無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

外聯高級助理崗位職責篇一

1、全面負責公司重大經營方針、戰略目標的制定與決策； 2、召集公司董事召開董事會會議；

3、負責召集股東召開年度股東大會，并主持股東會議； 4、在任職期內負責法人治理結構的改進及實施； 5、全面監督公司管理體系的運行情況；

6、代表股東或董事會成員決定公司經營方向、公司注冊資金、經營期限的決議；

7、按照2006年1月1日新的《中華人民共和國公司法》中賦予的責任、權限履行董事長工作職責。

總經理崗位職責

1、全面負責公司的日常經營管理工作； 2、負責編制公司年度預算計劃，并實施；

3、負責制定公司總體戰略目標和年度經營計劃，以實現公司的遠景目標； 4、協助董事長制定公司的總體戰略規劃與發展目標； 5、負責公司組織結構的設置或建立健全公司管理體系； 6、審定、批準公司管理制度或相關規定； 7、審核、簽發以公司名義發出的各類文件； 8、檢查、督促和協調公司各部門的工作進展； 9、參與社會活動，處理各種事件或對外關系；

10、組織實施董事會決議或向董事會提出企業持續發展規劃方案； 11、提升公司企業文化建設水平，提高企業知名度、信譽度和信任度。綜合辦公室主任崗位職責

1、負責公司后勤事務的管理，并協調公司各部門的有效運行；

2、協助總經理做好公司總規劃，為總經理提供有效的意見或建議； 3、完成總經理交給的各項工作與任務；

4、制定公司各項規章制度，以規范公司管理，提高工作效率； 5、負責公司文件收發，人事檔案管理，相關客戶檔案管理； 6、負責公司郵件分發，電話接聽、紀錄及客戶接待；

7、負責協調公司與外部單位（政府、企業、事業單位）的關系； 8、規劃、指導、協調部門內人員的工作，使部門工作高效運行；

9、對員工及其他相關部門進行行政監督，并考核其的工作質量及數量；

10、根據公司實際情況引入適合可行的管理模式，使公司實現總體戰略目標； 11、負責公司人力資源的規劃，并進行人員招聘、面試、培訓、考核； 12、做好公司cis的相關工作，并為其提供持續改進方法。

市場部經理崗位職責

1、全面負責公司市場的管理與規劃；

2、協助綜合辦制定市場部及市場管理的相關制度及條例； 3、組織市場部其它人員建立好市場交易與管理方面的檔案；

4、對下屬人員進行工作指導，并監督和考核其的工作質量及數量； 5、建立交易客戶的檔案系統和回訪系統并進行管理； 6、收集同行交易市場潛在客戶信息并進行建檔管理； 7、分析全國交易市場戰略規劃、產品供需信息、國家宏觀政策及準入制度； 8、協助總經理的工作并為總經理做好參謀和助手； 9、管理市場部工作人員并監督管理制度的執行情況； 10、編制與擴大市場交易額有關的廣告宣傳與計劃；

11、調查競爭對手與消費顧客的情況，并分析宏觀經濟與微觀經濟發展情況及顧客消費趨向與水平，為總經理提供決策支持；

12、完成公司和上級領導交給的其它工作。 行政商務助理崗位職責

1、協助綜合辦公室主任做好公司后勤事務，包括：文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護保養電腦、打印、復印等辦公設備；

2、協助上級主管做好人力資源規劃、需求預測，人事檔案、文檔管理； 3、管理公司內部相關的文件；

4、分析管理體系實際中存在的問題，并提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運行中；

5、傳達、貫徹、執行公司的管理制度并進行監督； 6、會務安排或做好會議紀錄；

7、改進管理手段、優化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率； 8、完成上級領導下達的其它工作任務。

綜合聯絡員崗位職責

1、協助企業領導做好聯絡方面的工作，并執行聯絡計劃； 2、負責企業的溝通與聯絡，并建立顧客綜合信息目錄或檔案； 3、負責建立企業與顧客良好的關系與信譽體系； 4、處理企業與顧客發生的危機與潛在的危機；

