在人民愈發重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

勞動聘用合同和勞動合同的區別篇一

乙方(勞動者)姓名：_________________性別：_________________住址：_________________居民身份證號碼：_________________聯系電話：_________________

甲、乙雙方本著平等互利的原則、經友好協商，就用工的有關事宜達成一致，特簽訂本協議，以期共同遵守。

一、 工作內容與工作地點

經雙方協商一致，乙方同意從事工作，工作地點。乙方應甲方要求，工作過程中保持個人衛生干凈，遵守工作地規章制度，自負安全事宜。

二、 協議期限

雙方約定自_______________年_____月_______日至_______________年_____月_______日止。

雙方約定的試用期自_______________年_____月_______日起至_______________年_____月_______日止，期限為_________月。

三、 工作時間

實行不定時工作制，即乙方應甲方要求保證甲方工作人員中午和晚上兩餐的準時開飯，如甲方有加班的需要，甲方有權要求乙方積極配合廚房工作。

四、 乙方義務

1、乙方必須遵守甲方項目部的規章制度，如有不遵守的，發生的安全事故，由乙方自行負責，甲方不承擔任何經濟責任和法律責任。

2、乙方工作過程中，必須保證烹調食品的食用安全，若出現了因乙方操作不當引起的食品安全事故，造成的一切經濟損失及民事責任，由乙方承擔全責。

3、乙方須按照甲方要求為甲方工作人員每日提供午餐和晚餐。餐標，每人每天15元、餐食，兩葷兩素一湯。

4、在甲方施工人員用餐完畢后，乙方有義務清洗所有餐具，并將廚房打掃干凈，做到在不使用廚房時廚房也要干凈整潔。

5、乙方必須持健康證才能上崗。

五、甲方義務

1、甲方須提供乙方工作所需要的用具和工作環境。

2、甲方為乙方提供員工宿舍居住，直至雙方解除合作關系。

乙方(勞動者)：_____________________

___________年_____月_______日

勞動聘用合同和勞動合同的區別篇二

甲方：

乙方：

1、因工作需要，經院務會研究，聘用乙方作為我單位病房護士。現擬定以下合同，望雙方共同執行。

2、乙方在聘用期間，必須自覺遵守國家法律、法規及甲方的一切規章制度。

3、乙方在聘用期間，如有違反法律、法規及本單位規章制度的行為，甲方可根據有關規 定給予紀律處分，直至解除合同。

4、乙方在聘用期間，必須做到態度和藹、服務周到，認真、嚴肅，高度敬業。

5、乙方在聘用期間，必須嚴格各種操作規程。 乙方在聘用期間，必須堅守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負責。

6、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺的本職工作，同時應和單位的其他職工搞好團結，即分工又合作。

7、乙方在聘用期間，必須嚴格執行醫生的醫囑，做好各種護理記錄，嚴格交接班制度。

8、乙方在聘用期間，如因病、事請假，工資獎金按請假實際天數的比例扣發。如事假連續超過三個月，病假連續超過半年。甲方將視其情節解除合同。

9、乙方在聘用期間，享受甲方節假日發給職工的福利待遇。

10、乙方在聘用期間，如因節假日需要加班，以基礎工資為基數，按規定發給加班費。

11、乙方在聘用期間，月基礎工資 元，發給在職職工績效獎金的80%.合同生效開始，甲方按有關規定計算購買養老保險和失業保險的費用，如數加發在乙方的工資中，由乙方自行購買。

12、乙方在聘用期間，如生病恢復后，不能繼續勝任工作的，甲方有權解除合同。

13、本合同一式兩份，有效期一年。簽字之日起執行。

甲方： 乙方：

年月日：

勞動聘用合同和勞動合同的區別篇三

甲方（以下簡稱甲方）：石首市港發船務有限公司

法人代表：楊勝利

乙方（以下簡稱乙方）：

身份證號：

家庭住址：

甲乙雙方本著公平、公正、平等的原則，遵守國家勞動部門、海事部門、交通部門各項法律法規，協商一致，自愿訂立本合同，確立聘用及勞動關系，明確雙方的權利和義務。

1、自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、乙方在履行《聘用合同》期間，若此《聘用合同》終止條款出現，但乙方所服務的船舶仍在航行中或停泊在境外港口時，不能結束崗位職責的，則合同期限順延至乙方在船工作任務交接完畢后終止。

