談心談話是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。談心談話能增進(jìn)了解，指出缺點(diǎn)不足，給予鞭策鼓勵(lì)，充分體現(xiàn)組織的關(guān)心愛護(hù)。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話提出意見及建議2023，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考。

第1篇: 對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話提出意見及建議

1、作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，抓理論學(xué)習(xí)的方式方法還不夠新不夠活，提議結(jié)合黨員干部思想實(shí)際，采取形式多樣的方式和方法，以增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。

2、在抓常抓長上還不夠，提議堅(jiān)持持之以恒的學(xué)習(xí)精神，發(fā)揮好示范帶頭作用。

3、作為宣傳部門主管領(lǐng)導(dǎo)，在抓全市理論學(xué)習(xí)載體創(chuàng)新不夠，提議在這方面加強(qiáng)探索，以進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的感染力和實(shí)效性。

4、作為黨委一把手，雖然對班子的理論學(xué)習(xí)抓得比較緊比較實(shí)，但對基層單位的理論學(xué)習(xí)檢查指導(dǎo)不夠，提議平時(shí)對基層單位的理論學(xué)習(xí)多加指導(dǎo)，以促使理論學(xué)習(xí)上下同步齊頭并進(jìn)。

5、雖然能抓好自身的理論學(xué)習(xí)，但對分管部門和聯(lián)系單位的理論學(xué)習(xí)重視不夠，提議在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，同步督促分管部門和聯(lián)系單位抓好理論學(xué)習(xí)。

6、作為紀(jì)委書記，在學(xué)習(xí)還存在必須的片面性，提議加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)方面理論的學(xué)習(xí)，以使紀(jì)委工作能更好地圍繞中心服務(wù)大局。

7、雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，但在學(xué)用結(jié)合上還有欠缺，提議在學(xué)習(xí)上進(jìn)一步結(jié)合業(yè)務(wù)工作，促使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成效。

8、對分管部門和聯(lián)系單位黨員干部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)還不夠，提議定期為黨員干部講黨課，以幫忙大家加深對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理解。

9、作為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)事求是的講，在學(xué)習(xí)上還存在實(shí)用主義現(xiàn)象，提議在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上，增強(qiáng)全面性和系統(tǒng)性。

10、作為分管領(lǐng)導(dǎo)，在安排理論學(xué)習(xí)時(shí)計(jì)劃性不夠，使得基層單位的理論學(xué)習(xí)存在散和亂的現(xiàn)象，提議在這方面予以加強(qiáng)，促進(jìn)理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃有章法地開展。

第2篇: 對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話提出意見及建議

(一)理論學(xué)習(xí)方面

1.在抓常抓長上還不夠，建議保持持之以恒的學(xué)習(xí)精神，發(fā)揮好示范帶頭作用。

2.作為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)事求是的講，在學(xué)習(xí)上還存在實(shí)用主義現(xiàn)象，建議在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上，增強(qiáng)全面性和系統(tǒng)性。

3.雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，但在學(xué)用結(jié)合上還有欠缺，建議在學(xué)習(xí)上進(jìn)一步結(jié)合業(yè)務(wù)工作，促使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成效。

4.對分管部門和聯(lián)系單位黨員干部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)還不夠，建議定期為黨員干部講黨課，以幫助大家加深對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理解。

5.作為宣傳部門主管領(lǐng)導(dǎo)，在抓全市理論學(xué)習(xí)載體創(chuàng)新不夠，建議在這方面加強(qiáng)探索，以進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的感染力和實(shí)效性。

6.作為黨委一把手，雖然對班子的理論學(xué)習(xí)抓得比較緊比較實(shí)，但對基層單位的理論學(xué)習(xí)檢查指導(dǎo)不夠，建議平時(shí)對基層單位的理論學(xué)習(xí)多加指導(dǎo)，以促使理論學(xué)習(xí)上下同步、齊頭并進(jìn)。

7.作為紀(jì)委書記，在學(xué)習(xí)還存在一定的片面性，建議加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)方面理論的學(xué)習(xí)，以使紀(jì)委工作能更好地圍繞中心、服務(wù)大局。

8.作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，抓理論學(xué)習(xí)的方式方法還不夠新不夠活，建議結(jié)合黨員干部思想實(shí)際，采取形式多樣的方式和方法，以增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。

