在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

有限公司董事會職責(zé)篇一

(1)參與公司標(biāo)準(zhǔn)化管理的建設(shè)與推行;

(2)負(fù)責(zé)公司管理體系、制度、流程的管理;

(3)協(xié)助部長收集、整理外部政策、行業(yè)信息;識別公司適用標(biāo)準(zhǔn)的具體條款,建立使用標(biāo)準(zhǔn)臺帳,并進行有效管理;

(4)協(xié)助部長進行戰(zhàn)略管理體系建設(shè)工作;

(5)協(xié)助部長進行管理評審的策劃、組織、實施和改進工作、監(jiān)督和落實管理評審輸出工作;

(6)協(xié)助部長分解公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),制定、分解、監(jiān)督執(zhí)行和考核;負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計工作;

(7)協(xié)助部長負(fù)責(zé)的對外項目申報相關(guān)工作;

(8)協(xié)助部長組織和準(zhǔn)備董事會等會議工作的計劃安排,確定會議時間、地點、與會人員和會議日程,并發(fā)出通知;

(9)其他相關(guān)職責(zé)。

工作內(nèi)容:

(1)參與標(biāo)準(zhǔn)制定的工作,確保各項標(biāo)準(zhǔn)化管理事項得到落實;參與有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系的外部聯(lián)絡(luò),有關(guān)法律、法規(guī)及其他要求適用性的批準(zhǔn)

(2)根據(jù)策劃的時間間隔,組織各部門對規(guī)章制度進行刷新修訂;

(3)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計、匯總與公司經(jīng)營管理有關(guān)的各類信息資料;跟蹤、督促、協(xié)調(diào)綜合管理部會議決議,保證其按時、高質(zhì)量的落實;

(4)協(xié)助部長按照策劃的時間間隔對公司的質(zhì)量體系進行評審,收集整理管理評審計劃及輸入資料,編制管理評審輸出報告,并監(jiān)督管理評審輸出情況。

(5)協(xié)助建立績效考核體系及管理監(jiān)督;

(6)協(xié)助部長擬定公司經(jīng)營工作分析、盡職調(diào)查、及內(nèi)外部所需數(shù)據(jù)的收集匯總相關(guān)工作;

(7)協(xié)助部長進行項目申請、監(jiān)督等項目管理工作;

(8)協(xié)助部長籌備公司股東大會、董事會及監(jiān)事會會議工作,準(zhǔn)備有關(guān)會議文件和資料,使相關(guān)記錄和文件及時送達相關(guān)人員;

(9)協(xié)助部長接待外來賓客,如董事會、股東、董事、監(jiān)事、政府、外部機構(gòu)、公司間的信息傳遞、反饋、溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、服務(wù)、接待的工作;

(10)協(xié)助部長做好文件的收發(fā)登記、傳遞、歸檔工作和用印文件管理;

領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

有限公司董事會職責(zé)篇二

董事會文秘 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行政工作,包括各類文件報表的統(tǒng)計、歸類、入檔和各類會議的組織安排,建立相關(guān)會議紀(jì)要文檔,跟進與督促會議決議的落實;

2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的行程、差旅等,安排商務(wù)宴請、商務(wù)會議并做好洽談各項工作, 并負(fù)責(zé)對外的客戶聯(lián)系、溝通及反饋;

3、協(xié)助總經(jīng)理與公司內(nèi)部各部門,以及公司外部重要客戶和合作伙伴建立并維系良好關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理日常決定、決議的督辦、落實及反饋工作;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,英語聽說讀寫熟練;

2、2-3年以上高管、總監(jiān)級別秘書、助理經(jīng)驗;有同行工作經(jīng)驗或海外工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、語言表達能力強,具有良好的溝通協(xié)作能力;

4、抗壓能力強,能夠承受較大的工作壓力。 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行政工作,包括各類文件報表的統(tǒng)計、歸類、入檔和各類會議的組織安排,建立相關(guān)會議紀(jì)要文檔,跟進與督促會議決議的落實;

2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的行程、差旅等,安排商務(wù)宴請、商務(wù)會議并做好洽談各項工作, 并負(fù)責(zé)對外的客戶聯(lián)系、溝通及反饋;

3、協(xié)助總經(jīng)理與公司內(nèi)部各部門,以及公司外部重要客戶和合作伙伴建立并維系良好關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理日常決定、決議的督辦、落實及反饋工作;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,英語聽說讀寫熟練;

2、2-3年以上高管、總監(jiān)級別秘書、助理經(jīng)驗;有同行工作經(jīng)驗或海外工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、語言表達能力強,具有良好的溝通協(xié)作能力;

4、抗壓能力強,能夠承受較大的工作壓力。

有限公司董事會職責(zé)篇三

財務(wù)總監(jiān)兼董事會秘書 江蘇徐工信息技術(shù)股份有限公司 江蘇徐工信息技術(shù)股份有限公司,徐工信息,徐工 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)建立適合公司經(jīng)營管理需要的財務(wù)管理和資本運營體系,保持公司財務(wù)運作的順暢;

2、參與制訂公司年度總預(yù)算匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算,召集并主持公司預(yù)算會議;

3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況;

4、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;

5、主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況;

6、向股東會提供年度決算報表、財務(wù)年度分析、股東會和董事會需要的其他資料。

7、負(fù)責(zé)新三板掛牌或上市工作對接、協(xié)調(diào)及配合,組織召開股東會、董事會及公司各類日常工作協(xié)調(diào)會議,會議材料準(zhǔn)備、發(fā)放收集、會議通知、會議記錄及存檔等相關(guān)事宜;

