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最新個人如何落實好三個規(guī)定精選

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最新個人如何落實好三個規(guī)定精選
時間:2022-12-13 16:59:07     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

個人如何落實好三個規(guī)定篇一

按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求,充分認識加強意識形態(tài)工作的重大意義。鎮(zhèn)成立以黨委書記為組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)組,制定實施細則,完善網(wǎng)絡(luò)輿情和意識形態(tài)工作新聞發(fā)言人等制度,落實意識形態(tài)工作責任制,建立健全意識形態(tài)工作研判機制,牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán),不斷增強干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責任意識。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理的重要內(nèi)容,納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容,把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟、社會穩(wěn)定工作同安排同部署同考評,全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。

抓宣傳思想工作,理論武裝是關(guān)鍵。在鎮(zhèn)黨委的高度重視黨員的政治理論學習,認真貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略等。

一是堅持以科學的理論武裝頭腦,突出學習重點,打造學習型黨組織。充分發(fā)揮村級黨員活動室、電教室陣地作用,把理論學習放到重中之重來抓,重點學習黨紀政紀及相關(guān)法律法規(guī)知識、“兩學一做”、機關(guān)干部作風大轉(zhuǎn)變教育和廉潔文明家風建設(shè)內(nèi)容,觀看《將改革進行到底》、《輝煌中國》、《

不忘初心

繼續(xù)前進》和黨的十九大開幕式等電教片,召開學習座談交流會,提高黨員、干部的政治素養(yǎng),牢固樹立正確的人生觀、價值觀和全心全意為民服務(wù)的宗旨意識,培育干部的執(zhí)法執(zhí)政能力和實踐創(chuàng)新能力。

二是抓好黨委中心組學習規(guī)范化、制度化建設(shè)。鎮(zhèn)黨委書記以身作則、率先垂范,親自制定中心組理論學習計劃和宣傳思想工作要點,確定學習專題,進一步規(guī)范和完善中心組學習制度、考勤簽到制,建立健全了中心組學習檔案,抓好學習的考核評分。xx年xx,共開展中心組學習13次,其中理論學習11次。各黨支(總)部按照鎮(zhèn)黨委中心組學習安排,相應(yīng)開展學習。主要學習領(lǐng)會習總書記關(guān)于牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)、黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法,在全鎮(zhèn)掀起黨員干部學習熱潮。

三是強化領(lǐng)導(dǎo)干部“微黨課”制度。結(jié)合“兩學一做”學習教育,分村分支部舉辦各類座談會、宣講會,開展專題討論,黨政領(lǐng)導(dǎo)堅持每月上一堂“微黨課”,用科學理論武裝人,提高黨員干部的思想素質(zhì),使廣大群眾樹立科學發(fā)展觀,與時俱進,努力創(chuàng)業(yè),勤勞致富。

制定新聞報道寫作獎勵辦法,積極鼓勵單位和個人對外宣傳,打造安豐塘品牌,提高安豐塘的知名度和知曉度。傳播凝聚正能量,正確輿引導(dǎo)論與對外宣傳工作,堅持正面宣傳為主,尊重輿論宣傳規(guī)律,講究輿論宣傳藝術(shù),提高輿論引導(dǎo)效果,為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。

一是把握導(dǎo)向,規(guī)范輿論宣傳。健全完善新聞“三審制”,搭建信息互通的平臺,注重把握不同時期宣傳重點,提高輿論引導(dǎo)水平。對重大事件、突發(fā)性問題和一些苗頭性現(xiàn)象,努力做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)、提前介入,制定應(yīng)急預(yù)案,防患未然,特別注意掌握網(wǎng)絡(luò)輿情,牢牢掌握新聞報道主動權(quán)。

二是強化載體,占領(lǐng)輿論陣地。10個村(居)分別建立黨群活動中心和宣傳欄,在政府院內(nèi)設(shè)立大型宣傳走廊,在楚項廣場和鎮(zhèn)政府大門設(shè)立電子顯示屏,宣傳“兩學一做”、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化、黨風廉政建設(shè)等內(nèi)容,對各村(居)建立的微信群、qq群進行實時監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)異常立即管控,搶占宣傳輿論的制高點。

鎮(zhèn)黨委高度重視精神文明建設(shè)工作,定期研究精神文明建設(shè)工作,鎮(zhèn)建設(shè)了功能齊全的綜合文化站、3個休閑廣場,各村有農(nóng)家書屋,安裝無線廣播,實現(xiàn)組組響。完善了領(lǐng)導(dǎo)機制、責任機制、督查檢查機制。豐富活動內(nèi)容,深入開展一些群眾喜聞樂見文化活動,舉辦象棋、健身舞等比賽;開展文明單位、文明村(居)、文明家庭、“道德模范”、“好婆婆”、“好媳婦”評選活動,村民文明素質(zhì)明顯提高;開展美麗鄉(xiāng)村、潔凈鄉(xiāng)村行動。堅持走經(jīng)濟發(fā)展、生活富裕、生態(tài)文明的可持續(xù)發(fā)展道路,加快農(nóng)村三改以及農(nóng)村環(huán)境整治。使生活居住環(huán)境的綠化、美化、亮化、凈化水平逐步提高。

