在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2023年財務經(jīng)理工作總結(jié)最新 財務經(jīng)理工作總結(jié)展望(十三篇)

2023年財務經(jīng)理工作總結(jié)最新 財務經(jīng)理工作總結(jié)展望(十三篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 20:15:53
2023年財務經(jīng)理工作總結(jié)最新 財務經(jīng)理工作總結(jié)展望(十三篇)
時間:2024-03-20 20:15:53     小編:zdfb

總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!

財務經(jīng)理工作總結(jié)最新 財務經(jīng)理工作總結(jié)展望篇一

執(zhí)行職務情況:做為財務部總監(jiān)的義務目的是結(jié)構(gòu)公司財務人員認真貫策實行國家財經(jīng)法規(guī)、政策,結(jié)構(gòu)做好平凡財務核算、財務看管義務,守時完成上級下達的各項財務目的戰(zhàn)義務責任。我的義務職責是:

1、貫徹實行國家財經(jīng)政策戰(zhàn)司帳制度,完成上級交辦的各項責任。

2、結(jié)構(gòu)做好司帳核算戰(zhàn)看管,建立健全收進審核制度。

3、建立健全穩(wěn)固資產(chǎn)經(jīng)管制度,結(jié)構(gòu)資產(chǎn)渾查義務。管好泉幣資金戰(zhàn)其他舉止資產(chǎn),檢查資金經(jīng)管,確保資金安全,背責稅務檢查、各種審計折衷義務。

4、對月報、季報、年報的真實合理性背責。做為財務總監(jiān)我是這樣睜開義務的:元月份,正值財務決算時代,我認真總結(jié)去年的財務義務,并為20xx年訂下了財務義務念象。對各類司帳檔案,中止了分類回檔。敦促屬下財務人員完成了20xx年第四時度的五金匯納責任。認真辦理了銀行交游詢證函。做決算報表前,對財務公用電腦中止了單方面的掩護、經(jīng)管,對財務公用硬件中止了整理、殺毒戰(zhàn)備份。

5、運營舉行圓面產(chǎn)生的業(yè)務招待等相關費用,中止了寬格把閉。

下面就完成公司財務部部置義務及主動匯報義務情況;

1、遵照懇求每一個月書面向公司財務部匯報了本單位財務義務情況;

2、閉于本單位的宏大結(jié)果皆及時書面或電話向公司財務部匯報。

3、按懇求及時完成了公司財務部部置的各項義務。

4、折衷義務情況圓面,我覺得基礎做到了那三面:

①我認真遵守戚息紀律,義務出勤率為100%。

②認真參預本單位的經(jīng)濟合同簽訂、定額工資分撥、工資制度改革等,并提出了一些加強經(jīng)管等圓面的建議,得到了劣越的成果。

③正正在平凡義務中,主動取單位相關部門折衷義務,促進了財務義務及各項經(jīng)管義務的普通睜開。

以上就是本身一年多來所獲得的一面效果戰(zhàn)經(jīng)歷,是自己客不雅勤懇的后果,也是戰(zhàn)取我一起義務的同志們合營開營后果。正正在那邊我對多年來一直重用戰(zhàn)支撐我義務的公司率領戰(zhàn)職工泄漏浮現(xiàn)衷心的感謝,感謝公司率領對我義務的下度疑任,才讓我有了發(fā)揚才能的義務平臺,使我能為盈寡的發(fā)展戰(zhàn)興盛做出一面貢獻。

財務經(jīng)理工作總結(jié)最新 財務經(jīng)理工作總結(jié)展望篇二

xx年年我協(xié)助何總經(jīng)理分管財務和內(nèi)控工作,現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下,請各位代表審議。

第一部分xx年的主要工作

xx年年在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,不斷夯實財務基礎工作,規(guī)范財務業(yè)務流程,創(chuàng)新財務管理方法,改革財務管理體制,著力強化平穩(wěn)、受控運行,為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。

在國家審計署的審計過程中,我們?nèi)σ愿啊⒆圆樽愿摹⒏櫡答仭⒓皶r協(xié)調(diào),保障了審計工作的順利進行。

1、公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構(gòu),以財務為主協(xié)調(diào)辦公室,建立了順暢的溝通機制,及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項;

2、根據(jù)公司審前工作會的部署,及時安排和要求三省公司和機關各處室對照內(nèi)控制度嚴格自查,整改不合規(guī)范事項200余項;

3、會同三省公司和相關處室聯(lián)合審查、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的32個審計記錄,立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對、仔細研究,反復討論、修改三省公司及各部門的答復,從法律和相關政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作,公司接受住了審計署的嚴格考驗,得到了審計組的較高評價。

在核算體系改革方面,以“推進財務和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點,組織本部及三省業(yè)務骨干,積極學習財務7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序,積極改變核算流程,30人歷時一個月,完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作,順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財務核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上,財務人員加班加點、任勞任怨、扎實工作,為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎。

在零售費用定額管理方面,我們積極推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領先水平,得到了板塊的認可,并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,預計20xx年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。

在資金管理系統(tǒng)建設方面,通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣,基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控,實現(xiàn)了與業(yè)務系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

在資金管理方面,以“降低冗余資金、加強現(xiàn)場稽核”為重點,確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬戶管理,有效降低了在途資金,保障了資金安全,截止xx年年底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達到1241座,同比增加147座,上門收款率達到87%,同比提高2個百分點,比xx年提高73個百分點;pos機刷卡結(jié)算金額為8.9億元,同比增長8.5倍;清理冗余賬戶、合并賬戶39個,賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制,各地市公司對加油站資金管理自查面達100%,由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達到60%,并根據(jù)板塊《關于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署,成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室,累計檢查站庫1500余座,檢查覆蓋面99%以上,發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項,完成了板塊下達的資金稽查任務,得到了xx公司督察組的高度評價。

在資產(chǎn)管理方面,通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預轉(zhuǎn)資單價標準,結(jié)合國家審計署的審計結(jié)果,督促三省公司進一步提高轉(zhuǎn)資速度,截止xx年年底在建工程余額61596萬元,與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個百分點。同時,依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng),有效的解決了信息不對稱的問題,全年共完成695萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張,充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價值。并組織三省公司對各項資產(chǎn)進行了一次全面清查,對盤虧、毀損、報廢資產(chǎn)的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計,確定了符合報廢條件的資產(chǎn)335項,為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。

1、月度滾動預算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強,xx公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,有效保障了費用合理、均衡發(fā)生,全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內(nèi);

2、通過收集整理第一手資料,深入貫徹上級單位管理意圖,20xx年預算編制得到了板塊領導的高度評價,預算匯報圓滿成功。

通過加強協(xié)調(diào)、強化內(nèi)部管理、提高稅務人員業(yè)務素質(zhì),取得了較好地成績。

1、通過努力,實現(xiàn)了xx地區(qū)增值稅預征率的再次下降,年節(jié)約利稅800余萬元;

2、通過大力協(xié)調(diào),xx省xx等地區(qū)稅務部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,年節(jié)約印花稅200余萬元,擺脫了企業(yè)被動納稅的局面,凈化了納稅環(huán)境,提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權;三是實現(xiàn)了中石油冠名機打發(fā)票的使用,為進一步提高內(nèi)部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺,是稅企關系的一次歷史性突破;四是組織了一次財稅大檢查,查處整改問題20余項,并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,規(guī)范了票據(jù)的使用,降低了稅務風險。

1、進一步充實各級管理機構(gòu)財務力量。xx年年對機關財務處領導崗位進行了充實,同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人,充實了兩級機關財務部門骨干力量,地市營銷中心財務隊伍進一步發(fā)展,基層的財務管理能力不斷提升;

2、全年財務系統(tǒng)共參加內(nèi)外部培訓500人次以上,重點是放在資金、資產(chǎn)、稅務和財務系統(tǒng)更替等應知應會技能,短期內(nèi)迅速提高了各級財務人員的職業(yè)技能,豐富了財務系統(tǒng)的知識儲備;

