在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

戰士雙爭措施有哪些篇一

一、高度重視，加強領導

我局對幫扶工作十分重視，將其列入局黨組工作的重要議事日程。同時成立了由局長劉志軍掛帥，吳梓純、鐘立華負責的幫扶工作領導小組。劉志軍同志對幫扶工作對幫扶工作進行組織，指導和督查，吳梓純、鐘立華兩名干部作為幫扶的選派干部，對幫扶工作負專責。并在干部職工中廣泛宣傳對口幫扶工作內容與項目，發動全局干職工，群策群力，共同搞好幫扶工作。

二、深入調查研究，切實做好工作。

為搞好幫扶工作，我局多次召開幫扶工作專題會議，研究制定幫扶工作的具體措施，對幫扶單位面臨的有關突出問題力爭在第一時間得到解決。近年來，在局長劉志軍同志的帶領下，幫扶工作組調研了153個村，為湘陰溫氏、雙佳農牧兩個公司養殖基地選址，目前，湘陰溫氏在三塘蘇侖、新泉小白湖建立了養殖基地;湖南雙佳在白泥湖楠竹村、石塘鄉高山村建立了養殖基地。在選址過程中，我局幫扶干部全面了解廣東溫氏集團投資過程中的想法與需求后，根據我縣畜牧業發展實際情況，分析其規劃優劣面，為公司制定發展規劃打好基礎。二是幫扶干部得力，幫助溫氏集團與農戶進行溝通，解決雙方存在的分歧，促進項目發展，在項目施工過程中，我局幫扶干部吳梓純、鐘立華走訪農戶86戶，開展群眾座談200多人次，及時化解了三塘鎮蘇侖村、新泉小白湖、石塘鄉高山村少數村民阻工事件。三是全心全意替企業著想，派出專人為其聯系投資所涉及到的各個單位、部門。近年來，我局幫扶干部和縣發改局、國土局、環保局、經管局、建設局、規劃局、電力局等單位多次協商，召開現場辦公會2次，做了會議紀要，為企業節省大量時間精力。四是加強聯系互動，不坐等企業上門求助。我局幫扶干部能經常性的主動聯系、走訪企業，急企業之所急，憂企業之所憂，為企業的發展解難排憂，今年來，我局幫扶工作領導小組為廣東溫氏幫助解決困難20多個，受到了企業的好評。

三、幫扶工作成效顯著，項目進展形勢喜人。

為保障項目的順利實施，我局積極與農戶聯系協商，協助湘陰溫氏畜牧有限公司、湖南雙佳農牧科技有限公司與村民逐一簽定土地租賃合同，向農戶發放征地補助金。目前，湘陰溫氏畜牧有限公司已建成三塘蘇侖、新泉小白湖兩個大型養殖基地;湖南雙佳農牧科技有限公司已建成白泥湖楠竹村、石塘鄉高山村兩個養殖基地，項目發展十分順利。

3、投資環境的改善及幫扶干部的熱情服務增強了投資者信心。廣東溫氏集團決定將廣東溫氏集團湖南分公司總部設在我縣玉華鄉。總部的建立，將使該集團在我中部地區的養殖業以湘陰為中心輻射全省。

4、基礎設施的完善為企業的良性發展創造了更好的條件。今年，溫氏公司共計完成投資億元;湖南雙佳已完成投資3000萬元，并計劃將投資增加到億元。

5、群眾獲利，社會反響好。生豬標準化規模化養殖既利于縣域經濟的活躍，又能增加農戶收入，三能保障廣大群眾吃上放心肉，豐富菜籃子，四能促進我縣畜牧業發展。對于這個人民群眾喜聞樂見的項目的建設，我局幫扶干部的努力受到了上級領導及社會各界的肯定。

近年來，我局幫扶工作取得了不錯的成績，但是還存在一些問題。在下步的工作中，我們將再接再厲，用最充分的準備、最周到的服務、最真摯的熱情服務好企業，服務好農戶，為我縣經濟建設與畜牧業健康、快速發展做出更多貢獻。

戰士雙爭措施有哪些篇二

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瑞金市委組織部：“四個三”深入推進

“一迎雙爭”主題活動

瑞金市委組織部在中組部召開全國組織系統以“一迎雙爭”為主題深化“講黨性、重品行、作表率”活動視頻會議之后，周密部署，迅速行動，以“四個三”為載體，推動了“講黨性、重品行、作表率”活動向縱深發展，扎實有序地推進了“一迎雙爭”活動順利開展。

開展組工干部“三評”活動，切實增強組工干部黨性修養。一是開展自我批評找差距，通過學習李林森、王彥生等同志先進事跡，明確組工干部黨性修養具體標準及講政治、顧大局、守紀律具體要求，對工作作風實不實、組織紀律觀念強不強、個人修養好不好進行“三查”，通過對照學習，找出自身差距，明確目標定位。二是組織干部互評抓整改，通過召開民主評議會，民主測評、相互點評等方式，指出當前組工干部在工作作風、工作創新、學習等方面的不足與問題，提出相應對策及整改措施，提高組工干部隊伍對自身的認識。三是組織集中點評促提高，開展“學先進、作表率”和“什么是組工干部的黨性”集中討論活動，進一步明確組工干部講黨性的具體標準和要求，引導組工干部把黨性要求付諸具體行動，切實增強政治立場的堅定性、服務大局的自

覺性、組織工作的原則性、改革創新的敏銳性和抵制歪風邪氣的戰斗性。

爭當“三型”組工干部，著力提高組工干部素養。一是爭做學習型干部，通過開設組工論壇，結合自身工作崗位談學習、談體會，有力促進了組工干部自學和互學組工業務的積極性；組織組工干部集中培訓，有效推動“講黨性、重品行、作表率”的深入開展；詳細制定學習計劃，要求組工干部每天半小時閱讀、每月讀一本好書、每周寫一篇讀書筆記，形成了在工作中學習、在學習中工作的良好風氣。二是爭做創新型干部，通過深入基層、深入群眾過程中，做好調查研究文章，以基層的客觀實踐作為組織工作創新的基石，以基層組織建設年為契機，在基層黨組織建設、黨員干部管理教育等工作中，爭做創新性組工干部。三是爭做服務型干部，組工干部就是要服務堅持為黨和國家工作大局服務，為黨員、干部和各類人才服務，為人民群眾服務。通過開展 “雙學、雙比”崗位練兵活動，使干部在活動中提高服務本領，又在服務黨員干部群眾過程中提升干部素質。

建立組工干部下基層“三聯”機制，切實轉變組工干部作風。深入開展組工干部下基層活動，結合“送政策、送溫暖、送服務”活動，建立組工干部一聯基層黨組織、二聯黨員群眾、三聯大學生村官的“三聯”幫扶服務機制,把下基層活動作為強化“三服務”、實現“兩滿意”的重要載體，更

好地掌握基層實情，解決實際困難，全力為基層組織建設年服務，引導廣大干部在深入基層中增進群眾感情、轉變工作作風、推動工作落實。

開展“三講”活動，樹立組工干部新形象。一是講大局，緊緊圍繞“一迎雙爭”這一主題，開展新一輪干部談心談話活動，要求黨員干部在思想上與行動上時刻與xxx保持高度一致，為“一個突出、四個加快”發展路徑提供堅強的組織保障。二是講奉獻，充分發揚蘇區蘇區干部好作風，深入開展組工干部下基層活動，切實幫助結對幫扶困難黨員群眾解決實際困難，把幫扶情況作為干部年終考核的一項重要依據。三是講責任。把組工干部公道正派的要求落實到組織工作的各個方面。按照“對己清正、對人公正，對內嚴格、對外平等”的要求，堅持公道正派，正確行使權力，勇于接受批評，主動接受監督。要求全市組工干部模范遵守黨的政治紀律、人事紀律、組織紀律、廉政紀律和國家的各項法律法規。模范遵守中組部“十嚴禁”等規定，筑牢思想防線，抵擋各種誘惑，樹立了公道正派的組工干部形象。

