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最新攝影助理辭職理由(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:07:50
最新攝影助理辭職理由(八篇)
時間:2023-06-11 18:07:50     小編:zdfb

隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)該怎么制定呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

攝影助理辭職報告篇一

我向公司正式提出辭職。

我自20xx年12月6日進(jìn)入三甲公司,到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。 在過去的一年多里,公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經(jīng)過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠(yuǎn)。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅持!

公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補(bǔ)充。作、生活狀態(tài),所以,我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)!

祝公司穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!

此致

敬禮

辭職申請人:

xx年xx月xx日

攝影助理辭職報告篇二

您好!我是攝影助理xx,已向人力資源部遞交了辭職報告。

在臺里我最需要感謝的就是您了。記得剛來臺里那會,您就安排一名臺里最優(yōu)秀的攝影師帶我,使得我才能成長這么快。其實我也很不想離開臺里,但是因為臺里經(jīng)常要出差,這一點對我對家庭都不是很好。我明白一個道理,既然你無法改變,你就只能選擇沉默和離開,我選擇了第二種。在我辦理辭職手續(xù)這段時間我會交出臺里的電腦和攝影器材,也希望臺長給我安排一名交接工作人員,以不至于在我離開后影響到臺里的工作。

最后,還是希望臺里越辦好,同事們事事順心。

此致

敬禮!

辭職人:本站

20xx年xx月xx日

攝影助理辭職報告(二)

攝影助理辭職報告篇三

您好!

首先,非常感謝您這x年來對我的信任和關(guān)照。

這段時間,我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx醫(yī)院工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的.關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在xx醫(yī)院工作的半年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開醫(yī)院,以便完成工作交接.我很遺憾不能為xx醫(yī)院輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。

禮!

辭職人:

攝影助理辭職報告篇四

您好!我是攝影助理xx,已向人力資源部遞交了辭職報告。

在臺里我最需要感謝的就是您了。記得剛來臺里那會,您就安排一名臺里最優(yōu)秀的攝影師帶我,使得我才能成長這么快。其實我也很不想離開臺里,但是因為臺里經(jīng)常要出差,這一點對我對家庭都不是很好。我明白一個道理,既然你無法改變,你就只能選擇沉默和離開,我選擇了第二種。在我辦理辭職手續(xù)這段時間我會交出臺里的電腦和攝影器材,也希望臺長給我安排一名交接工作人員,以不至于在我離開后影響到臺里的工作。

最后,還是希望臺里越辦好,同事們事事順心。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

攝影助理辭職報告篇五

由于以下幾點原因,本人申請辭職。希望批準(zhǔn)。

xx總您經(jīng)常說,出來打工為的是就是錢。我覺的說的`很對。我來這里也是為了賺錢。希望養(yǎng)活自己的同時。能有少量的錢存下來。因為家里有年歲已高的父母。

因為我還希望娶妻生子。我還需要在這個社會上生活下去。所以,錢就是我最大的需要。

我記的我在資料上填寫的目標(biāo)工資是xxxx。我的意思是底薪xxxx。不過很可愛的金總您把他理解成薪水xxxx。然后更遺憾的是上個月我還是沒拿到我心里期望的工資,在不包吃的情況下這點薪水。我實在無法安心工作。當(dāng)然,x總您還是會說。我們可以訂單。可以做后期。很遺憾,我對訂單一竅不通。我承認(rèn)那是我的不足,我也希望自己多多改變。然而,其他更多的因素,決定了我不想改變。更想換一個環(huán)境。

至于后期。我也很奇怪。我在別的店里提成比例比這里低的多的業(yè)績卻比這里高。我想原因是多方面的。一個是攝影師的原因,一個是看樣人員的原因,一個是市場的原因,一個是公司流程和體制。以及市場定位的原因。這些原因,需要各個方面的人一起好好溝通才能改變。而不是攝影師一個人的力量所能改變的。對于我個人而言,把自己的照片調(diào)好調(diào)漂亮是我的本職工作。不管加班到幾點都是理所當(dāng)然的。當(dāng)然,這個前提是我的付出有回報。回報分兩方面,一方面是后期的加片,另一方面,是心理上的滿足。