3、學術理論和實踐緊密結(jié)合,積極探討財務管理的熱點、難點問題,xx年年舉辦不同層次財務研討會4次,在xx財會周刊和中油內(nèi)部刊物等省部級刊物上發(fā)表論文7篇,標志著財務隊伍從技能操作型逐步向?qū)W術研究型團隊轉(zhuǎn)變。

xx年,公司內(nèi)控工作以提升企業(yè)管理水平為宗旨,以加強風險管理為導向,以“零缺陷”做為內(nèi)控工作奮斗目標,不斷加大內(nèi)控執(zhí)行力度,不斷豐富內(nèi)控檢查、測試手段。

1、發(fā)布xx年版《內(nèi)部控制管理手冊》,修訂和完善滿足不同管理層次需求的3個層面96個末級流程。

2、強化宣貫,注重溝通,營造和諧內(nèi)控環(huán)境。xx年年舉辦內(nèi)控培訓班59期,培訓2362人次,篩選、整理出與庫、站業(yè)務密切相關的流程13個并匯編成冊。

3、反復測試,嚴格考核,保持內(nèi)控體系持續(xù)有效運行。xx年年先后組織3次自我測試,覆蓋面達到44個營銷中心。順利通過了3次管理層和外部審計測試。

在財務工作取得新進展的同時,我個人在政治理論學習和專業(yè)知識方面也有了長足的進步。我認真學習了公司的工作會議報告和各類書,通過不斷的學習,增強了黨性修養(yǎng),豐富了知識儲備,優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu)。

財務經(jīng)理工作總結(jié)最新 財務經(jīng)理工作總結(jié)展望篇三

作為xx集團子公司xx公司財務部xx公司關鍵部門之一,對內(nèi)財務管理水平要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、同心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部綜合工作能力相比20___年邁了一步,回顧即將過去這一年,在公司領導及部門經(jīng)理正確領導下,我們工作著重于公司經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署在核算、管理方面做了應盡責任,為了總結(jié)經(jīng)驗發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將20___年工作做如下總結(jié):

今年工作可以分以下三個方面:

規(guī)范了庫存材料核算管理,嚴格控制材料庫存合理儲備,減少資金占用,建立了材料領用制度,改變了原來不論否需要、不論那個部門使用、也不論購進數(shù)量多少都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算,模糊成本。

2。在原來基礎上細劃了成本費用管理,加強了運輸費用項目管理,分門別類計算每輛車實際消耗費用項目,真實反映每一輛車當期運輸成本,為運輸車輛績效管理提供參考依據(jù)。

(1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作指導,規(guī)范記賬憑證,編制嚴格對原始憑證合理性進行審核,強化會計檔案管理等,對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤、結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

(2)國家財政部門對xx公司財務等級評定,第一次我們在無任何前期準備前提下突然接受檢查,但xx區(qū)財政局還對xx公司財務基礎管理工作給予了肯定,給xx公司財務等級分數(shù)也評定有史以來最高分。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要各種類型財務報表,及時申報各項稅金,在集團公司年中審計、年終預審及財政稅務檢查中積極配合相關人員工作。

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點收入、成本進行監(jiān)督、審核制定相應財務制度,統(tǒng)一核算口徑,日常工作中及時溝通、密切聯(lián)系,并注意對們工作提出些指導性意見,與各分公司、營業(yè)點核算部門建立了良好合作關系。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款。積極配合稅務部門使用新稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)問題并予以改正,保持與稅務部門溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

(3)在緊張工作之余加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面、工作熱情高漲的團隊,作為一個管理者對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮主觀能動性及工作積極性,提高團隊整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效部門新形象。

(4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊情況下大家都能夠主動承擔工作。

新一年意味著新起點、新機遇、新挑戰(zhàn),我們決心再接再厲更上一層樓。20___年我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣就足以對公司財務管理做精做細,要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門每一項具體業(yè)務都建立起一套相應成本歸集,并將財務管理觸角延伸到公司各個經(jīng)營領域,通過行使財務監(jiān)督職能拓展財務管理與服務職能實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動潛在價值,雖然精細化財務管理是一件極為復雜事情,其實正所謂“天下難事始于易天下大事始于細”。

財務經(jīng)理工作總結(jié)最新 財務經(jīng)理工作總結(jié)展望篇四

忙碌的時候時間過的最快,在不知不覺間,第二季度的工作也已經(jīng)接近尾聲。在這個季度中,我們財務部的工作情況較為良好,不僅在工作方面有了不少的提升,在員工的管理和制度的制定上也有了不少的進步。

回顧這個季度的個人工作,除了完成好領導的工作要求之外,我也積極的在對自己的工作能力進行培養(yǎng)和提升。經(jīng)過一段時間的總結(jié)和培養(yǎng),我的收獲也有不少,如今,第二季度也即將結(jié)束,為此我對第二季度的工作總結(jié)如下:

伴隨著20xx年初的公司危機,這幾個月以來我么財務部以及公司上下的所有員工都頂著極大的壓力面對工作。而我們財務部更是如此,不僅對每一次收支都嚴謹計算,更是千方百計的將消耗壓縮。在這段時期里,我們每個人都一改過去的工作狀態(tài),時刻在工作崗位上嚴陣以待,用最嚴謹?shù)乃枷肴ッ鎸ω攧詹康墓ぷ鳌?/p>

作為財務部的經(jīng)理,我需要思考的就更加的廣泛,為此,在思想上我也做了嚴格的準備,每天將自己的思想調(diào)整到最佳狀態(tài),并在工作中持續(xù)保持嚴謹。這樣持續(xù)的鍛煉不僅僅鍛煉了我的能力,更讓我在思想上也有了很大的進步,能夠在工作中更好的完成自己的工作任務。

在工作上,我針對公司的情況及時的做好了財務計劃。針對公司的支出做了極大的優(yōu)化。并且在多次的調(diào)整和優(yōu)化后,已經(jīng)基本圓滿。并且在第二季度以來我們一直在嚴謹?shù)膶Υ镜氖罩В芙^一切不必要的支出,將精力和資源都放在收入的增加上,最大話的調(diào)動了財務部的力量。

此外,我還在此期間對財務部的管理做了調(diào)整。合理的安排了員工負責的區(qū)域,并且加強了員工的工作要求,提升了員工的自我管理。

此外,在增加管理要求的同時,我們也進行了相應的員工培訓,加強了財務部等幾個重要部門的員工能力,提升了工作效率。

隨著公司危機的慢慢解除,在工作方面我們也應該進行相應的調(diào)整。眼看著市場再次活躍起來,我們必須抓緊時間,盡早的做好準備,為其他部門的運轉(zhuǎn)做好充足的后備力量。并且,對于我個人的能力,我也要繼續(xù)強化,讓自己能適應在今后工作中的變化,相信在下個季度,我們能收獲更好的成績!

財務經(jīng)理工作總結(jié)最新 財務經(jīng)理工作總結(jié)展望篇五

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質(zhì)量。在xx年做了大量細致的工作:

財務部的主要職責是做好財務核算,進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合xxx公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程,并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如:設置“存貨調(diào)價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎上,將各項實物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎上,完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng),并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,財務部對相關經(jīng)濟責任指標進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務執(zhí)行過程中,嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況,協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益。

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質(zhì)量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構(gòu)和崗位職責、財務核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項財務行為,使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效地運行和控制。

為了規(guī)范財務行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內(nèi)的xx年年終財務決算的財務自查活動,在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對xx年的帳務處理做了預審,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,降低了涉稅風險。

財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會,對整個財務系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預期的工作計劃展望,將財務人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座,豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。

根據(jù)xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況,財務部提出了全面預算管理的方案,全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標、發(fā)展目標,層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位,以一系列預算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng)。在xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎上制定了xx年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,希望通過“分散權力,集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實現(xiàn)企業(yè)目標。

財務經(jīng)理工作總結(jié)最新 財務經(jīng)理工作總結(jié)展望篇六

回顧過去的一年,財務部在公司領導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財務部各項工作的同時,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調(diào)度,保證工程款的支付,及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當然,在取得成績的同時也還存在一些不足,下面我一一向各位領導和同仁匯報:年終總結(jié)

組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,隨著業(yè)務的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施,經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結(jié)合,全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務。這為財務人員節(jié)約了時間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大,尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細、嚴謹”的'工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實現(xiàn)資金收付達2億3757萬元。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業(yè)務,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。財務部全年審核原始單據(jù)12824張,處理會計憑證2179張,準確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。

