無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

亂作為方面存在的問題篇一

開展堅決糾正和防止“不作為亂作為”問題

個人整改措施

x

x（2016年7月15日）

為貫徹落實中央關于改進作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定，按照中共xxxx委辦公室《關于從嚴從實抓好基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題專項整治工作的通知》（市黨辦通〔2015〕xx號）文件要求，通過學習，自覺對照“三嚴三實”的要求，聯(lián)系思想、工作和實際，現(xiàn)對前期列出的問題清單制定如下整改措施：

一、指導思想和目標要求

（一）指導思想

堅持以黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實和“忠誠、干凈、擔當”為契機，樹立抓作風就是抓發(fā)展的理念，進一步加強干部作風建設，嚴厲整治行政不作為和亂作為行為，推動辦事效率明顯提高、工作作風明顯轉變、履職能力明顯增強、服務水平明顯改進，著力營造服務到位、執(zhí)法規(guī)范、風清氣正的發(fā)展環(huán)境，促進開發(fā)區(qū)城市管理工作提質提速發(fā)展。

（二）目標要求

-1整改措施：

………………………………………………………………………………….。（責任領導：xxx，整改時限：立行立改，長期堅持）

（二）存在“慢作為”的問題

1.針對“xxxxxxxxxxx”的問題。一是xxxxxx;二是xxxxxxx………………。

整改措施：

………………………………………………………………………………….。（責任領導：xxx，整改時限：立行立改，長期堅持）

2.針對“xxxxxxxxxxx”的問題。一是xxxxxxxx,二是xxxxxxxx；三是xxxxxxxxxxx。

整改措施：

………………………………………………………………………………….。（責任領導：xxx，整改時限：立行立改，長期堅持）

（三）存在“懶作為”的問題

1.針對“xxxxxxxxxxx”的問題。一是xxxxxx;二是xxxxxxx………………。

整改措施：

……………………………………………………………

亂作為方面存在的問題篇二

工作亂作為整改措施

【篇1：不作為亂作為整改方案】

**鄉(xiāng)“不作為、亂作為”整改方案

為進一步轉變干部職工工作作風，嚴肅工作紀律，嚴格廉潔從政，切實糾正干部職工“不作為、亂作為”行為，全面提升全鄉(xiāng)各部門工作效能和服務水平，特制定本整改工作方案。

一、總體要求

以主題教育為抓手，通過自己“查”、領導“點”、同事“幫”、群眾“提”、組織“找”等多途徑全方位深入查找問題，切實查找解決“不作為、亂作為”的問題，促進全鄉(xiāng)廣大干部政治更清醒、政令更暢通、精神更集中、作風更務實、措施更有力、工作更有效。

二、整改時間、整改對象及整改目標

自4月1日至6月30日，為期三個月的“不作為、亂作為”問題整改階段。整改對象為各鄉(xiāng)直單位及機關全體同志，鄉(xiāng)領導干部和各窗口單位人員是問題整改的重點。

三、

1．思想認識的深度和廣度還有待于進一步拓展。主要原因：有的班子成員因日常工作繁雜，不能堅持長期學習；有的對上級精神和要求理解的還不夠全面、系統(tǒng)，學習偏重實用，急用先學，不用后學，甚至不學；有的沒有把學習、思考、實踐和推動工作有機的結合起來，對自身分管工作深入鉆研不夠，對問題研究不深、不透，學以致用、推動工作不夠。

2.在工作紀律上，少數(shù)干部自律意識不強、會風不嚴，不按時上 班和值班，開會不專心聽、走過場，會后對會議精神貫徹走樣、“變形”。主要原因：少數(shù)黨員干部不以身作則、率先垂范，紀律意識淡薄，工作紀律松弛，對己要求不嚴、自律不強，不嚴格遵守上下班時間和請銷假制度，開會不遵守時間、遲到早退，“差不多”心理較普遍；有的干部對會議重要性認識不夠，認為開會就是學習、傳達，做“傳聲筒”，或者有些會議事不關己高高掛起，會場打瞌睡，稀里糊涂走過場，對會議精神領會不夠，會后對會議精神貫徹落實走樣、打折扣。

