總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

辦公室工作轉正總結 辦公室工作個人總結篇一

作業室轉正作業總結三篇

轉正是指安排的非正式成員變成正式成員，如試用期職工完畢試用期，轉為公司的正式職工；預備黨員經查詢合格，轉為正式黨員。下面是咱們文秘114的小編為我們收拾的作業室轉正作業總結三篇，請我們參看！（篇1）

韶光奔馳，我自上一年11月15日來到集團公司，轉瞬已愉快地度過了快兩個月。兩個月的作業實踐，使我收成了許多，也使我領會到了各位老總和搭檔們的關心，領會到了集團公司我們庭的溫暖。我以活躍進取的作業熱心和結壯勤勉的作業態度，仔細履職，斗膽擔任，較好地完結了各位領導交辦的作業使命。我雖是集團公司的一名新職工，但已作業了30年，其間在黨政機關任科局級領導干部19年，積累了必定的處理經驗，我有決心能擔任領導交辦的各項作業。在中國傳統佳節新年即將來臨的時分，我提早向領導提出轉正請求，就試用期的作業述職如下，請予查看。一、所做作業

兩個月來，我仔細學習準則，嚴厲恪守準則，從不遲到早退，更不曠工，加班4天。仔細履行責任，操行“先做人后干事”的信仰，對作業室搭檔以作業為重，待人以誠，嚴厲處理，一馬當先，率先垂范，要求我們做到的，自己身先做好。聯

1頁.合同志，愛崗敬業，淡泊名利，不計得失，盡職盡責，不怕苦，不怕累，不怕臟，作業不分份內份外，既安排指揮，又事必躬親，大刀闊斧，求真務實，嚴于律己，襟懷坦白，光明正大，公正正派，以自己的實踐行動和杰出的個人道德證明了自己，以真摯感動了我們，以固執的熱心奉獻在作業中，贏得了領導和搭檔們的認可。兩個月來，我完結的首要作業: 1、xx年度準則的修正編制作業。新增準則50個(我起草15個)，100頁，使新準則到達220個，33萬字。新修訂的準則凝聚了全公司廣闊職工的汗水，是團體才智的結晶。2、完結督察作業2次。xx年12月22日下午和23日上午對公司各部室職工上班狀況，進行了一次全面查看，首要有六項，考勤、作業牌、衛生、周月例會、方案更新上墻、會議紀要等。元月4日合作趙部長對職工12月份作業日志進行了查看。發了2期《監察通報》。

3、完結了《關于引薦集團公司為xx-xx年度xx省修建職業變革展開先進單位的材料》、作業室xx年度作業總結和本年作業方案、集團公司xx年度作業總結、集團公司xx年度大事記、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料; 4、掌管作業室各種例會和安保人員會12次，參加集團公司各種會議22次。

5、學完了《修建工程施工總承攬企業資質等級規范》和《房

2頁.子修建工程總承攬企業資質等級規范》兩個規范以及《不明白財政就當欠好修建施工企業司理》、《公司主管處理最佳方案》兩本書。

6、及時向各位老總請示報告，和有關部分擔任人杰出交流和諧，在作業中長于發現問題并及時處理完善，活躍合作有關部室做好作業。

兩個月來，也提出過一些主張，如加強作業環境衛生，加強準則監監察看，加強職工責任查核，加強依法治司，加強企業文化建造等。二、作業想象

本年作業室作業總的輔導思想是：強化紐帶效果，前移效勞陣地，超前發揮承上啟下、歸納和諧、顧問幫手、督促查看和效勞確保效果，進一步改變作業風格，改善作業辦法，加大效勞力度，前進效勞質量，為全體作業的順暢推動，發揮活躍的功用效果。詳細就是抓好以下幾點：

