人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
信息經(jīng)理崗位說明書篇一
一、執(zhí)行董事會(huì)的各項(xiàng)決議，組織和領(lǐng)導(dǎo)開展經(jīng)營活動(dòng)，并向董事會(huì)報(bào)告工作。
二、根據(jù)《公司章程》，負(fù)責(zé)公司員工的錄用，勞動(dòng)合同的簽訂、解除，崗位的聘任換崗及解聘，制訂崗位責(zé)任制。
三、根據(jù)董事會(huì)的決議制訂和完善管理制度辦法、業(yè)務(wù)操作規(guī)程，建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，并依此調(diào)動(dòng)員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。
四、及時(shí)了解和研究市場，制訂公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，業(yè)務(wù)計(jì)劃。
五、對經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴(yán)重失職，營私舞弊，損害公司利益和形象的行為要及時(shí)按有關(guān)制度進(jìn)行處理，對造成重大損失的應(yīng)向董事會(huì)報(bào)告，協(xié)助董事會(huì)進(jìn)行處理。
六、定期組織和召開經(jīng)營通報(bào)、分析、決策會(huì)議，加強(qiáng)決策民主化，增強(qiáng)經(jīng)營過程的透明度。
七、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用。健全公司財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資金的保值和增值。
八、每年初制定年度工作計(jì)劃，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。年終進(jìn)行年度總結(jié)，對公司經(jīng)營成果向董事會(huì)報(bào)告。
九、擬定公司員工的工資、福利和獎(jiǎng)懲，必要時(shí)有權(quán)提議召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。
信息經(jīng)理崗位說明書篇二
工作任務(wù)
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目策劃和營銷方面的各項(xiàng)工作
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)與施工方面的各項(xiàng)工作
3、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目階段性策劃方案和活動(dòng)推廣預(yù)算
4、負(fù)責(zé)制訂工程材料采購階段性方案及預(yù)算
5、負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員
7、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)
信息經(jīng)理崗位說明書篇三
二、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;
三、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
四、擬訂公司基本管理制度;
五、制定公司具體規(guī)章;
六、提請聘任或者解聘副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;
七、聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
八、執(zhí)行董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
信息經(jīng)理崗位說明書篇四
1、 根據(jù)總公司、安裝部制定的安全、質(zhì)量、環(huán)境和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、目標(biāo)，認(rèn)真制定本部門的目標(biāo)和措施，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、 負(fù)責(zé)安裝部iso9000體系的建設(shè)，過程管理和復(fù)審認(rèn)證。
3、 負(fù)責(zé)電梯安裝的管理和指導(dǎo)。
4、 負(fù)責(zé)對所屬下級(jí)管理人員、安裝人員進(jìn)行業(yè)務(wù)和工作的考核和指導(dǎo)。
5、 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域安裝費(fèi)的回收。
6、 負(fù)責(zé)安裝現(xiàn)場的安全管理、環(huán)境管理、現(xiàn)場監(jiān)督。
7、 負(fù)責(zé)安裝、調(diào)試現(xiàn)場缺、漏件的確認(rèn)和補(bǔ)、換件。
8、 負(fù)責(zé)電梯安裝計(jì)劃的收集和整理。
9、 負(fù)責(zé)辦理安裝現(xiàn)場的開工手續(xù)和交工驗(yàn)收事宜。
10、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門和行業(yè)管理部門的聯(lián)絡(luò)。
11、負(fù)責(zé)安裝現(xiàn)場調(diào)試人員的派遣和維修保養(yǎng)現(xiàn)場的技術(shù)支持服務(wù)。
12、負(fù)責(zé)電、扶梯樣板梯的設(shè)定和建設(shè)，不斷開拓和占領(lǐng)市場。
13、負(fù)責(zé)處理安裝、維修保養(yǎng)現(xiàn)場的技術(shù)疑難問題。
信息經(jīng)理崗位說明書篇五
5、挖掘潛在的客戶;
7、進(jìn)行市場調(diào)查，并對收集的情報(bào)進(jìn)行研究;
8、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
9、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時(shí)改變銷售策略;
10、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
11、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
12、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊(duì)利益為重;
13、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
14、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié);
15、維護(hù)售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。
信息經(jīng)理崗位說明書篇六
職位名稱
大區(qū)經(jīng)理
職位代碼
所屬部門
銷售部
職 系
職等職級(jí)
直屬上級(jí)
銷售部經(jīng)理
薪金標(biāo)準(zhǔn)
填寫日期
核 準(zhǔn) 人
職位概要:
制定并實(shí)施本區(qū)域營銷計(jì)劃、銷售目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)下屬人員完成分解目標(biāo)。
工作內(nèi)容:
參與公司市場營銷策略的制定;
執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃;
制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo);
提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息;
督導(dǎo)辦事處建設(shè)及業(yè)務(wù)開展工作，落實(shí)本區(qū)域貨款的回收;
督導(dǎo)營銷總部的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;
控制所轄區(qū)域辦事處費(fèi)用開支;
直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交;
處理客戶投訴;
對下屬的工作進(jìn)行評價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績效改善計(jì)劃;
對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
任職資格:
教育背景:
市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
受過市場營銷、管理技能開發(fā)、財(cái)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):
5年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場判斷能力和開拓能力;
有較強(qiáng)的市場銷售經(jīng)驗(yàn)和市場嗅覺;
熟練操作辦公軟件。
態(tài) 度:
自覺嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、敬業(yè)、豁達(dá)自信;
高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。
直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
職位名稱
辦事處經(jīng)理
職位代碼
所屬部門
銷售部
職 系
職等職級(jí)
直屬上級(jí)
大區(qū)經(jīng)理
薪金標(biāo)準(zhǔn)
填寫日期
核 準(zhǔn) 人
職位概要:
制定并實(shí)施辦事處的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)下屬實(shí)現(xiàn)辦事處的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
工作內(nèi)容:
實(shí)施公司各項(xiàng)管理制度，完成公司訂立的銷售目標(biāo);
反饋市場信息及客戶需求意向;
制定辦事處季度、月度銷售計(jì)劃和預(yù)測計(jì)劃;
協(xié)助公司做好本區(qū)域內(nèi)的展覽會(huì)、產(chǎn)品推介會(huì)等促銷活動(dòng);
監(jiān)督并控制本辦事處業(yè)務(wù)費(fèi)用開支;
指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員開展工作;
協(xié)調(diào)辦事處內(nèi)部業(yè)務(wù)和售后服務(wù)工作;
領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展工作。
任職資格:
教育背景:
市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
受過市場營銷、管理技能開發(fā)、財(cái)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):
3年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場判斷能力和開拓能力;
有極強(qiáng)的組織管理能力;
熟練操作辦公軟件。
態(tài) 度:
正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;
高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環(huán)境狀況: 基本舒適。
危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。
直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