3．在服務質量和工作效率上，極少數(shù)干部宗旨意識、服務群眾的意識不強，工作效率還有待提高。主要原因：機關干部有時參加縣上各種會議和忙于公務的時間多，以落實工作，應付工作為主，用于個人學習提升的時間不足，缺乏緊迫感、責任心不夠強，工作進展緩慢，工作效率還須提高，服務意識還須加強。

4．創(chuàng)新能力不足，按部就班，工作觀念還有待開拓創(chuàng)新。主要原因：極少數(shù)干部習慣于用老辦法的思維方式來做工作，對工作中面臨的新形勢、發(fā)展的新思路、要達到的新目標任務認識不清，對出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實可行的應對措施，找不到有效的解決辦法，不善于

總結

四、整改目標、措施及時限

整改目標一： 加強學習、轉變觀念、革新思想，進一步提高思想認識，強化責任意識、大局意識。

整改措施：

1.學習常態(tài)化。根據(jù)年初制定的學習計劃，進一步細化任務，明確職責，認真落實，使全體黨員干部的政治理論和業(yè)務學習步入正規(guī)化、制度化軌道，學以致用，將學習和工作有機結合，不斷革新。2.創(chuàng)新學習形式，不拘一格靈活學。采取集中學習與分散學習相結合、個人自學與集中領學相結合、討論交流與專題輔導、觀看影像相結合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學習的針對性和實效性。

3.加強督促檢查。成立學習督查小組，定期對學習情況進行檢查督導，檢查結果納入年度考核的內容。

整改時限：2015年5月。

（責任領導：**；責任單位：鄉(xiāng)紀委、黨政辦。）

整改目標二：明晰發(fā)展思路，強化決策執(zhí)行力。

整改措施：

1.進一步加強對鄉(xiāng)發(fā)展思路的審視，加強學習與借鑒，結合省市縣重大決策部署，結合自身優(yōu)勢資源找準切入點，抓實對接點，加速祁儀跨越發(fā)展；完善發(fā)展思路和發(fā)展重點，細化工作舉措，使之更加科學、更加合理、更具有操作性、更切合實際，為強有力的執(zhí)行打下堅實基礎。

2.全鄉(xiāng)加大發(fā)展思路的宣傳，營造濃厚的實干氛圍。進行全方位 強力宣傳，引導廣大黨員干部把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上來，充分提高其思想認識，充分發(fā)揮每一位黨員干部的智慧和特長，提高黨員干部的綜合素質和能力，提升執(zhí)行能力。

整改時限：2015年5月

（責任領導：**；責任單位：鄉(xiāng)黨政辦）

整改目標三： 加強社會綜合管理和黨群服務中心管理，增強服務意識，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

整改措施：

1.繼續(xù)完善和實施社會穩(wěn)定風險評估機制，重點抓好重大決策和重大項目工程的社會穩(wěn)定風險評估，從源頭上預防和應對可能產生的社會穩(wěn)定風險；繼續(xù)完善和執(zhí)行好接訪和下訪制度，加大矛盾糾紛的排查和化解力度，做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)。同時，持之以恒抓好安全生產、隱患排查、道路交通、森林防火、防汛防洪等工作，確保全鄉(xiāng)無安全生產責任事故發(fā)生、全年不發(fā)生森林火災、洪災。

2.以服務型黨組織創(chuàng)建活動為契機，進一步完善鄉(xiāng)、村黨群服務中心建設，強化服務意識。加強黨群服務中心管理，完善落實服務承諾制、首問責任制、限時辦結制等工作制度，著力加強廉政文化建設，轉變工作作風，不斷豐富服務承諾、工作職責、辦事流程、所需材料等政務公開內容，促進機關優(yōu)化辦事流程、簡化辦事程序，改進服務方式，提高服務效能，提升辦事效率。

