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2022年開門紅啟動會領導講話稿(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-04 10:13:44
2022年開門紅啟動會領導講話稿(七篇)
時間:2023-01-04 10:13:44     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

開門紅啟動會領導講話稿篇一

大家下午好!

非常感謝各位前來參加中國人壽南華縣支公司在此舉辦的“新春聯誼會既百萬鑫尊新產品上市發布會”,首先我代表公司各級領導和全體員工,對各位的到來表示熱烈歡迎和誠摯的感謝!

在過去的歲月里,中國人壽得到了社會各界人士和廣大客戶的大力支持,正因為有了大家的信任和厚愛,中國人壽才能取得今天的輝煌成就。中國人壽是隸屬國務院領導的國有特大型控股企業,是國內最大的壽險公司。公司已連續20xx年入選(財富)“世界500強”,排名從20xx年的290位上升至20xx年112位。20xx年,中國人壽楚雄分公司實現股份總保費收入3.09億元,同比增長18.77%,已結賠案11272件,全年給賠支出共計6424.4萬元。中國人壽南華縣支公司總保費收入4200萬元,同比增長25.23%,各各鄉鎮都有公司銷售服務網路,在南華市場份額72%,繼續牢牢捍衛我縣壽險市場第一的主導地位。

多年來,中國人壽一直秉持“以人為本、關愛生命、創造價值、服務社會”的企業使命,在人身保險領域全面滿足客戶需求,立志成為倍受社會尊重和業界推崇的一流壽險公司。目前,我縣公司為南華5萬人提供了保險保障。特別是在服務新農村建設中,積極配合縣黨委、政府在全縣范圍內開展了創建“保險先進村”活動,全年共創建18個保險先進村。充分發揮保險業服務“三農”的作用。

各位嘉賓朋友,中國人壽的發展離不開各位客戶的支持,我們堅信,中國人壽給客戶的是真誠的愛心,給員工的是體貼的關心,給國家的是盡職的責任心,給社會的是無私的博愛心。我們的守護,是時時刻刻;我們的關愛,是點點滴滴。日見仁心,日見真情。仁心恒久,真情

最后預祝本次大會圓滿成功,同時祝大家身體健康、全家幸福、事業興旺!

謝謝大家!

開門紅啟動會領導講話稿篇二

大家好!

可以說,今天的誓師大會開的很成功,在這里我很受感動,真是感覺千言萬語也無法表達我內心的這份感激之情,此刻我只想對大家說:感謝大家3個多月對我們新一屆班子工作的支持,感謝你們為公司銷售任務達成而付出的點點滴滴的汗水,感謝你們為公司創新發展而付出的智慧和力量。謝謝你們,大家辛苦了!

時間飛逝,我們還未來得及分享20xx年成功的喜悅,新一輪的銷售之戰又已等待我們去沖鋒。20xx年開門紅對我店而言又將是一次新的挑戰,但我堅信我們干部員工已經做好充分的準備,剛才各個團隊的表態,讓我很振奮,也很感動,更讓我看到了希望,也更堅定了我們打贏開門紅這場攻堅戰的信心。

為此,在這里我再對開門紅提幾點希望:

一是廣大干部員工要樹立愛崗敬業、勇于負責的精神。在這開門紅的關鍵時刻,我們廣大干部員工,無論在哪個崗位都要牢記肩負的職責,立足本職,埋頭苦干,無私奉獻,用我們奮斗的激情,進取的潛能,拼搏的精神,去與困難做斗爭,去拼下我們9500萬元的銷售任務。

二是廣大干部員工要樹立頑強拼搏、奮發進取的精神。目前,我們正處在搶抓開門紅的緊要關頭,這就需要全體干部員工在工作時始終有一種知難而進、奮發進取的堅強意志和頑強毅力。俗話說:事在人為。我們只有在精神和觀念上超越自我,才能超越過去,實現新飛躍。同時,我們要大力弘揚不斷超越、永不滿足的進取精神,在困難和挫折面前,不低頭、不服輸,視困難為機遇,變壓力為動力,全力迎戰開門紅。

