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2023年個人剖析材料 個人剖析材料(五篇)

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2023年個人剖析材料 個人剖析材料(五篇)
時間:2024-03-20 17:21:24     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

個人剖析材料 個人剖析材料篇一

近期全局召開的作風紀律整頓大會讓我深有感觸,現從思想觀念、服務態度、效率效果、廉潔自律四個方面談談自身存在的問題與今后努力的方向。

一、思想觀念方面。作為一名納稅服務科的稅務工作者,我們每天都會面對形形色色的納稅人,在日常工作中雖然不會出現刁難納稅人的情況,但反省自身,也有諸多不足之處。例如在日常工作中對“服務”意識認識不深,在面對納稅人時常常會以“執法者”自居,存在“重管理、輕服務”的觀念;在工作中也會出現消極怠工的心理,對工作的積極性不高,集體觀念、大局理念有欠,工作責任心不強,主動性差,對于自身所在崗位職責認識不清、不到位,在工作中存在著畏難情緒,以自己所擔任的崗位來說,對各項制度落實情況的監督作用沒有發揮出來,在許多工作上只是聽從領導安排,依賴領導的想法,不懂腦筋單純地完成任務,而沒有深入考慮在制度落實、宣傳咨詢崗位上應該怎樣去發揮作用,怎樣做才能將自己的工作做得更好。在平時工作中前臺、后臺劃分意識較重,有時候潛意識覺得前臺的業務與后臺的沒有關系,調至后臺工作后,學習主動性下降,工作熱情也沒有以往那么高,與納稅人接觸的少,去前臺少,沒有發揮自己的崗位職能。

二、服務態度方面。從服務態度上來說,在工作中我雖

然迄今為止并沒有與納稅人發生過爭議、爭執,但有時因為工作壓力大、接待納稅人數量多也會對納稅人不耐煩或是態度冷談,在工作中缺乏足夠的熱情與耐心,對文明用語的使用也是時有時無,在納稅人較少的時候工作態度也有散漫、懈怠。

三、效率效果方面。由于業務能力有限,在面對納稅人較為復雜的問題時,往往要詢問其他同志后方能解答,浪費了納稅人的時間。在工作上缺乏經驗導致我有時遇見新問題會不知所措,摸不清方向,導致做事效率不高。對于一些工作沒有樹立明確的目標,導致工作事倍功半。在本職位工作是溝通能力有待提高,對于自己的職責落實不到位,每日在后臺進行的都是一些瑣碎的日常工作,對領導交辦的任務雖然做得快但不夠細致,每日疲于應付各項檢查工作,但工作成績卻不高,更談不上創新創效地完成工作。

四、廉潔自律方面。雖然自身并未有“吃”“拿”“卡”“要”的現象,但對于各項廉政準則學習不夠主動,學習還存在流于形式、表面,沒有能認真鉆研領會,對廉政準則認識不夠深刻。在具體的工作中我能夠遵守廉潔自律的規定,不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益,不私自從事營利活動的行為。

五、針對上述這些問題,在今后的工作中我要做到以下幾點:

一是轉變思想觀念,立足本職,發揮崗位職能。在今后的工作中要有計劃性、目標性,而不是盲目“死干”,要聯系實際情況,理順各項工作的輕重緩急,有重心有條理地做好每一項工作。加強崗位責任感,樹立“大局意識”,服從集體安排,對領導安排的各項工作要竭力完成。同時,作為納稅服務科的制度落實、宣傳咨詢崗,我要時常思考如何能夠發揮崗位職能,要時常在導稅咨詢區幫助納稅人解答疑難問題,深入納稅人群體,了解納稅人需求,多在前臺走動,監督工作人員的行為舉止是否欠妥,而不能只是在后臺辦公室閉門造車。在制度落實方面要多下功夫,多花力氣,對于自身崗位職能作用如何發揮,要多與科室領導溝通,多提出自己的想法,增加工作的主動性。

二是提高自身素質,努力鉆研業務知識,提高辦事效率。高效的工作來源于熟練的技能與廣泛的知識,在工作中,我要不斷鉆研業務知識,主動利用業余時間學習注冊稅務師相關書籍,提高自身的業務綜合素質,夯實業務基礎,在空閑時多到前臺大廳學習日常業務知識,將理論知識聯系到實際工作中去,這樣不僅可以豐富自身的知識體系,也可以為納稅人提供更多的幫助。