5、改進企業信譽保障體系，并參與制定企業社會活動、新聞及廣告傳播計劃； 6、負責有關市場溝通、聯絡、公關活動的策劃與監督實施；

7、經常向領導反饋有關聯絡活動結果，并對市場策略提供意見或建議；

8、提供顧客關系及渠道開拓的聯絡與公關支持；

9、進行聯絡與公關信息檔案的建立和管理；

10、完成企業領導交給的其它工作。

文秘崗位職責

1、協助綜合辦公室主任做好公司后勤事務，包括：文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護保養電腦、打印、復印等辦公設備；

2、協助上級主管做好人力資源規劃、需求預測，人事檔案、文檔管理；

3、管理公司內部相關的文件；

4、分析管理體系實際中存在的問題，并提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運行中；

5、傳達、貫徹、執行公司的管理制度并進行監督；

6、會務安排或做好會議紀錄；

7、改進管理手段、優化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率；

8、完成上級領導下達的其它工作任務。

網站管理專員崗位職責

1、全面負責公司網站的維護與管理；

2、負責公司網絡域名的申請與注冊；

3、做好網站的安全管理，并提出更有效的防護方案；

4、負責或協同工程師進行公司電子商務網站的開發；

5、負責或協同軟件工程師做好公司網頁設計，并整合最新的宣傳圖片及相關宣傳資料；

6、負責管理公司其它電腦軟件及系統維護工作；

7、負責網站產品宣傳、廣告、及重要信息的發布或更新；

8、負責互聯網站上internet同類信息的收集、下載及管理；

9、完成上級領導交給的其它工作。

市場主管崗位職責

1、負責開具市場交易票據，并管理交易票據；

2、負責現場交易客戶信息的收集、記錄、管理；

3、協助市場部經理完成年度工作目標； 4、協助市場部經理做好市場管理，并及時提出改進意見或建議，從而使市場總體管理體系科學、健康、高效的運行；

5、做好市場交易顧客滿意度調查，并進行回訪和記錄；

6、執行并監督市場管理相關制度的執行情況；

7、建立好交易票據檔案，交易客戶檔案及相關檔案并進行管理；

8、杜絕場外交易，場內開具交易票，并進行監督，防止不符合規定要求的車進行交易，如：走私車、報廢車及其它特種車及法律法規嚴格禁止的機動車輛；

9、完成上級領導交給的其它工作。

市場出納崗位職責

1、協助財務主管做好財務管理的有關工作；

2、協助會計做好會計帳務有關工作；

3、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄工作；

4、建立現金日記帳，銀行存款日記帳，審核現金收付單據；

5、積極配合公司開戶行作好對帳、報帳工作；

6、配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續；

7、開具銷售發票并進行保管、存檔管理；

8、辦理公司有關稅款的申報及繳納；

9、負責編制有關稅務報表及統計報表；

10、辦理與稅務有關的其它事務；

11、完成上級領導交給的其它工作。

公關助理崗位職責

1、協助公司領導做好公關方面的工作，并執行公關計劃； 2、負責公司客戶的溝通與聯絡，并建立客戶綜合信息目錄或檔案；

3、負責建立公司與客戶良好的關系與信譽體系；

4、處理公司與客戶發生的危機與潛在的危機；

5、改進公司信譽保障體系，并參與制定公司新聞及廣告傳播計劃；

6、負責有關市場公關活動的策劃與監督實施；

7、經常向領導反饋有關公關活動結果，并對市場策略提供意見或建議；

8、提供客戶關系及渠道開拓的公關支持；

9、進行公關檔案的建立和管理；

10、完成公司交給的其它工作。

場地主管崗位職責

1、負責交易市場的場地管理和維護；

2、協助市場部經理共同實現公司的年度工作目標；

3、完成市場部經理交給的日常工作任務，實現管理體系協同高效運行；

4、做好交易場地文明、潔凈等場地衛生工作；

5、經常檢查場地各種設施的安全、有效情況；

6、負責場地各種指示標志牌及消防安全設施的建設或改進；