三是廣大干部員工要樹立奮勇爭先、爭創一流的精神。面對開門紅這場攻堅戰我們要爭分奪秒地搶銷售,有膽有識地戰困難,千辛萬苦地拼市場,腳踏實地地創佳績。時刻保持不搶抓出銷售業績絕不罷手,不達銷售目標絕不停留的韌勁,苦拼實干,爭先創優,勇攀新高。我們各業種間要互比互賽,比業績、比效益,賽銷售,賽成績,要真正形成奮發圖強、加壓緊逼、你追我趕、互不相讓的競爭意識,真正通過我們的努力讓開門紅銷售完美實現。

我最親愛的戰友們,為奪取開門紅的全面勝利,讓我們切實做到全店上下高度重視、全員士氣高昂、全店干勁十足、全員精神振奮、責任深入落實、計劃科學分解,措施真正管用、執行徹底到位、貨品準備充足、服務細致入微、技能全面提升、安全嚴抓細防,讓9500萬元的銷售目標變成現實,開啟20xx年美好的銷售新篇章。

最后,在新年來臨之際,祝大家以及你們的親人朋友:新年快樂,身體健康,工作順利,闔家歡樂!

謝謝大家!

開門紅啟動會領導講話稿篇三

老師們、同學們 :

由于霧霾及施工場地等原因,本周不舉行集體升旗儀式,請82班旗手利用課間時間升旗。

12月的教育主題是:珍愛生命,保護自我

在此我們進行防霧霾安全教育

按照上級的要求,今天是重污染天氣ⅱ級(橙色)預警,請各班盡量減少戶外活動, “霾”有損健康,吸入過量,浮游在空氣中的塵埃或煙屑,會損害心肺功能等,誘發呼吸道感染、鼻炎、支氣管炎等病癥。出現霧霾天氣時,視野能見度低,極易發生交通事故,上下學途中要時刻注意、高度謹慎。一旦發現身體不適,應立即到醫院就診。

針對霧霾天氣,學校要求學生采取以下防范措施:

1、各位師生要盡量減少室外活動;

2、各班盡量少開窗,室內的空氣比室外干凈;

3、學校及各班主任要通過網絡、家校平臺給家長發送信息,提醒家長注意接送孩子在上、下學途中的安全;

4、提倡有條件的學生戴口罩上下學;

5、各班要管理好上放學的路隊,特別是出校門后的秩序,并嚴格按照放學時間集中放學,減少學生在校門前的停留時間;

6、請保安室加強校門口車輛管理;強化防病、交通安全意識,將安全隱患排除在萌芽狀態,確保學生健康安全。

環境破壞容易,恢復卻需漫長時日。面對霧霾,我們都應該反省,哪些生活習慣增加了“環境負荷”:亂扔垃圾,貪圖方便用塑料袋、一次性物品,焚燒樹葉、秸稈,汽車尾氣排放等等。罕見的霧霾天氣,也讓人們意識到,需要改變的還有很多。為了減少污染,我們都應該有意識地盡量減少開車的次數,提倡低碳環保,在適當天氣下,多騎自行車或者步行。

接下來強調一下本周的注意事項:

1、本周82班負責大門口衛生,及每日升降國旗。

2、由于降雪、路面結冰,對于師生安全出行,帶來不便,因此,提醒廣大師生注意路滑,安全行車,有序行進,不打雪仗,不參與溜冰滑雪等危險活動,確保師生安全。要求學生上下學路上注意安全,堅決拒乘無營運證、無行駛證、無年檢的“三無”車輛;提倡路近的同學,走路上學。

3、對各班衛生工作提出表揚,在班主任、衛生委等班干部的組織下,出色的完成學校交給的衛生工作,改善了學習、生活環境,特別是84班、82班的衛生環境,為我們樹立了新的學習生活標準。

4、請各班積極準備讀書活動,以“老師您好 我的好老師”為主題。包括:征文比賽、演講比賽、書畫比賽、微視頻展播等。

謝謝大家!

開門紅啟動會領導講話稿篇四

尊敬的各位領導,老師,親愛的同學們:

大家下午好!

我是09級教育學類師范一班的文力,此時此刻,站在這里,站在青春杏壇報告廳的發言臺上,我既充滿著自豪,也充滿著感激,更是充滿著期待。

自豪,是因為我身處的這個地方它有著不平凡的含義,放飛青春,杏壇育人,作為一名師范生,一位未來的人民教師,這里承載著我們太多人的的教師夢。

感激,是來自于關心呵護我們成長而不辭辛勞,嘔心瀝血的領導和老師們。在此,請允許我向你們真摯的道一聲:“謝謝您們,您們辛苦了!”

