在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

車間生產(chǎn)承包合同協(xié)議書 車間生產(chǎn)承包協(xié)議篇一

乙方：

為了使本公司生產(chǎn)有條有序的開展，乙方自愿承包甲方鞋幫加工車間，經(jīng)雙方協(xié)商，達成協(xié)議如下。

1、 承包范圍：本公司生產(chǎn)的、鞋幫加工部分所有工序、至鞋幫成品檢驗入庫、

2、 乙方負責后道人員組織，管理等事項。保證生產(chǎn)任務準時完成，鞋幫不積壓，規(guī)定時間完成的加工任務必須按期完成、故意延期完成的每次500元的罰款進行處罰。特殊情況需征得驗收管理同意后可延期完成。

3、 質量要求：由甲方下達質量要求，乙方按照要求完成相應的工序，先自檢合格后經(jīng)甲方質檢部門檢驗合格方可入庫，對不合格的產(chǎn)品尚未達到報廢標準的進行及時返工，甲方不再支付返工費用。對判定報廢的產(chǎn)品需征得甲方同意，否則按每雙鞋幫五元進行處罰。

4、 如果乙方違規(guī)操作引起產(chǎn)品報廢的或是因乙方原因在加工過程中報廢的鞋幫，按實際情況由乙方賠償損失。

5、甲方提供乙方正常生產(chǎn)所需工具。但需按規(guī)范使用，人為原因損壞則按實際原價賠償。

6、安全生產(chǎn)：乙方按照操作規(guī)程操作，對新招用的員工進行培訓及指導，對工人因違章操作引起的'損失，費用 由乙方自負，造成的設備損失由乙方原價賠償。接受甲方的各項監(jiān)督管理，對不按規(guī)定操作甲方有權處罰。

7、員工招聘：乙方實行總包干方式，員工由乙方自行招聘，乙方負責各自與員工簽訂勞動合同。

8、工資結算：雙方協(xié)商乙方同意留底一個月工資作為保證金，年底合同終結全部結清。人工費用實行總包干方式，甲方不再支付工人其他任何費用，甲支付乙方加工費和加工費的25%作為管理費.乙方作為責任人負責員工的所有責任。

9、協(xié)議與終止：為了遵守信用，需交xx元人民幣給甲方，合同期滿后一次性結清所有工資，退還押金，在協(xié)議生效期間，乙方不能突然終止合同或撤走人員，若一旦發(fā)生，要賠償甲方xx元人民幣，因乙方原因造成甲方重大損失甲方可以終止合同。

10、材料損耗：甲方提供生產(chǎn)所用材料和勞保用品，乙方不得浪費一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方可對乙方進行實價賠償。

11、協(xié)議起止：此協(xié)議自 xx年x月x日至xx年x月x日止，暫定試用期為一個月，若試用期因乙方原因造成甲方重大損失，甲方有權終止合同，并扣除未發(fā)工資和押金。

甲方： 乙方：

xx年x月x日：

車間生產(chǎn)承包合同協(xié)議書 車間生產(chǎn)承包協(xié)議篇二

甲方單位：____有限公司乙方承包負責人：__

車間占用面積：192㎡生產(chǎn)員工：00承包車間位置：一樓__車間加工類型：_

承包日期從年月日至年月日

雙方根據(jù)有關法律規(guī)定，在合法平等、自愿的基礎上，與共同遵守，經(jīng)協(xié)商簽定本合同，商定如下條款：

一、乙方自愿承包，自主管理，自負盈虧，獨立承擔生產(chǎn)，保質、保量、安全生產(chǎn)等管理事務，并接受甲方的監(jiān)督管理。一切規(guī)章制度按甲方制度實行。

二、甲方為乙方提供;

1;廠房、設備和配套設施，

2;水、電。

三、乙方必須嚴格按規(guī)范操作，并負責廠房和設備設施的維修、維護和保養(yǎng)，費用自理。

四、在甲方驗廠檢查等需要乙方配合的活動時，乙方應全力配合甲方的安排。

五、乙方不得改變廠房和設備設施的性能和用途，確因生產(chǎn)需要改變的應以書面形式報甲方同意后方可改造，但費用自理。

六、承包期滿，廠房和設備設施必須保持原狀，損失或遺失的按交接時的實際價值由乙方全額賠。(設備清單詳見附件1)

七、乙方必須接受甲方每周設備保養(yǎng)維護和安全生產(chǎn)檢查。

八、乙方應依據(jù)甲方的《勞動用工管理制度》和我國《勞動合同法》的規(guī)定，加強員工管理。另乙方工人工傷等一切事故由乙方自行解決與甲方無關。

九、乙方承擔員工一切勞動保護所需的費用。(勞動合同詳見附件2)

十、乙方根據(jù)生產(chǎn)情況可自行招聘或辭退員工，招、辭員工應在甲方備案、辦理相關手續(xù)。乙方招聘員工必須做好入廠登記及相關知識的培訓，但不得聘用甲方其它部門或車間的員工、以及被甲方辭退或處理的人員。招聘大齡員工必須經(jīng)甲方批準。辭退員工必須依照甲方《勞動用工管理制度》及《過錯(過失)責任追究制度》的規(guī)定執(zhí)行，避免勞務糾紛

十一、員工必須遵守廠規(guī)，遵守法律，節(jié)約水電，團結友愛，互相關心的良好風尚，精通工藝、工序，做到保質保量完成任務，為廠為社會貢獻力量。

十二、如有乙方員工有違法廠規(guī)、法律的，甲方可立即開除出廠，違反法律送行政部門處理。

十三、在廠正常生產(chǎn)中，甲方與乙方如果產(chǎn)生糾紛、違法行為，雙方協(xié)調解決，如解決不了交由行政部門解決。

十四、在生產(chǎn)過程中，乙方必須配合甲方得的生產(chǎn)排期，按時交貨，絕不擅自挑單，如有誤期不交貨造成損失由乙方負責承擔。

十五、在生產(chǎn)過程中，甲、乙雙方有不一致的觀點或考慮不周的，雙方可共同協(xié)商解決，不健全的地方可參觀有效的勞動合同法參考解決。

十六、本合同甲、乙雙方簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日