3.抓監(jiān)督，早預防，糾正不良風氣。強化示范教育和警示教育，引導黨員干部廉潔從政；堅持日常監(jiān)督與重點監(jiān)督相結合，將監(jiān)督工 作延伸到政府工作的各個領域和環(huán)節(jié)，并進一步拓寬監(jiān)督領域，將社會監(jiān)督引入政府監(jiān)督工作，自覺接受社會各界監(jiān)督。鄉(xiāng)紀委加大對工作作風飄浮、不作為、亂作為等“問題的專項督查處理力度。

整改時限：2015年6月

（責任領導：**；責任單位：鄉(xiāng)紀委、鄉(xiāng)黨政辦、黨群服務中心、安辦、信訪辦、綜治辦、林業(yè)站、水管站）

整改目標四：加強黨員干部的規(guī)范管理，進一步完善各項規(guī)章制度，嚴紀律正會風。全體干部嚴格遵守上下班、值班紀律、請銷假等制度，準時參會，深刻領會，及時傳達貫徹、落實執(zhí)行到底，切實保證言行有章可循、有規(guī)可依、有規(guī)必依、違規(guī)必究。

整改措施： 1.以“不作為、亂作為”活動為契機，進一步完善各項制度，以制度來管人、約束人。嚴格按照中央八項規(guī)定、市委十禁止關于改進作風、密切聯(lián)系群眾的相關規(guī)定，進一步完善機關的相關管理制度，包括上下班制度、值班制度、會務制度、接待制度、公務用車制度等，切實保證全體干部的言行有章可循、有規(guī)可依、有規(guī)必依、違規(guī)必究；同時，為有效遏制干部“庸懶散奢風”、“大操大辦酒席風”等不良風氣，從黨員領導干部起帶頭遵守、帶頭執(zhí)行，并與單位和個人年終考核和評先評優(yōu)相結合，注重結果運用的最大化。

2加強“不作為、亂作為”治理，在營造風清氣正、廉潔勤政的高效服務中解決問題。以“更高、更嚴、更緊”的要求，努力建設一支勤政為民、高效廉潔、執(zhí)行力強的干部隊伍。

【篇2：不作為亂作為整改措施】

xxxx局

開展堅決糾正和防止“不作為亂作為”問題

個人整改措施 xxxx局 xx

（2016年7月15日）

為貫徹落實中央關于改進作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定，按照中共xxxx委辦公室《關于從嚴從實抓好基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題專項整治工作的通知》（市黨辦通〔2015〕xx號）文件要求，通過學習，自覺對照“三嚴三實”的要求，聯(lián)系思想、工作和實際，現(xiàn)對前期列出的問題清單制定如下整改措施：

一、指導思想和目標要求

（一）指導思想

堅持以黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實和“忠誠、干凈、擔當”為契機，樹立抓作風就是抓發(fā)展的理念，進一步加強干部作風建設，嚴厲整治行政不作為和亂作為行為，推動辦事效率明顯提高、工作作風明顯轉變、履職能力明顯增強、服務水平明顯改進，著力營造服務到位、執(zhí)法規(guī)范、風清氣正的發(fā)展環(huán)境，促進開發(fā)區(qū)城市管理工作提質提速發(fā)展。

（二）目標要求

通過開展集中整治，切實增強我局全體干部職工貫徹落實中央和省、州、市、區(qū)黨委政府重大決策部署的思想自覺和行動自覺，堅持糾正和防止“不作為、亂作為”突出問題,以黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實和“忠誠、干凈、擔當”為契機，樹立抓作風就是抓發(fā)展的理念，進一步加強作風建設，嚴厲整治行政不作為和亂作為行為，推動工作作風明顯轉變、履職能力明顯增強、服務水平明顯改進，著力營造服務到位、執(zhí)法規(guī)范、風清氣正、積極向上、和諧干事的發(fā)展環(huán)境，促進開發(fā)區(qū)城市管理工作提質提速發(fā)展。