9.作為分管領(lǐng)導(dǎo)，在安排理論學(xué)習(xí)時(shí)計(jì)劃性不夠，使得基層單位的理論學(xué)習(xí)存在散和亂的現(xiàn)象，建議在這方面予以加強(qiáng)，促進(jìn)理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有章法地開展。

10.雖然能抓好自身的理論學(xué)習(xí)，但對分管部門和聯(lián)系單位的理論學(xué)習(xí)重視不夠，建議在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，同步督促分管部門和聯(lián)系單位抓好理論學(xué)習(xí)。

(二)思想政治方面

1.作為班子的班長，在運(yùn)用“十個(gè)指頭彈鋼琴”的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)上欠佳，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班子成員的積極性不夠，建議進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，把整個(gè)班子的戰(zhàn)斗力凝聚起來，以更好地帶領(lǐng)干部職工抓改革促發(fā)展。

2.作為黨委主要負(fù)責(zé)人，對班子成員的管理還不夠嚴(yán)格，批評(píng)與自我批評(píng)武器運(yùn)用得還不夠好，建議進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，發(fā)揮好民主生活會(huì)的作用，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3.與基層干部職工談心談話不夠，對基層同志的所思所想、

所愁所盼掌握得還不深不透，建議結(jié)合平時(shí)檢查調(diào)研，多和基層干部職工聊聊天、交交心，廣泛聽取大家的意見和建議。

4.作為主管領(lǐng)導(dǎo)，對基層單位意識(shí)形態(tài)責(zé)任制的指導(dǎo)督促、監(jiān)督檢查得還不夠，建議進(jìn)一步有針對性地加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的指導(dǎo)和幫促，以利于基層單位把這些工作做得更好。

5.作為地方黨委主要負(fù)責(zé)人，在凝聚四套班子合力、發(fā)揮四套班子作用上還不夠，建議加強(qiáng)這方面措施的研究，從體制機(jī)制層面出臺(tái)相關(guān)辦法，以形成同心協(xié)力促發(fā)展的強(qiáng)大合力。

6.落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人重要講話精神還不夠到位，一些基層班子結(jié)構(gòu)老化問題較為突出，建議加強(qiáng)基層班子研判，采取有針對性的措施，進(jìn)一步優(yōu)化基層班子結(jié)構(gòu)。

7.抓工作仍存在一些形式主義現(xiàn)象，重過程、輕實(shí)效，上下一邊粗等問題較為突出，建議進(jìn)一步改進(jìn)工作方式方法，能壓縮的盡量壓縮，能精簡的盡可能精簡，以增強(qiáng)工作實(shí)效。

8.作為分管扶貧的班子成員，在抓工作推進(jìn)中存在落實(shí)上級(jí)決策部署不徹底的問題，比如在扶貧小額信貸資金使用上，個(gè)別地方?jīng)]有打通“最后一公里”，建議加大對上級(jí)決策部署落實(shí)情況的督查督導(dǎo)力度，采取嚴(yán)格過硬的措施，促使各項(xiàng)惠民政策落地落實(shí)。

9.大局意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，工作中偶爾還有好人主義現(xiàn)象，建議嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，進(jìn)一步克服好人主義問題。

10.作為市委統(tǒng)戰(zhàn)部長，對基層宗教工作指導(dǎo)不夠，建議在這方面進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)，尤其是加強(qiáng)對中央宗教政策的宣傳解讀，以利于基層更好地抓好此項(xiàng)工作。

(三)擔(dān)當(dāng)作為方面

1.對分管業(yè)務(wù)能做到擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，但面對群眾來訪有畏難情緒，建議在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，同步做好群眾來信來訪工作，及時(shí)回應(yīng)群眾訴求。

2.作為班長，在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)上模范帶頭作用發(fā)揮得很好，但在抓改革、處置歷史遺留問題等棘手問題上力度不夠大、措施還不夠有力，建議圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的難點(diǎn)問題，定期會(huì)商、定期研究、定期協(xié)調(diào)，把難題解決到位，為后續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。3.在抓落實(shí)上相對欠缺，存在重安排、輕督查的現(xiàn)象，建議

進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，在抓落實(shí)上再下功夫、再出硬招，以使班子的重要決策部署落到實(shí)處。

