方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

公司演講比賽活動方案篇一

為豐富業余文化生活，本次活動主要突出休閑娛樂、以魚會友、以友增技、提高競技水平，同時擁有賽事的競爭性、互動性、獲獎性等，為雙方公司提供一個互通、互動的平臺，營造一個感受生活、交流協作、探討魚技的`氛圍，同時達到切磋釣魚技術和增進友誼的目的。

二、活動主題

“春暖花開，漁樂無限”。

三、比賽原則

本著體育競賽“公平、公正”的原則，提倡發揚“友誼第一、比賽第二”的競賽精神。

四、組織領導

主 辦：xx風力發電有限公司

承 辦：xx風電釣魚協會

機 構：釣魚協會組織成立賽事小組，下設裁判組、宣傳后勤組、場務組等。

五、比賽對象

xx風電釣魚愛好者

六、比賽安排

1、比賽時間：20xx年4月18 日

2、比賽地點：xx市xx鎮某魚塘

3、報名規定：不限年齡、性別、職位，凡釣魚協會成員均可報名；

4、報名截止時間：20xx年4月16 日

七、比賽規則

2、服從裁判及工作人員指揮，統一下桿，統一收桿，按抽簽號規定位置對號入位。

6、賽后魚獲由組織方派專人進行稱重并記錄每位選手的成績，提倡將魚苗及小魚放生。

八、獎項設置

第一名（1名）:魚竿1支（6.3m，龍紋鯉）；

第二名（2名）：魚竿各1支（5.4m，開沃鯉）；

第三名（3名）：品牌釣椅各一只；

紀念獎：品牌釣魚防曬服一件、防曬帽一頂。

公司演講比賽活動方案篇二

“感動工行”——尋找、學習、推廣身邊踐行我行企業文化核心理念,開創改革發展偉大事業的先進人物和先進集體。

二、演講內容

(一)情系“三農”———為“三農”事業貢獻畢身精力或做出突出貢獻的感人事跡。

(二)服從、服務工商銀行改革發展大局——默默無聞,無私奉獻,犧牲小我,成就大業的感人事跡。

(三)追求和創造價值——時刻關注市場變化,積極探索盈利模式,勇于開拓,積極進取,努力實現價值創造最大化的感人事跡。

(四)服務典范——以客戶為中心,用心服務、文明待

客、始終如一的感人事跡。

(五)善于風險管理與防控——視安全為工商銀行“生命線”的感人事跡。

(六)人才理念的真正踐行者——以人為本,關心員工成長,為員工搭建事業平臺的感人事跡。

(七)工商銀行優秀領導干部、優秀管理者的典范人物。

(八)踐行企業社會責任的工行人。

(九)長期宣傳、教育、推廣企業文化理念,致力工商銀行文化事業的感人事跡。

(十)其他方面的先進典型。

三、比賽要求

(一)各行要高度重視,充分認識開展“踐行文化理念,學習先進典型”演講活動的重要意義,要把組織演講的過程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業文化核心理念的過程,切實加強組織領導,確保活動順利開展。

(二)演講內容要圍繞中國工商銀行企業文化核心理念及釋義展開,突出我行企業文化核心理念在各級行、各部門、各崗位的具體體現。

(三)演講事跡要言之有物,真實感人,具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事跡結合自然。演講要求脫稿,演講時間控制在15分鐘以內。

四、評分方法

評分采取百分制由評委當場評分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均得分(取小數點后兩位，分數相同者取小數點后三位)為選手的最后得分。評分按演講內容、語言表達、神態表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等6個項目進行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。

(一)演講內容(30分)

觀點正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當，材料典型充分，聯系實際針對性強，邏輯嚴謹，說服力強。

(二)演講技巧(45分)

1、語言表達(25分)：普通話標準，吐字清楚準確；語言生動形象，能準確、恰當地表情達意；語調、節奏富于變化，注意輕重緩急。

2、神態表情(10分)：姿式、動作、手勢、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強表達效果。

3、儀表形象(10分)：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態度親切。

(三)演講效果(15分)

有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調動現場聽眾的情緒，在聽眾中產生強烈的情感共鳴。

(四)時間控制要求(10分)

