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工作方面的存在的問題(6篇)

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工作方面的存在的問題(6篇)
時間:2024-08-19 08:34:42     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作方面的存在的問題篇一

1、欠缺對學習認識的高度。由于平時較多的工作加以延誤,產生了“學不學不是很重要,做到工作才重要”的以干代學的思想,沒有把學習擺到重要的位置,缺乏持之以恒的學習精神。

2、欠缺學習知識的廣度和深度。平時的學習中,只注重看些時世新聞之類書籍,對政治理論方面的知識涉獵較少;只注重基本的材料整理方面的知識,對有一定深度的業務知識涉獵較少。學習的知識缺乏理論上的深度和廣度,對思想和靈魂的觸動不夠,學習停留在表面上。

3、做為一名基層領導,對于自己分管的工作,沒有開創進取的精神,總是用老眼光分析問題,沒有開拓創新意識,安于現狀,不思變革,只注重局部利益而忽視全局利益。

4、創新意識不夠強。看待具體工作習慣使用書本,不善于與實際工作相結合,有教條主義、本本主義傾向,做事縮手縮腳,敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。

5、工作方法不夠活。自己認準的事理,就抓住不放,甚至自以為是,不善于吸取他人意見,個人隨機應變的能力比較差,在處理問題上特別是緊急突發事件的問題上優柔寡斷不夠不夠靈活,方法不夠多。

6、作風上缺乏批評與自我批評的勇氣,在工作中聽不進不同的批評和意見,自認為自己什么都對,對什么都懂,其實都是一知半解,沒有竭力維護好群眾的正當利益。自我要求不夠嚴,嚴以待人,寬以待己。

結合自己的工作崗位,明確個人奮斗目標,針對個人存在的問題和不足,采取相應的整改措施,努力進一步提高覺悟,增強黨性,解放思想,爭創實績。

1.強化政治理論學習。以“三個代表”重要思想為學習主線,通過學習使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變,使之更能適應當前工作的需要。在身體力行上不斷有新進步,在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。定期與同事學習討論敞開思想,聯系工作,結合存在的問題,積極開展嚴肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評,使自己能夠適應科學發展觀的要求。

2、是全面學習業務知識。扎實地學習分管部門專業理論知識,并向有經驗的前輩們學習,翻閱雜志,學習關于農業方面的先進經驗。同時,多下基層深入段斗實際調查,透過現象看本質,把握工作中的內在規律,自覺按規律辦事,把農業工作搞好。同時,認真學習多方面業務知識,積極配合其他同志,搞好業務工作,努力學習各類相關的業務知識,學用結合,不斷增強為人民服務的本領。

3、是學習和自覺遵守單位制定的規章制度。經常地學習單位的各項規章制度和黨紀、政紀、法規知識,不斷增強紀律觀念和責任意識,自覺做到警鐘長鳴,嚴格做到遵章守紀。同時,團結同志,和大家搞好關系,增強本單位的凝聚力和戰斗力,

4、是定期開展自我批評,深入進行自糾自查,階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結,主要是查找問題和不足,理清整改思路,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己,做到防微杜漸。

5、是結合當前的工作,抓好自己主管的農業工作,開拓思路,大膽進取,深入農戶,田間地頭,掌握第一手資料,同時,認真做好防汛工作,努力把分管的各項工作搞好。

我將以這次作風整頓為契機,嚴格按照黨組織的要求,認真做好自糾自查工作,找出自己在工作中的缺點和不足,自覺學習專業知識,嚴格整改,格守本分,潔身自愛,嚴于自律,管住自己的嘴,管好自己的腿,不該吃的不吃,不該去的地方不去,潔身自好,干好自己該干的事。從工作的實際需要出發,提高依法辦事水平,努力使自己的工作能力和各項水平有一個大的提高,為能盡快的適應各項其他工作而不斷提高進步。

工作方面的存在的問題篇二

1理想信念不強

2宗旨觀念淡化先鋒模范作用發揮不好

3精神懈怠,缺乏工作激情和創新意識

4沒有發揮主觀能動性

1、進一步增強事業心和責任感。深入調查研究、了解實際情況,掌握一手資料,加強對各項工作的督促檢查。把精力集中到工作上,把思想凝聚到干事業上,把功夫下到抓落實上。與班子成員和同志們一道,把存在的突出問題、看準了的事情、部署好的工作,分出輕重緩急,一個問題一個問題地解決,一個環節一個環節地抓好落實,一個步驟一個步驟的穩步推進。不斷提高工作效率、工作質量和服務水平。激發全校黨員、教職工的工作熱情,始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態。