樹立“一個方針”：結實樹立““作業有序、和諧有力、督辦有用、效勞到位”的作業方針，以更好形象、更佳風格和更高水平做好作業、效勞領導、效勞大局。

重視“兩個前進”:一是前進全體本質。要做德才兼備、文武雙全的“通才”，力求做到事務上比分管領導還通曉，數據上比專業人員還詳細;二是前進作業規范。大力推廣“極限作業法”，把領導決議方案和重點作業的執行推動到“極限”，把政務效

3頁.勞優化到“極限”，把事務效勞層次前進到“極限”。遵循實施好iso9000質量處理體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。

宏揚“三種精力”:

一是宏揚甘于奉獻的精力。以作業為重，以奉獻為樂，寧可自己喫苦勞累，也絕不能讓作業在自己的手里延誤一秒鐘、呈現一點問題;二是宏揚斗膽擔任的精力。要有挑大梁、擔重擔、獨擋一面的勇氣，對一些扎手的問題不推脫、不逃避，自動管，自動問，不怕攬對立，不怕丟面子，不怕得罪人，不怕找費事;三是宏揚永不滿意的精力。樹立一種永不滿意的信仰，尋求更好、尋求最好，力求做每一件作業的時分，都能深入詳盡、不折不扣、拾遺補缺、一無是處。處好“四個聯絡”：

一是大局和小局的聯絡。作業室作為一個歸納部分，其性質和其他部分的差異首要表現在效勞性上，作業室首要是為領導、機關、和底層效勞。首要是為領導和機關效勞的。這就要求作業室把“全部恪守大局，全部效勞大局”作為作業室作業的起點和落腳點，當部分作業與機關的全體作業、小局作業與大局作業發作對立的時分，自覺地做到小局恪守大局、部分恪守全體。一同極力做好小局作業，由于小局作業是做好大局的根底和條件。

4頁.二是自動和被迫的聯絡。作業室作業的效勞性功用決議了其作業的被迫性，但要做好作業室作業，又有必要發揮人員的自動性，長于在被迫中求自動，變被迫為自動。對一些慣例性、規律性、階段性等確定性作業，不要消沉等候，要自動著手，提早準備。對領導暫時交辦的使命、應急作業和突發作業等非確定性作業，要有靈敏的應變才干，做到忙而不亂。一同要活躍習慣領導的作業思路，想領導之所想，謀領導之所謀，把問題想在前面，把作業做在前頭，自動做好超前效勞。

三是政務和事務的聯絡。政務和事務是作業室作業的兩個輪子，政務作業首要有決議方案顧問、查詢研究、政務信息、政務文電處理、政務督促查看、機要檔案保密等作業。事務作業一般是指除政務以外的其他各項作業，首要是行政后勤作業，比如款待應付、吃住行、安全衛生等。事務作業是搞好政務作業的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。作業室的作業事無巨細，不能有半點忽略和松懈。

四是“過頭”與“不及”的聯絡。為領導出主意，當顧問，要掌握“度”，掌握分寸。作業室在領導決議方案中處于輔佐和隸屬位置，不能缺位，也不能越位。要想領導之所想，急領導之所急，為領導決議方案供給盡可能多的布景材料，但不能

5頁.越俎代庖。要活躍諫言，但不能瞎摻和。抓好“五個處理”：

一是嚴厲程序，抓好事務處理。印章處理、車輛處理、款待處理、食堂處理等。著重按準則，走程序，避免呈現疏忽。二是管帶結合，抓好檔案處理。一方面重視前進公司文書檔案處理水平;另一方面針對現在公司文檔較多的實踐狀況，采納展開人員整訓，實施接近輔導，現場輔導的等辦法，前進各部室有關人員文檔制作和處理水平;三是建改并重，抓好準則處理。一方面，在活躍實施、多方征求定見的根底上，完善一批處理準則;另一方面，合作有關部分抓好準則執行。

