隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。優秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

保險合同糾紛 保險合同糾紛的管轄權篇一

第一條約因

保險公司名稱_____________，公司法定地址_____________(以下稱甲方)，同意將本合同列明之事項的代理權授予代理人(以下簡稱乙方)代理人姓名_____________，其戶籍所在地_____________。

甲乙雙方根據《中華人民共和國保險法》和《保險代理人管理規定(試行)》等有關法規，在自愿、平等、互利的基礎上，經協商就乙方接受甲方的委托，在甲方授權范圍內代為辦理人身保險業務的有關事宜，一致達成本合同。本合同包括委托代理合同、培訓合同、擔保合同及甲方關于個人代理人管理有關規定組成。委托代理合同為主合同，培訓合同、擔保合同及甲方關于個人代理人管理有關規定為附合同。

乙方應將本人的《保險代理人資格證書》提交甲方保存，換取甲方頒發的《展業證書》;甲方應妥善保存乙方的《保險代理人資格證書》，因甲方過錯造成該證書損毀、丟失的，甲方應承擔賠償責任。

第二條代理期限

本合同代理期限為1年，自________年____月____日至_______年_____月____日，乙方在代理期限內實施的代理行為方為有效。

代理期限屆滿，甲乙雙方未做任何終止本合同的行為及意思表示，本合同將自動延長一個代理期限。

第三條代理區域

乙方實施甲方授權代理行為的地域范圍，以中國保險監管部門批準的甲方經營區域為限。乙方不得在前述經營區域外進行人身保險代理業務。

第四條代理權限

甲方授權乙方可以實施以下代理行為：

1.代理銷售甲方提供的保險產品。

(1)個人壽險();

(2)個人健康();

(3)個人人身意外傷害險();

(4)經保險監管部門許可的其他險種()_____________。

乙方代理銷售甲方提供的保險產品的行為僅限于向第三人宣傳、介紹、推薦甲方提供的保險產品及產品的組合，無權決定是否承諾投保人訂立保險合同的要約;乙方應將投保人訂立保險合同之要約(投保書)在規定的期限內交付甲方，由甲方作出是否訂立保險合同的決定。

2.代理甲方收取保險費。乙方應代理甲方收取投保人預繳及續繳之保險費，向投保人出具臨時收據，并在規定的期限內交付甲方。

第五條保險費交付方式

乙方以現金或票據方式收據的投保人交付的保險費。

第六條保險費交付期限

乙方應自收到保險費48小時內，將保險費交付甲方。如最后24小時為節假日，則順延為節假日結束后的第一個工作日的甲方業務時間。

第七條代理手續費支付標準和方式

甲方按照本合同訂立時執行的手續費標準向乙方支付代理手續費;

本合同有效期內，甲方要對現行的代理手續費標準進行變更時，應征得乙方或乙方推選的集體代表同意，并就協議一致的手續費標準訂立集體合同，對乙方具有約束力。

本合同有效期內，甲方因國家法律、法規、政策的原因。需要調整手續費標準的，如調整后的標準是符合國家法律、法規、政策允許的最高限額的，可直接與乙方或乙方推選的代表訂立新的關于手續費支付標準的集體合同，并對乙方具有約束力。如乙方不能認可國家法律、法規、政策規定的手續費標準，則本委托代理合同終止。

甲方：乙方：日期：

保險合同糾紛 保險合同糾紛的管轄權篇二

中國人民人壽保險股份有限公司分公司：

本人為號保險合同被保險人的保險金法定繼承人（指定受益人），現將該合同的保險金請求權轉讓給 。本人在此以前或將來的申請均為無效。若有經濟糾紛由我本人承擔，全部責任與保險公司無關。

轉讓人簽名（或蓋章）：

年月日

受讓人簽名（或蓋章）：

年月日

保險合同糾紛 保險合同糾紛的管轄權篇三

甲方：______________

辦公地址：__________

聯系電話：__________

傳真：______________

郵政編碼：__________

乙方：______________

辦公地址：__________

聯系電話：__________

傳真：______________

郵政編碼：__________

為了推動我國____項目體育運動的發展，防范體育賽事舉辦過程中的風險，甲乙雙方根據各自職能簽署____賽事承辦協議。本協議中，甲方是組織實施賽事的組委會，是本合同的投保人，乙方是保險公司，是本合同的保險人。經甲乙雙方友好協商，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國體育法》、《中華人民共和國保險法》以及有關法律法規的規定，為明確雙方的權利義務，就有關事宜達成如下協議：

