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2022年幼兒園疫情防控期門衛管理辦法細則(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-08 10:41:01
2022年幼兒園疫情防控期門衛管理辦法細則(五篇)
時間:2023-04-08 10:41:01     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

幼兒園疫情防控期門衛管理辦法細則篇一

(一)教職工返崗管理辦法

為貫徹落實黨中央、國務院、教育部、省、市、區、“新冠病毒肺炎”疫情防控工作的決策部署,做好幼兒園教職工返崗疫情防控工作,做到“早預 防、早發現、早隔離、早處置”,切實維護教職工身體健康和生命安全,幼兒園制定了《幼兒園新型冠狀病毒肺炎疫情防控教職工返崗管理辦法》,制度適用于幼兒園每位教職工,具體內容如下:

1.擬返崗教職工信息備案與證明開具

(1)a 類:xx市內沒有發燒、咳嗽和感染癥狀的教職工,按照屬地管理要求,提供手寫簽名的(在x連續居家隔離 14 天期間的)健康卡、承諾書,關注xx健康碼(綠碼)。病例小區到居住地社區或村委會開具的 14 天無感染證明,食堂工作人員必須核酸檢測陰性,上報至副園長處。

(2)b 類:xx市外(含省內、省外,除湖北外)沒有發燒、咳嗽和感染癥狀的教職工返長,盡量選乘非公共交通工具,全程做好疫情防護,提前一天報備相關園領導,當天第一時間報備xx居住地社區或村委會,按照屬地管理要求,提供手寫簽名的(連續居家隔離 14 天期間的)健康卡、承諾書,關注xx健康碼(綠碼),在x居家隔離 14 天,到居住地社區或村委會開具的無感染證明。食堂工作人員必須核酸檢測陰性,住幼兒園內無法在x隔離 14 天的教職工必須核酸檢測陰性,上報至副園長處。

(3)c 類:湖北省(包括 14 天內有湖北省暴露史的)、沒有發燒、咳嗽和感染癥狀的教職工,由本人通過手機微信掃碼填報《湖北省(包括 14 天內有湖北省暴露史的)來(返)xx區)人員備案表》,到xx后必須第一時間到制定醫院進行免費核酸篩查檢測,并及時向所在村(社區)、幼兒園說明相關情況,嚴格按要求實施醫學隔離觀察 14 天。隔離期滿且無感染癥狀,由鎮(街)開具由區衛健局下發的《解除隔離醫學觀察告知書》,上報至副園長處。

(4)教職工完成備案工作、健康卡申領及相關證明的教職工經幼兒園通知后,上班前一天將所有資料拍照打包報備部門負責人審核,部門負責人上報至副園長處。

2.返崗教職工身體健康狀況檢測

(1)教職工返崗入園當天,分批組織保健醫生在門衛室對每位返崗教職工進行體溫檢測并登記備案,建立每位教職工身體健康狀態登記檔案。了解其身體狀況,如發現返崗教職工身體異常(疑似新型冠狀病毒感染的肺炎癥狀,如發熱、咳嗽等),要及時與醫療機構報告并進行進一步診治;無異常情況后,教職工方可入園進行下一步返崗審核工作。

(2)保健醫生在檢測其他教職工身體健康狀況前,相互進行身體健康狀況檢測,檢測要求與其他教職工一致。

3.返崗教職工簽訂承諾書與上交健康卡

經保健醫生檢測身體健康狀況正常的教職工、新職工及頂崗實習生均需至行政部門與幼兒園簽訂《幼兒園教職工及新入職返園復工承諾書》、《頂崗實習生承諾書》并上交《幼兒園教職工返園健康卡》紙質簽字版,填寫信息真實有效。

4.返崗教職工身體健康狀況檢測報告

(1)疫情期間,保健室保健醫生每日對全體返校返崗教職工測量體溫并進行健 康詢問,凡有發熱及咳嗽等癥狀的,不得進入工作場所,囑其居家觀察或就醫診治。

(2)疫情期間,保健室保健醫生協助黨政部門對所有教職工建立“一人一檔” 身體健康狀態登記制度,同時要做好因病缺崗人員追蹤,每日及時掌握健康狀況,做到日報告、零報告。