戰士雙爭措施有哪些篇三

為了進一步提高我校危險化學品安全監督管理工作，有效防范事故的發生，進一步提高學校安全管理水平，我校對專家和領導對我們提出的意見和要求進行了反思和整改。學校對存儲、使用危險化學品的化學實驗室進行了多次自查。確保消除危險化學品在存儲、使用中安全的隱患。

第一項需整改問題：

1、不符合項內容：無化學藥品雙人管理，雙人收發，雙人雙鎖管理制度。

2、整改措施：儀器的存放要遵循科學、規范、安全、美觀、方便的原則，按要求實驗室中危險化學藥品，具體由實驗員付康婷老師和許淑媛老師實行雙人管理，雙人收發，雙人雙鎖管理制度。

3、整改結果：已按要求整改完成。

第二項需整改問題：

1、不符合項內容：化學儲存室、準備室無通風設備。

2、整改措施：化學儲存室、準備室還未配齊通風設備。

3、整改結果：化學儲存室、準備室還未配齊通風設備。原因是新實驗室正在籌備中，開學后將搬入新實驗室，相關通風設施將會在新實驗室配齊。

第三項需整改問題：

1、不符合項內容：化學貯存室化學藥品封閉柜混放，未按 gb 15603 標準隔離存放。

2、整改措施：

（1）實驗室做到了無機試劑先按固體和液體分成兩類，然后再按單質、酸、堿、鹽分類。單質又可分為金屬和非金屬，鹽類又可按照酸根分為鹵化物、硫酸鹽、硝酸鹽等排列。并且不同藥品間分開了一定的距離，做到分類隔離存放。

（2）對于危險化學藥品，按 gb 15603 標準隔離存放。 ①易燃固體：紅(赤)磷、硫粉、鎂條，它們的著火點一般都很低，非常容易著火，所以將其它各類物品隔開存放。由專人負責，雙人雙鎖，妥加保管。

②自燃物品：黃(白)磷不經明火接觸，被空氣氧化時發熱或溫度升高即會自身著火燃燒。存放時做到避光，并與其它試劑分開，并將白磷浸入水中貯藏。由專人負責，雙人雙鎖，妥加保管。

③氧化劑：過氧化氫在常溫下即會分解放出氧氣，實驗室僅有一瓶100ml左右的過氧化氫已將其單獨貯存在陰涼處。其余固體氧化物氯酸鉀、高錳酸鉀、硝酸銨、硝酸鉀，隔離貯存于陰涼、避光處。由專人負責，雙人雙鎖，妥加保管。

④有xxx：氯化鋇，貯存在陰涼、通風、干燥的安全柜內，由專人負責，雙人雙鎖，妥加保管。

⑤腐蝕品：酸性腐蝕品硫酸、鹽酸、乙酸和堿性腐蝕品氫氧化鈉都已密封、分類貯存在陰涼避光處。由專人負責，雙人雙鎖，妥加保管。

3、整改結果：貯存室化學藥品做到了分類隔離存放，危險化學藥品，按 gb 15603 標準隔離存放。但還存在一些問題①儀器和藥品未完全分開。原因實驗室空間小，生化實驗室在一起，存放儀器和藥品的空間也相對有限。②未完全使用非燃燒材料的貯存柜，沒有通風設備和溫度調節設備。原因是新實驗室正在籌備中，開學后將搬入新實驗室，上述貯存柜及相關設施將會在新實驗室配齊。

第四需整改問題：

1、不符合項內容：化學藥品貯藏室無急救藥箱及應急預案。

2、整改措施：

（1）為進一步加強實驗室安全管理，保障實驗室師生安全，促進實驗室各項工作順利開展，防范安全事故的發生，全力確保實驗室工作環境，維持正常教學與生活秩序，防止和處置實驗室突發事件，特制訂本應急預案。附件1：實驗室應急預案

（2）實驗室已配備急救箱，供急救時取用，箱內貯放下列藥品：

①碘酒；

②消毒紗布、膠布、剪刀、洗眼壺等；

③治燙傷的藥膏，甘油；

④硼酸（2%的水溶液）；

⑤碳酸鈉或碳酸氫鈉（3%的溶液）；

⑥醋酸（2％的水溶液）；

⑦過氧化氫（雙氧水）；

⑧硫酸銅（5％）水溶液；

⑨高錳酸鉀晶體。

3、整改結果：已按要求整改完成。

第五需整改問題：

1、不符合項內容：化學藥品管理人員防護用品配備不足。

2、整改措施：化學藥品管理人員防護用品如口罩、防護眼鏡、防護服、一次性手套、耐酸堿手套等都已配齊。

3、整改結果：已按要求整改完成。

第六項需整改問題：

1、不符合項內容：化學藥品管理人員未按期體檢（職業健康）。

2、整改措施：化學藥品管理人員已體檢。

3、整改結果：已按要求整改完成。

第七項需整改問題：

1、不符合項內容：化學藥品收發登記制度需細化。

2、整改措施：化學藥品收發登記制度已經細化。見附件2 化學藥品收發登記表

3、整改結果：已按要求整改完成。

第八項需整改問題：

1、不符合項內容：化學藥品貯存室、準備室、實驗室無警示標語。

2、整改措施：按照常用危險化學品標志 gb 190有關規定對危險化學藥品進行了標識，并張貼了相關警示標語。

戰士雙爭措施有哪些篇四

為進一步加強我校教師作風建設，內強素質外樹形象，推動教育高質量發展，根據上級文件精神，我校開展了“雙優化”整治百日攻堅行動，現就我校活動活動開展情況總結如下。

一、根據上級文件精神，我校結合實際制定了切實可行的《“雙優化”整治百日攻堅行動實施方案》

二、成立了工作專班，召開了動員大會，公布了百日攻堅行動公告和監督舉報電話。深入開展政治理論學習，組織交流討論，統一思想，形成共識。

三、對照整治內容，從思想認識、政治立場、責任擔當、紀律作風等方面深入查找學校和教師的問題。廣泛征求學生家長、“兩代表一委員”等意見建議，主動查擺問題，形成問題整改清單，明確整改措施和行動要求。

四、每個教師填寫自查自糾調查表，對自查發現的問題立行立改，即知即改。對不能立即整改的問題要研究制定整改措施，建立問題整改臺賬，壓實責任分階段整改。

今后，我校將按照學校“雙優化”整治百日攻堅行動階段安排，持之以恒有序推進，確保此次活動取得圓滿效果。

戰士雙爭措施有哪些篇五

xxx縣重點項目建設大會上的講話

同志們：

縣委、縣政府今天召開這次全縣爭項爭資暨重點項目建設工作會議，是事關全縣經濟社會發展全局的重要會議，會議主題很明確，就是要統一思想認識，明確目標任務，落實責任措施，強力推進我縣爭項爭資和重點項目建設，促進全縣經濟社會又好又快發展。下面，我講三點意見。

