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最新樓層主管述職報(bào)告五篇(大全)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-19 11:39:07
最新樓層主管述職報(bào)告五篇(大全)
時(shí)間:2023-05-19 11:39:07     小編:xiejingc

在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

樓層主管述職報(bào)告篇一

樓層主管

崗位名稱:

樓層主管

直接上級(jí):

客房管理部經(jīng)理

直接下級(jí):

樓層領(lǐng)班

本職工作:

樓層房務(wù)主管

直接責(zé)任:

1.每周主持樓層例會(huì),參加客房管理部的有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議。

2.正確傳達(dá)上級(jí)指示。

3.制訂樓層服務(wù)工作計(jì)劃,季度工作安排,批準(zhǔn)后執(zhí)行,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告

完成情況。

4.受理下級(jí)員工上報(bào)的合理化建議,按照程序處理。

5.實(shí)施工作規(guī)范和程序,制定勞動(dòng)定額及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),檢查員工的工作態(tài)度、儀表、禮貌、工作效率評(píng)估、領(lǐng)班工作表現(xiàn),將檢查結(jié)果向上級(jí)匯報(bào)。

6.抽查所轄客房、樓層、電梯廳、防火道、工作間,確保責(zé)任區(qū)內(nèi)安全與衛(wèi)

生。

7.檢查客房設(shè)備和各種裝置,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)與工程部取得聯(lián)系。

8.培訓(xùn)領(lǐng)班、服務(wù)員定期考核他們的業(yè)務(wù)。

9.負(fù)責(zé)處理客人投訴。

10.合理調(diào)配人力,編排班次,對(duì)所屬員工任免獎(jiǎng)懲提出建議。

11.檢查并確保貴賓房間的完好狀態(tài)和高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

12.做好工作日志,填寫各種報(bào)表,搞好交接班,建立有關(guān)房務(wù)工作的完整檔

案體系。

13.召集所屬員工按時(shí)參加部門召開的各種會(huì)議及崗前會(huì)。

14.召集所屬員工參加客房部組織的專業(yè)培訓(xùn)及考核。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

1.對(duì)樓層房務(wù)工作計(jì)劃完成負(fù)責(zé)。

2.對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為,工作秩序整體精神面貌負(fù)責(zé)。

3.對(duì)所屬員工給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)。

4.對(duì)樓層房務(wù)工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。

5.對(duì)下級(jí)員工負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

主要權(quán)利:

1.對(duì)所屬下級(jí)工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。

2.對(duì)所屬下級(jí)的爭議有裁決權(quán)。

3.對(duì)所屬下級(jí)工作有評(píng)議權(quán)。

管轄范圍:

1.下屬員工。

2.所轄區(qū)內(nèi)辦公場所及辦公設(shè)施、設(shè)備。

3.所屬衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。

素質(zhì)要求:

樓層主管述職報(bào)告篇二

報(bào)告內(nèi)容:

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)各位同志:您好

時(shí)間飛逝2018年已經(jīng)過去一半,我在這半年中有很多的收獲與體會(huì),客房部作為酒店中重要部門之一,工作質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣,將直接影響酒店的形象與經(jīng)濟(jì)效益。在此我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會(huì),讓我有幸擔(dān)任客房主管一職,同時(shí)壓力非常大,不過有多大的壓力就有多大的動(dòng)力。為了更好的完成下半年的工作,我做下上半年的

總結(jié)

與下半年的計(jì)劃。首先:

1.上半年我們?cè)谌藛T緊,任務(wù)重的情況下,我們接待了一個(gè)一個(gè)團(tuán)隊(duì)。 2.衛(wèi)生方面:我們制定了服務(wù)員的清潔計(jì)劃,和領(lǐng)班檢查計(jì)劃,根據(jù)房間狀況進(jìn)行調(diào)整,盡最大力量為客人提供舒適的住宿體驗(yàn)。3.物品的管理與成本的控制:開源節(jié)流做好物品回收,強(qiáng)化員工的節(jié)約意識(shí),從一張紙,一度電,一滴水做起。

4.設(shè)備設(shè)施:加強(qiáng)維護(hù)與保養(yǎng),對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修與記錄。 5.聯(lián)動(dòng)服務(wù):積極支持與培訓(xùn),讓員工更了解聯(lián)動(dòng)的意義,從中得到利益。

6.員工管理:秉公辦事,堅(jiān)持原則,對(duì)客人堅(jiān)信服務(wù)無小事,對(duì)員工認(rèn)真負(fù)責(zé),關(guān)愛員工,做好承上啟下的作用,律人律己,明確自己的責(zé)任與工作職責(zé)。