五、獎項設置

本次演講比賽將現場評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。另設單位組織獎2個。

六、組織領導

為確保活動有序進行，成立演講比賽活動組委會，由行長擔任主任，成員由辦公室、工委辦、監察部、信息技術管理部、財務會計部負責人擔任；組委會下設辦公室，設在綜合管理部內，具體負責比賽活動的實施。各成員部室要高度重視本次比賽活動，落實專人分工負責相關工作。

公司演講比賽活動方案篇三

象棋是智慧的體操，如此形象的比喻充分體現了的魅力。下面是有公司象棋比賽

活動方案

為了豐富教職工業余文化生活，引領全鎮教職工積極參加體育鍛煉，強健體魄，掀起群眾性體育鍛煉熱潮，經研究，決定舉辦全鎮教職工象棋賽。

一、比賽時間:

20xx年4月29日在萬庾中學舉行。

二、比賽分組:

分男子組和女子組。

三、參賽辦法:

1、各校自行組織初賽，選出1-2名優秀選手參加鎮決賽。

2、報名截止日期:20xx年4月25日。

四、競賽辦法:

1、原則上采用國家體委審定的最新象棋競賽規則。

2、比賽采用單循環制(一局定勝負)。

五、獎勵:

獎勵前五名，獎金設置分別為100、80、70、60、50元。

未盡事宜，另行通知。

為了豐富各位同事的文化生活，提高邏輯思維能力，陶冶廣大棋類愛好者的棋牌情操，并為之提供一個交流切磋的機會，特舉辦此次比賽。

一、活動項目:

跳棋、象棋、斗地主。

二、活動時間:

20xx年9月上旬(具體時間另行通知)

三、活動地點:

機關后勤樓(具體地點另行通知)

四、活動對象:

網絡部全體員工

五、報名方式:

個人報名，填寫報名表

六、承辦單位:

網絡部工會

七、活動宗旨:

遵循“友誼第一，比賽第二”的原則，講究棋風、棋德，賽出風格，比出水平。

八、活動內容與比賽規則:

活動內容包括跳棋、象棋與斗地主，均采用最常規，通俗的規則進行比賽。

1、象棋和跳棋采用1對1小組淘汰晉級制，進入“四強賽”采用循環積分賽制。比賽選手將以抽簽的形式決定自己所在組及對手(具體的視報名的人數而定)。第一輪淘汰賽采用一局一勝制;第二輪淘汰賽起采用三局兩勝制;“四強賽”取前三名，采用循環積分制。積分:采用積分制來決定最終名次。勝者記3分，和者記1分，負者記0分。

2、斗地主采用3人一組進行比賽，每組比賽5局，其中農民勝者獲1個積分，地主勝者獲2個積分，5局后每組取分數最高者晉級，并繼續3人一組進行比賽，最后分數高者獲勝。比賽選手將以抽簽的形式決定自己所在組及對手(具體的視報名的人數而定)

九、獎項設置:一、二、三等獎各一名，并頒發獎品。其他參與者為鼓勵獎。

一、指導思想：

棋文化是中華民族文化的結晶，至今仍放射出熠熠奇光，為現代人所喜愛，在全國各地廣為流傳，被人們譽之為“國粹”。學院為豐富職工們的業余活動，給職工們提供更多的展示自我才華的機會，將舉辦首屆象棋交流賽。

二、比賽項目：象棋

三、比賽對象：全礦職工

四、比賽時間：4月29日(初賽、復賽階段)、4月30日(決賽階段)

五、比賽舉辦方：貓兒溝工會、團支部棋具提供方:團支部

六、比賽地點：礦內黨群活動室

七、報名方法：以科室組織報名或職工到辦公室報名

八、比賽方式：

簽的形式，保證比賽公平、公開。

入下一輪比賽，輸棋者即被淘汰，最后取各組第一名進入復賽。復賽階段選手仍采用淘汰制賽，比賽中獲勝方即可進行下一輪比賽，輸棋者即被淘汰，最后取各組第一名進行決賽。決賽階段采取循環制，進入決賽的選手按照大循環的比賽方式，采取積分制(勝者積2分，和棋者積1分，負者積0分)，最后按積分排出冠、亞、季軍和優秀獎各一名。

