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最新制定語文教研組工作計劃實用(8篇)

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最新制定語文教研組工作計劃實用(8篇)
時間:2023-06-11 18:15:24     小編:zdfb

光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

制定語文教研組工作計劃實用篇一

社區(qū)生活是城市居民最為關心的,在社區(qū)的工作生活中,社區(qū)的安靜,團結,有序都是影響居民生產(chǎn)生活的大事,所以社區(qū)工作必須要時刻做好,這才是關系到社會安定和諧的大事。居民的生活空間得到保障,居民的不斷的發(fā)展中得到的更大的發(fā)揮,這才是社區(qū)生活的最重要的地方。在__年的工作中,我們社區(qū)工作得到了很大的發(fā)展,所以在__年中,我們必須要時刻的注意總結__年的各種經(jīng)驗,爭取__年全年社區(qū)工作得到更大的發(fā)展。

一、活躍社區(qū)文化,廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約,提高文明新風、文明行為,利用社區(qū)資源,開展科普宣傳、法制宣傳,青少年校外思想道德教育,辦好家長學校等各類宣傳和培訓活動。管理好文化活動室和圖書閱鑒室。

三、做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作,讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動部門、社區(qū)的關心下,實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),樹立自主創(chuàng)業(yè)、建全就業(yè)援助等,為構建和諧社區(qū)扎扎實實做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作。

四、加強組織建設,完善全體黨員生活和管理制度,堅持“三會一課”制度,增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,發(fā)揮領導核心作用。

五、發(fā)揮社區(qū)自治功能,認真執(zhí)行社區(qū)自治章程和各行自治制度,辦事公正公平、監(jiān)督措施落實,群眾滿意。

六、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度,每月自查2次,發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的作用,做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差,確保環(huán)境整潔干凈。

七、堅持以人為本,推進和諧社區(qū)建設,加強自身學習,加強黨員隊伍建設,不斷提高做居民工作,為居民謀利的本領,做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,不斷完善社區(qū)服務功能,努力為群眾辦實事,辦好事。

八、加強社區(qū)服務,提高社區(qū)服務質(zhì)量,發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用。服務項目多樣化,積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務活動,開展健康咨詢量血壓等服務活動,熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作,積極為下崗失業(yè)人員服務。開展熱線求助服務,為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育,熱心為育齡婦女服務,計劃生育率達100%。

社區(qū)的工作是如此的重要,所以我們在不斷的前進中,在不斷的經(jīng)濟發(fā)展中,社區(qū)工作一定不要落下,社區(qū)工作室保障人民生活生產(chǎn)的最堅強的后盾。當然在社區(qū)工作中,會遇到各種各樣的困難,不過這些都是需要更大的努力,才會克服,相信__年我們的社區(qū)工作一直會持續(xù)下去!

制定語文教研組工作計劃實用篇二

基于公司綜合辦公室職責和近一年的工作情況,結合公司發(fā)展計劃(各部門及下屬子公司下一步的 工作計劃 ),制定本 工作計劃 。

2012年公司辦公室的工作方向:

(二)努力提高理論水平,從根本上解決思想認識和覺悟的不足;

(四)努力改進工作方法,提高工作效率;

(五)營造團結互助、傾力協(xié)作工作氛圍;

(六)加快規(guī)范制度建設,使各項工作有序、高效開展;

(八)建立辦公室工作學習制度,及時掌握各類文件精神和業(yè)務知識,樹立良好的服務意識,更好的為各部門提供順利開展各項工作的條件。

企業(yè)管理:

(三)進一步加強政府及行業(yè)內(nèi)部的公共關系管理和維護工作;

(五)負責企業(yè)固定資產(chǎn)的管理工作,完成公司固定資產(chǎn)的定期盤點;

(六)通過組織學習活動、開展拓展訓練等方式,訓練公司員工的團隊合作能力;通過宣傳、引導、激勵的方式逐漸培養(yǎng)、塑造我公司優(yōu)良(的企業(yè)文化。

文件管理:

(一)規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作,及與政府文件的交換工作;

人事管理:

黨務工作:

制定語文教研組工作計劃實用篇三

分局嚴格把好團里建設用地的關口,嚴格控制上級分解的建設用地指標。同時,對團場民生類基礎設施項目,按照兵團要求,做好每年三月份的項目土地利用總體規(guī)劃局部修改工作。

在用地計劃指標安排上,分局繼續(xù)按照控制總量、有保有壓、差別化管理的原則,會同團場充分利用上級下達的年度用地計劃指標,將新增建設用地指標主要用于民生項目、基礎設施項目和對口援建等重點建設項目。協(xié)助團場城鎮(zhèn)化和新型工業(yè)化建設及對口援建規(guī)劃,編制好20xx年度土地供應計劃。

嚴格執(zhí)行用地預審相關法律政策規(guī)定。進一步提高對用地預審工作必要性和重要性的認識,堅持依法行政,嚴格預審管理,確保用地預審制度真正落實。

2、深化對用地預審內(nèi)容的實質(zhì)性審查。進一步做好用地預審與建設用地審批內(nèi)容的銜接,更好地發(fā)揮用地預審的前置把關作用。做好對擬建項目選址、用地規(guī)模、占地類型、補充耕地初步方案等內(nèi)容的審查,確保耕地保護和節(jié)約集約用地各項政策要求的落實;需在用地預審階段提交地質(zhì)災害危險性評估報告和壓覆重要礦產(chǎn)資源證明材料的,要做好對有關內(nèi)容的審查把關。

3、強化現(xiàn)場踏勘。要強化前期介入,引導建設項目統(tǒng)籌規(guī)劃、科學選址、節(jié)約用地,不占或少占耕地。進一步加強與相關部門的協(xié)調(diào)配合,主動參與項目規(guī)劃、選址等前期工作,積極主動協(xié)助項目建設單位申請建設項目用地預審,對預審審查中存在問題要及時反饋到項目建設單位。

3、嚴格實行經(jīng)營性和工業(yè)項目用地前置預審。預審意見提出的有關要求,作為土地出讓條件納入招拍掛方案,履行招拍掛程序后,由取得土地使用權人嚴格落實。

4、規(guī)范經(jīng)營性和工業(yè)項目用地預審。做好項目用地預審與招拍掛出讓供地的銜接。嚴禁以土地招拍掛出讓為名,規(guī)避用地預審;嚴禁以先行簽訂土地出讓合同、核發(fā)土地使用證等代替用地預審意見。

5、嚴格執(zhí)行建設項目前期告知有關規(guī)定。按照國發(fā)〔20xx〕28號文件的規(guī)定,對符合國家產(chǎn)業(yè)政策和供地政策,已納入同級政府或投資主管部門有明確意見需加快推進的建設項目,應按照嚴格規(guī)范管理、積極主動服務的要求,指導建設單位按要求組織用地預審報件。對未取得投資主管部門書面告知意見的,不得受理用地預審申請。

6、加強建設項目用地預審的跟蹤監(jiān)管。預審意見提出的相關要求,在建設用地審批環(huán)節(jié)必須加以落實。進一步加大對預審意見落實情況的審核力度,對未能落實預審意見提出的要求的,不得通過審核。

7、認真做好建設項目用地預審臺帳登記工作,完善相關信息記錄。

(一)扎實做好第三次經(jīng)濟普查的驗收與資料開發(fā)工作。第三次經(jīng)濟普查于明年結束,據(jù)國家、自治區(qū)、xx市^v^要求,確保經(jīng)濟普查各項工作的順利通過考核、驗收。同時,加強專業(yè)普查數(shù)據(jù)分析,形成資料開發(fā)應用。

制定語文教研組工作計劃實用篇四

建立項目全過程管理制度和業(yè)主代表負責制,即從項目立項—前期準備—項目施工—竣工結算—檔案入庫的全過程管理和業(yè)主代表全跟蹤負責。同時,在主管部門和集團工程管理部要求基礎上,創(chuàng)新工程管理新模式,引入信息化、智能化的管理模式。