制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。長天公司從無到有,從當初的三兩人到今天的上百人,規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,財務部相繼出臺了關于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,建設財務管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應盡的職責。

財務部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務關系外,為達成本單位的任務,還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構(gòu)建立了良好的稅企關系,全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報。

資金對于企業(yè)來說,就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開,各經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在1-7月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下,公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設和公司發(fā)展的要求,為確保資金使用單位各項工作的順利開展,與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時財務部還全面承擔了8月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。

招商是本年度的重中之重,招商政策的優(yōu)劣與否直接關系到公司的生存和發(fā)展。財務部協(xié)助公司領導做了大量的財務分析和市場調(diào)查。全面參與了公司招商政策的制定,為公司制定銷售價格、租賃價格,出臺各項招商政策和調(diào)動招商積極性和主觀能動性提供財務參考。由于董事長、總經(jīng)理正確的決策和超前的預見,以及全體員工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成績。根據(jù)財務統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至12月31日,門店銷售:297個、住房銷售262個,成交率72.44%,成交額11560萬元,實收房款9301萬元,尚有未收房款20xx萬元,資金回收率為82.62%;預定門店67套,收取定金139萬元。出租自有門店82套,收取定金59萬元,出租率53.25% 。在這5個月中,財務部和招商部同心協(xié)力,加班

財務經(jīng)理工作總結(jié)最新 財務經(jīng)理工作總結(jié)展望篇七

各位領導、同志們;

歲月如梭,光陰似箭,又到一年金秋季節(jié)。一年時間對人類歷史而言,只是一瞬,但對一個人的一生而言卻不算短,特別是當年富力強的時侯,更具有十分重要的意義。過去的一年,是我走上新的領導崗位的第一年,更是我人生的一個轉(zhuǎn)折點。在廠行政領導分工中,×××安排我分管經(jīng)營工作,主管財務、勞動工資培訓、公安、福利等科室。面對比較陌生的業(yè)務,我邊學習邊工作,邊工作邊學習,一年多的工作中,既有苦,也有樂;既有成績,也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的機會,竭盡全力,兢兢業(yè)業(yè)地工作,以回報組織和廣大職工對我的信任。在全廠經(jīng)營形勢非常困難的情況下,也較好地完成了公司下達的經(jīng)營指標。現(xiàn)就自己一年多來的學習、工作等情況做以總結(jié)和剖析,向在坐的各位領導和同志們做以匯報:

一、財務管理是企業(yè)管理的一部分,是有關資金的獲得和使用的管理工作,關系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以,上任伊始,我就抓緊學習財務知識,尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查,摸清家底,進行目標成本管理,20xx年10月,組織人員深人實際,收集資料,歷經(jīng)一月,編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標成本,以此,對生產(chǎn)成本進行控制。20xx年12月份,今年8月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查,對存在的問題進行糾正,年初親自起草制定了《×××××關于現(xiàn)金管理的辦法》,堵決了小金庫的存在。嚴格執(zhí)行差旅費、材料費用等的報銷制度,堵決弄虛作假。今年6月份,安排×××重新對全廠的固定資產(chǎn)進行了認真核查,規(guī)范了管理。通過以上等方面的努力,使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效,財務核算工作更加合理、真實、可靠。

二、受×××委托,從20xx年8月份開始,對×××××ד三項制度改革”進行調(diào)研,先后帶隊考察了公司內(nèi)外改革、改制多家單位,組織人員起草了《×××××××××改革實施方案》。按照公司十屆三次職代會精神,今年2、3月份與公司相關處室共同協(xié)商,完善了該方案,并獲得批準。7月份率先對×× 進行了改革。由于精心安排,周密布署,取得了較好的結(jié)果。

三、今年元月份,主持制定了《××××××經(jīng)營責任制實施辦法》,進一步完善了以經(jīng)營責任制為中心,責、權、利相結(jié)合,按勞分配,績效優(yōu)先,兼顧公平的經(jīng)營責任制考核體系,有效發(fā)揮了經(jīng)營責任制的杠桿作用。

四、重視職工技能培訓,從20xx年8月到今年8月,共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗工、鑄造工等培訓班,培訓人員××××人,獎勵××××人,降崗××人,促進了技術工人技能的提高。而且我廠也榮獲了×××××職工培訓先進單位稱號。

五、今年4月份,在“xx”肆虐時期,按公司要求,及時組織抽調(diào)人員,設立檢查站保護水源、并經(jīng)常檢查督促此項工作,圓滿完成了任務。

六、協(xié)助×××開展××××戶搬遷和周轉(zhuǎn)房、騰空房處置等工作,并負主要責任。此項工作時間長,任務重,焦點多,矛盾大。為了搞好這項工作,近一年來,多次召開專題會議進行研究部署,經(jīng)常深入車間、單身樓、家屬區(qū)了解情況,解決問題,平息矛盾,克服了諸多困難,使我廠此項工作開展的比較順利。

七、加強勞動紀律管理,從20xx年7月份開始,全廠干部、職工實行掛牌上崗,并制定了《××××××勞動紀律管理辦法》,并不定期對各單位進行檢查,極大地改變了干部、職工的工作作風。

財務經(jīng)理工作總結(jié)最新 財務經(jīng)理工作總結(jié)展望篇八

回憶以前的半年,財務部從建立到行使義務天性性能,正正在公司率領的正確引誘戰(zhàn)各部門總監(jiān)的同床異夢及各位同仁的努力支撐下,圓滿完成財務部各項義務,很好地開營了公司廣告業(yè)務的睜開。正正在做好資金調(diào)度,準確辦理付款圓面也得到了一定的效果。

1、財務核算戰(zhàn)財務經(jīng)管義務

結(jié)構(gòu)財務舉行、處理取各圓面的財務閉系是我部的本職義務,隨著業(yè)務的不絕擴展,記帳、登帳義務越來越告急。為提高義務遵命,使司帳核算從本初的比力爭辯戰(zhàn)刊出義務中脫節(jié)進來。我們正正在公司建立之初即中止了司帳電算化的執(zhí)行,20xx年9月份,公司購進了金蝶財務硬件,經(jīng)過一個多月的學習,現(xiàn)有財務人員基礎掌握了財務硬件的應用取操作,財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務。那為財務人員節(jié)約了光陰,借大年夜大年夜提高了數(shù)據(jù)的查詢服從,為財務解析挨下了劣越的根蒂,使財務義務上了一個新的臺階。

財務部人手較少,并分管元海集團多個公司的財務義務,但正正在我們下效、有序的結(jié)構(gòu)下,能夠繁重緩急妥當處理各項義務。半年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟舉行供給了應有的支撐,基礎上滿足了各部門對我部的財務懇求。

制度屬于企業(yè)的硬性經(jīng)管,任何成功的企業(yè)無一例外的有其寬格的規(guī)章制度。元海春風文化公司從無到有,從此刻的兩、三人到今天的三十多人,尺度各項經(jīng)濟動作已日益成為企業(yè)經(jīng)管的主題。正正在以前的半年中,財務部正正在公司相關率領的開營下,相繼出臺了閉于財產(chǎn)經(jīng)管、合同簽定、費用控制等圓面的規(guī)章制度、開營公司率領制定公司的廣告價值、績效考核企圖。為完善公司各項中部經(jīng)管制度,拔擢財務經(jīng)管內(nèi)外狀況盡了我們應盡的職責。

財務部除要認真背責地處理公司中部財務閉系中,為達成本單位的責任,借要妥當處理中部各圓面的財務閉系,取中部建立并保持劣越的聯(lián)結(jié)。本年度財務部妥當?shù)靥幚砹思瘓F各子公司的交游款項的收支。同時取銀行建立了劣良的銀企閉系、取稅務機構(gòu)建立了劣越的稅企閉系,折衷處理了取藝星夢公司的財務閉系。半年以來,財務部圓滿的完成了建帳義務,幫手欽州同事成功將營業(yè)所在遷移到北寧,處理本欽州的涉稅事情。

