tài)度持肯定態(tài)度,而我和隊里的同事們也有了更多的了解,在工作上的配合也更加的默契,為開展好日常工作創(chuàng)造出了良好的工作氛圍。

在接觸到法警工作一年來,更讓我深刻認識到了法警工作的紀律性和艱難性。法警屬于人民警察的一個警種,如果沒有剛性的紀律來加以約束和保障,憲法就不可能交給這樣一支隊伍來維護。法警是維護憲法的隊伍,是司法公正的最后一道屏障,紀律嚴明而有戰(zhàn)斗力的法警隊伍才可能保證生效的法律師文書得到及時、有效的執(zhí)行,才能讓已經(jīng)被逮捕的犯罪嫌疑人得到公正、合法的審理。

同時亦要看到法警工作的艱難性,在保證生效法律文書的及時、有效執(zhí)行方面,由于這項工作的對像一般都是公民的個人財產(chǎn),在執(zhí)行過程當中,經(jīng)常會得不到相關當事人或利害關系人的理解,在這樣的情況下,我們一方面要盡量取得理解,但另一方面在不能取得理解的情況下,我們又必須要保護執(zhí)行申請人的合法訴求,這是一個艱難;另一個艱難在于,法警在提押在審的犯罪嫌疑人時,既要保護在審犯罪嫌疑人的安全,避免為對方當事人的傷害,同時又要防止在審犯罪嫌疑人的各種不法行為,以及自殘、自殺等傷害自己的行為,這就要求法警在提押過程中了解每一個犯罪嫌疑人的案情以及基本的個人狀況和心理情緒,同時細心觀察他們的一舉一動,以便在出現(xiàn)突發(fā)情況時能以最快速度進行制止。

經(jīng)過一年的法警工作,讓我明白,法警工作是很繁重的,需要良好的身體條件,同時在業(yè)務素質(zhì)方面也對我提出了很高的要求,雖然我不是出身警校,但我離一個合格的法警還相去甚遠,無論在業(yè)務素質(zhì)還是在心理素質(zhì)方面,我都還有很大的一段距離需要去追趕。

在以后時間里,我會繼續(xù)保持現(xiàn)在的這種虛心學習的態(tài)度,不懂就多向老同志請教,在工作的同時多思考,把自己所學的專業(yè)與法警的日常工作相互聯(lián)系起來,盡自己所能向隊領導提出一些好的工作方面的建議,為了能把工作安全、高效地完成發(fā)揮自己的作用。能夠進入到信宜法院法警大隊,我慶幸我人生的這一轉(zhuǎn)折完成得很圓滿。未來怎樣發(fā)展,我正在用自己的腳步去書寫,堅持群眾路線,努力發(fā)揚為人民服務精神。

法院法警個人自查報告篇五

法院法警個人工作總結(jié)

一年來,*旗人民法院司法警察大隊在市中院法警支隊的指導幫助下,在院黨組的領導關心下,始終堅持“三個代表”重要思想,認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神,緊緊圍繞法院工作的大局,把服務審判作為司法警察工作的中心任務,嚴肅執(zhí)法,熱情服務,扎扎實實的做好本職工作,較好地發(fā)揮了司法警察的職能作用,為保障審判工作順利進行,維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用,圓滿完成了年度各項工作任務,現(xiàn)將*旗法院司法警察大隊年度工作總結(jié)

一、得到領導的高度重視

在法警正規(guī)化建設工作中,我院黨組始終給予了高度重視和切切實實的關心、支持,始終把法警隊伍正規(guī)化建設置于法院全局工作和整體改革的大局之中進行統(tǒng)籌規(guī)劃,并提出要做到認識、http:// 措施和投入的“三到位”,使法警隊伍正規(guī)化建設更好服務于全院審判工作。為此,在院里經(jīng)費極其緊張的情況下,多方籌措資金,為法警隊專門配備了213型指揮車一輛和訓練專用面包車一輛、電腦一臺。在原有裝備的基礎上,今年又新購置了對講機2部,頭盔12頂,腰帶10條,手銬10付,警棍2根,膠皮棍10根,捆綁訓練繩10條及各種袖標20個,靶場紅旗20面,靶牌標志近20個。為法警隊正規(guī)化建設打下了堅實的物質(zhì)基礎。

