為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

公司年會策劃方案詳細流程篇一

公司年會是企業傳統活動中的一種，也是企業最具規模、最重要、最受關注和最具特色的一項活動，因此在企業運營中扮演著不可或缺的角色。我在參與公司年會策劃中深刻地認識到，年會的完美策劃不僅能夠激發員工參與企業的積極性，同時也能在提高企業形象的同時，使企業在同行業中脫穎而出。

第二段：方案策劃

在年會的策劃過程中，首先需要確定年會的具體主題，這一步決定了整個活動的風格和氛圍，同時也是最重要的環節之一。其次，需要根據公司的特點和文化確定年會的場地和時間，在確認場地后，需要根據活動場地的情況制定年會的布置方案，包括舞臺搭建、燈光設置等。然后需要派遣專人負責活動的前期宣傳工作，在傳統媒體方面，可以發布新聞稿或制作廣告，在現代媒體上，如微信公眾號、微博等平臺也是不容忽視的宣傳渠道。

第三段：準備工作

企業年會對參與者的身心要求是頗高的，有需要從飲食、人員保障、活動物品準備、安全防護等多個方面考慮。例如：在保證食品安全的情況下，還需要考慮餐具、食品選用、廣告牌制作、鮮花裝飾、禮儀接待等諸多細節。安全防護方面，需要預先進行安全演練，謹慎組織人員、設施、設備的安全問題，并做好情況應變預案的準備。這些準備工作在年會當天發揮著不可或缺的作用。

第四段：活動互動

在活動當天，除了要保障準備工作的順利進行，更重要的是要保證整個活動的流程平穩，使員工們能夠在熱烈的氣氛中愉快地參與互動環節。可以通過幸運抽獎、各種交流活動、節目表演、文藝演出等活動增加現場的熱鬧氣氛。在活動過程中，還需要進行互動抽獎、晚會彩排、禮儀接待等環節的管理。同時，還需及時調整現場的氣氛和順序，確保整個過程完美無瑕。

第五段：總結

在企業年會策劃過程中，我們關注的焦點不僅在于活動的執行，更重要的是在于企業氛圍的營造，企業文化的傳播，促進員工之間更高效的交流合作。只有不斷地總結經驗，才能真正實現在年會中宣傳企業文化，提高員工的參與度及歸屬感，增強企業品牌形象，提升企業核心競爭力的目的達到優化。同時要時刻關注的是，年會不是一個孤立的活動，其策劃和實施需要與企業發展戰略緊密相關，才能取得最大的效果。

公司年會策劃方案詳細流程篇二

2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架

3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單

4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖

5、推薦相關音樂背景資料

b、前期執行：

1、最終確認年會流程和年會節目

2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材

3、確定員工表演項目及主持人

4、撰寫年會相關文案

5、制定工作安排表

6、安排會議場地

7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

c、成立年會項目實施小組：

年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!

1、 迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)

2、 物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

3、 聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)

4、 晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)

5、 抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運)

6、 宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等)

7、 交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)

注：圍繞流程進行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

公司年會策劃方案詳細流程篇三

公司年會是企業的一項重要活動，不僅能夠有效地傳遞企業文化，增強公司凝聚力，還能展現企業的形象和實力。作為公司年會策劃人員，我們對于這些活動的策劃和實施需要一定的經驗和心得。在這篇文章中，我將分享我所參與策劃的公司年會的一些心得和體會，希望能夠對大家有所幫助。

第二段：前期策劃

成功的公司年會需要從前期的策劃開始著手，首先需確定年會主題、時間、地點、參與人員、預算以及實際可行性等。同時，也要根據公司的實際情況，制定相應的盈利計劃和獎項設置，注意資金的合理分配和使用。在這一過程中，要注重團隊協作，充分發揮每個人的優勢，打造一個協同、高效、創意的工作平臺。

第三段：會場布置

會場布置是年會策劃過程中非常重要的一步。在這里，我們不僅要注重舞臺和燈光的布置，還要根據年會主題設計主持人服裝、舞臺道具、音樂和視頻等環節，以營造出符合主題的氛圍。同樣重要的是，要注重細節，如餐桌餐椅的擺放，鮮花、燈光、音響等效果的調整等等，這些細節可以讓參與者感到更舒適、更愉悅。

