無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

董事長發言會發言稿1500字左右篇一

在過去的一年里，市場競爭依然激烈，而原材料的價格卻大幅度上漲，主要原輔材料漲價幅度達40%以上，達歷史最高點，公司的經濟效益，受到了嚴重的影響，在全體員工與管理層人員共同努力下，同心協辦，艱苦工作，取得了可喜的成績，具體表現在：

1、公司為更加規范管理，提高工作效益，增強技改及內部機械加工和配件的供應能力，將金工、機修車間從__分廠剝離，成立獨立的裝備分廠，此項改進有利于模具及機械配件質量的技高，也有利于造就培養各種技術及管理人才，更有利于繳勵裝備分廠干部和員工的積極性，增強內部競爭意識，提高各分廠成本核算的準確性，減少扯皮現象。

2、成立近一年的技改小組，也有多項技改成果，__、__、__也投入了生產，使原效益低、用人多、存在安全隱患的設備均改為自動化，這不僅可以為公司節省成本，也減少操作工勞動強度，大大增加工作效率，20__年還會有多項技改項目，正在實施中。

3、20__年公司為滿足質量要求高的客戶的需求，使aa級產品質量再上一個臺級，同時也為了提高車間現場管理及質量管理水平，成立了高品質aa級車間，使該車間成為公司的樣板車間。

4、因__存在多處設計缺陷，而且__，造成產品炸裂嚴重，客戶投訴多。因此公司果斷決定__并投入了__萬元，對__進行重新設計，經一段時間試行，質量有了一定的提高，20__年還將__的配方工藝等作進一步的改進，使產品質量再次提高，成本再次下降。

5、20__年__分廠先后投入900萬元，增加了__自動生產線5條，__自動生產線3條，__一條生產線等設備使公司__生產量同比增長了20%，還新增了__生產線一條、占同行中領先水平。20__年將注重培訓員工，提高管理水平，成立高品位的生產車間，使產量、質量、成本再上新臺級。

6、公司為增強市場競爭力，擴大國內市場銷售份額，進一步響應國家號召，在西部的__市獨資成立了“__有限公司”，在全體員工的共同努力下，全年共生產__萬只，產值完成__萬元，為公司開辟了新的經濟增長點，也打開內銷市場的平臺，迅速擴大公司產品的銷售渠道，同時也在__市同行中占領先水平。

1、公司加大力度培訓教育工作及引進人才。20__年共培訓員工__人次，對__名員工進行技能及理論升級考試，20__年公司先后引進了各類人才__名。

2、20__年繼續實行夜間專職巡查人員，對夜間的安全生產、生產秩序進行全面檢查，對一些違規違紀現象進行監督，對不良行為給予教育糾正，使各種安全隱患及不良行為減到了最低點，20__年好取得了一定的成績。

3、公司在全體員工的共同努力下，順利通過了中國方圓委iso9001—2000版質量體系第二次監督審核認證，通過2000版的審核使全體員工的質量意識有了進一步提高。

4、20__年公司為提升企業文化，充奮發揮企業工會的橋梁紐帶作用，于七月份成立了分廠工會，公司財務部定期向各分廠工會下拔專項經費，用于開展各項工會活動，基層工會成立后，也積極地開展各項業娛活動、技能競賽等，也為普通員工解決了一些實際困難，同時也采納了員工提出的建議，工會的成立使員工與公司領導層有著零距離的接觸，讓員工感覺到工會就是自己可以信賴的“家”。__快報創刊已二周年，快報的內容有了進一步的提高，內容也更加豐富多彩。

20__年通過公司全體干部員工的共同努力，各項經濟指標再新高，__分廠全年生產__億只，同比增加8.6%，全年__分廠生產__億只，同比增加20%，__分廠全年生產__萬只，同比增加28%，公司全年銷售__億元，同比增加20%，員工平均收入__元。同比增加10%。

公司快速發展，員工日益增多，為了改善員工的福利待遇，提高員工的工積極性，從20__年7月起將全體員工普調四級工資，夜班費從原來的最高2元一天，提高到5元一天，兩項費用每年公司將增加支出300萬元。為減輕員工的勞動強度，公司對各分廠規定了每周定期休息制度，xx為解決員工洗澡及就餐難的問題，公司投資了15萬多元裝修辦起了職工浴室，免費為廣大員工服務。

