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統計員的年終總結(七篇)

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統計員的年終總結(七篇)
時間:2023-04-10 16:52:58     小編:zdfb

總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

統計員的年終總結篇一

一、貫徹市局年報會議精神,及時開好了縣級年報和定期報表會議,按時、如期、如質地完成了2020__年報和20__年定期報表工作任務。年初制定了勞動工資專業統計工作計劃和考核評比辦法。

二、基礎工作得到了加強,按照年初制定的工作計劃,建立健全了統計臺帳。狠抓了報表的報送率,報表報送率達到了100%,對基層統計人員經常利用網絡資源進行業務指導,夯實了基層統計基礎。

三、按照省市部門統一部署,在縣局統一組織安排下,10月份開展了統計執法檢查,在檢查當中發現大部分單位的勞資總額存在少報的現象,主要原因是:一是指標概念不清,二是瞞報的因素也存在,三是責任心不強。通過檢查進一步提高了基層統計人員對統計工作的認識,增強了法制觀念,進一步提高了統計數據質量。

四、積極開展聯網直報工作。今年8月份三上企業進行聯網直報,主動與三上企業聯系,督促聯網直報上報工作,一、二、三季度的聯網直報上報率達100%,得到了市局的肯定,勞資專業年報開始也執行聯網直報,考慮到各方面的因素,年報上報紙介報表,由勞資專業人員代理申報,20__年季報是否由企業自行上報等上級部門另行通知。

五、狠抓基層數據質量。20__年是勞資專業執行聯網直報的第一年,基層數據的質量好壞直接影響到我縣的單位從業人員的工資水平。從業人員的工資水平、單位從業人員人數等方面的資料是為政府監測、調控工資分配格局、進行宏觀決策提供依據,為國民經濟核算和社會保障制度提供可靠依據,請各基層單位一定要認真、負責地做好此項工作。

統計基礎工作的程度決定著統計數據質量,統計數據質量的程度直接關系著社會經濟發展和的切身利益,統計系統年終工作總結范文。統計基層基礎工作建設的規范化工作,一系列行之的措施,統計管理規范化、流程標準化、任務制度化、統計調查法治化、統計人員專業化和統計手段現代化工作機制,擺在各級統計機構和每一名統計工作者面前的一項而艱巨的政治任務。工作,基層基礎工作談幾點個人的工作認識。

一、基層基礎工作的問題

(一)調查的認識偏差程度偏離。一"七分統計,三分估計"的陳舊觀念依然在某些統計的腦海里,調查某種利益的驅動,對統計工作的嚴肅性和性產生偏見,或者怕泄露的實底有意虛報或瞞報,故意不的手統計資料,人為地了統計基礎資料來源的渠道受阻。另一基層報表的性和性差,基層源頭數據搜集難度大。每當臨近報表送審,縣級統計機構的工作人員就開始電話催表,一兩次還不行,得反反復復才能把報表催到手,是的報表抽樣調查表,催報難度及花費和精力遠遠大于報表錄入分析過程。

(二)基層統計機構力量薄弱,是縣、鄉鎮兩級統計機構承擔的統計任務與人員力量過分懸殊。縣、鄉兩級統計機構承擔了的統計數據收集、審核、匯總任務,是統計機構局、隊分設后,縣級統計局在原在職人員和工作條件不變的情況下,承擔局、隊安排的統計和調查任務,人員配備和力量與統計工作量之間矛盾。

(三)基層統計人員素質完全統計和工作任務的需要,程度上使基層的統計數據的質量受。統計工作對統計人員要求,真正會統計、會調研、會分析、會微機的"四會"標準的人員為數很不,而懂政策經濟、知法規、能統計、會預測的復合型人才更是稀少。

(四)基層經費緊張制約基層統計事業發展的"瓶頸"。除僅一點經費外,統計的經費主要來源于當地的財政資金,縣級財政以保人員工資為,而統計基礎設施及網絡化建設的需要舉步維艱。