1、在乙方各項船員證書齊全以后，甲方根據乙方的資質和船舶的實際需要，安排乙方在船舶上從事 工作。

2、甲方按乙方的實際上船天數和船員等級,按月核發給乙方勞動報酬，本合同期內乙方的月工資確定為 元。

3、乙方在船工作期間，由甲方為其購買工傷保險。乙方在船工作期間，如因工發生意外傷、亡事件，由甲方向保險公司進行索賠，賠償額度以甲方投保的金額為準，索賠款項一次性付給乙方或乙方的家屬、乙方繼承人。此外，乙方不得提出其他無理要求，甲方不再承擔其他任何費用。非因公發生的意外傷、亡事件，甲方不承擔賠償責任。

4、乙方在上船期間，根據所從事的工作崗位，由甲方提供所需的勞動保護用品。

5、乙方應嚴格遵守船長、輪機長的指揮，乙方有權拒絕所在船泊工作上的違紀指揮并有向甲方舉報的責任。

1、乙方應遵守甲方的各項管理制度，接受甲方對乙方履行情況進行檢查、督促、考核和獎罰。

2、工作期間乙方按甲方的調動命令，應按時到達指定地點或船舶，乙方應認真履行崗位職責，并安全、按時、保質、保量完成船舶崗位工作。

3、乙方在工作中要維護甲乙雙方的利益和形象，嚴謹下列情況發生：制造糾紛、打架滋事、頂撞領導、酗酒（值班前四小時不準喝酒）、破壞公物、出售船上貨物等，如有發生甲方有權予以處罰，重則辭退，并由乙方應承擔經濟損失和法律責任。

4、乙方在履行《聘用合同》期間，應嚴格遵守甲方有關證件的管理規定，必須向甲方提供真實有效的船員資質證件和身份證明。乙方經與甲方簽訂《聘用合同》后，在合同期間內，不得與其他用人單位訂立勞動合同或從事有礙于本合同執行的工作。否則，由此產生的一切后果由乙方自負。

1、本《聘用合同》期滿即自行終止。合同期滿前兩個月，經雙方協商一致可以續簽《聘用合同》。

2、有下列情況之一的，甲方可以解除《勞動合作協議》:

（1）. 乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度的；

（2）. 乙方嚴重違反有關國家或地方法律、法規和海事規定的;

（3）. 乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；

（4）. 乙方的行為按照國家的法律、法規被依法追究刑事責任的；

（5）. 乙方患病或非因公負傷，一年內無法從事船舶運輸工作的；

（6）. 乙方業務技能不能勝任船舶崗位工作的；

（7）.乙方不服從甲方調派命令和工作安排的的。

3、下列情況之一的，乙方可以提出解除《勞動合作協議》:

（1）. 甲方故意不履行本合同，嚴重違反國家法律、法規、侵害乙方合法權益的；

（2）. 甲方人員以威脅或非法限制人生自由的手段強迫勞務的；

（3）. 經國家有關部門確認，船舶勞務不安全、衛生條件惡劣、沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的。如有以上情況發生甲方應負責重新調配，乙方應服從甲方安排。

4、經雙方協商同意的，可以隨時解除本合同，乙方提出解除合同需提前一個月向甲方提出口頭或書面申請。

1、雙方如發生勞動爭議，應先協商解決；協商無效，可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，一方要求仲裁的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、在合同期內，如本合同的條款與國家的政策和相關法律有沖突，雙方按照國家政策、相關法規規定執行。

此聘用合同一式貳份，雙方各執壹份。合同經雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（公章）： 乙方（簽字）：

法人代表：

年 月 日

勞動聘用合同和勞動合同的區別篇四

甲方：（用人單位）名稱：

乙方：（勞動者）姓名：______________性別：______

出生年月：__________________居民身份證號碼：_____________________________________ 此合約為甲方、乙方，會所員工在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂立的勞動合約，共同遵守本合約所列條款。

簽約崗位：

□ 足療技師 □ 泰式技師□ 服務員 □ 主管

第一條：勞動合約類型及期限：

一：勞動合同類型及期限按下列第_____項確定。

1、 固定期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、 無固定期限從_____年_____月_____日至法定的終止條件出現時止。