員工同志們，20__年在緊張而又繁忙的工作中已悄然走過，過去的一年，我們雖然取得了較好的成績，但也存在很多不足。

1、公司持續發展，而公司個別中高層管理人員，個人素質跟不上企業的發展的要求，不顧公司三令五聲的教育和宣傳，仍然存在以下問題：工作不負責、責任心不強、工作學習不努力、不懂現代企業管理、對本企業的規章制度不學習不了解，更談不上嚴格遵守了、官僚及腐敗、辦事隨意講人情不講原則、搬弄是非排斥他人、有責任向下推、爭功勞爭利益，對員工不做正面宣傳、不去教育員工、不做員工的思想工作、不關心員工的生活、不了解員工的心聲、不去幫助他們解決困難，這也是公司員工不穩定的主要原因之一。20__年公司將對以上不能勝任崗位要求的管理人員，實行降職降薪、免職、換崗、重罰、直至開除等辦法，并注重培養新人，同時也對外引進人才。

2、安全生產是公司及員工生命財產的保證，20__公司發生幾起較大的工傷事故，這不僅給公司造成了很大損失也給公司造成了不良的影響，同時也給員工的身心帶來了極大痛苦。年底公司己配備了專職安全員，出臺了新的安全及工傷處理制度，希廣大員工認真學習，該制度的宗旨是；人人關注安全、人人監督安全、安全人人有責、后果人人承擔，20__年要進一步注重員工的安全培訓教育，增強員工的安全意識，提高員工的崗位技能，加強檢查監管力度，消滅事故隱患，努力控制減少生產過程中各種事故的發生。

3、公司將繼續加強市場營銷力度，擴大銷售，努力提高銷售人員的責任心和業務素質。

4、生產是企業的命脈，質量是生產永恒的話題，在過去的一年里，在公司員工的共同努力下，我們的質量管理水平及產品質量在逐步上升，各分廠在全體員工的共同努力下，干部員工的質量意識、現場管理、生產效率及產品質量都有了明顯提高。

隨著時間的飛逝，將要送走輝煌成就的一年，在新的一年里，我們公司全體上下都要以昂揚的斗志，滿腔的熱情在各自的工作崗位上站好一班崗。企業的再度發展不再局限于對產品質量的追求，而對于新產品的研制與開發也尤為重要。

工作力求完美、效益力求最大、企業力求發展，這是公司及全體員今后努力的方向，讓我們攜起手來，為企業的明天努力工作，可以肯定我們的明天會更加輝煌、我們的產品會更暢銷、我們的員工會更實惠。

20__年因公司生產任務較忙全體員工為了公司的利益，同心協力、團結一致爭效益，在各自崗位默默無聞地工作，放棄多少個休息日，在此我代表公司表示衷心的感謝！20__年春節即將來臨之際，預祝大家在新的一年里，新年快樂、工作順利、萬事如意、合家歡樂。

董事長發言會發言稿1500字左右篇二

各位同仁：

大家上午好。新年伊始，萬象更新，又是一個生機篷勃的春天向我們走來，回顧走過的一年，憑借著大家的積極進取，艱苦奮斗的精神，華坪縣楷瑞商貿有限責任公司走到今天已初具規模。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司董事會向在座的各位表示衷心的感謝。

20__年，對于__商貿有限責任公司來說，是極其艱難的一年。一方面受我國經濟下行的影響，各行業的經營都非常困難。另一方面__商貿有限責任公司剛剛介入肥料行業，技術、生產、銷售都處于摸索階段，再加上較為激烈的行業競爭，致使公司經營環境較為艱難。逆水行舟，不進則退，既然選擇了__商貿，我們就只能風雨兼程、全力以赴。20__年已經成為過去，20__年是充滿希望和挑戰的一年，在新的一年里，公司制定了新的年度工作計劃，確立了戰略目標，辦公室、財務部、銷售部都增補了工作人員。新的一年，華坪縣楷瑞商貿有限責任公司必將以全新的面貌展現在眾人面前。

