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最新中學學校工作計劃 中學學校的工作計劃(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-15 11:00:28
最新中學學校工作計劃 中學學校的工作計劃(八篇)
時間:2023-05-15 11:00:28     小編:一葉知秋

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!那關于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

中學學校工作計劃 中學學校的工作計劃篇一

以《教育規劃綱要》為準繩,堅持可持續發展觀,追求內涵提升,恪守“快樂教育”的辦學理念,以“抓實黨建,確保安全,師德重建,精雕課堂,創衛爭先,心理疏導”為本學期工作重點。創新教師隊伍建設方法,提升常規教學管理,注重課堂教學改革實驗,側重學生心理教育,全面提高教學質量,全面打造和諧校園,促進學生健康成長。

1.黨建工作要確保質量,創建五好黨支部,起到榜樣的作用。

2.安全工作要細化,每一個角落都有專人負責,一崗雙責,創建平安校園。

3.創衛工作制度化,教育先行,行動緊跟,實現兩個字“干凈”。

4.恪守“快樂教育”的辦學理念,將教育就是尊重和敬畏的觀念切實落實到日常教學工作中,課堂教學中,學校和管理工作中。盡可能地為學生的發展提供機會,讓學生更多地體驗到被人愛護的溫暖與幸福,更多地體驗到自由探索與成功的快樂和自豪,更多地感受到人情的光明與和煦,感受到仁慈、寬容的力量。

5.用高尚的精神引領人,進一步加強教師隊伍建設,提升教師隊伍素質。著力加強師德師風師能建設,努力建設一支教學觀念新,師德高尚,專業水平、教學質量高的教師隊伍。確保教職工中無體罰等重大違紀和違法行為。

6.德育工作力求務實,力求做到具有針對性,時代性和實效性。心理健康教育心理咨詢工作積極開展,養成教育常規進一步完善。努力做好后進生的幫扶轉化工作。確保學生中無重大違紀違法行為發生。

7.堅持“全面育人”的教育理念。注重特長教育,抓好體、衛、藝工作。進一步拓展時空,開展豐富多彩的課外活動。保證綜合教育時間,辦好學校社團,力爭讓每一個學生都有一項感興趣的活動。

8.貫徹均衡發展,平等對待,分層教學原則。堅持培優輔差,好差并舉,面向全體。確保教學質量穩步上升,中考成績繼續攀升。七、八年級期中期末與外校聯考不落后。

1.從嚴治黨,抓作風,講政治,講黨性,講奉獻,講垂范。規范學校從規范干部做起。

2.狠抓師德教育,結合教育實踐活動,查擺問題,設置期限,及時整改。把師德作為晉升、評優的關鍵指標,實施一票否決制。

3.實施小微創新工作,在教育方法上力求創新,尋找師生喜歡的形式,避免僵化。

4.深入群眾,實施真正的民主管理,發揮群眾的智能。

5.讓學生家長更多的了解學校,觀察學校教育的全過程,征得他們的信任和支持。

全面貫徹黨的教育方針,按照區教育局要求和學校的工作計劃,結合我校發展的實際,堅持以人為本,深化課程改革,提高教學質量。以加強教師隊伍建設為核心,以提高教育教學質量為根本,進一步轉變教育教學觀念,深化教育教學改革,強化常規管理,全面提高教育教學質量和辦學水平。

1、常規管理科學規范,校風班風正,教風學風濃。

2、學生行為習慣良好,思想素質和道德品質不斷提高。

3、促進學生德智體美勞全面發展,使學生人人都有進步,人人收獲。

4、加強教師隊伍建設,教師思想素質、業務素質不斷提高。

1、樹立師德典型,把師德建設放在教師培養的首要位置,鞏固師德建設和教育行風專項治理成果。樹立師德典型并推薦參加啟晨主校組織的師德報告會。

2、促進教師成長,通過校本研修和繼續教育,提高教師的業務水平。鼓勵教師利用網絡教育資源,學習課件制作、利用現代化手段進行教學。本學期將組織教師學習多媒體課件的制作和使用。

1、教師的考核。本學期,要結合新的績效工資分配方案,啟晨學校教職工考核制度,完善考核程序,強化過程考核,重視教育教學實績考核,使績效工資的發放真正起到促進教師積極工作、樂于奉獻的作用。

2、教師的日常管理。加強日常教育教學工作的巡查和規范管理,校領導要經常深入課堂,了解一線情況,主動幫助解決問題。既要肯定成績,也要誠懇地指出不足,及時處理問題。要加強備課、業務學習、課表執行、課堂常規工作的指導、落實與檢查工作,確保教育教學工作穩步開展,扎實開展。

3、學生的日常管理。學生的日常管理要以行為規范管理為抓手,學校值周教師要切實履行職責,按時到崗,加強巡查,防患于未然。少先隊大隊部要嚴格執行一日常規檢查制度,堅持不懈地抓好學生的行為習慣,采用多種形式的活動、評比和德育手段,不斷提高學生的德育水平,提升文明素養,將德育要求內化于心,從而從整體上促進學生遵守道德規范和自身精神文明水平。

1、充分發揮班集體、大隊部的作用。進一步建立和完善學生自我教育、自我管理的機制。進一步發揮家長學校的作用,整合學校、社會、家庭等各方面力量,做到學校、家庭、社會齊抓共管,形成德育工作網絡。