晉級。比賽過程中落棋不悔，有悔棋者取消參賽資格。比賽過程中堅持“觀棋不語”原則，旁觀者不允許在比賽期間發表言論、看法、違者將被請出比賽現場。參賽選手在比賽中服從裁判管理，發現不服管理者取消參賽資格，并進行通報。

八、比賽原則：

遵循“友誼第一，比賽第二”的原則，講究棋風、棋德，賽出風格，比出水平。

九、比賽制度：

象棋由執紅棋的一方先走(選手猜棋)雙方輪流各走一著直至分出勝負或走成和棋為止，落子無悔。

十、象棋棋規：

對局時一方出現下列情況之一就算輸棋對方得勝:

(一)帥(將)被對方“將死”;

(二)帥(將)被“將軍”無法避免地同對方將(帥)直接對面;

(三)被“困斃”;

(四)封棋著法有誤;

(五)走棋違犯禁例應當變著而不變;

(六)在同一局棋中單方面出現第三次“違例”;

(七)自己宣布認輸;

(八)因違犯紀律被判輸棋。

對局時出現下列情況之一就算和棋:

(一)屬于理論上公認的雙方均無取勝可能的局勢;

(三)雙方走棋出現循環反復已達三次符合“棋例”中“不變作和”的有關規定可由任何一方提議作和經審查局面屬實即使另一方不同意裁判員也有權判為和棋。如雙方都沒有提和而循環反復局面還在延續裁判員有權不征得雙方同意就決定判和;但如所走著法已同上述循環反復局面無關時則不能按照本款處理。

十一、比賽結果：通過比賽決出冠、亞、季軍和優秀獎四名。

公司演講比賽活動方案篇四

“感動工行”——尋找、學習、推廣身邊踐行我行企業文化核心理念，開創改革發展偉大事業的先進人物和先進集體。

（一）情系“三農”———為“三農”事業貢獻畢身精力或做出突出貢獻的感人事跡。

（二）服從、服務工商銀行改革發展大局——默默無聞，無私奉獻，犧牲小我，成就大業的感人事跡。

（三）追求和創造價值——時刻關注市場變化，積極探索盈利模式，勇于開拓，積極進取，努力實現價值創造最大化的感人事跡。

（四）服務典范——以客戶為中心，用心服務、文明待

客、始終如一的感人事跡。

（五）善于風險管理與防控——視安全為工商銀行“生命線”的感人事跡。

（六）人才理念的真正踐行者——以人為本，關心員工成長，為員工搭建事業平臺的感人事跡。

（七）工商銀行優秀領導干部、優秀管理者的典范人物。

（八）踐行企業社會責任的工行人。

（九）長期宣傳、教育、推廣企業文化理念，致力工商銀行文化事業的感人事跡。

（十）其他方面的先進典型。

（一）各行要高度重視，充分認識開展“踐行文化理念，學習先進典型”演講活動的重要意義，要把組織演講的過程，作為宣傳、推廣、教育和普及企業文化核心理念的過程，切實加強組織領導，確保活動順利開展。

（二）演講內容要圍繞中國工商銀行企業文化核心理念及釋義展開，突出我行企業文化核心理念在各級行、各部門、各崗位的具體體現。

（三）演講事跡要言之有物，真實感人，具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采，核心理念與典型事跡結合自然。演講要求脫稿，演講時間控制在15分鐘以內。

三、評分方法

評分采取百分制由評委當場評分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均得分（取小數點后兩位，分數相同者取小數點后三位）為選手的最后得分。評分按演講內容、語言表達、神態表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等6個項目進行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。

（一）演講內容（30分）

觀點正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當，材料典型充分，聯系實際針對性強，邏輯嚴謹，說服力強。

（二）演講技巧（45分）

1、語言表達（25分）：普通話標準，吐字清楚準確；語言生動形象，能準確、恰當地表情達意；語調、節奏富于變化，注意輕重緩急。

2、神態表情（10分）：姿式、動作、手勢、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強表達效果。

3、儀表形象（10分）：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態度親切。

（三）演講效果（15分）

有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調動現場聽眾的情緒，在聽眾中產生強烈的情感共鳴。

（四）時間控制要求（10分）

本次演講比賽將現場評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。另設單位組織獎2個。

為確保活動有序進行，成立演講比賽活動組委會，由行長擔任主任，成員由辦公室、工委辦、監察部、信息技術管理部、財務會計部負責人擔任；組委會下設辦公室，設在綜合管理部內，具體負責比賽活動的實施。各成員部室要高度重視本次比賽活動，落實專人分工負責相關工作。

