在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
檔案員具體工作職責 檔案人員工作職責篇一
1、負責公司項目檔案資料的收集、分類、整理、建檔，對所存檔檔案建立索引號，建立并更新檔案室索引清單;
2、負責建立數據庫，做好信息錄入和電子文檔的掛接工作;
3、承擔工程項目資料、建筑圖紙及相關合同文本的收集與歸檔工作;
4、辦理工程檔案、圖紙的查閱、借閱及檔案統計工作;
5、負責擬定檔案管理相關制度，對項目檔案材料、合同等的出、入庫管理進行規范化作業，確保出入庫檔案的保密性、安全性;
6、做好檔案庫房的日常維護，防止各種隱患發生;
7、及時完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、具有大專以上的文化程度;
2、具有檔案管理基礎知識和工作經驗;
3、工作心細，品行端正，原則性強;
4 、熟悉最新的檔案管理相關法規，流程，認真負責，細致耐心，
5 、熟悉電腦操作以及各種檔案管理軟件文字表達以及邏輯能力優秀。
檔案員具體工作職責 檔案人員工作職責篇二
職責：
1、負責收集、整理、保管公司檔案;積極開展檔案的提供利用工作;
2、認真學習檔案管理的相關規定、技術和業務知識，掌握歸檔的基本方法，保證檔案質量。
3、負責公司內部文件的流程管控，及時提交相關部門審閱、簽批。
4、協助行政專員進行公司辦公用品和固定資產的管理及盤點
任職資格
1、性別不限;
2、行政管理等相關大專以上學歷;
3、有檔案管理員資格證優先; 4、3年以上檔案管理工作經驗;
5、熟練使用辦公軟件、辦公設備。
檔案員具體工作職責 檔案人員工作職責篇三
職責：
1. 知識管理：負責公司所有“知識”的梳理、分類、歸檔，上傳并更新知識庫;協助商務部開展知識產權管理;
2. 合同管理：負責公司合同資料管理，建檔立冊，建立并維護合同臺賬及各類檔案;
3. 檔案管理：開展公司科技檔案、項目檔案管理與服務工作; 協助人力行政部門開展勞動合同管理;
4. 圖書管理：負責公司圖書資料(紙質圖書、電子圖書)、宣傳資料的日常管理工作;
5. 綜合事務：領導安排的其它工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，有相關工作經驗者優先，圖書情報、檔案管理、科技管理、信息資源管理等專業優先;
2. 具備扎實的科技檔案管理基礎知識，具備一定的信息資源管理、知識管理、情報管理能力;
3. 熟練使用辦公軟件，熟悉檔案管理流程、規范和應用專業技術標準;
4. 具備較好的邏輯能力，工作踏實細致、有條理;
5. 較強的口頭與文字表達能力、學習能力、溝通協調能力，團隊合作能力，具備一定的組織能力。
檔案員具體工作職責 檔案人員工作職責篇四
1、檔案體系建立
(1)按照公司的實際情況，對公司級進行分類，并對各個板塊的要求進行梳理;
(2)每年對檔案體系的運行情況進行回顧，優化;
(3)對檔案的分類、歸檔范圍與保管期限編制及更新;
(4)制訂檔案管理規程等與檔案有關的sop。
2、日常檔案工作
(1)公司檔案的收集、鑒定、整理、保管、檢索、統計、利用、編研工作;
(2)確保在內審和外審時，查閱檔案資料的及時性和準確性;
(3)階段性檔案工作計劃的統籌安排;
(4)檔案日常工作臺賬的維護，定期發送至相關人員;
3、檔案室管理
(1)檔案室管理制度起草與更新;
(2)檔案室巡檢、清潔維護;
(3)檔案室溫濕度記錄維護;
(4)檔案室設施與耗材的管控。
檔案員具體工作職責 檔案人員工作職責篇五
1. 負責公司檔案的管理，包括文件材料的接收、掃描、審核、編號、登記、歸檔、保管;
2. 負責公司檔案的維護，包括文件借出的登記、回收、審核;
3. 負責對歸檔人員進行業務指導，確保檔案的完整性;
4. 負責檔案室環境進行記錄，及時登記溫度和濕度;
5. 負責對檔案室發生的偏差，異常情況及時報告，處理;
6. 負責為審計提供相關文件;
7. 遵守公司關于保密的規定，維護檔案的機密和安全;
8. 完成上級領導安排的其他任務
檔案員具體工作職責 檔案人員工作職責篇六
1.負責各種業務檔案(含紙質及磁盤介質)的收集、整理、歸柯、查閱保管。
2.按照郵政儲蓄的檔案管理要求，嚴格執行檔案的登記、編號和簽收。
3.做好檔案的定期清理、收回及銷毀等工作。
4.按照檔案的管理要求，做好檔案的查閱及借閱，做到手續齊全。
5.搞好檔案室的防火、防潮、防鼠工作。
6.自覺遵守保密規定。
7.完成上級領導交辦的其他工作。
檔案員具體工作職責 檔案人員工作職責篇七
1、負責工程設計成品文件出圖圖面質量檢查、蓋章;
2、負責工程項目檔案收集存檔、登記編目、借閱管理等檔案室日常管理工作，嚴格執行保密制度。
3、負責標準規范訂購和借閱管理，以及標準規范有效性核查。
4、協助做好公司與外部各協會單位事務對接工作。
5、協助做好公司iso管理體系、壓力容器和壓力管道設計體系等各類資質證書維護工作。
6、完成領導安排的臨時性和突擊性工作。
檔案員具體工作職責 檔案人員工作職責篇八
檔案管理體系建設，負責集團檔案管理制度體系的建設和更新;
