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輔導學生工作計劃 輔導工作計劃(5篇)

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輔導學生工作計劃 輔導工作計劃(5篇)
時間:2024-07-15 07:19:38     小編:zxfb

時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候開始寫計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

輔導學生工作計劃 輔導工作計劃篇一

通過輔導,幫助和促進這部分學生在全面發展的基礎上,進一步提高他們分析問題、解決問題的能力,培養他們的創新意識和實踐能力,開闊他們的眼界,爭取使他們在增進知識和提高能力這兩方面得到進一步的培養。

本班共有學生36人,其中女生19人,男生17人。入學不久,學生活動力很強,活潑好動,特別是男孩子,又跑又叫的,心神難以集中。每個人的思想,品德都不成熟,處于形成的初步時期。對于學校班級的各項紀律、常規都不了解,心中集體主義觀念還未形成,對于學習更說不上什么“勤奮、鉆研、細心”的精神,學習目的還未明確,學習習慣正處于逐步形成的階段。本班學生家長對學生的期望都很高,把孩子視為掌上明珠,寵愛有加,并沒有太多的時間和精力督促孩子的學習。學生的基礎相差較大,有的能看圖用一句完整的`話,能用普通話進行口語交際,聲音清楚,態度大方;有的單韻母只能勉強認識。但也有一部分學生都不會握筆;更不用說寫字了。在數學方面,有一半學生數都不會數。更不用說加減法了。因此,在教學過程中,阻力較大,想要出成績,就要因材施教,盡量從他們的實際出發,結合新課程的要求,練習生活實際,促進學生的個性發展和語、數素質的提高。

(一)建立制度,明確職責。

1.建立“學困生”個人檔案。

以班級為單位,對學生進行全面調查,認真排查“學困生”現狀,按學習、行為規范等學困狀況排查分類,建立個人檔案。

2.制定“學困生”結對幫扶制度。

對已確認的“學困生”,各班分類組織安排結對幫扶,實行承包責任制,行政人員包班級,班主任、任課教師包人頭。做到明確轉化目標,責任落實到人。

3.強化跟蹤流程管理。

對于“學困生”的轉化工作,各班級要實行跟蹤調查反饋制度,建立“學困生”轉化情況記載簿,建立學困生流程管理記錄,對其在家庭、社會、學校的成長過程進行跟蹤調查,及時鼓勵與引導,揚長避短,防微杜漸。

(二)注重方法,開展活動。

1.因材施教,重視學習輔導。

2.增強班集體凝聚力,開展學生互助活動。

3.發現閃光點,讓學困生嘗試成功的喜悅。

1.首先從思想上進行輔導,幫助他們樹立自信心,課堂上多鼓勵來調動他們的學習興趣。

2.采用小練習、多討論、多啟發的方式進一步積累知識,形成一定的知識體系。

3.努力改革課堂教學結構,實施課堂分層教學,讓每位學生在課堂上都有所得,在知層次的提高。

4.每次輔導都精心準備,做到有的放矢。讓他們之間相互交流、相互質疑,并且讓他們幫助一些后提高他們的能力。

5.從思想上克服他們的驕傲情緒,教育他們要腳踏實地,實事求是。經常與他們溝通,深入了解。

輔導學生工作計劃 輔導工作計劃篇二

眼前就出現了一個個鮮活的面孔。把這些暫時在心中定位為學困生一組一組地集中坐在一起,一想到這些學困生。不論是上課和下課,盡量做到目光多關注,機會多給予,鼓勵多用心,紀律多重復,獎勵多偏心,談心高頻率。

會如何呢,一個在生長過程中總能得到鼓勵、支持、肯定的人。當然是積極、陽光。對于那些消極、異常的行為漠視或淡化,通過不間斷的進行這樣的正面行為暗示、強化,協助他克服不良的行為,而用正常合理的行為替代之。因此,教育教學過程中,要注意運用“多一把尺子,多一批人才”這一理念。

比較根本的因素是學習方法和方式上存在問題。如站在學生的角度想想,學困生的學習之所以落后。好不容易管住自己寫的作業,得到卻是滿目紅叉的結果,也就失去了完成作業的積極性。作業評價分優、良、及三等,對于“及”用溫馨寄語代替,得“優”學生獎到一顆星,找準突破口來提高學生學習能力,一步一步,一項一項一天一天地提高。

激發學生學習興趣,樹立典范。塑造“趕、幫、超”學習氛圍是許多教師的一項絕招。學困生的輔導上,也要用“趕、幫、超”三個字。

發現他大都有破罐子破摔的.教育思想,通過和幾個學困生的家長個別接觸。作為本班班主任,要用樂觀向上和真情賞識的心態,激發家長對子女的美好期望。

一周兩周就能行的學困生學習態度和學習習慣的轉化也不可能一蹴而就,學困生要提高學習效果不是一天兩天。一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩定四個階段。因此,從不及格到及格的轉變過程中,一定會出現多次反復,認為這是一種正常現象。所以我必需以滿腔熱情投入到補差工作中,力爭使我班的學困生告別落后,走向勝利。