縣域經濟作為國民經濟運行最基本的綜合單元，其發展的關鍵和核心就是狠抓項目建設。項目興則經濟興，項目衰則經濟衰。有了項目，發展就有了載體；有了項目，經濟就有了強有力的支撐；有了項目，工作就有了抓手；有了項目，就能富民強縣。在新一輪經濟發展中，誰擁有一批好項目、大項目，誰就能贏得發展的主動權，誰的發展就快。因此，全縣上下必須牢固樹立項目興縣意識，用戰略眼光看待爭項爭資和重點項目建設。

目前，武廣鐵路客運專線縣段、衡邵及潭衡西高速公路、衡利豐陶瓷、恒生制藥、三安鐵礦等省市和縣內一批共60多個重點項目正在加緊建設施工，市委、市政府領導、外來投資者和廣大人民群眾盡皆舉目關注。這些項目能否順利早日建成，是對我縣各級黨委、政府執政能力的一次考驗，也是對我縣干部素質和能力水平的一次檢查。因此，大力爭項爭資，推進重點項目建設，事關我縣經濟發展大局，事關各級黨委、政府及黨員干部的形象，事關我縣聲譽，事關全縣人民的共同利益，具有重要的政治意義。

我縣經濟社會能否實現加速發展，關鍵在于重點項目。如果沒有一批重點項目上去，經濟總量就無法增加，又好又快發展也就成了一句空話。如果“”期間能建成一大批重點項目，全縣經濟必將出現一次質的飛躍，富民強縣的目標就會得以早日實現。就全縣而言，以“一區一園四基地”為主的工業發展了，以新農村項目建設為重點的農村繁榮了，以衡邵、衡潭高速公路和s210線改造以及通鄉通村公路建設為重點的交通便利了，以岣嶁峰、宇石寨、王船山、夏明翰為品牌的旅游發展了，必將為我縣帶來更大、更旺的“人氣”和“財氣”，必將推動我縣經濟大發展、大提速，必將促使我縣財政收入實現根本好轉。

在新的發展平臺上，我們要樹立更加開闊的發展觀，當前，我縣周邊市縣都在搶抓機遇，利用資源，乘勢而上，加快發展，形成了“百舸爭流、千帆競發”的激烈競爭態勢，特別是發展勢頭強勁的耒陽，給我縣帶來很大的壓力，我們要有強烈的危機意識、憂患意識，必須跳出 縣看縣、發展 ，自加壓力，負重奮進，搶抓機遇，走在人先，率先發展。發展要擁有自身的優勢和特色，我縣的優勢和特色就是要充分利用豐富的瓷泥、鐵礦、花崗石、石灰石等礦產和農產品資源優勢，大力抓好“一區一園四基地”的工業產業、礦產開采加工、農產品精深加工等重點項目建設，從而促進我縣經濟結構進行戰略性調整，使我縣從根本上打破長期以來比較單一的以農業占主導地位的經濟結構，實現第

一、二、三產業全面協調發展，并駕齊驅，推動縣域經濟快速發展。

總之、全縣上下必須增強緊迫感、責任感和使命感，牢固樹立發展意識、項目意識、機遇意

識，以只爭朝夕的精神，迎難而上的斗志，埋頭苦干的作風，下大決心，排除萬難，抓好爭項爭資和重點項目建設工作。

一是國家實施中部崛起戰略的力度不斷加大，我縣交通、城建、電力等基礎設施項目建設能夠得到上級的進一步支持。二是國家更加重視農業，我縣作為農業大縣，具備較好的條件爭取國家更多的項目和資金；三是我縣“一區一園四基地”的重點項目建設目前具備了較好的引資基礎和條件；四是市委、市政府高度重視爭項爭資和重點項目工作，崇谷市長反復強調，沒有項目就沒有發展，小投資慢發展，大投資大發展，今年的市委經濟會議把這兩項工作擺到了更加突出的位置。因此，縣委、縣政府今年抓爭項爭資和重點項目建設的決心更堅定，力度更大，全縣上下一定要乘這股強勁東風，加大爭項爭資和重點項目建設力度，掀起新一輪的建設發展高潮。

我縣財政困難，市場融資能力不強，激活民間投資乏力，向上級爭取項目資金力度不夠，資金緊缺問題近期難以得到有效解決，這仍然是制約重點項目建設的最大障礙；重大骨干項目和效益高的大項目少，缺少重大項目尤其是產業化項目對投資增長和經濟發展的支撐，這個問題已經顯現；同時，目前項目建設和管理中存在的諸如征地拆遷難度大、項目開工和投資不足、部分鄉鎮少數村民大局意識不強等各種問題時有發生，使重點項目建設工作難度加大，我們一定要認清形勢，化不利為有利，變被動為主動，確保完成工作任務。

我認為，對抓爭項爭資和重點項目建設工作，個別干部的思想和作風與當前的發展形勢不相適應，主要表現在四個字上。一是“短”，就是目光短淺，認識不到位，對這兩項工作的重要性認識不足，思想還停留在一般的認識層面，從而出現“上熱下冷”、“上緊下松”的現象。二是“畏”，就是畏難情緒嚴重，前怕狼、后怕虎，畏首畏尾，縮手縮腳，看到困難就避，遇到問題就躲，不敢迎難而上，工作無決心、無干勁、無闖勁，更談不上創造性地開展工作。三是“惰”，就是懶開動腦筋，懶思考問題，經常以老習慣行事，以致在工作上想法簡單，辦法不多，拿不出實招、硬招，得過且過、無所作為。四是“浮”，就是個別干部缺乏事業心和責任感，工作不深入、不落實。這些都是我縣爭項爭資和重點項目建設的“軟障礙”和“絆腳石”。“軟障礙”不除，我縣爭項爭資難以出成效；“絆腳石”不搬，我縣重點項目建設難以推進。

落實爭項爭資和重點項目建設任務，落實是關鍵。要建立和實行“統一領導、上下聯動”的管理體制和“領導負總責、單位作后盾、專班抓落實”的工作機制，形成齊抓共管的強大合力。

今年乃至今后一段時間內，制約我縣經濟發展的最大因素仍然是資金，因此我們必須堅定信心、下定決心爭項爭資。現在不少單位感到從上面爭項目和資金非常難，認為“天高皇帝遠”，沒熟人、沒關系、沒門路，難爭取，由于缺乏信心和決心，因而不愿去爭，不想去跑。實踐證明，國家投資支持是我縣近年來重點項目建設的重要來源。當然，爭取國家項目資金是有一定的難度，有時一個項目甚至要跑幾年才能見成效，如果都是坐在家里等國家分配項目和資金，那就不叫爭項爭資了。現在，全國各地都在搶抓機遇，競相發展，國家有限的投資，只要合符政策口子，給誰都是合理的，就看誰動手早、動手快，誰搶到了先機，誰拿到的項目和資金就多，誰的發展就快。爭取項目資金就是要搶抓機遇，好多項目努一把力就可能爭取到位，松一口氣就可能失之交臂，只有發揚拼搏精神，努力去跑去爭，才能獲得豐碩的回報。要發揚愚公移山精神，吃得苦、耐得勞，勤跑腿、勤匯報，在爭取的過程中，要放得下架子，丟得下面子，撲得下身子，要達到感動上級領導和上級部門的效果，進而取得上級的支持。要做好項目前期工作，這是爭項爭資的前提條件，項目沒有包裝、沒有評估論證、沒有立項報批是要不到國家資金的。因此，要舍得花錢，哪怕單位經費再緊張，用于項目的前期工作費用不能省，只有把前期工作做細做實做深了，才能爭得更多的項目和資金。要理直氣壯、排除顧慮爭項爭資，縣委、縣政府明確，只要不是以跑項目名義游山玩水、中飽私囊，就不要有任何顧慮和擔心。總之，我們要發揚鍥而不舍的釘子精神去爭項爭資，哪怕說盡千言萬語，歷盡千辛萬苦，想盡千方百計，也要下決心把項目和資金爭回來。