5.返崗教職工后期工作要求

(1)疫情拐點尚未到來,幼兒園疫情防護物資緊缺,為預留更多的防護物資作為應急情況的處理,教職工做好自我返崗后相應疫情防護物資(口罩、噴霧酒精、一次性手套)的準備。

(2)返崗教職工按照幼兒園相關管理辦法與制度開展各項工作。

6.對違反規定擅自返園的教職工,以及返長后不主動配合健康監測和醫學觀察等疫情防控規定的,一律按違紀從嚴從重從速處理,并實行按責任倒查追究。

7.本管理辦法僅限于 2020 年新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間,上級相關部門確定疫情解除后即廢除。

幼兒園疫情防控期門衛管理辦法細則篇二

為切實做好疫情防控,確保春季開學工作平穩有序,根據上級有關新冠病毒肺炎疫情防控的要求,制定了《疫情防控期門衛管理辦法》,主要內容如下:

(一)日常管理

1.幼兒園實行 24 小時全封閉管理。幼兒園只保留大門一個出入口,其他出入口一律關閉。

2.每天上崗前,保安要互測體溫并進行登記。

3.值班保安穿制服、佩戴紅袖章并佩帶必要的治安器械,加強對園門的把守和對出入人員的巡查、登記。具體工作要求有:

①原則上外來人員、外來車輛一律不得進入幼兒園;②因公務確需進入幼兒園的,值班保安應進行詳細詢問:“你是誰?來找誰?有什么事情?”,并向園領導報告確認;③對所有準備進入幼兒園的人員,進行體溫檢測(檢測對象包括各級領導、幼兒園所有教職員工、幼兒等在內;檢測時距離被檢測者 10-20 厘米)檢測合格予以詳細登記,并進行必要消毒后,方可放行。④幼兒園正常開學后,經由保健醫生檢測體溫合格的幼兒,門衛室可不予登記。

4.入、離園時段,嚴格落實平安護學要求,幼兒園安排值班領導、值班老師、保安不少于 4 人在園門口值班值守護學,堅決制止體溫異常和按規定應戴口罩而未戴的師幼或其他人員進入幼兒園。

5.定期對門衛室及其周邊進行消毒處理,每日記錄消毒及消毒物品使用情況,并向值班領導匯報當日值班情況。對酒精、84 消毒液、洗手液等疫情防護用品進行定點存放,專人管理。

6.所有快遞人員一律不得進入園內,均由值班人員接收,包裹進入園內需進行 84 稀釋液消毒。

7.開學前,幼兒園加強與社區等部門溝通,了解周邊疫情人員基本情況,并配合屬地公安機關開展聯防聯控,嚴防出現特殊人群沖擊校園事件。

8.完善物資保障,園門口應按標準配合鋼叉、頭盔等警用器械,保持 110 一鍵式報警系統處于良好狀態,并增配合格、有效的體溫檢測系統、消毒液和一定數量的口罩。

(二)異常處理

1.出現體溫檢測異常師幼的處理

①及時隔離體溫異常者,并向幼兒園負責人及主管教育行政部門和屬地疫情防控部門報告。

②對與體溫異常者相距 1.5 米以內的師幼進行登記,專人守護在空曠地帶,并通知家屬帶回家隔離觀察。經醫療機構檢查確認合格后,方可進入幼兒園。

③對園門口主要通道、周邊地區和隔離地區進行全面消毒。

2.發現不戴口罩人員的處理

①恢復正常開學前,制止一切不戴口罩的人員進入幼兒園。

②恢復正常開學后,根據疫情防控的需要和上級防疫部門的要求決定是否將佩戴口罩作為必要條件。如果必要,對不戴口罩的教師,由幼兒園提供口罩,到醫療機構進行流行病學檢查,檢查合格后,方可進園工作。有意不戴口罩的,由幼兒園依規處罰;對不戴口罩的幼兒,由幼兒園提供口罩,通知家長帶回家中隔離觀察。經醫療機構流行病學檢查合格后,方可入園。

③對園門口主要通道和周邊地區進行消毒處理。

3.發現體溫異常、不戴口罩師幼或外來人員強行闖入幼兒園的處理

①師幼闖入園的,由學校保安、值班干部制止,并上報幼兒園新型冠狀病毒感 染肺炎突發公共衛生事件應急救援及處置工作領導小組;外來人員闖入幼兒園的,由幼兒園保安、值班干部利用警用器械對人員進行控制,并報警。