根據公司的年度工作計劃，20__年我們將從下面幾個方面開展工作：

20__年12月30日公司在廠部召開了干部和員工會議，明確了20__年的指導思想為：以“目標市場為中心，產品銷售為重點，生產管理為基礎，后勤服務為保障”。20__年的年度生產經營戰略目標是：

1、完成產品生產60000噸；

2、完成銷售收入8000萬元；

3、實現利稅1200萬元。

4、安全0事故。指導思想和戰略目標的建立，為我們指明了前進的方向。公司全體干部員工，都必須以20__年工作的指導思想和戰略目標作為各項工作的核心，群策群力，爭取超額完成20__年的戰略目標。

公司要發展，關鍵在于人的管理。公司給了你施展才華的舞臺，那么，在其位，就要謀其政，作為干部就要嚴格管理，管理好自己，管理好下屬員工。作為員工，要服從公司的管理，服從部門領導的管理，在做好本職工作的同時，加強學習，不斷提高自身素質。對于不敢管理，不善管理的干部，堅決給予淘汰，建立“能者上、庸者下”的干部任用制度；對于不善于學習的、不思進取的、不服從管理的員工，公司堅決給予開除或辭退，決不手軟，最終形成“干部能上能下、員工能進能出的”人力資源管理模式。

公司原制定了一系列的規章制度，但有些制度不適合公司的發展，而且存在著制度難以執行的問題。為此，公司辦公室對原有的制度進行了梳理和修訂。20__年12月30日公司在廠部召開的干部和員工會議上，對新修訂的制度進行了表決，全體通過了__商貿有限責任公司《勞動紀律管理》等一系列制度。今后幾個月還有新的制度出來，成熟一個，推出一個。有制度不執行等于零，違反了制度不懲罰等于零。因此，每個干部

員工都必須以制度來規范自己的言行，在執行制度上做到人人平等、獎懲分明。20__年1月的工作中，公司總部打卡機的使用，改變了以前散漫無序的工作作風；凡發生事故和違反管理制度的，都進行了通報和處罰，在制度執行上邁出了關鍵性的一步，這就是可喜的進步。

企業文化是公司快速發展的動力和保障。20__年公司雖然發展較為艱難，但仍然參加了縣里舉辦的藍球運動會，并取得了全縣第七名的好成績，展現了__商貿有限責任公司全體干部員工身處逆境、仍然樂觀向上的精神風貌。新的一年我們更要注重企業文化建設，積極參加社會各界的各種活動，讓更多的有識之士認識__商貿，了解__商貿，加盟__商貿。要在公司形成一人有難大家幫的良好風尚，傳遞正能量，對困難員工和困難家庭要進行幫扶。公司辦公室要經常組織一些有意義的文娛、體育活動。要以“走出去、引進來”的方式學習先進企業和優秀企業的文化經驗、管理理念，讓先進的思想和管理理念武裝干部員工的頭腦，全力打造能夠讓公司不斷發展壯大的、適合公司干部員工的、具有__商貿有限責任公司特色的企業文化。

新綠破土春來早，建功立業正當時。困難總是與喜悅相伴、機遇終究與挑戰并存，與時俱進，只爭朝夕。有大家團結協助、不斷創新的團隊精神，有各級各部門領導的關心與支持，有全體員工的智慧和實干，__商貿有限責任公司這艘大船，必將在農資市場這片大海中乘風破浪、永往直前，開辟出屬于我們的一片新天地。

最后，再次祝愿在座的各位羊年喜氣洋洋、幸福安康、萬事如意；祝愿__商貿有限責任公司事業蒸蒸日上、宏圖大展。

謝謝大家。

董事長發言會發言稿1500字左右篇三

尊敬的賓客：

你們好！

歡迎您參加嗨嘍酒店開業慶典！

我謹代表酒店全體員工并以我個人的名義對您的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的問候！

嗨嘍酒店是一家嚴格按照國家星級標準設計建造，集餐飲、客房、棋牌、咖啡、會議于一體的商務時趟旅游酒店。酒店位于雙流縣西北街97號繁華地段，交通便捷，風景宜人，距雙流汽車站不到五分鐘、雙流國際機場僅需十分鐘，成都三環高速公路近在咫尺。酒店設有情趣單人間、時趟單人間、豪華標準間、豪華單人間和豪華套房、行政套等風格各異的客房，并提供中餐廳、棋牌室、多功能會議廳、時趟咖啡廳、商務中心和委托代辦等綜合服務設施，是您商務洽談、政務接待和旅游休閑的理想選擇。