7、做好場內車輛的注冊登記與看管；

8、為交易雙方顧客提供有關政策、法律、法規及相關信息咨詢；

9、完成公司及上級領導交給的其它事務、工作。

財務專管員崗位職責

1、全面負責公司日常財務的管理工作，包括出納的相關工作： 1.1 做好公司現金、票據及銀行存款的保管出納和記錄；

1.2 建立現金日記帳、銀行存款日記帳、審核現金收付單據；

1.3 積極配合公司開戶行做好對帳、報帳工作；

1.4 配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續；

1.5 發票的開具及保管；

1.6 協助會計做好各種帳務處理工作；

1.7 辦理公司稅款申報及繳納；

1.8 編制有關稅務報表及統計報表；

1.9 辦理與稅務有關的其它事務；

2、協助綜合辦制定財務方面的相關管理制度及有關規定，并監督執行；

3、負責公司資金調配、成本核算、會計核算和分析工作；

4、負責資金、資產的管理工作；

5、預測、監控可能會對公司造成經濟損失的重大社會及公益活動；

6、協助公司領導做好企業與外部的溝通與協調工作；

7、完成上級交給的其它日常事務性工作。

財務主管崗位職責

1、全面負責公司日常財務的管理工作，包括出納的相關工作：

1.1 做好公司現金、票據及銀行存款的保管出納和記錄；

1.2 建立現金日記帳、銀行存款日記帳、審核現金收付單據；

1.3 積極配合公司開戶行做好對帳、報帳工作；

1.4 配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續； 1.5 銷售發票的開具及保管；

1.6 協助會計做好各種帳務處理工作；

1.7 辦理公司有關稅款申報及繳納；

1.8 編制有關稅務報表及統計報表；

1.9 辦理與稅務有關的其它事務；

2、協助綜合辦制定財務方面的相關管理制度及有關規定，并監督執行；

3、負責公司資金調配、成本核算、會計核算和分析工作；

4、負責資金、資產的管理工作；

5、預測、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動；

6、協助總經理做好公司與外部的溝通與協調工作；

7、完成上級交給的其它日常事務性工作。

外聯高級助理崗位職責篇二

姓名：

部門：外聯部

崗位：外聯部經理

崗位職責：

一、負責公司與相關單位的往來接待，保持良好合作關系，協調和

維護公司內外的公共關系，梳理公司的各種公共關系并登記備案。

二、協助組織策劃公司重大公關和慶典活動，負責組織對外接待活

動，妥善處理各種對外事務。

三、負責公司例會及其他公司級會議的組織安排工作。

四、負責公司員工各類活動的統一組織安排。

五、負責公司辦公室后勤管理工作。

六、認真完成上級交辦的其他工作任務。

下周工作計劃：

1、匯總公司各崗位工作職責及各部門周工作計劃并進行落實檢查

2、申購趣味運動會道具及獎品

3、組織公司月度安全檢查

4、編寫《公司例會制度》

5、編寫《總查標準》

外聯高級助理崗位職責篇三

高級行政助理崗位職責

【篇1：行政助理崗位職責的范圍是什么】

--行政助理崗位職責的范圍是什么？

在各種行政事務方面幫助和服務于公司員工，例如負責訂機(車)票，聯系各種培訓事宜，聯

系和管理公司交通班車服務，食堂餐飲服務館管理，與外部物業管理聯絡督促其更好的服務

于公司，聯系和協調各種集體活動例如集體外出旅游，受訓，公司運動會，年會，晚會等。

還包括管理和組織辦公室文具供應，辦公設施的管理等。

輔助高級管理人員在人事、預算制訂、文檔管理等辦公事務中的工作；

名片、表單、宣傳品等印刷事務；

準備有關行政問題解決方案、年度報告等文件；

管理公司內部相關的文件；

向員工傳達相關制度；

會議室清潔整理、會務安排。

安排落實領導要求的各項任務，提供相關服務和后勤保障；

參與擬訂和完善公司后勤管理規范，并監督執行，確保行政后勤管理的順利進行；

負責公司辦公家具、設備、用品的選購與使用管理；

負責公司各類設備、設施維護、水、電、氣、熱等能源后勤保障工作；

進行宣傳與安全檢查，代表公司與物業部門交涉，管理公司用水用電情況；