4.作為紀(jì)委書記，在整治不擔(dān)當(dāng)不作為行為上力度還不夠大，建議進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，開展常態(tài)化、長效化整治，促進(jìn)干部作風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。

5.作為組織部長，在提拔重用擔(dān)當(dāng)作為干部上，視野還不夠開闊，建議聚焦基層一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)選拔那些敢擔(dān)當(dāng)、有作為、民意好的年輕干部，讓這些同志感到有希望、有奔頭。

6.作為紀(jì)委書記，運(yùn)用容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制還不夠好，建議進(jìn)一步

實(shí)踐“三個(gè)區(qū)分開來”，靈活運(yùn)用“四種形態(tài)”，使那些不畏責(zé)難、沖鋒陷陣的“闖將”卸下包袱、輕裝上陣。

7.面對日趨激烈的區(qū)域競爭，如果不能在破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素制約上下功夫、求突破，就很有可能喪失發(fā)展先機(jī)，建議從金融、人才、園區(qū)等支撐載體方面入手，加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)支撐體系。

8.對脫貧攻堅(jiān)、巡察巡視整改等比較重要的工作能夠擔(dān)當(dāng)作為，對一些長期的、常規(guī)的工作推進(jìn)不力，建議統(tǒng)籌兼顧，擺布好對各項(xiàng)工作的精力投入，使其實(shí)現(xiàn)協(xié)同推進(jìn)。

9.作為主抓改革的班子成員，在深化改革上還存在一定的畏難情緒，建議進(jìn)一步保持和發(fā)揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)精神，拿出過硬的措施和管用的招數(shù)，推動(dòng)改革走深走實(shí)。

10.作為班子分管領(lǐng)導(dǎo)，抓業(yè)務(wù)工作很務(wù)實(shí)、有成效，但在履行“一崗雙責(zé)”上還有欠缺，建議在履行“一崗雙責(zé)”再加力，抓好分管部門和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

(四)為民服務(wù)方面

1.偶爾還存在坐在辦公室里聽匯報(bào)、下指示的現(xiàn)象，到矛盾集中的地方和困難較多的企業(yè)少，建議深入基層開展調(diào)查研究，建立定期聯(lián)系企業(yè)機(jī)制，切實(shí)把問題查清楚，把措施定實(shí)在。

2.在財(cái)力緊張的情況下，推動(dòng)實(shí)施了一批群眾受惠的民生項(xiàng)目，但教育、醫(yī)療等公共服務(wù)水與群眾的期盼還有一定差距，建議進(jìn)一步圍繞群眾關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題，每年辦好幾件民生實(shí)事，讓群眾有更多的獲得感。

3.能夠把以人民為中心作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，但在抓民生實(shí)事上與群眾的期盼還有一定差距，建議在財(cái)力許可的前提下，進(jìn)一步加大對民生領(lǐng)域的投入，讓群眾共享改革發(fā)展的成果。

4.作為主管領(lǐng)導(dǎo)，對“黨員先鋒+”行動(dòng)落實(shí)情況監(jiān)督檢查不夠，部分基層黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠好，引領(lǐng)群眾脫貧致富的能力還不夠強(qiáng)，建議加大監(jiān)督檢查力度，推動(dòng)“黨員先鋒+”行動(dòng)往深地走、往實(shí)地做，真正使黨員受教育、讓群眾得實(shí)惠。

5.抓農(nóng)民工黨建工作措施不夠有力，在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體建設(shè)上

效果不夠明顯，建議加大這方面的精力投入，采取政策撬動(dòng)、村集體經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)等措施，促使農(nóng)民工黨建工作得到切實(shí)加強(qiáng)。

6.作為政府主官，對民生建設(shè)關(guān)注不夠，掌握群眾所思所盼不全面，建議深入開展調(diào)查研究，暢通收集民情民意的渠道，切實(shí)把工作做到群眾需要處、把事情辦到群眾心坎上。

7.作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，在落實(shí)對口幫扶貧困群眾的機(jī)制上還不夠扎實(shí)，欠缺具體實(shí)在的幫扶措施，建議加大考核問責(zé)力度，督促有關(guān)單位拿出管用的措施，推動(dòng)對口幫扶機(jī)制真正落到實(shí)處。

8.作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，在抓接訪制度落實(shí)上力度不夠，有時(shí)群眾去找不到人，反映問題沒途徑，建議加大對領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督，切實(shí)把任務(wù)和責(zé)任壓緊壓實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地為群眾搞好服務(wù)。