7.培訓(xùn):保證每周對(duì)員工不少于3次培訓(xùn),增強(qiáng)服務(wù)員的服務(wù)意識(shí)與對(duì)客技巧。為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。

對(duì)于上半年的工作中發(fā)現(xiàn)以下幾個(gè)問題,做出以下計(jì)劃: 1.員工技能:加強(qiáng)培訓(xùn),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平,對(duì)于小時(shí)工與自己員工統(tǒng)一化管理。

2.房間衛(wèi)生還有很大的提升空間,做好計(jì)劃清潔,加大檢查力度。 3.房間地毯與樓道地毯的清潔,加強(qiáng)日常維護(hù)的同時(shí),與pa多溝通協(xié)調(diào)與配合,對(duì)員工進(jìn)行局部去污漬的相關(guān)培訓(xùn)。4.布草我們加強(qiáng)管理嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,減少丟失與破損。5.對(duì)于庫房,工作間和工作車堅(jiān)決按照5d管理系統(tǒng)化管理。

最后我想通過質(zhì)檢的檢查,員工的聯(lián)動(dòng)服務(wù),更好的為客人提供熱情驚喜的服務(wù),我相信東方美高美酒店生意越來越好,服務(wù)水平,員工素質(zhì)與凝聚力吧更上一層樓,成為北京市最大最好的商務(wù)型度假酒店。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)與同事們的支持與幫助,謝謝大家。

本人簽字:

期:

樓層主管述職報(bào)告篇三

樓層主管/領(lǐng)班工作流程

一、領(lǐng)取當(dāng)天房態(tài)表:

1、晨會(huì)前10分種到前臺(tái)領(lǐng)取《房態(tài)報(bào)表》

2、領(lǐng)取《住店客人表》

二、準(zhǔn)備員工用鑰匙和對(duì)講機(jī):

1、按工作人數(shù)準(zhǔn)備好鑰匙與對(duì)講機(jī)

2、準(zhǔn)備《鑰匙對(duì)講機(jī)領(lǐng)用本》,以便員工領(lǐng)用簽字

三、

安排工作:

1、主持召開晨會(huì)—可做崗前小培訓(xùn)

講解工作中存在的問題和重要事情

安排計(jì)劃衛(wèi)生

根據(jù)房態(tài)排房做好派房工作,保證工作量的平衡

2、向員工發(fā)放房卡鑰匙與對(duì)講機(jī),并督促員工在記錄本上簽字

3、檢查員工儀容儀表

四、檢查公共區(qū)域與空房:

1、檢查早班樓層服務(wù)員走道清潔情況

2、檢查pa服務(wù)員早上公共區(qū)域清潔情況

3、檢查空房的設(shè)施設(shè)備與清潔情況

五、向前臺(tái)報(bào)第一次房態(tài):

1、填寫客房房態(tài)表

2、上午10:00點(diǎn)遞交第一次(手工房態(tài))給前臺(tái) (與前臺(tái)核對(duì)房態(tài),保證前臺(tái)準(zhǔn)確房態(tài),以便前臺(tái)銷售)

六、檢查房間與公共區(qū)域

1、及時(shí)檢查房間,及時(shí)向前臺(tái)放vc房

要求:查一間,放一間,積壓vc房不得超過3間

2、下午14點(diǎn)與前臺(tái)核對(duì)一次房態(tài)

七、收集報(bào)表,并發(fā)放客用品

1、收齊員工《服務(wù)員工作報(bào)表》

2、按照?qǐng)?bào)表上的客用品消耗合計(jì)數(shù),補(bǔ)充并發(fā)放客用品 要求---服務(wù)員自己加好客用品的合計(jì)數(shù)

做好統(tǒng)計(jì),并登記在《客用品統(tǒng)計(jì)表》上

隨時(shí)抽查工作車上客用品是否按要求補(bǔ)充

八:主持班后會(huì):

1、總結(jié)一天的工作與發(fā)現(xiàn)的問題

2、收回鑰匙與對(duì)講機(jī),并督促員工做好記錄

3、做好例會(huì)記錄,4、如有記件工資匯總員工記件工作數(shù)量

九、填寫報(bào)表和交接班本:

1、填寫《客房主管工作日?qǐng)?bào)表》

2、填寫房態(tài)和交接班本

十、結(jié)束工作

1、下班前向前臺(tái)遞交第二次房態(tài)