凡為甲方所有、或為他人保管、或為他人共有而由甲方所負責的財產，均可成為本保險單項下的保險標的。

藝術作品、電腦資料及現金非經甲方與乙方特別約定并在保險單上載明時，不在保險財產范圍之內。

有價證券、票據、文件、賬單、圖紙、爆炸物品一律不在保險財產范圍之內。

在本保險有效期內，保險財產在本保險單注明的地點由于自然災害及任何突然和不可預料的事故(除本條款第三條規定者外)造成的損害或滅失，乙方均負責任。

乙方對下列各項不負賠償責任：

3.1 自然磨損、物質本身變化、自然發燒、鼠咬、蟲蛀、大氣或氣候條件或其他逐漸起作用的原因造成財產自身的損失。

3.2 進行任何清潔、染色、保養、修理或恢復工作過程中因操作錯誤或工藝缺陷引起的損失。

3.3 電氣或機械事故引起的電器設備或機器本身的損失。

3.4 政府或當局命令銷毀財產的損失。

3.5 貶值及發生事故后造成的一切間接后果損失。

3.6 盤點貨物時發現的短缺。

3.7 甲方及其代表的故意行為或重大過失引起的損失。

3.8 明細表中規定應由甲方自行負擔的免賠額。

3.9 戰爭、類似戰爭行為、敵對行為、武裝沖突、罷工、民眾騷擾以及政府有關當局的沒收、征用引起的損失。

3.10 直接或間接由于核反應、核子輻射和放射性污染引起的損失。

4.1 發生保險單責任范圍的損失事故后，甲方應該立即通知乙方、并在_天或經雙方協商同意延長的期限內，向乙方提供詳細的書面事故報告及損失清單。

4.2 保險財產若遭盜竊，甲方應保護現場并立即向公安部門報案，追查損失財物，同時立即通知乙方，如果乙方派員進行現場調查，甲方應給予便利。

4.3 發生損失后甲方應立即采取一切必要的措施防止損失擴大，所支付的合理費用，乙方可予合理償付，但以不超過受損財產的保額為限。

4.4 甲方要求賠償時，應提供保險單、損失清單、事故報告、損失證明和其他乙方認為有必要提供的單證。索賠期限，從保險財產遭受損失之日起，不得超過一年。如發現甲方提供的單證有任何虛假、欺騙或夸大失實時，乙方對該項索賠有權拒絕賠償。

4.5 保險財產遭受本保險責任范圍內的損失時，應按受損保險財產損失當時的市價計算賠償，其市價低于受損保險財產的保險金額時，按市價賠償;如其市價高于受損保險財產的保險金額時，則其差額應認為由甲方自保，乙方按受損財產的保額與其市價的比例賠償。若本保險單明細表中所載財產不止一項時，應分項按照本條款規定辦理。

4.6 保險財產發生部分損失時，本公司可按損失程度賠付現金或賠付基本上恢復原狀的合理的修配費用。

4.7 保險財產發生損失后，乙方如按全損賠付，其剩余價值應在賠款內扣除。乙方可以不接受甲方片受損保險財產的委付。

4.8 任何屬于成對或一套組成的財產，如發生損失，乙方的賠償責任不得超過該受損財產與所屬成對或整套財產保險金額的比例。

4.9 賠償損失后，由乙方出具批單減少相應部分的保險費，并且不退還保險金額減少部分的保險費。如甲方要求恢復保險金額，應加繳恢復部分按日平均計算的保險費。

4.10 保險財產的損失應由第三者負責時，甲方應立即采取一切必要措施行使或保留向第三者追償的權利。在乙方賠付支付賠款時，甲方應將向第三者追償的權利轉讓給乙方，向乙方提供一切所需要的單證，并協助乙方向責任方進行追償。