按月度、季度、年度對各項目、各部門、各子公司進行考核,邀請消防、燃氣、電力等部門參加的安全聯(lián)合大檢查。通過各類檢查發(fā)現(xiàn)隱患,制定整改方案進行整改,事后重新排查,做到閉環(huán)式安全管理。堅決將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),不斷推進安全生產(chǎn)質(zhì)態(tài)提升,為實現(xiàn)快速發(fā)展打下堅實的安全生產(chǎn)基礎。

嚴格執(zhí)行《維修維護管理辦法(初稿)》,建立48小時響應的維修機制,即48小時內(nèi)完成受理和進場施工,計劃使年度維修完成率達到80%,合格率達到100%。

根據(jù)國家相關規(guī)定和集團相關文件要求,繼續(xù)建立建全招采管理制度,并根據(jù)資產(chǎn)公司實際需求和項目實際情況,形成規(guī)范、完整、多方位的招采制度,完善招采程序。

首先,繼續(xù)對目前工程管理部的工程臺賬、合同臺賬、安全臺賬、維修管理等資料進行統(tǒng)一歸檔管理。然后,對現(xiàn)有臺賬和增加臺賬進行精細化管理,使資產(chǎn)內(nèi)容更加詳實更加具體;最后借助公司智能化信息化平臺,逐步對管理臺賬電子化,提升管理工作效率。

制定語文教研組工作計劃實用篇五

讓計劃管理落實到日常工作中,讓年度的目標可以努力去達成,需要我們做出和。

就像我現(xiàn)在問我自己和我正在做的工作一樣,從我的角度來看,就是要努力的幫助大家學會經(jīng)營,懂得方法,持續(xù)進步,快速行動。我的目標就是幫助大家為公司經(jīng)營目標服務,管理者所做的所有努力一定是要跟經(jīng)營目標結合,就是用經(jīng)營目標來衡量所做的事情是不是需要。

經(jīng)營的突破和經(jīng)營的質(zhì)量這兩個問題就是當前我們面對的重大問題,就是因為在這兩個重大的問題中,我們存在重大的偏差,因此,我們需要反復強調(diào)成本的突破,銷售的突破,利潤的突破,這些都是重大問題,這些重大問題如果可以解決的話,管理崗位貢獻就被體現(xiàn)出來。

我們所在的崗位,每個人的價值會有所不同,但一定會有兩個核心價值要明確:一是我們都是管理者,所以我們對激活人的價值必須表現(xiàn)出來;二是我們是公司績效的承擔者,所以必須讓績效的價值要呈現(xiàn)出來。每個崗位所擔負的這個核心價值必須明確下來。

今天遇到的挑戰(zhàn)已經(jīng)不是簡單的挑戰(zhàn),它有復雜性,有行情的復雜性,市場的復雜性,對手的復雜性,公司龐大體系的復雜性,還有個人認知的復雜性,所以需要大家有能力去創(chuàng)新。

每個時刻都要不斷關注,有時機會就是你能夠比別人快半步,你怎么去搶這半拍?用什么行動去搶?(2)觀念創(chuàng)新——思維方式轉變,簡單高效。如果你還是在用慣性,可能始終也想不出來新的東西。所謂簡單高效,就是避免把事情做的很復雜。(3)工作方式轉變——計劃性增強,條理清晰。之所以補課計劃管理,即在于此。(4)追求結果——讓數(shù)據(jù)說話,承諾與信用。追求結果,要有較強的現(xiàn)實感,要腳踏實地。如果真的能接受現(xiàn)實,愿意去挑戰(zhàn)它,我相信一定會成功。(5)現(xiàn)實性——具有挑戰(zhàn)性和成功的可能性。(6)責任感——責任明確,無可推卸。(7)時間性——時間具體,操作性強,追溯性強。一定要有很強的時間概念,如果愿意在時間上花功夫的話,就會看到很好的效果。