8、協(xié)調(diào)溝通公司與董事、證券所、律師所、會計師事務(wù)所、各中介機構(gòu)和政府相關(guān)部門等新三板掛牌或上市服務(wù)機構(gòu)合作關(guān)系;

9、負(fù)責(zé)公司董事會工作、投資者管理工作、融資工作等;

10、按照法定程序籌備董事會會議和股東大會,依法準(zhǔn)備和遞交國家有關(guān)部門要求董事會會議和股東大會出具的報告和文件;

11、依法負(fù)責(zé)公司有關(guān)信息披露事宜,建立并完善信息披露制度,并保證信息披露的及時性、合法性、真實性、完整性;

12、履行《公司法》、《證券法》、證監(jiān)會和證券交易所要求履行的其他職責(zé);

13、負(fù)責(zé)公司日常投資和融資相關(guān)工作;

14、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、 財務(wù)、會計、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有中級以上會計師職稱,具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮;

2、 具備良好的財務(wù)管理意識,熟知先進的財務(wù)管理方式。十年以上的財務(wù)工作經(jīng)驗,其中五年以上財務(wù)管理職位工作經(jīng)驗;

3、 精通財會專業(yè)知識,通曉會計業(yè)務(wù)流程和財務(wù)管理模式,熟悉經(jīng)濟法律法規(guī)、商業(yè)財務(wù)知識;

4、 具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財務(wù)管理流程;

5、 具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感,嚴(yán)守公司機密。

6、 熟悉董事會操作流程,熟悉公司營運機制,精通資本市場運作;

7、 熟練掌握有關(guān)資本運作的法律、財務(wù)、金融、公司治理及綜合管理的知識及技能。善于溝通,協(xié)調(diào)項目管控;

8、 熟練掌握公司法、證券法、上市規(guī)則等有關(guān)法律法規(guī);

9、 5年以上企業(yè)融資、投融資相關(guān)工作經(jīng)驗,精通國內(nèi)資本市場運作模式,了解投、融資證券程序及投資分析和相關(guān)政策法規(guī);

10、 持有新三板公司董秘證者優(yōu)先考慮,或有上市公司/新三板公司董事會秘書、企業(yè)董事會專員、證券事務(wù)、股權(quán)事務(wù)和工商管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

有限公司董事會職責(zé)篇四

董事會事務(wù)主管(三會事務(wù)) 中國國際海運集裝箱(集團) 中國國際海運集裝箱(集團)股份有限公司,中國國際海運集裝箱(集團),中集集團 職責(zé)描述:

1. 協(xié)助制定和梳理公司治理的規(guī)范制度:公司章程、三會運作規(guī)則、獨立董事制度、關(guān)聯(lián)交易決策規(guī)則、年報工作制度、內(nèi)幕信息管理登記制度、信息披露事務(wù)管理辦法等。

2. 協(xié)助公司規(guī)范運作培訓(xùn)事務(wù),組織公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他相關(guān)人員接受相關(guān)法律法規(guī)和其他規(guī)范性文件的培訓(xùn)。

3. 參與編寫esg報告。

5. 按照公司章程、證監(jiān)會、交易所有關(guān)規(guī)則規(guī)定,協(xié)助組織、籌備并列席公司董事會會議及其專門委員會會議、監(jiān)事會會議和股東大會會議。

5. 協(xié)助股東大會、董事會、監(jiān)事會及董事會各專門委員會會議會議資料起草、會議記錄,簽署、保管會議文件并整理歸檔,對會議決議實施中的重要問題向董事會、監(jiān)事會及管理層報告。

任職要求:

1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、金融、法律或管理類專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗:三年以上公司治理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,具有上市公司規(guī)范運作工作經(jīng)歷、董事會辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3. 能力素質(zhì):熟悉公司法等基本法律法規(guī)和公司治理相關(guān)規(guī)定。

4. 具備良好的中英文聽說讀寫能力。

5. 具有較好的學(xué)習(xí)能力、文字組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和復(fù)雜問題處理能力。

有限公司董事會職責(zé)篇五

1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)算、融資方案的審核，并報董事會審批。

2、組織編制公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案，并報董事會審批。

3、組織實施公司組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，提高組織運作效率。

4、組織實施公司關(guān)鍵崗位人員的人事調(diào)整。

5、組織實施公司外部相關(guān)合作單位的關(guān)系維護。

6、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作關(guān)系。

7。其他臨時工作完成董事會交辦的其他臨時工作。

有限公司董事會職責(zé)篇六

1、主持召開股東大會、董事會議，并負(fù)責(zé)上述會議的貫徹落實；

2、召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項；

3、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告；

4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會批準(zhǔn)和備案；

5、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；

6、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況；

7、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各能管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；

8、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；

9、獨步一時其他由董事會授權(quán)的重大事項。

有限公司董事會職責(zé)篇七

1、遵守國家法律法規(guī)，組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策，貫徹執(zhí)行董事會的決議與決定；

2、根據(jù)公司內(nèi)外環(huán)境和市場的需要，決策公司的經(jīng)營方針和經(jīng)營目標(biāo)；

3、召集和組織董事會會議，檢查公司董事會決議、決定的實施情況；

4、召集和主持重大管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)、年度計劃等重大事項；

5、召集和組織董事會會議，決定公司透支、增資、減資等重大事項；

6、審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營決策、方案；研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問題；

7、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況；

8、提名公司各部門經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職；

9、決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并備案；

10、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。

11、簽署按制度規(guī)定應(yīng)予簽署的文書、經(jīng)濟合同、財務(wù)預(yù)算決算、委托授權(quán)書等文件。