9.作為分管宣傳工作的班子成員，在運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)宣傳黨的路線方針政策上方式方法簡單，在發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)收集民情民意主陣地作用方面還有欠缺，建議進(jìn)一步創(chuàng)新理念，借助互聯(lián)網(wǎng)+、融媒體等新的傳播媒體，推動(dòng)宣傳工作提質(zhì)增效。

10.為民服務(wù)意識(shí)有所淡化，在思想上、感情上、行動(dòng)上有疏遠(yuǎn)群眾的苗頭，建議嚴(yán)格落實(shí)班子制定的“每年下基層調(diào)研不少于60天”的要求，進(jìn)一步密切與群眾之間的聯(lián)系。

(五)清正廉潔方面

1.能夠堅(jiān)持依法用權(quán)、秉公用權(quán)，但在推進(jìn)權(quán)力公開上還不夠有力，一些基層單位財(cái)務(wù)、黨務(wù)、業(yè)務(wù)還沒完全公開，建議進(jìn)一步深化權(quán)力公開運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)各項(xiàng)工作陽光化、透明化運(yùn)作。

2.作為紀(jì)委書記，在抓政治生態(tài)建設(shè)方面方式方法還不夠多，建議整治與預(yù)防并重、治標(biāo)與治本同步，著力構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

3.作為分管招商引資的領(lǐng)導(dǎo)，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度規(guī)定，但在廉潔自律上抓細(xì)抓小的意識(shí)還不夠強(qiáng)，建議進(jìn)一步強(qiáng)化防范意識(shí)，處理好“清”與“親”的關(guān)系。

4.作為紀(jì)委書記，在整治違法中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神問題方面，力度還不夠大，措施還不夠有力，建議加大這方面的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)力度，進(jìn)一步鞏固反“四風(fēng)”成果。

5.作為政法委書記，深挖徹查黑惡勢力“保護(hù)傘”問題的機(jī)制沒有完全建立，與紀(jì)委監(jiān)委的溝通聯(lián)系還不夠，建議加大破“網(wǎng)”打“傘”力度，發(fā)現(xiàn)問題線索第一時(shí)間移交、第一時(shí)間徹查，確保掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)扎實(shí)有力推進(jìn)。

6.作為班子主要負(fù)責(zé)人，能夠嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮表率示范作用，但在節(jié)儉辦會(huì)辦事方面還有欠缺，建議在這方面進(jìn)一步嚴(yán)格要求、加強(qiáng)審核，著力營造節(jié)儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。

7.作為班子分管領(lǐng)導(dǎo)，對基層單位賬務(wù)管理工作檢查監(jiān)督不夠，建議進(jìn)一步加強(qiáng)對基層單位財(cái)務(wù)的管理監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理有關(guān)問題，防止小漏洞演變成大問題。

8.在抓效能督查、定期巡查、明察暗訪等方面制度建設(shè)有待加強(qiáng)，多角度、多層面、全方位的監(jiān)督體系還沒有完全建立，建議進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督體系建設(shè)，強(qiáng)化對派駐紀(jì)檢組的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進(jìn)其履行好監(jiān)督職能。

9.作為紀(jì)委書記，在抓紀(jì)檢監(jiān)察工作方面還有不到位的地方，監(jiān)督檢查還存在一些“盲區(qū)”，建議進(jìn)一步落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，從細(xì)處入手，把工作往深地做、往實(shí)地做，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)督全覆蓋。

10.作為班子分管領(lǐng)導(dǎo)，在暢通群眾監(jiān)督渠道方面措施還不夠，雖然建立了網(wǎng)上留言通道，但仍未發(fā)揮出其應(yīng)用的作用，建議加強(qiáng)工作方式方法創(chuàng)新，運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，進(jìn)一步拓寬群眾監(jiān)督渠道。

第3篇: 對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話提出意見及建議

******領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，班子成員分工明確，相互溝通較好，能以身作則，嚴(yán)格要求，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，具體評(píng)價(jià)如下：

(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象。

(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是經(jīng)過支委會(huì)、辦公會(huì)議討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題團(tuán)體討論制度。充分體現(xiàn)團(tuán)體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰、明確，異常是交通安全設(shè)施行業(yè)競爭如此激烈的情景下，我們今日的成績，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。