②幼兒園對擅自闖入園的師幼依規處理;對擅自闖入園的外來人員,配合公安機關進行調查處置。

③對所接觸人員進行登記,并落實 14 天隔離措施。

④對強行闖入者活動范圍進行消毒處理。

幼兒園疫情防控期門衛管理辦法細則篇三

幼兒園疫情防控期門衛管理辦法

為切實做好疫情防控,確保春季開學工作平穩有序,根據上級有關新冠病毒肺炎疫情防控的要求,制定了《疫情防控期門衛管理辦法》,主要內容如下:

(一)日常管理

1.幼兒園實行 24 小時全封閉管理。幼兒園只保留大門一個出入口,其他出入口一律關閉。

2.每天上崗前,保安要互測體溫并進行登記。

3.值班保安穿制服、佩戴紅袖章并佩帶必要的治安器械,加強對園門的把守和對出入人員的巡查、登記。具體工作要求有:

①原則上外來人員、外來車輛一律不得進入幼兒園;②因公務確需進入幼兒園的,值班保安應進行詳細詢問:“你是誰?來找誰?有什么事情?”,并向園領導報告確認;③對所有準備進入幼兒園的人員,進行體溫檢測(檢測對象包括各級領導、幼兒園所有教職員工、幼兒等在內;檢測時距離被檢測者 10-20 厘米)檢測合格予以詳細登記,并進行必要消毒后,方可放行。④幼兒園正常開學后,經由保健醫生檢測體溫合格的幼兒,門衛室可不予登記。

4.入、離園時段,嚴格落實平安護學要求,幼兒園安排值班領導、值班老師、保安不少于 4 人在園門口值班值守護學,堅決制止體溫異常和按規定應戴口罩而未戴的師幼或其他人員進入幼兒園。

5.定期對門衛室及其周邊進行消毒處理,每日記錄消毒及消毒物品使用情況,并向值班領導匯報當日值班情況。對酒精、84 消毒液、洗手液等疫情防護用品進行定點存放,專人管理。

6.所有快遞人員一律不得進入園內,均由值班人員接收,包裹進入園內需進行 84 稀釋液消毒。

7.開學前,幼兒園加強與社區等部門溝通,了解周邊疫情人員基本情況,并配合屬地公安機關開展聯防聯控,嚴防出現特殊人群沖擊校園事件。

8.完善物資保障,園門口應按標準配合鋼叉、頭盔等警用器械,保持 110 一鍵式報警系統處于良好狀態,并增配合格、有效的體溫檢測系統、消毒液和一定數量的口罩。

(二)異常處理

1.出現體溫檢測異常師幼的處理

①及時隔離體溫異常者,并向幼兒園負責人及主管教育行政部門和屬地疫情防控部門報告。

②對與體溫異常者相距 1.5 米以內的師幼進行登記,專人守護在空曠地帶,并通知家屬帶回家隔離觀察。經醫療機構檢查確認合格后,方可進入幼兒園。

③對園門口主要通道、周邊地區和隔離地區進行全面消毒。

2.發現不戴口罩人員的處理

①恢復正常開學前,制止一切不戴口罩的人員進入幼兒園。

②恢復正常開學后,根據疫情防控的需要和上級防疫部門的要求決定是否將佩戴口罩作為必要條件。如果必要,對不戴口罩的教師,由幼兒園提供口罩,到醫療機構進行流行病學檢查,檢查合格后,方可進園工作。有意不戴口罩的,由幼兒園依規處罰;對不戴口罩的幼兒,由幼兒園提供口罩,通知家長帶回家中隔離觀察。經醫療機構流行病學檢查合格后,方可入園。

③對園門口主要通道和周邊地區進行消毒處理。

3.發現體溫異常、不戴口罩師幼或外來人員強行闖入幼兒園的處理

①師幼闖入園的,由學校保安、值班干部制止,并上報幼兒園新型冠狀病毒感 染肺炎突發公共衛生事件應急救援及處置工作領導小組;外來人員闖入幼兒園的,由幼兒園保安、值班干部利用警用器械對人員進行控制,并報警。