半年來,鎮(zhèn)宣傳思想工作取得了一定的成績,但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),主要是:新聞稿件在報紙雜志上刊登數(shù)量不多,對內(nèi)對外宣傳力度還需要進一步加大;宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。今后,安豐塘鎮(zhèn)宣傳思想文化工作必須著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫,努力在理論武裝、輿論引導(dǎo)、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展,不斷激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部群眾工作激情,為推進安豐塘鎮(zhèn)經(jīng)濟社會大發(fā)展,為建設(shè)富裕文明和諧幸福的安豐塘鎮(zhèn)提供堅強有力的思想基礎(chǔ)和輿論支持。

一是意識形態(tài)工作督查檢查不到位。沒有把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制和鎮(zhèn)村干部納入年終績效考核的主要內(nèi)容。

二是思想道德建設(shè)作工作重點不突出,沒有把工作成效作為基層基礎(chǔ)創(chuàng)建的重要內(nèi)容抓緊抓實。沒有有效的開展法律知識講座,增強法制觀念。

三是對外宣傳力度不大。沒有積極探索網(wǎng)絡(luò)宣傳和管理方法,擴大對外宣傳渠道,加大對外宣傳力度;對拓展宣傳主題,提高安豐塘鎮(zhèn)知名度、知曉度上下功夫;要加強輿情控制力度,從嚴把關(guān),防止出現(xiàn)影響安豐塘鎮(zhèn)形象的不實報道。

四是宣傳隊伍人員不足建設(shè)。宣傳隊伍工作人員嚴重不足,思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待提高。對外宣傳力度不大。

五是舉辦文化、體育活動不多,切實豐富群眾節(jié)日文化生活。以秧歌、運動會、聯(lián)歡會、茶話會等方式文藝演出不多。

安豐塘鎮(zhèn)xx年xx宣傳思想工作重點,按照縣委宣傳思想工作要求,針對不足找問題,立足問題找原因。

一要加強學習、提高素質(zhì),強化黨員群眾思想覺悟的提高和觀念的轉(zhuǎn)變。針對部分群眾大局意識、集體觀念淡薄,只顧個人眼前利益,不顧集體和長遠利益;一些群眾觀念更新慢,對調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)認識不夠,接受新技術(shù)、新事物積極性不高;部分群眾小富即滿不思進取,部分群眾不信科學信迷信,迷信活動有所抬頭。要采取行之有效的方式方法,加強理論學習、觀看先進人物電教片、先進人物事跡

報告

會等辦法進行教育,從思想上徹底改變問題。

二要勤奮努力、扎實苦干,加強意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。克服認為意識形態(tài)工作離我們距離尚遠,無需操心錯誤認識;加大意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,在理論武裝、干部教育、文化建設(shè)等方面要“兩手兩手硬”;把大量的時間、精力投入到意識形態(tài)工作中。

三是加強宣傳思想工作自身建設(shè)。隨著信息網(wǎng)絡(luò)化的迅速發(fā)展,群眾思想活動的獨立性、多變性、差異性明顯增強,影響人們思想的因素和渠道越來越復(fù)雜多變,黨員群眾的價值觀、人生觀發(fā)生變化,導(dǎo)致各種不良思想凸顯出來,增加了意識形態(tài)工作的難度。要求宣傳意識形態(tài)工作者,要加強學習,練好本領(lǐng),提高社會主義市場經(jīng)濟條件下辨別是非的能力。

四要發(fā)揚優(yōu)點、克服不足。不斷轉(zhuǎn)變工作作風,改進工作方法,推進安豐塘鎮(zhèn)宣傳思想工作上臺階上水平。

個人如何落實好三個規(guī)定篇二

按照組織生活會學習實踐活動安排,結(jié)合自身實際情況,我就學習、工作和生活中存在的問題進行了對照檢查。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

1、學習內(nèi)容不夠全。一年來,我堅持閱讀了網(wǎng)絡(luò)、報刊上的一些時政要聞及與業(yè)務(wù)相關(guān)的文章,細讀了《xx縣文史資料》、《養(yǎng)生與健康》等書籍,但學習內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好。尤其是沒有自覺和系統(tǒng)地學習黨的理論知識,致使自己理論基礎(chǔ)不夠扎實,有時看問題和做事情過于片面。同時,學習還存在時緊時松的現(xiàn)象,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

2、日常服務(wù)不夠細。辦公室的服務(wù)工作,主要是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為基層服務(wù)。在服務(wù)過程中,有時僅圖完成任務(wù),沒有深入進行思考。有些事情雖然做了,但沒有做到位,效果不夠理想。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)時,很多時候就事論事,缺乏更全面的思考和更恰當?shù)姆?wù)。在為部門和基層服務(wù)時,督促協(xié)調(diào)居多,溝通服務(wù)偏少。對領(lǐng)導(dǎo)安排給部門的事項,有時進行了轉(zhuǎn)達并提出建議意見,但多數(shù)時候只進行了簡單的轉(zhuǎn)達,沒有提出科學、合理的建議。