(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、職責(zé)心強(qiáng)，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。

(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能正確應(yīng)對環(huán)境形勢、大膽探索改革創(chuàng)新思路，努力尋找新的利潤增長點(diǎn)。

(6)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)職責(zé)制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

2、主要問題：

(1)、提議領(lǐng)導(dǎo)在決策上要多研究職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上研究問題。

(2)、提議領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

(3)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。

(4)、工作創(chuàng)新方面有待探索提高，要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題

(一)反映班子“四風(fēng)”方面存在的問題，其中：

1、形式主義方面，具體為：

(1)存在好人思想，不敢管理，不敢硬碰，怕得罪人;

(2)習(xí)慣用會(huì)議傳達(dá)、落實(shí)工作，會(huì)后分解職責(zé)不夠，跟蹤不力。

2、官僚主義方面，具體為：

(1)有時(shí)工作布置落實(shí)不力，執(zhí)行不力，工作效率不高;

(2)有時(shí)大局觀念不強(qiáng)，過分強(qiáng)調(diào)客觀條件;

(3)往來文件簽個(gè)字，自我主張不多，作用不大。

3、享樂主義方面，具體為：

(1)注重效益，組織紀(jì)律性不強(qiáng);

(2)業(yè)務(wù)工作方面，還不夠深入、大膽。

4、奢靡之風(fēng)方面，具體為：

(1)勤儉節(jié)儉、艱苦樸素意識(shí)不強(qiáng)，不夠精打細(xì)算;

(2)加強(qiáng)“三公”管理。

(二)其它方面存在的問題

(1)進(jìn)一步加強(qiáng)廠務(wù)公開工作;

(2)工會(huì)應(yīng)做好職工慰問工作。

三、深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)的意見提議：

(1)加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn);

(2)抓好主題教育活動(dòng);

(3)設(shè)計(jì)求真務(wù)實(shí)的載體;

(4)堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)群眾參與的進(jìn)取性;

(5)抓好活動(dòng)與具體工作的結(jié)合;

(6)建立群眾路線的長效機(jī)制;

(7)樹立正面典型，純潔風(fēng)氣，樹立正氣;

(8)加大對違法違紀(jì)行為的懲治力度。

第4篇: 對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話提出意見及建議

在全鄉(xiāng)農(nóng)村黨組織書記、黨員中開展“談心談話”活動(dòng)為深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，把握十七大對組織工作提出的新任務(wù)新要求，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，密切黨員與黨組織之間的聯(lián)系，發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用，鄉(xiāng)結(jié)合兩委換屆的實(shí)際情況，決定在全鄉(xiāng)農(nóng)村黨組織書記、黨員中開展以談思想、談作風(fēng)、談工作、談生活為主要內(nèi)容的“談心談話”活動(dòng)，現(xiàn)提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會(huì)的重大任務(wù)，以建設(shè)“和諧支部、人文支部”為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委和村黨組織書記、黨員之間的溝通與交流，增強(qiáng)基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為我鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供組織保障。

二、目標(biāo)要求

在全鄉(xiāng)村黨組織書記、黨員中開展“談心談話”活動(dòng)，是加強(qiáng)黨員教育管理的一項(xiàng)行之有效的重要舉措，通過推行“談心談話”活動(dòng)，及時(shí)了解黨員的思想、工作、生活狀態(tài)，切實(shí)做到關(guān)心黨員、理解黨員，從而調(diào)動(dòng)黨員的積極性，充分發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用;同時(shí)，通過談心，黨員與黨組織的聯(lián)系更加緊密，黨員對黨組織的歸宿感和對先進(jìn)性教育活動(dòng)的認(rèn)同感也得到進(jìn)一步的增強(qiáng)，達(dá)到“談心交心謀同心，提示警示明方向”的目標(biāo)要求，發(fā)揮整個(gè)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、方法步驟

1、談心談話對象及分工談心談話的對象是農(nóng)村全體黨員，談心談話活動(dòng)原則上采取一級(jí)抓一級(jí)，分級(jí)負(fù)責(zé)的辦法，農(nóng)村黨組織書記由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)談話，支部的其他黨員和其他無職黨員由農(nóng)村黨組織書記負(fù)責(zé)，并將談心談話的情況定期向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)反饋。根據(jù)需要，鄉(xiāng)黨委也可以與農(nóng)村其他黨員開展談心談話。