而期待,則是來源于即將拉開帷幕的師范生素質拓展節,這將是一場精彩的盛會,一場屬于我們自己,展示我們教育學院師范生獨特風采的盛會。

xx年是一個特殊的年份。

一百年前,是青年人用自己的熱血結束了一個舊的時代,終止了封建的腐朽。

九十年前,是青年人用自己的信仰創建了一個新的政黨,開啟了希望的征程。

而我們,必須也必將是變換時代的一群青年人,因為我們是師范生,未來的歲月我們將以自己獨特的方式來實現這個國家,這個民族的復興之夢。

工欲善其事必先利其器,我們的利器不僅僅應該是扎實的專業知識,更應該是我們全面優秀的綜合素質。工整的粉筆字,標準的普通話,清晰的教案,豐富的知識,這只是作為一名教師所應該具備的基本能力。

最后,預祝各位同學在此次我院師范生素質拓展節上都有所斬獲,各位領導老師在新學年里身體健康,工作順利。

謝謝大家。

開門紅啟動會領導講話稿篇五

尊敬的各位領導、各位來賓、同事們、朋友們: 大家下午好!

十二月的--市寒意襲人,我們在這里迎來一個真情奉獻溫暖人心的日子。在我們積極掀起學習貫徹落實精神熱潮之際,--區總工會“兩節”送溫暖啟動儀式在這里舉行。首先,請允許我代表--區廣大職工群眾,向蒞臨今天活動的各位領導表示衷心的感謝!向在此次送溫暖活動中慷慨解囊、獻出愛心的所有企(事)業單位和廣大愛心人士致以崇高的敬意!向今天各位得到受助的困難職工朋友,致以誠摯的問候!

今年是全國工會送溫暖活動開展20周年和困難職工幫扶中心建設10周年,這賦予了我們今年的活動更為特殊而重要的意義。多年來,--區總工會堅持以職工為本,滿腔熱忱地服務職工群眾,把送溫暖工程打造成為職工排憂解難的“暖人心”工程,在密切黨和政府同職工群眾的血肉聯系、推動保障和改善民生政策的落實、維護改革發展穩定大局中發揮了重要作用。僅20--年至20--年的三年間,區總工會共實現走訪慰問困難職工家庭及部分一線職工、農民工--萬余人次,累計發放慰問金、慰問品--萬元,真正做到把黨和政府對職工群眾點點滴滴的關懷,把社會各界的真情和愛心,送到了困難職工的心坎上

今年的送溫暖從活動開展之日起,就得到了市總工會和區委領導的高度重視和親切關懷。各位領導充分肯定工會幫扶工作是保障和改善民生的一項重要舉措,并要求不斷健全送溫暖機制,推動工會幫扶工作實現常態化、長效化。市總和區委區政府領導的關懷,飽含了對廣大職工的深厚感情,充滿了對工會組織的信任和期待。

善舉創造和諧,愛心傳承美德。送溫暖活動啟動以來,全區各級工會組織、廣大愛心企業和個人紛紛行動起來,積極踴躍伸出友愛之手,慷慨解囊,向困難職工奉獻愛心,以實際行動支持我區職工幫扶事業的發展。這既是廣大愛心企業和愛心人士勇于承擔社會責任的舉措,同時也是中華民族扶危濟困優良傳統在新形勢下的一種升華。此時此刻,相信廣大受助職工和我一樣被他們的善舉久久地激勵著,一樣心潮澎湃,一樣深感幸福、倍受鼓舞。

傾力扶助困難群體,不僅僅是工會的選擇,今天已成為了社會的共識。--區各級工會組織在今后將繼續深入實施送溫暖工程。一方面找準送溫暖工作在加強和創新社會管理中的定位,健全完善工會特色幫扶體系;另一方面注意進一步擴大幫扶工作覆蓋面、提高實效性,讓更多的困難職工享受改革發展成果,用工會春風的溫暖,驅走冬天的寒冷。

同事們、朋友們!蘊涵愛心的事業是太陽底下充滿希望的事業,充滿愛心的人是世界上最美麗的人!新的一年即將來臨。我們相信,有--市總工會和--區委、區政府的正確領導,有各級組織和社會各界的關愛幫助,只要大家振奮精神,自強不息,奮發努力,一定會迎來更加美好的明天!

最后,祝大家健康快樂!闔家幸福!萬事如意! 謝謝大家!