(五)統計執法舉步維艱。統計多在為工作的上,對處罰,某受到,勢必有來自各的。

二、對基層基礎工作建議思考

1、強基固本統計基礎。健全機構和人員是統計基礎的關鍵??h、鄉統計機構、培訓縣鄉統計人員,在籌備成立市級調查總隊的基礎上,應考慮成立縣級的調查機構,人員編制和經費投入,對基層工作的督導,局、隊統籌組織和統計能力,基層統計任務的組織實施。對統計的和管理,理順統計和統計的關系,資源共享,使統計統計的力量;統計從業資格認定,對基層統計人員的培訓,統計職業道德意識,統計法律意識,統計從業,為統計工作規范化管理奠定基礎。建議要統計報表的管理和各專業報表間的銜接,統計報表指標重復統計,不隨意基層工作負擔。

2、質效并重統計數據質量。統計數據質量從完整性、性、性、簡便性和適用性五個下功夫。統計數據在統計信息的采集范圍和內容含量上的完整性。要求統計調查覆蓋的范圍要完整,被調查的報表起報要完整。統計數據質量在統計信息客觀性的性。對基層報來的報表審查,按統計制度規定的指標填報,計算方法,計算結果,統計數據符合基層的情況,從數據采集的源頭把好質量關。統計數據質量在統計信息價值上的性。以求真務實、創新統計工作的手段和方法,縮短統計調查與數據結果發布的間隔,以最快發布統計數據,和規范統計信息發布制度,統計數據的時效性。統計數據質量在統計信息使用過程中的簡便性。一與各的合作,統計資料,重復統計,最大限度地減輕社會調查負擔。另一對外公布的統計數據、統計圖表和統計分析文章,力求簡潔、清晰、明了,枯燥的數據、專業的圖表和術語轉化為貼近現實、貼近大眾的表達,便于各級、和社會公眾理解。統計數據質量在統計信息價值上的適用性。

3、各級決策和社會各界對統計信息的需求情況,在調查之初就要考慮收集的統計信息有用,符合用戶的需求,從而縮小統計信息供應與需求之間的矛盾。才能生產出適銷對路的統計產品,才能使統計數據最大的效益回報。

統計員的年終總結篇二

準確的統計信息是領導正確決策的基礎,沒有準確的統計數據,就無法準確反映企業經濟運行情況及存在的問題,也就無法對經濟形勢做出正確的判斷和決策。近年來,公司的領導高度重視統計工作,人員、經費落實情況好,部門配合順暢有序,善始善終安排好統計的各項工作,公司的統計工作水平得到顯著提高。

一、公司領導高度重視,統計工作逐步完善。近年來,公司領導高度重視統計工作,在統計體制改革、人員力量配備、經費保障等方面采取了很多措施,增加了統計工作人員,健全完善了統計工作體系,進一步夯實了統計基礎建設,確保統計數據源頭工作質量。

二、扎實做好統計基層基礎工作。近年來,圍繞“人員專職化、臺賬規范化、管理制度化、調查法制化、手段現代化、經費有保障”的“五化一有”目標,進一步完善統計工作制度,夯實基層基礎工作。統計工作部門具備獨立的辦公場所,同時配備了微機、打印機、辦公桌椅等,確保統計工作的順利進行。建立統計工作管理制度和統計人員管理制度,包括綜合統計管理制度;建立原始記錄和統計臺帳、統計報表管理制度;建立數據管理制度和數據質量檢查、控制制度;建立統計資料歸檔及保密制度;建立企業各級專兼職統計、記錄人員的崗位責任制等。

三、按時完成統計工作,為公司領導經營決策提供準確依據。我們嚴格執行國家統計報表制度,認真做好各項年定報的貫徹落實。統計人員認真學習《統計法》和統計報表有關規章制度,虛心向統計局有關領導專家學習,積極采用科學的統計方法,系統地調查研究,對待每一個統計數字和統計調查分析,都一絲不茍,嚴肅認真,確保統計數據的質量,及時收集、掌握重要經濟指標,通過靜態和動態、縱向和橫向的比較分析,充分了解公司的經濟運行態勢,提高統計分析水平,從而為促進公司經營管理目標的實現和公司領導經營決策、促進經濟發展提供科學依據。

四、統計法制建設不斷完善,數據質量不斷提高。統計數據質量是統計工作的核心所在。我們堅持實事求是,弘揚求真務實精神,努力提高基層數據質量。規范基礎工作,確保源頭數出有據。統計報表有關數據直接從企業原始記錄、統計臺賬、會計報表取得的,報表數據和有關記錄項目保持一致;統計報表有關數據以企業原始記錄、統計臺賬、會計報表相關數據加工后取得的,以企業原始記錄、統計臺賬、會計報表為依據。