2、繼續規范每周一的升旗儀式,國旗下講話的內容,培養學生愛國主義和集體榮譽感;結合清明節、勞動節、兒童節等重大節日,利用主題班會、社會實踐等形式多樣、主題鮮明的教育活動,培養學生的良好的意志品質和健全人格。

3、切實加強常規管理。從日常行為規范入手,著重對學生進行文明禮儀為重點的基礎文明教育,力求通過教育,管理,使學生文明規范外化為行為,內化素質,形成良好的行為習慣、學習習慣和文明禮儀習慣。

4、結合課程改革,推進德育課程化,提高德育有效性。在品德與生活、品德與社會課程上,結合教育內容,開展系列有創意的活動。

1、做好教學常規工作。

(1)科學制定教學計劃、教研工作、教師個人教學工作計劃均應體現新理念、新要求,目標明確,內容具體,可操作性強強。計劃制定后,必須嚴格按照計劃開展工作。

(2)充分備課:堅持個人備課和集體備課相結合,制定好課時教學計劃。

(3)認真授課:合理利用教學手段,逐步提高對課堂教學的調控能力和管理水平。

(4)作業與批改:作業要注重實用性、層次性和多樣性,作業量與難度要適中并有針對性,批改及時,規范使用批改符號,有激勵性評語。

(5)及時輔導:堅持面向全體、承認差別、分類指導、因材施教的原則,注意輔導的及時性、針對性、啟發性,關心轉化后進生,促進其全面成長。

2、減輕學生課業負擔。關注學生學習興趣的培養,學習和行為習慣的養成,注重師生情感交流。

3、通過教研活動的開展,探索研究各年級成功課堂教學的模式,引導學生成功學習,提高學習興趣,從而提高課堂教學的質量與效率。

4、高度重視教育主管部門開展的的教育教學研究活動和論文案例等評比活動,及時關注,全力以赴,積極開拓創新,確保參與活動的時效性和質量,力爭取得好成績。

中學學校工作計劃 中學學校的工作計劃篇二

1、要充分利用晨會、班會、國旗下講話、校內外活動等途徑有計劃有針對性地對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育、勞動教育、法制教育、安全教育、網絡教育、心理健康教育和基礎道德教育與基礎文明養成教育,對全體學生尤其要突出道德建設、民族精神及國家意識的教育。從增強愛國情感做起,弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神,做到重點清,要求明,措施實,由知到行,環環扣緊。要以創建行規示范學校為目標,從規范學生行為習慣做起,培養全體學生良好的道德品質和文明行為,從提高基本素質做起,促進全體學生的全面發展,對學生日常行規以及對班級日常管理工作的考核要繼續強化,加大力度,扣緊重點,注重實效。做到要求明、檢查細、考核嚴、獎罰清。政教處繼續會同各年級組有計劃地分批舉辦行規培訓班,對后進生強化幫教措施,促使其轉化。

2、要進一步強化班、團、隊、會的作用,按學校計劃圍繞教育重點,積極組織開展形式多樣、喜聞樂見的活動。學校團委一定要通過各種活動充分發揮共青團員的先鋒模范作用,帶領全體學生從確立遠大志向做起,樹立和培育正確的理想信念,為學校的三風建設作出貢獻。

3、要繼續抓住學校、家庭、社會三個重要環節,加強德育環境建設。形成三位一體的教育網絡,為學生成才成長創造良好的教育氛圍,家長學校要按要求辦好,做到計劃落實、內容落實、主講人落實,各項資料齊全。家長座談會各年級每學期要舉行2次以上,一學期中班主任的家訪率必須達到100%。校外教育輔導員要按計劃請來講課,同時要積極組織學生參加有關社會實踐活動。

4、各年級深入加強對學生自理、自治、自律、自學能力培養方面的研究和探索,樹立典型,以點帶面,逐步推進,并把“四自”能力的培養作為考核班主任工作的一個重要內容。

5、班主任隊伍建設要積極實施名班主任工程,每月定期匯報交流與學習培訓相結合的例會制度內容要有創新。對班主任日常工作的考評要更具體有效,真正起到表彰先進、激勵大家的作用。每個班主任平時必須認真學習班級管理理論,積極探索創建優秀班級集體的有效途徑,每月要撰寫一篇教育案例,期末寫出一篇有一定質量的關于班級管理方面或心理教育方面的專題總結或論文。

6、為繼續強化班級管理。全體中層以上領導和有關教師輔助聯系一個班級,平時要主動深入班級,協助班主任抓好班級管理,做好學生思想教育工作,力爭使每個班級都能成為行規示范班級,使每個班主任都能成為合格的班主任,并涌現出更多的班主任工作能手和帶頭人。

中學學校工作計劃 中學學校的工作計劃篇三

一、教學目標:

