在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

erp 實施顧問篇一

1、能夠獨立完成產品的實施和交付工作；

2、能夠主動提出客戶可能發生的問題，合理分析并尋求解決辦法，并與客戶達成共識；

3、協助負責人完成跨部門的任務或問題解決并提供建議；

4、參與編寫客戶化開發需求文檔。

1、大學本科或者以上學歷，財務、財務管理、人力資源管理或者計算機專業優先；

2、從事erp項目實施工作2年以上或在erp應用領域有2年以上工作經驗；

3、較強的學習能力和溝通能力、具備良好的口頭與文字表達能力；

4、良好的`服務意識和協作精神，工作積極主動，認真負責；

5、有金蝶eas，k/3，hr及其他廠商erp產品實施經驗者優先；

erp 實施顧問篇二

1、主導sap需求管理，負責需求信息收集、分析、梳理業務流程并提供專業的解決方案供公司決策，主導項目的策劃與實施；

2、負責公司業務流程和管理結合sap系統進行改進；

3、負責sap系統的架構規劃，系統整體實施；

4、負責解決sap系統實施過程中的.重大問題；

5、對公司內部管理層、關鍵用戶以及信息技術人員進行sap系統方面的講解和培訓。

6、協助公司制定信息化集團化戰略規劃，推進信息化集團化建設。

1、本科及研究生以上學歷，mba更佳，熟悉企業管理；

2、5年以上sap系統實施、技術支持和管理工作經驗；

3、精通非標機械設備制造業運營流程，具有3年及以上的企業管理經驗；

4、全面了解sap產品體系與行業應用，精通sap系統架構和主要功能模塊；

5、優秀的協調與溝通能力，對較復雜的沖突有專業的處理能力，有項目計劃和組織能力，思維清晰，能根據sap項目組的要求獨立給出專業解決方案；

6、有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神，能在強壓力下工作。

erp 實施顧問篇三

職責：

1、制訂erp項目實施計劃，進行項目管理，按工作計劃推進信息系統的開發和實施;

2、制訂信息系統推廣工作計劃，按計劃與業務部門共同推進信息系統的業務應用，針對使用人員進行培訓指導;

3、根據業務需求的變化，與軟件公司溝通或自主解決軟件問題;

4、對所負責的信息系統進行管理維護，保障信息系統的正常運行;

5、按系統備份計劃，對所負責的信息系統數據進行備份、標識存檔。

任職要求：

1、學歷：財務/計算機相關專業。大專及以上學歷;

2、熟悉erp操作流程、數據流程，有組織erp軟件上線實施工作經驗;

3、具有中等規模信息系統項目需求分析、業務流程梳理、項目管理、風險評估等能力;

4、熟練運用數據庫及使用sql語句的能力。

5?工作認真負責，吃苦耐勞，具有較強的工作責任心和敬業精神;優秀的'團隊合作精神。

6?良好的組織與協調能力，良好的對內、對外溝通與交流能力，能調和各方利害關系;