這些工作習慣的改變的總體要求是:(1);(2)這是工作習慣的改變,也是我認為文化最重要的部分。文化就是工作習慣,把習慣改過來就是文化。工作習慣的改變,就是愿意變化,對變化的關注、思維改變、工作方式改變、尋求績效、追求結果、面對現(xiàn)實、增強責任感、有時間性。

制定語文教研組工作計劃實用篇六

以^v^理論和^v^三個代表^v^重要思想為指導,認真貫徹xx屆三中全會精神、區(qū)三干會精神以及區(qū)委^v^以大開放促大發(fā)展,以開放統(tǒng)攬經(jīng)濟^v^的工作思路,落實^v^四聯(lián)^v^戰(zhàn)略,圍繞以經(jīng)濟建設為支撐,以政治民主為保證,以開展活動為載體,創(chuàng)建新型文明社區(qū)這一主題,把握機遇,加快發(fā)展。堅持扭住社區(qū)經(jīng)濟這個中心,借助優(yōu)勢,實現(xiàn)三增;強化黨建核心作用,夯實基礎,擴展凝聚工程;突出三大重點工作,抓實抓細,創(chuàng)新進取。本著強素質(zhì)、增亮點、搞突破、出實效的要求和求真、務實、奮發(fā)、高效的精神風貌,與時俱進,聚合力開創(chuàng)處街發(fā)展新局面,推進全處各項工作邁上新臺階。

一、解放思想,與時俱進,實現(xiàn)社區(qū)經(jīng)濟跨躍式發(fā)展

主要經(jīng)濟工作目標和任務:x年安排總產(chǎn)值x.億元,同比增長;利潤x萬元,同比增長.x%;稅金x萬元,同比增長。固定資產(chǎn)投資x萬元,同比增長.x%。引進省外資金x萬元,同比增長.x%,引進外資力爭完成區(qū)下達指標。

主要舉措:樹立強處富街為目標的^v^中心意識^v^,增加處街收入、增強處街實力,增強處街地位,唱響發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟主旋律,營造熱烈旺盛加快發(fā)展處街經(jīng)濟的活力和氛圍。

x、加大招商引資力度,帶動社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。一是充分發(fā)揮轄區(qū)支柱企業(yè)外聯(lián)優(yōu)勢,廣泛吸納資金、技術、人才,重點搞好離合器分廠招商引資,以多種合作形式辦企業(yè)。二是利用好社區(qū)^v^三個一百^v^基礎設施成果,構筑社區(qū)^v^資源共用、利益共享^v^的共建格局,抓住聯(lián)誼引線,向社區(qū)單位延伸,借用、依托駐街單位優(yōu)勢,互惠互利,走聯(lián)合開發(fā)的發(fā)展之路。三是充分發(fā)揮和利用地緣、人緣優(yōu)勢,收集項目、信息,以多種所有制形式創(chuàng)辦社區(qū)實體。四是堅持走出去,參加各種招商、洽談會活動,開闊眼界,收集信息,加強與院校、科研單位大企業(yè)廣泛聯(lián)系,借助人才、科技謀求發(fā)展外向型經(jīng)濟路子。

x、在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上實現(xiàn)新跨越。環(huán)境是首要競爭點,是財富,是生產(chǎn)力。為此要優(yōu)化好發(fā)展環(huán)境,為社區(qū)工商戶提供優(yōu)質(zhì)服務,在處街推進誠信守法建設,轉變工作作風,規(guī)范執(zhí)政行為。重點是積極協(xié)調(diào)有關部門為社區(qū)民營個體經(jīng)濟提供優(yōu)質(zhì)服務,為民營企業(yè)創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境,同時做好民營企業(yè)的咨詢服務工作,為他們排憂解難,進一步維護好投資者合法權益。

