無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

美國教育類專業強的大學篇一

學科定位 ：

治亞大學教育技術仍然用aect 1976定義來定位教育技術：教學技術是依據特定的目標利用系統方法進行設計、開發、評價整個學習和教學的過程，它以研究人類學習和傳播為基礎，結合了人類和非人類資源。

人才培養目標 ：佐治亞大學的培養有本科生，研究生，博士，依據學生層次的不同有不同的人才培養目標。碩士培養總目標為系統分析績效問題，設計有效教學，但具體又分兩個方向：學校圖書館媒體方向重點學習學校教學媒體的開發和利用，管理和利用資源，解決學校的教學問題，使學生在組織和利用資源解決學校的教學問題方面具備專業水平技能;而企業/公司/教育方向：重點在企業、公司和教育中的培訓，給學生提供計算機和多媒體技術以及在教育、培訓環境中的應用。在博士的培養重點在于使學生創造新的知識，解決教育問題的方法，通過教學、培訓和專業著作傳播信息，從事研究和在教學系統和材料的設計和開發中進行調查。解決教育技術中出現的問題，進行相關的理論研究。除此之外碩士生可以通過考試獲得專家資格認證和學校圖書館媒體認證，求職范圍集中在k12教育任教，教學設計公司和企業培訓部門，高等教育，計算機銷售和咨詢公司(軟件開發和員工的計算機應用培訓)，而博士的求職方向大致也集中在這些方面，在高等教育中從事研究、任教，教學設計顧問，在企業，公司，政府，軍事培訓中都可以找到相應的職位。但比碩士生則高一個層次。從整體上看他們的培養目標和學位層次、開設課程方向以及求職范圍非常明確，而且它們之間一脈相承，彼此對應。

喬智亞大學教學技術系側重教學設計，素材開發和利用，計算機輔助教育，學校媒體服務，技術整合和研究。他們開設的課程主要有：設計和開發工具，教學開發，學習環境的設計，教學策略，教育電視產品，教學技術的基礎技能，信息技術，遠程學習和交流等。喬智亞大學教學技術系培養多層次人才，可授予博士學位、碩士學位和專業學位(相當于同等學歷學位)。喬智亞大學教學技術系非常重視市場的需求及學生的就業，在他們的網站上提供了相應的服務，以便各個組織或企業反饋他們對這個專業學生素質的要求及一些市場需求變化等信息。

尤他州立大學教學技術系設有教育技術，信息技術，學校圖書館媒體管理，對于教育和培訓的教學開發，交互學習技術等專業。尤他州立大學教學技術系側重教育和培訓中網絡學習交流的研究。在人才培養方面，尤他州立大學教學技術系提供博士學位，教育專家學位，理科碩士學位，教育碩士學位。尤他州立大學教學技術系每年都召開教學技術座談會。至今為止，已舉行了14次年會。這個年會，為在校學生提供了一個很好的機會，他們可以與來自各個不同領域的教學技術專家們交流討論。同時，尤他州立大學還設有專門的教學技術學生協會，每周都會請相關領域的專家與學生一起座談，以開闊學生的視野和見識。

美國教育類專業強的大學篇二

http://// 印第安納大學教學系統技術系，是現今美國最領先的教育技術系之一。1913年的在印第安納大學校園內展出“租賃圖片展覽”，可以看作是印第安納大學教學系統技術系的發端。

從媒體如無聲電影在教育中的應用開始，然后從視聽教學發展到計算機輔助教學、教學系統設計、績效技術等，隨著時間的推移，該系的名稱從最早的視覺教學、視聽教學、教育媒體到后來的教學系統技術，尤其是海涅克關于該系名稱的“備忘錄”，從一定程度上反映了該領域名稱的演變，以及“系統”理念對該領域的影響，對“技術”的理解等。該系的研究重心也幾經變遷，如最早的電影、電視等教學材料的制作，對媒體效果的研究，后來的個別化教學、對信息設計的研究，教學設計模式、系統理念的引入、績效技術等，這也從一定程度上反映了教育技術領域研究重心的變遷，從重視資源，到重視教，到重視學，到重視績效。從某種意義上說，印第安納大學教學系統技術系的發展是美國教育技術歷史發展的一個縮影。

另外，在該系的發展歷史中，有幾位重要人物做出了重要貢獻。如該系的系主任拉森管理該系三十年，在他的領導下，該系取得了一系列成就。比如，拉森意識到公共教育的需要，組織開發視聽材料，使得視聽教學系有了相當的發展，在教育技術界奠定了地位。還有一些重要人物如來德福特在制作視聽材料方面的貢獻，海涅克強調系統理論對教育技術的重要性，弗萊明和勒維的教學信息設計，瑞格魯斯的教學設計理論等，都是對整個教育技術界產生重要影響。

學科定位 ：技術并不僅僅是指硬件和軟件，技術的范圍應更廣闊一些。教學系統技術包括教學系統和其他學習環境的分析、設計、發展、評價、利用和管理。其理論研究是跨學科的，包含教學設計理論和模型，學習和認知，教學策略，視覺設計，媒體設計和交互設計，可用性檢測和評價，教學系統設計，產品和管理系統以及人類績效改進。

人才培養目標 ：印第安納大學人才培養包括本科、碩士、博士，本科的培養目的就是為將來走進課堂的教師準備計算機操作技能和能夠使用媒體促進教學;教學系統技術碩士學位培養教學技術領域的實踐者，學生學習建構和檢驗過程，產品和服務以便為教育和培訓環境中可以操作應用，碩士生通常在涉及教學技術幾個方面的公共、私人部門和機構擔任設計、開發角色。而在博士層次上則是為了培養教學技術領域的研究者，通過基礎研究發現新知識和通過應用研究解答特定的實際問題。博士一般在大學從事研究和任教，或者在和教育技術相關的私人部門、公共研究部門、開發中心擔任研究者。

佛羅里達州立大學教育技術專業隸屬于教育心理和學習系統院，這個學院包括教學心理學，教學系統，心理服務三個專業，那么這里的教學系統專業就是教育技術專業。

學科定位 ：佛羅里達州立大學教學系統學系是通過應用研究和技術來提高教育和培訓的績效，為了提高人類績效利用了心理學，傳播學和管理學等領域的知識。

人才培養目標 ：佛羅里達州立大學教學系統學系人才培養包括碩士和博士。碩士培養目的，是讓他們通過親身參加培訓實踐，畢業后能勝任不同領域如商業，工業，政府和教育等的工作要求。為碩士開設的課程核心在素材開發和利用技術兩方面，同時教學系統學系的學生，還要學習教育和培訓過程中設計、開發、利用、管理等環節所涉及的理論基礎，并親身參與培訓的實踐。通過參加系統設計和評估，掌握需求評價和工作分析等技能。博士培養側重研究和管理技能，其大都在高校和工業部門從事任教或研究工作。