二、加強了教育管理工作

一年來,我隊堅持“政治建警,從嚴治警”的方針,嚴格管理、嚴格要求,加強紀律建設,不讓違法違紀現(xiàn)象在我隊出現(xiàn)。首先加強教育學習,全年大隊組織政治學習24次,業(yè)務學習30次,黨風廉政教育8次。在政治學習上,認真開展十六(請登陸政法秘書網(wǎng))大主題教育,以“三個代表”重要思想為教育內(nèi)容,認真學習******在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話和肖揚院長講話精神,通過學習教育,提高法警的政治素質(zhì)。在廉政教育上,結(jié)合開展“司法警察職務行為檢查”活動,認真落實法警“六條禁令”,以及重大事項報告制度和八小時外的行為規(guī)范。通過黨風廉政教育,不斷增強法警服務意識、群眾意識、責任意識和紀律意識。其次嚴格管理。大隊從落實各項管理制度入手,按照院崗位責任制的考核內(nèi)容對大隊出勤、紀律情況,做到月有檢查,季有講評,通過隊務會、民主生活會、作風紀律整頓等形式,增強法警的組織紀律觀念,全年大隊沒有發(fā)生違法違紀問題。

三、

建立健全了各項制度

(一)科學管理,制度治警,做到“四到位”

法警大隊自年初以來,一直致力于建設一直正規(guī)化的戰(zhàn)斗隊伍。法警大隊在院黨組的領導下,堅持科學的發(fā)展觀,以制度治警,先后制定了《莫旗人民法院司法警察操行評分辦法》、《莫旗人民法院司法警察教育訓練制度》、《莫旗人民法院司法警察內(nèi)務制度》、《莫旗人民法院調(diào)警制度》、《法警工作流程管理辦法》等規(guī)章制度,狠抓學習和貫徹落實,堅持用制度治警,做到管理、責任、落實、警力“四到位”。

(二)盡職盡責,恪盡職守,做到“四嚴”

法警的日常工作中,最主要的工作任務是押解、看守人犯,值勤、值庭,這些工作單調(diào)乏味且繁重勞累,但又是一項責任心強和警惕性高的工作,大隊要求嚴格遵守“四嚴”:提押被告人突出一個“手續(xù)嚴”、押解途中突出一個“監(jiān)視嚴”、維護法庭安全突出一個“值庭嚴”、羈押候?qū)復怀鲆粋€“看守嚴”。為杜絕意外情況,確保押解安全,除制定處置突發(fā)事件的預案外,每次押解均由一名隊長帶隊,出發(fā)前認真核查被押解人犯的基本情況,做到心中有數(shù);法警大隊始終堅持“一犯二管”制度,為避免一次押解人犯過多,大隊領導與刑庭協(xié)調(diào),合理安排開庭時間,保證警力充足。如遇一案多人,法警隊寧愿多提押幾次,也不能使押解警力減少。一年來,我隊沒有發(fā)生過一起人犯脫逃等各類事故。

(三)刻苦訓練,增強體能,做到“四落實”

根據(jù)《人民法院司法警察的訓練大綱》和《年度教育訓練計劃》等要求,法警隊干警們每天完成開庭任務以后,都要進行常規(guī)擒敵術或體能等項目的訓練。每周安排一天重點進行隊列、警械具使用等共同科目的訓練。每次訓練做到有講評、有記錄,確保了全年訓練計劃的內(nèi)容、時間、人數(shù)、效果的“四落實”。提出了“四要”方針:即向訓練要警力,向訓練要效率,向訓練要質(zhì)量,向訓練要戰(zhàn)、趕、幫、超”的業(yè)務訓練蔚然成風。“功夫不負有心人,一分耕耘一分收獲”,在今年射擊科目考核中,全體法警射擊成績都在40環(huán)以上,平均成績45環(huán)以上。在捆綁科目上,雖然我們大隊是強項,但全體司法警察不以強項自居,每天還一遍又一遍的堅持練,在時間上力爭做到最快。通過不懈的努力,使全體干警在政治、體能、單兵技能和戰(zhàn)術等綜合素質(zhì)方面得到全面