2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計

半年以來公司總共完成銷售收進132.6萬元(露置換及物品),全年帳面虧損348萬元。半年以來,財務處理根據(jù)1390張,各種根據(jù)均已拆訂進冊存檔。

3、存正正在的不足

1、經(jīng)歷不足。公司只需兩個財務人員,之前均已處理過廣告業(yè)務相關的財務義務,對廣告業(yè)務沒有熟悉,是以正正在公司建立初期走了一些曲路,給公司的業(yè)務睜開構(gòu)成一定的不便。

2、由于公司的率領更換頻繁,財務人員適應率領的義務方式圓面有待加強。

3、財務流程較清楚,但實行歷程中的速度仍稍隱早鈍。

4、現(xiàn)金流明顯不足,對公司財務義務構(gòu)成一定影響。公司自20xx年成坐以來,由于制度及薪酬企圖已完善,業(yè)務人員素養(yǎng)整潔沒有齊、業(yè)務人員對公司的認同感不足等啟事,業(yè)務初終已睹較大年夜起色,是以,財務一直處于需要元海集團輸血狀況,對公司的財務義務的普通睜開構(gòu)成一定的影響。

工夫飛逝,今年的義務轉(zhuǎn)眼即為歷史。半年以來,財務部有很多應做罷了做、應做好罷了做好的義務,比如正正在各項運營費用的控制上,正正在尺度財務核算程序、分歧財務經(jīng)管表格上,正正在及時準確地向公司率領匯報財務數(shù)據(jù),執(zhí)行財務解析等圓面皆相等欠缺。

正正在財務義務中我們也支現(xiàn)公司的根蒂經(jīng)管義務斗勁荏弱健壯;公司對員工義務要么沒有很清楚寬格具體科學的懇求;要么就是實行乏力;也有一些員工正正在義務中沒有克沒有及站正正在公司的坐場戰(zhàn)益處上等等。那些應該是20xx年財務經(jīng)管要重面斟酌和解決的主題,也是每位元海春風文化人如何提高自我、效力企業(yè)所要斟酌戰(zhàn)改進的?課。做為財務人員,我們正正在公司加強經(jīng)管、尺度經(jīng)濟動作、提高企業(yè)互助力等圓面借應盡更大年夜的義務取責任。我們將不絕地總結(jié)戰(zhàn)檢查,不絕地鞭策自己,加強學習,以適應時代戰(zhàn)企業(yè)的發(fā)展,取各位合營進步,取公司合營成長。

感謝各位對我本身及財務部的支撐,開開行家。

財務經(jīng)理工作總結(jié)最新 財務經(jīng)理工作總結(jié)展望篇九

作為xx一名財務主管,在第四季度以來,我在公司領導和各部門的支持下,經(jīng)過財務全體成員的共同努力,我們?nèi)w財務人員嚴于律己,嚴格管理,在財務基礎工作,全面預算管理,參與經(jīng)營決策,發(fā)揮支撐服務,加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作,完成了既定的目標,達到了預期效果。

作為財務部總監(jiān)的工作目的是組織公司財務人員認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策,組織做好日常財務核算、財務監(jiān)督工作,按時完成上級下達的各項財務指標和工作任務。

1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度,完成上級交辦的各項任務。

2、組織做好會計核算和監(jiān)督,建立健全收入稽核制度。

3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn),檢查資金管理,確保資金安全,負責稅務檢查、各種審計協(xié)調(diào)工作。

4、對月報、季報、年報的真實合法性負責。作為財務總監(jiān)我是這樣開展工作的:元月份,正值財務決算期間,我認真總結(jié)去年的財務工作,并為20xx年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,進行了分類歸檔。督促下屬財務人員完成了20xx年第四季度的五金匯繳任務。認真辦理了銀行往來詢證函。作決算報表前,對財務專用電腦進行了全面的維護、管理,對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。

5、經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務招待等相關費用,進行了嚴格把關。

1、按照要求每月書面向公司財務部匯報了本單位財務工作情況;

2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務部匯報。

3、按要求及時完成了公司財務部部置的各項工作。

4、協(xié)調(diào)工作情況方面,我認為基本做到了這三點:

①我認真遵守勞動紀律,工作出勤率為100%。

②認真參與本單位的經(jīng)濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等,并提出了一些加強管理等方面的建議,取得了良好的效果。

③在平時工作中,主動與單位相關部門協(xié)調(diào)工作,促進了財務工作及各項管理工作的正常開展。

以上就是本人第四季度以來所獲得的一點成績和經(jīng)驗,是自己主觀努力的結(jié)果,也是和與我一起工作的同志們共同配合結(jié)果。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領導和職工表示衷心的感謝,感謝公司領導對我工作的高度信任,才讓我有了施展才華的工作平臺,使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻。

財務經(jīng)理工作總結(jié)最新 財務經(jīng)理工作總結(jié)展望篇十

在4s店,作為財務經(jīng)理,除了掌握好公司費用開支標準外,重點是如何做好公司的財務監(jiān)管工作,以下是20__年工作總結(jié):

財務人員一定要對公司的服務管理軟件非常了解,幾個重要數(shù)據(jù)要明確其意義,明確獲得途徑,主要是庫存?zhèn)浼O(jiān)督好備件的入出庫過程,對于存貨管理軟件應熟悉其功能,對于一些比較特殊的入出庫需要在財務的監(jiān)督下進行,4s店財務工作重點。財務上的庫存?zhèn)浼欢ㄒc庫房內(nèi)實物價值相符。

公司每月的服務收入一定要與服務軟件系統(tǒng)的數(shù)字相符,一定要慎重進行反結(jié)算,并確保反結(jié)算是在財務的監(jiān)督下。且反結(jié)算只能是由財務結(jié)算人員進行,不對其他人員授權。

確保每一筆銷售都形成訂單,且訂單上一定反映真實的銷售價格,有關贈送保險、精品的一定要在定單上反映出來,公司的銷售價格政策要在財務備案,超出授權的要由有關負責人員在定單上簽字確認。

4s店一般對于客戶管理不需要財務人員關注,因為一般這都有現(xiàn)在的管理模式,往往取決于生產(chǎn)廠商的要求。備件、精品的采購由于財務人員并不懂得有關專業(yè)知識,似乎很難對此加以監(jiān)管,但這又是非常重要的需要監(jiān)管的地方,初期簡單的方法是,要求采購部門將供應商檔案提交,必要時可進行適當抽查,試調(diào),分析主要消耗品的供應價格是否與市場價格同步,當然這項工作是需要管理層介入才有較好效果。

財務經(jīng)理工作總結(jié)最新 財務經(jīng)理工作總結(jié)展望篇十一

在這個碩果累累的金秋時節(jié),我懷著非常期待的心情,非常榮幸的加入了xx這個云南地產(chǎn)行業(yè)的明星團隊,xx在云南地產(chǎn)行業(yè)雖然不是地產(chǎn)開發(fā)體量最大的房地產(chǎn)公司,并不影響公司擁有非常優(yōu)秀的管理團隊,在業(yè)界更是名聲鵲起口碑傳遍。我非常珍惜這個學習歷練的平臺,相信這一定是我發(fā)揮和提升個人能力的機遇,更是我人生的一個轉(zhuǎn)折點。現(xiàn)就加入公司以來的學習、工作等情況做以下總結(jié)和剖析,向公司的各位領導和同志們做以下匯報:

加入公司后經(jīng)過簡短的入職培訓和環(huán)境熟悉,部門領導分配給我的工作內(nèi)容是:xx項目和xx園項目所涉及的云南xx有限公司、云南xx投資有限公司、昆明xx開發(fā)有限公司、云南xx置業(yè)有限公司(兩個項目、四家公司)的財務管理、成本核算、預算分析、計劃控制、績效考評和協(xié)助上級領導做好集團公司財務制度建設、稅務籌劃、稅收管理的工作。

通過快速熟悉公司的財務制度、核算方法和工作流程,在入職一周的時間內(nèi)完成工作交接,并對原積壓的工作進行趕補,使財務核算基礎工作與時間同步;結(jié)合公司財務核算要求梳理完善賬務核算,并向上級主管領導提出合理建議。

加強企業(yè)的財務管理工作,其目的是要為企業(yè)的效益服務。神州天宇所開發(fā)的項目都有各自的背景和特點,我重點從審批程序、資金管理、會計核算、預算控制幾個方面入手,深刻理解并掌握,以便在今后的工作中運用。