公司演講比賽活動方案篇五

xxxx集團的創立與發展凝聚了我們全體員工的智慧與汗水，也承載了我們的夢想。自xx年成立至今，幾經風雨、幾經坎坷！在全體世雄員工的奮力拼搏下，公司得以迅速發展壯大。但商海無常，市場瞬息萬變，我們也到了二次創業的關鍵時刻。此時此刻，為了更好地統一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們的發展方向，清晰我們的定位，集團公司特組織和策劃了此次演講比賽。

見證世雄，展望世雄

xxx

xxx

集團公司辦公室

1、比賽時間：xx年9月28日

2、比賽地點：世雄大酒店七樓會議室

3、參賽選手：各子公司、各部門選派的員工代表（2-3名）

4、比賽形式：①主題演講； ②即興演講

脫稿演講

（二）頒發獲獎榮譽證書

操作要求（詳見具體工作安排部分）

（一）宣布比賽開始（向木見常務副總經理）

（二）全體起立

（三）主持人介紹來賓，評委及本次大賽情況

（四）比賽開始 （5—6分鐘/人）

（五）公司領導講話 （同時統分）

（六）發獎儀式（謝總、舒總、向總、彭助理為獲獎選手頒獎）

（七）參賽選手與領導、嘉賓、評委合影

（八）領導、嘉賓和評委退場

（九）比賽結束，其他員工按序退場

公司演講比賽活動方案篇六

進一步增強員工對企業的認同感與歸屬感。宣傳公司企業文化，豐富員工業余文化生活，濃厚學習氛圍。提高員工綜合素質，展現xx人風采。

股份公司及各子公司、事業部。

20xx年5 月26 日―― 6 月30 日。

主辦單位：xx部；

協辦單位：各子公司、事業部企業文化推廣組。

撰寫演講稿，題目自擬、具有鮮明特點。

1、賽前動員（ 5.26 ― 5.28 ）

況傳達到每一名員工。

含：動員方式、初選方式、預選賽過程控制（流程）、活動時間、組織人員、比賽評委等項目。

2、組織報名（ 5.29 ― 6.6 ）

1）報名要求：

普通話流利。

組建助威團，并設計自己的激勵口號，充分體現團隊精神。

3）報名表的填寫：

參賽選手以車間/部門為單位將報名表遞交至本單位企業文化推廣組（報名表參見附表1）。

此時間將電子版“企業文化演講比賽預賽方案”發至我部郵箱。

1）賽前準備：

①評稿：

a、語言缺乏邏輯，存在語病b、與企業文化理念不符

c、觀點過于主觀、偏激d、評審人員認為需要修改的

②如報名人員過多或為控制預選賽質量，推廣組可在預選賽前對選手進行初選，初選標準自行控制。

③評委要求（至少6 名評委）：

a、部長及部長以上人員（≥3 名）。

b、從事培訓工作2 年以上或具有豐富演講經驗人員。

c、可設1-2 名員工代表（進入長城公司5 年以上）。

④助威團（適宜的人數、響亮的口號）。

⑤主持人與適合的場地。

⑥必需的設備、物品：

話筒，計時器，記分牌，數碼相機，筆記本電腦，dv 機等（不強求，可結合自身條件安排）。

2）評分原則：

①本次演講比賽統一使用百分制（評分表參見附表2）。

②去掉最高分和最低分，其余分數的平均分為選手最后得分。

③每位評委都要本著公平、公正、公開、合理的原則，參照評分表進行打分。

3）比賽規則：

①參賽選手必須在賽前30 分鐘到場。

②抽簽決定比賽順序。

③每位選手演講時間為6―8 分鐘。

④參賽選手站立式脫稿演講，富有激情，合理運用肢體語言。