四是定標明責，抓好安保處理。進一步調整、彌補保安、司機，清晰責任，確保安全;五是理順聯絡，抓好宣揚處理。首要是理順公司宣揚報道網絡，使宣揚內容愈加五光十色，創刊公司內部刊物，結合公司實踐，強化公司形象宣揚作業。其次是理順公司內部的標語、宣揚標語、標牌、宣揚欄、公告欄等，該換的換，該撤的撤。還要抓好公司網站建造及保護，及時更新。執行“六個杰出”：

1、發揮顧問功用，杰出“想得到”。多謀才干善斷。作業室作為公司上傳下達、交流各方的橋梁和紐帶，要長于站在大局的高度，把注意力會集在那些觸動大局、觸及久遠的大事上，6頁.放在狀況雜亂、對立杰出的熱門、難點問題上，既要了解面上的全體作業，又要了解近期的重點作業，既要了解各位老總的作業定見和要求，還要了解本單位的實踐狀況和職工的定見和主張。長于增強全體合力，樹立團隊協作精力和效勞理念，長于對上加強聯絡，對內加強處理，對外搞好和諧，對下做好效勞。要安身展開變化的新狀況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強作業的自動性、預見性、發明性，以較高的方針理論素養和事務作業才干為領導出謀劃策、查漏補缺，在充沛查詢了解的根底上，提出可行主張和作業預案，發揮顧問和幫手效果，不斷前進參加決議方案才干。

2、發揮和諧功用，杰出“管得寬”。作業室作業歸納大局，和諧各方，承內聯外，有本身的作業責任和作業規矩。作業室既要全面了解各方面作業狀況，為公司各項作業的順暢展開發明條件，又要和諧各方，處理好上下左右的聯絡，確保政令暢通。關于責任內的作業必定要抓緊抓好，而且做到抓一件成一件，件件有告知，項項有執行。對責任以外但沒有部分抓的或責任不明的作業，作業室就是“不論部”，要義無反顧承當起來，做到機關作業不留空檔，確保各項作業的全面推動。

3、發揮就事功用，杰出“做得細”。機關作業無小事，作業室作業更是無小事。這就要求作業室作業一要仔細、詳盡，二要從細微的事抓起。對任何一件經辦的作業，都要慎重詳盡，7頁.一絲不茍，來不得半點唐塞和虛偽。要時時刻刻、事事處處，仔細仔細再仔細，詳盡詳盡再詳盡，做到不讓領導安置的作業在作業室延誤，不讓需求處理的文電在作業室積壓，不讓到作業室聯絡作業的人員在作業室遭到蕭瑟，不讓公司機關的形象在作業室遭到影響。

4、發揮處理功用，杰出“碰得硬”。機關作業觸及到的事務方方面面，有的還聯絡到職工的切身利益。在準則問題上敢不敢碰硬是查驗風格是否過硬的重要標志。作業室作業有必要講準則，嚴厲就事紀律。要按準則就事。把準則作為作業室的生命線，決不允許在準則問題上講情面，“走后門”。要依法就事，作業室有必要學法、懂法、遵法，嚴厲依照法律法規來展開作業。

5、發揮效勞功用，杰出“講程序”。作業室作業的程序性要求很強，特別是在許多雜亂的事務性作業中，作業室要堅持清醒的腦筋，辨明主次、辨明輕重緩急、不怕費事。必定堅持逐級報告的準則,以清晰責任。經過樹立一套科學規范的作業準則、作業程序、作業規矩，使每項作業都有章可循。6、發揮督辦功用，杰出“抓得實”。據實情、講真話、干實事、創實效，扎扎實實，不慕虛榮，不圖虛名。腳踏實地干作業，腳踏實地反映狀況，具有求真務實的精力，包含聽取底層定見，向領導反映狀況，力求全面、實在。作業中，要一步一個腳印，不作表面文章。