(1)xx發(fā)展投資有限公司要求支付前期為xx項目墊付費用,根據(jù)公司領導安排已經(jīng)完成雙方財務的對賬工作,并對支付方式和處理辦法提出了建議。

(2)xx土地補償款應交企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠——延期繳納工作的開展,在公司上級領導xx的指導下做了申報前的政策理解、咨詢、分析和稅局人脈資源調(diào)動的準備工作。

通過對月度、年度的財務分析,結(jié)合項目合同簽訂執(zhí)行情況,對照項目經(jīng)營計劃,及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出財務建議,為領導決策提供可靠的財務依據(jù)。對公司的投資項目,能使用較為科學的方法做財務可行性測算,充分考慮貨幣的時間價值和風險控制,改變已往靜態(tài)的,更加注重現(xiàn)金流量的決策方法,較好地控制了投資風險,為領導決策提供了財務依據(jù)。

培養(yǎng)良好的專業(yè)知識學習提升儲備的習慣,堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定,認真學習財務專業(yè)最新知識、信息,重點關注國家宏觀政策,特別是房地產(chǎn)政策,分析新政策對地產(chǎn)稅收、金融的影響,收集、整理、分析政策對項目的實際操作運用。

作為項目公司的財務經(jīng)理,依照《xx有限公司財務管理制度》的要求,努力規(guī)范企業(yè)財務管理,維護財經(jīng)紀律,當好公司領導的參謀,為公司領導決策提供真實的財務數(shù)據(jù)、合理的分析和建議;對不合理的支出,能頂住壓力,堅持原則;對于發(fā)現(xiàn)的重大問題,能不隱瞞自己的觀點,書面向公司領導和集團公司匯報,切實履行了崗位職責,確保公司資產(chǎn)的高效營運和保值增值。

在工作中得到了公司領導的支持和同事們的幫助,使我融洽快速地融入了工作團隊,極大增強了對xx企業(yè)的管理團隊精神、企業(yè)文化價值的認同感和自豪感。在今后的工作中我將更加注意學習,努力克服工作中遇到的困難,進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng),提高業(yè)務學識和組織管理水平,工作上新臺階,為企業(yè)作出自己應有的貢獻。

財務經(jīng)理工作總結(jié)最新 財務經(jīng)理工作總結(jié)展望篇十二

一是建立了一系列財務管理制度并督促各單位認真執(zhí)行,全年公司除大部分使用局財務核算制度外,還針對公司實際情況制定了《費用管理辦法》,《資金管理辦法》,《辦公用品管理辦法》,《計算機管理辦法》,《經(jīng)濟活動分析制度》,《費用預算管理辦法》等幾個規(guī)范性財務文件。并在全公司范圍內(nèi)實施,保證了公司在幾個主要費用標準上的統(tǒng)一。

二是制定了年度費用預算的統(tǒng)一標準,針對具體的崗位給定具體的標準,并每月反饋給各部門,要求各部門每月進行分析,對全公司各單位的管理費用每個季度進行一次分析,并上報局財務部。管理費用控制在年度預算范圍內(nèi)。預算管理得到穩(wěn)步推進,細化預算內(nèi)容。按科目進行了分類統(tǒng)計,為全面預算奠定基礎;預算方案根據(jù)各分公司反饋回來的意見適當調(diào)整后,經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分公司,使各單位對本公司的預算有一個全面的了解,增強了預算的透明度;增加預算的剛性。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關情況,不定期的向公司領導反饋情況,對于超預算等問題嚴格審批程序,對申請調(diào)整的事項,需經(jīng)過專門的論證分析后,按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來,預算的總體執(zhí)行情況良好。

今年公司合同額目標為50億,這就需要我們投入大量的投標保證金來支撐,鐵路項目也需自購很多大型設備,而我司成立時間不長,資金儲備不足,為了緩解資金壓力,規(guī)范資金使用和費用開支,今年財務部對資金和費用進行預算管理,千方百計籌措資金,具體措施如下:

一是資金的使用和安排,按照“以收定支”、“量入為出”、“總體平衡”的原則,公司要求各單位報送資金周報,統(tǒng)一管理和調(diào)配和調(diào)配資金,實行日常資金預算審批制度。

公司對公司內(nèi)部資金實行內(nèi)部有償調(diào)劑。占用資金要交納使用費。

二是制定制度,加大工程款的收回力度,把工程款結(jié)算的主要責任落實到項目經(jīng)理部全體管理人員,把資金的回收納入對項目經(jīng)理部的考核并與全體人員的收入掛鉤,尤其是項目經(jīng)理要對工程款的結(jié)算負責到底要負終身責任,達不到一定收款比例的不能兌現(xiàn)承包責任獎。

三是明確將現(xiàn)金流指標作為公司的重要考核指標;堅持項目“以收定支,不收不支”的原則,建立項目收款預警機制;清理拖欠工程款,將責任細分到個人(應收款與其他應收款);公司核定各單位應繳利潤和貨幣資金,提高資產(chǎn)收益率。

全年公司核定各單位應上交公司3400萬元,實際收回3156萬元,除鐵路公司有235萬未交足外,其余均按時交足。

四是實行固定費用預算管理制度,節(jié)約支出,具體來說,不僅對公司分公司的固定費用實行預算管理、盡可能的控制支出,同時對公司和分公司兩級領導、項目經(jīng)理的固定費用也要象部門一樣進行單獨核算和預算,在開源的基礎上達到節(jié)流的目的。

五是在謝總的協(xié)調(diào)下,財務部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,全年共計向局借款1。08億元,有力保證了各單位生產(chǎn)經(jīng)營的資金周轉(zhuǎn)需要。其中安徽公司xx萬元,隧道公司2800萬元,公司總部1000萬元,哈大項目部xx萬元,水綏項目部3000萬元。

六是積極爭取局支持,將局采購哈大和隧道公司的設備轉(zhuǎn)為局投資款,全年共計轉(zhuǎn)為投資的4525萬元,其中現(xiàn)金900萬元,這樣不僅使公司每年少向局交借款利息300多萬元,而且是公司固定資產(chǎn)增加了4000多萬元,大大加強了公司實力。

財務部制定了經(jīng)濟活動分析模塊,將相關表格相對固化,形成標準的程序和指標。通過對經(jīng)營活動的現(xiàn)金流量分析,總結(jié)公司現(xiàn)金流量的來源和貢獻,通過定期財務分析,使各公司對所負責業(yè)務的現(xiàn)狀能及時準確地了解,促進公司內(nèi)部降低成本費用,提高經(jīng)濟效益。

一是在財務部人手較少的情況下,通過有序的組織,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大,財務部員工本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯。

二是及時向有關領導提供各種報表,及時將公司財務狀況匯報領導,便于領導決策。

三是配合上級部門及時完成上市831工作。四是加強財務檢查及內(nèi)控管理力度,防范資金風險 公司收入資金、費用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算,便于對現(xiàn)金的監(jiān)控管理;制定了定期財務檢查制度,每季度組織1次財務檢查,檢查重點放在印鑒是否按規(guī)定分管,資金管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等方面,并針對檢查中存在的問題限期整改,并檢查其整改落實情況。

總之,本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出自己的努力和敬業(yè)。雖然做了很多工作,但還有很事情待著我們,還有些事情做的不夠。一是上半年鐵路項目有一部分核定上交資金未按照規(guī)定及時足額收回來;二是財務部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;三是在審核各部門情況的時候把關不太嚴格。

在新的一年里,財務部將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路,從嚴管理,積極為公司領導經(jīng)營決策當好參謀,具體有以下工作安排和計劃。

一是按財務預算科學合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議,為公司領導決策當好參謀。

二是深入研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究和學習,加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理避稅為公司增加效益。

三是搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應該為企業(yè)帶來效益。20xx年,我們應加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,努力提高資產(chǎn)利潤率。