2.緊密聯系群眾,及時解決群眾困難

緊密聯系群眾。在黨員管理與服務教師工作中,要堅持經常深入黨員、教職工之中及時了解他們的生活、學習、家庭等

多方面的情況,做到心中與有數。用更多地時間和精力關心黨員和教師想什么、盼什么、急什么,樹立真正為黨員和教師服務的意識,多幫助他們解決實際困難,多為他們排憂解難。充分調動廣大黨員、教師的工作積極性。

3.提高黨性修養,強化宗旨意識。學習黨章,帶頭貫徹落實習近平同志關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求,組織黨員學深學透學以致用,解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”問題。帶領黨員堅定理想信念,以實際行動彰顯共產黨人的人格力量,努力保持共產黨人的先進性和純潔性。牢記黨的宗旨,保持求真務實的工作作風,增強全心全意為人民服務意識,埋頭苦干,實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事,不斷提高黨性覺悟。

4.改進工作作風,提高服務水平。堅持科學的態度和求實的精神,求真務實做好黨支部各項工作,不斷創新工作方法和思路,樹立效率觀念、質量觀念,提高工作效率;努力完成好局黨委安排的相關工作。發揮集體智慧,充分尊重和聽取領導班子和全體黨員的意見,發揮大家的智慧和力量,堅決克服一言堂,全力推動黨支部組織建設。筑牢思想防線,以敬畏之心對待肩負的責任,以進取之心對待從事的事業,以真誠之心對待教育對象,熱愛全體學生,辦好人民滿意教育。

總之:本人對存在的問題進行了認真的反思和整改,在整改中力求嚴、細、實。力求推動工作,達到了預期的目的,收到了好的效果,現審請銷號。

工作方面的存在的問題篇三

這次黨的群眾路線教育實踐活動主要集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。查擺問題、開展批評,是黨的群眾路線教育實踐活動承上啟下的關鍵環節。根據學校活動要求,本人深入開展了自查、互查和征求意見,尤其是領導多次找我交心談心,在工作上給予指導,在前途上給予鼓勵,讓我進一步樹立了信心,查準了自身存在的問題,明確今后努力的方向。本人特制訂此整改方案。

整改問題一:堅守政治紀律面。政治上不夠堅強,理論功底不高,對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面。整改措施:加強政治理論學習,努力提高理論水平。學習無止境,一定要給自己定規矩,堅持認真學,認真寫體會,做到學習、學習、再學習,活到老學到老,在學習上也要增強自我約束機制,自我加壓,強化學習,努力學習理論,學政治、學市場經濟知識,學法律法規,學會管理自己,學會管理單位,學會與時俱進。有一個真誠而清醒的政治頭腦,有較好的理論水平和教深的專業素養,對鄧小平理論和江澤民

“三個代表”重要思想的精神實質有深刻的理解。

整改問題二:安于現狀,缺少與時俱進,缺少拼搏精神。

在思想上有一種不思進取、得過且過的傾向,認為自己無大樹可靠,提拔重用無望,反正工資財政保,工作過得去就行,這種不健康思想的存在,導致思想保守,不思進取,沒有危機憂患意識,缺乏大膽開拓精神,工作特色不強、起色不夠,離黨和人民的要求相去甚遠,這實際上是有愧于人民,這就是一種對黨對人民不負責任的態度,就是虛度光陰、碌碌無為的表現。

整改措施:

立足本職工作不斷開拓進取。只有探索才會前進,在今后的工作中,要敢于實踐,大膽實踐,勇于探索,積極主動,勇挑重擔,不斷創新,努力提高工作能力和工作水平。要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,全心全意為教育、為人民服務。

整改問題三:明哲保身當老好人,遇事裝糊涂和浠泥。主要表現在一是在平常的工作和生活中,對經常遇到的一些歪風邪氣、不良現象還是當面提出嚴厲批評,而是麻木不仁,明哲保身。二是工作中,主動性不夠。多一事不如少一事,領導強調、親自督辦的事就認真抓一抓,沒強調的事就隨便應付一下。

整改措施:

堅持原則,增強批評與自我批評的自覺性。要堅持黨性原則,大膽開展批評與自我批評,不作老好人,不怕得罪人,敢于管理,關于管理,倡導浩然正氣,抵制歪風邪氣,充分發揮黨員先鋒模范作用。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。

整改問題四:教學方面。

欠缺創新意識,沒有充分發揮主觀能動性,因循守舊。

整改措施:要進一步務實創新,增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,努力在教育實踐中不斷探索新的教育和教學方法,勇于創新,敢于超越自己,做到常教常新,最終達到工作成效的不斷提高。

整改問題五:學生管理方面。

是作為一名班主任,沒能主動多接觸本班人員,沒確實在科研方面指導他們。

整改措施:

大力增強為學生服務的意識。拉近與學生的距離,了解學生學習中的需求。及時的、有針對性的解決學生學習中遇到的一些問題。多向老教師請教、學習,學習優秀教師的教育方法,堅持面對全體學

生,關心后進生,采取靈活的方法教學。

教師不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。在這句話的鞭策中,我愈來愈深刻的認識到:教師不僅僅是一種職業,更是一種事業,一種責任!俗話說:前事不忘,后事之師。作為一名教師要時常反思自己的師德言行、工作作風和生活態度,謙虛聽取各方面的意見和建議,為今后的工作、學習與生活調整好新的奮斗目標。

工作方面的存在的問題篇四

按照中央和省、市委關于整改落實、建章立制的部署要求,針對查擺出來的突出問題,結合談心談話和專題民主生活會上大家所提意見,現制定如下整改

方案

一、查擺問題情況

1.遵守黨的政治紀律方面。主要是:(1)、大局意識、全局觀念不強。對方針政策把握不深、不透,認識不敏銳、不深刻。工作中只注重自己份內工作的考慮,沒有站在全局的立場想問題,總認為自己工作完成,不拖后腿就行,全局觀念不強。(2)、需要進一步提高政治敏銳性、政治鑒別力。在實際工作中,多忙于事務性工作,只滿足于本職工作的業務學習,忽視政治理論學習。對政治紀律是最根本的紀律意識不強,對一些傳播損害黨的形象等違反政治紀律的現象發現不及時。(3)、貫徹執行民主集中制有差距。會上附和多、服從的多,執行中,合意的就執行,不合意的執行不徹底。

2.形式主義方面。主要是:(1)進入“角色”太慢,善于做表面文章。調整到市經濟和信息化局后,沒有以最快的速度適應新的單位和崗位,對于經濟和信息化局的具體的工作職責,經濟和信息化局在全市經濟建設中具體的定位、作用發揮等這些問題,沒有在第一時間內以最快的速度掌握。(2)抓工作不徹底,虎頭蛇尾。組成聯合執法組,定期和不定期的到企業和加油站點檢查和指導安全生產工作,在現場,有些安全隱患能立即整改的,就立即整改。不能立即整改的,提出具體的整改措施,留出了整改時間。往往是,在整改時間到期后,又忙于其他的方面的工作,沒有來得及及時的回到檢查的企業去督導落實整改的情況,工作抓得不徹底、不細致。也會給企業的安全生產,留下部分的隱患。

3.官僚主義方面。主要是:(1)與同事之間缺乏溝通。除了和自己分管的科室的2名同志溝通交流外,很少和其他科室的同事們相互的交流溝通,不愿意到其他的同事們的辦公室里學習交流情況,這樣的思維偏差,導致了自己來到經信局半年多了,仍然對全局工作的了解不全面和具體,影響了工作的開展和各項工作的落實。(2)缺乏“主動”干工作的熱情。檢查安排相關工作,要么是全市安委會成員會議后,需要到基層貫徹落實,要么是局領導的安排吩咐,要么是科室的同志提出,自己主動籌劃的工作少,主動提出到基層下企業的機會少。有些工作覺得懶得去干。(3)官氣重,安排工作習慣發號施令。到企業去開展工作,習慣于讓企業分管領導陪同,不能深入到班組、車間一線去面對面的和職工交流,沒有詳實的掌握和了解職工的真實精神狀況,沒有真實的聽取到第一線職工的對企業的具體的意見和建議,造成對于企業認知的偏差,也導致看問題的不全部和不系統。給基層單位安排工作多是命令式,口氣硬,說話難聽。(4)服務意識不強,服務態度差。個別時候,對待來反映情況的群眾,解釋問題他們聽不明白時候,有急躁情緒和不耐煩的情形。如,在休息日,遇到科室同志匯報工作時,不想在休息日里辦公,有拖至上班后再辦理的現象。