8頁.我必定要加強事務常識的學習，仔細前進事務、作業和效勞水平，為公司跨過展開，奉獻自己綿薄之力。

心若在，夢就在，身體健康，期望就在，只不過是從頭再來。敬重的各位老總、搭檔們，我甘心用汗水和汗水編寫一曲忘我奉獻的歡歌，甘心像蠟燭相同為集團公司的興旺發達靜靜焚燒，讓咱們同心協力，一同發明集團公司夸姣的明日。謝謝我們。（篇2）

轉瞬間又到了年終歲尾，這一年就要在很充沛繁忙的作業中過去了。在這一年里，我收成了許多也積累了不少的作業經驗。一同在兩位領導和各位主管的協助與支撐下，我很好的完結了本職作業。作為一名作業室文員，我深知自己的崗位責任與作業內容，仔細地完結領導安排的每一項使命，也在不斷的前進自己的歸納才干，力求做到更好。現把這一年來的作業狀況總結如下： 一、作業室的日常處理作業。

俗話說：隔行如隔山，初來本公司時，由于職業的差異，及作業性質的不同，的確有過束手無策，好在有搭檔的協助，使我以最快的速度了解作業室的作業。我深知，作業室是總司理室直接領導部屬的歸納處理機構，是交流表里、聯絡五湖四海的紐帶。作業室的作業千絲萬縷，有文書處理、檔案處理、收發傳真、必需品的采買、款待客人及后勤處理等。

9頁.面臨冗雜瑣碎的作業，我從生疏到了解，憑著對作業的擔任精力，秉持著多問和多學的理念，逐漸掌握作業室事務流程。1、嚴厲恪守作業室的各項準則。謹記領導的指示和批判并付諸于實踐，不遲到，不早退，不曠工。干事要慎重仔細，向領導報告的材料要仔細查看，日常作業要記載并及時上報;待人處事要有禮貌，對待搭檔要坦白寬恕;嚴厲作業室紀律，作業不松懈，不玩游戲、不閑談、不做與作業內容無關的作業。

2、仔細做好公司的文檔作業。關于檔案室的文件要依照次序和分類排好，還要在檔案袋上明晰寫出檔案中文件名稱，以便處理和查閱，關于一些人員和公司文件要加密放好。正確及時打印各類文件和材料，仔細做好公司有關文件的收發、掛號、分遞、文印和督辦作業;公司一切的文件、審批表、協議書收拾歸檔入冊，做好材料歸檔作業。合作領導在擬定的各項規章準則根底上進一步彌補、完善各項規章準則。及時傳達遵循公司有關會議、文件、指示精力。

3、處理、保護電腦、電話、傳真機、復印機等作業設備，精確掛號使用狀況，及時替換設備耗材。

4、照實做好復印掛號作業。關于xxxx復印客戶做到一張不漏，及時收帳，關于一切現金復印客戶做到照實掛號，及時上交財政部。

5、準時將復印費、傳真費、水電費、等各項費用掛號在冊，10頁.隨時備檢;每月上報一次作業用品庫存狀況。

6、做好職工的后勤效勞作業。確保我們全心投入作業。二、加強本身學習，前進事務水平。

堅持把加強學習作為前進本身本質的要害辦法。在作業中，緊緊掌握“理論聯絡實踐”這一主線，盡力把常識用到作業實踐傍邊，豐厚履歷，擴展視界，使自己盡快地習慣作業并成為優異的作業者。活躍參加公司安排的訓練活動，仔細學習規則的學習內容和篇目，堅持每天寫作業日志，仔細記載每天的作業內容，使自己的本質有了很大的前進，為自己展開各項作業供給了強壯的動力支撐。三、存在的問題和往后盡力方向。