縣委、縣政府成立了高規格的爭項爭資和重點項目建設領導小組，并決定從今年開始對在年度目標考核中成績突出的單位和個人予以表彰，足以說明這兩項工作的重要性。爭項爭資和重點項目建設成效怎樣關鍵在于領導。為此，縣委、縣政府要求：縣級領導要親自抓項目，親臨一線解決實際問題。并努力向上級爭取1至2個項目。各有關鄉鎮和縣直單位主要負責人是爭項爭資和重點項目建設的第一責任人，務必盡職盡責，千方百計圓滿完成任務。要進一步加大督查考核力度。縣委縣政府督查室和縣發改局要認真負責地把這項工作抓起來，及時如實地向縣委、縣政府反映情況和問題。要落實獎懲措施，對爭取到國家正常分配之外的額外資金和項目的有功人員要予以重獎。對貢獻突出的干部，除物質獎勵外，還要予以提拔重用。要強化行政問責，對因工作失職失

誤，對重點項目建設造成嚴重影響的要追究相關人員責任。總之，全縣上下都要真正做到“一切圍繞項目，一切服務項目”，“以項目論英雄，以項目論政績，以項目論獎賞”，從而真正形成各級各部門大抓項目建設，全社會重視支持項目建設的濃厚氛圍，加速推進富民強縣進程。

戰士雙爭措施有哪些篇六

2014年迎春內科自查報告及整改措施

整改措施：爭對問題向相關責任人進行溝通和相應處理，立即糾正。

整改措施：爭對問題向相關負責人進行溝通，盡快處理好。

內科

2013年1月24日

戰士雙爭措施有哪些篇七

我局高度重視此次專項行動，成立了以局長為組長，為副組長的百日安全攻堅行動領導小組，制定了行動實施方案，明確了工作重點，細化分工協調，保障各項工作有序推進。

我們在去年特種設備隱患排查治理和專項整治的基礎上，分析本地實際情況，鞏固去年工作成果，實施全面推進，不留盲區，不存死角。

1、企業自查與我局檢查相結合。通過媒體和現場督促等方式，向有關單位通知特種設備安全隱患排查，告知檢查內容，要求企業先行自查，督促企業負責人切實履行安全生產第一責任人的責任，認真組織開展排查治理各類事故隱患，并將本單位排查出的較大、重大事故隱患和重大危險源予以建檔、登記，上報備案。

3、隱患排查與治理相結合。開展隱患排查，核心是治理，我們堅持邊排查邊整改，以檢查促整改。

一是落實使用單位隱患治理的主體責任。對排查出的隱患，能夠馬上整改的，我們督促使用單位立即整改；一時整改不了的，我們指導并督促使用單位制定整改措施，落實整改資金，明確整改時限。

二是強化風險管控。對限期整改的隱患，具體落實監管責任，嚴格跟蹤監督，實行隱患整改確認和銷號制度。

三是實行重大問題報告制度。我們遇到重大事故隱患以及使用單位逾期不整改或者整改不合格的，采取處罰措施，依法責令停止使用，并將重大問題及時上報。

截至6月底，共出動執法人員235人次，檢查特種設備使用單位60余家次，檢查各類特種設備（含氣瓶）250余臺次，排查出安全隱患5項，發出安全監察指令書2份，提出整改意見3條。

針對排查出的安全隱患，我們按照內容、標準、措施、進度、責任人“五落實”的要求，和“三定”（定整改措施、定整改責任人、定完成期限）、“三跟蹤”（跟蹤監督、跟蹤整改、跟蹤服務）的辦法，由首次發現隱患的檢查組負責人負責監督整改措施的落實。對存在技術性問題的，我們深入現場，幫助企業制定整改措施進行整改，保證了設備的安全運行。目前發現的5項安全隱患已有4項整改完畢，整改率為80﹪。

嚴格的管理辦法，規范的操作程序，確保各項整改措施真正落到了實處，為保證特種設備的安全運行奠定了堅實的基礎。

轄區大部分特種設備使用單位都能遵守特種設備安全監管的相關法規，基本做到了“三落實，兩有證，一檢驗，一預案”，但也存在一些安全隱患。

一是個別企業特種設備存在過期未檢情況；

二是個別設備“使用人”等變更后注冊登記信息未及時更新；

三是個別企業盡管有持證操作人員，但現場作業人員無證上崗；

四是個別企業設備檔案不齊全，應急救援預案不健全。

對于上述隱患，已當場指導其改正或下達監察指令書，責令限期整改。

針對檢查中發現的安全隱患和監管工作的薄弱環節，我們將舉一反三，落實安全監管責任，抓好隱患治理，規范監管行為。重點做好以下工作：

1、切實抓好安全隱患的跟蹤整治。對排查發現、按時未完成整改的安全隱患要加大檢查和懲治力度，督促企業落實各項整改措施，確保隱患治理工作落實到位。要開展安全隱患“回頭查”，防止回潮現象，鞏固成果。

2、繼續認真做好后續相關工作。

一是要對此次集中排查工作進行全面的疏理，總結、推廣好的經驗和做法，提高我局特種設備的安全監管的整體水平；

二是要查缺補漏，進一步完善特種設備監管相關措施和制度；

三是做好信息歸檔工作，及時將檢查資料、處理結果等進行歸檔。

3、加大法規的宣傳貫徹力度，著力落實企業的安全主體責任。通過印發宣傳資料等形式宣傳特種設備安全監管法規，增強企業的隱患意識和責任意識，切實做好“三落實、兩有證、一檢驗、一預案”工作，防范特種設備事故發生。

4、繼續加強業務學習，規范監管檢查行為。切實提高我局特種設備安全監察履職能力，提高工作效率。

5、進一步建立、完善特種設備監管的長效機制。

戰士雙爭措施有哪些篇八

秋天的黎光村，河里多魚，山上養蜂，田間長豆，掩映在翠綠和赭紅交替的色彩里——滿眼青山綠水，峭立的巖壁是丹霞地貌。

黎光村地處麗江市玉龍納西族自治縣黎明傈僳族鄉，在金沙江和瀾滄江的分水嶺上，村里幾乎沒有平地，有山林17萬畝。黎光村黨總支書記蜂金龍是黎光河保護責任人，“鄉里決心不讓一塊垃圾進金沙江，村里16公里河道，光靠我一個不吃不喝也做不到!”他說。

說起以前非法狩獵濫砍濫伐帶來的生態破壞，村民喬成記憶猶新：小時候河水大到能推磨，后來山泉水少了，村里吃水都困難!“最近三五年，猿猴又回來了，油鋸聲變成鳥叫聲，村里的生態越來越好。”喬成說。

黎光之變源自一個項目。，當地黨委和政府引入“村寨銀行”：村民以小組為單位，開會商量每家自愿拿出一筆錢，和其他扶持資金合起來，每年發放給小組內1/3的農戶，鼓勵村民自己立規矩做好山林保護。項目負責人鄧儀介紹，錢怎么花、環境咋保護都由村民商定，村三委班子不包辦代替。

