為確保事情或工作順利開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

軟弱渙散回頭看實施方案篇一

區委排查整頓工作會后，我鎮認真貫徹中央和北京市關于排查整治農村治安混亂地區、深入推進農村平安建設工作會議精神和區委組織部、民政局《關于做好排查整頓農村軟弱渙散基層組織工作的通知》要求，仔細研究，細致排查，周密部署，扎實推進軟弱渙散村級班子整頓工作。現就有關情況報告如下：

一、認真排查，確定整頓班子。

區委排查整頓會議后，我鎮按照區委組織部確定的范圍，對本鎮30個村進行認真研究，詳細調查分析，確定石廠村、張各長村、王化村、大屯村四個村作為此次軟弱渙散村班子整頓的對象。四個村班子具體情況如下：

1、石廠村。常住人口1100人，農業人口670人，黨員48人。主要問題是選舉后兩委班子主要領導之間存在隔閡及矛盾，從而影響了班子的戰斗力，村民上訪不斷，矛盾突出。

2、張各長村。總人口1750人，黨員76人。該村涉及土地確權工作，新戶新老戶為土地確權產生矛盾，目前基本穩定。

3、王化村。總人口1420人。黨員65名。該村選舉工作完成后，村兩委班子不合，村黨支部書記辭職。該村遺留問題多，違章建筑、土地承包合同、沙坑等問題仍是困擾穩定的重要因素。

4、大屯村。全村920人，黨員52名，新戶老戶各26名。該村主要問題是土地確權工作后，新老戶之間因利益之爭而引發的矛盾，一直未能很好的化解。

二、高度重視，確實加強整頓工作的領導

（一）成立專門組織，加強領導。為切實抓好軟弱渙散基層黨支部的整頓工作，鎮黨委專門召開黨委擴大會進行研究，成立了黨委書記為組長，鎮長、專職副書記、紀檢書記和組織委員任副組長的軟弱渙散村班子整頓建設工作領導小組。同時成立4個工作組，由鎮二級班子領導任組長，選派能力強、作風硬的機關干部為組員，集中精力，加強軟弱渙散班子的整頓。

（二）黨政領導主抓，明確職責。由鎮黨委書記、鎮長任第一責任人，二級班子干部為直接負責人，實行分級負責，“消號”管理。加強軟弱渙散村班子整頓建設，集中各部門的力量，形成黨委統一領導，各部門密切配合，齊抓共管的整頓工作格局，確保按期完成整頓建設的目標任務。

（三）調整充實村級班子。對軟弱渙散的村級班子，鎮黨委及時調整充實村班子的力量。為選派經驗豐富、工作能力強何文舉任石廠村第一書記，增派張磊到石廠村包村，增強包村工作人員力量；詳細調查研究，任命曾擔任過村副書記且有一定經營經驗的徐景海為王化村黨支部書記；選派鎮二級班子干部謝尚衛到大屯村任第一書記。有效地增強了村班子的力量。

三、明確指導思想和目標任務

整頓工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想、黨的十六屆五中、六中全會精神為指導，以解決突出問題為重點，以加快農村發展、增加農民收入、維護農村穩定為目的，按照“五個好”的要求進行，努力推進鎮農村基層組織建設整體上水平，為建設社會主義新農村提供堅強的組織保證。

整頓工作的目的任務是：以學習為先導，以發展為中心，以創新為動力，突出重點，分類指導，整體推進，狠抓落實，全面摸清我鎮村黨支部的現狀，

總結

四、制訂方案，扎實開展整改工作

（一）詳細調查，摸清實情。鎮黨委首先對全鎮30個村黨支部的班子狀況進行全面調查摸底、綜合分析、歸類排隊，確定軟弱渙散村班子。在此基礎上，根據確定的軟弱渙散村班子情況，選派機關干部進村，分層次召開黨員、干部、群眾會議，通過座談討論、走訪調查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見，全面了解存在的突出問題，認真分析原因，找準整頓轉化工作的 3 突破口。

（二）結合實際，制訂方案。在調查研究的基礎上，根據各村的實際情況，針對存在的突出問題，一村一策制定工作方案。對軟弱渙散的村黨支部，鎮黨委派工作組，集中力量予以整頓。對非軟弱渙散村班子，強化鎮級領導聯系村制度。鎮二級班子干部分片聯系村，年內為后進村解決實際問題不少于2個。鎮機關干部聯系村，實施每周五駐村制度，周五上午駐村辦公，幫助村班子研究解決實際問題。