3、 本合約約定試用期，試用期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

第二條：工作內容與工作地及要求：

一、根據甲方工作需求，乙方同意從事__________崗位工作，經甲方、乙方雙方協商同意，

可以變更工作崗位。

二、乙方應按照甲方的要求，按時按質按量完成規定的工作，達到規定的質量標準。

第三條：工作時間和工作休假

由于本工作的特性，實行多勞多得的工作制，休息按照自行安排制，為了不影響公司的正常營運，休息前必須提前書面形式提出獲得甲方同意后方能正常休息，每月假期為兩天，超出兩天者不給于保底工資。

第四條：勞動報酬：

一、乙方培訓期間（培訓期包含在試用期內）只包食宿，培訓后經甲方同意后上崗。

二、乙方從培訓上崗后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下工資形式（□中

任選其一）：

三、□ 客服員固定工資________元，其不含其他商品項目提成。

□ 主管固定工資________元，其不含其他商品項目提成。

□ 足療技師保底工資為________元，其不含其他商品項目提成。

□ 泰式技師保底工資為________元，其不含其他商品項目提成。

□ 多勞多得結算：收費由甲方定制，技師按照提成5/5分。

1、 其他工資形式：具體約定在本合同第五條中明確。

2、 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月5日。

附言一：（薪酬標準）參附表

第五條：福利待遇

甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、 獎金方式：

獎金包括月全勤獎50元，年全勤獎600元，生日補助50元。點鐘獎第一名100元，第二名50元，第三名30元。

第六條：勞動保護、勞動條件和職業危害防護：

一、甲乙雙方必須嚴格執行本單位有關工作安全、勞動保護、職業衛生等規定。

二、甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的工作流程，制定操作規

程，工作規范和勞動安全衛生制度及其標準，甲方應按照有關規定，做好女職工的

勞動保護工作。

三、甲方有義務對乙方進行政治思想，職業道德，業務技術，勞動安全衛生的教育和培

訓，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

第七條：乙方應依照本單位的勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予響應的行政處罰，經濟處罰等，情節嚴重者解除本合同。

第八條：勞動合約的暫停、解除及終止：

一、甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合約，甲方應支付乙方押金。

二、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。

三、甲方威脅到乙方的人身安全，乙方可立即解除合約。

四、乙方女職工在孕期、產期、哺乳期，甲乙雙方應暫停合約，待乙方恢復一個月后，

繼續遵守本合約，乙方在恢復期間甲方不再支付其他工資待遇。

五、乙方因工負傷被確認有染色體疾病或者喪失和部分喪失勞動能力的。

六、乙方有嚴重違反甲方規章制度的。

七、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。

八、乙方同時與其他單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲

方提出，拒不改正的。

九、被依法追究刑事責任的。

十、法律，行政法規規定甲方可以解除勞動合同的其他情形。

十一、 甲方依照企業破產的，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的。

第九條：雙方預定的其他事項：

1、 合約期間與解除合約后，乙方應對公司的商業秘密進行保密，不得將經營技術、工

藝、設計、產品銷售、服務情報、產品客戶情報、管理、經營的運行和決策、財務情報、人事情報、新的開發項目等向任何人（包括公司內部無關的人員）披露或泄露公司的商業機密，不得私自協助任何第三人，以不正常的手段獲取公司商業秘密，不得未經公司授權許可將商業秘密用于制定目的以外用途。

2、 乙方必須無條件執行甲方對具體技術操作流程上的增減和修改。

3、 乙方遇到顧客與甲方利益沖突的具體事宜，應保持在公正的立場，及時上報矛盾之

原因。

4、 合約期間，乙方個人不得以單位名譽行駛一切權利、義務所造成的債權、債務、損

失、責任均由乙方承擔。

5、 在合同期間，乙方未經過甲方同意，擅自辭工者，將賠償單位的損失（詳情見公司

規章制度）

第十一條：其他：

一、本合約在履行中發生爭議，雙方可協商解決，其他事宜參照制度執行。

二、以下專項協議和規章制度作為本合約的附件，與本合約具有法律效力。

三、合同條款與國家法律相抵觸時，按國家法律法規執行。

四、本合約付應聘表后，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效應，簽字蓋章

后生效。

五、甲乙雙方必須遵守，如有違反可根據規章制度處罰。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

法定代表人（簽字蓋章）：

年 月 日 年 月 日

勞動聘用合同和勞動合同的區別篇五

甲方(用人單位)