4.11 如本保險單所保證財產在損失發生時另有其他承擔該項財產的保險存在，不論甲方或他人所投保，乙方僅負按照比例分攤損失的責任。

5.1 甲方應采取合理的預防措施，防止發生意外事故，對乙方代表提出的合理化防損建議應認真考慮，并付諸實施。

5.2 發生本保險單承保的損失事故后，被保險人應立即通知本公司，并用書面提供詳細經過。

5.3 為便于調查，被保險人在檢驗損失前應保護事故現場。

6.1 甲方向乙方索賠時，應提供必要的有效證明單據，作為索賠依據。

6.2 乙方的賠款以恢復投保項目受損前的狀態為限，受損項目的殘值應予扣除。

6.3 賠款可以現金支付，也可以重置受損項目或予以修理替之，總賠款金額不得超過保單規定的保險金額。

6.4 保險金額如低于本條款第四條規定的數額，其差額視為甲方自保，乙方僅按保險金額與本條款第四條規定數額的比例賠償。

6.5 乙方賠付損失后，如需恢復原保險金額，該恢復部分應另交原保險費率按日計算的保費。

6.6 本保險單負責賠償的損失、費用或責任，如另有別家保險的存在，不論為甲方或他人投保，或不論該保險賠償與否，乙方僅負責按比例分擔賠償的責任。

因本合同引起或與本合同有關的任何爭議，由雙方協商解決，協商不成，雙方可選擇以下爭端解決方式：

7.1 提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁;

7.2 訴至有管轄權的人民法院。

本協議一式兩份，簽字蓋章生效，甲乙雙方各執一份。傳真簽字具同等法律效力。

甲方_________(公章) 乙方______(公章)代表_________(簽字) 代表______(簽字)電話：______________ 電話：__________________年____月____日 ____年____月____日

保險合同糾紛 保險合同糾紛的管轄權篇四

勞動合同的初簽，是勞動者和用人單位雙向選擇的結果。勞動合同的續簽同樣需要勞動者和用人單位的一致意見。如果雙方難以達成一致意見，一拍兩散了，有沒有什么分手費呢？

20xx年1月1日開始實施的《勞動合同法》，首次以法律的形式確定了勞動合同期滿后用人單位支付經濟補償金的制度。

與商業合同不同，勞動合同的雙方在法律地位方面雖然是平等的，但在經濟地位方面是有強弱差異的。因此，在勞動合同期滿后，對勞動者給予經濟方面的一定補償或資助還是有必要的。

這一法律規定在各類企業中全面推行是第一次，但在過去的企業用工制度歷史中也是有著淵源的。20xx年，勞動和社會保障部辦公廳《關于〈國營企業實行勞動合同制度暫行規定〉廢止后有關終止勞動合同支付生活補助費問題的復函》（勞社廳函〔20xx〕280號）中有“生活補助費”的相關規定：“《國營企業實行勞動合同制度暫行規定》（國發〔1986〕77號）（以下簡稱《規定》）廢止后，。。。，地方沒有規定的，以《規定》廢止時間為準，對在《規定》廢止前企業錄用的職工，勞動合同期滿后與企業終止勞動關系時，應計發勞動者至《規定》廢止前工作年限的`生活補助費，最多不超過12個月；對在《規定》廢止后企業錄用的職工，勞動合同期滿終止勞動關系時，可以不支付生活補助

費。”這一規定，僅適用于20xx年10月以前就業的國有企業員工。也就是說20xx年10月至20xx年12月期間初簽合同的勞動者并無權利取得生活補助費或經濟補償金。

合同期滿未續約的，企業向勞動者支付經濟補償金這一義務是法定義務，是合同約定之外的法定義務。實施之初，有部分企業有諸多不解。而從勞動者的利益保護角度而言，這一法律規定也有其現實的必要性。其一，未續約的勞動者中有相當比例的人即面臨失業之窘境，維系其本人及家庭的生活需要有一定的經濟支持；其二，中國傳統歷史中的流亡、破敗之富貴之家亦有散發資財予以傭工的道德習慣，而或興或衰的企業可以不費一文地將勞動者掃地出門的現代倫理缺乏廣泛的民眾基礎；其三，現實的失業保險制度下的勞動者保障水平很低。無論勞動者與企業繳納的失業保險費的高低，無論失業保險基金是否富余，立法及實踐中將失業保險金的標準嚴格地限定在最低工資標準之下，按目前的支付水平，僅為每月幾百元而已。