4.享樂主義方面。主要是:(1)過于追求與身份、職務相聯的待遇。到其他的部門和單位去開會或者協調工作,也是需要辦公室安排車輛,沒有、也不想騎自行車或者步行到目的地,感覺安排車輛是一種身份上的象征,我自己作為副局長,該享受到這些待遇。(2)工作標準底。有些工作,不會去創新的開展,也不愿去多多想,多干。感覺還是老路子走穩妥些,哪怕是慢些。只追求可以沒有成績,但是,千萬別有了過錯,別給上級惹了麻煩,別給單位惹了難題,寧可不去做,挨了領導的批評,也不會招惹些是非。(3)熱衷于迎來送往,工作精力投入不夠。喜歡熱情待客,喜歡迎來送往,實際上是做了好多的“無用功”。不愿在干事創業上下苦功夫。熱衷于社會交往,影響了工作的開展,擠占了干工作的時間和精力。(4)工作積極性不高,耐力差。自己愿意干的時候,就多干些,不愿意干,就少干一點。就將工作拖一拖、推一推。從而安于現狀,得過且過,工作標準不高。存在懶惰散漫的思想情緒,干些工作就感覺很累,工作上拈輕怕重、不愿奉獻。

5.奢靡之風方面。主要是:(1)勤儉節約的意識不強。艱苦創業的思想有所淡化,不注重節儉,有時不注意筆、本等辦公用品使用,感覺到現在畢竟是物質條件好了,想適當的放寬一下也不為過。模范帶頭不夠,督促指導缺乏,對自己分管的科室同志的工作之余的勤儉節約意識,掌握的不夠實,不夠全。(2)講排場、比闊氣的思想抬頭。過“緊日子”的思想有所淡薄。過于強調經濟發展,為了擴大本單位的影響力,為了辦成事、辦好事,在公務接待時,往往小事大做。

二、整改事項、目標和措施

1、“大局意識、全局觀念不強”的問題。

整改目標:干工作、做事情,出發點和落腳點都要從大局意識和全局的觀念出發。自覺地增強大局意識、全局觀念。學會心系全局,胸懷大局。自覺地把黨和人民的根本利益擺在高于一切。

整改措施:(1)、自覺加強黨性修養,努力提高政治素質。自我激勵,自我約束,自我提高。始終保持好一名共產黨員的高尚情操,心系全局,放眼全局。(2)、在工作中,從自身做起,堅決的克服和抵制官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風,乃至在工作之余,自覺抵制各種不符合我們這個時代的錯誤思想,時刻保持昂揚向上的工作狀態。不斷增強中國特色社會主義道路的制度自信、理論自信,在政治上、思想上、行動上自覺和黨中央保持高度一致。(3)、做好表率模范作用,也要經常和自己分管的科室的同志們談心、交流,也要對自己所分管的同事們的思想、覺悟、能力等方面負責,增強他們的政治責任感,努力提高他們的正確的世界觀、權力觀和價值觀。

完成時限:2014年12月。

2、“政治敏銳性、鑒別力不強”的問題

整改目標:時刻加強意識形態工作、增強政治鑒別力,在大是大非、重大原則問題上,保持高度的政治警惕,堅持正確的政治方向,使自己做一個讓黨和人民群眾在政治上放心的優秀干部。

整改措施:(1)、深入學習黨的一系列路線方針政策,作為提高思想政治水平,增強政治敏銳性和政治鑒別力的根本措施。只有深入學習馬克思主義基本理論,用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,深入貫徹落實科學發展觀才能牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀和方法論,從根本上提高識別能力。(2)、把學習理論同各方面的實際相結合,特別是要同思想戰線的形勢和問題相結合。關注、研究思想戰線的形勢和問題,研究重大的社會思潮,是增強政治敏銳性和政治鑒別力的必要途徑和重要條件。分辨重大是非,劃清基本界限,就需要了解和研究有關的錯誤思潮,用馬克思主義的觀點加以鑒別和評析,得出正確的結論。

工作方面的存在的問題篇五

1、個人存在懶惰思想,心浮氣躁,不善開動腦筋,貫徹上級精神照抄照搬,不會舉一反三;