3、工作方法不夠活。工作注重抓細、抓實、抓具體,但有時方法不夠靈活,忙起來時不講究藝術(shù),事后也很后悔。靈活應(yīng)變能力不強,有時僅注重原則性,按文件要求和有關(guān)規(guī)定辦事,沒有及時采取變通的方法處理,傷害了同志之間的感情。有時僅憑自己的主觀想象思考和處理問題,沒有從多個角度、多個層次進行全面思考,沒有及時征求意見,致使辦理效果不夠理想。

4、自我要求不夠嚴。隨著工作年限的增加,自己的惰性也隨之增長,怕?lián)負聯(lián)刎煟瑵M足于面上工作不出問題,只限于完成份內(nèi)工作,沒有很好地思考工作中的其他問題。有時還存在急于求成的思想,高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強。有的工作只求過得去,不求過得硬。雖注重加強了自身建設(shè),注重各種場合嚴格要求自己,但有時也有隨大流的思想,降低工作要求和標準。

5、

創(chuàng)新

意識不夠強。在工作中,雖進行了一些嘗試和

創(chuàng)新

,也取得了一些實效,但就工作需要來說,還遠遠不夠。特別是在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)等方面創(chuàng)新意識還不夠強,力度還不夠大。很多工作只是按步就班,按原有的辦法和模式去完成,有時甚至被動應(yīng)付,缺乏創(chuàng)新。在具體工作中,有時還存在畏難情緒,不愿接觸難度大的問題,銳意進取、大膽創(chuàng)新的膽略不足。

以上問題的存在,主要是由于主觀認識不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來說,有以下幾點:

1、降低了學習標準。認為只要及時學習與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識,便能勝任工作,完成一些常規(guī)性工作任務(wù)。對于一些非常規(guī)性的工作,認為需要時只要臨時翻翻書,相關(guān)問題便能得到解決。這種思想的存在,致使學習的內(nèi)容很不系統(tǒng)、很不全面,出現(xiàn)時松時緊現(xiàn)象。

2、淡化了服務(wù)意識。認為只要服務(wù)事項按時辦理,便可高枕無憂,沒有更多地去想服務(wù)細節(jié)和效果。有時雖想到了細節(jié),但沒有抓好跟蹤落實。在為部門和基層服務(wù)時缺乏耐心,甚至以上級或領(lǐng)導(dǎo)者自居,淡化了服務(wù)意識。

3、放松了紀律約束。工作中有時沒有做到高標準、嚴要求,偶爾也出現(xiàn)混日子的思想,認為只要過意得去就可以了,沒有必要把自己要求得太嚴,把自己捆得太緊,產(chǎn)生事不關(guān)己、高高掛起,不求有功、但求無過的錯誤思想。

4、忽視了工作創(chuàng)新。認為只要工作中有一些創(chuàng)新,及時完成了任務(wù),也沒有出現(xiàn)差錯,便是盡職盡責。只要領(lǐng)導(dǎo)沒有明確要求的事項,往往按照已有的辦法和措施去辦理,缺少創(chuàng)新的動力。有時也瞻前顧后,怕得罪人,不愿冒風險,工作求平穩(wěn)。

通過

對照檢查

,我認真反思了自己的不足,決心在今后的工作中邊學邊改,認真把握好以下幾個方面:

1、加強學習,提高認識。擠出時間認真學習黨的理論知識、業(yè)務(wù)知識及法律知識,不斷用新知識、新理念武裝頭腦,逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯(lián)系實際,開動腦筋深入思考,用理論指導(dǎo)實踐,以實踐提升水平。

2、強化服務(wù),改進作風。把為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層搞好服務(wù)作為自己的本職工作,發(fā)揚“認真負責、埋頭苦干”的作風,把各個環(huán)節(jié)想細,把各項工作干實。切實改進工作作風,加強聯(lián)系與協(xié)作,以服務(wù)促落實,努力把服務(wù)工作干好。

3、轉(zhuǎn)變觀念,大膽工作。加強與同志之間的交流和溝通,學習借鑒同事之間的好做法、好經(jīng)驗,不斷提高靈活應(yīng)變能力和科學處理水平,爭取每一項工作的完成都讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、基層滿意。

4、嚴于律己,樂于奉獻。把自己的職位看作是一份責任、一份義務(wù),時時處處嚴格要求自己,管好自己,發(fā)揚嚴于律已、樂于奉獻的精神,從一點一滴做起,以實際行動樹立良好形象,做出應(yīng)有的成績。

5、務(wù)實創(chuàng)新,銳意進取。定期總結(jié)工作的得與失,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。摒棄按步就班、四平八穩(wěn)的思想,不斷更新工作理念,逐步改進工作方法,與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力推進各項工作再上新臺階。

以上提到的僅是我自身存在不足的一部分,我身上存在的問題還很多,這次找的還不全,請大家?guī)兔χ赋觯覍⒉粍俑屑ぁVx謝大家。

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