（三）抓好思想整頓工作，理順“兩委”關系。村級班子出現問題主要是干部問題，鎮黨委重點加強對整頓村干部的思想教育。一是鎮黨委書記、副書記、組織委員分別經常找村主要干部談心，幫助分析思想，分析形勢，研究解決班子成員之間的矛盾；二是召開村班子全體干部民主生活會，交流思想，開展批評與自我批評，消除誤解，鎮包片領導、包村干部必須參加，重點村黨委副書記參加。三是其他村鎮黨委也全部要求召開村干部民主生活，加強溝通交流，促進團結協作，提高班子整體凝聚力和戰斗力。通過召開村級班子民主生活會，廣泛開展好批評與自我批評，深入開展談心活動，從思想深處查找存在問題，做好深入細致的思想工作，促進班子團結，形成合力。

（四）抓好培訓，提高班子成員素質。加強對村干部和黨員的培訓，以建設班子為重點，把學習培訓貫穿軟弱渙散黨支部整

4 頓工作的始終。一是鎮黨委組織兩委班子進行專題培訓，學習“三個代表”理論、十六屆四中五中六全會精神，學習懷柔區三次黨代表精神，學習如何履行村干部的職責、如何當好村干部等知識，加強村干部素質的提高；二是積極組織軟弱渙散村干部參加區里組織培訓，全面提高思想認識和工作能力。三是加強干部自學的督促和檢查，定期查驗干部學習筆記，對干部學習筆記字數提出要求，促進干部素質的提高。四是加強三會一課學習的檢查，全面提高黨員干部的整體素質。五是每個村干部的實際，編制有針對性的教材，促進干部成長。

（五）完善各項制度，促進工作規范化。一是鎮黨委重新印發一些重要的村級管理制度，對有關工作進行專題會議部署，如印章管理、民主決策、黨員承諾、四民活動等等，促進干部認真履行職責，消除特權；二是幫助軟弱渙散村完善村級管理各項制度，并加強制度的學習和落實的檢查；三是實施村干部職責制度，制訂村干部職位說明書，明確干部職責，促進規范管理；四是加強村干部的考核，實行村干部每季度述職制度，每年兩次民主測評，村干部的工作實行考分評定制度，個人述職占10%，黨員和村民代表民主評議占20%，村班子集體評價占20%，村黨支部書記評價占10%，鎮黨委政府評價占40%的評價辦法。評價結果與村干部工資直接掛鉤。五是村干部考核結果公開，各村建立黨務公開欄，村干部工作完成情況、考核情況進行季度公開，促進村

5 干部工作行為的規范。六是研究制訂《****村級干部管理規定》，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章辦事。加強巡回檢查和抽查，有力促進了村務工作規范化。

（六）加大扶持，促進發展。鎮政府及和各部門加大對后進村的投入力度，把發展農村經濟、增加農民收入作為整頓建設工作的出發點和落腳點。努力改善后進村群眾的生產生活條件，解決制約后進村經濟發展的難點問題。積極與有關部門協調，加速石廠村的開發工作；積極組織各種形勢的聯誼活動，張各長村與于家園村結隊開展文藝活動，活躍農村文化氣氛；撥專項資金，支持大屯村街道改造，美化周邊環境；幫助村“兩委”班子理清村級發展思路，制定村級發展規劃，找準適合村級發展好路子。

（七）積極化解矛盾，維護穩定。遺留問題多、矛盾糾紛多是軟弱渙散村的共性問題。鎮黨委結合維護穩定工作，堅持每周一研究穩定制度，確定一周的工作重點，逐項解決存在的問題。鎮工作組入村積極排查調處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關系作為后進村整頓建設的經常性工作抓緊抓好。堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調動各方面的積極性。并以班子整頓為突破口，加大各項工作力度，維護社會穩定，迎接黨的十七大和奧運會的勝利召開。

（八）以生活會促進干部交流與團結。在全鎮30個村全面開展了民主生活會，并對生活會的內容提出要求，每名干部要把

6 發言整理成書面材料報鎮黨委。通過面對面的交心，消除了誤會，增進了團結，提高了凝聚力。

（九）實行“消號”、責任追究。實行“掛牌消號”、責任追究制度，對后進村整頓建設工作做到整頓一個、見效一個，轉化一個、驗收一個。把整頓轉化工作作為列入工作實績考核范圍，對工作不重視、不積極、不認真，后進村整頓措施不力、不能按期轉化或轉化效果不明顯的，要追究主要責任人的責任。