2、工作思路不對,缺乏創新意識;

3、走動式管理存在走馬觀花,水過地皮濕,未能做到舉一反三的解決問題,從根本上解決問題;

4、工作形式化,如為了應付一些檢查,如:安全標準化、無泄漏工廠、清潔文明工廠等,只是為了應付而準備一些資料,處理一些現場問題,未能真正的將工作常態化、持久化,未能真正的將其作為促進工作的一種方法。

1、從思想上清除懶的根源,強化自己的責任意識、強化“無功便是過,不進就是退,平庸即是錯”的責任意識,每天深入現場不少于4小時,每月堅持業務知識學習不少于3000字;

2、通過理論學習,不斷開拓工作思路,敢于打破舊模式,改變一些習以為常的東西,不僅自己要做,且要帶動車間的每個人不斷創新,善于開動腦筋,把五小活動落到實處;

3、堅持走動式管理,每天檢查發現問題不少于4條,并督促落實解決,對未及時整改的問題及責任人堅決進行考核;

4、做好三基工作,切實把安全標準化、無泄漏工廠、清潔文明工廠等實施

方案

落實并應用到工作中。

工作方面的存在的問題篇六

到辦公室工作以來,在領導和同事的指導幫助下,自身素質得到提高,認真地完成各項工作和任務,但與老同志相比、與辦公室要求的獨擋一面相比,還有較大的差距。

一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當先的意識不強,與時俱進、開拓創新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點。工作中習慣用老辦法、老經驗處理問題,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主動性和創造性;開拓創新的精神不強,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量,認為自己工作能力弱,工作難度大,以致曾出現畏難情緒,過于依賴科長和主任,因此,工作上沒有大的起色。

二是學習積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,對學習“走過場”,流于形式,學習的自覺性、主動性不強;學習中滿足于“蜻蜒點水”,對有關政策、法規掌握不是十分全面,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題;在理論學習上搞實用主義,與工作有關的就學一點,與工作聯系不緊的就不去學或者很少涉獵,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深,知識掌握不夠全面,了解大局不深不透,不能完全適應新形勢發展的需要,貫徹落實工作任務上存在走樣、偏差現象。

三是工作作風松懈、不夠嚴謹。表現在:在工作標準上不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握,離辦公室要求的“一點不差,差一點不行”的要求還有一定差距,文字校對工作中,有時出現錯漏字現象,在衛生清掃方面有時不及時、不徹底;對待工作不夠主動、積極,往往是領導安排什么就干什么,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,等到問題的出現再想辦法解決;主動考慮工作還有欠缺,對自己的工作缺乏系統地考慮和研究,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

通過這次思想作風整頓活動,我看清了自己在思想、學習、工作等方面存在的一些問題,但并不是查找了問題,分析了原因就行了,關鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環節,拿出實際行動,扎扎實實地解決每一個具體問題。

一是進一步解放思想,在創新上下功夫。牢固樹立奮發有為、爭創一流的觀念,強化質量意識和自我超越意識,緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創新、扎實工作,勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作;把創新意識貫穿于工作的全過程,努力跳出以前的思路和框架,在保證質量的基礎上不斷求新、求活;針對新情況、新問題,大力開展調查研究,確保寫出一批有深度、有份量的調研成果。

二是加強理論學習、不斷提高自身素質。今后將全面、系統、準確地加強理論學習,努力打下堅實的政策理論功底,拓寬個人知識領域。按照通讀與精研相結合、理論與實踐相結合的原則,確定學習中心,制定合理的學習計劃,確定學習中心議題,確保每天拿出一定的時間用于學習,堅持作讀書筆記和心得體會,不斷豐富自己的專業知識、理論知識和實踐經驗;針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提高的實際情況,加強寫作方法理論的學習研究。

三是進一步改進工作作風,在求真務實上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規章制度,時時處處嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做;始終保持雷厲風行的工作作風,高標準、快節奏的做好每一項工作,重視工作中的每一個細節和每一件小事,力爭使每一項工作都不出紕漏,達到完美;進一步解放思想,求真務實,增強工作主動性和科學性,工作想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”。

總之,我將以這次思想作風整頓教育活動為契機,振奮精神,扎實工作,嚴格要求自己,不斷充實、提高和完善自己,爭取早日達到辦公室獨當一面的要求。

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