河上村小組有30戶人，為這事3個月開了6次會。小組長李海云回憶，前幾次吵成一團，第五次會上商定每家拿出500元錢，第六次會上把怎么還款、山林怎么修枝打杈作薪柴、河里炸魚毒魚罰多少款等事項都確定出來了。到第二年還錢時，10戶人家挨個并排把錢擺桌上，介紹自家借款干了啥、虧了沒，另10戶人家依次現場取錢。老上組為“村寨銀行”的事磨合了3年才達成一致，小組長馮麗光解釋：以前村民一直持觀望態度，如今達成共識，是因為看到別的組嘗到甜頭了。

村民自己立規矩，效果出乎意料。各小組因地制宜制定村規民約，村民之間也更和睦。大家一起商量垃圾焚燒爐怎么建、建哪里，“一事一議”落到了實處。蜂金龍干了近村干部，他說現在黎光村“制度最管用、自己最省心”。

9月，黎光村舉辦首次“項目競爭會”，各小組討論商定發展環保兩相宜的事，隨后6個小組加上村婦女聯合會共7個項目入圍。最終5個項目得到資金支持，其中恨都組的“重樓鋼架遮陽棚”得分第一——以前大棚用竹子搭架，兩三年就朽爛，一畝大棚得砍上千根竹子。

幾年下來，黎光村環境好了，村民的心也攏在了一起。據介紹，“村寨銀行”還在玉龍縣的河源、蘭香等7個行政村實施，共投入資金180多萬元，涉及生態保護面積25000多畝。

【黨委黨建范文】二

營口大石橋市黃土嶺鎮“流動黨校”又開課了，這次是在石門村村委會開辦的掃黑除惡專項斗爭專題黨課，石門村駐村第一書記嚴松圍繞掃黑除惡專項斗爭的重要意義、總體要求、基本原則以及加強基層黨組織建設等方面，對掃黑除惡專項斗爭進行全面細致講解。來聽黨課的不僅有黨員干部，還有村民，為的是充分調動村民參與掃黑除惡斗爭的積極性和主動性。

活動中，一位村干部對記者表示，“從掃黑除惡到掃黑除惡，一字之差，原來搞不懂區別在哪里，現在明白了，是要最大限度地消除黑惡勢力賴以生存的土壤和空間”。

黃土嶺鎮位于大石橋市東部山區，屬“九山半水半分田”，地處偏遠，加之受二級水源地保護區、綠色生態林區等政策性因素限制，經濟社會發展相對滯后，有建檔立卡貧困人口2289戶、5893人。解難題只能靠發展。要謀發展就得教育引導黨員干部自覺將思想認識從不適應新常態、不利于科學發展的陳舊觀念中解放出來。“兩學一做”學習教育開展以來，鎮黨委結合區域面積大、居住分散、集中培訓人員難的特點，創建了“流動黨校”小微項目，有效解決了制約黨員教育的瓶頸問題，提升了黨員素質。

黃土嶺鎮黨委通過有效整合市、鎮兩級涉農部門、黨校等資源，選拔出15名具有較高素質的教師組建了“流動黨校”，將“兩學一做”學習教育、黨的十九大報告、農村實用技術等培訓內容列成書目，讓黨員群眾根據需求自己選學。同時，充分發揮黨群服務中心、村級組織活動場所、黨員活動室等主陣地作用，開展知識講座與現場模擬、理論講解與專家授課等多種形式的活動，讓基層黨員群眾能夠隨時隨地參加學習培訓。

黨課的內容很豐富，政治、經濟、法律、農業技術方面的都有。上課時間安排機動靈活，一般利用農閑時間開展集中學，農忙時則組成學習小分隊深入田間地頭實地講解，黨員群眾需要什么講什么。以白家村為例，鎮“流動黨校”組織有關技術專家、種植大戶多次到該村柞蠶養殖基地進行培訓，農民在自家門口就能掌握科學養蠶技術，吸引越來越多的農戶加入到養蠶行業中來。今年3月以來，全村40%的農戶都開始從事柞蠶養殖，每戶平均產量1000公斤，按市場價格每公斤36元來算，收入都在3萬元以上，白家村成為名副其實的柞蠶養殖專業村。

“流動黨校”講課的不僅限于本地“老師”。黃土嶺鎮七一村、張家村、周家村大力發展食用菌種植，為幫助其解決技術難題，鎮黨委專門請岫巖滿族自治縣科協的科技人員前來講果，培訓了幾百人;還請省楊樹研究所的黨員骨干和技術專家深入前仙峪村講課指導栽植榛子苗木。

針對一些年老體弱、行動不便的黨員，“流動黨校”采取把學習內容整理打包送學上門的方式，為老弱病殘黨員送學上門近200人次。針對流動黨員，通過手機短信傳送學習資料、電話傳達文件精神等形式為其寄學240余人次。同時，“流動黨校”還深入到村小組、企業、黨員中心戶，將先進人物事跡的電教片進行流動播放，真正實現了由“枯燥黨課”向“生動黨課”轉變。

鎮黨委還通過“流動黨校”積極引導黨員干部用心思考工作，解決自身存在的問題，切實改變工作作風，走近群眾，了解群眾需求，從群眾的角度出發，為群眾解決實際問題，增強發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享的責任感和使命感。

“流動黨校”接地氣聚人氣改風氣，受到黨員群眾的歡迎。在為黨員群眾提供精神食糧和技術財富的同時，還帶來黨員干部作風的轉變，并通過黨風帶動社會風氣轉變。

“黃土嶺鎮經濟發展的重點就是用好山水資源，創造良好的生態環境，這已成為當前全鎮上下的共識”;“擺脫傳統的、舊的生產方式，提高養殖、種植技術水平，使有限的耕地發揮較高的經濟效益，是全鎮干部群眾共同努力的方向。”

如今，黃土嶺鎮特色農業產業發展風生水起。其中，食用菌產業已經成為全鎮的支柱產業。以轎頂香菇合作社為龍頭，黃土嶺鎮已先后成立6家食用菌農民專業合作社。目前，全鎮已建香菇大棚500多棟，食用菌年生產周期內，零散用工可達到1800人次，帶動貧困戶致富就業達150戶、400人左右。

【黨委黨建范文】三

“今天，黨支部組織全體在家黨員開展志愿服務活動，大家冒著高溫清除河邊垃圾，以實際行動保護汨羅江，給我上了一堂生動的黨課!”近日，湖南平江縣三市鎮爽口村組織開展“‘雙爭’見行動，保護母親河”主題黨日活動，參加活動的預備黨員周密林這樣傾吐心聲。

今年以來，平江縣在77個縣直單位和542個村(社區)中，分別開展以“爭做優秀黨員，爭當崗位能手”和“爭創先進黨支部，爭做優秀黨員”為內容的“雙爭”積分紀實競賽活動，推進基層支部“五化”建設，促進黨員作用發揮。

突出規范性，組織生活嚴起來

“為有效解決基層黨建工作虛化、弱化、邊緣化的問題，切實防止組織生活流于形式，年初以來，我們在機關和農村黨組織中探索開展‘雙爭’積分紀實競賽活動，希望通過發揮黨組織的組織引領和xxx員的示范帶動作用，建強基層堡壘，樹優黨員形象，貼近實踐實際，服務中心大局。”平江縣委常委、組織部長胡偉說。