很遺憾,這兩方面我都沒有滿足。心理上的滿足,為什么沒有得到呢。因為在我們公司,從上到下。沒有人在乎照片的質(zhì)量。大家都只想著訂單。想著業(yè)績。

如上所說。我覺的我們公司把業(yè)績放在第一位的做法是對的。換作我是老板。我肯定也希望業(yè)績做的很好。希望每個員工每個月都能完成我下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。但是,在這個同時。我看到是對技術(shù)的忽視,甚至是忽略。

從我進(jìn)入公司到現(xiàn)在。兩個月的時間。只開過一次技術(shù)部門之間的會議。但是關(guān)于業(yè)績的會議開了多少次。那是多么不想匹配的一個對比。我覺的一家影樓,或者是工作室。要做好。做強(qiáng)。要長期穩(wěn)定的可持續(xù)的發(fā)展。必須是技術(shù)和營銷的兩手抓,兩手都要硬。或者注重營銷不管照片質(zhì)量這就是我們公司一直以來的價值。

但是那不是我的價值,所以我覺的我不適合我們公司。我更向往一個重視技術(shù)的團(tuán)隊。我更向往以個不說空話大話。但是大家是真心誠意的為公司作貢獻(xiàn)的團(tuán)隊。并且。我個人的人生價值觀認(rèn)為人活著。不應(yīng)該只追求金錢。金錢是必須品。但是不是最高目標(biāo)。在金錢以外,還有很多有意義的值得我們?nèi)ヌ剿鞯臇|西。

我最接受不了的是每天是思想上的灌輸,我想每一個人,一個成熟的人,他都應(yīng)該有自己的人生觀價值觀世界觀。這些東西是一個人的生活,閱歷,知識所給予的。任何人都無法憑借他的意愿和地位來要求我做出改變。不管他是老板,老爸,或者xx。他必須尊重我的價值觀。尊重我的人。我才能好好配合他做好其他工作。我討厭被人當(dāng)幼兒園的學(xué)生那樣去對待。當(dāng)然。我可以去配合。因為我在為公司工作,我必須為大局著想。但是我想我的忍耐能力還沒有到那個程度。

不管誰付多少錢都無法買到我的人格。我們每天喊忠誠正直。但是很遺憾的是我們從未正直過。我從未說過自己內(nèi)心真實的想法。我從來都是在努力的說著自己不真實的話語。這個配合只能在一定的限度以內(nèi)。至少不能違背一些基本的常識。

我記得我剛來的時候。你們問我有什么意見,我基本上說沒意見,因為我覺的一個員工最應(yīng)該做的是去適應(yīng)一個新的工作環(huán)境,而不是去把自己以前的經(jīng)驗帶過來。因為改變環(huán)境需要改變一幫人。

改變自己只需要改變一個人。但是后來,每次別人問我有什么意見。我還是說沒有,那卻是因為我意識到所有的意見都是很難有所效果的。我覺的當(dāng)問題出現(xiàn),最應(yīng)該做的就是溝通,在商業(yè)社會里,這種溝通應(yīng)該是高效的。是溝通的各個方面坦誠的,平等的,交換意見,擺出立場,然后大家找到最有利的方案去改變?nèi)?zhí)行。我們從來不缺乏會議,但是卻缺乏真正意義上的溝通,因為在我們公司,我們的會議從來都是從上往下的灌輸。這種對話是不平等的。

當(dāng)然,因為一些新員工的不熟悉工作。偶爾的教育是應(yīng)該的,但是,面對問題,面對癥狀的時候,我們還是一如既往的缺乏自己的語言和聲音。我們不是缺乏獨立思考的能力,只是我們對自己話語所能產(chǎn)生的效應(yīng)已經(jīng)產(chǎn)生了深刻的懷疑。所以,大部分人會選擇沉默。