1、以審美教育為核心,培養學生健康的審美情趣和感受、體驗、鑒賞音樂美的能力,樹立正確的審美觀念。

2、突出藝術學科特點,寓思想品德教育于音樂教育之中,陶冶情操,提高修養。

3、在九年義務教育的基礎上,進一步增強學生對音樂的愛好與愛好,把握必要的音樂知識與欣賞方法,開闊視野,啟迪聰明,促進學生身心全面健康發展。

二、教學要求

音樂欣賞教學應以聆聽音樂為主,引導學生在情感體驗的基礎上對音樂作品進行分析、比較與評價,使他們在欣賞音樂的實踐活動中熟悉、理解、鑒賞音樂。

1、調動學生的學習積極性,使他們主動地參與音樂審美活動。

2、利用各種現代化的、直觀性的音樂教具與學具,最大限度地強化學生的聽覺審美感受。

3、課堂欣賞教學與課外欣賞活動(音樂會、音樂欣賞講座、教師推薦的音樂作品錄音等)有機地結合,充分發揮欣賞教學對課外欣賞活動的指導作用。

三、教學措施

面向全體學生,注重個性發展,重視音樂實踐,增強創造意識

1、強化治理,突出重點,抓住高考生命線

2、樹立堅定的事業心,虛心好學,努力提高專業水平

中學學校工作計劃 中學學校的工作計劃篇四

認真落實學校教導處、教研室的教學工作計劃,進一步探索提高中學英語教學質量和教學效率的有效途徑,認真學習新課程改革理論,更新教學觀念,增強科組各教師的凝聚力,以便形成了團結、合作、互助、進取的局面。堅持搞好上課、聽課和評課等常規教研活動,有效地規范教學行為。注重學生的英語學習“興趣”培養同時、更加關注對學生的學習過程指導,倡導“任務型”教學方法,給學生提供一個良好的學習氛圍。

1.加強集體備課的力度,做好備課各項工作,做到備教材---善于結合教學實際,靈活地和有創造性地使用教材;備學生---讓每一個學生都能感受成功,體驗快樂;備教法---堅持“有效教學”的理念。

2.在上課和作業布置上。要求各教師設計任務時要兼顧到學生“喜歡做”和“應該做”兩方面,最大限度地提高學生的英語學習興趣和能力。

3.把教案寫成有條理的駕馭教材、分析學情、研究教法等的書面教學方案。

4.要求各教師深入鉆研教材內容,精心組織和開展各項教學活動。

1、創設各種情景,鼓勵學生大膽地使用英語,對他們在學習過程中的失誤和錯誤采取寬容的態度。

2、為學生提供自主學習和直接交流的機會,以及充分表現和自我發展的一個空間。

3、鼓勵學生通過體驗、實踐、合作、探索等方式,發展聽、說、讀、寫的綜合能力。

4、創造條件讓學生能夠探究他們自己的一些問題,并自主解決問題。

學生只有對自己、對英語及其文化有積極的情態,才能保持英語學習的動力并取得成績,刻板的情態,不僅會影響英語學習的效果,還會影響其它發展,情態是學好英語的重要因素。

因此我努力創造寬松民主、和諧的教學空間,做到:

1、尊重每個學生,積極鼓勵他們在學習中的嘗試,保護他們的自尊心和積極性。

2、把英語教學與情態有機地結合起來,創造各種合作學習的活動,促進學生互相學習,互相幫助,體驗成就感,發展合作精神。

3、關注學習有困難的或性格內向的學習,盡可能地為他們創造語言的機會。

4、建立融洽、民主的師生交流渠道,經常和學生一起反思學習過程和學習效果,互相鼓勵和幫助,做到教學相關。四、加強對學生學習策略的指導,讓他們在學習和適用的過程中逐步學會如何學習做到:

1、積極創造條件,讓學生參與到階段性學習目標,以及實現目標的方法。

2、引導學生結合語境,采用推測、查閱和協調的方法進行學習。

3、引導學生在學習過程中,進行自我評價,并根據需要調整自己的學習目標和學習策略。

中學學校工作計劃 中學學校的工作計劃篇五

上學期,我校工作可以說是經歷了一個重要而關鍵的發展時期。令我們倍感欣慰的是:我們實現了辦學規模的擴大,進一步增強了辦學實力;根據形勢的發展和工作需要,順利實施了新的機構設置;教師隊伍在動態發展中得到優化;積極主動地應對學校改制帶來的挑戰;學校外部環境得到有效改善。經過全體教職工的團結奮斗,不但按計劃順利完成各項工作,而且有效地開創了工作新局面,使各方面的工作在改革中獲得了穩步發展。

1、在人員變化比較大的情況下,學校整體工作運行良好,充分體現了龍滌中學的強大的凝聚力和很強的生存能力。

2、新機構設置運行良好,各方面職能都得到了有效的發揮。

3、教學常規措施得力,嚴格務實, 教風和學風有了進一步改善。在阿城市教育教學常規檢查中,我校獲得了第2名的好成績。順利通過阿城市兩年一度的科研檢查。特色教育順利推進。由劉艷秋、李桂芹等老師輔導的初中"希望杯"競賽成績喜人,在阿城總共17枚獎牌中,我校獲得7塊,且有2塊銀牌。唐云龍、王玲等老師參加阿城市第二屆高中青年教師探索課大賽,均獲一等獎。董伯韜老師承擔哈市高中英語"

一體三重"擴大實驗并做公開課,李傳波老師的基于網絡環境下的物理探索課,趙靜老師參加由哈爾濱電教館組織的哈市課改實驗區"現代教育技術與課程整合教學實踐活動"并做示范課,馬代民、何俊麗老師的新課改公開課,都得到了有關部門和專家的好評,產生了積極而良好的影響。學校連續第十次獲得"哈市大面積提高教學質量先進學校"稱號。

4、德育工作又有新的進展。在學生人數增長迅速、規模明顯擴大的情況下,高初中分部管理,整體狀況良好,取得了比較令人滿意的成果。學生的文明習慣有一定提高。加大對迷戀網吧、涉足早戀和轉化后進生工作的力度,并顯現初步成果。與城北派出所聯合,設立了治安聯防室,對減少和杜絕突發事件、凈化校園周邊環境起到了積極作用。