二、加強社區(qū)黨建,拓展五大工程

x、強化夯實社區(qū)黨建組織基礎,鞏固和擴展^v^陣地工程^v^。

x、強化用^v^三個代表^v^武裝全黨這個根本,堅持不懈抓好黨員干部的思想政治建設,拓展^v^整體素質(zhì)工程^v^。

一是堅持灌輸與引導相結合的原則,以辦事處黨校為中心,社區(qū)活動室為依托,采取多種形式有計劃開展對全處黨員干部進行xx屆三中全會精神的學習貫徹。不斷加強黨員隊伍思想建設,用^v^三個代表^v^重要思想武裝頭腦,規(guī)范行為,以良好的形象贏得居民信任與愛戴,從而使黨的根基在社區(qū)筑牢。二是依托社區(qū),加強黨員分類教育和管理,充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設模范帶頭作用,不斷提升黨在社區(qū)影響力,增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎。

x、強化作用建設,抓好兩轉變、三服務、^v^八到戶^v^,密切黨群關系,擴展^v^戰(zhàn)斗力工程^v^。

圍繞保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個核心,樹立正確的權力觀,增強執(zhí)政興國的使命感和為民謀利的緊迫感,轉變工作方法和工作作風,使基層工作從上級指令型向群眾利益型轉變,提高工作效益,不斷滿足基層和居民需要。為基層、為群眾、為特困群眾排憂解難,搞好服務,切實落實社區(qū)工作的^v^八到戶^v^,讓^v^旗幟^v^在社區(qū)高高飄起。

x、強化思想政治工作,以開展創(chuàng)建文明社區(qū)活動為扒手,擴展^v^凝聚力工程^v^。

堅持以人為本,圍繞安居樂業(yè),創(chuàng)設豐富多彩的活動載體,占領主陣地,唱響主旋律。抓典型引路,通過實施抓好出發(fā)點--突出社區(qū)陣地建設;抓好著力點--大辦好事、實事;抓好支撐點--開展豐富多彩的社區(qū)活動;抓好落腳點--切實為居民分憂解難的^v^四點工程^v^,使社區(qū)思想政治工作經(jīng)常化、制度化,更加展示社區(qū)黨的形象風采。

x、強化黨風廉政建設,擴展^v^形象工程^v^。

一是認真落實黨風廉政建設責任制,規(guī)范從政行為,深化^v^兩個務必^v^,艱苦創(chuàng)業(yè)。從源頭預防和杜絕這種現(xiàn)象,進一步健全和完善監(jiān)督制約和管理程序,落實^v^陽光工程^v^,搞好政務、財務公開。二是社區(qū)教育工作計劃中的重點內(nèi)容:堅持教育、預防為主方針,強化處街干部廉潔自律,警鐘長鳴。狠抓黨性、黨風、黨紀教育和警示教育活動,做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。三是堅持糾建并舉,加強監(jiān)督檢查和嚴肅查辦案件,克服消極現(xiàn)象和杜絕違紀案件。

三、強化安全生產(chǎn)意識,堅持^v^安全第一,預防為主^v^的方針

按屬地管理原則,嚴格落實安全生產(chǎn)責任制和責任追究制度,未雨綢繆,加強監(jiān)控,抓好重點部位、場所的安全隱患,排查治理,確保轄區(qū)無重大安全責任事故發(fā)生。

四、全力做好穩(wěn)定工作,努力創(chuàng)造安居樂業(yè)的社區(qū)環(huán)境

制定語文教研組工作計劃實用篇七

(1)村服務室達標率90%以上;

(2)生殖系統(tǒng)疾病普查率95%、普治率90%以上;

(3)農(nóng)村出生缺陷干預率70%以上;

(4)男性生殖保健參與率70%以上;

(5)知情選擇準確率85%以上。

1、以《優(yōu)質(zhì)服務單位認證辦法》為主要參照系,進一步規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務先進單位創(chuàng)建活動。開展三級聯(lián)創(chuàng),進行回顧性評估,創(chuàng)建國家級優(yōu)質(zhì)服務先進單位1個、省級優(yōu)質(zhì)服務先進單位1個,市級優(yōu)質(zhì)服務先進單位2-3個。