沉默有時候不代表認(rèn)同,只是代表了一種暫時的妥協(xié)。我就是那沉默的大多數(shù),這個沉默會壓抑,會爆發(fā)的。所以我選擇辭職。相信聽話照做的應(yīng)該是機(jī)器。而不是人,不是有獨立思想的人。

我曾經(jīng)和你提過,我們攝影部的電腦有問題。你說我們應(yīng)該先產(chǎn)生效應(yīng)再來要求老板的再次投入,我想。這種講法是錯誤的。因為,假設(shè),我們不更新硬件。損失的最大方依然是經(jīng)營者。我們,最多最多,我修照片的時候電腦卡一點。有時候電腦突然死機(jī),有時候丟幾套照片。罰款。我曾經(jīng)就因為電腦的問題丟過一套照片,我因此被罰款。我因為公司硬件的落后而買單的時候,我也在想,我應(yīng)該換一個環(huán)境。

而作為經(jīng)營者的您,損失的是什么呢?我想每個攝影師的工作效率的降低,從而產(chǎn)生的低效率的公司業(yè)績。長年累月的積累下來的話。

足夠買很多很多的點電腦了。還有比如說引閃器啊。沒有助理啊。種種原因,我們的大部分的時間和精力不是用來怎么好好拍照片,而是用來尋找相機(jī)引閃器。等助理,等影棚上面。這是多么大的悲哀。

我覺的我個人來說,我們現(xiàn)在的拍攝量真的不算很大。甚至算小。但是,為什么我們就安排不了呢?這是為什么?難道真的是我們不愿意拍,是我們拍的太慢的問題嗎?我個人認(rèn)為那不是的。

首先的流程的問題,然后是硬件的問題,影棚的問題。而是不是壓迫攝影師的拍攝時間,我們從準(zhǔn)備器材,布置打光。放背景。都沒有助理的情況下,要拍好一套服裝。所需要的時間。實在是太長。在這方面,我覺的我們公司可以這樣做。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

攝影助理辭職報告篇六

在此,我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身材健康,全家幸福,快活,安康!

我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會,也非常感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心腸感謝大家!

經(jīng)過沉思熟慮,我現(xiàn)在決定辭職,重要理由有以下幾點:

首先,我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表現(xiàn)歉意,但我盼望領(lǐng)導(dǎo)們在我們手下工作過程中給予更多地懂得,在平時的工作中,不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀,就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓,因為雖然在病人看來你是大公無私的,但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧,而你呢?在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們,大大損害了我們的自尊,也打擊了我們的積性 其次,由于現(xiàn)在物價上漲很快,但工作強(qiáng)度沒有降落,風(fēng)險日益加大,醫(yī)患關(guān)系日益緊張,而工資仍是五百塊錢,卻沒有上漲,而加班費,值班費等卻被取消,我們的生活很艱巨,連自己都難以贍養(yǎng),我失去了積極性,如果我再這樣上班,我怕難免會出醫(yī)療事故,或者是意外,給醫(yī)院造成不必要的喪失,所以我申請辭職 。第三點,你以前曾經(jīng)對我承諾,今年底你給我編制,但成果卻讓我深感意外,一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年,卻得到了編制,這讓我心里很不爽,其實讓醫(yī)院每個人都很不爽,你這是大公無私嗎我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)利所要挾,但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數(shù)的人,在大家面前沒有什么威望可言,怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展,所以我深感危機(jī),工作沒動力,感到這個處所不再合適我發(fā)展,所以我決定向您辭職! 就憑以上三點,我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,望體諒請給予批準(zhǔn)!!

此致

敬禮!