7?應屆畢業生可塑性強也可。

erp 實施顧問篇四

1、具有較好的企業軟件理解和應用能力，能夠清晰的`向客戶傳達軟件使用方法，進行用戶使用培訓和指導；

2、具有it企業信息化方面的知識基礎，具備良好的ms sql server數據庫的操作和維護知識和維護能力；

3、負責客戶業務整理，客戶需求溝通；

4、負責軟件產品的現場實施工作，推進項目實施工作按計劃順利進行；

5、負責產品實施安裝部署、用戶培訓，協助項目驗收工作；

6、負責接聽用戶咨詢電話，指導用戶或遠程協助解決相關業務或技術問題。

1、計算機相關專業大專以上學歷；

2、熟悉erp管理軟件的運用，有erp軟件實施經驗；

3、熟悉數據庫，能熟練使用sql server或oracle數據庫；

4、服務意識強，溝通能力強；團隊合作意識強；

5、有很強的責任感和敬業精神，能夠適應出差，有車者可優先考慮。

erp 實施顧問篇五

負責對sap等應用系統出現的問題和產生的客戶需求進行詳細分析，提供合適的解決方案，負責管理應用系統的開發與實施，確保系統的持續發展。

提供內部用戶日常的咨詢，幫助用戶梳理業務，分析問題，并提供改善方案以達到業務管理需求。

帶領團隊維護sap等應用系統的日常運作，提高系統運行效率，降低系統運行成本。

帶領團隊提供公司和相關公司的應用系統的`安裝、測試和系統升級。

配合系統工程師進行unix服務器和存儲系統的規劃和管理。

與上級公司的it部門保持聯系，管理相關供應商。

定期進行經驗總結分享，優化流程，并不斷學習新理念、新知識、新工具，指導和培養其他員工提升專業技能，帶領團隊成員解決重大技術難題/完成重要項目。

erp 實施顧問篇六

1負責業務部門需求信息收集/分析/梳理業務流程并提供解決方案；

2參與需求變更管理，需求跟綜和版本管理；

3定義系統功能，制定系統原型，繪制流程圖，編寫需求規格說明書；

4評估現有流程和數據，確定數據流和數據來源，識別數據轉換或遷移所必要的支持和用戶溝通并完成需求文檔；

5結合應用系統架構師提出的項目進行定義和評估，對可行性進行分析和研究；

6保持更新技術業務文檔（場景/腳本/程序）和用戶手冊；

1、本科以上學歷，5年以上sap sd/mm/fico/hr顧問經驗，擁有3個以上完整項目經驗；

2、熟悉sap sd/mm/fico/hr模塊，能夠獨立進行需求分析，藍圖設計，系統測試和獨立實施sd/mm/fico/hr模塊

3、具有sap erp 模板設計，及推廣經驗

4、具備良好的溝通能力、抗壓能力，較強的`團隊協作能力，工作積極主動；

5、具有熟練的英文交流能力和讀寫能力

erp 實施顧問篇七

1、監控財務數據――按照操作流程，對每日發生的財務及財務相關業務數據進行檢查，數據無異常。如有異常，需要及時解決，并對業務需求人員進行指導培訓，預防問題的發生。

2、接受用戶的咨詢――對用戶提出的疑問，耐心解答，讓用戶熟練操作使用系統。

3、功能測試――根據業務需要，修改系統配置或提出開發需求，并在開發顧問完成開發后，進行測試工作，優化系統業務流程。

4、集團分公司實施工作――根據集團的要求，負責下屬分公司的sap實施工作。

5、三區公司月度結算支持――財務月結前業務數據的檢查與分析，確保財務月結工作的順利進行；檢查財務月結后的數據，對異常數據進行分析，提出解決方案，并說明各方案的優劣勢。

6、優化公司流程――接受領導交代的工作任務，編寫財務模塊的流程或管理優化方案及制度。

1、性別：不限

2、年齡：25―40

3、學歷要求：計算機或財務會計相關專業，本科及以上

4、經驗要求：1―3年以上sap制造業fico顧問經驗

5、能力要求：

a）具備獨立實施sap fico模塊；

b）熟悉生產制造行業fico模塊業務；

c）熟悉并獨立完成sap fico模塊后臺配置；

d）熟悉sap fico模塊相關報表和接口、增強的功能說明書的編寫；

e）熟悉sap內部顧問工作環境，并認同；

f）負責相關用戶崗位的培訓工作、文檔編寫、以及相應的運維工作；

g）熟悉企業財務管理流程，熟練運用財務模塊相關主數據，及后勤模塊生成的財務憑證分錄邏輯

h）精通co模塊分配分攤邏輯；

i）精通財務科目的.應用，具有一定的財務基礎知識，熟悉資金管理、固定資產管理等相關知識；

j）具有良好的團隊合作能力和溝通技巧，能夠獨當一面，具有一定的抗壓能力；

erp 實施顧問篇八

1、根據項目要求負責sap項目的實施工作（sd，ppmm，fico各1人）；

2、針對業務部門的需求，基于sap制定合理有效的解決方案；

3、負責sap模塊上線后的日常維護和支持工作；

4、分析與確認用戶的需求，并對需求進行二次開發。

1、本科以上學歷，計算機相關經驗；

2、3年以上sap項目實施經驗；

3、具有良好的.溝通表達能力和團隊協作能力。

erp 實施顧問篇九

職責

1、負責bom、工藝等sap系統數據的錄入與管理;