②幼兒園對擅自闖入園的師幼依規處理;對擅自闖入園的外來人員,配合公安機關進行調查處置。

③對所接觸人員進行登記,并落實 14 天隔離措施。

④對強行闖入者活動范圍進行消毒處理。

幼兒園疫情防控期門衛管理辦法細則篇四

企業疫情期間門衛防控管理制度

為了貫徹落實***、省公司關于做好疫情防控工作的有關要求,切實***員工安全。在疫情防控期間,加***門衛管理,對疫情期間到崗上班的員工以及外來人員實行嚴格的出入登記制度。

一、門衛自身管理

門衛是守好***的第一道屏障,市公司所有門衛人員首先應加強自身的安全防護。

(一)應按要求佩戴口罩,每日更換一次性口罩。

可重復使用口罩,應每日做好消毒。

(二)首先做好自身健康檢測,出現咳嗽、低溫等癥狀應及時報告辦公室/安全監管部。

每日做好自身體溫監測和登記工作。

(三)做好工作場所消毒工作。

工作區域要勤開窗通風,定期噴灑消毒藥水,工作場所禁止吸煙、飲酒。

(四)工作期間,盡量保持人與人之間的距離,與來訪人員、公司員工不握手。

保持自身清潔,勤洗手。

二、公司員工管理

x月x日-x日上班的員工采取名單制,辦公室將每日上班員工清單發給門衛,公司員工需按照門衛的要求進入辦公場所,員工出入需在門衛登記,有車輛的,請停好車輛后,到門衛登記,登記后的員工應在門衛體溫檢測后進入辦公場所。

三、外來人員管理

(一)門衛要加強外來人員管控,未佩戴口罩的外來人員不準進入。

(二)對外來辦事人員進行體溫檢測,體溫正常(低于37.2度)并與被訪人員溝通后方可進入。

體溫非正常禁止進行辦公區域。做好來訪人員登記,詳細登記來訪人員姓名、手機號碼、體溫、被訪人員姓名、來訪時間等。

(三)公司員工接待外來人員需要到指定的接待室進行接待,不得到除指定接待室外的辦公室接待。

xxxxxxxxxxx公司

2021年9月

幼兒園疫情防控期門衛管理辦法細則篇五

學校疫情防控期間門衛管理制度

在當下社會,很多場合都離不了制度,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編整理的學校疫情防控期間門衛管理制度,希望對大家有所幫助。

學校疫情防控期間門衛管理制度1

按照各級黨委政府關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,現制定我校新冠肺炎疫情防控門衛管理相關規定。

一、門衛24小時在崗值守,關閉校門出入通道,任何人(疫情防控相關人員除外)不得進入校園。經學校批準可進入的人員必須進行登記,并佩戴口罩和接受體溫測試。

二、門衛佩戴口罩,每天進行2次體溫測試并作記錄。

三、制定開學新冠疫情防控校門出入登記表。

四、校門放置醫用口罩、體表測溫儀、醫用酒精、消毒制劑等衛生防疫物品。

五、學校值班行政要妥善安排師生、家長的`涉校事宜,不得在學校聚集。發現有發燒、咳嗽等癥狀和來自疫區或接觸過高危人群的人員,立即聯系上級教育主管部門進行處置。

六、校門設置廢棄口罩專用垃圾箱(需有內袋并加蓋),按要求進行廢棄口罩的處置,每日三次對校門區域進行消毒。所有校外車輛不得進入校園,如確有需要進校,必須在進校前對車輛和設施也進行消毒。

七、外來人員進入學校需登記身份證,檢查體溫,問明事由,經學校值班行政允許方能進入學校,非學校教職工車輛一律不得進入學校。

學校疫情防控期間門衛管理制度2

為切實做好疫情防控,確保春季開學工作平穩有序,根據上級有關新冠肺炎疫情防控的要求,特制定本工作制度。

一、落實門禁措施

(一)做好疫情防控宣傳與引導。

學校電子屏交替播放疫情防控宣傳標語及教育部“五個一律”禁令(未經學校批準學生一律不準返校,校外無關人員一律不準進校門,師生進入校門一律核驗身份和檢測體溫,對發燒咳嗽者一律實行醫學隔離觀察,不服從管理者一律嚴肅處理),切實提高廣大師生疫情防控意識。

(二)落實好門衛值班值守制度。

學校要加強校門安全保衛力量,校門突發事情按照學校《新冠肺炎突發公共衛生事件應急預案》執行處理,嚴格落實門衛24小時值班制度。學校保安人員須經流行病學檢查合格后,方可上崗。值班保安須穿制服、佩戴紅袖章并攜持必要的安保器械,加強對校門及周邊的巡查管控。