名稱:________________

乙方(受聘人)

姓名:____性別:__國籍:__出生日期:________________________

專業:____學歷:__工作:__身份證號碼:________

雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵守。本合同自雙方簽字之日起生效。

本合同期限為__年__月__日至__年__月__日。試用期一年(注:根據局下達的全員就業計劃，)

(1)甲方聘用乙方在__崗位工作。

(2)甲方確定乙方的崗位職責要求。

(3)乙方同意在本崗位工作，并按照甲方工作職責的要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。

(4)在聘用期間，甲方根據工作需要，經與乙方協商后，可以調整乙方的崗位。

(一)嚴格執行醫院規章制度

(2)甲方有權根據崗位職責明確權限、職責、嚴格考核、明確獎懲(注:根據醫院績效考核方案)。

(3)乙方應嚴格遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

(4)乙方違反規章制度和崗位紀律，甲方有權批評教育，并按有關規定給予相應處理。

(1)甲方保證乙方履行職責所需的物質技術條件，并提供必要的勞動條件和有效的勞動安全衛生保護措施。

(2)甲方嚴格執行國家有關員工工作時間和假期的規定，對乙方實行符合醫院工作特點的工作日制度。

(3)甲方應對乙方進行職業道德、專業技能、業務知識、安全生產、規章制度等方面的培訓。

(1)甲方根據有關規定、乙方的崗位以及乙方的工作表現、業績和貢獻，以貨幣形式按時足額支付乙方工資。

(2)乙方特殊情況下的工資調整、獎金、津貼、補貼、工資發放等按照事業單位管理的有關規定執行。

(3)乙方享受事業單位管理規定的各項福利待遇。

(4)甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納醫療保險、養老保險及其他社會保險，乙方個人應繳納的部分可由甲方從乙方工資中代扣代繳，統一辦理相關手續并告知乙方。

(1)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同的相關內容。

(2)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策發生變化的，本合同的相關內容應依法變更。

(3)如合同確需變更，甲乙雙方應按規定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，并以書面形式確定合同變更內容。

(4)如果乙方連續兩年未通過年度考核或聘用期考核，甲方可調整乙方的崗位或安排其離職接受必要的培訓，并向乙方發出《崗位調整通知書》(附件2)，對本合同進行相應的變更。

(1)甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。

(2)有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同，但應提前30天以書面形式通知乙方:

1 、醫療期滿后，乙方不能從事原工作或甲方安排的其他工作；

2、連續兩年后年度考核或聘用期考核不合格，甲方不同意調整其工作崗位，或雖同意調整工作崗位，但新工作后考核仍不合格。

(3)本合同終止后，甲方應向乙方出具《勞動合同終止證明》(附件3)。

(1)有下列情形之一的，本合同立即終止:

1、本合同期限屆滿；

2、乙方按照國家有關規定退休或辭職的；

3、甲乙雙方約定的合同終止條件發生。

(2)聘用合同終止后，甲方應向乙方出具《終止聘用證明》(附件4)，并辦理相關手續。

吹口(封口)____。

乙方(簽字蓋章)________________

法定代理人________________

或委托代理人(簽字蓋章)________________

__年__月__日 __年__月__日

勞動聘用合同和勞動合同的區別篇六

甲方：___________

乙方：___________

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

二、乙方這職務或工種為。

三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務之場所。

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。

七、甲方按規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月___________元人民幣。

九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月____日發放，若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后____日或數日發放。

十、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

十一、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發乙方1個月的工資。

十二、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發1個月工資。

十三、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于________年____月____日起生效。

十五、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

十六、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局為第一仲裁機關。

甲方：___________

乙方：___________

________年____月____日

勞動聘用合同和勞動合同的區別篇七

甲方：________________

乙方：________________

茲有甲方決定聘請乙方從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、乙方應服從甲方工作安排，乙方同意由甲方根據工作需要安排工作，在聘用期內履行以下義務：