為夯實基層黨建基礎，平江縣委組織部制定出臺了“雙爭”積分紀實競賽活動評分細則，將評分內容細化為基礎積分、黨建活動得分、獎勵加分和扣減分，基礎積分重點考核支部落實“三會一課”、“黨員活動日”、黨費繳納、組織生活會和黨員志愿服務等工作情況。各基層支部逐月上報支部和黨員積分臺賬，上級黨組織負責審核認定，縣委組織部最終核實復查，嚴格按照分月積分、季度排隊、全年總評的方式兌現獎懲，督促各基層黨支部嚴肅規范開展組織生活、發揮作用，示范激勵廣大黨員遵章守紀、創先爭優。

聚焦實效性，工作業績曬出來

在上半年“空心房”整治工作中，向家鎮抓住“雙爭”活動契機，發揮基層支部組織引領和黨員示范帶動作用，通過耐心講政策、幫助群眾搬東西、維護現場秩序，10天拆除“空心房”883棟，創造了“空心房”整治的“向家速度”。

“在支部領頭和黨員帶頭下，老百姓都敢闖敢干了!”安定鎮橫沖村村民自信地說。該村黨支部組織成立了民俗旅游專業合作社，通過“支部+公司+合作社+農戶”模式，為村組農戶創造了可觀收入。今年“五一”黃金周，全村共接待游客5000余人次，增收90余萬元。該村黨支部二季度積分為25分，排名全鎮第三。

“雙爭”活動開展以來，該縣先后有木金鄉青芬村、石牛寨鎮石牛村等多個基層組織軟弱渙散村一躍成為全縣“治陋習樹新風”、村級服務平臺管用典型。同時，根據積分排隊結果，全縣共處置不合格黨員66名，對二季度排名靠后的6名基層支部負責人分別進行了約談。

彰顯示范性，黨員形象樹起來

“信息一定要認真核對，不然系統通不過。”早已過了下班時間，平江縣政務大廳里，58歲的戶政窗口民警喻堅松還在耐心輔導辦事群眾。本季度，老喻“雙爭”活動總積分達15分，排名支部第一，被評為“雙爭活動崗位能手”。“雙爭”活動開展以來，該中心設置“黨員示范崗”“群眾滿意窗口”，引導黨員率先垂范、爭當先進。上半年，該中心窗口干部出勤率100%，群眾滿意率98%。

一名黨員，一面旗幟。該縣黨員在“雙爭”活動中，真心、貼心、暖心地服務人民群眾。

“多虧了老書記李望明一手一腳指導我養蜂。現在我養了差不多40箱蜂，上半年已產蜂蜜600來斤，下半年順利的話，估計年收入可增加4萬來塊。”板江鄉黃蘇村的貧困戶曾勝保算起增收賬十分高興。在李望明等人的帶領支持下，該村有27人成為專業養蜂戶，養蜂1000余箱，年產值近100萬元。李望明被評為“雙爭活動先進個人”。

“雙爭”活動的開展，使平江組織生活規范規矩、戰斗堡壘鞏固加強、黨員形象更加鮮亮。半年來，全縣共有1600多個基層黨組織和3萬余名黨員，通過組建設立黨員義工隊、服務先鋒團、黨員示范窗口等，積極開展服務精準扶貧、鄉村振興、環境保護等志愿活動;6600多名黨員干部結對幫扶萬余名貧困對象，幫助解決實際困難萬多個;“七一”期間，評選表彰36個“先進支部”、240多名“優秀xxx員”

【黨委黨建范文】四

“嘀……”這是河南焦作市山陽區國稅局第xxx支部組織的主題黨日活動中，一名黨員用身份證簽到的聲音;大家熟悉的“咔咔”聲也是一種簽到方式，專門為“手機一族”量身定做。

一年來，“嘀……”“咔咔”的聲音已經在焦作市響了約60萬次，該市各級黨組織已經組織各類活動37000余次，參加黨員約60萬人次。這些數字是實時精準的，這就是焦作市委組織部傾力打造的“焦作黨建e家”云平臺的強大功效。

黨建e家云平臺將全市基層組織建設、黨員管理、組織生活等工作納入平臺管理，通過信息鏈接、融合和提取，形成龐大的黨建基礎數據庫。通過實時記錄和統計分析，為各級黨組織和相關領導提供高效詳實的黨建分析數據。同時，利用大數據分析功能，對各基層黨組織在發展黨員、黨費收繳、“三會一課”以及組織生活會等工作中出現的不規范、不及時問題進行預警提醒。修武縣城關鎮黨委副書記周金鎖說：“哪個村開了沒有，什么時候開的，哪些黨員參加，在云平臺上一目了然。對于沒有按時開展‘三會一課’的黨支部，我能第一時間督促落實。”

焦作市委辦公室黨務干部何霞說：“以前發展黨員最害怕遺漏步驟，缺失材料。現在不用怕了，通關式發展黨員，前一個步驟進行完畢，才能進行下一個步驟，不怕程序不規范、不怕遺漏步驟，這是對組織負責，對黨員負責，對自己負責。”這只是黨建e家云平臺其中一項功能。像組織活動、黨費登記、黨員信息管理、黨組織關系轉接等納入黨建e家云平臺管理的工作有80余項。同時，云平臺實現與全國黨員管理信息系統的無縫對接和同步更新，極大減輕了黨務工作量，提高了黨務工作效率。

【黨委黨建范文】五

八月驕陽似火。在千年古城蘇州，有一朵“花”在烈日下格外鮮艷，一朵結合了黨徽與蘇州園林文化的“海棠花”開遍古城的大街小巷，“海棠花紅”正在成為這座千年古城的紅色文化新名片。

紅色文化 黨建元素潤物無聲

家住桂花公園附近的老黨員陳大爺，自退休后每天晚上都會沿環護城河健身步道跑上小半圈。最近，他發現以往熟悉的步道上添了幾處別樣景色，沿途出現了許多帶有海棠花標識的黨建宣傳欄，特別是蘇州獨立支部系列展示欄，以圖文并茂的形式再現了支部成立以來帶領蘇州人民走過的風雨歷程，引來了不少游客和市民的駐足觀看。

去年底，蘇州在建成環護城河健身步道的基礎上，植入豐富的黨建元素，并依托環古城河，開設古城門碼頭間的紅色游船專線，與黨的“一大”在南湖游船召開遙相呼應。通過“兩路(健身步道和環古城河)、兩基地(蘇州狀元博物館和城墻博物館)、一載體(黨員志愿者隊伍)”等創建舉措，以點成線，打造了具有文化旅游特色的黨員教育學習路線。讓廣大市民和游客在健身休閑的同時，學習黨建知識，感受紅色文化，使黨的政策、黨的工作、黨的聲音在潛移默化中融入廣大黨員干部和群眾的生活。建成以來，蘇州紅色步道已累計服務市民群眾約50萬人次。這是蘇州拓展和延伸基層黨組織陣地建設的新嘗試。

“君到姑蘇見，人家盡枕河。”蘇州綠色生態優勢明顯，環太湖、環護城河、環運河等地區環境優美，沿線廣場、公園、健身步道人流密集，在市民群眾中具有很大的影響力。今年以來，蘇州緊緊抓住這類老百姓日常生活的公共場所，打造了一批“海棠花紅”主題公園與紅色步道，構建了一條“三環黨建文化帶”，使紅色文化真正融入百姓生活、迸發力量，讓“黨建紅”與“生態綠”交相輝映，構建蘇州黨建文化大格局。