法律就是法律。依法生效的法律必須得到遵守。關于合同期滿未續約的經濟補償金的法律規定分述如下： 適用情形。根據《勞動合同法》第四十四條、四十六條的相關規定，而未續約而支付的經濟補償金適用于以下情形：固定期限勞動合同期滿的，用人單位不同意續訂勞動合同；固定期限勞動合同期滿的，勞動者不同意續訂勞動合同（在用人單位維持或者提高勞動合同約定條件除外）。在《勞動合同法實施條例》第二十二條補充規定：以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的，用人單位應當依照勞動合同法第四十七條的規定向勞動者支付經濟補償。

起算時間：根據《勞動合同法》第九十七條規定，支付經濟補償金的起算時間為20xx年1月1日。

支付標準（年限折算）：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。支付標準（工資）：勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。另工資高于社會平均工資三倍以上的勞動者的經濟補償金支付標準受限即：年限折算不超過十二個月，工資標準不超過社會平均工資三倍。

對于企業來說，該項經濟補償金增加了企業的用工成本，是合法用工情況下的用工成本。在未來的立法可以考慮：支持企業將該項經濟補償金按年預提相應的準備金，并給予企業所得稅、個人所得稅方面的減免。從而適當地降低企業的負擔，增加企業用工的積極性。

勞動法律 的 合同正常到期 企業是否支付經濟補償

《勞動合同法》第四十四條規定：“有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；”第四十六條規定：“有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的。”從《勞動合同法》第四十四條和第四十六條可以看出，合同正常到期，滿足第四十六條第五款的條件，用人單位才需支付經濟補償金，否則不需要支付經濟補償金。

具體地說，首先勞動合同終止后不需要給予經濟補償金的特殊情況。在勞動合同終止后，用人單位主動提出續訂合同，并且續訂合同的條件是維持或者提高勞動合同約定的，但勞動者不同意續訂的，這種情況不需要給勞動者經濟補償金，因為是勞動者本人不愿意續訂合同。

除上述特殊情形不需要給予經濟補償外，其他的情況應該給予經濟補償，具體包括：（1）用人單位用意續訂合同，但是續訂的合同條件比原來的條件差，或是更不利勞動者，勞動者不同意續訂勞動合同的；（2）用人單位不同意訂立合同，勞動者同意訂立的；（3）雙方都不同意訂立合同的。這三種情況中，用人單位主觀上并沒有續訂合同之意，最終造成勞動者不能續訂勞動合同，因此應給予經濟補償金。

所以，只要固定期限的勞動合同因期限屆滿而終止時用人單位并沒有主觀意愿與勞動者訂立勞動合同，就應當依法向勞動者支付經濟補償金。

最近有網友咨詢到在07年11月28日與公司簽訂了兩年期的勞動合同， 合同到20xx年11月27日到期，公司通知不續簽，公司只承認支付兩個月的經濟補償金。公司的這一做法是錯誤的。

依據勞動部309號文件的規定，勞動合同到期終止可以不給經濟補償金，但沒有硬性規定不給，同時在勞動部勞部社發[20xx]12號文件的第三條第二款規定“用人單位提出終止勞動合同的，應當支付一年一個月的經濟補償金，”該規定正與勞動合同法的規定是一致的，因此公司只支付兩個月的經濟補償金是錯誤的，應當從員工進公司的那一天開始計算經濟補償金到合同終止時為止，按照每滿一年支付一個月的工資，計算基數應當是解除前十二個月的平均工資 你與單位之間形成事實勞動關系。未簽訂勞動合同，你主動辭職，不能要求支付經濟補償金。但是若單位存在未給你繳納社會保險的違法行為，你仍然可以要求支付經濟補償金。另外，建議你要求支付超過一個月未簽訂勞動合同期間，即20xx年2月至今的雙倍工資。

【找法網 勞動合同補償】案例介紹：

李某于20xx年8月20日與單位簽訂了一份一年期的勞動合同，合同到期日為20xx年8月25日。 20xx年7月8日，單位發給李某一份征求意見單，意見單寫明：“您與單位簽訂的合同將于20xx年8月25日期滿，今特提前1.5個月征求您意見。現單位不降低原勞動合同的約定條件，期滿后續訂勞動合同為三年。請您慎重考慮，期滿后需要續簽合同還是不再需要續簽合同，將個人意見記錄在個人意見欄內并簽名，不認可上述條件或逾期不交此單的視作本人拒簽勞動合同，20xx年8月25日期滿后，人事科將辦理終止合同手續。 ”李某收到此“征求意見單”后，在20xx年7月20日前按時遞交了征求意見單，并簽注“同意續簽合同一年”。 20xx年8月25日單位以李某不愿續訂合同為由，終止了李某勞動合同，并不予支付經濟補償金，事后李某向蘇州高新區勞動爭議仲裁委提出仲裁申請，認為單位因協商不一致終止勞動合同，請求單位支付李某1個月的經濟補償金。