2、協助sap項系弘實施;

3、優化與sap系統相關的業務流程;

4、負責sap系統關鍵用戶業務培訓;

5、能運用sap技能解決系統用戶問題;

6、上級領導安排的工作及其他sap相關的工作。

任職資格

1、全日制大專以上學歷，計算機專業畢業，外語水平：cet4，熟悉一門開發語言，如c++、java、c#;

2、工作積極主動，認真負責，善于學習;

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;

4、出色的'溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差。

erp 實施顧問篇十

1、負責現場實施工作，包括現場調研、解決方案設計、流程優化、數據整理、用戶培訓工作；

2、提供現場實施輔導支持；

3、進行初步的aps系統安裝和簡單的'運維支持；

4、能夠及時發現問題、反饋問題，提升內部知識庫的積累；

5、提供內部技術支持/及客戶培訓工作。

1、專科及以上學歷，計算機、信息管理、工業自動化等相關專業；

2、能夠熟練使用excel進行數據整理、分析；

3、熟練使用ppt、word及visio等工具；

4、具備良好的溝通表達能力和書面文檔撰寫能力；

5、具備項目管理經驗，能夠合理控制客戶關系與項目進度；

6、有良好的團隊精神和嚴謹的工作態度，能承受工作壓力，良好的學習能力和自我提升愿望

erp 實施顧問篇十一

1、對實施sap項目業務流程梳理及需求調研，提出系統業務流程優化方案；

2、負責已上線sap系統模塊的運維與日常的技術支持服務工作；

3、承擔對公司sap系統用戶操作的培訓、教材編寫及知識傳遞工作；

4、系統業務流程、功能模塊的系統配置及應用程序與報表的測試，保障系統業務運行安全；

5、負責sap系統在公司內的深化應用，針對需求進行業務和流程診斷，并給出可行性解決方案或改善建議。

1、計算機及相關專業、企業管理、財務相關專業本科以上學歷；

2、 3年以上大中型企業sap實施經驗、熟悉hana平臺優先；

3、具有sap（mm/pp/fi/co/sd）其中一個模塊的.實施經驗；

4、熟悉erp理論和企業信息化建設流程，具備流程制造行業應用項目經驗；

5、具有較好的語言、文字表達能力，較出色的溝通協調能力；具有積極主動、謙虛好學、愛崗敬業且具有奉獻精神，善于團隊交流與合作。

erp 實施顧問篇十二

職責：

1、參與sap云項目實施，確保項目如期交付

2、對于公司內部的sap用戶提供流程的.咨詢服務

3、對于sap關鍵用戶的培訓

4、對于sap定期的版本升級，進行公司內部驗證和實施

5、sap的報表開發與流程優化

6、sap用戶手冊的編寫與更新

崗位要求：

1、本科或者以上學歷

2、3-4年sap erp相關工作經驗，熟悉sap erp fico/mm/pp/qm/sd,或者精通其中的部分模塊

3、熟悉sap abap，有sap或其他開發，配置相關工作經驗者優先考慮

4、思維敏捷、靈活、邏輯清晰、善于溝通

5、有擔當精神，有責任感

6、良好的文件編寫能力，有一定的項目實施經歷與經驗

erp 實施顧問篇十三

1、基于客戶的管理信息化訴求，主導或參與erp項目實施，幫助客戶成功應用erp軟件，實現企業信息化價值；

2、根據項目實施工作不斷總結經驗，形成項目知識沉淀，作為組織資產向客戶及公司內部傳遞；

3、負責erp軟件項目整體實施進度、實施質量的控制和把握；

4、進行需求調研、差異分析、解決方案的確定、用戶培訓、實施上線等實施服務。

1、本科及以上學歷，計算機管理\房地產或相關專業畢業；

2、一年以上軟件項目實施經驗；

3、對數據庫sql及計算機網絡知識有一定了解；

4、具備一定的項目管理知識和經驗；

5、清晰的表達能力和流暢的溝通能力，有良好的`客戶服務精神及團隊合作能力；