⑤每位選手演講完畢后由評委依據評分表進行打分，做簡單點評。

4）獎項設置：

①必設獎項：一等獎1 名、二等獎2 名、三等獎3 名。

②推薦獎項：最佳創意獎、最佳風范獎、最具勇氣獎。

③當場公布比賽成績與排名，根據《xx技能競賽方案》的“獎勵方式”獎勵選手，推薦獎項的獎勵方式自定。

5）其他事項：

①比賽過程中，選手及助威團必須遵守會場紀律，不起哄，不喝倒彩，用掌聲鼓勵每位選手。

②各單位需在演講比賽過程中拍攝照片，具備條件的可全程錄像。

③預選賽結束后，推薦優秀選手參加精益促進本部組織的復賽：

3：00 前將被推薦選手的基本資料與演講稿（電子版）[email?protected]/*

*/ 。

6）總結分析比賽過程中的經驗教訓，為今后組織類似活動積累經驗。

4、復選賽（ 6.23 ― 6.26 ）――精益促進本部組織

1）組織相關人員成立評委組，依據評分表（評分表參見附表2）分組對參賽選手進行評選。

2）選手抽簽確定所在小組。

3）因復選賽人員較多，故不組織助威團參加。

4）屆時，就復選賽的具體事宜擬定通知，下發至各單位。

5、總決賽（ 6.27 ― 6.30 ）――精益促進本部組織

1）賽前準備：

①場地：股份大樓一樓報告廳

②必需的設備、物品：

話筒，計時器，記分牌，數碼相機，筆記本電腦，dv 機，證書等。

③評委組成：

本部部長級2 名，子公司部長級3 名，特約評委1 名。

④助威團：

a、每個助威團需有自己的口號，且口號簡潔有力；

b、精益促進本部根據入圍決賽的選手數量確定每位選手的助威團人數。

⑤主持人1-2 名。

2）評分原則：

①本次演講比賽統一使用百分制（評分表參見附表2）。

②去掉最高分和最低分，取其余分數的平均值為選手最后得分。

③每位評委都要本著公平、公正、公開、合理的原則，參照評分表進行打分。

3）比賽規則：

①參賽選手必須在賽前30 分鐘到場。

②抽簽決定比賽順序。

③每位選手演講時間為6―8 分鐘。

④參賽選手站立式脫稿演講，富有激情，合理運用肢體語言。

⑤每位選手演講完畢后由評委依據評分表進行打分。

4）獎項設置

一等獎1 名、二等獎2 名、三等獎3 名、鼓勵獎若干。

式”對本單位選手進行獎勵。

5）其他事項：

比賽過程中，選手及助威團必須遵守會場紀律，不起哄，不喝倒彩，用掌聲鼓勵每位選手。

6、后期宣傳： （ 7.1 ― 7.5 ）

1、xx部對決賽全程進行錄像。

2、總決賽獲獎情況在xx上公示。

公司演講比賽活動方案篇七

1、為豐富公司業余文化生活，本次活動主要突出休閑娛樂、以魚會友、以友增技、提高競技水平，同時擁有賽事的競爭性、互動性、獲獎性等，為公司釣魚友提供一個互通、互動的平臺，營造一個感受生活、交流協作、探討魚技的氛圍，同時達到切磋釣魚技術和增進友誼的目的。

2、根據參賽結果名單，公司將成立“**釣魚協會”選出會長，秘書，成員等組織人員，并將協會組織以報告形式向公司申請批準，列出協會活動計劃，定期給予本會經費活動。

二、活動主題：“清爽夏日 漁樂無限”

三、比賽時間：

四、比賽地點：

五、比賽對象：凡公司釣魚愛好者均可參加

六、報名聯系：

七、報名截止：

八、比賽規則：

2、比賽當日，所以參賽者8：00統一在**集合，到達釣場后，先抽簽然后由裁判帶入賽場進入釣位。釣位不可以自行調換，比賽期間如需要離開須經裁判同意；)