在這x個月期間，自己能敬業愛崗、竭盡全力地展開作業，獲得了一些成果，但也存在一些問題和缺乏，首要表現在：榜首，作業自動性有待進一步前進;第二，有些作業還不行過細，一些作業和諧的不是非常到位;第三，自己的文字功底還需加強操練;第四，急需練字，才干更好地從事作業室作業。鄙人半年里，我想我應盡力做到：榜首，加強學習，拓展常識面。第二，本著腳踏實地的準則，做到上情下達、下情上報;實在做好領導的幫手作業;第三，重視本部分的作業風格建造，加強處理，聯合一致，勤勉作業，構成杰出的部分作業空氣。不斷改善作業室對其他部分的支撐才干、效勞水平。恪守公司內部規章準則，保護公司利益，活躍為公司發明更

11頁.高價值，力求獲得更大的作業成果。（篇3）

我于5月12號成為公司的試用職工，至今已近3個月，依據公司規章準則，現請求轉為公司正式職工。在這期間是我人生中彌足珍貴的閱歷，也給我留下了精彩而夸姣的回想。使我可以這么快的了解這全部，首要離不開領導對我的培養和輔導;一同也離不開搭檔對我忘我的關心和協助。從心里而言，我在這里感覺到公司的和諧作業空氣,聯合向上的企業文化。在崗實習期間，在領導和搭檔的耐性輔導下，使我在較短的時間內習慣了公司的作業環璄，也了解了公司的整個操作流程。也為我有時機成為xx的一份子而驚喜萬分。在本部分的作業中，我一向嚴厲要求自己，仔細及時做好領導和客戶安置的每一項使命，一同嚴厲要求部屬做好本職作業;使用自己在其他公司好的處理辦法應用到作業中去，訓練部屬能及時反映問題及處理問題的才干。經過近三個月，我現也可以獨立處理本職作業，能對車間問題進行簡略剖析處理，并與iqc工程師一同處理相關來料質量問題，與出產主管交流和諧相關質量問題的處理辦法，糾正產線相關作業不妥(人,機,料,法,環)形成的質量問題，把制程中存在的問題下降到最小。我在作業過程中充沛做到仔細，擔任，自動的了解出產現場狀況。

和組長及巡檢的交流，使我了解了她們心里的實在主意和對

12頁.作業和知道及觀點;經過一段時間的調查讓我清楚了車間出產處理的缺乏。經過全面的了解，我以為職工全體質量認識不強，巡檢作業力度不行，首要原因我以為在于細節不行完善。會集表現在以下幾個方面：1.產線制程返工較多。原由于產線職工的操作辦法未按作業輔導書作業，工裝夾具沒有定時保養所形成的。2.巡檢對5s及儀器設備點檢督導力度不行完善，5s形成出產現場物料混用，儀器設備未點檢形成質量有所下降。在領導和搭檔們的仔細關心和輔導下，經過本身的不懈盡力，各方面均獲得了必定的前進，現將我的作業狀況作如下報告。

作業規劃： 1.及時有用處理客戶反應信息，收拾客戶不良統計材料，并進行處理，反應至相關人員進行本源上的改善，根絕不良的重復發作和流出，以削減客訴，前進的滿意度。2.完善客訴客退質量處理流程，樹立客戶技術材料檔案;加強與商場部分的交流，及時了解客戶需求并確保客戶需求的滿意;及時完結公司的制品出貨查驗作業，質量信息的整改與報告以及質量例會的核實與盯梢，并能及高效的完結上司下達的暫時使命。

3.前進巡檢員的查驗水平，完成巡檢員至少會兩個或多個崗位。前進全員的質量認識，有針對性的對職工進行質量認識教訓。讓巡檢清晰每天的作業重點，方案，盡力的方向。4.與出產一同剖析影響質量的要害因素，擬定相關的改善辦

13頁.法。進本公司以來，看到公司迅速展開，我深深地感到驕傲和驕傲，也愈加火急的期望以一名正式職工的身份在這里作業，完成自己的奮斗方針，表現自己的人生價值，和公司一同生長。

在此我提出轉正請求，懇請領導給我持續訓練自己完成理想的時機，我將愈加勤勉的作業，吃苦的學習，盡力前進文化本質和各種作業技術，為公司發明價值，同公司一同展開與前進!