第四段：節目表演

年會的節目表演環節是最受參與者期待的環節之一。我們需要根據實際情況，設計豐富多彩、精彩紛呈的節目。不僅要注重舞蹈、歌唱、戲劇等表演藝術，還要結合企業文化、參與員工的特點，設計各種好玩、有趣的互動節目，拉近參與者和企業的距離。此外，在表演的時候，我們也要注意節目之間的過渡和延續，讓整個年會在流暢的效果下呈現出來。

第五段：總結

這次公司年會的策劃讓我倍感收獲，在這個過程中，我們通過團隊的共同努力，成功地完成了年會的策劃和實施。通過年會，企業傳遞了自己的文化理念和態度，增強了凝聚力、團隊意識和企業形象，讓員工和企業之間的關系更加密切和親近。同時，這次經歷也讓我們更加深刻地認識到，通過策劃、創意、執行等多方面的努力，可以讓企業的年會更具創意和價值，更能讓參與者留下深刻的印象和美好的回憶。

公司年會策劃方案詳細流程篇四

游戲規則：

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問：“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

公司年會策劃方案詳細流程篇五

一次光輝歷程的回顧

xx環保科技有限公司走過了風云的數載，磨練與積累，回顧xx環保的點點滴滴，回顧xx環保的光輝歷程。

一場共享金收的年會

獨樂樂不如眾樂樂，xx環保數載輝煌成就需要大家一起來見證，共同體味這一份收貨的喜悅之感。

一次登峰未來的展望

沒有最好，只有更好，xx環保今天的成就只是開始，未來任重而道遠，總結過去，構建藍圖，展望明天。

二、年會流程及內容

親切迎賓13：30—14：30（60分鐘）

禮儀小姐面帶親切笑容，雅迎八方賓客，突顯來賓身份的尊貴及主辦方對來賓的重視。

嘉賓簽到13：30—14：30（60分鐘）

身著統一禮服的禮儀小姐標準笑容相應，為每一位來賓佩戴胸花；

禮儀小姐指引來賓在指定的簽到處進行簽到；

簽到完畢后，禮儀小姐引領嘉賓進入主會場。

年會慶典篇[14：30—17：30]

主持登臺14：30—14：35（5分鐘）

專業主持人激情澎湃地向各位尊貴的來賓致上開場白，并介紹重要的出席領導及嘉賓。

領導致辭14：35—14：45（10分鐘）

xx環保科技有限公司領導、員工代表等分別上臺發表講話。

香檳慶功14：45—14：50（5分鐘）

司儀邀請主禮嘉賓上臺，主禮嘉賓將色澤鮮艷的香檳酒倒入砌好的熒光香檳塔中，香檳如珠串般不停冒升涌起的氣泡和熒光塔交相輝映，隨著節節升高的香檳，香檳塔最終被醇酒注滿。一座酒色與熒光相互交織、絢麗奪目的香檳塔寓意著xx環保的輝煌明天。

激情演繹——水鼓開場

女子水鼓表演

以鼓為題，讓三源特種建材20xx年第一錘重錘出擊，昭示美好輝煌的未來；

幻彩的燈光、震撼的鼓聲，激濺的水花；

活力四射的美女，極具視覺和聽覺沖擊力，在激情動感中拉開頒獎典禮的序幕。

開場表演——女子電提演奏

女子電聲樂表演

年會開始，全場燈光漸暗；聚光燈射向舞臺中央，女子電樂手登場。

強勁的電子提琴音效掀起了全場的高潮；

演奏高潮處，全場人喝彩，年會拉開了序幕。

開門紅舞蹈——開啟鴻運之門

活潑的旋律、明快的氛圍，開門紅寄寓著無限的美好期望。

天籟之音——歌曲演唱

由三個帥氣的小伙組成的合唱隊，站在舞臺，為嘉賓傾情獻唱，即成為閃亮新星。

霸王別姬

經典再現——杰克遜模仿舞

幸運大抽獎

領導摘獎：進行第一輪的抽獎環節；抽出幸運三等獎；

邀請領導上臺揭曉并頒獎幸運嘉賓；

獎項設置：三等獎得獎人數、獎品獎金皆有待xx環保決定。

公司年會策劃方案詳細流程篇六

年會整體分為五個部分：領導致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環節會在節目表演當中穿插到進行。

領導致辭

1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表;

2、公司領導及嘉賓入席;

3、開場舞蹈;

4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓;

5、董事長致辭。

優秀員工表彰

2、公司本年度優秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單;

3、提前整理好優秀員工簡單介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示;

5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念;

6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結會議上。

節目表演

1、主持人串詞，將節目起到承上啟下的作用;