6、釣手一律自釣、自取、自放，獨立操作,他人協助成績無效，嚴禁搭伙。

7、參賽者的垂釣區是釣位號正前方的規定范圍，不可斜插鄰位選手區位。

8、注意保護環境，自己開的餌料袋不得遺留在地上，釣手不能向池內傾倒或拋棄垃圾和雜物。比賽結束后將釣場周圍雜物拾凈，保持環境清潔。

九、評獎標準及說明

1、所有參賽者所獲獎項均以所釣魚的重量計算，魚種不分類別！

2、待評完獎后，所以參賽者所釣之魚原則上均歸公司所有并回收到**補充員工加餐之用。

3、考慮到比賽的人性化，不在公司飯堂就餐且自己做飯的可由主辦方負責人分配一定魚量給參賽者帶回。

十、獎項設置及費用預算

序號 項目 單位 費用（元） 備注

1 一等獎 1名

2 二等獎 2名

3 三等獎 3名

4 橫幅 1條

5 水 4箱

6 租車費

7 場地費 4小時全包

8 其它

共計：元

十一、活動組委會

總指導：

策 劃：

攝 像：

裁 判：

后 勤：

統 計：

人力資源中心

20xx年*月*日

公司演講比賽活動方案篇八

主辦：貴州金益煤炭開發有限公司釣魚協會

協辦：貴州金益煤炭開發有限公司政治工作部

二、比賽時間地點

活動時間：20xx年5月11日（星期六）

活動地點：仙源水庫

三、活動主題及目的

活動主題：20xx木擔壩煤礦“挖礦杯”釣魚賽

活動目的：

1、 豐富員工業余生活；

2、 讓員工有效排解工作中的壓力，從而提高工作效率；

3、 讓員工能夠自然的進行交流、增強個人與集體榮譽感；

4、 在愉快的環境中改善組織機構成員在做事方面的態度 ；

5、 增進協會成員之間的溝通，加強人際關系。

四、活動參與對象

1、貴州金益煤炭開發有限公司釣魚協會全體會員；

2、本公司非本釣魚協會會員、非本公司友情參加的朋友（不參與比賽評比）。

另：熱烈歡迎各位領導同事朋友們圍觀

五、活動內容：

1、釣魚比賽；

2、 賽程時間：上午9點-16點；

2、 參賽裝備及餌料：參賽釣手自備；

4、 比賽紀念（獎品設置）；

本次活動獎品設置一、二、三等獎、單項獎及參與獎

一等獎 精致手竿1支（價值300元）

二等獎 精致手竿1支（價值200元）

三等獎 精致紡車漁輪1個（價值100元）

單項獎（單尾魚重量最大釣手） 精致紡車漁輪1個（價值100元）

參與獎獎紀念品（路亞仿生餌一只，價值10元，限參與選手及公司相關領導）

5、機構設置

裁判長：工會主席

副裁判長：釣魚協會主席

裁判員若干：圍觀領導群眾

六、日程安排

9：00裁判長賽事說明（仙源水庫邊）

9：00——16：00釣魚比賽（午餐簡餐時間統一安排，自行調整）

16：30裁判長宣布成績，頒發獎金，領取紀念品，然后回程

18：00到達縣城吃晚飯。

(圍觀領導群眾車輛自行安排)

七、費用預算（按預計總人數20人計算）

1、收入：工會金費20xx元+協會會費500元=2500元；

2、費用支出：

a、獎品費用900元（300+200+100+100+10×20=900）

b、餐費1400元（中午簡餐20元/人×20人=400元，晚餐50元/人×20人=1000元，晚餐費用含購買購買所釣魚的費用）

c、飲用水：40×1.5=60元 d、其他費用140元。

附：比賽規則：

1、 參賽者年齡不限,男女不限，限每人3竿。

2、 到達釣場后，自行選擇釣位，釣位也可以自行調換。

3、 比賽開始和結束均以裁判長發出的信號為準。信號發出前，釣手的竿、鉤不能入水；開賽的信號發出前，所釣之魚不計入比賽成績；比賽結束信號發出后，立即收竿，超時者所釣魚不計入成績。

4、 比賽結束后，等候裁判員統計成績，宣布名次，頒發獎品，領取紀念品。

5、 釣手一律自釣、自取、自放，獨立操作，他人協助成績無效，嚴禁搭伙。

6、注意保護環境，比賽結束后將釣場周圍雜物拾凈，保持環境清潔。

貴州金益煤炭開發有限公司

釣魚協會

二〇xx年五月六日