紅色課堂 黨性教育直抵人心

“我志愿加入中國xxx，擁護黨的綱領，遵守黨的章程……隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不xxx。”吳門橋街道“親水吳門”黨群服務中心是蘇州首批“海棠花紅”先鋒陣地，現在服務中心里面氣氛莊嚴，幾排年過花甲的老黨員列著整齊的隊伍，面對著黨旗莊嚴地舉起右手，重溫入黨誓詞。雖然聲音有點沙啞，有些還帶著濃濃的鄉音，但是看到他們堅毅的眼神和莊重的表情，依然能感受到他們內心的熱血沸騰、激情澎湃，仿佛回到了幾十年前正式入黨的那一刻。

這是吳門橋街道南二社區黨支部為60歲以上老黨員過集體政治生日的一幕。作為本次重溫誓詞的領誓人，南二社區黨支部的老黨員王建棟顯得有點激動：“以前黨組織辦活動都是在社區的會議室里開展，今年開始街道黨群服務中心里給我們布置了專門的場所。在這里，黨組織為我們過政治生日，組織大家一起重溫入黨誓詞，這樣的儀式教育，既讓我感受到了黨組織的關懷，又讓我想起了作為一名黨員的榮譽和責任。”

在“海棠花紅”先鋒陣地群建設中，蘇州在縣級市(區)、鎮(街道)、村(社區)三級黨群服務中心全面打造“政治信仰空間”，突出鮮明時代感，增強歷史厚重感，通過設置莊嚴肅穆的環境氛圍，精心設計黨旗、黨徽、入黨誓詞等黨建元素，綜合設置黨建成就和黨史知識展示，創新運用現代聲光電技術提升展示和教育效果，使黨員在場館內能強烈感受到神圣的紅色氛圍。依托“政治信仰空間”，大力開展黨員儀式教育，針對xxx員入黨宣誓、黨員接轉黨組織關系、日常組織生活、重大節日紀念、黨員政治生日等多種場景，規范設置儀式教育流程，創新運用現代化的方式手段和直抵人心的教育形式，使黨員在其中感受精神洗禮、蕩滌心靈，形成個體自覺、集體記憶。

紅色港灣 服務群眾細致入微

虎丘景區北門游客中心，入口處擺了一排雨傘，旁邊的海報上印有“愛心雨傘，方便你我”字樣，十幾名游客在這里領取雨傘應急。“今天恰好沒帶傘，沒想到還沒進景區，就體驗到了景區的人性化服務。”來自山東的游客魏女士說。

“游客至上，服務第一。”在被譽為“吳中第一名勝”的虎丘景區，景區管理處黨總支構建了“黨建+旅游”模式，以“黨旗更鮮艷、游客更滿意”為追求，全面推行“黨員先鋒崗”“黨組織責任區”，打造極具辨識度的黨建陣地。在虎丘山重要景點、游客密集區域，處處有堅定的黨員責任區;在重要節假日、黨員活動日，時時見流動的黨員服務隊，60余名虎丘黨員所組成的志愿服務隊，為游客免費提供植綠護綠、旅游咨詢、文明宣傳、醫療救護、旅游講解等全方位的服務。

窗口單位、服務行業聯系民生緊密、服務群眾直接，其作風和形象直接影響城市形象和黨組織在人民群眾心目中的形象。蘇州結合窗口單位、服務行業實際情況，廣泛推行黨員先鋒崗、黨組織責任區等制度，開展“亮身份、踐承諾、當先鋒、樹形象”等活動，不斷激發黨組織、黨員為民服務、干事創業的主動性、積極性和創造性，不斷提升服務水平，展示了蘇州廣大黨員的先鋒形象。

海棠花紅，綻放姑蘇。一面面黨旗飄揚在青山綠水之間，一枚枚黨徽閃耀在粉墻黛瓦之上，已成為千年古城一道美麗動人、催人奮進的風景線。

戰士雙爭措施有哪些篇九

根據信糧機[2018]27號文件精神，我庫黨支部8月27日上午召開以“平橋昌利案件”為專項主題的組織生活會，以剖析案件原因、查找自身不足、堅決整改為主線，此次組織生活會對我個人而言，是一次審視自我、反省自我、剖析自我、提高自我的良好機會。

下面，根據對平橋昌利案件的深刻認識，結合自己的工作實際，對鏡反思，將自我剖析情況匯報如下：

實際工作中，能夠嚴格落實黨風黨紀，做到政治上清醒、經濟上干凈、生活上自重、作風上務實、工作上進取，在廉潔自律上作出表率。

存在的不足：一是對履行“一崗雙責”的重大意義理解不深、不透。認為落實“一崗雙責”是上級黨委、紀委的責任，是主要領導干部的責任，忽視了自己也是一名基層領導干部，也有自己分管的科室；

二是對履行“一崗雙責”意識不強。在工作中，對自己分管的科室業務工作要求多，講黨風廉政要求不夠。

整改措施：強化責任意識。把履行“一崗雙責”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署業務工作的同時，不忘黨風廉政建設，讓自己分管的科室每一名黨員干部職工都能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。

平橋昌利案件中無一不是通過起初的“吃拿卡要”，慢慢走向犯罪的深淵，中央“八項規定”頒布實施以來，奢靡之風雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，對自身要求不嚴格。

存在的不足：一是xxx中央“八項規定”頒布實施后，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，有時存在把關不嚴的現象；

二是自認為受黨教育多年，思想素質是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規、不觸線、不出事，黨風廉政問題和各種不正之風還沒有完全杜絕，勤儉節約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。

整改措施：一是深入學習《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和“八項規定”等各項規章制度要求，認真貫徹落實“三嚴三實”要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節約的作風精神，樹立全心全意為人民服務的宗旨；

二是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。

存在的不足：對照這次“以案促改”學習教育及《準則》基本精神和《條例》基本要求，一是慎微意識不強。對上級領導檢查指導工作和兄弟單位來我庫交流學習中，有時礙于面子，想把接待標準提高一點；

二是慎獨意識不強。有時下鄉調研糧情工作時，遇到超標準接待，態度不夠堅決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。

整改措施：深入學習《中國xxx紀律處分條例》、《中國xxx廉潔自律準則》、《中國xxx問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國xxx黨內監督條例》等黨內法規，增強黨性觀念，強化法律意識。同時，加強自身艱苦奮斗的思想教育和廉潔文化教育，弘揚正氣，根除邪氣，徹底鏟除腐敗滋生的土壤，盡職盡責努力用心做好各項工作。

在工作上，能夠愛崗敬業，努力完成領導交給的各項工作任務。

存在的不足：一是滿于現狀，進取意識不強。自認為自己在糧食系統摸爬滾打了二十多年，對業務工作底子清、業務熟，因此滿足于自己的經驗和知識，固步自封，存在“安于現狀、無過即安”和“求穩多、求進少”的思想；

二是工作缺乏激情，精神狀態與新形勢下對領導干部的要求有一定的差距。

整改措施：堅持解放思想、實事求是、與時俱進、務實創新，在科學理論的指導下，不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

由于個人認識水平、思想覺悟所限，可能還有一些問題對照檢查的不夠深刻、不夠全面、不夠準確。原因剖析和整改措施也不一定到位，敬請領導和同志們批評指正。我將虛心接受，認真加以改進。

戰士雙爭措施有哪些篇十

“今天，黨支部組織全體在家黨員開展志愿服務活動，大家冒著高溫清除河邊垃圾，以實際行動保護汨羅江，給我上了一堂生動的黨課!”近日，湖南平江縣三市鎮爽口村組織開展“‘雙爭’見行動，保護母親河”主題黨日活動，參加活動的預備黨員周密林這樣傾吐心聲。