(三)加強開學期間的體溫檢測秩序維護。

疫情管控期間,在校門口設置學生入校體溫檢測專門通道或體溫檢測區域,安排人員對入校師生進行體溫檢測和登記,同時應合理安排力量維護現場秩序,堅決制止體溫異常人員進入校園。

(四)完善門衛安全防控物資保障。

學校要按《中小學幼兒園安全防范工作規范(試行)》標準配備防衛器械。門衛值班室須增配體溫監測系統、消毒液和一定數量的口罩,并且對大門欄桿、過道、門把扶手等重要區域和部位進行定時消毒。

二、嚴格校門管理

(一)開學前,學校加強與畈中社區等部門溝通,了解校園周邊疫情人員基本情況,并配合郭鎮派出所開展聯防聯控,嚴防出現特殊人群沖擊校園事件。

(二)疫情管控期間,嚴格執行教育部“五個一律”禁令,原則上外來人員、外來車輛一律不得進入學校。

因公務確需進入校園的,值班保安應向學校領導報告確認,人員進行體溫檢測合格、車輛進行消毒處理并進行登記方可放行。

(三)上下學時段,嚴格落實平安護學要求,原則上一個大門進出,科學安排學生有序入校,錯峰放學;

學校安排值班領導、值班老師、保安等人,在校門口值班值守護學。

(四)組織學校開展教職員工、學生返校必備條件查驗。

具體包括:身份核驗、體溫檢測、簽訂承諾書、《金安區教職員工疫情防控期間健康狀況登記表》或《金安區中小學生(幼兒)疫情防控期間健康狀況登記表》的每日記錄、“同意返校的一人一檔”表手機截圖,教職員工還需驗證安康碼,學校員工還需出具健康證明。

三、異常情況處置

(一)凡發現體溫監測異常人員,應立即隔離,同時向疫情防控指揮部報告;

對與體溫異常者相距1.5米以內的師生進行登記,專人守護在空曠地帶或是臨時隔離室,醫療機構進行流行病學檢查;對校門口主要通道、周邊地區和隔離地區立即進行全面消毒。

(二)對體溫異常且不服學校管理強行闖入校園的師生和外來人員,要果斷控制并報警,對所接觸人員進行登記,并落實14天隔離措施。

對強行闖入者活動范圍進行消毒處理。學校疫情防控期間門衛管理制度3

為科學、規范、有序地開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,維護廣大師生員工的身體健康和生命安全,根據學校總體部署,自即日起,學校加強對校園以及進出學校的人員、車輛進行管控,現將有關事項通知如下:

一、校園秩序管控

1、學校校門全面封閉、管控,外來人員、車輛嚴禁私自進入,校內公共活動場所及外來租賃辦公單位暫時關閉。

2、全面了解職工去向及學生在家狀況,有無被隔離人員,統計在冊留存。

3、后勤保衛處聯合物業公司繼續對校園、校舍、辦公地點進行全面消殺,做好臺賬記錄,不留死角。

4、教師公寓住戶盡量減少串門、走親戚活動,嚴禁隨意帶領外來人員入校。

5、引導師生不信謠、不傳謠,不在網絡發布有關不實信息。

二、進出學校人員管控:

1、放假離校的學生在未接到學校返校通知前禁止提前返校。

2、在職教職員工憑有關證件進出學校,學校其他假期值班、物業服務及務工人員憑用工單位出具的證明進出學校;凡假期期間曾到疫情較嚴重地區出差、旅游的人員,不得進入學校,請自行居家隔離14天,無發燒、咳嗽等癥狀方可進入學校。

3、校外人員謝絕進入校園,確因工作需要進校的,請提前與校內單位取得聯系,由校內單位提供來訪人相關信息,確認來訪人近期沒有到疫情較嚴重地區出差、旅游經歷,來訪人于來校當日在學校門衛接受體溫測試,登記個人信息,交驗證件,經確認無發燒、咳嗽等癥狀后方可進入學校,離校時登記離校時間。

4、外賣、快遞人員禁止進入學校。

2、請大家主動配合,共同努力戰勝疫情。

3、本通知相關管控措施解除時間另行通知。

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