四是加強管理,挖潛增效,為生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務。管理是生產(chǎn)力,是企業(yè)正常運行的保證,管理是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié),建立創(chuàng)新的機制,必須靠管理來保證,管理對企業(yè)來說是永恒的。為此,財務科將加強內(nèi)部管理列入工作重點,即進一步加強財務管理,降低財務費用,控制生產(chǎn)成本,實行全面預算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年生產(chǎn)、開支有預算,有計劃,使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時對于機關部門的費用,實行科學預算,包干使用,并納入年底對各單位的考核,有效控制各項費用的不合理開支。

五是明確責任,從嚴要求,積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓,提高服務水平。

六是穩(wěn)定財務隊伍,繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務培訓,使全公司財務會計工作再上新臺階。我們具體從以下幾方面入手:

1、加強理論培訓,增強財務的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變,充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性,培養(yǎng)超前意識。

2、加強企業(yè)經(jīng)營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標,培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預測、事中分析和站所基礎財務分析工作。

3、加強會計實務培訓。注重工作效率,以推行財務會計電算化核算為目標,全面提高財務人員素質(zhì)。

最后感謝各位領導一年來對財務部全體員工的支持和關愛。

財務經(jīng)理工作總結(jié)最新 財務經(jīng)理工作總結(jié)展望篇十三

時間如梭,xx年很快就過去了。回顧這半年的工作,我對公司財務工作已逐步了解,并比較順利地接手了大部分工作。同時對應收應付賬款進行了清理,剔除了往年遺留的不清賬目,應該說現(xiàn)在的賬目是清楚的。利潤核算也不再像以往的“過山車”,忽高忽低,這主要得益于進銷存業(yè)務的電算化。當然xx年也有很多不足之處,主要有以下幾點:

1、財務部的工作不夠主動,往往是被動接受工作,屢次影響其他部門的工作;

2、工作不夠細化,存在很多漏洞,比如現(xiàn)金的盤點工作就只有形式?jīng)]有實質(zhì);

3、財務沒有起到很好的監(jiān)督作用,給公司運營增加了不少隱性成本。

“逆水行舟,不進則退”。在新的一年里,我們除了在公司領導的正確領導下,認真履行崗位職責,圓滿完成領導交辦的各項工作外,搞好財務基礎工作,嚴格按照“一責兩制”進行財務核算和財務監(jiān)督。“一責”是指問責制,誰沒有盡職,那么就由誰承擔責任;“二制”是指公司財務制度及稅法制度。

1、按照公司人員編制計劃,財務部將由4人組成,對于今后各個工作的崗位的定位,我們會制訂相應的崗位職責。財務部工作崗主要由財務部主管、往來會計、稅務會計、出納組成。那個崗位出錯,則由崗位責任人承擔相關責任。

2、遵守財經(jīng)紀律,嚴格按照公司財務制度審查各項經(jīng)濟業(yè)務報銷單據(jù),根據(jù)審核無誤的原始憑證做好會計核算工作,及時記帳、結(jié)帳,做到帳帳相符、帳表相符。

按月、季、年度及時上報會計報表及有關統(tǒng)計報表。細化公司收入、成本、費用、利潤核算方法,形成一套適合本企業(yè)的完整核算程序,做到真實、準確、完整。認真審核各項合同。搞好固定資產(chǎn)核算及進銷存工作;嚴格按稅法規(guī)定準確計算營業(yè)稅款及個人所得稅等各項稅金并負責按時及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。做好發(fā)票的領用、開具、繳銷工作,及時做好防偽稅控系統(tǒng)的抄稅工作。負責與有關部門聯(lián)系做好系統(tǒng)軟件的升級及維護保養(yǎng)工作。

3、加強財務部內(nèi)部稽查制度,定期或不定期抽查銀現(xiàn)金庫存的銀行賬目,杜絕內(nèi)部風險。

首先合理的庫存有利于減少資金的占用,其次準確的核算存貨能正確的反映公司的運營情況。在xx年我們計劃財務部這邊同時對存貨進行數(shù)量核算,在廣度上把會計核算和財務管理職能滲透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié),推進會計電算化,加強對存貨的管理,改變以往單獨由物料部門掌控存貨的局面。使財務能真正起到監(jiān)督的作用。

比如督促客服、采購、物料部門的報表編制和上報。及時進行月度、季度、年度財務決算,為公司進行經(jīng)營決策、財務分析提供真實、及時、可靠的決策信息。在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理會計上來,使會計信息更加具有時效性和真實性。