1、工作崗位：_____

安排入職部門：_____組別：_____

2、職責范圍和要求：_____

三、乙方達到本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

1、甲方以_____（現金或銀行轉賬）的方式（日期）支付乙方工資，時薪為人民幣_____元/小時；

2、是否包飯餐：是□否□（_____元/餐）

3、是否包水電費：是□否□（_____元/餐）

4、其他

甲方：________________乙方：________________

日期：________________日期：________________

勞動聘用合同和勞動合同的區別篇八

甲方：＿＿＿＿＿（聘方）

乙方：＿＿＿＿＿（受聘方）（本職工作單位：＿＿＿＿＿職務：＿＿＿＿＿）

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方決定聘乙方為本事務所律師。

第二條乙方的聘任職務是＿＿＿＿＿律師，其工作范圍為國家法律所規定的各項律師業務。

第三條甲方的權利和義務

甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

１．為乙方安排工作，分配任務；

２．監督檢查乙方工作情況；

３．在乙方工作成績突出或對事務所有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰；

４．確定或調整乙方的工資和福利待遇。

甲方須履行的義務：

１．使乙方及時獲取勞動報酬；

２．使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇；

３．為乙方履行職務提供一定的工作條件；

４．依法維護乙方在履行職務時的合法權益；

５．為乙方更新知識、進修深造提供便利和創造條件。

第四條乙方的權利和義務

在本合同有效期內，乙方有以下權利：

１．依法履行律師職務；

２．獲取勞動報酬；

３．對事務所的治理工作提出建議和批評；

４．依事務所規定的條件申請加入合伙律師；

５．辭職（須提前三個月提出書面申請）。

乙方須履行的義務：

１．遵守事務所的各項規章制度，接受事務所的領導和監督，服從工作安排；

２．在履行律師職務時，不得違反國家法律和違反職業道德；

３．不得從事有損于事務所聲譽的活動；

４．不斷提高自己的實際工作能力和業務素質。

第五條勞動報酬和福利待遇：

乙方在本合同有效期內的勞動報酬和福利待遇，按事務所制定的＜勞動工資和福利待遇治理辦法＞執行。

第六條合同的變更和解除

在下列情況下，事務所有權單方解除合同：

１．應聘律師違反事務所規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時；

２．應聘律師嚴重違反工作紀律或違反職業道德；

３．應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格；

４．應聘律師因其他原因不宜繼續履行職務時。

在下列情況下，合同自行解除：

１．應聘律師應征入伍，出國定居或留學；

２．應聘律師因病或人身意外事故無法繼續履行職務滿六個月；

３．無故不上班工作滿一個月；

４．經批準成為事務所合作律師；

５．事務所自行撤銷或破產。

在下列情況下，合同可以變更：

１．雙方協商之；

２．因政策法令發生變化時。

第七條合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和律師工作執照，并辦理業務交接手續停止履行律師職務。

第八條合同期限

本合同有效期為＿＿＿＿＿年，從合同簽字生效之日起至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關備案一份，三份具有同等效力。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：＿＿＿＿＿乙方（蓋章）：＿＿＿＿＿

主任簽字：＿＿＿＿＿

＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日

勞動聘用合同和勞動合同的區別篇九

甲方：__________________________

乙方：__________________________

甲方因工作需要，聘用乙方為駕駛員，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂勞動合同。

一、合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿合同自行終止，經雙方同意，可以另簽合同。

二、其中試用期為______個月，即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內甲方有權隨時解除合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

三、乙方經甲方聘用后，須向甲方提供具有______________本地戶口的擔保人作擔保。

四、______自愿作為乙方的擔保人，擔保人必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。

五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元，浮動工資人民幣______元，每月______日為發薪日，甲方應按時支付工資。乙方入職做滿______月，甲方多發______個月底薪作為獎勵。

六、甲方為乙方提供工作餐和集體宿舍。

七、乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。

八、甲方交給乙方送貨專車______輛，車牌號為____________，乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪子等，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

九、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

十、乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔，車輛被查扣的，扣車期間乙方還必須按______元/天的補償金補償甲方損失。

十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務，如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。

（一）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（二）不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的；