申請人:

x年 x月 x日

攝影助理辭職報告篇七

由于以下幾點原因,本人申請辭職。希望批準(zhǔn)。

x總您經(jīng)常說,出來打工為的是就是錢。我覺的說的很對。我來這里也是為了賺錢。希望養(yǎng)活自己的同時。能有少量的錢存下來。因為家里有年歲已高的父母。

因為我還希望娶妻生子。我還需要在這個社會上生活下去。所以,錢就是我最大的需要。

我記的我在資料上填寫的目標(biāo)工資是。我的意思是底薪。不過很可愛的金總您把他理解成薪水。然后更遺憾的是上個月我還是沒拿到我心里期望的工資,在不包吃的情況下這點薪水。我實在無法安心工作。當(dāng)然,x總您還是會說。我們可以訂單。可以做后期。很遺憾,我對訂單一竅不通。我承認(rèn)那是我的不足,我也希望自己多多改變。然而,其他更多的因素,決定了我不想改變。更想換一個環(huán)境。

至于后期。我也很奇怪。我在別的店里提成比例比這里低的多的業(yè)績卻比這里高。我想原因是多方面的。一個是攝影師的原因,一個是看樣人員的原因,一個是市場的原因,一個是公司流程和體制。以及市場定位的原因。這些原因,需要各個方面的人一起好好溝通才能改變。而不是攝影師一個人的力量所能改變的。對于我個人而言,把自己的照片調(diào)好調(diào)漂亮是我的本職工作。不管加班到幾點都是理所當(dāng)然的。當(dāng)然,這個前提是我的付出有回報。回報分兩方面,一方面是后期的加片,另一方面,是心理上的滿足。

很遺憾,這兩方面我都沒有滿足。心理上的滿足,為什么沒有得到呢。因為在我們公司,從上到下。沒有人在乎照片的質(zhì)量。大家都只想著訂單。想著業(yè)績。

如上所說。我覺的我們公司把業(yè)績放在第一位的做法是對的。換作我是老板。我肯定也希望業(yè)績做的很好。希望每個員工每個月都能完成我下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。但是,在這個同時。我看到是對技術(shù)的忽視,甚至是忽略。

從我進(jìn)入公司到現(xiàn)在。兩個月的時間。只開過一次技術(shù)部門之間的會議。但是關(guān)于業(yè)績的會議開了多少次。那是多么不想匹配的一個對比。我覺的一家影樓,或者是工作室。要做好。做強(qiáng)。要長期穩(wěn)定的可持續(xù)的發(fā)展。必須是技術(shù)和營銷的兩手抓,兩手都要硬。或者注重營銷不管照片質(zhì)量這就是我們公司一直以來的價值。

但是那不是我的價值,所以我覺的我不適合我們公司。我更向往一個重視技術(shù)的團(tuán)隊。我更向往以個不說空話大話。但是大家是真心誠意的為公司作貢獻(xiàn)的團(tuán)隊。并且。我個人的人生價值觀認(rèn)為人活著。不應(yīng)該只追求金錢。金錢是必須品。但是不是最高目標(biāo)。在金錢以外,還有很多有意義的值得我們?nèi)ヌ剿鞯臇|西。

我最接受不了的是每天是思想上的灌輸,我想每一個人,一個成熟的人,他都應(yīng)該有自己的人生觀價值觀世界觀。這些東西是一個人的生活,閱歷,知識所給予的。任何人都無法憑借他的意愿和地位來要求我做出改變。不管他是老板,老爸,或者。他必須尊重我的價值觀。尊重我的人。我才能好好配合他做好其他工作。我討厭被人當(dāng)幼兒園的學(xué)生那樣去對待。當(dāng)然。我可以去配合。因為我在為公司工作,我必須為大局著想。但是我想我的忍耐能力還沒有到那個程度。

不管誰付多少錢都無法買到我的人格。我們每天喊忠誠正直。但是很遺憾的'是我們從未正直過。我從未說過自己內(nèi)心真實的想法。我從來都是在努力的說著自己不真實的話語。這個配合只能在一定的限度以內(nèi)。至少不能違背一些基本的常識。

我記得我剛來的時候。你們問我有什么意見,我基本上說沒意見,因為我覺的一個員工最應(yīng)該做的是去適應(yīng)一個新的工作環(huán)境,而不是去把自己以前的經(jīng)驗帶過來。因為改變環(huán)境需要改變一幫人。