5 、學校信息化建設取得較大進展。按照學校規劃,完成了校園網建設,并在互聯網上設立了自己的網站,在學校管理和形象化建設方面發揮了積極的作用。

6、宿舍、食堂如期投入正常運營,使學校服務育人的功能進一步完善。教師早餐問題同時得到解決。初中部室內學生男廁所得到恢復。

7、學年組建設得到了加強,學年組長的工作更加積極主動,三個作用的發揮更加突出,整體工作更加統一。畢業年級工作穩定扎實,勢頭良好,讓我們看到了更大的希望,喚起了我們更大的期待。

8、學校成功地組織了規模空前的秋季運動會,活躍了校園文化生活。教師迎新年聯歡晚會不僅展示出了濃濃的節日氣氛,更表現出了全體教師昂揚振奮、積極向上的精神風貌。

成績是突出的,但我們也要看到工作中存在的問題。查擺問題,改進工作,這集中體現著我們務實的工作態度和工作作風,更能看出我們的勇氣和自信,也是我們工作所要努力堅持的思路與方法。

1、學校整體工作的計劃性和協調職能有待進一步加強。

2、教師教育觀念轉變相對滯后,教學方式、教學方法尚顯陳舊、落后,還沒有從重教輕學的狀況中走出來,不能夠真正從學生學的角度調整我們的教學。課堂教學還不能完全滿足學生的要求,甚至還出現了嚴重的教學事故。

3、教學常規管理還存在一定的薄弱環節。教師在遵守上課時間和自習深入方面還存在較嚴重問題。

4、需進一步豐富德育內容和改進德育方法。面對行為缺乏規范、自我放縱而家長又無可奈何的學生,工作缺少辦法,打架、早戀、迷戀網吧等嚴重違紀事件還沒有根本杜絕。

5、衛生管理存在漏洞。學校在檢查上重視不夠,各職能部門負責人要求得不夠,學生和相關管理人員投入不夠,致使某些教室的室內衛生和辦公室、公用教室、實驗室的衛生狀況都存在不同程度的問題。

6、體育課和音樂課教學尚需改進和提高。

中學學校工作計劃 中學學校的工作計劃篇六

20xx—20xx學年已經到來,根據縣政府下發的《xx縣立中學創建“品牌學校”實施方案》和xx縣教育局有關重要文件精神,結合我校實際情況,特制定本計劃。

學習和踐行科學發展、社會主義價值觀,以人為本,構建和諧校園,推進有效教學,打造高效課堂,圍繞著“全市領先,全省爭先”的目標,抓好、抓實教育教學的提高,努力奮斗,增強學校各方面的競爭力,提升學校可持續發展潛力,著力打造品牌學校。

新學年,學校需實現的主要目標任務:

(一)民主、制度建設

學校的管理需要規范科學,而科學規范的管理來自可行性制度,制度的形成則需要充分發揮民主,只有“從群眾中來”,才能“到群眾中去”。作為學校民主、制度建設的重要形式就是“教職工代表大會”。學校擬于9月底組織召開學校第十五次教職工代表大會,充分準備,精心籌備,合理安排日程,確保每位代表的“參政議政”權利,讓代表們知無不言、言無不盡、暢所欲言,切實修改完善學校有關管理制度,使學校管理民主化、制度化。

(二)師資隊伍建設

抓好教師專業成長工作,大力培養年輕教師。

著力抓好抓實教師專業發展,提高教師教學研究能力:一是研讀分析考綱和《考試說明》,二是研究高考試題,三是教學內容與高考對接。對教師進行能力考測:一是按教師年齡分層進行學科知識測試過關,二是每位教師命制好一份考卷,三是每位教師認真上好一堂課。

年輕教師是學校的未來。學校一定要加強培養年輕教師的培養力度。繼續實行“導師制”,并切實落實有關措施;利用學校自身名師資源,開設好“名師大講堂”和名師獻課活動。每學年舉行一次年輕教師“百課競賽”活動,派出年輕骨干教師赴名校跟班學習或考察學習等,促進年輕教師快速成長。

(三)年級管理

學校的管理,主要是年級的管理。年級的管理又主要是高三的管理。抓實抓好高三復習迎考工作和高一、高二年級的教育教學質量。

1、高三年級實行細化管理。執行班主任每日晨會制、學生每日晚讀制,九月中旬召開高三高考動員大會,請教師、學生代表發言,鼓舞士氣,增強斗志。在有效教學的基礎上,抓實教師復習課效率和下班輔導,注重學情、班情分析。想方設法打造高、精、尖的最有效課堂,充分發揮高三年級領導小組的作用,將各種復習管理措施落實到位。繼續實行行政人員掛班蹲點制,嚴格執行“三個一”制度。化解重點班大班額,抓實抓好零班、實驗班的管理,對普通班實行優生考核。

2、在高一、高二年級進行年級組主任、副主任競聘,加強年級組管理,充分調動班主任、任課教師的積極性,切實優化課堂教學和班級管理,嚴格考紀考風,抓實考試分析,細化管理工作,努力提高教育教學質量。

(四)德育工作

教育管理,德育為先。“德育就是升學率”,抓好德育工作,教學質量才有保證。

1、開展德育主題教育活動。

由政工處牽頭,利用一個月的時間,以“我是一名文明人”為主題進行一次德育教育活動,各班利用班會時間具體實施,運用觀看視頻、聽講座、寫心得等各種方式,讓學生充分認識到“做文明中學生”的意義,使學生在語言行為習慣上有較大的改變。各班每周班會要圍繞一個德育主題或學習、紀律、生活主題,上好班會課,班主任必須認真組織。