我們以極具個性化的優質服務，以誠實守信的規范經營贏得中外賓客的廣泛認可。我們將繼續秉承"以人為本、賓客至上"的經營管理理念不斷完善和提升我們的服務和管理水平，為您提供至情、至美、至善的服務。

我們真誠的期望：通過入住嗨嘍酒店，能進一步加深您對我們的了解，增進我們之間的深厚友誼，使我們能時刻以您的需求為出發點，更好的為您提供優質、快捷、高效的服務；同時，也期盼您對本酒店的服務和管理提出寶貴的意見和建議，我們將不勝感激！

再次感謝您下榻嗨嘍酒店，并祝您入住期間身體健康、萬事如意！

我們期待著您的下次光臨！

董事長發言會發言稿1500字左右篇四

同志們：早上好!

首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，闔家幸福! 律回春暉漸，萬象始更新。告別不平凡的20__年，迎來充滿希望的20__年。我謹代表公司董事會向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。 這次東方之花集團年終工作總結會議的主要目的是總結和思考過去，展望和規劃未來。讓我們以精誠團結，凝心聚力，后發趕超的思想觀念總結經驗，分析形勢，合理部署，堅定信心，用好優勢，加快步伐，圍繞為東方之花集團公司大發展這一共同目標，為實現客戶、公司、員工三方共贏的愿景，共享成功，努力奮斗。 剛才華桂公司、大院礦山、房開公司各相關領導就去年的工作進行了全面總結，對今年的工作開展作了初步的打算。開年集團公司還要與各公司簽訂內部經營承包合同或目標責任書，確保指標量化，確保考核有依有據，確保大家的考核績效工資和年終獎切實可行。下面，就東方之花集團的各項工作，我主要講五個方面的意見：

受國際、國內鉬鎳行業市場持續不景氣及國家礦產資源經濟調控政策的影響，我公司大院礦山立足長遠規劃，為以后標準化、規模化開采備戰攻堅，20__年出礦量不足1000噸，產出遠遠小于投入。受原料不足和因設備問題導致的全線投產受困的影響，華桂公司20__年僅有少量產品產出。房開公司雖然實現了兩個項目的破土動工，但仍處于土方開挖階段。所以在剛剛過去的20__年,集團所有公司均無利潤可言。但是，為了立足長遠規劃，同時為了解決就業問題，集團公司沒有將員工推向社會，仍然堅持正常運轉，展現出了“東方之花，我們的事業我們的家”的創業理念和社會責任感。

第一、政府協助，公司奮斗，礦山穩中有進。在政府的鼎力協助下，20__年始建的礦山公路得以全線貫通，同時新建了403礦井，107、202、208、401等4對礦井通過6大系統建設驗收，有效確保20__年出礦量能達到設計值8000噸。另外，新探礦權及礦山擴能工作正穩步推進中。

第二、政府支持，員工努力，華桂成績不菲。市、縣政府幫助解決華桂公司生產用水、用電問題，員工加班加點調試、生產，確保了“5.28”點火試車及“10.31”市觀摩會順利成功。20__獲得了《臨時排污許可證》和《項目竣工環境驗收監測報告》，并獲批專利5項。目前，生產線已具備大規模投料生產條件。

第三、政府指導，公司克難，房開進展突破。縣政府成立專門領導小組指導房開公司工作，拆遷工作取得實質性進展，確保“織金印象”，特別是擱置已久的“東方之花國際廣場”兩個項目順利破土動工。施工單位、營銷公司如期進場開展工作。 第四、融資渠道通暢，建設、發展資金保障。20__年實業公司融資3000萬元，華桂公司融資1800萬元，寶豐公司融資3000萬元，共計7800萬元的資金充分保障礦山、華桂、房開項目建設流動資金。