五、建立規范的統計臺賬,保證源頭統計數據質量。建立規范的、統一的、可核查的統計臺賬,是統計基礎建設的一項重要內容,是保證統計源頭數據質量的一個重要抓手。統計臺賬依據原始記錄和相關數據,按照統計指標的含義填寫,統計報表的數據來源于統計臺賬,和統計臺賬保持一致。統計臺賬分門別類地進行登記、整理,年終匯總表冊存檔。

六、嚴格統計資料管理工作,報表檔案利用科學化。我們高度重視檔案管理在企業管理中的重要作用,按照統計信息化的要求,運用計算機處理企業統計數據的采集、匯總、分析和上報工作。每年結合企業的現實情況,完善各項檔案管理制度,制定檔案管理考核規定,堅持從嚴規范、從細抓起,持續創新檔案管理模式,提高檔案綜合服務水平。在檔案基礎管理方面,堅持多管齊下,狠抓檔案的歸檔率、完整率、準確率,加大考核力度,以經濟的手段,保證報表資料的真實完整。在檔案資料的接收、借閱復制工作中,嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度,認真做好收存、借閱登記。同時,充分發揮檔案信息服務作用,為公司提供可供查閱參考的資料,使檔案工作由收集保管向開發利用轉變。

七、加強統計知識學習,全面提升人員素質。一是加強學習培訓,提升綜合能力。二是增強責任意識,加強作風建設。以愛崗敬業、銳意進取、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風,不斷創造新的業績;嚴肅工作紀律,恪守職業道德,提高工作效率。三是完善激勵機制,強化正確的用人導向。四是加強文化建設,努力營造團結和諧的工作氛圍。

統計員的年終總結篇三

轉眼間,一年就這么結束了。有時候時間過的速度連你自己都無法掌握,只能就這樣一天一天的過,吃飯、睡覺,一年就這么過去了。

但是我一年來是辛勤工作過來的,為了公司的業績,我一直十分努力。在年末的時候, 我要寫出我一年來的工作總結,讓我在過去一年的工作在新的一年得到繼續的發揮和努力。

我在四車間工作,崗位是統計,負責本車間人員的考勤、所生產品種的成本核算、包裝材料的領取制表以及獎金、勞保的發放工作,自x年開始從事本崗位以來,每年都能按照領導的安排準確、及時地完成任務。為了將本職工作做好,我于x年取得高等教育自學考試財務會計大專學歷,并每年按時參加會計人員繼續教育,不斷學習新知識、新技能,努力提高自己的工作能力。

一、 公司于年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多數員工放假,只有辦公室、班組長及部分生產骨干上班,面對新落成的諾大廠房,我們不怕苦,不叫累,清理垃圾,安裝設備,為盡快復產作準備。我們從沒休過公休日,就連元旦也一天未休,有時甚至加班到深夜,在大家的努力下,僅用20天便恢復了生產,并于4月份順利通過gmp認證,這其中也有我的汗水和功勞。

二、 我車間擁有員工170多人,其中一半以上是臨時工,由于身份性質,臨時工流動性很大,甚至有些人才來兩三天就不干了,還得重新補充員工,每一名新員工報到后,我都及時做好出勤記錄,收好押金,將工作服、工作鞋等勞保品發放到個人手中,以便他們及時上崗,不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物制表,交供運班組領料,及時領取就餐卡,以保證職工按時就餐,對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發放,我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候,我將車間所有人員的考勤進行整理,經主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據等整理登帳,進行成本核算,將報表上報財務部,并保證報表資料準確,數據正確,上報及時。并保證報表資料準確,數據正確,上報及時。

三、 我車間共有大小設備多臺套,有進口的,有國產的,現在產量大,所有設備幾乎都是全負荷運轉,甚至有些設備是超負荷運轉,因此出現故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,由主管領導批復后送交職能部門,并隨時與職能部門聯系物品到貨情況。

四、 我車間主要生產兩個劑型,膠囊和口服液,共計7個品種。劑型不同,生產工藝也不同。膠囊是固體制劑,在我車間要經過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫,完成生產過程。口服液是液體口服制劑,在我車間經過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫,完成生產。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所了解,掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。