2、節目單確定后，主持人按照事先串好詞的節目單順序依次進行;

3、公司領導對節目進行評分，具體評分表在節目開始提前發放;

4、主持人宣布節目評選結果;

6、領導頒獎后，所有演員與頒獎領導合影，表演節目環節結束。

幸運大抽獎

4、所有抽中獎品的員工需當場表演節目一個，抽獎領導和中獎者合影留念;

5、抽獎結束后，主持人宣布活動結束，邀請______致祝酒詞, 宣告聚餐開始;

6、會務組進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

年會聚餐

1、地點：與節目表演場所在同一地點。時間：______開始;

2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;

3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜;

4、明確桌長姓名和職責(調節氣氛，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;

5、______祝酒詞結束后聚餐開始。

全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。

聚餐結束，整個年會結束。

公司年會策劃方案詳細流程篇七

增進領導與員工的零距離溝通，激發員工蓬勃的斗志，迎接新的挑戰增強公司的向心力和凝聚力，體現公司與職員的`，同心、同德、同贏共生、共存、共榮。

深度了解企業文化，有效整合團隊精神，調動企業員工積極性，感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨。讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。

為先進個人與集體頒獎，給員工一個充分展示表演天分的舞臺，展示xx(中國)的激情與蓬勃發展之態。

整體協調亮點

會場入口有絢麗的五彩氣球，卡通兔偶及美麗大方的禮儀模特和紅地毯，過道兩旁有xx(中國)發展歷程的圖文資料及視頻資料，主會場以紅和金色為主色調的紅地毯、紅條幅等，舞臺采用設計制作，及各種各樣的熒光盔，手掌拍。

整體會給人一種莊嚴、喜慶、輝煌的效果。

開幕亮點：

兔子曲及兔子舞處處彰顯著活力、拼搏、激情辛勞的兔子精神，大膽創新、專業策劃、和諧發展的中國文化。

頒獎亮點：

每一個受獎人兩支玫瑰花，一支在口袋上，一支拿在手里，在授獎臺上有一個精心制作的家字，受獎人在聚光燈柱下，徐徐從會場入口通過左側走上授獎臺把手里的花插在家字上，300支花組成一個家字，這是音樂想起(家和萬事興)合影完了一起唱!

文藝演出及猜猜有獎亮點：

在文藝表演的中間，參插互動游戲，(像有獎問答、動手動腦、砸金蛋)等。

在到場每一位都不知情的情況下。所有燈光唰的暗淡下來了(5秒)，這時激情的奔跑舞曲響起，聚光燈光柱照在帷幕接口處，帷幕慢慢的拉開，一對兔子舞演員聽著他們熟悉的旋律，姍姍起舞。隨后九對兔子舞演員陸續入場，共十對，寓意著，十全十美。也寓意著xx是房地產業的真誠和十分專注專業的企業。

舞曲和舞蹈到了結尾，主持人上臺向在坐的各位拜年兩句以后，突然手機(免提手機)響起，(xx(中國)領導打的)說該是我們給大家伙拜年了吧，然后領導快步的走上舞臺(一個上、聚光燈柱迎接)主領導向員工拜年完，說一句祝福的成語。未見其人就聽其聲，下一個領導說著成語上臺(兔年騰達、達官顯貴…… )最后所有領導向員工同說一句拜年的話。

拜年結束，一個領導說是不是給大伙頒獎了啊，所有領導沉思后說“好”激情的音樂輕輕響起，進入頒獎環節，聚光燈燈柱迎著每一位領獎人及兩個禮儀小姐伴隨著走上領獎臺。(或者用“道具兔子車”拉到領獎臺，同樣禮儀，燈光都要到位)

在“家和萬事興”歌曲結尾時燈光慢慢暗下來，突然亮起，帶著面具的表演人員在臺上站著，(面具可摘)這個之后，就可以不用暗燈了，文藝演出結束后，也面臨著此次年會的結束，所有領導上臺再次給大家拜年，音樂響起，(明天是個好日子)結束。