第五、存在的問題突出，丞待解決。一是集團公司領導班子成員過少，人員能力素質不夠，領導、指導下屬公司開展工作的能力不強，沒有完全發揮集團公司提綱挈領的戰略核心作用。二是各公司中、高層管理團隊能力不夠，作用發揮不明顯，各公司與管理團隊、團隊內部成員與成員、管理團隊與員工之間相互信賴程度不夠，工作效能低下，各公司工作指標均未達年初目標。

第一、在行業不景氣中轉變觀念，尋找生機。20__年，全球經濟的蕭條狀況將會持續，鉬鎳行業、地產開發的市場環境和競爭格局將將發生根本性變化。實業公司借此良機可整合資源，擴能達限，獲取新的探礦權、采礦權。華桂公司可通過調整工藝，更換原料等攫取利潤，房開公司可通過市場定位、展開多元化合作等盤活做大。世界上沒有不景氣的行業，只有不景氣的企業。思路決定道路，道路決定出路，東方之花杜絕何人給企業的停滯發展找理由、找借口。

第二、搭乘__屆會議順風車，實現公司發展穩重求進。20__年是__屆會議經濟計劃起航的第一年，也是我們迎接挑戰，需要加快發展的一年，面對經濟持續增長、民生持續改善、發展動力繼續增強的良好態勢，公司需在謀劃全局中把握重點，齊心協力、集中精力突破難點，實現公司大發展與今年提出的“穩中求進”的經濟總基調保持一致。

在新的一年里，我們要把握好經濟發展的良好契機，勤奮工作，勇于創新，以更加蓬勃向上的精神狀態，更加昂揚的斗志、更加務實的作風，不斷開拓各項工作的新篇章，完成好20__年的各項經營目標任務。

第一、精心組織部署，確保實業公司20__年礦山礦石采出量達到設計值8000噸;儲量鉆探工作須加速推進，確保采礦證有效期內完成年產3萬噸、開采年限達20__年以上的擴能達限工作;新礦權設立申請工作及時跟進，確保如期獲得10-50平方公里新探礦權(采礦權);完成30-100平方公里鉬鎳、硅石、銅、磷等礦山整合工作。

第二、科學規劃安排，確保華桂公司20__年增加廢舊催化劑為原料后正常生產出計劃數量的合格產品，實現銷售收入2億元，產生必要利潤，能夠在新三板募集資金;積極組織申報，成為省級技術中心、高新技術企業和省級重點實驗室，提高企業知名度。

第三、合理制定年度經營目標，確保房開公司完成銷售收入4億元。

第四、狠抓招商引資，銀行融資，以資金規模擴大投資規模，迅速推動東方之花集團經濟大發展。

第五、狠抓安全生產，全力維護穩定。安全是“1”，質量、效益是1后面的兩個“0”，安全為了生產，生產必須安全，只有狠抓安全生產，才能出質量，出效益，才能百分百維護維護企業的穩定健康發展。

第六、規范企業管理，提高工作效率。建立合理的制度激勵員工，從制度上增強員工對公司的信任度，從思想上喚起員工對企業的認同感。要認真做到戰略合理，組織高校，制度完善，流程通暢，人員精干。要建立合理的溝通制度，改善溝通環節，提高溝通水平，要從服務公司的大局出發，以服務者的心態為公司的發展提供強有力的保障與支撐。要相互支持，相互配合，理順關系，勇于承擔責任，擰成一股繩，形成一股力。各公司領導要帶頭垂范，帶領團隊形成合力，提高團隊高度的執行力和凝聚力。使員工感受到企業的重視，從而使員工實現自我升華，實現人生境界和理想目標，達到企業與個人的雙贏局面。 四、20__年實現目標的關鍵

面對復雜多變的經濟形勢，歷經坎坷、曲折，東方之花集團20__年來仍然昂首挺立，繼續譜寫載入公司發展史冊的輝煌篇章。總結過去，既往開來，要想做好今年的工作，必須在以下五個方面做足功夫：