二、存在問題和整改措施

經過梳理和排查，本人共查出“不會為”的問題xxx條，“慢作為”的問題xxx條、“懶作為”的問題xxx條和“亂作為”的問題xxxx條。

（一）存在“不會為”的問題

整改措施：

….。（責任領導：xxx，整改時限：立行立改，長期堅持）

2.針對“xxxxxxxxxxx”的問題。一是xxxxxxxx,二是xxxxxxxxxx；三是xxxxxxxxxxxxxx。

整改措施：

….。（責任領導：xxx，整改時限：立行立改，長期堅持）

（二）存在“慢作為”的問題

1.針對“xxxxxxxxxxx”的問題。一是xxxxxx;二是xxxxxxx。

整改措施：

….。（責任領導：xxx，整改時限：立行立改，長期堅持）

2.針對“xxxxxxxxxxx”的問題。一是xxxxxxxx,二是xxxxxxxx；三是xxxxxxxxxxx。

整改措施：

….。（責任領導：xxx，整改時限：立行立改，長期堅持）

（三）存在“懶作為”的問題

1.針對“xxxxxxxxxxx”的問題。一是xxxxxx;二是xxxxxxx。

整改措施：

….。（責任領導：xxx，整改時限：立行立改，長期堅持）2.針對“xxxxxxxxxxx”的問題。一是xxxxxxxxxx,二是xxxxxxxxxxxx；三是xxxxxxxxxxxxxx。

整改措施：

….。（責任領導：xxx，整改時限：立行立改，長期堅持）

（四）存在“亂作為”的問題 1.針對“xxxxxxxxxxx”的問題。一是xxxxxx;二是xxxxxxx。

整改措施：

….。（責任領導：xxx，整改時限：立行立改，長期堅持）2.針對“xxxxxxxxxxx”的問題。一是xxxxxxxxxx,二是xxxxxxxxxxxx；三是xxxxxxxxxxxxxx。

整改措施：

….。（責任領導：xxx，整改時限：立行立改，長期堅持）

【篇3：不作為亂作為個人問題及整改措施】

阿舍鄉(xiāng)中心學校“不作為，亂作為”問題集中整治活動——個人存在的問題及整改措施 斗南小學楊艷麗 1 2 3

亂作為方面存在的問題篇三

xxxx局

開展堅決糾正和防止“不作為亂作為”問題

個人整改措施

xxxx局

x

x（2016年7月15日）

為貫徹落實中央關于改進作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定，按照中共xxxx委辦公室《關于從嚴從實抓好基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題專項整治工作的通知》（市黨辦通〔2015〕xx號）文件要求，通過學習，自覺對照“三嚴三實”的要求，聯(lián)系思想、工作和實際，現(xiàn)對前期列出的問題清單制定如下整改措施：

一、指導思想和目標要求 （一）指導思想

堅持以黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實和“忠誠、干凈、擔當”為契機，樹立抓作風就是抓發(fā)展的理念，進一步加強干部作風建設，嚴厲整治行政不作為和亂作為行為，推動辦事效率明顯提高、工作作風明顯轉變、履職能力明顯增強、服務水平明顯改進，著力營造服務到位、執(zhí)法規(guī)范、風清氣正的發(fā)展環(huán)境，促進開發(fā)區(qū)城市管理工作提質提速發(fā)展。

（二）目標要求

-1整改措施：

….。（責任領導：xxx，整改時限：立行立改，長期堅持）

（二）存在“慢作為”的問題

1.針對“xxxxxxxxxxx”的問題。一是xxxxxx;二是xxxxxxx。

整改措施：

….。（責任領導：xxx，整改時限：立行立改，長期堅持）

2.針對“xxxxxxxxxxx”的問題。一是xxxxxxxx,二是xxxxxxxx；三是xxxxxxxxxxx。

整改措施：

….。（責任領導：xxx，整改時限：立行立改，長期堅持）

（三）存在“懶作為”的問題

1.針對“xxxxxxxxxxx”的問題。一是xxxxxx;二是xxxxxxx。

整改措施：

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