以上是我對今年工作的簡單總結,工作中還有很多不完美之處,我決心在今后的工作中克服缺點,發揚優點,爭取把工作做的更好,也請領導和同志們進行監督和指導。

現在時全球金融危機的高峰時刻,任何企業都面臨著巨大的壓力,稍有不慎,一家企業就會倒閉關門,很多人失去工作,連養家都成了難題。所以我們一定要時刻警惕,不要被眼前的巨大困難打倒,相信金融危機很快就要過去,我們公司美好的明天就在明天。

統計員的年終總結篇四

轉眼間,一年就這么結束了。有時候時間過的速度連你自己都無法掌握,只能就這樣一天一天的過,吃飯、睡覺,一年就這么過去了。

但是我一年來是辛勤工作過來的,為了公司的業績,我一直十分努力。在年末的時候,我要寫出我一年來的工作總結,讓我在過去一年的工作在新的一年得到繼續的發揮和努力。

我在四車間工作,崗位是統計,負責本車間人員的考勤、所生產品種的成本核算、包裝材料的領取制表以及獎金、勞保的發放工作,自199*年開始從事本崗位以來,每年都能按照領導的安排準確、及時地完成任務。為了將本職工作做好,我于200*年取得高等教育自學考試財務會計大專學歷,并每年按時參加會計人員繼續教育,不斷學習新知識、新技能,努力提高自己的工作能力。

一是公司于年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多數員工放假,只有辦公室、班組長及部分生產骨干上班,面對新落成的諾大廠房,我們不怕苦,不叫累,清理垃圾,安裝設備,為盡快復產作準備。我們從沒休過公休日,就連元旦也一天未休,有時甚至加班到深夜,在大家的努力下,僅用20天便恢復了生產,并于4月份順利通過gmp認證,這其中也有我的汗水和功勞。

二是我車間擁有員工170多人,其中一半以上是臨時工,由于身份性質,臨時工流動性很大,甚至有些人才來兩三天就不干了,還得重新補充員工,每一名新員工報到后,我都及時做好出勤記錄,收好押金,將工作服、工作鞋等勞保品發放到個人手中,以便他們及時上崗,不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物制表,交供運班組領料,及時領取就餐卡,以保證職工按時就餐,對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發放,我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候,我將車間所有人員的考勤進行整理,經主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據等整理登帳,進行成本核算,將報表上報財務部,并保證報表資料準確,數據正確,上報及時。

三是我車間共有大小設備多臺套,有進口的,有國產的,現在產量大,所有設備幾乎都是全負荷運轉,甚至有些設備是超負荷運轉,因此出現故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,由主管領導批復后送交職能部門,并隨時與職能部門聯系物品到貨情況。

四是我車間主要生產兩個劑型,膠囊和口服液,共計7個品種。劑型不同,生產工藝也不同。膠囊是固體制劑,在我車間要經過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫,完成生產過程??诜菏且后w口服制劑,在我車間經過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫,完成生產。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所了解,掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。

以上是我對今年工作的簡單總結,工作中還有很多不完美之處,我決心在今后的工作中克服缺點,發揚優點,爭取把工作做的更好,也請領導和同志們進行監督和指導。

現在時全球金融危機的高峰時刻,任何企業都面臨著巨大的壓力,稍有不慎,一家企業就會倒閉關門,很多人失去工作,連養家都成了難題。所以我們一定要時刻警惕,不要被眼前的巨大困難打倒,相信金融危機很快就要過去,我們公司美好的明天就在明天。

統計員的年終總結篇五

一、工作方面:

x年3月份我來到xx項目,主要從事計量、統計以及結算工作。這份工作要求我,首先要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作,既然選擇了這個職業,選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。計量、統計以及結算工作對我來說是一項細致的工作,它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。要做到數據準確無誤,無誤的數據便于以后的查賬,所以,必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態度對待工作。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。

問題細化,在短時間內決定,就要當機立斷,設定具體時間安排工作,給自已制定嚴格的最后期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性,尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質,學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更細致化。

二、思想方面:

一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡,也許不是太可能,但是想做到百分百的喜歡,就在于我們怎樣以好的心態去看待這份工作,也就是說,既然我已經選擇了這份工作,我就應該義無反顧的投身其中,并體現自我的價值觀,許多事業有成的人,并不是太喜歡自己的工作,但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神,他們每天從事著平凡的工作,卻做出了不平凡的成績??上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮?。