單位認為，單位愿意與李某續訂勞動合同，而且希望與其簽訂三年的勞動合同，單位并沒有降低原合同條件。李某認為，本人同意續簽合同，但只愿意再續簽一年。關于續訂勞動合同的期限問題，應由雙方當事人協商一致，員工并不一定要服從單位提出的期限，而應由單位服從員工的意見。仲裁庭經審理認為，單位與李某原合同為一年期，現為遵循《勞動合同法》提倡雙方建立長期勞動關系的精神，將勞動合同期限提高到三年，應當視為單位提高了勞動合同條件;在此情況下，李某應當服從單位三年期的勞動合同，單位也無需再與李某協商。單位與李某終止勞動合同符合《勞動合同法》第四十六條第一款第五項的法律規定，無需向李某支付終止勞動合同的經濟補償金。

[律師評析]

勞動合同法規定除非用人單位維持或者提高勞動條件續訂勞動合同，勞動者不同意的情形，勞動合同到期終止，用人單位應當支付經濟補償金。

本案的爭議焦點有兩個：

一、勞動合同期限是否屬于勞動條件

二、延長勞動合同期限是否屬于提高勞動條件

勞動條件字面解釋為“指勞動者在勞動過程中所必需的物質設備條件，如有一定空間和陽光的廠房、通風和除塵裝置、安全和調溫設備以及衛生設施等。”勞動爭議仲裁委員會似乎將勞動條件等同于勞動合同條件了。該會認為，勞動合同期限是勞動合同九項必備條款之一，是勞動合同的一項主要內容，既是勞動合同法律制度的外在表現形式，又是勞動合同法律制度發揮整體功能和顯示生命力的重要內部條件。勞動合同期限是勞動合同雙方普遍關心的一個基本問題，應當屬于勞動合同的條件之一。

同時，仲裁委員會也認為，遵循 《勞動合同法》提倡雙方建立長期勞動關系的精神，將勞動合同期限提高到三年，應當視為公司提高了勞動合同條件。

用人單位提高了勞動條件，勞動者拒絕續簽勞動合同，故裁決勞動者敗訴，單位不需要支付經濟補償金。

相關法律鏈接：

《勞動合同法》

第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：

(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;

(七)法律、行政法規規定的其他情形

勞動合同期滿 經濟補償如何計算

作者：艾小川發布時間：20xx-07-13 09:45:21

【案情】

周某原系某公司職員，從事財務工作，雙方簽訂了為期五年的勞動合同，合同自20xx年4月1日至20xx年3月31日止。勞動合同到期后，雙方未續簽合同。因經濟補償的問題不能達成一致意見，周某向勞動爭議仲裁部門申請仲裁，要求裁定某公司依法給予經濟補償金。

【分歧】

對于經濟補償的計算年限存在爭議，主要有兩種意見。

第一種意見認為，本案經濟補償的計算年限為五年。依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規定，經濟補償按勞動者在本單位工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。即實際工作的年限為經濟補償的年限。

第二種意見認為，本案經濟補償的計算年限為四年零三個月。

【管析】

筆者同意第二種意見，理由如下：

首先，《中華人民共和國勞動合同法》系自20xx年1月1日起實施的，依照該法第九十七條第三款之規定，本法施行之日存續的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規定應當支付經濟補償的，經濟補償年限自本法施行之日起計算；本法施行前按照當時有關規定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償的，按照當時有關規定執行。

其次，在本案中，當時的有關規定主要是指《中華人民共和國勞動法》和《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》【勞部發〔1994〕481號】的有關經濟補償的規定，查此兩部法律和部門規章的規定，勞動合同期滿均不是經濟補償的法定條件，即勞動合同期的，用人單位無需向勞動者支付經濟補償金。

最后，綜合《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》和《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規定，本案經濟補償計算的起算點為20xx年1月1日，到20xx年3月31日終止，總計四年零三個月的期限，折合經濟補償金為四個半月的工資。