提高,傾力錘煉了一支群眾信賴、作風優(yōu)良、技能過硬的法警隊伍,進一步提高了我院司法警察隊伍保障審判工作,依法履行職能的能力。

四、強化了檔案管理工作

我院司法警察大隊根據(jù)工作安排,要求在今年內(nèi)將檔案管理工作列為法警隊建設的重中之重,決心在檔案管理工作上邁入全市司法警察大隊的前列。為完成此項工作計劃,自年初開始,大隊就設專人負責檔管理工作,主要是對檔案進行歸口管理,做到分門別類、登記造冊、統(tǒng)分劃

一、一目了然。為了學習兄弟法院司法警察大隊先進檔案管理經(jīng)驗,吳院長親自帶隊前往扎蘭屯法院學習取經(jīng),并邀請旗檔案局專業(yè)人員到法警隊進行檔案管理業(yè)務現(xiàn)場指導,http://以期全面提高法警隊檔案管理水平,決定采取具體措施完成檔案管理升級工作,要求明確責任,落實到人,并在管理上嚴格按照檔案管理的相關規(guī)定和要求執(zhí)行。具體做法是:

(一)、警務檔案。

1、文件閱后及時歸檔、立卷,做到了及時準確,沒有出現(xiàn)過積壓、突擊訂卷現(xiàn)象。

2、按照檔案機密級別,嚴格管理,并由指定領導審批,并按時歸檔。

3、檔案裝訂、裁剪認真細致,做到卷宗目錄明了、頁號規(guī)整、字體統(tǒng)

一、并打印清晰,裝訂裁剪整齊,用專用卷宗盒、柜存放,并用電腦編排了查找目錄。

4、對超期文件及時清理,做到了規(guī)范、清晰、完備。文件按照發(fā)文時間、發(fā)文字號、發(fā)文級別分別立卷存放,從2000年起至今共規(guī)檔最高院文件宗、高院文件宗、中院文件宗、本原文件宗。

(二)、警銜檔案(個人警銜檔案和警隊綜合檔案)

1、個人警銜檔案:每名司法警察建立一個檔案盒(包括司法警察個人情況簡歷、組織人事部門任免干部審批表或轉(zhuǎn)干通知、本院任免司法警察的決定和命令、任免職證明文件、首次評定授予司法警察審批表、首次授予警銜命令、司法警察警銜變動審批表、晉級警銜命令、司法警察進督培訓合格證書、立功受獎表彰復印件等資料),并按照時間順序,排列裝訂。

2、法警隊綜合檔案:全體司法警察的授銜命令、晉級表、審批表等都歸納為警隊綜合檔案

(三)、其他檔案

包括輕武器射擊、軍事教案、押解、看管、執(zhí)行責任狀、信息報道、調(diào)警令、法律法規(guī)政治理論學習等41個卷宗檔案盒及2000年至2004年訓練考核三張光碟,均做到擺放整齊、目錄清晰、專人管理。

五、存在的問題及打算

在一年的實際工作中,*旗人民法院司法警察大隊雖然取得了顯著成績,但仍然還存在著許多缺點和不足,主要是與有關庭、室溝通協(xié)調(diào)不夠;現(xiàn)有的警力尚不能滿足審判保障工作的需要以及存在個別干警素質(zhì)偏低等問題,在今后的工作中,我們要發(fā)揚成績,克服缺點和不足,繼續(xù)發(fā)揚不畏艱辛、團結(jié)奮斗、奮勇拼搏、清正廉潔、任勞任怨的工作作風,為維護國家的尊嚴和審判工作順利進行做出積極的貢獻。

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