2、與前臺(tái)核對(duì)房態(tài),發(fā)現(xiàn)異常情況報(bào)告值班經(jīng)理

3、將《客房主管工作日?qǐng)?bào)表》交給店長

4、簽退

樓層主管述職報(bào)告篇四

樓層主管職位申請(qǐng)報(bào)告

自從參加工作以來,我一直從事商場銷售工作。通過這幾年的工作,我從中學(xué)到了相當(dāng)多的專業(yè)知識(shí),讓我深深的感到做銷售工作既辛苦又富有成就感。我相信我的工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力和工作熱情一定能夠勝任主管的工作。

結(jié)合工作經(jīng)歷和自身的感悟,我總結(jié)了幾條經(jīng)驗(yàn):一細(xì)二勤三多四強(qiáng)。一細(xì)即心細(xì),二勤就是眼勤、手勤,三多是要多與客戶深入溝通、多學(xué)習(xí)專業(yè)技能技巧、心態(tài)要多調(diào)整、要時(shí)刻保持樂觀和積極,四強(qiáng)是自信心強(qiáng)、洞察力強(qiáng)、分析規(guī)劃能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。

1細(xì),比如,我們跑商場的同事經(jīng)常要做的事: 賣場的庫存管理,我經(jīng)常要去賣場倉庫去查庫存,由于送每批貨的時(shí)間不一樣,可能有的賣場由于倉庫太擠,他將每批貨放的位置不一樣,如果我們沒有仔細(xì)的在整個(gè)倉庫查看,誤認(rèn)為只有一個(gè)地方有我們的貨。這就會(huì)造成日期先進(jìn)先出沒有做好,結(jié)果日期混亂,還會(huì)造成庫存積壓,所以一定要細(xì)心。

2勤,1)是眼勤,要多觀察,俗話說:商場如戰(zhàn)場!信息是非常重要的,一個(gè)重要的信息就可帶來豐厚的利潤,所以在日常工作過程中,一定要細(xì)心的去觀察競爭品的相關(guān)動(dòng)態(tài)。尤其是價(jià)格的調(diào)整、陳列、促銷政策等等。2)是手勤,我們做快消品的,經(jīng)常要去動(dòng)手做陳列,占排面,爭取陳列到最佳曝光點(diǎn),吸引消費(fèi)者的眼球。所以,要多動(dòng)手,多布置相關(guān)的廣宣物料,才能使銷量出現(xiàn)增長。

3多,1)是多與客戶深入溝通,讓客戶配合我的訂貨、陳列、價(jià)格調(diào)整、促銷策略的執(zhí)行。只有多與客戶溝通,多分析我產(chǎn)品在整個(gè)分類品項(xiàng)的優(yōu)勢(shì),和我產(chǎn)品給客戶帶來的銷量和利潤增長潛力,客戶才會(huì)將我們的產(chǎn)品列為重要產(chǎn)品。有了商場客戶的支持,陳列才能強(qiáng)勢(shì),銷量才能提升。2)是多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),比如談判技巧,我們面臨的客戶都是很挑剔的,要想能成功的和他們商談而達(dá)到我們的目的,就要更專業(yè)。工作中接受的這方面的培訓(xùn),使我受益非淺,讓我學(xué)會(huì)了如何與別人交流,讓我受用一生。3)是多調(diào)節(jié)心態(tài),做銷售這行,會(huì)經(jīng)常面對(duì)很多方面的壓力,客戶的挑剔、拒絕、不支持、事情的拖延。這時(shí)候,就要努力調(diào)整心態(tài),多了解客戶拒絕的原因,多分析,才能扭轉(zhuǎn)尷尬的局面。我之前經(jīng)常會(huì)遇到這樣的事,有時(shí)候搞得自己一點(diǎn)信心都沒有,還是同事和主管給了我很多的鼓勵(lì),給我信心,使我又有了高昂的激情,才得以戰(zhàn)勝各種困難。使我學(xué)到了不良心態(tài)的解決方法。