三是不斷提升自己。在工作中不要埋頭苦干、橫沖直撞,而是要做到勤于思考,善于總結經驗教訓,在此基礎上不斷提高自己。對于一些解決不了的問題不能存在畏難心理,要

主動迎難而上,要多參考他人意見,多想方法來解決。要做到定期與相關領導交流想法,定期開展自我反省,及時改正存在的問題,如此才能不斷提升自己,改變自己。

四是作為一名稅收執法人員,我們的一言一行都代表著國家公職人員的形象,在今后的工作與生活中,我要認真學習黨的反腐倡廉重要思想,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立正確的權力觀、利益觀和社會主義榮辱觀,“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常慮貪泉之毒,常戀廉書之美”,用實際行動為反腐倡廉貢獻自己的力量。

以上是我的剖析材料,有不對的地方請各位領導批評、指正!

個人剖析材料 個人剖析材料篇二

個人剖析材料

我叫,自從2013年6月加入黨組織以來,我一直認真工作,努力學習,不斷進取,積極參加黨支部和黨小組組織的各項政治學習,學習黨的基本理論、基本知識,一直以黨員的標準嚴格要求自己,發揮黨員模范作用,爭取做一名優秀的共產黨員?,F對我過去一年的組織生活進行自我剖析:

一、存在問題

(一)系統地理論學習不夠。毛澤東思想是中國革命勝利的經驗總結,是老一輩無產階級革命家集體智慧的結晶。鄧小平建設有中國特色的社會主義理論,是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發展,是當代的馬克思主義,內容博大精深。完整地、系統地把握其科學體系和精神實質,將受益無窮。搞教育工作,更需要扎實的理論基礎。我本身理論根基不實,更需要用科學的理論武裝自己。然而多年來不能持之以恒地堅持理論學習,特別是工作忙的時候,終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里,常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題,頭疼醫頭,腳疼醫腳,對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠,理解不深。

(二)對待工作有時只滿足于認真完成領導交給的任務,常常只是根據領導布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠,常常求穩怕亂。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。

(三)平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發生的事情,對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關心群眾,與其他同時交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。

二、原因分析

本人在各方面存在問題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用。

第一、我對政治學習“走過場”,停于形式,敷衍了事,平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。我沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度,只能說有求知欲望,但缺乏持之以恒的自覺性,更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場,觀念和方法,去研究新情況,分析新形勢,解決新問題,從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性,想得不遠,站得不高,思想境界沒有提到更高的層次。

第二,作為一個黨員,對自己的要求不夠高,認為工作那么忙、事情那么多,時間總不夠用,自己盡心做好本職工作就不錯了,沒有主動、熱情地與群眾多做交流。

第三,開拓進取精神不夠,既不爭先,也不落后,甘居中上游,當個太平人就行了,“高起點、大跨度,大發展,爭先進”這些都與己無緣,入黨時那種敢為人先的精神,而今已大不如前。

三、整改措施

針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進步,做好工作。

(一)加強政治理論學習,提高自身素質。今后將進一步端正學習態度,改進學習方法,理論聯系實際,抓住學習重點。實際中要像對待業務工作一樣,制定出詳細的政治理論學習計劃,擠出時間予以落實,通過學習,不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦,不斷提高個人政治修養,增強分析問題解決問題,辯別是非的能力,并注意與實際結合起來,指導實際工作。

(二)要克服時間上的困難,盡可能地更熱情主動地關心群眾,與其他老師多做交流,熱心地幫助周圍的同志分析具體情況,有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。

(三)作為一名共產黨員,我要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性,要自覺地加強黨性鍛煉,在工作中學會善于總結和觀察,提高開拓創新意識。黨性是每個黨員的立身之本,要堅持黨性,加強事業觀念、自律觀念,要做到經常自查、自省、自警、自勵。

總之,通過學習,加上自己找、群眾提、上級點、互相幫,自己在思想深處進行了認真的反思,決心以此為契機,,提倡“從我做起”的精神,不去強調客觀,高標準、嚴要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實干,改進工作,努力使自己成為一名優秀的共產黨員。

個人剖析材料 個人剖析材料篇三

個人剖析

**市**實驗小學教師

**

結合市委專項巡察組巡察反饋問題,本人通過逐條對照并進行深入反省學習,自己在思想上、政治上、工作上經受住了考驗,理想信念堅定,進取精神比較強,遵章守紀比較自覺,工作作風比較扎實,任務完成比較圓滿。在工作中,發現自己存在以下不足:

一、存在的主要問題

1.在基層黨建工作方面。本人無論是政治理論學習還是業務知識學習,大多停留被動和自我原諒的狀態。往往是布置什么學什么,要求什么學什么,僅僅滿足于完成要求和規定的學習內容,個人根據自身實際,有計劃、有重點、有目標地學習少,缺少學習的積極性和主動性;參加集中學習比較認真,個人自學比較少,忙于事務性工作多,靜下心來、特別是利用業余時間學習少,存在“重業務輕黨務”的現象。

2.實際操作方面。多是坐在辦公室“閉門造車”,有的東西離實際相去甚遠,急功近利的做得多,謀劃長遠的做得少。對學生普遍關心的問題,思考不夠、辦法不多。

3.在享樂主義方面

有時安于現狀,缺乏較強的憂患意識和創新精神。沒有做深層次、前瞻性思考。思想上存在“求穩多、求進少”傾向,缺乏極為強烈的事業心、責任感;有時存在“干累了,歇口氣”的想法。

二、今后的努力方向和整改措施

(一)努力方向

針對自身的問題和不足,在以后的學習、工作中,本人決心將按照黨員干部標準嚴格要求自己,堅持為民務實清廉,始終把群眾利益放在第一位,從小事做起,從具體的事情做起,樹立素質強,群眾滿意的人民教師。要加強師德修養,樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚;帶頭樹立高度的責任感和敬業精神。

今后,我將在黨組和廣大職工的幫助支持下,進一步提高思想認識,轉變工作作風,振奮精神,加倍努力,出色完成各項教育教學工作任務,為教育事業添磚加瓦。

(二)整改措施

1.與時俱進,加強政治學習。

在思想上保持先進性,認真結合自身教育教學工作實際,每天堅持讀書閱報,深入學習黨十八大新精神、新理論,認真貫徹落實科學發展觀,提高政治理論水平,不斷適應新形勢下基層工作的新需求,使自己具備高度的思想覺悟和強有力的基層工作能力,進一步擴展知識面,更好的履行好本職工作。

2.愛崗敬業,做到盡職盡責。

在工作上做到專心致志,開拓進取,不斷提高自己的責任感,增強事業心,做到“干一行、愛一行”,對自己提出更高的要求,養成好良好的工作習慣,找準工作中存在的不足及難點,認真摸索適合自己的教育教學方式方法,做到活學活用,提高工作效率,爭取在本職崗位上做出表率。

個人剖析材料 個人剖析材料篇四

個人剖析材料

自今年“三治”活動開展以來,我嚴格按照鎮黨委關于“三治”活動的要求,在深化學習提高認識的基礎上,通過聯系和對照自己的思想、工作、紀律、作風等方面的實際,結合9月2日黨委中心組學習擴大會議精神,進行了認真查擺,對自己的政治業務學習、紀律作風、敬業精神、工作能力進行自我剖析,找出了自身存在的問題,現將自己在工作、思想、作風等方面存在的問題剖析如下:

一、存在的問題

1、學習的要求和動力不夠。主要表現在:一是學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習,而對其他學習的主動性不夠;二是學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,全面貫徹;三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。

2、責任意識不夠強。往往只管自己職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。

3、對工作的熱情度不夠。辦公室工作是一項嚴謹、單調而又枯燥乏味的工作,剛接觸時,還覺得新鮮。但日復一日地重復,在思想上也就有所動搖,工作熱情有所減退,對工作的積極性也大不如初,比如在文件的處理上,公文的寫作上,信息的上報都做的不是很細致,很及時,在平時的接待中還存在很大不足,考慮問題不細致,存在得過且過的思想,滋生了不求有功,但求無過的工作態度。

二、產生問題的原因分析

1、平時疏于學習。一是業務知識學習不夠。自己從辦公室主任這個崗位以來,沒有系統地進行過業務學習,業務不精,導致工作效率不高;二是學習的主動性不夠,對于學習制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。

2、思維局限,認識落后。思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三、今后的努力方向

根據查找出來的問題,分析產生問題的根源,對自己今后的思想、工作、紀律、作風有了更加明確的努力方向。具體要努力做到以下幾點:

1、加強學習。作為一名辦公室工作人員,不僅要努力學習業務知識,不斷提高業務水平,還要加強政治理論學習不,兩手都要抓,兩手都要更。業務不精,工作就干不上去;思想上放松,必然會認識上有偏差,從而導致工作失誤。但最重要的是加強理論學習。只有理論上的清醒、堅定,政治上才能清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”以及科學發展觀重要思想的學習,努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質。通過系統地學習黨的十七大精神,深刻領會“三個代表”重要思想,并把它作為今后工作的指南