（三）嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

十二、甲、乙方應嚴格按勞動合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

十三、乙方解除合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方：_________________乙方：_________________

日期：_________________日期：_________________

勞動聘用合同和勞動合同的區別篇十

甲方：醫療器械有限公司

負責人：

乙方： （質量管理負責人）

甲方聘請乙方為____市新xx公司的質量管理負責人，經雙方協商，同意訂立如下聘用合同：

一、聘用期限：聘用期為________年，自________年____月____日至________年____月____日。

二、工作時間：乙方在公司每周工作天數6天（星期1至星期6）每天工作8小時（上午：8時至12時，下午2時至6時）。乙方應確保在規定時間內在職在崗，不得在其他企業兼職。

三、履行職責：乙方應負責本醫療器械有限公司的質量管理工作和業務技術指導，解決經營過程中的質量問題，在藥品質量管理方面有效行使裁決權。具體應履行以下職責：

1、對公司所經營的.器械和質量管理工作負全部領導責任。

2、領導和組織全體員工學習和貫徹《器械管理法》及相關的法律法規。負責企業的g實施，在質量第一的思想知道下進行質量管理文件。

3、負責建立和調整質量管理組織，審批企業指定的質量管理文件。

4、主持召開器械質量會議，布置、檢查、處理器械質量方面的問題。

5、負責公司的器械采購工作。

四、工作報酬：甲方應付給乙方工作報酬每月元，付款時間與付款方式為現金 。

五、違約責任：

六、其他事項： 本協議一式叁份，甲、乙雙方各執壹份，藥監部門存檔壹份。本協議一經簽字，立即生效。

甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

簽約日期：________年____月____日 簽約日期：________年____月____日

勞動聘用合同和勞動合同的區別篇十一

甲方：

乙方：

一. 乙方到甲方三月內為實習期，三月合格后留用，合同期限，從轉正后計算， 年 月到 年 月

二. 乙方必須服從甲方工作安排，在醫院內做好臨床護理工作。

三. 乙方轉正前工資 元，轉正后按同學歷同工齡發放工資。

四. 乙方的福利待遇與正式人員相同。

五.甲方根據相應管理制度，對乙方違規行為實施處分，經濟制裁和辭退，乙方服從崗位調配，保障乙方合法權益及用工安全健康。甲方違反本合同，乙方有權要求賠償和提出條件，有義務對甲方工作負責并承擔相應的責任。

六.乙方不符合招用條件或隱瞞嚴重病史的，患病不能從事護理工作的，對工作不負責任的出現嚴重差錯并造成不良影響的，不服從工作調配，屢次違反醫院規定，無故曠工2天的，甲方可解除合同。甲方不能供給勞動報酬的，乙方可解除合同，此合同包括一方提出，另一方同意。解除合同必須提前一月通知對方。

七.甲方違反本合同有關條款或無正當理由在合同錄用期限內辭退乙方，應付給乙方同等工資三月。乙方違反本合同有關條款為甲方造成嚴重經濟損失，甲方給予經濟制裁并辭退。乙方在合同內不經甲方同意擅自離崗，賠償甲方三月工資(本人)，甲方不予辦理離院手續等。

八、乙方屬于當年畢業生，醫院予以兩次考取執業證的機會，如若不能拿到執業證，甲方有權解除勞動合同。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞動聘用合同和勞動合同的區別篇十二

甲方(聘用方)：

法定代表人：

電話：

乙方(受聘方)：

身份證號碼：

住所：

電話：

鑒于甲方業務需要，雇傭乙方為甲方提供種養殖一體化生產勞務。甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 勞務合同期限

1.合同有效期：自____年___月___日至____年___月___日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一周，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一周通知對方。

第二條 工作報酬

1.甲方按___支付乙方工資，為______元/___人民幣。

2.甲方不需要為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

3.乙方不享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

第三條 工作崗位

1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向安排乙方的具體工作崗位及職責。

2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

第四條 工作時間

采取不定時工作制，具體工作和休息時間由甲乙雙方根據情況適時安排。乙方請病假事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期內，病假事假累計不得超過30天，連續病假事假不得超過3天。超過或未經甲方同意而擅離職守的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。