公司年會策劃方案詳細流程篇八

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升xx的`競爭力；

2、對x年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

xxxxxx

x年月日下午點到點

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

xx酒店x樓xx廳

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

客戶群，領導；邀請業界領導；公司工作人員；

1．會場總負責：

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2．策劃、會場協調、邀請嘉賓：

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。

3、人員分工、布場撤場安排xxx；

4．嘉賓接待、簽到：

5．音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；

文字內容：

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

2、賓館入口處掛紅布幅；

3、賓館內放置指示牌；

文字內容：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐；

備注

1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；

2、分公司領導上臺致辭；

3、嘉賓致辭；

4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲；

外請演員表演節目、中間抽獎；

演出內容：

20xx年會節目單

氣氛:歡樂、和諧、熱烈。

公司年會策劃方案詳細流程篇九

公司年會如何策劃?那么，下面是小編介紹的關于年會策劃公司，希望對大家有幫助。

公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。

年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業品牌定位吻合。

依據選定好的主題，背景板、會場的布置和環節的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之后，也就確定了活動主題的方向。

年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創意，給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。

場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。同樣是100人參加的年會，如果在環節上沒有復雜的表演及環節，那么現場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以;如果在環節上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環節，現場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復雜，那么所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所。選擇好場地后，開始細心的安排工作。

公司年會的必有項目是領導致辭，年度各種優秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上，如何獎年會活動做得出彩，創意必須貫穿每個環節。

由年會小組的負責人依據大家本身的特長來分配工作。

有組織能力的人會去發動公司的員工，并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝，請專業的老師進行授課，為表演的人安排練習場所，聯系現場的服裝化妝等一切相關的工作。

有人負責采購一切活動所需要的物品，有人負責與場地進行聯系及協調工作，有人負責公司內部的協調工作等等。年會小組中每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作，并及時統一向負責人報告，確保活動的順利進行。同時，負責人也應準備一套

應急預案

由專門負責此項工作人員進行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加，不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質。另外，如果資金允許，還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現場參與表演或是互動。

公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演。可以請來專業的老師進行指導并協助編排節目。(曾經有一個公司的年會因當年最為流行的是“超級女生”，幾個唱歌比較好的女孩子組合在一起，彼此做了一個定位后形成了“超級女生copy版”。他們并且請來了專業的聲樂老師進行輔導，不僅讓自己的業余生活豐富，同時又展現了自己的實力，在現場的活動中，這個節目受到了公司上下的好評，還得到了當年的最佳表演獎)

因為大家都不是專業演員，必須要多做整合預演。可以集中所有演出人員及主持人，在布置好的現場按照時間順序彩排各個環節。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置，上下臺方向，現場音樂效果并了解如何和其他人員如何配合。

通常在年會開始的前一天布置，(也要考慮到工作量是否合適)。現場搭建，包括舞臺區，嘉賓區(餐區)，vip室，候場區，化妝區。有些公司為了體現出對員工的細致，還會特別準備餐前交淡區及吸煙區。

一場公司年會的細節安排也是非常重要的。比如現場的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的節目大家來不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個環節與環節中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是通過主持人的

串詞

xxx集團xxx分公司x年度年終總結會

x年12月31日下午14點00分至21點30分

會議時間：14:00——17:30

晚宴時間：18:00——21:30

年會地點

西國貿酒店一層多功能宴會廳

年會參會人員

公司全體員工(41人)

年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

年終大會議程安排

13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終

述職報告

。。。。。。

。。。。。。

15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00 大會進行第三項，副總經理宣讀x年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表

獲獎感言

16:00—17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

晚宴安排

18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00 娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

文藝節目(2—3個節目);

游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

文藝節目(2—3個節目)

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

年會準備及相關注意事項

年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于x年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司x年度年終總結會”(條幅規格： )

物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

公司年會策劃方案詳細流程篇十

一、會名：

二、會議時間:年x年x月x日至x日：

三、會場地點及主會場：

四、參加人員和人數：

五、大會主持人：

六、會務負責人：

七、議題和議程：

八、其他活動：

九、后勤服務安排：

十、經費預算：

十一、附件：會議日程表：

十二、會務工作程序表：

十三、會議主題報告：

十四、領導人的開幕詞、閉幕詞：

十五、準備在會上交流的典型經驗材料：

十六、準備作大會重點發言的發言稿：

十七、需提交給與會人員參考的各種材料：

十八、提前寄發，主要是內容重要、需要基層充分討論的文件：

十九、報到時發放，就是將資料提前分裝在會議資料袋中，在報到時發放：

二十、發出會議通知：

二十一、后勤服務：

二十二、布置會場：

二十三、安排發言：

二十四、會議記錄：

二十五、起草、修改會議文件，準備總結發言：

二十六、會間后勤服務：

二十七、會后的文字工作：

二十八、會議文書材料的'收集和歸檔：

二十九、會議后勤服務的善后工作：

三十、會務工作總結：