在這一年的工作中,難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化,工作壓力大也是必然。如果自我消極、抱怨是不會解決問題的。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,只是適時調整自己的心態,尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態,以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待自己每天的工作。

從中我也認識到。工作時,首先要以寬恕平和的心態看待工作中遇到的困難,正確評估自己的能力和價值目標,并進行必要的心態調整,努力培養樂觀大度的良好性格,提高自己的抗干撓能力,有效轉移注意力,使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整,消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心,使工作變成生活的樂趣。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,我時常在想因為這份工作,我體現了自我的價值;因為這份工作,我磨練了我的意志。當靜下心來的時候,我會反思省悟,與諸多下崗失業者相比,感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當你把工作做好了,你對自己的行為感到滿意,你就會快樂。

三、完成工作計劃的具體措施:

x年我主要負責xx項目的計量、統計以及結算工作。做好這份工作,首先要熟悉施工圖紙與工程量清單,認真仔細核對,建立臺賬,這對于以后的工程量查找及對比數據,指導施工生產等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統計等各方面要求的表格,認真履行崗位職責,及時與監理、業主等方面溝通,建立一個良好的外部環境。三是與現場質檢員及施工隊伍及時溝通,對完成工程量及進度做到心中有數,按時完成領導想要的結果。

另外,作為青年知識分子,也要積極的與新老職工多溝通、多交流,共同學習探討,營造良好的學習氛圍,保持“傳” “幫” “帶”一直是公司保持的優良作風,我們要一直延續下去,更好的把公司的優良傳統發揚光大。

在團結協作方面,要鍛造良好的團隊精神,與各科室積極溝通,遇到問題協商處理。一是營造相互信任的組織氛圍,可以增加職工對組織的情感認可。從情感上相互信任,能給職工一種安全感,讓職工才可能真正認同公司,把公司當成是自己的,并以之作為個人發展的舞臺。二是通過合適的組織形態將每個人安排至合適的崗位,充分發揮集體的潛能。將人的智慧、力量、經驗等資源進行合理的調動,使之產生最大的規模效益,用經濟學的公式表述即為:1+12模式。 通過這些可以更好的發揮團隊的積極作用。

四、企業發展方面建議:

(一)是全員管理。成本管理應該是全員管理。做到全員參與,樹立全員經濟意識,可以在公司的內部通過簽訂相應經濟合同,理順公司內部經濟關系,做到各單位之間相互連接,相互協作,相互制約,責任分工明確,權力利益相配套。

(二)是成本控制

1.做好事前控制:“先算后干,心中有數?!背薪禹椖恐?,可采取風險預測技術,對工程項目的可行性進行風險評估,將風險降到最低程度。利用價值工程,分析工程的功能要求,在保證工程質量的前提下,提出各種施工方案,并從技術和經濟上進行對比評價。對于日后的結算等具有積極的意義。另外,應盡量提高投標工程量估算的可靠性,便于宏觀調控標價既保證投標的中標率又可以盡量保證各專業工程的成本及合理利潤。

對工程進行功能分析,對材料進行性能分析的基礎上力求先用價格低的材料,通過諸如改變配合比、使用添加劑等技術手段來降低材料消耗費用。通過建立分包商、材料商資料庫來選擇合適的分包商和材料商,也可對分包商、材料商采用招投標,實行“貨比三家”,選擇經濟實力強和有現場管理經驗、技術力量好、有熟練工人的分包商,以及產品質量好、供貨時間能保證、信譽好的材料商。運用統籌法,做好各生產要素配置。對周轉材料和機械設備是購買還是租賃也要反復比較核算,根據當地租賃價格考慮運輸、購買及租賃的性價比正確決策。

2.做好事中控制,即工程成本形成過程中的控制,做到“邊做邊算、不斷調整”,切實控制住成本。按照工程施工本身要求和內在規律,編制出技術先進、工藝合理、組織精干的施工方案,均衡安排各個分項工程的進度,按照平面流水、立體交叉的作業原則,合理確定工程施工網絡設計,保證工作面不閑置,工序作業不間斷,各班組協調有序的作業。