2、充分發揮校團委的組織作用,發揮校學生會的作用。

校團委要在學生中組織開展各種文體活動,如拔河、籃球賽等,豐富學生的課余生活,配合政工部門對學生進行法制教育、心理教育等,充分發揮學生會的作用,完善學生會組織,完善學生會值日檢查制度,繼續辦好《小荷》刊物。

3、加強安全工作。

“安全工作重于泰山”,要把它作為德育教育工作的重中之重來抓,定期或不定期開展交通、飲食、就寢、用水、用電等各方面的安全教育,加強巡查力度,切實消除安全隱患,在適當時候進行一次高一年級學生應急疏散演練,執行學校應急預警制度,防止一切安全事故的發生。

(五)教學工作

教學工作是學校的核心工作,教學質量的提高就是要切實抓好教學工作。

1、抓好常規教學。

抓好常規教學,使教學管理更科學、規范、有效,明確常規教學要求,引導教師重視教學各環節,特別是集體備課和二次備課,重視啟發式教學、學法指導,重視章節過關、二次練習等,課后寫好教學反思。加大檢查督促力度,派專人檢查上課情況。教案、作業檢查每月進行一次(高三年級每兩周檢查一次),并及時公布檢查結果。

2、開展高效課堂教學改革,繼續抓好試點工作。

先在高一年級試點課改工作,以“閱讀感悟,自學檢查,合作交流,展示點評,分層訓練,拓展延伸”為總綱,創建“復習課、訓練課、講評課”等課型新模式,牢固樹立“學生是課堂的主人”的觀念,徹底拋棄“填鴨式”“滿堂灌”的陳舊模式,在試點班級繼續抓好此項工作,并總結好經驗,后將其逐步推廣到全校年級每個班。

3、抓好學科競賽。

學科競賽是一個學校必不可少的招牌,要繼續抓好學校的學科競賽,尤其是數、理、化、生、英五門學科和電腦制作。選好苗子,選好輔導老師,定時間和地點,并完善相關檢查和獎勵制度,爭取使學校的學科競賽成績更上一層樓。

4、加強備課組活動。

下大力氣改變原先存在的備課組活動“浮而不實”的形式主義狀況,定時間、定地點、定任務,切實落實備課組集體備課、中心發言、聽評課活動,加強考勤,并將其與考評掛鉤。強調教師進行二次備課。

(六)校園文化建設

校園文化建設體現了學校的形象和辦學的目標取向。

學校在圖書館前空地建設文化廊,文化內容規范、有針對性,各期有系統性,各樓館應用文化“說話”;充分發揮學校文化長廊、黑板報、宣傳欄的作用,以廣播站、校報、《小荷》報、櫥窗等為宣傳主陣地。加強班級文化建設,營造濃厚的班級文氛圍,各班文化既規范又有自己的特色,并加強對班級文化的評比和考核,為學生身心健康發展提供良好的文化氛圍。

(七)總務后勤工作

加強食堂管理,嚴格財經制度,確保校建工程質量和進度。

加強學生、教師食堂的管理,請專人負責,由學校派行政人員專職負責檢查監督,確保飯菜的質量、數量和合理的價格,維持好學生用餐秩序,抓好對食堂的衛生監督工作,確保不出任何飲食安全事故。管好錢袋子,嚴格財經制度,切實執行“收支兩條線”制度。嚴格執行“來客接待制度”。堵住學校財經漏洞,把更多的錢花在該花的地方。確保學校在建工程的質量、進度,力爭明年初能讓符合條件的教師入住,為教師提供一個舒適的居住環境。

(八)黨的群眾路線教育實踐活動

切實按照上級黨組織的要求開展“路教”活動,要制定詳細的活動安排,按時、分階段開展好此項工作,認真學習、聽取意見、查擺問題、搞好整改,使這項活動真正“入腦入心”,讓每個人都能真正認識到“照鏡子,正衣冠,洗洗澡,治治病”的深刻內涵,要求人人過關,決不能走過場,擺花架子。

(九)文體工作

抓好市運會籌備協作工作,開展好學校文體活動,做好文體工作。

1、準備充分,部署周密,各部門分工明確,通力合作,協助市教體局,確保市運會在我校順利舉行,圓滿結束。

2、籌備校運會各項工作,在適當時候舉行秋季運動會,提高體育水平,增強班級間、學生間的友誼和集體榮譽感。

3、籌備20xx年藝術節暨“慶元旦”文藝匯演,活躍師生業余文化生活,充分展示縣中人的亮麗風采。

(十)加強校際交流聯系

“它山之石,可以攻玉”,要繼續抓好學校與市內、省內甚至是全國名校的教育教學交流,取長補短,尤其是加強與省內名校南昌二中的聯誼,爭取每個學年度都選派教師去南昌二中跟班學習,請南昌二中的名師來學校講課或進行講座。平時也要加強與各名校的聯系,實現信息資源共享,尤其是要加強“八校”的交流和聯考工作。

新的學年,新的希望。我們雖然面臨新的挑戰,但也面臨新的機遇。我們相信,有上級領導、社會各界和廣大家長對我校的正確領導和誠摯關懷,我們全體教職工定會同心同德,顧全大局,吃苦在前,奉獻在前。我們xx縣立中學一定會創造更加美好的發展前景。