五、初見成效，鞏固提高

經過2個多月的努力工作, 軟弱渙散班子精神面貌明顯改觀，戰斗力明顯增強。

王化村新的黨支部書記上任后，先從班子自身建設抓起,完善各項制度，加強督查考核，現在,班子全體成員干勁較足，團結一心，村內秩序穩定，各項工作有序開展，有力地支持了懷柔區重點工程建設。有條不紊的開展各項工作。

大屯村通過班子調整，新任村干部能夠團結一心開展工作，積極化解矛盾，今年換屆以后，沒有出現上訪問題。近期又加大農村環境整治力度，硬化街道，村級環境有明顯改觀。

村村干部團結一致，積極化解村內矛盾，目前村內穩定，干部正以飽滿精神投入新區開發建設中。

石廠村干部通過集中學習培訓和召開民主生活會，干部逐步提高了認識，增強了干好工作的信心，兩委干部能夠一起共事，7 工作也能夠共同研究決定。第一書記上任后，進一步完善各項制度，加強協調兩委班子，村干部能夠認識到穩定的重要性，努力消除隔閡，化解矛盾，促進發展，村內逐步穩定。

通過積極努力工作，四個村班子工作積極性明顯提高，村內情況基本穩定。班子成員思想有明顯轉變，經濟發展思路進一步清晰，各項工作有序開展。

雖然我們的工作經過努力取得了令人欣慰的成績，但矛盾還未能徹底解決，仍需進一步加大整頓力度，充分發揮村干部的主觀能動性，加強與四個軟弱渙散支部的溝通和交流，及時調整工作中的不足，促進這些村盡快向五好黨支部轉化。鎮黨委決心在今后的工作中，加大整頓治理力度，爭取到 年底，使這些村的經濟取得較大發展，社會穩定，村民收入穩步增長，同時實現渙散支部由散漫轉化為先進，為黨的十七大和奧運會的勝利召開做出貢獻！

中共****委員會

年 月

軟弱渙散回頭看實施方案篇二

xx軟弱渙散黨支部“回頭看”

整改報告

xx區非公經濟組織黨委：

根據《中共xx省市場監督管理局黨組關于扎實做好

2019年度軟弱渙散非公經濟組織黨組織集中整頓工作的通知》精神，現將我工作站軟弱渙散支部“回頭看”工作匯報如下：

一、軟弱渙散支部情況

我工作站甘xxx有限責任公司黨支部在2017年被確定為軟弱渙散黨支部，該支部成立于2013年3月，現有4 名黨員，其中正式黨員2名，流動黨員2名，黨支部書記非法人。

二、具體做法

該支部被確定為軟弱渙散支部后，我工作站高度重視，根據上級文件要求對該支部進行整改指導工作。

1.理順黨員組織關系

2017年該支部被確定為軟弱渙散黨支部時，支部有一名正式黨員，兩名流動黨員。針對黨員人數不足，我們與原有黨員進行談心談話，2018年其中一名流動黨員將組織關系轉入現有支部，夯實了組織基礎。另外，支部在組織招聘時有意傾向于招聘黨員員工，通過招聘成功引進一名流動黨員，現該支部共有四名黨員同志，從人員上確保了各項活動的有效開展。

2.規范組織生活開展

開展好組織生活是每個黨支部的分內之事，組織生活是黨支部教育黨員的有效途徑，開展好組織生活能確保黨支部戰斗堡壘作用的發揮，提高黨員政治站位，引導黨員向善向上。為使該支部組織生活按黨章要求開展，我工作站黨建專干與黨支部書記深度溝通后，結合企業實際制定了該支部2018年“三會一課”、黨日活動、“兩學一做”學習計劃，并督促支部嚴格按照計劃開展各項活動，根據上級文件精神充實補充學習內容，確保活動開展及時，內容更新及時。通過組織生活的開展，支部凝聚力得到有效提升，組織生活嚴肅、認真。

3.配強支部書記

2018年，我工作站根據黨章要求，在非公黨委的領導下，指導該支部進行了首次黨組織書記換屆選舉。通過選舉，黨組織書記責任意識進一步加強，黨內民主得到有效落實，黨支部戰斗力進一步提升。

4.服務企業建設

抓好黨建促發展是企業黨支部建設的現實意義，為了讓黨支部提高服務群眾、服務企業的能力，該支部通過各項主題活動的開展，更加融入到企業發展的大計中去。開展“綠色辦公”活動，通過提倡無紙化辦公減少管理費用；開展“我來獻計”活動，為企業發展獻言獻策。通過一系列活動的開展，黨支部贏得了廣大職工群眾的好評。

三、

在今后的工作中，我們將繼續按照相關要求對各支部進行監督，確保各支部正常運轉。

中共xx非公有制經濟組織委員會

2019年3月4日