在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。那么報告應該怎么制定才合適呢？這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

清真食品工作總結報告 清真食品管理工作總結篇一

匯 報 平羅縣人民政府 2009年 月 日

近年來，我縣清真食品管理工作，堅持以貫徹落實黨的_精神，構建和諧社會為重點，以維護少數民族合法權益，維護民族團結和社會穩定，規范行業行為為主線，通過依法對清真食品生產實施規范管理，維護了回族等有清真飲食習慣少數民族的合法權益，推動了清真食品行業的快速發展，確保了全縣清真食品生產經營秩序的規范有序、健康發展，下面，我就平羅縣實施《寧夏回族自治區清真食品管理條例》情況匯報如下：

一、基本情況

平羅縣是銀北民族工作大縣，總人口為萬人。全縣轄13個鄉鎮。民族聚居鄉鎮6個，回族人口近10萬人，占總人口的32％。目前，全縣從事清真食品經營的企業和個體工商戶共324家，其中，從事生產、加工的企業15家，清真餐廳250家、清真調味店12家、清真餅子饅頭店23家、清真家禽牛羊店24家，大型超市2家，辦證率達到了98﹪以上。

二、主要做法

（一）強化組織領導、健全機制，形成齊抓共管清真食

品管理的強大合力。

為了加強全縣清真食品監督管理工作，我縣成立清真食品管理領導小組，縣政府分管領導任組長，民族宗教局、公安局、工商局、發改局、城建、質檢、防疫、畜牧、伊協等為成員單位，制定工作計劃，明確工作職責和任務，定期召開會議，交流信息，互通情況，共同研究監管工作。縣財政每年劃撥2萬元專項經費解決了辦公經費，并將食品安全和清真食品管理納入業務部門和鄉鎮工作考核。縣下設清真食品管理辦公室，配備2名專職人員負責日常工作。聘請10名責任心強、有較高威望的退休干部和宗教界人士做為義務監督員，負責對本區域內的清真食品生產企業和經營場所進行義務監督。初步形成了政府負總責、民宗部門具體管、相關職能部門配合管，義務監督員、社會團體協助管的“四管”工作機制。

（二）加強宣傳，為清真食品管理工作營造良好的氛圍 堅持把對《條例》的宣傳工作做為清真食品管理重中之重來抓，利用日常檢查、年檢、清真企業登記發證、重大節日檢查和開展“民族團結月”活動的有利時機，在少數民族聚居鄉鎮、清真食品企業、學校、單位和街道懸掛宣傳橫幅10條（次），在食品安全一條街設立清真食品管理宣傳欄，印發宣傳單5000余份，召開企業負責人座談會2次，廣泛開展《條例》及清真食品相關知識的宣傳。通過廣泛宣傳，進一步增強了清真食品經營單位依法經營意識，假冒清真食品的現象得到來有效遏止。對從事清真食品生產經營的企業、個體工商戶和超市、商場業主和員工進行《條例》的專題學習培訓，共培訓人員120人次，進一步提高了清真食品從業人員法律意識。

（三）建立臺賬，促進清真食品管理的信息化和動態化建設

清真食品工作總結報告 清真食品管理工作總結篇二

xxx社區環境治理工作小結

為全面推進環境治理專項治理活動，全面提升社區環境面貌和環境品質，為居民群眾營造更加干凈整潔的出行環境。我社區按照街統一部署，通過全面排查、集中整治和專項治理，對社區內的違章建筑、違法圈占、堆物、衛生死角、小廣告等進行了多次治理，并取得了初步成效，現將工作情況總結如下：

一、高度重視，落實責任制

我社區系純居民老舊小區，人口稠密、環境復雜，環境衛生整治工作量大、涉及面廣、任務艱巨。社區對此高度重視，將此項工作作為重點工程來抓，本著以人為本的工作理念和構建和諧的工作目標，在下片主任的指導下，我社區成立了環境治理領導小組，社區黨委書記擔任組長，社區工作人員為成員。傳達了相關文件，明確了相關人員的職責，將目標任務進行了細化分解，將居委會工作人員分組，為具體整治工作明確了具體負責人。

二、加強宣傳，營造專項治理的氛圍

我社區通過電子屏、懸掛8條布標、張貼倡議書等形式宣傳專項治理的重要性和意義，并廣泛發動社區志愿者、公益崗位人員做好社區宣傳。并與24日開展了集中宣傳，集中宣傳當天發放倡議書200份，向過往居民介紹、講解整治工作的重要意義和具體要求，提倡文明新風，引導居民養成良好的衛生習慣，樹立公共衛生意識，營造社區環境綜合整治工作的良好氛圍，保證此項活動深入開展。

三、突出重點，狠抓落實

例如：xxx小區1樓內的堆物，戶主是一名失業人員，生活困難，在樓道內堆了很多廢品和1輛舊電動車。一開始居民死活不讓動，情緒非常激動，為此，社區書記也多次和他母親進行溝通，該戶的思想動搖了，表示給她幾天時間，自己把堆物處理掉。果然，四天后，1樓的堆物沒有了。

同時，社區還組織工作人員和保潔員對小區內的零星堆物和破沙發等進行了清理，清理小廣告14處，清理了綠地垃圾，勸說流動攤販16批次。在社區的大力整治下，xxx小區面貌有了改善。

四、充分利用社區資源

社區大，環境復雜，需要治理的地方多，單憑社區干部很難在短期完成整治任務。從主任到工作人員，均認識到光自己埋頭苦干是不夠的，需要開動腦筋充分利用轄區內已有的資源。社區多次與物業負責人進行了聯系，共同開展環境衛生治理和維護，促進了社區環境衛生整治活動的開展。

五、存在的問題和努力方向

環境治理工作已經開展了半個多月，但45個問題點位還只落實了12個，距離目標完成還有很大的距離，這一方面有我們思想上的輕視，同時也反映出社區班子在解決難點問題還缺少招法，畏難情緒比較嚴重，為此，下一步，我們準備加大督促力度和幫扶力度，社區黨委成員每人負責一個組，指導并協助做好居民工作，爭取早日將問題消滅，居民一個整潔、優美的生活空間。