安排活動用車，并統計人員用車的費用；

對公司人員申領辦公用品進行記錄、發放、管理及流程優化；

考勤

辦理領導臨時交辦的其他工作。

根據公司的工作安排開展工作，按周、月、半年、全年作工作總結，向管理總監匯報。

行政助理主要是協助行政經理開展工作。

行政助理主要職責是：

1、協助行政經理完成公司行政事務管理； 2、參與公司績效管理、考勤等工作； 3、參與公司行政、采購事務管理．

2．結合分工，參與專業會議的籌備和文件準備。

3、每日要情匯總：根據各位秘書提供的領導每日重要工作信息—每日要情進行匯

總編輯后，通過notes發送至有關人員，供參閱。

1．了解并參與聯系領導的主要業務活動和會議，完成相關的發言材料、會議紀要、動態信息等。有關重要信息向內部刊物報送刊登。

2．在熟悉相關業務的基礎上，對聯系領導的思想進行整理，正確闡述、提煉領導的觀點和思路。

3．積極發揮秘書的助手和參謀作用，貫徹聯系領導的意圖，協助推動相關部門的業務工作。

4．配合聯系領導開展其所牽頭承擔的某項全行性的工作，制備有關會議材料。

5、聯系分工的部門，了解、掌握相關的業務知識，主動參加部門的重要業務會議，并及時向聯系領導反映其工作的主要走向和動態。

6．完成聯系領導交辦的其他工作，如客戶聯絡、有關資料整理等。7．參與重要會議材料、報告和文件的起草、修改、定稿工作。8．對相關部門的發文進行核稿。

9、負責聯系領導召開會議的會務安排，包括人員聯系、會議材料制作等。

三、信息調研

1．結合聯系的部門業務，完成《簡報》、《工作參考》若干篇次調研文章。

2、參與重大課題調研

3．參與秘書理論研究和課題調查，并深入有關業務，每年度撰寫數篇調研論文。

四、辦公室日常工作落實

五、其他有關工作

關于這個稱謂有不同的說法，一般認為就是文秘或搞事務性的工作。這種工作的業務要求不 高，但需要你有較高的情商。就是說要處理好人際關系，你想想，一個什么人都可以做的職

業用誰不行啊。這個時候其它的因素就要起作用甚至是關鍵作用了。很多朋友抱怨領導偏信、任用親屬，這都要分析來看。本來都可以做的事情嘛，用人不如用己。想清這一點，估計就

能做好。祝你好運吧。

簡單的講就是秘書，工作：考勤，準備資料，制作標書，資格認證等

還有就是還要負責預定機票、酒店，安排部門職員出差行程什么的。

高級點的任務就是協助部門職員進行項目，當然也只是做做協助類的工作。

但總的來說行政助理實際上是接觸不到什么業務的，偶個人認為發展前景不廣。

我就是做行政助理的，其實總的來說，不好聽點就是高級打雜的或者說是管家，好聽點的就是助理！

負責的事物有大有小，比如說考勤、文秘、會議記錄、辦公用品發放、公文的上傳

下達、文件的歸檔、員工及主管出差行程的安排等等（這個我只是舉例了每天要做的，有一

些是偶爾“客串”一下），還有就是還是員工和公司主管溝通的橋梁，一些事情事需要我們

去呈遞和呈現給公司主管的。再苦點就是老總辦公室的衛生都要你做！但是每家公司對于

行政助理的要求都不一樣，象我還要負責人力資源這塊的。

如果你要做這個職位的話，要做好心理準備哦，因為大家有什么大事小事都會來

煩你！

而且不見得這個職位的工資會高！發展前景的話我是覺得是根據每家公司對于這個部

門的看法是怎么樣的！

行政總結

一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的 完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：

1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過

報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。2、專業知

識、工作能力和具體工作。我是六月份來到學院工作，擔任學院行政秘書，協助辦公室主任

做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己

摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了學院的??