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辦公室工作轉正總結 辦公室工作個人總結篇二

辦公室轉正工作總結范文

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辦公室轉正工作總結范文一

辦公室文員工作是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。現在就20xx年的工作情況總結如下：

一：以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點

辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門,對企業內外的許多工作進行協調：溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點.每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做.但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,所以,本人經常利用休息時間來進行[補課],把一些文字工作帶回家去寫.辦公室人手少,工作量大,特別是企業會務工作較多,這就需要部門員工團結協作.在2011年里,遇到各類活動與會議,本人都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只期望把活動圓滿完成.過去的20xx年是企業的效益與服務年,而辦公室就是個服務性

質的部門,本人認真做好各項服務工作,以保障工作的正常開展.部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔,本人都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,本人都會第一時間解答與解決.以一顆真誠的心去為大家服務.二：盡心盡責,做好本職工作,201x年以來,本人主要完成了一下工作：

1：文員工作嚴要求

1：公文傳閱歸檔及時.文件的流轉：閱辦嚴格按照企業規章制度及iso標準化流程要求,保證各類文件擬辦：傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通.待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔：保管以及查閱.2：下發公文無差錯.做好分企業的發文工作,負責文件的套打：修改：附件掃描：紅文的分發：寄送,電子郵件的發送,另外協助各部門發文的核稿.企業發文量較大,有時一天有多個文件要下發,本人都是仔細去逐一核對原稿,以確保發文質量,2011年以來共下發紅文xx份.另外負責辦公室發文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫.3：編寫辦公會議材料,整理會議記錄.每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對,催收各部門月度小結：計劃,并擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供領導室參考.辦公會議結束后,及時整理會議記錄,待領導修改后,送至各部門傳閱.2：督辦工作強力度

督辦是確保企業政令暢通的有效手段,過去的2011年以來,作為

督辦小組的主要執行人員,在修訂完善督辦工作規程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭：書面等多種形式加大督辦工作力度.抓好企業領導交辦與批辦的事項：基層單位對上級企業精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,并定期向領導室反饋.3：內外宣傳講效果

宣傳工作是企業樹立系統內外社會形象的一個重要手段與窗口.過去的2011年在內部宣傳方面,本人主要是擬寫企業簡報,做好[辦公室報]協辦的組稿工作, 以及協助板報的編發,外部宣傳方面完成了分企業更名廣告：司慶祝賀廣告：元旦賀新年廣告的刊登,另外每月基本做到了有信息登報.4：完成辦公室文員職責工作.辦公室文員工作是一個講責任心的工作.各個部門的比較多請示：工作報告都是經由本人手交給領導室的,并且有些還需要保密,這就需要本人在工作中仔細：耐心.2011年以來,對于各部門：各機構報送領導室的各類文件都及時遞交,對領導室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對領導室負責,對相關部門負責.因為這個工作的特殊性,為了更好地為領導服務,保證各項日常工作的開展,每天本人基本上6點多鐘才下班.有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,本人都毫無怨言, 認真完成工作.5：企業文化活動積極參與

20xx年以來積極參與了司慶拓展訓練：員工家屬會：全省運動

會：中秋爬山活動：比學習競賽活動等多項活動的策劃與組織工作,為企業企業文化建設,凝聚力工程出了一份力.2011年以來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距與不足還是存在的：例如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態,對自我的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情與主動性還不夠,有些事情領導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動.20xx年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,本人也應該以新的面貌：更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在工作上發揮更大的作用,取得更大的進步.辦公室轉正工作總結范文二

回顧這年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將一年來的工作情況總結如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書

處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續xxxx產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

2、及時了解xxxxx情況，為領導決策提供依據。作為xxxxx企業，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。

3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發各項數據指標，走訪了一些商業部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區調查這些物業的租售情況。就x號地塊區位優勢提出 “商業為主、住宅為輔、凸現區