各分項工程都要控制住材料的使用,為了降低損耗,可實行限額配料,根據實際情況同各班組或分包商確定合理損耗率,實行包干使用,節約有獎,超額則罰,使材料用量與個人經濟效益掛鉤。材料用量要合理,既要減少現場材料過多而造成的管理麻煩,又可增強流動資金現金量,有利于使資產的流動性增強,資金使用更合理。

機械設備和周轉材料要合理調度,嚴格按施工總平面堆放保存,避免二次搬運和損耗浪費。同時要想方設法減少和避免無效管理和勞動,把降低工程成本的觀念滲透到每個施工管理環節中。

3.事后控制。“事后清算、以做后效”做好成本考核和成本分析。工程竣工后,做好竣工總成本結算,根據結果評價項目成本管理工作的得失,寫出完整總結報告,為成本管理各環節提供必要的資料,落實獎罰制度。

(三)是綜合考慮質量、工期與成本的關系在整個工程運行的過程中,都要正確處理好質量、工期與成本的關系,努力提高資金使用效率,降低財務成本和管理成本。

質量控制以預防為主,適當增加質量預防費的支出,可以提高工程質量,杜絕事故的發生,其支出遠小于因質量事故造成的損失,即可以獲得很大的“隱性”效益。同樣,正確處理工期與成本關系,尋找最佳工期點成本,把工期成本控制在最低點,在特殊施工條件下,應比較保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失。 工程竣工決算通過后,應按合同規定,及時收回工程款,不能聽任業主無故拖欠工程尾款。

(四)是責、權、利并舉要建立明確有效的成本控制制度,推行標準化管理,激勵機制和約束機制并舉,把成本責任落實到各個崗位,落實到專人,應采取相應的獎罰措施,做到“責、權、利”相結合,使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。

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時進行跟蹤監控,對項目實施過程中的進度、完成工程量、材料消耗、人力安排進行直接控制,及時修正施工中發生的問題,減少成本管理中委托代理鏈過長帶來的負面效應及成本信息損失和信息失真。 總結,是為了吸取教訓;計劃,是為了走得更遠。展望x年的工作,我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進步,取得更大的成績,相信在不斷的成長中,我會為公司的發展做出我最大的貢獻,相信自己一定能夠在x年做的更好!

統計員的年終總結篇六

時光荏苒,很快就要過去了,回首過去一年來的統計工作,內心不禁感慨萬千,在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,工作上有了進步,總結過去、取長補短、挖掘潛力,為明年的工作做好充分的準備和規劃。

(一)仔細認真,提高自身素質。為做好統計工作,我堅持嚴格要求自己,統計工作最大地要求就是“仔細認真”,因此,我正確認識自身的工作價值,提高自己的耐心 ,增強自己的細心,時刻提醒自己,要以高效率,高質量的報表數據上報給各位領導。同時細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己有所提高。

(二)嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。

(三)強化后勤處室職能,做好服務工作。對辦公室費用方面,繼續發揚以必需品為前提,節省處室費用消耗,保證各種辦公必需用品齊全,確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年里,我積極配合做好后勤工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

一年來的工作雖然取得了一定的進步,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)仔細認真,克服浮躁心理。面對枯燥的數字統計工作,不怕繁瑣,做到謹慎細心,不浮躁,積極適應各種數據變化,在工作中磨練意志,增長才干。

(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立處室室的良好形象。

(三)多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關系,多為領導分憂解難。繼續加強對公司各種制度和業務的學習,做到全面深入的了解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據,結合實際更好的開展統計工作。

總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊,學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強,創造性開展不夠。在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

統計員的年終總結篇七

20xx年,遼中縣糧食局糧食統計工作將繼續以《統計法》、《糧食流通管理條例》、《國家糧食流通統計制度》等法律、法規為依據,按照國家、省、市局各級統計部門工作要求,以縣局20xx年度行政執法、監督檢查工作計劃為重心,本著指導與服務的態度,開展了全年的統計工作。

一、 全年的月、(季)、年報表的填報工作

1、社會糧食流通企業。每月都認真收集、整理、審核糧食經營、轉化用糧企業報送的糧食經營報表,并匯編上報市局糧食調控處,并按照《檔案法》規定,裝訂存檔。嚴格做到實事求是,數據清晰、準確。