開門紅啟動會領導講話稿篇六

尊敬的韓廳長、王市長,尊敬的各位領導,各位代表,各位來賓,女士們,先生們:

大家上午好。

秋高豐收節,濃濃敬老情。今天大家在鑫海頤和院齊聚一堂,共同歡度由 主辦, 和鑫海頤和城養老運營服務有限公司共同承辦的“敬老愛老、共建共享”鄂爾多斯市敬老院老人聯誼活動,分享經驗。 今天作為“敬老孝星”發言,我感覺到十分的榮幸。首先請允許我代表鑫海集團對各位領導的蒞臨表示熱烈的歡迎。對政府和各位領導的關懷和認可,我感覺無比的振奮,備受鼓舞;其次,對各位同行的到來,表示真誠的感謝。感謝各位對我,對鑫海集團的一直以來的關注。最后,對在各個崗位上辛勤勞作的工作人員致以親切的問候。謝謝你們對我的支持與鼓勵。

各位領導、各位代表,我市已經步入老齡化社會。敬老、愛老、助老是我們中華民族的傳統美德,是先輩們傳承下來的寶貴精神財富,也是我們鑫海集團一直的尊崇的優良美德。現在社會各界都在提倡尊老敬老愛老的新風尚。敬老、愛老、助老已成為全社會的責任。因為沒有老人的幸福,就沒有社會的幸福。過去大家都以滿腔的熱血、無私的奉獻、勤奮的工作,在社會的不同崗位上辛勤工作,奉獻了自己的青春和力量;今天大家都老年遲暮,希望老有所養,老有所依,老有所學,老有所教,老有所樂。

鑫海集團作為高品質的養老的領軍者,更有這個責任和義務去關心、幫助老年人。評選我個人為“敬老孝星”這是對我和我們鑫海集團的充分肯定。鑫海頤和院是鑫海集團傾力打造的內蒙古自治區乃至我國中西部品質最高、規模最大、設施設備最先進的高品質的養老機構。20xx年投入運營。

5.4萬平方米,總投資6億元。900個床位。有20xx平米的四季華庭。室內外全部采用無障礙、宜老化設計。五星級綠色低碳標準裝修。與鄂爾多斯市中心醫院形成綠色就醫通道。救護車24小時保障。

鑫海頤和院從籌備之日起就肩負重大使命。我們致力于為老人提供精細化、人性化、專業化、規范化服務。以“有效的延長老人的健康生命”為使命;以“及時的、無條件的滿足老人的需求”為宗旨,以“替兒女盡孝心、為社會擔責任”為核心價值觀,充分尊重老人,關愛老人,豐富老人的晚年生活。

鑫海頤和院引入世界先進的養老服務模式。和日本四天王寺福祉事業團養老機構合作。從20xx年開始,共同研究開發了適合我國老人介護管理和服務的軟件, 獨創了 個案護理精細化、理念先進人性化、精準高效專業化、服務流程標準化的“四化”管理服務體系。

導入先進的數字化健康管理系統,將老人生命體征、意識形態、穿衣進食等75個項目進行收集。做出精細的評估,建立介護服務檔案。成立了鑫海頤和城老年藝術團(60人);書法等15個專業協會。推出了保健、文化、休閑、營養飲食等24項服務。讓老人真正感受到老有所養,老有所依,老有所學,老有所教,老有所樂。開開心心地,愉快地過好每一天。

各位領導、各位同仁,人人都有夕陽之時,都會年老體衰,都渴望得到大家的關愛。關愛老人,讓我們從點滴做起。借此機會,我謹代表鑫海集團向各位領導、各位來賓、各位老前輩們承諾,我們鑫海集團將一如既往的繼續幫助老人們解決力所能及的困難,盡自己的綿薄之力,給老人們多一份關愛。我們將通過實際行動,帶著更大的勇氣,更足的信心,為促進社區經濟及老齡事業的發展而努力奮斗。

最后,預祝大家身體健康、萬事如意!祝愿大家在頤和院里更加健康長壽。

謝謝大家!