輔導學生工作計劃 輔導工作計劃篇三

計劃--是一種前瞻性的思考,計劃--是對整個決策過程的部署,計劃--是用目標引領任務的完成。一份好的計劃--讓所有人知道做什么、怎么做、如何配合;計劃--要明晰說明誰負責、誰的責任以及各項工作的相互關系;我們要經常按計劃--來檢查工作并適當校正目標。

高校輔導員工作有其一定的計劃--性和可預見性,輔導員可以制定相關工作計劃--來安排各項工作,對日后工作有所指導,并節省時間,保證工作的有序性。

首先,輔導員的首要工作是做好學生的思想政治教育工作,堅持用科學理論武裝頭腦,提高自身思想政治水平,抓好學生的思想政治教育工作,確保學生思想穩定。

第二,做好學生管理工作,促進學生黨建工作的開展,努力營造良好的學習氛圍,形成良好的學風班風。其中主要包括學風班風建設、學生干部的管理與指導工作、學生社團工作。

第三,精心設計并開展多種社會實踐活動,豐富學生生活,培養學生良好的心理素質,提高學生綜合素質。不同年級學生有不同的`任務,輔導員要按照學生實際制定相關計劃--,按照學生年級做好工作。輔導員自我發展計劃--。首先,提高科研能力及學歷層次,進一步加強政治理論和相關政策法規的學習,提高科研、理論水平。輔導員要深入學習政治理論的相關知識,加強政治意識以及全局觀念,保持較強的政治辨別力和敏銳性,提高自身科研能力,充分運用理論來指導工作實踐,才能保證及時把握和正確處理學生中存在的問題。其次,學習本職業相關專業知識,提高工作技能。輔導員只有具有豐富的知識儲備才能滿足學生的思想及求知需要。

輔導員在充分掌握思想政治教育理論科學基礎上,還要涉獵有關教育學、管理學、職業規劃學、心理學、社會學等方面的知識,以及所帶專業學生的相關學科知識。輔導員在具備相關知識的同時還要具有較強的分析判斷能力、語言表達能力、激勵和感染能力等技能,能夠和學生打成一片,成為學生的良師益友。最后,輔導員要在工作實踐中不斷完善和發展自我。輔導員要根據工作實踐中存在的問題不斷反思、總結,并通過學習不斷探索以提升自身綜合素質,不斷適應并創新大學生思想政治教育工作的工作方式和方法。學生班級工作計劃--的制定。

班委會成員設置:班干部包括班長、學習委員、文體委員、衛生委員等;團干部包括團支書、紀檢委員、組織委員、宣傳委員等;還有一個不可忽視的團體即寢室長的設置,寢室長可由寢室成員共同協商制定。其次要制定班級制度。包括班規的制定、班委會職責、請假制度等等,可由學生共同商討制定。班級制度的制定有利于良好班風學風的形成,使學生形成團體意識、共同協作意識。最后,有計劃--的進行黨團組織建設。

做好黨員的教育管理工作,選拔優秀的黨員擔任學生黨支部干部,充分發揮學生黨支部的核心作用和學生黨員的模范作用,并指導學生黨支部做好入黨積極分子的培養、考察和發展工作,指導團支部組織活動,組織學生積極參加理論學習、志愿者服務和社會實踐等活動。輔導員自我工作計劃--和自我發展計劃--,學生班級工作計劃--,這幾項計劃--應該是互相制約、共生共存的。輔導員的發展與學生的成長成才是密不可分的,輔導員的一切成績都是通過學生的所作所為表現出來的。

所以,輔導員在制定計劃--是不可偏廢某項計或突出自我發展的計劃--。輔導員尤其要注重把自己的成長放置于大學生成長之中。佛經《法句經》說:"圣者極難得,不是每個家庭都能生出圣者,但圣者出生的家庭必和樂興旺。"一個輔導員所處的學院就是一個大家庭,輔導員若想有成就,這個家庭必須是和樂興旺的。制定一份工作順利進展、自我順利成長、學生順利成長成才共贏的計劃--,是保證師生和樂興旺的前提。

輔導學生工作計劃 輔導工作計劃篇四

1、根據面試情況確定學生朋輩輔導員名單

2、通知相關同學參加開學前培訓工作

1、明確學生朋輩輔導員工作職責及朋輩輔導注意事項

2、熟悉學生入黨的基本程序 2、熟悉學院學生手冊

3、掌握新生適應性團體輔導技術

1、對于水土不服或者身體欠佳的學生要重點關注并及時上報,積極鼓勵,激發其堅持下去的動力,培養新生良好的性格和精神風貌;

2、加強與學生交流,主動關心學生。遇事多與輔導員溝通,及時匯報情況。有課余時間就多去看看他們的訓練,增進溝通,同時要利用軍訓這個好機會發現有能力的同學,為班級干部的'選拔做好準備工作;