第五條 工作紀律、獎勵和懲處

1.乙方應遵守國家的法律、法規。

2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方有權解除合同，并追究乙方的責任。

第六條 生病及事故責任約定

1.甲乙雙方約定，乙方在工作期間因病或非工負傷的，醫療及相關費用自理，醫療期內不能繼續工作的，甲方不支付勞務費，同時甲方有權解除勞動合同。

2.甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_____________________意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償，保險期限與本協議期限相同。

第七條 聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)被依法追究刑事責任的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前一周通知受聘方。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽

訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

第八條 其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

甲 方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_____年____月____日

_____年____月____日

簽訂地點：_________

簽訂地點：_________

勞動聘用合同和勞動合同的區別篇十三

甲方(用人單位)

用人單位名稱： 法定代表人或負責人： 聯系電話：

注冊地址：

乙方(被聘人員)

被聘人員姓名： 性 別： 文化程度： 聯絡電話：

居民身份證號碼： 戶口所在地： 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村

郵政編碼： 現住址：

甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，現經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守執行。

1、乙方基本情況：

原工作部門：

退休年月：

2、本協議期限為 年。本協議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。

3、乙方承擔的勞務內容、要求

4、乙方提供勞務的方式為：□全職 □兼職

5、乙方報酬： 元/月。甲方在每月 日(遇節假日則順延至下一個工作日)支付上一個月的報酬。

6、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

7、發生下列情形之一，本協議終止：

(1) 本協議期滿的;

(2) 雙方就解除本協議協商一致的;

(3) 乙方由于健康等原因不能履行本協議義務的;

(4)其他：

8、甲、乙雙方若單方面解除本協議，提前 天書面通知另一方即可。

9、本協議終止、解除后，乙方應在 天內將有關事項向甲方移交完畢，并附書面說明;否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失，應予賠償。

10、特別約定：

(1)乙方同意醫療費用自理;

(2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險等的補貼;

(3)雙方解除、終止本協議，甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

(4)其他：

11、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

12、本協議首部乙方通訊地址發生變化，應立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯系障礙，由乙方負責。

13、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

14、本協議自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

法定代表人或負責人(簽字)： 乙方(簽字)： 甲方(簽章)：

簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間： 年 月 日

勞動聘用合同和勞動合同的區別篇十四

尊敬的 xxx先生，您好！

根據面試的情況及對您工作能力的初步了解，經慎重考慮，我公司認為您符合我公司相關崗位的要求, 特發此聘用函誠邀您加入廣州市友迪資迅科技有限公司。此聘用函將會在您簽字表示接受聘用時生效。

您的崗位部門為 財務部（會計）

工作地點為 南昌

試用期為 1-3 個月。

工作報到日期為 xxxx年xx月xx日

您的職責與待遇如下：

1. 工作時間：公司的工作時間為 8：30至 17：30， 12：00至13：00為午餐及休息時間。

2. 待遇說明：試用期月薪為 2450元/月,轉正后有 400 元至 1000元的漲幅，其中公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣出您的個人所得稅的個人繳納部分及其他國家規定的有關保險等費用;年終根據公司業績及制度發放獎金;公司提供工作午餐或午餐補助; 公司實行五天八小時工作制，加班費另算。 檔案調入公司后，可享受養老保險、醫療保險和失業保險及住房公積金，公司將從工資中代扣個人應繳部分;此外，公司還額外為您提供補充養老保險和商業醫療保險及工傷保險。

3. 薪酬保密制度是公司管理的重要原則，請不要向別人打探薪酬情況，也不要告訴別人您的薪酬情況。如果違反薪酬保密制度，公司可據此解除此聘用書或勞動合同關系。

4. 聘用解除：試用期間，無論您還是公司(經總經理簽字)都可以在任何時間、以任何理由解除聘用關系，但需提前7日通知對方，轉正后提前30日。

5. 辦公地點：公司可根據業務要求安排您在公司的其它辦公地點或公司下屬機構工作。

6. 如您接受本聘書，請打印簽字后于報到時送交人力資源部。 我們真誠歡迎您加入廣州市友迪資迅科技有限公司這個大家庭，并希望在今后的工

作中能攜手并進，共創未來！

廣州市友迪資迅科技有限公司

簽字（表示同意上述條款）：_______________________ 日期：__________________