后勤工作職責

1、按 時 制 定 后 勤 工 作 計 劃，搞 好 工 作 總結。

２、樹立全心全意為教學服務的思想，精通業務，辦事熱情周到。

３、履行工作職責，加強財務、備品、設備管理，加強學校安全、衛生管理，搞好職工生活

福利。

４、遵 守 工 作紀律，遵守各項規章制度，做好本職工作。

我校連續２年被縣綠化委員會評為綠化先進單位。

后勤處工作職責

1、制作學院后勤及院辦產業工作發展規劃、工作計劃和各項規章制度，協調后勤管理各部

門業務工作。

2、負責學院行政、辦公、勞保等用品的計劃、購置、供應、保管、調配工作。

3、負責學院水、電、氣、電話的管理與維修工作。

4、負責學院的基本建設；房屋、土地、設備等國有資產的管理；負責校園公共設施管理。

5、負責學院校園綠化及環境建設工作。 6、完成學院領導交辦的其它工作。

總務負責人：

一、指導財務人員編制經費預、決算，制定學校各項行政費的分配使用計劃，落實經 費包干制度，發揮財力的最大效能。

二、協助校長統籌規劃學校的校舍、場地使用，充分合理利用現有設備條件，盡量改

善師生的教學環境。負責管理教室場所、器具維修保養、教室照明條件、課桌椅改善、環

境衛生、綠化等工作，充分發揮物力的最佳效能。

三、建立健全購置、報銷、領用、調拔、保管、修理、報損、報廢、賠償等一系列財

會管理制度。

四、加強對后勤人員的思想工作。按月召開總務會議，督促后勤人員履行崗位責任制，并做好工作量考核，合理安排和經常檢查他們的工作。

五、關心師生的教學活動。 組織后勤人員做好學生的書籍簿冊的供應工作和活動、集

合地的安排、布置。積極配合教導處、少先隊等部門工作，做到服務育人。

六、負責學校安全、保衛工作。

校產保管員：

一、全面負責、統一管理學校財產。按財產的性質、用途分別建立固定資產、低值耐

久品、消耗品三大類帳目，設立財產總帳、明細帳、領用登記帳及固定資產卡片。

二、指導各部門財產管理員建立各類相應的分類帳，保管好帳冊。 每學期末與各使用

部門核對一次，對錄像帶、圖書資料要核對冊數與金額，對損壞遺失的物品及時辦理報廢、報損、賠償手續，并調整相應帳目。

三、對購買的物品要憑主管領導批準的物品“請購單”嚴格驗收、簽字、登帳、入庫、編 號并辦理領用手續。固定資產要開出“三聯單”交會計入固定 資產帳。每季調整一

次 賬面，年底核對一次，做到帳帳相符、帳卡相符、帳物相符。

四、嚴格執行校產保管制度，經常向師生進行勤儉節約、愛護公物的宣傳 教育，對學 校財 產設備使用狀況應隨時了解掌握第一手材料，并經常檢查，發現問題及時解決。

五、為教學第一線服務，確保教學需要，及時做好各類物品的請購和供應工作，常用

物品 要保持一定的庫存量，凡需維修的物品應及時安排維修，做到 精打細算，保障供

應。

六、倉庫物品堆放整齊、歸檔有序、條理清楚、并做好妨害、防潮、防火和防盜工作。

出納員、報帳員、：

一、管理學校的一切經費開支，認真執行財經法規以及規定的財務制度和開支標準，主

動幫助各部門合理使用好各項直徑資金。

二、審核一切收支憑證，及時結算記帳，做到各項開支都符合規定，所有帳目清楚準確。對經費使用狀況及問題定期分析，及時向領導匯報。

三、做好每年學校經費的預算、決算工作，完成各類統計報表。

四、負責辦理學校各項經費的現金、支票的收副付、轉帳等想工作。

五、保管好一切財務平證，及時整理、裝訂、上報區決算中心。

六、按國家有關規定進行收費，對違反財務制度的一切開支要堅持原則，提出意見。

七、及時做好教職工、退休人員養保險、公積金的調整、轉移、退回等項工作，做好個調稅工作。

八、認真執行現金管理制度，每天結帳，大量現金要及時解入銀行，對暫付的現金、支票要按規定催促有關人員報銷結帳。對庫存現金和支票等一切票證，每天下班時必須將其放 入保險箱內，現金數嚴格按照備用金制度執行。