2、工作上與時俱進、開拓創新。要進一步解放思想、大膽創新,結合辦公室工作實際,敢于提出新的工作思路。一要嚴格簽到制度,二要進一步理清文件簽收、文件辦閱制度,落實到人,三要進一步規范機關環境衛生的管理,四要克服自滿思想,不滿足于現狀,在辦公室工作中要從每一件小事做起,從每一個細節做起,以更高的標準,更嚴的要求,更踏實的工作作風要求自己,要精益求精、追求一流的工作質量,切實做好每項工作,不斷提高工作質量和效率。

3、牢記宗旨,為領導服務,為群眾服務。要積極為基層辦實事、辦好事,以最大的工作熱情為基層和職工群眾搞好服務,同時,要有為領導服務就是為人民服務的思想,認真做好為領導服務工作。努力擺正自己與基層單位的關系,要清醒地認識到在辦公室工作是一種責任,一種義務,不高高在上,摒棄衙門的工作作風。對工作要增強服務意識,事情無論大小都要盡心盡力,在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新,充分調動自己的主觀能動性,保持一個良好的心態,要踏實做事,積極進取,不斷增長本領,提高工作效率。在任何時候都要注意維護單位的形象和聲譽。

個人剖析材料 個人剖析材料篇五

個人剖析材料

------劉廣偉

黨的十八大以來,總書記多次強調:各級領導干部要樹立和發揚好的作風,既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。三嚴三實的重要論述,既是新的歷史條件下領導干部黨性修養的新要求,又是新時期黨的作風建設的新指南,為進一步加強和改進黨風建設、全面從嚴治黨、從嚴治干指明了方向。習總書記的講話既樸實具體,又語重心長。是對新時期干部作風建設的新要求,反映了群眾的期盼。

為深入學習貫徹總書記系列重要講話精神,鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果,進一步解決我局黨員干部隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,保持發展黨的先進性和純潔性,切實引導廣大黨員及干部職工進一步增強看齊意識、黨性意識、規矩意識,立足崗位履職盡責。結合本單位和個人實際崗位工作,認真對照進行自查自糾,切實做到查找問題準、解決問題快、實際效果好,深挖根源,認真剖析?,F將對照檢查情況報告如下:

(一)黨員理想信念模糊動搖的問題:對政治理論學習的意義認識不夠,缺乏學習主動性。

(二)黨員精神不振的問題:習慣于“吃老本”,不愿學習新知識、新理論、新技能,不想鉆研工作業務,缺乏工作激情。

(三)能力不足而“不能為”的問題:自身業務素質不過硬,缺乏業務知識學習,不想專研工作業務。

(四)動力不足而“不想為”的問題:工作動力不足,不求過得硬,只求過得去,不求有功,但求無過。

(五)思想觀念與實際社會經常存在不同感:在工作和生活中經常發牢騷,與黨組織不能保持高度一致,致使一些工作和任務完善不到位。

三、產生問題的原因分析

通過對照學習,發現自身還是存在這些問題,雖有客觀方面的原因,更主要還是主觀原因,在宗旨意識、黨性修養等方面離黨的要求和人民的期待還不同程度存在差距,值得高度警醒、深刻反思,究其原因主要有以下幾個方面:

(一)忽視了理論學習,放松了主觀世界的自我改造。共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習,才能堅定社會主義理想信念,提升自身的黨性修養。

(二)自覺不自覺淡化了“三觀”教育,導致工作滿足于現狀,創新認識不強,缺少應有的進取精神,從而產生了這樣那樣的問題。

(三)缺乏主動性,錯誤地以為,只要循序漸進,按照上級要求處理好平常事務就萬事大吉,基于這種想法,不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想,因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了,只求一知半解、未能精益求精。

四、努力方向與改進措施

(一)堅持每天積極主動學習政治理論,養成良好的學習習慣,從而改掉自身的一些壞毛病,團結同事,與黨組織密切聯系,時刻匯報自己的思想動態。

(二)主動投入精力和時間,強化政治理論和業務知識的學習,提高工作積極主動性。

(三)加強政治思想方面的學習,努力提高自身政治素質,改變觀念,培養工作動力、進取精神。

以上是我個人的對照檢查,難免出現遺漏,不當之處,敬請組織、領導同志們提出批評指正。在工作中生活中也希望同志們給予我批評和指正,幫助我成為更為優秀和合格的一名共產黨員。

2017年1月9日

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