3、優(yōu)化技術服務人員結構,提高服務咨詢能力和診療水平。繼續(xù)進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育技術服務人員培訓,縣鄉(xiāng)計劃生育技術人員培訓面達90%以上。開展比武練兵,20xx年下半年市人口計生委采用隨機抽查、模擬操作展示、知識答題、醫(yī)療文書檢查評審等形式組織對各級技術人員的測試,9月份組織一次全市科技大練兵崗位競賽。

4、開展生殖健康優(yōu)質(zhì)服務。

(1)計生“三查”服務。按照健康期、孕產(chǎn)期、本期落實措施期和患病期4種類型,開展健康檢診和普查普治工作。建立農(nóng)村已婚育齡婦女生殖健康檢查“一本通”,在全市縣(市)計劃生育服務機構通用。

(2)保健咨詢服務。保持男性生殖保健暢通,拓寬咨詢服務渠道。采取面對面授課和個性化咨詢、指導等多種形式,根據(jù)育齡人群不同層次、不同類型的需求提供個性化服務,使群眾了解避孕節(jié)育知識和服務機構提供的服務內(nèi)容。

(3)健康檢診服務。完善涵蓋飲食健康、行為健康、濾布環(huán)境健康、父母健康、嬰兒健康等選項的健康檔案。開展避孕節(jié)育措施知情選擇,服務人員和育齡群眾雙向知情選擇避孕方法,滿足群眾的生殖健康需求。

制定語文教研組工作計劃實用篇八

針對不同行業(yè)軟件產(chǎn)品,一般實施方案大同小異,特別是行業(yè)解決方案軟件產(chǎn)品不同于一般的商品,用戶購買軟件產(chǎn)品之后,不能立即進行使用,需要軟件公司的技術人員在軟件技術、軟件功能、軟件操作等方面進行系統(tǒng)調(diào)試、軟件功能實現(xiàn)、人員培訓、軟件上線使用、后期維護等一系列的工作。軟件項目是否成功、用戶的軟件使用情況是否順利、是否提高了用戶的工作效率和管理水平,不僅取決于軟件產(chǎn)品本身的質(zhì)量,軟件項目實施的質(zhì)量效果也對后期用戶應用的情況起到非常重要的影響。項目實施規(guī)范主要包括項目啟動階段、需求調(diào)研確認階段、軟件功能實現(xiàn)確認階段、系統(tǒng)部署安裝階段、系統(tǒng)培訓階段、測試及試運行階段、總體驗收階段、系統(tǒng)交接階段等八個階段工作內(nèi)容,那么對于項目管理起著至關重要的作用,每個階段下面有不同的工作事項,各個階段之間都是承上啟下關系,上一階段的順利完成是保證下一階段的工作開展的基礎。下面將按照我之前工作經(jīng)歷整理相關項目實施方案。

(一)項目啟動階段

公司(安徽興博遠實信息科技有限公司)

公司通過銷售部門和客戶簽訂合同,在合同簽定后,指定該項目的項目經(jīng)理,成立部門項目組,授權項目組織完成項目目標。

進行前期項目調(diào)研,通過“電話”、“上門拜訪”方式與用戶溝通成立項目組織,編制《總體項目計劃》,共同參與召開該項目啟動會。

公司通過相應商務關系完成用戶信息收集或者通過銷售人員完成轉交給實施項目組。將項目組正式介紹給用戶,配合實施項目組建立與用戶的聯(lián)系。

政府單位用戶:

配合前期調(diào)研和項目召開啟動會,簽署《總體項目計劃》和《項目實施協(xié)議》,確認項目總體實施計劃。

1、成立項目組:

一般項目合同簽署完成后,公司會通過《項目實施流程表》先通過“市場管理中心”審核檢閱,主要包括合同相關款項及系統(tǒng)簽署的相應功能模塊是否符合要求;審核結束后到項目部部門經(jīng)理(副經(jīng)理)接到實施申請后,任命該項目的項目經(jīng)理,指定項目目標,由項目經(jīng)理指定項目組成員及成員任務,并報相關分管副總或者總經(jīng)理。

2、前期需求調(diào)研:

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