九、及時做好學生代辦費的結算、收退工作。

打印人員：

一、打字、油印、校對內容力求正確無誤，格式要規范。

二、嚴格遵守保密制度，對試卷及有關文件要妥為保管即使處理，不能攜帶出室，內容不得外泄。

三、保質保量完成打印，校對任務。

四、了解和熟悉有關打印、復印機械的基本性能，操作熟練，能排除一般故障。 五、無事不離崗，保持機械的清潔，做好打印室的衛生工作。

六、學校如有重要的突擊任務，必須趕打趕印，如期完成任務。

崗位職責——行政部

作者：佚名 企業管理來源：internet 點擊數：559 更新時間：2006-3-12崗位職責范文——行政部

部門名稱：行政部

直接上級：分管副總經理

下屬部門：總務科、保衛科

【篇2：行政助理工作職責】

行政助理工作職責

１、負責辦公室日常管理工作；

２、負責辦理公司各項規定發放、員工簽收；

３、檢查領導前臺工作；

４、督促行政檔案工作；

５、組織優化統一辦公文件排版；

６、管理使用復印機、傳真機及耗材，建立設備檢查清潔制度，掌握各種器材功能使用，確保故障24小時內修復；

７、接受領導安排的其它工作。

請問行政助理和人事助理工作職責的區別？

行政助理是在各種行政事務方面幫助和服務于公司員工，例如負責訂機(車)票，聯系各種培訓事宜，聯系和管理公司交通班車服務，食堂餐飲服務館管理，與外部物業管理聯絡督促其更好的服務于公司，聯系和協調各種集體活動例如集體外出旅游，受訓，公司運動會，年會，晚會等。還包括管理和組織辦公室文具供應，辦公設施的管理等。

人事助理的工作職責：

1、分發簡歷至各部門經理，安排面試 2、辦理員工入職、保險、離職等手續 3、負責部分面試、面談工作 4、統計各種數據每月上報 5、協助行政工作

6、其他日常人事工作

行政助理，主要職責是：負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；對一般文件的起草和行政人事文件的管理； 依據人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協助招聘工作；處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理；及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續；協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導；組織公司各種活動的策劃；負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。行政助理其主要職責是輔助管理人員在人事、預算制訂、文檔管理等辦公事務中的工作。:

1、準備有關行政問題解決方案、年度報告等文件； 2、管理公司內部相關的文件；

3、分析運營實踐中出現的問題，制定新的工作流程或就原有的流程進行改進；

4、向員工傳達相關制度；

5、優化工作流程，簡化匯報程序，降低成本； 6、會務安排。

人事經理

一、鑒人與甄選

二、關于面試管理 三、工作分析

四、關于績效管理

五、關于薪酬設計

六、關于培訓管理

七、關于職業生涯規劃

現在人事助理的一般都是指人事專員,具體復雜的是以上一方面或者幾方面的建設.行政助理就很雜了:

行政助理的工作內容以公司運營保障為主，工作內容較多元化，但較基礎。

比如工作內容為: 1、人事檔案管理 2、人事考核作業 3、員工教育培訓 4、作息考勤管理 5、獎懲辦法的執行 6、各類公告的發布

7、招聘、錄用、升遷、離退職的辦理 8、各項規章制度監督與執行

9、協助經理制訂公司各項管理制度及業務計劃 10、全面組織及督導店員的銷售工作 11、辦公用品的預算及購買

等等~~~有點類似辦公室的職能.總經理助理

參與企業發展規劃、業務計劃的編制和企業重大決策的討論；

組織制訂企業的人力資源規劃；

組織企業的招聘及對員工的評價、考核和激勵工作；

組織制定培訓計劃并指導實施；

組織處理企業的勞資關系與薪酬設計；

負責企業的財務管理，指導財務科長提報年度預算與財務報告；

審核財務計劃與監督資金運作；

協助總經理協調各部門之間的業務關系，掌握主要業務活動情況；

組織編寫企業年度大事記；

負責召集企業辦公會議，檢查督促會議決議和總經理布置的工作任務的貫徹落實情況；

輔助高級管理人員在人事、預算制訂、文檔管理等辦公事務中的工作；

名片、表單、宣傳品等印刷事務；

準備有關行政問題解決方案、年度報告等文件；

管理公司內部相關的文件；

向員工傳達相關制度；

會議室清潔整理、會務安排。

安排落實領導要求的各項任務，提供相關服務和后勤保障；

參與擬訂和完善公司

后勤管理規范，并監督執行，確保行政后勤管理的順利進行；

負責公司辦公家具、設備、用品的選購與使用管理；

負責公司各類設備、設施維護、水、電、氣、熱等能源后勤保障工作；

進行宣傳與安全檢查，代表公司與物業部門交涉，管理公司用水用電情況；

安排活動用車，并統計人員用車的費用；

對公司人員申領辦公用品進行記錄、發放、管理及流程優化；

考勤 辦理領導臨時交辦的其他工作。

根據公司的工作安排開展工作，按周、月、半年、全年作工作總結，向管理總監匯報。

【篇3：總經理行政助理崗位職責】

總經理行政助理崗位說明書

外聯高級助理崗位職責篇四

外聯崗位職責

1．在公司經理的領導下，負責組織實施外聯工作，完成公司下達的經營目標任務。

2．擬訂、報批并實施本公司的市場開拓、產品開發、產品銷售及宣傳促銷。

3．實施本公司的營銷策略，擬訂、報批并實施旅游產品的銷售渠道；實施對本公司客戶資源的考察、選擇、管理；進行業務洽談、洽談業務合同，開展各項業務工作。4．

做好旅游市場調查工作，研究旅游市場的發展動態。分析研究旅游產品信息、產品質量、服務質量、客戶反映、發展趨勢等市場信息，即時反饋公司經理，以便其做出正確的經營決策。

5．做好旅游產品的設計工作。根據目標市場的特點，研究游客的動機和心理，設計有吸引力的旅游產品，并不斷的更新、完善。

6．做好旅游產品的銷售工作。熟悉本公司的營銷計劃、熟悉旅游產品內容、熟知宣傳重點、熟練準確把握客戶需求，積極完成旅游產品的銷售任務。

7．做好售后服務工作。售后服務是外聯工作的拓展和延續，采取多種方式定期對客戶進行回訪，了解客戶需求，不斷掌握、開拓新的客戶資源。8．

嚴格執行本公司經營成本控制計劃。

9．與社會各界人士保持良好的公共關系，樹立良好的公司形象。

10.積極完成領導交辦的其它臨時任務。

外聯高級助理崗位職責篇五

東營金凱汽車配件有限公司

外聯部崗位職責

1、外聯部在集團公司領導下工作，通過聯誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯系。發展和維護公司內外的公共關系，擴大公司網絡信息資源并搭建有效的交流平臺，通過各種途徑不斷提高公司知名度。

2、負責公司對內、對外的公共關系工作，負責制定年度公關活動計劃和支出預算方案，在批準后組織執行。

3、協助營銷部做好重大活動的組織、協調和接待工作。

4、協助營銷部跟客戶的維護與合作。

5、參與公司重大事件緊急處置和善后處理工作。

6、負責審閱所有對外發布的稿件，配合其他部門參與公關的有關活動。

7、負責或協助開發相關行業市場、創建本公司名牌、傳播企業文化等活動。

9、認真完成公司領導交辦的其他工作任務。

集團總經辦 2014年3月5日