保險合同糾紛 保險合同糾紛的管轄權篇五

甲建筑工程公司（以下簡稱工程公司）于20xx年2月28日向某財產保險股份有限公司××分公司（以下簡稱保險公司）投保施工人員人身意外傷害綜合保險，雙方20xx年3月1日簽訂的《施工人員人身意外傷害綜合保險合同書》中有“本保險合同主要內容包括‘保險單明細’、‘特別約定條款’”等內容。保險單明細上，投保人一項為工程公司;投保范圍一項內容為：年滿16周歲至65周歲，能夠正常工作或勞動，屬于投保單位的工作人員或由投保單位管理的臨時用工及勞務工人員及該項目施工活動的相關人員等均在該保險范圍內，都屬于被保險人。本保險為無記名投保;保險責任一欄為包括“被保險人在施工現場或從事與本工程相關的工作，由意外事故導致的身故和殘疾”在內的5項內容;保險期限為20xx年3月1日至20xx年11月20日;保險金額：身故保險金20萬元/每人。20xx年10月28日，工程公司向保險公司報案稱：20xx年10月27日下午，挖掘機操作人員王某在操作挖掘機過程中，山體垮塌，挖掘機被掩埋，駕駛員王某來不及跳離而被埋其中，工程公司及時組織人員進行施救，但駕駛員王某還是不幸死亡。因保險合同書上沒有指定受益人，后王某的繼承人向保險公司提出了20萬元的索賠請求。

保險公司受理該案件后，認為根據20xx版《保險法》第十二條“投保人對保險標的應當具有保險利益。投保人對保險標的不具有保險利益的，保險合同無效”以及第五十三條“投保人對下列人員具有保險利益：（一）本人;（二）配偶、子女、父母;（三）前項以外與投保人有撫養、贍養或者扶養關系的家庭其他成員、近親屬。除前款規定外，被保險人同意投保人為其訂立合同的，視為投保人對被保險人具有保險利益”的規定，因為工程公司沒有證據能夠證明王某同意工程公司為其投保施工人員人身意外傷害綜合保險，所以工程公司對于王某沒有保險利益，該保險合同無效，保險公司不應當對于王某的死亡承擔給付保險金的責任。

本案中，保險合同簽訂于20xx年3月1日，根據前述20xx版《保險法》第十二條、第五十三條的規定，如保險公司認為，工程公司沒有證據能夠證明王某同意工程公司為其投保施工人員人身意外傷害綜合保險，所以工程公司對于王某沒有保險利益，該案保險合同無效。但根據20xx版《保險法》第十二條“人身保險的投保人在保險合同訂立時，對被保險人應當具有保險利益”以及第三十一條“投保人對下列人員具有保險利益：（一）本人;（二）配偶、子女、父母;（三）前項以外與投保人有撫養、贍養或者扶養關系的家庭其他成員、近親屬;（四）與投保人有勞動關系的勞動者。訂立合同時，投保人對被保險人不具有保險利益的，合同無效”的規定，工程公司對于作為其勞動者的王某，是有保險利益的。

保險合同糾紛 保險合同糾紛的管轄權篇六

北大方正人壽保險有限公司：

茲退還貴公司上述保險合同，并申請終止該保險合同中所有的主合同和附加合同。

請貴公司依照保險合同的約定給付相應金額予保險合同投保人。若另有其他附加金額也請一并退還。貴公司于收到投保人終止保險合同的書面申請之次日零時起，所負的保險責任即行終止。

投保人聲明：本保險合同并無任何轉讓、抵押的事實;本人未有破產和涉及與本保險合同的訴訟、仲裁事項。

注:

一、 為維護您的權益，請勿在空白申請書上簽署。簽署前，請慎重核對所填寫的資料。

二、 簽名須本人親筆并與本公司存檔的投保單或經本公司認可的簽名相符。

三、 若投保人通訊地址已更改，請按新通訊地址正確填寫，否則原通訊地址將被視為無更改或無錯誤。

四、 請將保險合同和有效證件復印件連同此申請書一并遞交。

五、 銀行賬戶必須為投保人或被保險人所有。

六、 現金直接給付適用于支付金額小于1000元(含)的退費。

七、 支付金額大于1000元的退費以現金支票形式支付，并且必須由投保人本人持身份證于3日內前往

銀行解款領取現金。

申請人：xxx

20xx年x月x日