截至20xx年11月末,全縣糧食流通企業共收購糧食442,371噸,其中稻谷255,805噸,玉米172,376噸,其它糧食14,190噸;銷售、轉化糧食447,204噸,其中稻谷(含由稻谷加工成的大米)267,398噸,玉米(含由玉米轉化成飼料)170,173噸,其它糧食9,633噸。

2、糧食倉儲企業。

每月收集倉儲企業(原糧庫)糧油儲藏報表,并分析、匯總上報市局儲備安保處。截至11月末,企業庫存如下:稻谷1,106噸,玉米1,530噸。

每季度末收集、整理、分析、上報至市局儲備安保處。(7月份后,根據市局要求,將不再報送此表。)

二、指導辦理《糧食收購許可證》企業糧食經營臺賬填寫、統計報表的填報。

1、20xx年全縣社會糧食供需平衡調查工作。

按照市局糧食調控處要求,通過入戶及電話等方式,對78戶農戶、15戶城鎮居民、79戶糧食經營企業、12戶轉化用糧企業、1戶油脂加工企業、13戶糧油經營商店、超市、1戶大中專院校、1戶企事業機關食堂,共計201戶樣本單位采集數據,通過與縣統計、農業、鐵路、交通部門溝通聯系,匯總、分析、上報。較為準確地反應了遼中縣20xx年的糧食種植面積、產量、銷售量等相關經濟指標運行情況。并結合20xx年調研工作具體情況,著手準備20xx年調研工作。

2、20xx年遼中縣糧油加工企業年報、半年報報送工作

展20xx年調研、報送工作。

3、清倉查庫工作。按照上級文件精神及要求,指導并督查全縣89戶(此數據截至20xx年3月25日)糧食經營和轉化用糧企業填寫《20xx年非國有糧食經營和轉化用糧企業庫存調查工作表》工作底稿及匯總表的填寫上報、統計賬與會計賬和保管賬三角對賬等業務內容。

4、認真完成了省局、市局及縣其它部門的各種調研指標與數據的填報工作。

(1)、完成遼中縣稻谷種植成本及利潤調研工作。根據國家糧食局、省農委《糧食產銷和成本利潤調研工作方案》精神及市糧食局相關工作布置與安排,我局及時成立工作領導小組,明確了負責人和具體工作人員,確立了被調研的20戶農戶,并于20xx年3月初深入農戶家中發放、講解《工作手冊》的填寫有關事項。同時,通過不定期地到農戶家中、電話溝通了解等方式,詢問農戶填寫的進程及數據的質量。11月5日前,收回《工作手冊》,認真核對、分析相關數據,對于與實際情況出入較大的數據予以剔除。之后,進行了網上數據填報過程。

遼中縣糧食局也繼20xx年被省農委授予“20xx年度遼寧省糧食種植成本和利潤調研工作先進單位”榮譽稱號后,20xx年再次獲此殊榮。

(2)、與縣統計、農業、氣象部門溝通聯系,完成20xx年度全縣糧食種植面積、產量、商品量數據填報工作。

20xx年我縣稻谷種植面積為52.64萬畝,同比20xx年減少0.3萬畝,產量33.16萬噸,同比20xx年增加0.98萬噸;玉米種植面積44.56萬畝,同比20xx年增加2.81萬畝,產量27.26萬噸,同比20xx年增加3.69萬噸;大豆種植面積2.56萬畝,同比20xx年減少0.18萬畝,產量0.51萬噸,同比20xx年減少0.01萬噸。

今年我縣未遭受惡劣自然天氣影響,作物生長的溫度、氣候等自然情況正常,只有極少數鎮的個別村的稻谷和玉米受些影響。但從全縣平均產量來看,達到正常年景的水平,稻谷單產平均為1,260斤/畝,與20xx年相比,基本上持平,略有增加。玉米單產平均為1,224斤/畝,比20xx年增加105斤/畝。 5、20xx年社會糧食流通統計培訓工作。

8月中旬,根據市糧食局調控處要求與安排,組織我縣89戶糧食經營、轉化企業中71名糧食統計人員參加20xx年社會糧食流通企業統計人員業務培訓工作。經過培訓與考試,71名統計人員均取得了《培訓合格證書》。

