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收受紅包禮金個人剖析材料篇一

根據《中共達州市紀委達州市監察局關于開展領導干部收受紅包禮金問題專項整治的通知》(達市紀發〔20xx〕13號)要求，與全局20余名領導干部簽訂了《領導干部拒收不送紅包禮金承諾書》，并于12月5日下午，召開全體干部職工會議，傳達全縣領導干部收受紅包禮金專項整治工作會議精神，會上，李晉局長再次強調了開展領導干部收受紅包禮金專項整治工作的重要性和必要性，要求全體干部職工要以專項整治工作為契機，形成多種形式的反腐倡廉警示教育，警鐘長鳴，引以為戒。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀。同時，也要求全局干部職工自我查找問題，若存在收受紅包禮金的行為，務必立即向局紀檢組報備登記，將財物上繳至開江縣廉政賬戶。

為切實將此次自查自糾工作落到實處，我局成立了以局長李晉為組長的領導小組，在全局范圍內開展自查自糾，營造嚴肅認真、廉潔自律的工作氛圍，切實抓好責任落實，并將正面學習、強化教育、自查自糾、標本兼治等工作原則貫穿于此項工作的全過程，扎實推進自查自糾工作，確保不走形式，不走過場，有效遏制違規收受禮金禮品等行為，促進全局干部廉潔自律，形成良好的機關作風。

一是通過全局干部自身查。主要查是否利用職務便利向用人單位或服務對象索取、收受禮金、有價證券及其它購物卡等行為;查是否存在贈送禮金禮券購物卡和不正當開支等行為。二是圍繞廉政制度落實情況查。主要查是否存在反腐倡廉建設措施不落實、機制不健全、制度不完善等問題;查找制度和管理上的薄弱環節，完善監督體系，從源頭上杜絕違規收送紅包禮金行為。

通過自查，暫未發現我局工作人員有收受紅包禮金行為。

收受紅包禮金個人剖析材料篇二

為貫徹省市紀委集中開展違規收受禮金問題的專項整治工作推進會精神有關精神，對照個人廉潔自律方面，現自查情況匯報如下:

作為教體局黨委委員，在實際工作和生活中，我嚴格按照上級黨風廉政建設的要求，不斷加強廉潔自律學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，帶領教體局項目辦、維穩辦，共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，確保了廉潔自律工作的落實。

按照縣委、局黨委的安排，自覺按要求參加學習，堅持做好經常性的個人自學，學習中注重聯系思想和工作實際，認真對照檢查，不斷加強總結，增強“四個意識”、踐行“兩個維護”，充分認識到收送禮金的社會危害和對個人的影響。

在工作中，嚴格執行職業道德紀律和廉潔自律規定，增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變為自覺行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從事，始終踐行干部廉潔自律的有關規定，做到了以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現在工作中的“三無現象”:無收受財物現象，在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規定嚴格要求自己，從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為；無以權謀私現象，堅決杜絕腐敗行為。在管住自己的同時，還加強對分管項目辦、維穩辦人員，堅決不允許謀取私利；無奢侈浪費現象，自覺按照中央、省、市、縣關于黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費行為的各項規定，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理，堅決制止各種鋪張浪費行為。

進一步樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，切實轉變工作作風，改進工作方法，切實為群眾辦好事辦實事，解決群眾實際生產生活中的困難。廣泛交心談心，接受干群監督。在工作中，我十分注意發揚民主，相信和依靠群眾，自覺接受群眾監督，接受批評和開展自我批評的誠意，引導他們坦誠相見，暢所欲言。對待群眾的意見，都能從促進工作健康發展的高度，以“有則改之，無則加勉”的積極態度虛心接受，認真對待。

總之，在個人廉潔自律方面，我嚴格執行了有關的制度和規定，從未有過違規收送禮金情況發生。今后我要繼續按照個人廉潔自律的要求，堅持不懈地抓好分管股室和個人廉潔自律工作，力爭使股室各方面工作再上一個臺階。