以上計劃的順利執(zhí)行離不開領導的支持信任、離不開財務部的同事們共同努力,同時也需要其他協(xié)作部門的支持。希望在xx年我們能取得更好的成績。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內(nèi)不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 亚洲精品乱码久久久久久花季 | 国产91精 | 亚洲第一男人天堂 | 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 国产 麻豆 日韩 欧美 久久 | 国产精品色婷婷久久99精品 | 性生交生活大片免费看 | 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久 | 91久久婷婷国产一区二区 | 免费在线观看av的网站 | www.youjizz.com久久| 波多野结衣50连登视频 | 中国国产精品 | 国产精品刺激对白麻豆99 | 欧美精品亚洲 | 久久久精品人妻无码专区不卡 | 一本之道av | 国产精品亚洲五月天高清 | 欧美色图亚洲视频 | 中国广东少妇xxxx做受 | 俺去俺来也在线www色官网 | 国产日韩欧美综合 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡分类 | 国产一区二区精品免费 | 国产色99精品9i | 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说 | 日韩字幕在线观看 | 日本精品视频一区二区三区 | 97综合网| 99精品久久久久久久久久综合 | 奇米影视7777狠狠狠狠色 | 国产午夜精品久久精品电影 | 上海富婆spa又高潮了 | 日本少妇激三级做爰 | 欧美一级色 | 欧美精品一区在线播放 | 亚洲一区不卡 | 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好 | 亚洲精品18在线观看 | 欧美夫妇交换xxx | 欧美人与禽猛交乱配视频 | 日韩人妻熟女毛片在线看 | 色综合久久一区二区三区 | 插我一区二区在线观看 | 日日夜夜一区二区 | 性三级视频 | 亚洲少妇色 | 日韩精品色呦呦 | 小早川怜子avhd肉厚一区 | 综合国产精品 | av手机在线免费观看 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 国产一区二区精品丝袜 | 深夜福利网站在线 | 日本高清www免费视频 | 少妇人妻偷人精品一区二区 | 久久精品无码一区二区三区 | 成人一区二区三区视频在线观看 | 久久久在线免费观看 | 国产偷国产偷精品高清尤物 | 国产三级欧美三级日产三级99 | 亚洲成人黄色片 | 日本三级不卡 | 亚洲日本一区二区一本一道 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞1 | 乱子伦一区二区三区 | 十八禁视频网站在线观看 | 诱惑の诱惑筱田优在线播放 | 精品国产乱码久久久久软件 | 狠狠操伊人 | 欧美激情精品 | 亚洲精品综合在线 | 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影 | xxxx黄色| 免费国产成人高清在线观看网站 | 少妇厨房愉情理伦bd在线观看 | 成人短视频在线免费观看 | 18禁肉肉无遮挡无码网站 | 午夜国产精品成人 | 日本中文字幕在线观看视频 | 村上凉子在线播放av88 | 亚洲无圣光| 精品亚洲一区二区三区在线播放 | 国产精品永久在线 | 亚洲欧美激情另类 | 91丨porny丨蝌蚪新疆 | 欧美色图俺去了 | 日韩不卡在线视频 | 久久99精品国产麻豆91樱花 | 含紧一点h边做边走动免费视频 | 国产精品久久久久久 | 五月婷婷在线视频 | 噜噜噜噜香蕉私人 | 一区二区三区内射美女毛片 | 国精产品一区一区三区免费完 | 真人做人试看60分钟免费 | 日本性欧美| 亚洲免费观看高清完整 | 国产在线视频一区二区董小宛性色 | 成人免费激情视频 | 久久观看 | 精品国产乱码久久久久久久软件 | 国内视频一区 | 精品久久久久久中文字幕人妻最新 | 91精品国产色综合久久不卡98 | 在线播放精品 | www色99| 亚洲日本免费 | 国产女女调教女同 | 国产网站免费看 | 1024av在线| 五月天婷婷综合网 | 偷窥日本少妇撒尿chinese | 国产色综合天天综合网 | 成人在线观看免费高清 | 日日躁狠狠躁aaaaxxxx | 无套中出丰满人妻无码 | 日本熟伦人妇xxxx | 理论片第一页 | 不卡毛片在线观看 | 国产精品国产三级国产播12软件 | 少妇乳大丰满诱人2 | 成av人片一区二区三区久久 | 国产一线在线观看 | 成人精品一区二区三区中文字幕 | 成年人免费av | 国产av新搬来的白领女邻居 | 97人人澡人人添人人爽超碰 | 国产精品涩涩涩视频网站 | 少妇下蹲下露大唇58 | 国产又黄又大又粗视频 | 色综合久久88色综合天天提莫 | 久久精品动漫一区二区三区 | 欧美亚洲二区 | 91亚洲精品久久久蜜桃 | 99久久精品国产亚洲 | 黄色片的网站 | 久久草在线精品 | 欧美 亚洲 另类 制服 自拍 | 激情小说综合 | 久艹在线观看视频 | 欧美麻豆久久久久久中文 | 国产精品久久久久aaaa | 国产精品免| 在线免费观看黄网 | 91免费视频黄 | 少妇视频网 | 国产亚洲精品久久久ai换 | 免费a在线 | 91美女视频在线观看 | 国产免费午夜a无码v视频 | 国产精品爽爽久久久久久蜜臀 | 蘑菇av| 午夜天堂av天堂久久久 | 中文字幕亚洲欧美 | 午夜爽爽久久久毛片 | 亚色中文字幕 | 色悠悠网 | 欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 国产精品一区二区av日韩在线 | 欧美亚洲久久 | 怡红院男人天堂 | 中文字幕制服诱惑 | 婷婷日韩 | 99精品国产99久久久久久97 | 夜夜撸网站 | 久久99精品久久久久久琪琪 | 国产精品午夜无码体验区 | 成人乱淫av日日摸夜夜爽 | 亚洲xx视频 | 国产精品久久久久久久久久免费 | 亚洲一本之道高清乱码 | 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕 | 乱码人妻一区二区三区 | 女人爽到高潮的免费视频 | 免费精品99久久国产综合精品 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 91精品久久久久久久久 | 欧美激情免费视频 | 亚洲 自拍 都市 欧美 小说 | 久久天堂国产香蕉三区 | 无码天堂va亚洲va在线va | 六月丁香啪啪 | 国产成人无码a区视频在线观看 | 久久综合国产精品 | 一本加勒比hezyo无码专区 | 四虎库| 人人妻人人澡人人爽国产一区 | 国产又粗又猛又爽又黄的免费视频 | 内射爽无广熟女亚洲 | 1024永久福利手机看片 | 成人国产欧美日韩在线视频 | 非洲黑人狂躁日本妞视频 | 九九精品在线观看 | 亚洲美女毛片 | 国产美女又黄又爽又色视频免费 | 久久亚洲精品国产一区 | 日韩欧美一区二区视频 | 亚洲综合精品一区二区三区 | 日本人做爰大片免费网站 | 无码国产精品久久一区免费 | 夜夜久久久 | 久久久蜜桃一区二区 | 日韩女同疯狂作爱系列5 | 少妇逼逼| 老熟妇毛片 | 成人黄色性视频 | 五十高熟中文 | 色99视频 | 少妇高潮久久久久久一代女皇 | 日韩成人激情视频 | 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 天天做天天摸天天爽天天爱 | 蜜桃传媒av免费观看麻豆 | 中文在线亚洲 | 天天av天天翘天天综合网 | 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站 | 亚洲小说网 | 五月网婷婷 | 黑森林福利视频导航 | 国产精品午夜小视频观看 | 五月天色婷婷丁香 | 超碰碰97| 中文字幕在线观看91 | 二区国产| 亚洲国产高清视频 | 日本伊人色综合网 | 精品一二三区久久aaa片 | 精品国产自在久久现线拍 | 日本少妇做爰大尺裸体网站 | 欧美成人a交片免费看 | av超碰| 国产精品99久久免费观看 | 91视频污网站 | sodjav成人网 | 野外做受又硬又粗又大视幕 | 日本高清有码视频 | 欧美日韩精品久久久免费观看 | 成人片黄网站色大片免费观看 | 初尝人妻少妇中文字幕 | 亚洲一二三区在线 | 久久久99日产 | 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 在线丨暗呦小u女国产精品 在线爽 | 对白刺激国产子与伦 | 中文字幕一区二区三区视频 | 国产精品成人无码久久久 | 日日碰狠狠添天天爽超碰97 | 国产黄色片av | 黄色草逼视频 | 正在播放国产老头老太色公园 | 男女爽爽无遮挡午夜视频 | www.九色91| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影 | 国产亚洲精品精品精品 | 午夜剧场91 | 青青草精品在线 | 日韩人妻ol丝袜av一二区 | 风韵犹存的岳的呻吟在线播放 | 在线国产区 | 国产美女又黄又爽又色视频免费 | 精品欧美成人高清在线观看 | 秋霞成人 | 大蜜桃臀偷拍系列在线观看 | 91久久香蕉国产日韩欧美9色 | 天天爽夜夜爽精品视频婷婷 | 久久国产色 | 国产在线观看精品 | av中文字幕免费观看 | 性xx无遮挡| 国产又色又爽又黄又免费 | 亚洲欧美v | 天天精品视频 | 九九综合网 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 国产偷v国产偷v精品视频 | 爱情岛成人www永久地址 | 黄色毛片在线观看 | www.