開門紅啟動會領導講話稿篇七

各位居民朋友:

垃圾分類大家看到過、聽到過,是指按照垃圾的不同成分、屬性、利用價值以及對環境的影響,并根據不同處置方式的要求,分成屬性不同的若干種類。垃圾分類收集是指垃圾按其可處置的性能或可利用的價值而分別收集的方式,其目的是為資源回收和后續處置帶來便利。通過分類投放、分類收集,把有用物資,如紙張、塑料、橡膠、玻璃、瓶罐、金屬以及廢舊家用電器等從垃圾中分離出來重新回收、利用,變廢為寶。既提高垃圾資源利用水平,又可減少垃圾處置量。它是實現垃圾減量化和資源化的重要途徑和手段。

垃圾通過分類收集后便于對不同類垃圾進行分類處置。如對有機垃圾進行堆肥發酵處理,把有機垃圾制成農田用肥和綠化用肥,對沒有回收利用價值的無機垃圾進行填埋處置,對熱值較高的可燃垃圾進行焚燒處置。

垃圾分類是對垃圾收集處置傳統方式的改革,是對垃圾進行有效處置的一種科學管理方法。人們面對日益增長的垃圾產量和環境狀況惡化的局面,如何通過垃圾分類管理,最大限度地實現垃圾資源利用,減少垃圾處置量,改善生存環境質量,是當前世界各國共同關注的迫切問題之一。垃圾分類的優越性被越來越多的人所認識,垃圾分類的管理辦法正在全國、各地區普遍推廣,成為當前和今后垃圾管理變革的發展趨勢。

很多地方垃圾處理方法就是焚燒,經過高溫焚化后的垃圾雖然不會占用大量的土地,但它不僅投資驚人,并且會增加二次污染的風險。可以講,無論填埋還是焚燒,都是對資源無謂的浪費,垃圾分類的好處是顯而易見的。垃圾分類后被送到工廠而不是填埋場,既省下了土地,又避免了填埋或焚燒所產生的污染,還可以變廢為寶。

大家曉得,每天被我們丟棄的可樂瓶和被稱為白色垃圾的塑料袋、一次性塑料餐盒,屬于高分子聚合有機物,如果埋在地下的話,就是120xx年220xx年也爛不掉,它還會使土壤板結,降低土壤的肥力,甚至使土壤失去耕種的能力。在我們的生活中,經常會扔掉各種各樣的廢塑料。廢塑料處理后還可制成紐扣、筆筒等用品。廢塑料也是煉油的好原料。有人曾經形象地將它們比作"二次油田"。1噸廢塑料至少能回煉600公斤的汽油和柴油。

我們過去回收廢物,或許只是受貧困經濟制約的不得已的手段;在逐漸富裕的今天,我們回收廢紙,則是保護環境的自覺意識和行動。因為我們清楚的知道,我們所撿回來的不止是一張張的廢紙,那是我們的子孫安身立命的森林和河流。

垃圾分類收集是垃圾資源化利用的前提和基礎 ,從垃圾清運量和垃圾成分我們不難看出,一方面垃圾的出路困擾城市的發展,另一反面垃圾中又有大量的可回收利用成分。因此,對垃圾進行資源化利用,是解決這一矛盾的良好方法。

垃圾分類收集是發展循環經濟的突破口和抓手之一 ,據統計,目前生活垃圾中約70%為廚余垃圾、果皮等有機垃圾,20%為廢紙、塑料類,約4%為玻璃,剩余的為金屬、布類等。因此,其中的大部分物質都具有被資源化利用的可能,合理加以開發利用就能變廢為寶。

節約能源、減少污染、節約土地,人們利用垃圾中有用成分作為再生原料有著很多優點,首先能節約自然資源,其次可減輕垃圾處理埸的負擔,延長設施使用壽命,減少垃圾污染環境,而且利用垃圾制取的產品能源消耗要低于用初始原料加工的費用,有的甚至低好幾倍。

變廢為寶、保護資源,例如處理回用100萬噸廢紙,即可避免砍伐600平方公里以上的森林,而每噸廢紙轉化為紙張、紙板產品,可節省電能225千瓦時。垃圾的資源化利用還可以產生良好的經濟效益,據測算,若采用廢塑料煉油技術將全國三分之一的廢塑料轉化為油,便可為國家增加200萬噸的純燃料油,獲利可達56億元。

為此,今天請大家來,主要是為垃圾分類再作一次宣傳,通過在座各位向全鎮居民宣傳垃圾分類的意義和目的,今天的宣傳方式分舉手搶答和舉牌判斷兩種的方式先進,答對有獎,一份小小紀念品,希望在座各位勇躍舉手,重在參與。

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