中學學校工作計劃 中學學校的工作計劃篇七

一、新學期具體工作補充要點

1、加強學習,轉變思想,更新觀念。

重視學習,不斷加強自身建設,要成為班子建設的一大特點,學校中心組成員的學習形成制度化和經常化,學習黨和國家關于教育的政策、法規、依法治校,以德立校。學習現代教育理論,樹立三個面向的大教育觀。

通過學習使廣大教師懂得,全面提高學生素質,培養學生的創新精神和實踐能力已經成為教育的主題,并努力引導教師樹立三種思想。(1)育人為本的思想。(將培養學生思想政治素質落實到教育工作的各個環節,做到教書育人,管理育人,服務育人,全面育人,全程育人)(2)現代化教育思想。(學校信息技術的發展實現教育內容、教育手段的現代化已經刻不容緩)(3)終身學習的思想。(認識到教育不再是一勞永逸的事情,必須不斷學習,才能適應新形勢的發展。)

在師德建設方面:認真學好《公民道德建設綱要》,大力宣傳宣傳教師中敬業、愛崗奉獻的先進事跡,以實際行動開展“愛生”教育的活動。

2、民主管理,激發教職工創新活力。

學校重視以人為本的`管理,校長工作在黨支部的保證監督下,要充分發揮教代會及廣大教職工參政議政、民主管理、民主監督的職能,使學校的改革具有堅實的群眾基礎,要增強學校管理政策的透明度,增強教職工對學校各項政策的認同感,激發廣大教職工的參與熱情,不斷推進學校民主化進程。學校今年將不斷修訂完善內部管理方案中的部分規定,不斷增強教職工依法辦學的意識,做好星級教師、星級班主任的評選工作,建立激勵機制,增強工作責任感,使教師真正成為學的主人。

二、德育工作

1、德育工作

根據20xx年學校工作計劃,一是理順德育教育與培養興趣的關系。以興趣入手提高德育工作的有效性;二是提高拓寬德育教育的有效途徑。以德育人,開展正面教育為主、滲透教育為主、活動教育為主、自主教育為主、開放教育為主的“五主”教育;三是落實“三自、三有”,初預、初一自理,初二自主,初三自立。有興趣愛好特長,有創新意識,有良好心理素質,樂于學習,德育教育分層養成目標與操作方案;四是結合學校主課題,各年級根據學校年級特點思考相應的子課題,并開展探究與實踐;五是在預備與初一的部分班級,試行“學生檔案袋”評價模式,使學校的德育工作做到管理制度化、內容系列化、途徑社會化、活動多樣化、評價綜合化。營造良好的校風,使學校三好學生及優秀學生比例超過20%;六是結合“愛我梅川,美化梅川”的學生愛校活動;七是將校園宣傳畫、名人名畫宣傳工作落實到位。

2、團隊工作:

(1)根據少先隊、共青團工作的特點,結合學校德育工作,形成自己的工作特色,使同學們在活動中充分展示自己的個性與興趣。

(2)圍繞學校主課題,結合學生團隊干部的培訓,開展探究性活動。

(3)三個“百人操”的提高發展。

(4)學生社團活動——與政教處的合作創辦。

(5)“梅川校園報”學生編輯人員的培養。

三、教學工作

1、教學常規工作

努力完成20xx年學校工作計劃中提出的各項要求,以質量求生存,以特色促發展,精心籌劃下半年各項工作。

(1)根據市教委要求,組織教師對二期課改有關文件的學習,并探究付之于行動的實施方案。(從今秋開始,課時的安排一律統一為基礎型課程,拓展型課程、研究型課程。不再用活動課和選修課的名稱。)

(2)為提高我校基礎教育的水平,根據區、局要求,進行中小學銜接教育的研究與實施。(通過對中小學學生學習方式、中小學學生管理、中小學學生心理健康教育、中小學學生行為習慣、中小學語文學科教學的五大銜接,實現中小學和諧對接,和諧貫通。

(3)落實初三畢業生工作及起始年級的實驗工作(牛津教材)。

(4)圍繞學校核心課題,研究四個目標在課堂教學中的實施意見。

(5)根據學校教學管理重心下移的策略,研究教研組、備課組建設具體措施與方案。

(6)組織“實錄評點”、“興趣樂學”情景擬態的公開研究課。

(7)安排落實好本學期拓展型課程、探究型課程的開展。

2、實驗班教學管理

(1)圍繞學校核心課題,制定外語實驗班教育、教學管理策略,外語活動的落實(英語角)。

(2)外語小班化教學(圍繞情景教學)課程改革的設想。

(3)新預備年級牛津教材的使用與統編教材的輔助配套使用。

(4)初預及初一電腦班、實驗班課程設置及教學目標的設定。

3、科研工作

(1)成立校科研小組,開展每月一次的科研講座及交流活動。

(2)制定實驗班實驗課題及相應方案。

(3)全體教師的“六個一”活動的指導及深入。

(4)初步形成學校核心課題的階段性工作小結。

(5)成立“梅川校園報”的編輯班子。

4、學校校園網規劃

(1)根據局進度,本年度完成10:1計算機配置。

(2)寬帶接入——(各室)。

(3)有線電視網——(建立有線電視網控制中心)。

(4)校園計算機網綜合信息系統。

四、人事管理工作

1、做好超編教職工人員的待退休工作。

2、研究聘用合同制與崗位責任制配套管理的措施。

3、進一步推進學校人事分配制度的改革,引進優秀人才,鼓勵人才冒尖。

4、做好年度考核工作。

5、做好教室、辦公室的安排工作,督促教師嚴格遵守校紀、校規。

五、工會工作

1、結合教育工作實際,根據黨支部工作要求,帶領教職工認真落實《公民道德建設實施綱要》,加強教師思想道德教育,師德教育,參與校園文化建設,提高教師、學生文化品位,形成良好校風、教風。