操操操| 久久精品国产精品亚洲蜜月 | 欧美视频xxxx | 青青草在线免费视频 | 免费观看一级特黄特色大片 | 无码人妻精品一区二区 | 亚洲色av天天天天天天 | 日韩区在线观看 | 91精品久久久久久久久久 | 国产精品无套呻吟在线 | 久久这里都是精品 | 综合在线一区 | 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | 99sao| 天堂亚洲网 | 日本少妇爱做按摩xxxⅹ | 伊人色播 | 亚洲午夜精品毛片成人播放器 | 91狠狠爱| 色偷偷av一区二区三区 | 人妻熟女一二三区夜夜爱 | 91精品久久久久久久91蜜桃 | 成人精品 | 日韩在线观看视频一区二区三区 | 国产又粗又深又猛又爽又在线观看 | sm捆绑一区二区三区 | 日韩一区二 | 亚洲国产成人久久一区二区三区 | 四虎国产成人永久精品免费 | 能看的av| 成 年 人 黄 色 大 片大 全 | 国产成人精品亚洲7777 | 国产情趣视频 | 熟女俱乐部五十路六十路 | 在线免费视频你懂的 | 免费一级a毛片夜夜看 | 吃奶呻吟打开双腿做受动态图 | 久久久久久av无码免费网站 | 粗大的内捧猛烈进出小视频 | 亚洲熟女综合一区二区三区 | 91网站免费在线观看 | 摸大乳喷奶水www视频 | 亚洲已满18点击进入在线看片 | 国产黄色激情视频 | 成年人午夜视频在线观看 | 人人爽久久涩噜噜噜红粉 | 麻豆网页 | 成全世界免费高清观看 | 国产成人麻豆精品午夜在线 | 性感美女毛片 | 性欧美高清come | 日本少妇色 | 国产99久久九九精品无码 | 全国最大色 | 天天噜噜噜噜噜噜 | 在线中文一区 | 欧美在线激情视频 | 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡 | 日本在线视频www鲁啊鲁 | 久久噜噜噜精品国产亚洲综合 | 国产肉体xxxx裸体视频 | 超碰人人在线观看 | 欧美15一16性娇小高清 | 国产成人在线视频网站 | 日本视频在线观看免费 | 毛片毛片毛片毛片毛片 | av永久在线 | 日韩精品久久无码中文字幕 | 国产最猛性xxxx | yy6080高清性理论片啪 | 男人猛吃奶女人爽视频 | 中文字幕色av一区二区三区 | 老色鬼在线精品视频在线观看 | 日韩系列在线 | 一本色道久久综合亚洲精品高清 | 亚洲国产精品成人天堂 | 亚洲中文无码永久免费 | 精品一区二区免费视频 | 国产欧精精久久久久久久 | 精品人妻中文无码av在线 | 性生交大片免费全毛片 | 精品美女视频 | 亚洲欧美中文字幕 | 国产精品98 | 久久久久网 | 福利二区视频 | 国产精品96久久久久久 | 亚洲一级久久 | 午夜伦伦| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好 | 青青草国产在线视频 | 美女免费看片 | 亚洲欧美又粗又长久久久 | 日韩免费三级 | 欧美日本黄色 | 亚洲精品理论电影在线观看 | 日韩av一卡 | 精品视频一区二区三区四区五区 | 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | 久久综合狠狠色综合伊人 | 蜜桃av免费在线观看 | 国产伦人伦偷精品视频 | 欧美婷婷六月丁香综合色 | 国产毛片一区二区三区va在线 | 欧美成人自拍 | 欧美久久一区二区 | 亚洲精品区| 日躁夜躁狠狠躁2001 | 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜 | 亚洲久久一区 | 新婚少妇无套内谢国语播放 | 国产精品自拍av | 欧美日韩一级大片 | 大肉大捧一进一出好爽动态图 | 国产精品久久久久久亚洲影视内衣 | 久久成人午夜 | 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站 | 日韩欧美精品在线观看 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇 | 真实的国产乱xxxx | 日本太爽了受不了xxx | 91精品众筹嫩模在线私拍 | 日本xxxwww在线观看 | 视频免费1区二区三区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 三男一女吃奶添下面视频 | 国产精品美女久久久久久久久 | 久久久久逼 | 亚洲 欧美 另类人妖 | 精品一区二区三区在线播放视频 | 亚洲精品久久久久久中文传媒 | 蜜桃av噜噜一区二区三 | 极品尤物一区二区三区 | 欧美三区视频 | 老牛影视av一区二区在线观看 | 日产精品入口 | 无码人中文字幕 | 亚洲视频观看 | 精品欧洲av无码一区二区 | 欧洲精品码一区二区三区 | 涩涩的视频网站 | 少妇人妻偷人精品视频 | 国产毛片毛片毛片毛片 | 久久精品囯产精品亚洲 | 久久手机视频 | 日韩免费播放 | 日韩欧美成人免费观看 | 国色天香一卡2卡三卡4卡乱码 | 麻豆成人在线视频 | 国内a∨免费播放 | 红杏av在线 | 992人人草| 国产精品二区一区 | 99国产精品白浆在线观看免费 | 香蕉a视频| 曰韩在线| 哺乳期av | 国产自产视频 | 亚洲蜜芽在线精品一区 | 国产在线播放一区 | 亚洲国产精品视频一区 | 免费成人精品 | 日本三级在线视频 | 东京热男人av天堂 | 99re这里都是精品 | 日韩欧美一区二区三区 | 911国产在线观看 | 日韩毛片精品 | 欣赏asian国模裸体pics | 国产成人一级片 | 中文日韩欧美 | 中美性猛交xxxx乱大交3 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91 | 成人欧美一级特黄 | 蜜桃成人在线 | 天堂中文在线8 | 理伦毛片 | 99久久欧美日韩国产二区 | 大地资源网第二页免费观看 | 国产手机在线 | 中国国语毛片免费观看视频 | 国产剧情久久 | 色偷偷888欧美精品久久久 | 亚洲 另类 熟女 字幕 | 麻豆三级在线观看 | 久久精品免费观看 | 夜色一区 | 在线免费看a | 成人娱乐网 | 亚洲 欧美 综合 另类 中字 | 国产成人精品手机在线观看 | 午夜影院免费看 | 国产一级淫片免费 | 无遮挡aaaaa大片免费看 | 日韩一页 | 亚洲 小说区 图片区 都市 | 另类小说色综合 | 久草女人| 性欧美丰满熟妇xxxx性 | 国产乱人伦av在线a麻豆 | 夜福利视频 | 国产aaaaa毛片 | 特级大胆西西4444人体 | 啪啪啪毛片 | 欧美午夜一区二区福利视频 | av网站免费观看 | 日韩福利视频在线观看 | 91张津瑜 午夜在线播放 | 天躁夜夜躁狼狠躁 | 2019中文字幕网站 | 精品免费 | 国产国产国产 | 精品一区二区三区在线播放视频 | 天堂久久爱资源站www | 另类天堂网 | 亚洲熟女乱色综合亚洲图片 | 中文字幕在线资源 | 免费无码肉片在线观看 | 熟妇人妻av无码一区二区三区 | 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 久久综合导航 | 九九热国产 | 色狠狠久久aa北条麻妃 | 欧美狠狠操 | 91在线精品啪婷婷 | 日韩天天 | 亚洲18色成人网站www | 午夜视频色 | 麻豆视频国产精品 | 亚洲一级中文字幕 | 无码人妻少妇伦在线电影 | 成人一二三四区 | 97视频在线观看播放 | 中文字幕在线免费97 | 曰本无码人妻丰满熟妇5g影院 | 亚洲日本在线电影 | 一区二三国产 | 91久久精品一区二区 | 少妇一区二区三区 | 国产精品69久久久久水密桃 | 久久精品国产99 | 69堂免费视频 | 国产精品视频在线观看 | 国产午夜精品一区二区理论影院 | 黄色免费在线网站 | 亚洲精品久久久久中文第一幕 | 99久久久无码国产精品性 | 五月天综合婷婷 | 日韩色黄大片 | 精品国产乱码一区二区三区99 | 亚洲色欲色欲欲www在线 | 经典三级久久 | 久久久精品国产 | 亚洲成年女人av毛片性性教育 | 精品一区二区不卡无码av | 国产成人精品牛牛影视 | 欧美在线一区二区三区 | 91精品国自产在线偷拍蜜桃 | 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽 | 国产精品美女久久久久av福利 | 欧美xxxxxx片免费播放软件 | 亚洲xx网 | 欧美极品jiizzhd欧美爆 | 国产视频123区 | 99视频在线播放 | 中文视频在线观看 | 97久久精品无码一区二区 | 偷窥日本少妇撒尿chinese | 欧美成年人视频在线观看 | 免费国产在线精品一区二区三区 | 一本一道久久综合久久 | 久久国产精品免费视频 | 在线人成| 西西人体44www大胆无码 | 久久精品国产清自在天天线 | 哪里看毛片| 欧美黄视频在线观看 | 成人做爰高潮片免费视频韩国 | 亚洲成人在线网 | 久久久久精 | 欧美成a人片在线观看久 | 国精品人妻无码一区二区三区性色 | mm131美女久久精品美女图片 | www.亚洲精品 | 欧美极品少妇xxxxⅹ裸体艺术 | 国产乱色国产精品播放视频 | 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影 | 国产精品不卡在线观看 | 黄色片视频免费看 | 深夜福利一区 | 国产精品初高中害羞小美女文 | 成年人视频在线看 | 日本在线视频免费 | 国产资源在线观看 | 日本一区二区在线播放 | 久久久一级黄色片 | 国产成人欧美一区二区三区一色天 | 秋霞影院一区二区 | 免费看片成人 | 欧洲美女黑人粗性暴交视频 | 久久极品视频 | 成人区人妻精品一熟女 | 欧日韩视频 | 涩涩爱网站 | 国产av精国产传媒 | 综合久久网 | 精品国产91亚洲一区二区三区www | 国产免费av一区 | 秘密爱大尺度做爰呻吟 | 在线天堂av | 成人亚洲精品久久久久 | 青青视频免费看 | 日韩乱码人妻无码中文字幕视频 | 五月天久久婷婷 | 久久日本精品字幕区二区 | 欧美国产日产一区二区 | 男人猛吃奶女人爽视频 | 丰满熟妇人妻中文字幕 | 精品人伦一区二区三区蜜桃免费 | 日韩精品内射视频免费观看 | 荷兰成人性大交视频 | 亚洲精品国产精品国 | 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆 | 色婷婷亚洲 | 动漫av一区二区在线观看 | 又粗又黄又硬又爽的免费视频 | 国产精品日日做人人爱 | 久久久.www| 人人爽人人爽人人片av免费 | 成人免费91 | 成人免费一区二区三区 | 成年片色大黄全免费网站久久 | 亚洲福利视频网站 | 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 三男一女吃奶添下面视频 | 国产精品96久久久久久又黄又硬 | videos麻豆 |