第一、建立一種模式：做強主業，做大產業。資源是發展的前提和基礎，主業是根本，圍繞主業進行產業鏈延伸和擴展，搭建主業與整個經濟產業嫁接的橋梁，用實業公司的礦產采、選、冶主業提升和改造地產、酒店等產業，用產業支撐和反哺主業。

第二、完善一個機制：健全激勵、約束和保障機制。崗位憑業績憑能力，收入看貢獻看績效，優勝劣汰;建立關愛幫扶制度，對困難職工實行資金資助、就業培訓幫扶;對認可公司文化的職工，做到“不讓一個人下崗，不讓一個人上訪”。

第三、培養一支隊伍：勤學肯干，反應迅速，狠抓落實、善于打仗。注重學習新知識、新技術，對國家政策敏感，對市場反應敏銳，能夠吃苦耐勞、攻堅克難，善于打硬仗的技術、經營管理隊伍。

第四、培育一種道德：反對有心情沒激情、有心態沒狀態;反對有看法沒想法、有想法沒辦法;堅信能干事干成事，反對不干事干不成事;堅持我的崗位我負責，我的崗位你放心。

同志們，做好今年的各項工作，任務艱巨，責任重大。我們一定要大力弘揚“工作創一流，目標爭第一”的精神、保持“咬定青山不放松”的面貌、拿出“萬米長跑爭第一，百米沖刺奪冠軍”的氣魄，以更加充沛的工作熱情和更加虔誠的事業心投入到工作中。

同志們，讓我們站在更高的起點，向著更高的舞臺，攜手并肩，大干苦干，上下同欲，務實創新，一舉實現東方之花人的夢想，實現東方之花的新跨越，實現東方之花的大發展。

最后，再一次祝大家身體健康，萬事如意，闔家幸福!

謝謝大家!

董事長發言會發言稿1500字左右篇五

尊敬的各位來賓、各位朋友：

大家上午好!

今天，我們歡聚在西海明珠大廈廣場，為百年春的開業及喬遷之喜而舉行盛大的慶典活動，這標志著百年春自踏入保健品行業以來，已開始邁進規模化運作的快速軌道！首先，我要向在百忙之中抽空出席開業慶典的各界人士及貴賓們表示誠摯的感謝！向世界選美組織中國執行總裁藍天先生，和第34界環球洲際小姐的捧場助興表示熱烈地歡迎和衷心的感謝！向從全國各地趕來出席慶典活動的bnc商務代表和會員表示真誠的謝意！向關心和支持百年春的各界朋友、以及忙于籌備開業慶典和正在忙碌中的bnc同仁表示感謝！

百年春投資發展有限公司的前身，是中富地房地產公司，于xx年在深圳市工商局登記注冊，是中美集團下屬的子公司。公司自成立以來和母公司一起，先后在海內外涉足多個領域的投資，取得了長足的發展，為后續發展奠定了堅實的基礎！其中在深圳開發的嘉洲豪園ⅰ期、ⅱ期、ⅲ期工程均獲得盛部優質工程獎。

去年，經董事會研究決定，將公司發展戰略轉移到醫藥保艦日用、美容護膚等生物科技的研發、生產和銷售上來，力求短期內填補中國預防醫學領域的空白。并打造出了一個全新的、富有激情的營銷平臺，即“以旅游促進商務、以商務帶動房地產”。

目前，bnc商務旅游招商大會已成功舉辦了四次，共接待商務代表近300人次，并得到了與會商務代表的一致好評。同時也取得了可喜的成績，bnc河北分公司、沈陽分公司已初現雛形，bnc會員現已遍布大江南北，bnc各級專賣店、加盟店也正如雨后的春筍。

今天的開業將標志著bnc時代的到來，讓我們攜起手來與時俱進，為建立和諧社會、和諧家庭做出我們bnc人的貢獻。在此，我再次向不辭勞苦、遠道而來參加慶典活動的300多名全國各地會員表示誠摯地謝意！

一份耕耘，一份收獲！bnc的會員付出就會有收獲！隨著各個區域bnc會員隊伍的發展壯大，bnc的安居樂業工程也是指日可待，屆時會員們都能享受到折扣價購房。同仁們，讓我們攜起手來共同創業！最后的勝利一定屬于我們！