2、談心談話的內(nèi)容

根據(jù)不同對象，不同時(shí)間的具體情況，談心談話內(nèi)容因人、事而定。在通常情況下談心談話應(yīng)包括以下內(nèi)容：一是談思想、談作風(fēng)，思想作風(fēng)問題是談心談話的重點(diǎn)內(nèi)容，談心談話過程中注意了解黨員的思想動(dòng)態(tài)，注重抓住苗頭性的問題，針對個(gè)別黨員的個(gè)別問題，及時(shí)找這些同志批評(píng)教育，使問題不至于積累和發(fā)展，起到防微杜漸的作用。二是談工作、談生活。了解黨員的工作、生活、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況，聽取黨員對各種問題和實(shí)際困難的反映;聽取黨員對班子建設(shè)的意見、建議和要求;肯定黨員的成績、提出存在的問題，進(jìn)行工作上支持，生活上關(guān)心，鼓勵(lì)黨員奮發(fā)進(jìn)取。

3、談心談話的方法

談心談話采用集體談話與個(gè)別談話相結(jié)合的方法，一般以個(gè)別訪談為主，也可根據(jù)實(shí)際情況采取集體座談方式進(jìn)行。村黨組織書記主動(dòng)向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)思想，反映情況，鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)把思想上談?wù)J識(shí)、作風(fēng)上找不足、工作上比差距作為與村黨組織書記談心的重點(diǎn)內(nèi)容，增強(qiáng)談心、談話的針對性。村黨組織書記與其他黨員之間的談心談話根據(jù)黨員的具體情況采取不同的方式，在常黨員主要采取面對面的形式，利用集中活動(dòng)的時(shí)間進(jìn)行談心,也根據(jù)具體情況找黨員逐個(gè)談心;在外流動(dòng)黨員主要通過電話交流談心。

4、談心談話的要求

談心談話是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，一般情況下，鄉(xiāng)黨委至少每月與村黨組織書記談話一次，村黨組織書記至少每個(gè)季度與村里的其他黨員談話一次，并做好談心談話記錄。一般情況下，可結(jié)合召開村黨組織書記會(huì)議、重大事項(xiàng)匯報(bào)制度、民主生活會(huì)、年度考核、走訪慰問黨員等時(shí)機(jī)，按照分工進(jìn)行。在遇到下列情況之一時(shí)，要及時(shí)開展談心談話工作：一是發(fā)現(xiàn)村黨組織書記、黨員有思想作風(fēng)方面的問題，及時(shí)談話，防微杜漸。二是工作、生活方面遇到困難，精神不振，及時(shí)談心，引導(dǎo)他們克服畏難情緒，振奮精神，有所作為。三是當(dāng)群眾對村黨組織書記、黨員某一方面的問題反映意見比較集中時(shí)，要及時(shí)談心談話幫助。

5、督促考核

鄉(xiāng)黨委將制定專門的“談心談話”活動(dòng)考核實(shí)施意見，把“談心談話”活動(dòng)實(shí)施情況納入基層組織建設(shè)考核。采取階段性評(píng)價(jià)和年終評(píng)價(jià)相結(jié)合，支部評(píng)價(jià)和群眾評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，確保談心談話活動(dòng)長期、有效的開展。鄉(xiāng)黨委將組織有關(guān)部門對“談心談話”的成效進(jìn)行考核，定期檢查“談心談話”記錄簿，重點(diǎn)考核活動(dòng)開展以來通過談心交心，黨員反映的問題是否引起支部的重視，黨員的困難是否得到有效的解決等方面的內(nèi)容，把它作為對包管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)成員、村黨組織書記考核的重要內(nèi)容。根據(jù)考核結(jié)果，對成效明顯的，鄉(xiāng)黨委將進(jìn)行命名表彰，對工作被動(dòng)、敷衍了事、態(tài)度不認(rèn)真的要進(jìn)行批評(píng)教育，經(jīng)教育不改的，采取相的組織措施，予以嚴(yán)肅處理。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