2、民主參政,參與學校重大工作的討論,本學期召開教代會,將廣泛聽取教職工意見,調整修訂學校內部分配方案條例。

3、積極參與學校的教科研活動,圍繞學校中心工作開展子課題的研討。

六、總務、校廠工作

1、以學校大修改建后的管理為抓手,修訂、完善學校后勤常規管理的各項規章制度。

2、對校園環境的美化提出設想。

3、管好學校的財產、帳物,使用好每一筆經費。

4、校辦廠的門面出租工作今年要有實質性轉機,克服困難,開創新的局面。

5、學校的安全、保衛工作的落到實處。

中學學校工作計劃 中學學校的工作計劃篇八

1、加大宣傳工作力度,進一步樹立我校良好的教育形象。積極宣傳報導我校教育教學的任務、形勢與變化,切實辦好家長學校,把學校的主張與社會的要求、家庭的意愿緊密結合并且達成共識,在全社會形成尊師重教、支持教育發展的氛圍。

2、深入開展“四風”建設活動,促進校園文化建設。堅持不懈地抓政風、帶教風、促學風、樹校風。全體領導、教師以東遼教育信息網、《潤澤》、《東遼德育之窗》等為載體,總結、宣傳我校“四風”建設中的好做法、好典型,營造政風正、教風醇、學風濃、校風優的良好氛圍。

3、堅持以人為本,真心關愛、尊重師生。及時掌握教師的思想動態,了解教師的困難和需求,切實為教師解決工作、學習和生活中的實際問題,不斷提高教師的幸福指數;愛護和尊重學生,矢志不渝地把學生的成長作為教育工作的第一要務。積極引導教師和學生學會理解、懂得感恩,為建設和諧校園創造人文氛圍。

1、創新教學管理工作,使教學工作走向規范化、科學化,提高管理水平。切實加強對教學全過程的嚴格檢查、監控力度,繼續搞好教學管理制度的“五化”目標,即:“個人備課具體化、課堂教學藝術化、課外作業分層化、單元測試規范化、質量分析制度化”。

2、深化課堂教學模式改革,真正實現學生主體發展。在抓好常規教學的基礎上,實施課堂教學模式改革,突出課堂教學的實效性。使學生真正成為學習的主人,在快樂中學習,在快樂中成長。

3、精心組織、嚴格落實教學各個環節,向管理細節要質量。

科學、規范的管理是提高教育質量的基礎性工作,本學期我校將繼續落實教學工作的“十字”要求。即備課要“細”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,實踐要“多”,輔導要“勤”,考評要“真”,負擔要“輕”,質量要“高”。要把“十字”要求作為我校強化教學中心意識,向課堂要質量,走素質教育內涵發展道路的重要原則。

此外,我校還將進一步落實教學各項常規制度。一是行政領導教學聽課檢查制度;二是教師教學工作的考評制度;三是教學自我剖析制度(課后有反思);四是教學過程監控、質量分析制度;五是上課、評課制度;六是對教學工作的每個環節做好檢查、督促制度。

4、以教學質量提高年活動為契機,全面強化質量意識。

① 認真做好階段性檢測、補差過關檢測等質量監測工作,逐步規范學生作業,教師批改等常規性工作,做到“四必”:有發必收、有收必改、有改必評、有評必糾。從而提高作業的有效性,切實提高各年級補差的效果。

② 加強畢業年級的管理,努力提高教學成績。加強對初三學生的思想教育,有計劃、有針對性開好初三學生會、家長會和班級協調會、階段性的學情分析會等,廣泛收集信息,研究教材和教學策略。加強分類輔導,全面提高教學成績。

5、堅持樹立“健康第一”的指導思想,深入開展億萬學生陽光體育運動,全面實施國家學生體質健康標準,確保學生每天一小時體育鍛煉時間。深入開展“校園藝術周”活動,作好20xx年全縣中小學生文藝匯演的籌備工作。

6、加強美術、音樂課教學的管理,積極預防和控制春季常見病尤其是甲型h1n1流感和手足口病等傳染病。加強飲食衛生安全的宣傳、管理力度。

7、按要求上好地方課、校本課和信息技術、國防教育課。促進學生綜合素質和創新能力的提高。

8、加強新老三室管理和使用工作。今年我校被確定為8所實驗室改造學校之一,學校將向上級單位積極爭取資金,加大投入力度改善現有三室條件。并且充分利用改造后的儀器、設備,最大限度地實施實驗教學。

9、廣泛開展師生讀書活動。學校將加強圖書室建設,積極籌措教育經費購置圖書并且號召全體教師人人讀書,發動學生惜時讀書。積極開展撰寫學習體會、教育教學論文等活動,推動學校讀書活動的開展。引導學生利用早晨、中午時間閱讀,保證每天在校閱讀時間不低于30分鐘,各班要形成方案,重在參與、貴在實效,使學生在閱讀中養成愛書、愛讀書的習慣。