今年以來，平江縣在77個縣直單位和542個村(社區)中，分別開展以“爭做優秀黨員，爭當崗位能手”和“爭創先進黨支部，爭做優秀黨員”為內容的“雙爭”積分紀實競賽活動，推進基層支部“五化”建設，促進黨員作用發揮。

突出規范性，組織生活嚴起來

“為有效解決基層黨建工作虛化、弱化、邊緣化的問題，切實防止組織生活流于形式，年初以來，我們在機關和農村黨組織中探索開展‘雙爭’積分紀實競賽活動，希望通過發揮黨組織的組織引領和xxx員的示范帶動作用，建強基層堡壘，樹優黨員形象，貼近實踐實際，服務中心大局。”平江縣委常委、組織部長胡偉說。

為夯實基層黨建基礎，平江縣委組織部制定出臺了“雙爭”積分紀實競賽活動評分細則，將評分內容細化為基礎積分、黨建活動得分、獎勵加分和扣減分，基礎積分重點考核支部落實“三會一課”、“黨員活動日”、黨費繳納、組織生活會和黨員志愿服務等工作情況。各基層支部逐月上報支部和黨員積分臺賬，上級黨組織負責審核認定，縣委組織部最終核實復查，嚴格按照分月積分、季度排隊、全年總評的方式兌現獎懲，督促各基層黨支部嚴肅規范開展組織生活、發揮作用，示范激勵廣大黨員遵章守紀、創先爭優。

聚焦實效性，工作業績曬出來

在上半年“空心房”整治工作中，向家鎮抓住“雙爭”活動契機，發揮基層支部組織引領和黨員示范帶動作用，通過耐心講政策、幫助群眾搬東西、維護現場秩序，10天拆除“空心房”883棟，創造了“空心房”整治的“向家速度”。

“在支部領頭和黨員帶頭下，老百姓都敢闖敢干了!”安定鎮橫沖村村民自信地說。該村黨支部組織成立了民俗旅游專業合作社，通過“支部+公司+合作社+農戶”模式，為村組農戶創造了可觀收入。今年“五一”黃金周，全村共接待游客5000余人次，增收90余萬元。該村黨支部二季度積分為25分，排名全鎮第三。

“雙爭”活動開展以來，該縣先后有木金鄉青芬村、石牛寨鎮石牛村等多個基層組織軟弱渙散村一躍成為全縣“治陋習樹新風”、村級服務平臺管用典型。同時，根據積分排隊結果，全縣共處置不合格黨員66名，對二季度排名靠后的6名基層支部負責人分別進行了約談。

彰顯示范性，黨員形象樹起來

“信息一定要認真核對，不然系統通不過。”早已過了下班時間，平江縣政務大廳里，58歲的戶政窗口民警喻堅松還在耐心輔導辦事群眾。本季度，老喻“雙爭”活動總積分達15分，排名支部第一，被評為“雙爭活動崗位能手”。“雙爭”活動開展以來，該中心設置“黨員示范崗”“群眾滿意窗口”，引導黨員率先垂范、爭當先進。上半年，該中心窗口干部出勤率100%，群眾滿意率98%。

一名黨員，一面旗幟。該縣黨員在“雙爭”活動中，真心、貼心、暖心地服務人民群眾。

“多虧了老書記李望明一手一腳指導我養蜂。現在我養了差不多40箱蜂，上半年已產蜂蜜600來斤，下半年順利的話，估計年收入可增加4萬來塊。”板江鄉黃蘇村的貧困戶曾勝保算起增收賬十分高興。在李望明等人的帶領支持下，該村有27人成為專業養蜂戶，養蜂1000余箱，年產值近100萬元。李望明被評為“雙爭活動先進個人”。

“雙爭”活動的開展，使平江組織生活規范規矩、戰斗堡壘鞏固加強、黨員形象更加鮮亮。半年來，全縣共有1600多個基層黨組織和3萬余名黨員，通過組建設立黨員義工隊、服務先鋒團、黨員示范窗口等，積極開展服務精準扶貧、鄉村振興、環境保護等志愿活動;6600多名黨員干部結對幫扶萬余名貧困對象，幫助解決實際困難萬多個;“七一”期間，評選表彰36個“先進支部”、240多名“優秀xxx員”。

戰士雙爭措施有哪些篇十一

尊敬的各位領導，各位老師，各位同學：

大家早上好!今天，很高興在此給大家作一次演講，我演講的題目是《魅力大方，情系你我》。

首先，請允許我向大家展示一下我們可愛的故鄉——大方。

位于貴州省西北部，畢節地區中部的大方縣，氣候宜人，冬無嚴寒，夏無酷暑。擁有名貴的中藥材，令人迷醉的景觀，濃厚的少數民族風情以及豐富的礦產資源。“中國民間繪畫之鄉”，“中國民間文化藝術之鄉”，“歷史文化名城”這些都是對我們大方的美譽之稱。在這片神奇而美麗的土地上，我們有被中外地質專家譽為巖溶地質教科書的國家級風景名勝區——九洞天;有全國民族團結進步教育基地——奢香博物館，全國重點文物保護單位——奢香墓和中華蘇維埃川滇黔省革命委員會舊址;有洪家渡水電站蓄水后形成的高原湖泊——支噶阿魯湖;有已知為世界第一的天生橋——清虛洞;有中國第一臺飛機發動機生產基地——烏鴉洞;有神秘悠遠的油杉河原始自然風光… …

當這些賞心悅目的自然景觀，凈化靈魂的文化遺產還在時，在座的朋友們，讓我們肩負起一個公民最基本的責任，讓我們人人都參與到“雙創雙提，整臟治亂”的行動中來。街道上，校園內，我們隨處都可以看到這樣的標語：“草兒綠，花兒香，優美環境人健康!”“你我多一份自覺，校園多一份清潔!”但是，老師們，同學們，我們可以問自己這樣一個問題：我們用實際行動為雙創工作做出一點點貢獻了嗎?雙創工作不是一種時尚，更不是一句口號，它應植根于我們的心底，指引我們去行動!那么，在教育行業中，我們教師不就是要做到愛崗敬業，關愛學生，樹立良好的師德形象，塑造學生良好的品行嗎?兩個世紀前，本杰明 xxx每天都要問自己這樣兩個問題：“我今天要干什么好事情?”“今天，我做了什么好事情?”在他成為一個受人尊敬的領導人的道路中，這兩個簡單的問題一直指引著他。那么，今天我們面臨著這樣的使命“雙創雙提，整臟治亂”，朋友們，我們是否也應該去想想：我們該做些什么?我們都做了些什么?只有從自身做起，從小事做起，用意識指引行動，用行動去感染身邊的每一個人。只有這樣，我們可愛的故鄉——大方，我們美麗的校園，我們生存的每一個地方，才能成為我們快樂的天堂!

誰不希望我們故鄉的天空湛藍如鏡?誰不希望腳下的大地綠草如茵?誰不希望身邊的湖水清澈明凈?誰不希望眼前的陽光燦爛如金?是的，我們應該想想怎樣讓我們的大方更加輝煌，讓我們的環境更加清幽迷人。

最后，請允許我引用bob dylan 的幾句歌詞來完成我今天的演講。

一個人要行過多少路，才能稱為男人?

一個人要抬多少次頭，才能看到藍天?

一座山要存在多少年，才能成為滄海?

答案，我的朋友，并不在風中尋找，答案，屬于我們!謝謝!