3、軍訓期間在晚上多走訪新生宿舍,在生活、學習、愛好方面與新生交流,并作好記錄,了解新生的心理健康水平。傳授自己的一些經驗,并且結合學生的性格,給予一定的建議,指引學生找到大學的重心;對于思想積極要求進步的同學,介紹入黨程序;同時也給學生們介紹班干部以及團總支學生會的相關情況,指導他們合理選報社團。

9月中下旬:軍訓后及入學后一個月間的工作(主要任務:完成班級破冰和入黨啟蒙指導)

1、開展新生適應團體輔導(破冰)——“快樂起航——認識你真好”。

2、同時做好學生的入學后學習、生活等方面的指導工作,為同學們介紹入黨的基本流程。及時了解學生思想動態,做好新生的心理疏導工作,遇事多與輔導員溝通,及時匯報情況

10月指導學生適應大學的學習生活(主要任務:分享學習經驗,指導新生適應大學學習生活和熟悉學生手冊)

1、對剛開始的一些學校學院的活動,如各種班級賽等,要給予關注和指導;2、開展新生學習交流活動,指導學生盡快適應大學的學習生活。例如,新老生座談會等形式。 3、開展學生手冊學習活動,讓學生了解學院相關管理規定,可以采取案列分析的形式開展此項工作。

1、開展新生職業生規劃工作,幫助新生認知自己,規劃自己的大學生活。

2、開展“我的未來不是夢”團體心理輔導明確學人生觀和學習目標,探索學習方法,進行自我探索。

1、 結合專業學習開展針對性的學業指導 2、 對于學習有困難的學生開展幫扶工作

輔導學生工作計劃 輔導工作計劃篇五

本學期我擔任四年級數學教學工作。我認真執行學校輔導工作計劃,把新課程標準的新思想、新理念和數學課堂教學的新思路、新設想結合起來,轉變思想,積極探索,改革教學,收到很好的效果。為了克服不足,總結經驗,使今后的工作更上一層樓,現對本學期輔導工作作出如下計劃:

根據本班實際情況,為全面提高教育教學質量,大面積提高教學成績,培養優等生,輔導差生,特制訂本學期培優輔差計劃。

本班學生共74人,其中男生40人,女生34人。大部分學生思想品德較好,熱愛學習,但個別同學學習興趣不夠濃厚。

努力使上游學生的成績再提高,帶動中游學生,是班內的優秀人數增加,早有學生的影響帶動下,其他學生自覺性會相應提高,從而學習成績也會相應提高。

1、對與差生,首先不應看不起他們,對他們要有耐心,對他們要多加輔導,樹立起好好學習,不斷進步的信心,同時不能讓其他同學嘲笑他們,而是去幫助他們,使他們在一種平等和諧的氛圍中變要我學為我要學。

2、對于優等生要嚴格要求,特別注意班干部的培養,使他們成為真正的帶頭人,樹立起他們的威信,已他們的高水平帶動其他同學,是班內形成先進帶后進,后進帶中游,先進更先進的新局面。

3、在每次自測后,根據成績分層表揚,肯定優等生的成績,同時從側面提出更高的要求,鼓勵他們保持優秀,表揚差生的點滴進步,鼓勵他們的干勁,對成績下降的同學幫他們找出原因,對成績差的同學幫助他們找出原因,對特別差的學生不定時給他們補課,是他們不由拉下太多。

4、根據優差生的實際情況制定學習方案,比如優秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。

5、要講究輔導法。如上復習課時,要把知識進行網絡,把知識進行列表比較,把知識系統,便于學生掌握;上習題評講課時,做到既評又講,評有代表性的學生答題情況,講知識的重點、易混點、熱點及考點。做到師生互動,生生互動,極大的調動學生學習積極性。提高優生率。

6、課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”—基礎題,第二層:“選做題”—中等題,第三層“思考題”——拓廣題。滿足不同層次學生的需要。

7、加強對家庭教育的'指導,引導家長遵循教育規律和學生身心發展規律、科學育人;引導學生正確對待成功與失敗,勇敢戰勝學習和生活中的困難,做學習和生活的強者;鼓勵孩子在爸爸媽媽的支持和鼓勵下,另行自我發展,找到自己的長處。

8、親其師,才能信其道。在平時與學生接觸的過程中,我不以“師長”自居,盡量與學生平等交往,建立“朋友式”的深厚友誼,努力關愛每一位學生的成長。與學生多談心,幫助學生解決學習上與生活上的各種困惑。同時,面對個別調皮的學生,也實行嚴格要求、正確導向的辦法,讓他們樹立起正確的榮辱觀。課堂教學,紀律是提高課堂效率的重要保證。面對各層次的學生,我既要關愛大部分學生,又要面對個別不守紀律的搗蛋分子實行嚴格要求。課堂上,我盡量做到分層施教與個別輔導相結合;課余,我讓優秀學生與“學困生”實行“一幫一”結對子,互幫互助,共同提高。學生們原本薄弱的基礎,逐步得以夯實,學生的學習成績會有穩步提高。

總之,今后我將在輔導工作中,吸取別人的長處,彌補自己的不足,力爭取得更好的成績。

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