10、加強職業教育和宣傳力度,完成職教中心送培任務。

1、完善教師輪值授課制。在教研組中全面開展教師輪值授課,其他教師聽課、評課活動。活動要做到“三定”、“四備”,即定時間、定內容、定授課教師;備教材、備學生、備教法、備學法。評課要實,敢于講真話、實話,切實解決問題,收到實效。

2、強化聽課。適當加大聽課量,教師聽課節數不少于15節。并且做到聽后要認真評課,讓聽者、教者都各有所獲。

3、加強信息技術與學科教學整和的研究與應用,不斷提高信息技術輔助教學的實踐性。本學期多媒體教室向全體教師開放。每位教師利用多媒體手段上課的節數要不少于4節。

4、加大知識點梳理工作的研究力度。教師從學期初開始,隨著教學活動的進行,要逐步梳理出本學科各節、各章的知識點,并且做系統的歸納、總結、提升,形成文字記載。使教學、輔導、考試命題更有針對性,增加教學的有效性,避免盲目,提高教學效率。同時也為進一步開展課堂教學模式改革打下扎實的基礎。

5、要加大校本培訓的力度,確立符合素質教育要求的正確教育導向。培養校內名師,創建精品課堂。在大面積提高課堂教學質量的基礎上,對重點學科、重點教師的課堂教學進行精雕細刻,培育出課堂教學的樣板課,并且在校內予以推廣,供全校教師借鑒。進一步深化教學內容、教學方法和教學手段改革,逐步構建發展性教學模式。

1、在打造師資隊伍中,要少一點“錦上添花”,多一點“雪中送炭”,把笑臉多迎向于弱勢教師,把轉化弱勢教師放在隊伍建設的重中之重,多蹲下來和弱勢教師說話,多把外出培訓、學習的機會提供給他們,多為一般、弱勢教師的專業成長搭建成長的平臺。

2、繼續加大對教師課堂教學基本功培訓力度,對課堂教學長期存在的問題進行收集及開展診治,以便從根本上提高全體教師的教學水平,為新課程的進一步實施提供有力的支撐。

1、認真貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《學校德育工作規程》。按照教育局要求,開展好未成年人思想道德建設工作。

2、積極開展以班級常規管理和學生心理健康為主要內容的班主任培訓,切實完善以班主任為骨干的德育隊伍建設,重視發揮共青團和學生會的德育作用。

3、堅持以豐富多彩、喜聞樂見、學生易于接受的文體活動和社會實踐活動為載體,著力培養學生的實踐能力和創新精神。

4、加強家長委員會建設,適時召開家長座談會,定期舉辦家庭教育輔導講座(每學期不少于2次)。每年開展一次合格家長評選活動。把德育工作由校內向家庭延伸。

5、積極拓展德育內容。充分發揮學校作為青少年思想道德建設主課堂、主渠道和主陣地的作用,積極開展內容豐富的主題班會及校內外活動。

6、成立心理健康咨詢室。建立健全學校心理健康咨詢室各項規章制度,設專任教師,有組織有計劃,有教材開展心理健康教育講座和心理咨詢活動。

7、學校微機室課余時間向全體學生開放,倡導網絡文明、建設校園“綠色網吧”。

8、繼續完善學生綜合素質評價工作。堅持把綜合素質評價工作納入學校的日常教育教學和各項管理工作中,使綜合素質評價成為學校的常規工作。要注重評價的過程性資料的收集和整理工作,以此來體現評價的公平、公正性,真正發揮評價的導向功能。

1、實行校長控輟負責制,學校將與有關部門和全體教師層層簽定控輟工作目標責任書,明確控輟責任。實行全員控輟。

2、實行輟學報告制度。班主任每天要及時、認真清點班級學生人數,對缺席情況不明的學生,要及時上報教導處,并認真、細致的作好勸返工作。

3、實行家訪、幫扶制度。加強對留守兒童,單親家庭學生的關心、引導和愛護。建立“雙困生”檔案及幫扶措施,實行定期家訪。

4、課堂教學要突出培養學生的學習興趣、特長,倡導分層次、分特長教學,確保使更多的學生能留得住,有所學。

5、設立控輟工作單項獎,獎罰分明。

(一)領導班子建設

1、牢固樹立開拓創新務實精神,增強責任意識和服務意識,進一步形成團結務實、勤奮創新、廉潔自律、科學民主的領導作風,充分發揮領導的示范和指導作用。

2、加強教育政策、法律、法規和業務理論的學習,完成規定的閱讀量和筆記量及各種學習任務,努力提高自身業務能力、決策能力、指導能力和執行能力。

3、堅持深入教學第一線,完成規定的聽課任務和指導任務。

4、及時貫徹落實教育局及相關部門的精神和工作任務,工作扎實有效。

(二)教師隊伍建設

1、進一步加強教師職業道德建設,教師要按照《中小學教師職業道德規范》和《關于印發〈嚴禁在職教師從事有償家教違規辦班補課的暫行規定(試行)〉的通知》精神,嚴格要求自己。堅決制止教師亂辦班、亂補課、亂發資料等行為。嚴禁體罰和變相體罰學生,不得詆毀和損害學生的自尊心。

2、加強教師的業務學習和培訓工作,實施以考促學,提高實效性,努力提高教師業務水平。

3、加強對骨干教師、青年教師和班主任的培養,使其快速成長,進而帶動教師整體素質的提高。

4、深化人事制度改革,堅持依法聘任制度,建立教師業務檔案,加強對教師的考核力度,充分調動教師的工作積極性。

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