6、糧食收購進度、糧油價格監測報送工作

⑴、收購進度。

定時間內上報,只有主動給企業打電話,才能收集來數據,所以此項工作異常繁重。截至20xx年11月30日,全縣部分糧食經營企業、轉化用糧企業共收購糧食75,688噸。其中稻谷41,761噸,玉米33,927噸。

⑵、價格監測工作。

收集8戶大米加工企業、1戶飼料企業、1戶油脂加工企業、1戶糧油經銷商店,計11戶企業的稻谷、玉米、大豆購銷價格;大米、豆油、面粉銷售價格,分析、匯總后,通過電話、電訊和網絡等方式于每周一上報至市局糧食調控處、每周二、周五上報至省農委工作。

截至12月3日,我縣市場上糧油價格如下:稻谷收購價格:

1.56元/斤,玉米1.21元/斤(等級為二等、水分為14.5),大2.30元/斤;企業大米批發價格為2.22元/斤(凈米),豆油批發價格為5.00元/斤;零售價格:大米2.50元/斤、豆油5.50元/斤、面粉2.00元/斤(標準粉平均價格)。

7、農戶手中余糧調研工作。

通過與縣各鎮溝通,收集20xx年農戶手中余糧數量,并分析、匯總后,上報市局糧食調控處。

由于我縣大米加工企業、飼料企業較多,稻谷、玉米需求量較大,根據近兩年農戶用中余糧調研情況來看,農戶手中除了口糧與飼料糧外,將不會有更多的余糧,基本上不存在農民“賣糧難”的現象。而且這些商品糧滿足不了本地企業需求,多數企業將從本縣之外地區進行糧食收購活動。

8、其他臨時性調研工作

(1)完成省農委的產業及物流園區規劃調研工作;

(2)縣發改局的糧食物流建設規劃調研工作;

(3)縣統計局的糧食流通數量報送工作;

(4)縣農村經濟局的糧食流通數量、價格調研工作。

四、行政執法、統計監督檢查中統計工作

1、按照《糧食流通管理條例》、《糧食流通監督檢查暫行辦法》規定,指導企業建立糧食經營臺賬、填報糧食經營基本數據,并根據工作計劃,定期進行監督檢查。

截至目前,今年共有16戶糧食經營企業辦理了《糧食收購許可證》,根據辦證規程,對這些企業進行糧食經營臺賬、統計報表的指導。

2、20xx年全年,全縣已辦理《糧食收購許可證戶》的93戶企業中,全部都按照規定建立了糧食經營統計臺賬,并按月報送糧食經營統計數據。

3、對企業執行《國家糧食流通統計制度》檢查。

今年,根據年初制定的監督檢查工作方案,對全縣已經辦理糧食收購許可證的戶企業的糧食經營、轉化企業的糧食經營統計臺賬建立、統計經營數據填寫進行了檢查。多數企業的糧食經營臺賬建立規范,報表數據真實、準確,個別企業不同程度地存在臺賬登記不及時、報表報送遲緩等現象。按照《統計法》、《糧食流通管理條例》中相關規定,對統計工作較差企業給予了警告,并限期整改。經過復查,企業的統計工作得到了明顯的改善,數據質量有了提升。

4、建立企業經營信息檔案工作

根據省農委、市糧食局工作要求,收集糧油經營企業信息基本資料,并核實、錄入微機,形成企業基本信息檔案,并隨時更新調整。截至11月末,共建立企業信息檔案92戶,其中國有企業1戶,民營企業91戶。

5、糧油信息員工作

繼續完善糧油信息員聯系工作。在20xx年基礎上,調整、增加糧油信息員數量,加強與信息員溝通聯系,提高信息質量,及時反饋糧食流通政策,以使縣糧食局及時掌握企業第一手信息資料,使企業及時了解國家相關糧食流通政策等。至11月末,信息員人數達到81人。

五、存在的不足

20xx年的統計工作,總體上是好的,無論是企業統計人員的素質、業務水平同比20xx年都呈上升態勢,但由于企業的統計人員自身素質參差不齊,業務水平有高有低,所以在臺賬的建立上、統計數據的處理上存在著不同的錯誤現象。為此,在20xx年的工作中,將繼續加大對企業統計人員的業務培訓力度,逐步提高他們的業務水平,以適應新形勢下的糧食流通統計工作,提供出高質量的統計數據,更好地服務企業。

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