4強(qiáng),1)自信心強(qiáng),做銷售,沒有信心,什么都做不了,有了自信心,才能在絕望中奪得生機(jī),在痛苦中抓住歡樂,在壓力下擺脫煩惱,在失敗中找到希望。2)洞察力強(qiáng),做快銷品,要對(duì)市場情況敏感度高,客戶對(duì)我產(chǎn)品的陳列、價(jià)格、促銷策略的調(diào)整,競品在市場上的反映,都要隨時(shí)的掌握。比如,一個(gè)好的陳列位,很多廠家都想要,但當(dāng)時(shí)還有陳列其他產(chǎn)品,協(xié)議快到期了,這時(shí)候,為了得到這個(gè)位置,就要多了解情況,如果能夠先了解到該產(chǎn)品的協(xié)議期限,那么就可以優(yōu)先得到該位置。3)分析規(guī)劃能力強(qiáng),接觸銷售時(shí)間久了之后,對(duì)這方面有了相當(dāng)?shù)牧私狻?duì)客戶、市場了解了,就要多分析,理出一個(gè)詳細(xì)的、可執(zhí)行性銷售計(jì)劃,然后按部就班去執(zhí)行,這樣就能節(jié)約更多的時(shí)間和精力,并且達(dá)到理想的效果。4)執(zhí)行力強(qiáng),這是公司最倡導(dǎo)的。沒有高效的執(zhí)行再好的理念都是空談。

如果我能升任樓層主管,我準(zhǔn)備做好以下幾個(gè)方面的工作:

1、組織本樓層工作會(huì)議和每日早晚例會(huì),傳達(dá)上級(jí)指示精神,反映員工及柜組情況,起承上啟下的作用;

2、認(rèn)真協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理工作,落實(shí)每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正;

3、了解本樓層人員思想狀況,排除不良傾向,即時(shí)匯報(bào),研究予以解決;

4、嚴(yán)格落實(shí)本樓層員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。

5、熟悉本樓層員工的工作狀況,分析容易出現(xiàn)的問題并提出解決問題的基本要領(lǐng);

6、不定時(shí)巡視各崗位,指導(dǎo)員工工作并督促完成;

7、宣傳團(tuán)隊(duì)精神,弘揚(yáng)企業(yè)文化,牢記公司宗旨,增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力;

8、組織市場調(diào)查,反映賣場存在的問題及顧客的真正需求,定期進(jìn)行總結(jié)報(bào)告;

9、負(fù)責(zé)安排和調(diào)整員工班次,優(yōu)先組合,正確使用指揮管理權(quán);

10、努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),對(duì)復(fù)雜的要領(lǐng)能考慮到每個(gè)細(xì)節(jié),對(duì)員工能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式;

11、組織并參與策劃有利于公司發(fā)展的促銷活動(dòng);

12、主持本樓層的會(huì)議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo);

13、解決問題要有章可循,注重個(gè)人修養(yǎng),給員工樹立良好形象;

14、承擔(dān)本區(qū)域的銷售任務(wù);

15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)能給予我一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),我一定認(rèn)真負(fù)責(zé),爭取在新的工作崗位做出優(yōu)異的成績!

申請(qǐng)人:某某某

二〇一〇年十二月二十四日

樓層主管述職報(bào)告篇五

樓層主管崗位職責(zé)

1.傳達(dá)部門下達(dá)的各項(xiàng)指令,安排下屬班次及布置任務(wù)。

2.檢查、監(jiān)督下屬工作流程按規(guī)范進(jìn)行操作。

3.閱讀夜班的交班記錄,并督促、檢查早班的執(zhí)行、落實(shí)情況及了解有待解決的問題。

4.檢查所有預(yù)抵店vip客人的房間,并抽查領(lǐng)班檢查過的客房,每日檢查不少

于50間,確保客房清潔衛(wèi)生、用品擺放標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

5.檢查管區(qū)內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)及清潔衛(wèi)生情況。

6.制定安排大清潔計(jì)劃。

7.與其他相關(guān)部門進(jìn)行必要的工作溝通。

8.處理緊急事件、客人投訴、當(dāng)天各崗位及班組發(fā)生的特殊情況,做好交接班

記錄,并向部門經(jīng)理報(bào)告已處理或未處理結(jié)果。

9.協(xié)助酒店、房務(wù)中心搞好資產(chǎn)盤點(diǎn)和部門易耗物品的清點(diǎn)工作。

10.按時(shí)對(duì)下屬進(jìn)行績效評(píng)估,按照獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,做到公平合理、獎(jiǎng)懲分

明。

11.定期組織實(shí)施對(duì)下屬員工的培訓(xùn),提高員工素質(zhì)。

12.做好員工政治思想工作,抓好文明班組建設(shè)。

13.檢查管區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備狀況,確保管區(qū)消防安全。

14.完成客房部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

15.編寫月度工作總結(jié),對(duì)物品管理,vip接待表揚(yáng)及投訴進(jìn)行分析。 16.組織召開部門例會(huì),傳達(dá)酒店會(huì)議精神、講評(píng)昨日工作、安排本日重要工作

內(nèi)容。

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