在全鄉(xiāng)農(nóng)村黨組織書記、黨員中開展“談心談話”活動(dòng)，是密切黨員與黨組織之間聯(lián)系，增強(qiáng)基層組織創(chuàng)造力、凝聚力、和戰(zhàn)斗力的內(nèi)在要求，是加快新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程，促進(jìn)和諧社會(huì)的重要舉措。本文章共2頁，當(dāng)前在第1頁下一頁鄉(xiāng)黨委高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨委副書記任組長的“談心談話”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，包管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)成員是第一負(fù)責(zé)人，各村黨組織書記是直接責(zé)任人。在活動(dòng)開展過程中，要利用村廣播、宣傳欄等載體，廣泛宣傳開展“談心談話”的重要意義，引導(dǎo)廣大黨員敢講話、講真話、增強(qiáng)談心談話的真實(shí)性、實(shí)效性，營造良好的輿論氛圍，促進(jìn)“談心談話”活動(dòng)長期有效的開展。

第5篇: 對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話提出意見及建議

1、黨委思想統(tǒng)一，工作有方，時(shí)間抓得緊，對所有村干關(guān)心。

2、近幾年來鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，在各項(xiàng)工作中取得了很大的成績，特別是執(zhí)行惠農(nóng)政策，計(jì)生工作，安全工作等，尤為突出。這屆黨委班子為龍?zhí)镟l(xiāng)人民群眾做貢獻(xiàn)最大，最能為弱勢群眾辦事，辦事能力最強(qiáng)，辦事公平、公開、公正的好黨委班子，值得信任的好班子。

3、鄉(xiāng)黨委的各項(xiàng)舉措體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨真正為民辦實(shí)事的精神。

4、龍?zhí)镟l(xiāng)黨委通過開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，作風(fēng)過硬，工作兢兢業(yè)業(yè)，實(shí)事求是，從不馬虎，是一個(gè)最好的領(lǐng)導(dǎo)班子，讓群眾放得下心，龍?zhí)锇l(fā)展有希望。

5、通過開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，入基層、抓落實(shí)，干部群眾觀念有所增強(qiáng)。

6、鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致，特別是在這次科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐觀活動(dòng)中，起到了模范帶頭作用，堅(jiān)持群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，體系群眾意愿，開展了批評(píng)與自我批評(píng)，解決了突出問題。并在聯(lián)創(chuàng)工作中取得了好的成績。

7、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致，解決問題有力適當(dāng)。

8、鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致，特別是黨委周書記從各個(gè)方面來看有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，工作能力，工作方法，開會(huì)時(shí)講話有高度、有水平。是我們學(xué)習(xí)的好榜樣。

9、統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)、和諧、一致。各村支部在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作如數(shù)圓滿完成。

10、組織和引導(dǎo)廣大干部深入學(xué)習(xí)，全面理解科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，充分認(rèn)識(shí)樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重大意義，結(jié)合了本地實(shí)際找差距，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整思路。把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到了科學(xué)發(fā)展觀的要求上，并落到實(shí)處。

11、本屆黨委班子組合優(yōu)化，凝聚力強(qiáng)，支持所屬部門的工作，切實(shí)為老百姓辦實(shí)事，深得老百姓好評(píng)。

12、鄉(xiāng)黨組成員配合默契，駕馭能力強(qiáng)，成為群眾致富的真正帶頭人及組織者。

13、組織各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)和開展了科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和討論活動(dòng)，把科學(xué)發(fā)展觀落到了實(shí)處。

14、黨委領(lǐng)導(dǎo)具有發(fā)展意識(shí)，全局觀念強(qiáng)，科學(xué)發(fā)展有成效，為官一任，治理有方，造福于民，一步一個(gè)腳印，努力工作，真正做到了權(quán)為民所用，情為民所請，利為民所謀，讓百姓滿意。

15、鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子響應(yīng)黨的號(hào)召加強(qiáng)科學(xué)執(zhí)政，民主執(zhí)政，法制執(zhí)政，解放思想，實(shí)事求是，堅(jiān)持創(chuàng)新，推進(jìn)我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

16、以身作則，全心全意為人民政府。思路大膽，富有創(chuàng)造性。

17、鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，工作思路清楚，決策民主科學(xué)。各村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整合力科學(xué)，能用發(fā)展的眼光帶動(dòng)群眾致富。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)成員駕馭能力強(qiáng)，村民勞動(dòng)的積極性強(qiáng)，村民的思想情緒穩(wěn)定。

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