檔案管理信息系統維護，負責集團檔案管理信息系統應用維護;
集團檔案管理，負責集團檔案的日常管理，負責檔案室設施、設備保管維護。對集團總部各類檔案開展收集、分類、整理、歸檔、檔案利用歸還更新、組織鑒定銷毀工作，確保檔案資料的完整性、安全性。
檔案日常管理，對各事業部、職能部門的檔案管理工作提供指導、建議和支持，并監督其管理的工作，定期進行檔案的檢查并提供整改建議并進行監督檢查。
公司公章管理與使用。完成集團簽章業務并做好集團電子印章業務的應用推廣。
其他董辦日常工作事務。
檔案員具體工作職責 檔案人員工作職責篇九
職責：
1.貫徹關于檔案工作的國家法規及公司規定;
2.按照檔案管理工作規范條例，負責對各類保險檔案接收，分類，編目，編制，檢索工具進行科學的系統管理，確保檔案齊全完整;
3.對公司保險檔案借閱進行科學有效的管理;
4.定期檢查舊檔案，確保檔案材料安全;
5.積極開展檔案知識宣傳工作，增強各部門員工的檔案意識;
6.樹立和加強保密觀念，做好文件，資料，檔案的保密，保管工作;
崗位要求：
1.學歷大專以上，有無工作經驗均可;
2.工作心細，品行端正，原則性強;
3.熟悉檔案管理相關法規，流程，認真負責，細致，耐心;
檔案員具體工作職責 檔案人員工作職責篇十
職責：
1.負責收集公司分散在各個部門和個人手中的文件、資料集中起來，經過整理、立卷、當檔保存;
2.做好公司立卷檔案的鑒定和保存期限;
3.負責對檔案的收進、移交、保管、利用、銷毀等情況隨時以表冊、數字形式，進行登記和統計;
4.負責保管檔案系統完整和安全;
5.負責編集檔案文件資料匯集、編制目錄、卡片、索引等;
6.負責建立檔案借閱管理制度;
7.遵守國家和公司的保密規定及有關規程;
8.做好公司領導臨時交辦的事項;
9.熟悉計算機的使用;
崗位要求：
1.具有本科及以上的文化程度;
2.具有檔案管理基礎知識和工作經驗;
3.工作心細，品行端正，原則性強;
檔案員具體工作職責 檔案人員工作職責篇十一
直接上級：文秘科科長
工作目標：負責公司的檔案的管理工作
權力和責任：
1、負責收集公司分散在各個部門和個人手中的文件、資料集中起來，經過整理、立卷、當檔保存;
2、做好公司立卷檔案的鑒定和保存期限;
3、負責對檔案的收進、移交、保管、利用、銷毀等情況隨時以表冊、數字形式，進行登記和統計;
4、負責保管檔案系統完整和安全;
5、負責編集檔案文件資料匯集、編制目錄、卡片、索引等;
6、負責建立檔案借閱管理制度;
7、遵守國家和公司的保密規定及有關規程;
8、做好公司領導臨時交辦的事項;
9、熟悉計算機的使用。
崗位要求：
1、具有高中以上的文化程度;
2、具有檔案管理基礎知識和工作經驗;
3、工作心細，品行端正，原則性強。
參加會議：
1、參加每周一次的工作會議;
2、參加每月一次的管理工作評比會;
3、參加公司召開的職工大會。
檔案員具體工作職責 檔案人員工作職責篇十二
1.認真貫徹黨和國家及上級主管部門關于檔案工作的法律法規及有關政策。制定檔案的工作計劃，進行工作總結，指導，監督，檢查。
2.按照《檔案管理工作規范條例》，負責對各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進行科學的系統管理。借出的檔案要進行登記，并負責定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。
3.按照《檔案庫房管理制度》要求，做好“八防”工作，定期檢查舊檔案，確保檔案材料安全。
4.積極開展檔案知識宣傳工作，增強全體干部職工的檔案意識。對保管期限已滿的檔案進行鑒定并負責向主管領導匯報處理。
5.積極做好檔案信息資源的開發工作，不斷提高工作質量和工作效率。
6.樹立和加強保密觀念，做好文件，資料，檔案的保密，保管工作。
7.嚴格執行《檔案借閱制度》，檔案內容一律不得外傳。
8.文件、檔案、資料要專人、專柜保管，離開檔案室要隨手關燈、關窗、關門，鑰匙隨身攜帶，安全意識強。
9.檔案主要供應本校使用，如外單位需要查閱、利用檔案資料，須經領導批準同意。經同意借閱的檔案，必須由借閱人嚴格保管，防止遺失和泄密，閱后必須及時歸還給檔案保管員。
10.檔案庫房是保管檔案的機要重地，非檔案管理人員未經許可一律不得進入庫房。
11.要定期或不定期的進行保密情況檢查，如發現有泄密情況，要及時報告有關部門和領導，積極采取有效措施。
12.在庫房內不得存放易燃品和私人物品，嚴禁吸煙。做好通風、降濕、防火、防盜和衛生工作。
檔案員具體工作職責 檔案人員工作職責篇十三
1) 協助上級領導開展行政管理工作;
2) 安排商務旅行的預定工作;
3) 辦公電器的保養以及確保辦公室日常工作的順利進行;
4) 確保行政部擁有足夠的文具及其它后備物資;
5) 部門函件的登記、通知發放以及文件存檔;
6) 公司各部門文件的收發和登記;
7) 行政費用的統計、歸納;
8) 名片資料的輸入、分類;
9) 檔案、公章、合同的管理以及簽證報備、辦理;
10) 管理公司合同加蓋公章、核對公司領導審批程序，對合同分類、處理、分發;
11) 工商營業執照的年審及資料變更;
12) 上級交辦的其他工作。