改變自己只需要改變一個人。但是后來,每次別人問我有什么意見。我還是說沒有,那卻是因為我意識到所有的意見都是很難有所效果的。我覺的當(dāng)問題出現(xiàn),最應(yīng)該做的就是溝通,在商業(yè)社會里,這種溝通應(yīng)該是高效的。是溝通的各個方面坦誠的,平等的,交換意見,擺出立場,然后大家找到最有利的方案去改變?nèi)?zhí)行。我們從來不缺乏會議,但是卻缺乏真正意義上的溝通,因為在我們公司,我們的會議從來都是從上往下的灌輸。這種對話是不平等的。

當(dāng)然,因為一些新員工的不熟悉工作。偶爾的教育是應(yīng)該的,但是,面對問題,面對癥狀的時候,我們還是一如既往的缺乏自己的語言和聲音。我們不是缺乏獨立思考的能力,只是我們對自己話語所能產(chǎn)生的效應(yīng)已經(jīng)產(chǎn)生了深刻的懷疑。所以,大部分人會選擇沉默。

沉默有時候不代表認(rèn)同,只是代表了一種暫時的妥協(xié)。我就是那沉默的大多數(shù),這個沉默會壓抑,會爆發(fā)的。所以我選擇辭職。相信聽話照做的應(yīng)該是機(jī)器。而不是人,不是有獨立思想的人。

四,硬件原因。我曾經(jīng)和你提過,我們攝影部的電腦有問題。你說我們應(yīng)該先產(chǎn)生效應(yīng)再來要求老板的再次投入,我想。這種講法是錯誤的。因為,假設(shè),我們不更新硬件。損失的最大方依然是經(jīng)營者。我們,最多最多,我修照片的時候電腦卡一點。有時候電腦突然死機(jī),有時候丟幾套照片。罰款。我曾經(jīng)就因為電腦的問題丟過一套照片,我因此被罰款。我因為公司硬件的落后而買單的時候,我也在想,我應(yīng)該換一個環(huán)境。

而作為經(jīng)營者的您,損失的是什么呢?我想每個攝影師的工作效率的降低,從而產(chǎn)生的低效率的公司業(yè)績。長年累月的積累下來的話。

足夠買很多很多的點電腦了。還有比如說引閃器啊。沒有助理啊。種種原因,我們的大部分的時間和精力不是用來怎么好好拍照片,而是用來尋找相機(jī)引閃器。等助理,等影棚上面。這是多么大的悲哀。

我覺的我個人來說,我們現(xiàn)在的拍攝量真的不算很大。甚至算小。但是,為什么我們就安排不了呢?這是為什么?難道真的是我們不愿意拍,是我們拍的太慢的問題嗎?我個人認(rèn)為那不是的。

首先的流程的問題,然后是硬件的問題,影棚的問題。而是不是壓迫攝影師的拍攝時間,我們從準(zhǔn)備器材,布置打光。放背景。都沒有助理的情況下,要拍好一套服裝。所需要的時間。實在是太長。在這方面,我覺的我們公司可以這樣做。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

攝影助理辭職報告篇八

您好!我是攝影助理,已向人力資源部遞交了辭職報告。

在臺里我最需要感謝的就是您了。記得剛來臺里那會,您就安排一名臺里最優(yōu)秀的攝影師帶我,使得我才能成長這么快。其實我也很不想離開臺里,但是因為臺里經(jīng)常要出差,這一點對我對家庭都不是很好。我明白一個道理,既然你無法改變,你就只能選擇沉默和離開,我選擇了第二種。在我辦理辭職手續(xù)這段時間我會交出臺里的電腦和攝影器材,也希望臺長給我安排一名交接工作人員,以不至于在我離開后影響到臺里的工作。

最后,還是希望臺里越辦好,同事們事事順心。

此致

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20xx年xx月xx日

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