位、統籌兼顧 開發個人設想。

4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂;

6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準;

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高業務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、

半年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在新的一年里，自己決心認真提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二，本

著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

辦公室轉正工作總結范文三

轉眼間又到了年終歲尾,這一年就要在很充實忙碌的工作中過去了。在這一年里，我收獲了很多也積累了不少的工作經驗。同時在兩位領導和各位主管的幫助與支持下，我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責與工作內容，認真地完成領導安排的每一項任務，也在不斷的提升自己的綜合能力，力求做到更好。現把這一年來的工作情況總結如下：

一、認真仔細的工作態度

文員日常的工作內容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果。記得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司，后來產生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓，讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態度才能更好的完成領導安排的工作任務。

二、盡心盡責做好人事工作

認真做好本職工作和臨時性工作，使各項檔案管理日趨正規化、8

規范化。同時做好后勤保障服務工作，讓領導和主管們避免后顧之憂，在經理的直接領導下，積極主動的做好兩部門日常內務工作。

1、耐心細致地做好日常工作：負責來電的接聽，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關區域主管，不遺漏、延誤;負責來訪客戶的接待工作，保持良好的禮節禮貌;負責領導辦公室以及會議室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;負責各種文件的分類存檔及每天收發公司郵件。

2、物資管理工作：制定日常辦公用品清單及時訂購與發放，確保工作人員的正常使用。每個月10號之前去醫院財務處交清洗工服費和電話費并開發票。每月25號左右將各部門支票送至公司，并將簽字的復印件拿回存檔。

3、員工薪資工作：每月的13號報員工新增，15號報員工考勤，這些工作要求我必須認真仔細地去做，去檢查每位主管的手記考勤表，確認正確的加班工時，因為這直接關聯到項目的財務情況。

4、文件管理工作：根據工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領導及各位主管交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發放的文件通知做到及時上傳下達。對于主管完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理。5、員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。6、協助工作：協助領導完成新的一年的各項工作計劃表格，有《日常保潔培訓計劃實施表》、《年度溝通計劃表》、《年度活動計劃表》等等，同時還要協

助領導及各位主管做好項目各項會議及年度活動的組織和安排工作，從而更好的完成計劃實施和組織活動。

三、不足之處

在這一年的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教，不斷提高充實自己。我現在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然，工作中也存在不少問題，主要表現在：

1、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意，做完每項工作要養成檢查的習慣。記得有次填寫報銷通，當我填寫完數據時簡單看了下就直接選擇了提交，本以為沒有問題,結果有個部分數據填寫顛倒了，后來得到了領導的批評，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發生。

2、缺乏積極主動性 ：不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。

3、工作不是很扎實：忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。比如isis的使用、ppt的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。

四、改善之處

作為一名辦公室文員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自己，在工作中發揮自己最大的能力為公司服務。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績。

1、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態面對每天的工作任務。

2、端正工作態度：要抱以一個正確的心態，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

五、未來工作計劃

1、積極做好日常保障工作：①維護好辦公室的干凈整潔工作;②做好兩個部門日常工作的整理歸檔工作并按照公司標準完善isis的建立使用情況;③做好各類郵件的收發工作;④認真、按時、高效率做地做好領導交辦的其它臨時性工作。

2、提高個人修養和工作能力: ①繼續加強學習公司的文化理念及系統培訓;②多向領導和同事學習工作經驗好的方法,快速提升自身素質, 更好的服務于本職工作;③加強與人的溝通協作能力。

六、總結

感謝兩位領導和各位主管在這一年里對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務, 雖然我還有一些

經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就會有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配合，相信北三的明天會更好。了辦公室轉正工作總結的人還看了 1.辦公室公務員轉正總結范文 2.辦公室公務員轉正個人總結 3.2016年秘書試用期轉正工作總結 4.綜合辦公室半年總結報告

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